車輛使用管理制度通用【15篇】

　　在當下社會，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的車輛使用管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

車輛使用管理制度1

　　目的：

　　1.加強車輛統一管理，合理利用和使用公司的車輛；

　　2.規范駕駛員的車輛管理行為，提高安全、維護意識，保證車質車況良好及行車安全。

　　范圍：

　　本規定中的車輛包括所有屬于公司的車輛、所有車輛的日常使用、維護和管理。

　　職責：

　　1.車輛駕駛員

　　1.1遵守交通法規，安全行駛，無重大事故，盡量避免違章

　　1.2負責所駕駛車輛的`日常檢查和保護

　　1.3合理駕駛，降低消耗

　　1.4保證車輛的正常使用，禁止公車私用，特殊情況需經主管領導批準

　　2.車輛管理員

　　2.1負責車輛的日常保養和維修維護管理

　　2.2負責車輛的落戶和驗車管理

　　2.3負責車輛的保險及處理公司車輛事故定損事宜

　　2.4負責車輛日常消耗的記錄，并定期向主管領導和辦公室反饋

　　2.5負責車輛調配、新購、變賣和報廢的申請

　　3.行政總監

　　3.1負責日常車輛使用的安排

　　3.2負責監督和管理車輛駕駛員、車輛管理員的日常工作

　　3.3根據權限負責審核和批準車輛日常保養、維修及其他相關的費用

車輛使用管理制度2

　　第一條 車輛安全管理規定

　　1、集團綜合辦公室為集團車輛“扎口”管理部門，負責車輛安全管理制度的制定、落實、檢查、指導、督辦、考核等工作。

　　2、各車輛單位要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，建立健全車輛安全管理檔案、臺帳，加強職工的安全行車教育工作，嚴格管理，落實防范措施，做到教育、措施、人員“三到位”，確保不發生車輛安全事故。

　　3、加強車輛的維護保養工作，保證車輛技術狀態完好，車輛維修必須在汽車服務公司修理工廠進行維修，因特殊情況須報集團綜合辦公室批準后方可異地維修，車輛維修發票需經集團綜合辦車管員登記，按權限審批后方可報銷。

　　4、車輛發生交通事故后應在第一時間內，按規定程序向集團綜合辦、集團領導和市局安保部門報告，并積極配合相關部門妥善處理善后事宜。事后將事故情況及處理意見如實的以書面材料向集團報告，并做到“三不放過”（事故原因分析不清不放過，事故責任人沒有受處理和群眾沒受教育不放過，防范措施不落實不放過）不得隱瞞。

　　5、各單位車輛夜間必須按規定停放在指定地點。

　　第二條 駕駛員管理

　　1、集團所聘駕駛員駕齡必須在一年以上，駕駛技術熟練，經考核合格后發給江蘇郵政機動車準駕證，持證上崗。對年齡偏高、精力不濟的駕駛員應及時調離駕駛崗位。

　　2、凡駕駛帶有郵政標志和集團車輛人員必須持有效的機動車駕駛證和江蘇郵政機動車準駕證。

　　3、準駕證發放范圍和必須具備的條件，準駕證發放對象應是集團公司駕駛崗位上的人員和部分在非駕駛崗位工作但確因工作需要駕車的兼職駕駛人員；所有準駕人員必須駕駛技術熟練，且駕齡在一年以上，能夠勝任駕駛工作。

　　4、準駕證的簽發，集團公司在職駕駛員由集團綜合辦負責審批及備案發放。兼職駕駛員必須由各公司報分管總裁同意后，報總裁審批。準駕證有效期為一年。

　　5、集團公司內部因工作需要調動的專職駕駛員，準駕證可以繼續使用；兼職駕駛員一旦調離原崗位，準駕證不再繼續使用，所領取的準駕證必須上交集團綜合辦注銷。

　　6、全體駕駛人員必須嚴格遵守交通規則和各項規章制度，遵守勞動紀律、安全生產、安全行車，必須持派車單出車，嚴禁酒后開車，開英雄車，賭氣車。

　　7、做好車輛的日常維護保養工作，確保車輛設備完好，發現車輛有異常現象要找原因及時維修，保證不帶病出車。車輛須經常清洗、擦拭，保持車輛的內外整潔。

　　8、駕駛車輛如被公安交通管理部門因違法曝光，一切費用由駕駛者自理。

　　9、未經領導和辦公室批準而駕駛車輛的視為私用車輛，按私自用車論處。

　　第三條 用車規定

　　1、嚴格派車用車手續，認真填寫派車單，起訖地點、時間、事由，使用人等必須填寫清楚，用車單位負責人必須在派車單上簽字。

　　2、不得使用公車接送上下班，特殊情況（如對外交往活動等）除外。

　　3、對私車享受公司油料補貼的，必須按集團規定程序審批，凡享受“私車公用”的人員，非特殊情況一律不再另派公務用車。

　　4、凡集團內部人員因私用車的，一般員工須經本單位領導同意，各單位領導用車須經集團領導批準，并按規定交費。

　　5、集團綜合辦應確保集團領導的公務用車，集團機關各部室工作人員凡在老城區內的公務活動原則上不派車。如確因工作需要用車的須經部門主任同意后方可派車。

　　6、凡基層單位因公需借用集團機關車輛的，必須在集團機關有車源的情況下，報集團綜合辦公室同意后方可使用，并實行計費制。

　　7、車輛一律不得外借，如因特殊情況需報集團總裁批準，并按規定收取相關費用，車輛因公出差應報集團總裁批準并備案，因公需要加班用車必須報集團綜合辦備案。

　　第四條 車輛外借和私用的收費規定

　　1、市內用車半天80元，一天160元，超過半天不足一天按一天計算。

　　2、長途用車根據路途，交費標準由辦公室統一核定，其各種停車費及車輛過路過橋費由用車單位或個人自理。

　　第五條 檢查與考核

　　1、由市局相關部門，集團綜合辦公室對車輛的駕駛、使用車況及停放地點進行檢查。

　　2、凡未經批準駕駛本集團車輛或未經批準超范圍駕車的，查實一次考核相關人員200-1000元；未按規定地點停放的查實一次，考核當事人200元；駕駛員必須準時準點，不得刁難用車單位，努力做好優質服務，如發生有理由申告考核當事人200元；違反規定用本集團車輛接送上下班的查實一次，考核用車人和車輛所屬單位負責人各200-500元；并由用車人支付汽油費等所有費用，未經批準私用公車的的一經查實，考核用車人2000元和承擔汽油費等所有費用，并通報批評；私用公車被新聞媒體曝光的用車人作下崗處理，多次違反規定者將取消駕駛資格，情節嚴重者給予行政紀律處分。

　　3、凡不按規定用車的單位和個人，若發生交通違章或肇事的，一律自行負責，并承擔所有費用。造成車輛損壞，被盜的.按規定全額賠償。

　　4、按規定每月做好安全學習，出車記錄，車況檢查等臺帳統計評定工作，并按時上報集團綜合辦公室，未及時上報的考核該單位負責人或車輛責任人100元。單位無車輛安全管理檔案和臺帳的考核單位或個人200元。

