怎樣提升自己的領導能力

　　導語：領導提高首先就是需要遠見，就是要知道自己將帶領愿意跟隨自己的這些伙伴走向哪里，遠見說遠了就是遠景，說近了就是目標，所以要提高領導力首先要有遠見，要清楚自己的目標，也可以說明白自己的放向，清楚的知道自己走向什么地方。

　　怎樣提升自己的領導能力

　　1. 建立你的愿景。

　　務必要用目的和價值觀建立一個真實的愿景。要清晰地指明你的前進方向，言簡意賅地陳述你的目的，直截了當地表達你的價值觀，也就是你用于指導員工各項工作行為的準則。

　　2. 確定你的領導風格。

　　了解你自己的個性，知道你是哪種類型的領導者，有助于讓你和其他人確定在何處、何時以及如何采取最佳行動，這樣，他們就可以集中投入時間和精力，去實現你為他們設定的目標。

　　3. 跟蹤你的領導力發展進度。

　　用領導力日志來記載你的行為及其結果，并定期加以總結，反思你所學到的`東西和你發生的改變。

　　4. 招聘并留住合適的人才。

　　先確定具備哪些技能的人才能夠在你的文化中取得成功，然后相應地招聘此類人才。文化會讓他們忠于使命、快樂工作，超越眾人的期望。你要提高自己的面談和傾聽技能，才能聽懂員工的心聲。一旦發現需要改進的地方，就要立即采取行動。

　　5. 調動員工積極性，充分授權，充實他們的能力。

　　邀請他們幫你一起設計愿景。賦予他們權力，讓他們成為一股變革力量，用文化來充實他們的能力。在實施主要業務問題的解決方案時，讓他們發揮作用、承擔責任，成為解決方案的一部分。

　　怎樣提升自己的領導能力

　　【鍛煉交際能力】

　　在上學的時候，就要掙著給老師做工作，幫同學辦事，爭取在班里干個班干部什么的，能夠和跟多的人交流，鍛煉自己的與人交際的能里。

　　【培養價值觀觀】

　　要養成雷厲風行的習慣，對好的事要堅決支持，對不好的事要堅決制止，養成這種好的人生觀和價值觀，才能在以后的人生道路上少走彎路。

　　【關愛同事】

　　在平時要多關心同學或同學，讓他們知道自己是可靠的，是有愛心的，值得信賴的好朋友好伙伴，這樣在晉升領導的道路上才能更加的順利。

　　【眼光長遠】

　　平時工作之余要關心國家大事，做一個眼光長遠的人，不能鼠目寸光只知道眼前的利益，有時候吃一點虧不見得是壞事，塞翁失馬焉知非福，所以我們要培養自己考慮長遠的'能力。

　　【多鍛煉】

　　平時要多鍛煉身體，在運動中不僅釋放自己的壓力，運動過后能以一個更好的精神面貌示人，也是能提升自己形象的，身體好了，才能做好領導做的事。

　　【多交流】

　　在生活中，就要鍛煉自己的交流能力，說話要有邏輯能力，要有重點，要果斷，不能說了一大篇，別人沒聽懂，這樣的話誰還跟你交流啊，怎么能成為領導呢，領導就是能領導別人的人，如果別人連你的話都聽不明白，你怎么領導別人辦事呢。