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如何做好輿論引導工作經驗分享

時間:2022-03-30 22:00:00 管理 我要投稿
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如何做好輿論引導工作經驗分享

  導語:加大對網絡民意的重視力度,保護公眾參與網絡政治的熱情。尤其是政府網站,在網絡訴求處理的環節中,必須發揮好中樞作用,對網上收集的問題進行正確判斷、遴選,并積極做出反應。

  如何做好輿論引導工作經驗分享

  一、提升輿論引導能力,營造良好上網氛圍。

  強化管理,加強溝通。2012年10月初,由領導小組下設辦公室主任牽頭組織紅盾信息網、人民政府網等網站、負責人召開專題會議,明確要求相關網站負責人做好對涉及較敏感問題的相關言論、帖子,認真審核把關,同時在發生網絡輿情事件時一定要配合工作。

  二、搞好網絡輿情信息監控、收集和整理工作。

  根據領導的要求,認真做好履行的工作職責,搞好網絡輿情的日常監控工作。每天安排好值班人員,負責對涉及本局的相關輿情進行監控,并在每天下班前跟分管領導匯報當日輿情信息。在重大會議、重要慶典活動、重大項目建設期間,安排專職人員做好24小時監控,并落實輿情匯報工作制度。

  三、下一步工作設想。

  1.加強網絡輿情隊伍建設。

  我局的網絡輿情隊伍建設起步相對較晚,著手組建好我局的“網絡水軍”隊伍,使之覆蓋到全局各個部門,是當前網絡輿情信息工作的`側重點之一。由各部門的網監人員每天負責監控、收集好涉及本單位、本部門的網絡輿情信息,提高輿情監控的廣度和效果。

  2.建立健全要求收集、研判、處置制度。

  各部門要建立網絡輿情檔案,做好本單位網絡輿情信息的收集、研判、上報工作,制定好網絡輿情應急預案,在發生網絡輿情事件時,積極配合網管辦搞好輿情處置工作。

  3.多部門協調合作,加強輿情信息的溝通與交流。

  加強部門間輿情信息的溝通與交流,能夠有效預知網絡輿情事件的發生及可能的走向,提前準備好相關輿情預案,盡量減少網絡輿情事件的發生。

  如何做好輿論引導工作經驗分享

  一、提高認識,加強領導

  應對改革開放的新形勢,信息調研在工作中越來越重要。在開展宣傳信息調研工作中,我們深入研究,正確定位,提出了信息調研工作為加強和改善宣傳思想工作,為加強黨的執政潛質服務的總體思路,按照這個思想,提升了信息調研工作的地位,暢通了信息調研工作的路子,提高了做好信息調研工作的用心性,從而帶動了全年的宣傳信息調研工作。

  二、抓強化,夯實信息工作基礎

  1、職責分解到人,分解到單位。建立了信息工作職責分解制度,并對各縣(市、區)委宣傳部及宣傳文化系統一級機構上報信息的數量、質量及資料做了具體的要求,分解到每個月,落實到每個人,并把信息工作納入年度目標考核,加強了督查檢查。

  2、突出重點。圍繞重點工作,挖掘重大題材,發揮重要作用,要求信息員務必深入基層搞調研。凡是上報中宣傳部的重要信息,我們要求信息員深入基層,掌握第一手材料,透過切身體會,深刻明白相關活動的重大現實好處。

  三、抓優化,提高信息工作質量

  信息稿件質量不高,就沒有交流傳播的價值,即便是數量多,也無濟于事。因此,我們把提高信息的質量作為信息工作的重中之重,牢固樹立“信息質量第一”的`觀念,推動信息工作由“收集”向“加工”轉變,花大力氣加強信息調研工作,探索“初級信息一調查研究一深度信息”的路子。我們提出“四抓”:宏觀信息抓高度,不斷增強政治職責感和政治敏銳性;經驗信息抓深度,科學歸納宣傳思想工作的典型經驗;常規信息抓角度,透過開掘、加工和提煉,使信息新意迭出;突發信息抓速度,建立限時報送、嚴格審核、職責追究機制。

  四、抓溝通,強化信息工作合作

  信息工作是一門上下聯動的工作,只有及時掌握上級宣傳工作動態,了解基層宣傳工作狀況,才能掌握工作的主動權。在如何掌握上級部門的工作動態方面,我們提出了“三多”,即多讀理論文章,多看電視新聞,多于上級部門聯系。透過多種渠道,及時掌握和了解上級部門的工作需要,做到宣傳信息稿件因需而供。這樣做,不但能夠得到他們一些中肯的意見和推薦,同時也獲得一些信息線索,這樣就更有利于信息的報送和采用。

  五、全員發動,群策群力

  反映的是整個宣傳文化系統的重要工作,僅僅依靠一兩個人是不行的,務必發動廣大宣傳文化系統的干部共同參與這一工作,構成“領導帶頭、人人參與”的良好局面。我們在系納內部建立了信息上了工作機制,以《永城宣傳信息》為基礎完善系統內部信息報送制度,保證信息質量和數量。一方面大力培養宣傳信息隊伍中的骨干力量,一方面結合建設學習型機關,規定每個同志都有報送信息的義務職責,并按科室下達目標任務。

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