　　5、車輛責任人必須做好車輛的日常維護工作，保證車況完好，爭創一類車。檢查中發現因日常保養工作沒有到位，將根據具體情況考核該車輛責任人10-50元。

　　6、經檢查評定為三類車（80分以下）的考核該車輛責任人100元。

　　7、被評定為三類車的車輛所在單位（部門）必須限期整改，實施車輛的保養或修理，并接受復查，未能完成的考核該單位（部門）200元。

　　8、不接受檢查、不服從管理的考核當事人200元，對不經批準不參加集團組織的會議，一律考核50元。

　　9、發生交通事故不及時、不真實上報集團的考核當事人200元。

車輛使用管理制度3

　　范圍：適用于公司內各類車輛的管理、使用和保管。目的：

　　（1）規范企業內部車輛使用行為；

　　（2）加強車輛使用管理；

　　（3）提高車輛使用效率；

　　（4）降低企業車輛使用成本；

　　（5）確保企業安全生產和職工生命財產安全。

　　內容：（1）車輛使用管理的基本要求；

　　（2）車輛使用審批制度；

　　（3）車輛保險管理制度；

　　（4）車輛維護管理制度；

　　（5）車輛保管管理制度。

　　責任主體：

　　（1）車輛使用責任人；

　　（2）車輛使用審核人；

　　（3）車輛保險負責人；

　　（4）車輛維護負責人；

　　（5）車輛保管負責人。

　　執行程序：

　　（1）車輛使用前申請審批；

　　（2）車輛使用期間管理；

　　（3）車輛使用后維修保養和保險管理；

　　（4）車輛等候和保管管理。

　　責任追究：

　　（1）嚴格按照制度執行；

　　（2）制度違規行為將會受到公司內部處罰和監管部門的懲罰。

　　車輛使用管理制度

　　一、目的'

　　車輛使用管理制度的目的在于規范公司內部車輛的使用管理，提高車輛使用效率、降低車輛使用成本、增強車輛安全和責任意識。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內部所有車輛的使用管理。

　　三、制度制定程序

　　1.制定制度的目的、范圍、依據及參考標準。

　　2.制定草案，并征求有關部門和人員的意見。

　　3.制定最終版本，在公司內部宣傳和推廣。

　　4.指定專人負責制度的監督檢查和修訂。

　　四、法律法規及公司內部政策規定

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監察條例》

　　4.《行政管理法》

　　5.公司內部車輛使用政策規定

　　五、制度內容

　　1.車輛使用的管理原則

　　(1)遵守規章制度

　　(2)安全第一、節能環保

　　(3)公開、公正、公平

　　2.車輛使用的管理模式

　　(1)預定制度

　　(2)使用審核制度

　　(3)使用登記制度

　　(4)定期維護制度

　　(5)使用計劃制度

　　3.車輛使用的管理要求

　　(1)嚴格執行出行審批制度

　　(2)規范車輛使用登記制度

　　(3)做好車輛維護保養制度

　　(4)落實車輛事故處理制度

　　(5)強化車輛駕駛員管理制度

　　六、責任主體

　　1.總經理負責制度的組織實施、監督檢查和修訂。

　　2.人事部負責員工出行審核制度和車輛使用登記制度的管理。

　　3.行政部負責車輛使用計劃制度的管理。

　　4.財務部負責車輛使用費用的管理。

　　5.安全部負責車輛事故處理制度的管理。

　　七、執行程序

　　1.車輛使用申請

　　2.車輛使用審批

　　3.車輛使用登記

　　4.車輛維護保養

　　5.車輛駕駛員管理

　　八、責任追究

　　違反本制度的相關規定，按照公司的相應規定實施相關處罰措施，如情節嚴重，會進行相應的法律制裁。

車輛使用管理制度4

　　一、車輛任務

　　接送公司業務客戶。

　　經理級以上人員外出公干。

　　經批準的一般職員辦理重要或緊急公務用車。

　　二、因公用車

　　2.1如需使用公司汽車需向管理部申請,申請人應詳細填寫《用車工作申請單》。

　　2.2除緊急公務外,當日的《用車工作申請單》應于上班后半小時內送至管理部,以便能在適合各申請人之使用情況下盡量合理安排,以充分保證各部門的用車。

　　2.3財務部用車運送現金優先。

　　2.4車輛使用人應按申請用車時間準時出發.任何出發前等候二十分鐘以上的'用車或需要在目的地長時間等候的用車均應及時向管理部通報,以盡量避免影響其它工作.

　　2.5每次出車,用車人憑《用車工作申請單》乘車,司機按《用車工作申請單》的內容出車,任務完成后司機應及時將《用車工作申請單》交給管理部,并準備下次出車.

　　2.6為了確保安全、合理調配車輛,長途出乘必須經部門經理和行政部經理批準,并提前一天申請.如無特殊理由當天的長途將不予批準.

　　三、緊急用車使用程序

　　3.1緊急用車系指發生下列情況時的用車:

　　3.1.1需緊急救治的公司受傷、發病人員;

　　3.1.2緊急工作任務;

　　3.1.3重要客戶臨時需要

　　3.2緊急用車可以不經申請,但須及時通知管理部,且事后補辦《用車工作申請單》

　　3.3若公司車輛已全部外出,則用車人可按公司有關規定搭乘出租車輛,但原則上以四公里以內乘公共汽車為準.

　　四、其他用車

　　4.1公司的客戶在特殊情況下可以借用公司車輛,但須經公司總經理室批準,并填寫《用車工作申請單》。

　　4.2未經公司總經理室批準,公司車輛不得借予任何人私用。

　　五、管理權限

　　5.1管理部負責車輛及司機的管理

　　5.2非經公司副總以上領導決定或指定,本公司其他員工不論是否持有有效駕駛執照,均嚴禁駕駛公司車輛

　　六、安全規定

　　6.1員工加班需用車輛請盡早提前通知管理部.

　　6.2為保證行車安全和次日的工作,司機加班一般不得超過24:00,各位員工應從嚴掌握,因特殊情況申請24:00以后加班的,須經部門經理和管理部批準。

車輛使用管理制度5

　　一、編寫規章制度的目的

　　車輛使用管理制度旨在規范和管理公司內部員工使用公司車輛的行為，做到優化車輛使用、提高車輛利用率、降低使用成本，并且確保車輛使用的安全性和合法性。

　　二、范圍和制度制定程序

　　范圍：適用于公司所有員工在使用公司車輛過程中的行為。

　　制度制定程序：

　　1.確定制度編寫團隊。

　　2.系統分析車輛使用管理的基本情況。

　　3.收集有關法律法規和公司內部政策規定。

　　4.確定車輛使用管理制度內容。

　　5.制定草案并內部評審。

　　6.公示全員意見。

　　7.再次修改草案，并提交高層審批。

　　8.草案正式生效。

　　三、收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定

　　1.《勞動合同法》第四十二條：用人單位應當依法保證勞動者的人身安全和健康，提供符合國家有關標準的勞動保護用品和勞動保護設施。

　　2.《勞動法》第四十五條：用人單位應當為駕駛員職工提供符合國家有關規定的工作條件和休息、保障駕駛安全的必要設備。

　　3.《勞動保障監察條例》第四十六條：用人單位應當加強對職工進行安全生產教育和培訓，提高職工安全意識和安全技能。

　　4.《行政管理法》第二十五條：依法行政的機關和工作人員應當嚴格遵守法律、行政法規和國家有關規定，做到講求證據、依法決策，不得濫用職權、徇私舞弊，不得搞形式主義、官僚主義。

　　四、制定各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容

　　1.制度名稱：車輛使用管理制度

　　2.范圍：適用于公司所有員工在使用公司車輛過程中的行為。

　　3.目的：

　　（1）規范和管理公司內部員工使用公司車輛的行為；

　　（2）優化車輛使用，提高車輛利用率，降低使用成本；

　　（3）確保車輛使用的安全性和合法性。

　　4.內容：

　　（1）車輛管理：購置、保管、維護、保養交通工具；

　　（2）車輛使用：車輛調度程序、車輛使用時間和范圍的限制；

　　（3）車輛維護：車輛保養、檢查和維修的規定；

　　（4）車輛費用：車輛使用費用和報銷的規定；

　　（5）車輛使用安全：使用車輛的注意事項和相關安全措施。

　　5.責任主體：

　　（1）企業管理人員負責制定和完善車輛使用管理制度，以及對員工車輛使用行為進行監督和管理。

　　（2）員工應當遵守車輛使用管理制度，并按照制度規定正確使用公司車輛。

　　6.執行程序：

　　（1）車輛調度程序；

　　（2）投放車輛前的檢查程序；

　　（3）行車后的檢查程序；

　　（4）車輛保養程序；

　　（5）車輛維修程序。

　　7.責任追究：

　　（1）對違反車輛使用管理制度的員工，應當按照相應法規進行責任追究；

　　（2）企業管理人員對監管不力或者違反車輛使用管理制度的行為也應當接受相應的責任追究。

　　車輛使用管理制度

　　一、制度目的

　　車輛使用管理制度是為了規范公司內部車輛的使用，確保車輛的安全、合理、高效使用，降低使用成本，提高管理效率，保證公司運轉順暢。

　　二、范圍

　　本制度適用于我公司所有員工及借用車輛的人員，在公司內、外使用的所有車輛。

　　三、制度制定程序

　　制定程序如下：

　　1.編制草案：由公司車管部門制定管理草案，并征求員工、管理人員的意見。

　　2.審批發布：經公司高層領導審批后，公示并發布制度。

　　3.宣傳培訓：車輛使用管理制度發布后，需要進行內部宣傳培訓，確保員工理解制度要求并遵守。

　　四、相關法律法規及公司內部政策規定

　　1.勞動合同法：明確員工享有的`車輛福利和責任；

　　2.勞動法：明確公司對員工的保護義務和要求；

　　3.勞動保障監察條例：規范車輛使用過程中對員工的保護和監督；

　　4.行政管理法：規定公司對車輛使用過程中的監管和執法能力；

　　5.公司內部政策規定：公司對車輛使用的合理性和流程作出規定，對于員工使用車輛的行為做出明確規定。

　　五、制定各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容

　　1.車輛登記管理制度

　　范圍：公司內部所有車輛；

　　目的：確保車輛分類清晰，并及時更新車輛信息；

　　內容：規定車輛登記過程以及車輛信息的更新；

　　責任主體：車管部門；

　　執行程序：車輛管理人員審核車輛信息，秘書處進行記錄，并進行內部季度清點；

　　責任追究：不按規定記錄車輛信息，責任人需要在所有方面承擔責任。

　　2.車輛使用申請制度

　　范圍：所有員工；

　　目的：控制車輛使用的次數和范圍；

　　內容：規定車輛使用需提前申請，由車管部門審核后進行安排使用；

　　責任主體：車管部門；

　　執行程序：完成申請表后，提交給車管部門審核，車管部門審核通過后安排車輛使用；

　　責任追究：未經申請而擅自使用車輛，或者虛假申請車輛使用，責任人將被追究責任。

　　3.車輛維護保養制度

　　范圍：所有車輛；

　　目的：確保車輛正常、安全、高效的運行；

　　內容：規定車輛維護保養時間要求，以及維護保養內容；

　　責任主體：車管部門；

　　執行程序：車輛在規定的時間內（包括固定時間和里程數）對其進行維修保養；

　　責任追究：在規定時間內不進行維修保養，或者不按規定維修保養，責任人將被追究責任。

　　4.車輛使用安全管理制度

　　范圍：所有員工；

　　目的：確保車輛使用過程中的安全；

　　內容：詳細規定車輛使用的安全要求和注意事項；

　　責任主體：所有員工；

　　執行程序：員工使用車輛時，需了解安全守則，并嚴格遵守；

　　責任追究：未按規定操作車輛，或者故意違反安全規定，責任人將被追究責任。

　　5.車輛損壞事故處理制度

　　范圍：所有員工；

　　目的：在車輛損壞后，對損壞事故進行處理；

　　內容：明確車輛損壞事故的處理流程和規定；

　　責任主體：車管部門；

　　執行程序：車輛損壞后，員工及時向車管部門匯報。待車管部門對損壞情況進行核實后，及時進行維修或賠償；

　　責任追究：故意隱瞞或拖延不及時處理車輛損壞事故，責任人將被追究責任。

　　六、制度執行效果

　　制度執行效果的評估方法如下：

　　1.每季度內定期開會總結執行情況，并對執行過程中出現的問題進行討論及提出意見建議；

　　2.組織全員參與文化建設，加強對車輛使用制度的知曉和宣傳；

　　3.定期對員工進行制度知識問答測試，確保員工對制度的理解和應用。

車輛使用管理制度6

　　一 概述

　　1、 為規范公司車輛使用管理，提升公務車使用效率，確保使用人及車輛的交通安全，減少費用開支，特制定本制度。

　　2、公司所有車輛的使用管理適用于本制度。

　　3、嚴禁用公務車辦私事，特殊情況由總經理或董事長審批。

　　二范圍

　　1 公司中層管理人員因工作需要可以直接向管理部申請用車。

　　2 其他人員使用公務用車時，由本部門負責人或公司領導批準后，由管理部統籌安排。

　　三 權責

　　1、管理部統一負責公務車管理。

　　專人負責調度公務車輛，其他人員未經授權不得擅自調用公務車輛。負責人不在時，可由負責人指定人員負責調度。

　　所有公務車的使用、借用、日常管理以及車輛的鑰匙管理等。 車輛的日常保養，投保事宜及保險單的管理。 公務車加油卡的日常監督管理。

　　2、財務部統一負責公務附屬資料管理。

　　公務車車輛行駛證、保險卡及附屬物品的保管(所有公務車的備用鑰匙，備存一份于公司財務部保管)。 公務車加油卡辦理、沖值。

　　四、公務車申請使用流程

　　(1)、工作時間使用

　　1、市內用車，用車人應提前半小時提出申請，填寫《公務車用車申請單》(附件一)交管理部統籌安排。公司員工用車必須有部門負責人審核簽字，交于管理部領取車鑰匙和填寫《公務車出車登記表》(附件二)，遇特殊情況可隨時提出用車申請。

　　2、外出(除市區以外)用車，除履行上述手續外，必須提前一天報管理部和總經理批準。

　　3、為提高公務用車的使用效率，凡可合并或不必要的用車，管理部綜合考慮用車的先后、人數、輕重緩急安排公務車的使用。

　　4、因公務緊急來不及填寫《公務車用車申請單》的，獲得總經理或管理部負責人同意可使用公務車，于事后一天內補辦相關派車手續。

　　5、公務車使用人每次用車結束后，應自覺填寫《公務車出車登記表》上的時間、里程等相關內容并及時將車鑰匙交到管理部。

　　(2)非工作時間使用

　　1、非工作時間用車(夜間、節假日等)須經公司總經理或董事長批準后方可使用。

　　2、外單位借用車輛，需經公司總經理或董事長批準同意后方可使用。

　　五、相關規定

　　1、公務車使用者僅為取得有效汽車駕駛執照者。

　　2、駕駛員與使用者應愛惜車輛，公務車每次使用結束后，及時清理車上垃圾與物品，保持車輛的干凈整齊。

　　3、駕駛員為公務車具體負責人，車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。并負責公務車日常管理與維護，做到定期清洗，定期保養。

　　4、公務車駕駛員應樹立“安全第一”的思想，自覺遵守交通法規，嚴格執行行車守則，出車前、行車中、返回后檢查。車輛停放在公司指定地點，離開車輛時鎖好門窗。

　　5、公務車駕駛員對公司公務車每半個月進行一次檢修，定期維護與保養，提前一天填寫《公務車維修保養申請表》(附件三)。自覺維護使車輛保持良好的工作狀態，如發現車況不佳或損壞及時向管理部報告車況，征求車輛處理意見。

　　6、公務車駕駛員每天及時向管理部匯報車輛使用情況，以便管理部對車輛進行有效調度。對不及時報告車輛情況影響車輛調度的駕駛員，公司將視情節嚴肅處理直至取消駕駛公司公務車輛資格。

　　7、未經公司領導同意私自使用公務車輛，一經發現處罰當事人100元罰款，如果造成車輛損壞的'費用全部由當事人承擔。

　　8、 下列情況，違反交通或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔

　　(1)無照駕駛。

　　(2)未經許可將車借予他人使用。

　　(3)違反交通規則，其罰款由駕駛人員負擔。

　　(4)由于本身操作不當或違章操作發生交通事故。

　　9、對于領導特批的私人用車，對其期間產生的油費、過路費等費用由當事人承擔。

　　10、公司正式員工婚、喪(直系親屬)事件用車，可由公司派司機提供車輛一臺并免費使用一天時間，如需車輛二臺或二天時間按相關規定執行。

　　11、公務車在使用途中如發生不可抗拒的事故，應先搶救傷患人員，及時向附近警察機關報案，并立即向公司管理部或總經理報告。

　　六 其它

　　1 財務部每月填寫《公務車加油統計表》(附件四)與《公務車加油匯總明細表》(附件五)，月度管理部與財務部核對車輛用油臺賬，嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發油料，做到每月核對無誤。

　　2 駕駛員應做到合理用車，節約用油，將油耗控制在制定標準以內，特殊情況下需要增補油料費用的須報公司批準。

　　3 車輛在外加油須經公司領導審批，否則不予報銷。

　　4公司公務車為公司財產，任何人無權損壞，駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發現，按論處。

　　附件一《公務車輛使用申請表》 附件二《公務出車登記表》 附件三《公務車維修保養申請表》 附件四《公務車加油統計表》 附件五《公務車加油匯總明細表》

　　七 本管理規定自公布之日起施行

車輛使用管理制度7

　　一、制度目的：

　　為規范企業內部車輛使用行為，確保企業車輛利用效益最大化，降低因不規范使用車輛帶來的管理成本和風險。

　　二、適用范圍：

　　本制度適用于企業所有車輛的管理與使用。

　　三、制度制定程序：

　　承辦人員初步制定措辭、相關部門審核、領導審批、發布、整理和修訂

　　四、法律法規及公司內部政策規定：

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監察條例》

　　4.《行政管理法》

　　5.公司車輛管理規定

　　6.公司考核制度

　　五、各項制度具體內容：

　　1.車輛管理制度：

　　(1)本部門的車輛必須由專人進行管理，車輛使用登記簿必須隨車攜帶；

　　(2)車輛運行中必須嚴格遵守交通法規，不得超員、超速行駛等；

　　(3)車輛行駛前必須進行檢查及維護保養，確保車況良好；

　　(4)禁止在車內吸煙、飲酒、喝水、吃東西等危及駕駛安全的`行為；

　　(5)車輛管理必須明確責任，針對管理不當造成的損失，要追究相關責任人的責任。

　　2.車輛申請制度：

　　(1)企業內部全員均可申請使用企業車輛，但需在申請時注明使用時間、路線等信息；

　　(2)車輛使用申請必須提前2天提交，并經同部門同意后方可使用；

　　(3)當同日多人提交申請，優先考慮工作需要較高的申請；

　　(4)車輛使用申請的過程中，必須填寫申請人、目的地、時間、人數、車牌號等信息，并在使用前辦理相關手續。

　　3.車輛維護保養制度：

　　(1)企業負責保障車輛的正常維護工作，所有車輛都必須按時進行車輛保養和維護；

　　(2)在維護保養過程中，如需要更換配件，則要使用公司標準配件，并由公司指定經銷商進行更換；

　　(3)車輛維護保養必須由專業人員執行，必須要有記錄并歸檔保存。

　　4.車輛加油制度：

　　(1)車輛加油交由專人負責；

　　(2)在加油時必須嚴格按照規定加油，并保證加油準確無誤；

　　(3)在加油之前，必須對車輛進行檢查，確保安全。

　　5.車輛保險制度：

　　(1)企業所有車輛必須購買保險；

　　(2)所有車輛保險的最低保額應達到法律規定的標準。

　　六、責任主體及執行程序：

　　1.車輛管理制度：所有員工都有責任遵守車輛管理制度及要求。

　　2.車輛申請制度：全體員工均可申請使用企業車輛，并在使用前辦理相關手續。管理人員負責審核申請，確定車輛使用順序。使用車輛的人員負責車輛使用前的檢查工作，確保車輛處在正常狀態。

　　3.車輛維護保養制度：負責維護保養車輛的工作由專人負責。同時，員工在使用車輛時，如發現車輛存在問題，應第一時間通知負責人員進行維護保養。

　　4.車輛加油制度：負責加油的人員要嚴格按照規定加油，并保證加油準確無誤。負責維護車輛的人員要對車輛進行檢查，確保安全。

　　5.車輛保險制度：車輛管理人員負責購買車險并保證最低保額達到法律規定標準。

　　七、責任追究：

　　對于違反本制度和相關法律法規的行為，將按公司相關制度進行懲處。造成重大損失的，將追究相關責任人的責任。

車輛使用管理制度8

　　為使車輛管理統一合理化，能夠及時有效的使用，為公司的良好運行提供強有力的.后備保障，特定本辦法。

　　一、公車私用一切后果自負，違章、扣分、罰款、第三方事故等。

　　（使用人必需填寫車輛使用申請單報部門經理，總經理審批，在公司車輛使用登記薄上如實登記后方可執行）

　　二、公車公用

　　1、違章：扣分個人承擔，罰款個人70%，公司30%

　　2、事故的發生（考慮此車只有第三方保險，且保險最大額度為10萬）

　　A、X元—500元以下（含500元）公司與駕駛人各負50%責任

　　B、500元以上，除保險保額以外，公司承擔80%，各人承擔20%。

　　3、重特大事故（指造成傷殘或死亡），考慮到車輛保險，公司員工保險實際情況，定于，由保險公司理賠后，剩余部分，公司承擔90%，個人承擔10%。

　　4、車輛加油根據實際使用情況，暫定900元/月，行車范圍為十堰市市區，周邊縣市及外省市另算。

　　三、車輛保養與維修由公司承擔，根據車況，行車里程，定期執行。

　　四、若發現以公事名義借用車輛辦私事，且未事先申請的，一切后

　　果由盜用人自行承擔，并給予500元罰款。

　　五、未盡事宜，協商補充，一切本著對事不對人的原則執行。

車輛使用管理制度9

　　第一部分 駕駛員工作常規

　　1、駕駛員必須堅持四項基本原則，擁護黨的領導，遵紀守法，積極參加政治學習及有關部門組織的安全教育、業務培訓與考核等，做到愛崗敬業，廉潔奉公，忠于職守， 嚴守保密紀律，不向外泄露學校負責人談話內容，不借學校及學校負責人名譽謀取私利。

　　2、駕駛員熱愛本職工作，嚴格執行學校的各項規章制度，按時上下班，不擅離工作崗位；服從調度，出車準點（一般提前5至10分鐘等候），服務熱情，有吃苦耐勞的精神。上班期間，駕駛員必須在總務處辦公室待命，做到隨叫隨到。無出差任務時協助學校完成一些臨時分配的工作。

　　3、駕駛員憑派車單按單上地點、人員出車，并憑派車單結算當月工資、補貼和報銷汽油費。出車途中如申請事由（路線、人員）發生變化，需提前向校長辦匯報，否則產生的費用自負。駕駛員不得擅自出車和答應出車。未經申報批準，駕駛員私自出車造成的一切責任和費用由用車人與駕駛員承擔。

　　4、駕駛員嚴禁私自用車，如有特殊事情需用車也必須到校長辦辦理申請派車手續。如有違反，扣發當月相關補助。

　　5、駕駛員必須嚴格履行《安全行車責任書》，遵守《機動車駕駛員交通規則》，遵守各項交通法規，服從交通民警指揮，不違章駕駛，保證行車安全。駕駛員在上班時間和出車途中，不飲酒；飲酒后不開車，影響正常工作要追究行政責任；造成嚴重事故的要承擔刑事責任。杜絕酒后開車或開“英雄”車，開“病車”、盲目超車以及擅自載人或超載等行為。不帶病開車、不開疲勞車，如因玩忽職守、不按原則辦事，出現人為交通事故或車輛損壞或因違反交通規則造成的.一切責任及經濟損失均由駕駛員本人承擔。

　　6、駕駛員執行任務途中須保持通訊暢通，隨時聯系。

　　7、出車后或無出車任務時，駕駛員須將車輛停在學校規定地方，未經同意不得擅自動用車輛。車輛一般不準在單位外過夜，偶遇特殊情況，駕駛員須提前報校長辦同意。無故影響學校工作的，扣發當月相關補助。

　　8、駕駛員對車輛有愛護、養護和車身安全責任。駕駛員要始終保持車內外整潔 ，保持良好的出車狀態。做到出車前有檢查，回車后有維護。

　　9、駕駛員負責車輛的日常保養、維修，駕駛員對車輛保養要求做到“小故障勤動手，大故障早報告”。確需外出修理或添置更換車內設備或零部件，由駕駛員寫出書面詳細申請，報校長辦審核，經校長審批后，將書面申請送校長辦備案。修理費經校長辦與書面申請核對后簽批、報分管校長審批后，再由校長簽報。車輛需中修、大修，駕駛員要征得校長同意，合理安排，節約資金，保證修理質量。

　　10、駕駛員負責車輛的年檢、保險、養路費交納等有關車輛的必辦手續。

　　11、駕駛員負責經常檢查車內消防器材性能，必須隨車攜帶滅火器，以免遇到突發事故。

　　12、遇有下列情況，駕駛員可拒絕出車，并向校長辦和用車人說明：

　　⑴ 大雨、大雪、大霧造成路面行車危險的。

　　⑵ 身體不適的。

　　⑶ 連續駕駛4小時以上或單程500華里以上未休息恢復體力的。

　　⑷ 車輛發生故障尚未未排除的。

　　⑸ 其它特殊情況或特定環境下的。

　　第二部分 用車常規

　　13、原則上所有用車實行派車單制度。用車方須事先到校長辦填寫用車申請單， 然后再由辦公室簽發派車單（遇特殊情況，校長辦可先電話通知駕駛員出車，但當事人事后必須到校長辦補填用車申請單、派車單，并交送駕駛員）。用車者不得擅自通知駕駛員出車。

　　14、學校所有車輛由校長辦公室統一管理和調動，優先保證學校負責人及重要事項用車。職能部門負責人市內公務用車一般情況下提前申請預約，校長辦在可能情況下調度派車。所有長途用車由用車人申請，報校長簽字批準（校長外出時，報常務副校長簽字）后，再由校長辦開出派車單。財務會計有巨額現金取款、解款任務可申請用車。

　　15、組織教師外出參加教研活動或參觀學習、組織學生外出學習、比賽等用車，不論路途遠近，組織者必須憑《海門市教育系統外出活動審批表》，經校長簽字批準，再辦理用車申請手續。組織者負責師生外出期間的安全。

　　16、用車范圍限制江蘇省內使用，原則上出省不派車（上海除外）。

　　17、車輛原則上不得外借，特殊情況須經校長同意，由校長辦通知駕駛員。未經校長批準，不得將車輛、鑰匙借給其他駕駛員，更不許借給非駕駛員。私自將車輛外借造成的一切后果由駕駛員本人承擔并扣發工資。凡經學校同意外借的，及時收回鑰匙、車輛，并負責檢查車況，如有損壞及時匯報，不得幫助隱瞞。

　　18、嚴禁公車私用，特殊情況需用車的，由校長同意后，在不影響公務的情況下，可申請派車，由用車人支付車輛使用費用，交納油料費和路橋費。

車輛使用管理制度10

　　為合理控制使用車輛，減少油耗和修理費用，配合酒店管理特做如下規定：

　　一、 車輛使用范圍

　　1. 酒店小車專車專用主要保證酒店經理級以上人員外出處理公務及日常上下班接送或接送有關重要來賓使用。

　　2. 各部門員工正常工作范圍內一般性用車不予調派，屬下列情況可予申請后調派，如：財務部人員去銀行取送款，銷售部門人員回訪客戶、走訪市場，部門購買大件物品，及有關部門遠距離考察或其它應急情況用車。

　　3. 采購部車輛主要保證酒店日常采購任務及采購部人員接送，其它個人用車不予調派。

　　4. 其它不由酒店調派的車輛，總經辦將定期檢查所行公里數，以便考核。

　　二、 車輛管理

　　1. 除董事長專車及采購部采購用車外，其余酒店內所有車輛出車由司機每次出車填寫出車記錄，以便行政部門掌握行車公里數及耗油量，由用車部門負責人向總經理請車，填寫用車申請，總經理批準后方可用車。如不經批準，司機私自出車，一經發現將加倍處罰、嚴重者開除處理，發生事故造成損失一切費用由司機和用車人負責。行駛中因違反交通規則，造成一切經濟損失，由司機自負。

　　2. 車輛實行每日入庫制度，每天工作結束后，必須將車輛及時入庫，不經總經理批準，不準私自駕車外出、過夜，夜間臨時緊急出車，節假日由總經辦人員負責，后報總經理審批。

　　3. 每輛車有專職司機，不允許私自串開或轉借，如發現將重罰。司機對車輛要做到三“檢”，即出車前、行車中、收車后，進行安全檢查，不出帶病車，杜絕人為事故發生。司機搞好車輛養護，保持車容車貌干凈整潔。總經辦人員、紀檢及車管將定期對其進行檢查，不合格將給予處罰。

　　4. 所有車輛實行百公里耗油考核，每月公布單車行駛里程和耗油情況，并作為司機考核的.一項內容，加油由總經辦、紀檢負責并記錄在案，每次應有司機簽字確認未經允許不得私自加油（長途除外）。

　　5. 修理及保養需經有關人員檢查后確認提出請款計劃，由專人專管，車輛養護總經辦做記錄，核定保養期，維修由總經辦及財務部檢查，車管、總經理簽字確認，董事長審批后方可維修，嚴格控制各項費用發生，為壓縮修理費用提高個人技術，車輛小維修及保養，由酒店車管負責，維修更換的舊件入庫交管家部統一保管、處理。

　　6. 所有車輛年檢，養路費及保險費等專人負責，由總經辦做登記記錄及時辦理。

車輛使用管理制度11

　　一、目的

　　本規章制度旨在規范企業車輛使用管理行為，提高車輛使用效率，降低使用成本，保障企業正常運營和員工安全。

　　二、范圍

　　本規章制度適用于企業所有車輛的使用管理。

　　三、制度制定程序

　　本規章制度由企業管理人員擬定，經企業領導審批后，向全體員工發布，并在企業內部進行廣泛宣傳。

　　四、法律法規和公司內部政策規定

　　1.《勞動合同法》：企業應當為員工提供安全、健康的工作環境，有義務確保員工的安全。

　　2.《勞動法》：企業應當確保員工在工作期間享有安全、健康的工作條件，對員工身體健康和生命安全負有保障責任。

　　3.《勞動保障監察條例》：企業應當按照國家、地方制定的安全生產標準來設置和維護車輛，嚴禁私自改裝、修理車輛。

　　4.《行政管理法》：企業應當嚴格按照法律法規和企業內部規定管理車輛，確保員工和企業財產安全。

　　五、各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容

　　（一）車輛使用條例

　　1.范圍：適用所有企業員工及所屬單位的車輛使用管理。

　　2.目的：規范企業車輛使用行為，提高車輛使用效率和安全性。

　　3.內容：

　　（1）車輛使用應當按照規定流程申請，不得私自領用或夜間使用。

　　（2）車輛使用應當按照規定路線行駛，嚴禁越過綠化帶、防護欄等區域。

　　（3）車輛使用應當按照規定速度行駛，不得超速行駛。

　　（4）車輛使用應當按照規定時間還車，不得延誤。

　　4.責任主體：

　　（1）車輛使用人應當嚴格遵守規定，如發現不正常情況應當及時向有關部門報告。

　　（2）車輛管理人應當嚴格按照規定管理車輛，并對使用人進行指導和監督。

　　5.執行程序：

　　（1）申請車輛使用：使用人應當提前一天向車輛管理人員提出申請，并填寫車輛使用申請表。

　　（2）領取車輛：車輛管理人員應當核對使用人及車輛使用申請表，發放車輛鑰匙。

　　（3）車輛使用：使用人應當按照規定使用車輛，不得超時、越界、超速等。

　　（4）還車：使用人應當按照規定時間歸還車輛，并進行車輛情況反饋。

　　6.責任追究：

　　（1）對于嚴重違反規定的行為，如私領車輛、超時占用車輛、超速行駛等，將會進行嚴肅處理。

　　（2）對于輕微違規行為，如超速不超過5公里等，將會進行警告或扣罰幾分。

　　（二）車輛維修規程

　　1.范圍：適用所有企業車輛的維修管理。

　　2.目的：保障車輛正常運營，降低車輛故障率。

　　3.內容：

　　（1）車輛定期維護：按照規定周期完成車輛定期保養，保證車輛正常運營。

　　（2）車輛故障維修：及時為車輛故障進行檢查、維修和更換零部件。

　　4.責任主體：

　　（1）車輛維修人員應當嚴格遵守維修規程，認真負責并及時進行車輛維修。

　　（2）車輛管理人應當定期檢查維修情況，并對維修人員進行日常監督。

　　5.執行程序：

　　（1）車輛維修申請：使用人員應當向車輛管理人提出車輛維修申請，并詳細描述車輛故障情況。

　　（2）車輛維修管理：車輛管理人員應當及時聯系維修人員進行車輛維修，并對維修質量進行檢查驗收。

　　6.責任追究：

　　（1）對于車輛維修質量不合格的，將會追責維修人員。

　　（2）對于因車輛維修不當造成的.事故，將會對維修人員進行嚴肅處理。

　　（三）車輛交通安全管理

　　1.范圍：適用所有企業車輛的交通安全管理。

　　2.目的：維護司機和乘客的安全，降低車輛事故發生率。

　　3.內容：

　　（1）車輛行駛應當嚴格遵守交通法律法規，按照規定速度行駛。

　　（2）車輛駕駛員應當具備相應的駕駛資格，并嚴格遵守駕駛守則。

　　（3）車輛駕駛員應當定期進行身體檢查，確保身體健康。

　　4.責任主體：

　　（1）車輛駕駛員應當嚴格遵守交通法律法規和駕駛守則，杜絕違規行為。

　　（2）車輛管理人員應當對駕駛員進行駕駛安全知識培訓，強化其安全意識。

　　5.執行程序：

　　（1）駕駛員培訓：車輛管理人員應當定期組織駕駛員進行交通安全知識培訓。

　　（2）交通違規處罰：對于違規行為的車輛駕駛員，應當及時進行處罰，并進行安全教育。

　　6.責任追究：

　　（1）對于嚴重交通違法行為，如酒后駕駛、超速行駛等，將會對駕駛員進行嚴厲懲罰。

　　（2）對于輕微違規行為，將會進行警告或扣罰幾分。

車輛使用管理制度12

　　第一章 目的

　　第1條 本制度旨在加強對公司司機的管理，本制度為涉及事項按照其他有關規定管理。

　　第二章 行為規范

　　第2條 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

　　第3條 敬業、駕駛作風端正，遵循職業道德。所有司機必須遵守本公司制訂的相關規章制度。

　　第4條 嚴格遵守公司用車規定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。

　　第5條 上班時間不出車時，司機必須在公司工位等候工作，若臨時有事離開須向相關領導說明去向和時間。

　　第6條 司機請假，必須經相關人員批準，專車司機須經領導同意后，方可請假。

　　第7條 所有司機應嚴格執行出車考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機不聽從安排，耽誤公事，嚴重者給與開除處理。

　　第8條 如遇晚間駕車司機要注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。

　　第9條 任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者練習駕駛，嚴禁將車輛交由無證人員駕駛。

　　第10條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。

　　第11條 司機應經常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。

　　第12條 離開車輛時，司機應注意以下兩項。

　　(1)離開車輛時，必須關好車窗，鎖好車門。

　　(2)車內放有物品文件，司機離開時，應放置在安全區域內。

　　第14條 出發前，司機應做好出車準備，收車后做好相關的工作。

　　(1)出發前，應確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。

　　(2)隨車運送物品時，司機應主動幫助公事人員。

　　第15條 所開車輛經行政部、總經理、董事長批準后，才能進行車輛大修，修理完畢后，應做好各方面確認工作。

　　第16條 車輛用油(除特殊情況)由行政主任-總經理-董事長確認后，進行購買，油卡由司機保管、用油情況要每周與行政主任匯報核對。

　　第三章 禮儀規范

　　第17條：司機應注意保持良好的個人形象。

　　(1)保持服裝的整潔衛生

　　(2)注意頭發、手部的清潔

　　(3)個人言行得體大方

　　(4)在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢

　　第18條：司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明

　　(1)司機應熱情接待，小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。

　　(2)司機應在乘車人(特別是公司客人和領導)上下車時，主動打招呼并主動為乘車人開關車門。

　　(3)當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。

　　(4)乘車人下車辦事時，司機等候時不得有任何不耐煩的表示，應選擇好停車位將車停好等候，等候時不要遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻看乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。

　　(5)乘車人帶大件物品上車時，應予以幫助。

　　第19條：載客時，車內客人談話時，不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。

　　第20條：司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內容，違者予以批評教育，嚴重者嚴肅處理。

　　第21條：司機不得在車內脫鞋。

　　第22條：接送公司客人時，應主動打招呼并自我介紹，然后打開車門將客人讓進門內，關車門是注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。

　　第23條：行車過程中應及時使用冷熱風。聽收音機或者音樂應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響乘車人的思考和休息。

　　第24條：在接送貴賓中，司機對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態度自然大方。如對方打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。

　　第25條：公司專車司機須保證車內隨時有飲用熱水供公司客人和領導飲用。

　　第四章 車輛保護規范

　　第26條：司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天的時間對車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第27條：司機每天應保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后無泥點。前后擋風玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側和防護罩要經常清洗，做到無積塵。

　　第28條：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第29條：出車前，應搞好車衛生，車外要抹洗干凈，車內要勤打掃，保持車內的整潔美觀。

　　第30條：出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處于良好的安全狀態。

　　第31條：出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。

　　第32條：出車前嚴禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。

　　第33條：行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動態，與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛，應主動避讓，避免發生事故。

　　第五章 違章與事故處理

　　第34條：違反交通規則，因司機故意或者是其本人重大過失，造成的人身傷害，其賠償金額全部由當事人承擔。

　　第35條：除認定司機是故意或者是其本人重大過失的'情況下，違反交通規則，或發生交通事故時，其處理辦法如下。

　　(1)違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規則等罰款，由當事人負擔全額罰金。

　　(2)因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除責任。但在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的1/2。

　　(3)公司車輛違章的罰金由當事人全部承擔。

　　第36條：酒后駕駛損壞車輛者，由司機負責維修費用，如發生交通事故，除負責維修費用外，按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。

　　第37條：當發生交通事故時，在事故現場，司機應做到。

　　(1)迅速與公司聯系，接受公司的相關指示。

　　(2)如發生人身傷害，應將傷者送到最近的醫院進行治療。

　　(3)應記錄下對方車輛的行駛證號、車牌號和發動機號，做好事故報告單

　　(4)從對方駕駛證上，記錄下對方的住址、姓名、工作單位、電話、身份證號碼等有效信息

　　(5)盡量取得對方名片，以便事后聯系事宜

　　(6)牢記對方車輛損壞的部位和程度，條件許可時，可用手機、相機進行拍照

　　(7)記錄現場目擊者的姓名、電話和住址等等資料

　　(8)對模糊不清或把握不大的問題，不得隨意回答交警的詢問

　　(9)除完全認定是自己的責任外，不得將責任攬于一身

　　第六章： 報銷制度

　　第38條 報銷單各費用應粘貼整齊并向公司行政主任詳細說明行車費用經行行政主任審核確認后-總經理-董事長簽字。

　　第七章： 附則

　　第39條 本制度解釋權歸公司所有。

　　第40條 本制度經呈總經理審批，自公布之日起執行。

車輛使用管理制度13

　　為使公司車輛管理統一合理化，合理有效的使用各種車輛，最大限度的節約成本，更有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛實際情況，盡可能的發揮最大經濟效益以及對公司所有車輛的.保養和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的運行狀況以及保養和維修的及時、經濟、可靠，特制定本制度。

　　一、適用范圍本制度適用公司所有車輛。

　　公司車輛用于公司業務、財務、行政部門人員外出辦事時使用。

　　二、車輛使用管理

　　1.職責

　　（1）公司行政部門經理負責公司所有車輛派遣及使用，并對各部門用車進行審批、協調、安排，保證公司車輛的有效使用。

　　（2）公司車輛駕駛員須持有合法駕駛證件，并且要熟知交通相關法規和路況。如因駕駛員駕駛證問題造成的不必要損失由駕駛員自行承擔。

　　（3）公司所有車輛的鑰匙原則上應由行政部門統一保管，出車時，駕駛員應在《車輛使用登記表》上簽字，表示鑰匙已收到。回到公司后，駕駛員應及時將鑰匙交回行政部門負責人，并在《車輛使用登記表》上簽字，表明車輛已返回。如違反規定私自出車，或未簽字的，一經發現負激勵50元/次。

　　（4）駕駛員在離開車時，需確認車門窗戶全部關閉上鎖后，方可離開。如發現有未關者，一次負激勵50元。如遇特殊情況車輛當天不能返回公司的，須經行政部門經理批準。

　　（5）公司車輛需出車、送貨、接貨等由行政部主管統一調度，公司任何人不得私自調度車輛，更不能因私使用車輛。一經發現，負激勵100元/次。

　　（6）未經公司批準，公司車輛不得對外出租和出借。一經發現，負激勵200元/次。情節嚴重者予以開除。

　　2.公務用車使用管理

　　（1）公司人員因公用車，需提前一天到行政部門做出車輛使用申請，填寫《車輛使用登記表》由行政部門負責人簽字同意后，根據情況具體安排車輛。

　　（2）行政部對審批通過的《車輛使用登記表》，將每次外出的時間、用途、來往目的地，公里數等記入并由申請外出人簽字認可后，通知車輛駕駛員準備出車。如發現未做記錄的，負激勵20元/次。

　　（3）車輛駕駛員每次出車前需到公司前臺做好登記，并填寫好《車輛使用登記表》。漏登記的，負激勵20元/次。

　　（4）車輛駕駛人員在收到出車通知時，應提前檢查車輛狀況及油量情況，按照派遣的時間安排出車。

　　（5）公司駕駛員在駕駛過程中，要嚴格遵守交通法規，在無照駕駛、駕車外出、駕駛員將車輛借予他人使用等情況下，出現違反交通規則，發生違章罰款，交通事故或造成車輛損壞等，由駕駛員承擔一切后果。

　　3.車輛管理:

　　（1）駕駛人員負責定期檢查車輛狀況，定期清洗車輛，保持車輛內、外清潔，及時發現并處理簡單的車輛故障。如發現問題，一條負激勵20元/次。

　　（2）公務車外出加油需到行政部門登記《加油卡使用登記》領取加油卡后到加油站加油，使用完畢后，油卡需及時歸還行政部。行政部門負責加油卡加油情況的查詢，每月打出加油明細。如發現異常情況，不如實加油者，負激勵元/次，情節嚴重者開除。

　　（3）在駕駛過程中發生故障，駕駛員無法排除故障，須估算費用并征得公司行政部門經理同意就近尋找修理廠處理，對故障嚴重程度及發生故障的原因應及時匯報，請示處理方案。發生修理后必須將更換的部件交回公司驗審。

　　（4）駕駛員負責車輛的年檢工作，車輛的一切資料由行政部門存檔保管，并在車輛保險，年檢到期前通知車輛駕駛員，協助辦理保險，年檢等手續。如未按時年檢及保險，由行政部門車輛檔案負責人及司機共同承擔損失。公司駕駛員務必了解本規則之一切內容；管理規則將根據實踐的發展不斷充實和修訂。

車輛使用管理制度14

　　一、公司車輛違章怎么處理

　　1、公司車輛違章需根據行政辦注明的每臺車的駕駛員和使用起止時間，在該時間段的交通違章由該駕駛員承擔；如果有違章但此時間段沒有對應的派車記錄的，原則上由該車專職司機和派車人員承擔交通違章責任。

　　2、派車人員和駕駛員將公車私用，不按派車單執行擅自將車交給他人駕駛，在此時間段的交通違章一律由該派車人員和駕駛員承擔。

　　3、行政辦每月月底前對公司所有公務車輛交通違章情況進行網上查詢，有違章記錄的，書面通報給車輛專職司機或指定使用人。

　　4、公司車輛交通違章處理的原則是：誰違章、誰處理，處理違章所涉及的扣分處罰由違章責任人承擔；處理違章所涉及的費用按以下兩種情況酌情處理。無意違章：專職司機承擔50%公司50%,兼職駕駛員承擔30%公司承擔70%,有意違章：專職司機承擔100%,兼職駕駛員承擔50%公司承擔50%.

　　二、公司車輛使用管理制度是什么

　　第一章制度總則

　　第1條為了統一管理公司的所有車輛，有效使用各種車輛，確保行車安全，提高辦事效率，減少經費支出，特制訂本制度。

　　第2條本制度所說公司車輛是指公司的專車、及公務用車輛。專車系指公司為部分特定人員或部門特配車輛。公務車系指除上述專車以外的所有車輛。所有車輛由行政部統一負責管理。

　　第二章車輛管理

　　第3條行政部與車輛責任人左炳祥負責車輛管理工作，包括車輛維修保養，費用預算、核準、車輛年檢及證照管理，投保、續保與出險索賠及司機管理。

　　第4條公司所有車輛原則上必須由公司專職司機（含專車使用人）駕駛，公司其它持有駕照人員駕駛公司車輛公出或私用必須經批準后方可使用。無駕照人員嚴禁駕駛公司車輛。專職司機應每周定期對公司車輛進行檢查和保養，確保行車安全。

　　第5條車輛行駛證、車輛鑰匙，日常由使用人需將車輛行駛證及車輛鑰匙交由行政部保管；保險單由行政部統一保管，按車建立資料、費用檔案。

　　第6條每車設置《車輛行駛記錄表》（附件1），當班司機使用前應核對車輛里程表與記錄表是否相符，與前一次用車記錄是否相符，使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途、費用明細等，對發生的票據編號整理，以備報銷時核對。

　　第7條車輛每日使用完畢和節假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖好，將鑰匙交回給行政部保管。每車設置《車輛加油記錄表》（附件2），駕駛員在發現車輛油量不夠需加油時，在《車輛加油記錄表》上作好記錄以備查。

　　第8條公司每月不定期抽查一次，如發現記載不清、不全或者未記載的情況，應通報司機并對相關責任人提出批評，不聽勸告、屢教屢犯者應給與處分，并停止其使用資格。

　　第三章車輛使用

　　第9條車輛使用范圍

　　（1）公司員工在本地或短途外出送貨、辦事、聯系業務、接送。（2）接送公司賓客。（3）專車專用。

　　第10條車輛駕駛人員必須持有駕照，熟悉并嚴格遵守交通法規。

　　第11條駕駛人員于駕駛車輛前，應對車輛做基本的檢查（如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發現故障、配件失竊等現象，應立即報告，隱瞞不報而由此引發的后果由駕駛人員負責。第12條駕駛員不得擅自將公用車開回家，或做私用，違者受罰，經公司特別批準的除外。

　　第13條車輛應停放于指定位置、停車場或者適當的合法位置。任意放置車輛造成違犯交規、損毀、失竊，由駕駛人員賠償損失，并予以處分。

　　第14條駕駛人員應愛護車輛，保證機件、外觀良好，并定期清洗車輛。

　　第四章車輛維護、維修保養

　　第15條本公司的車輛的維修保養，原則上按照車輛技術手冊執行各種維修保養，并須按照預算執行。車輛維護應該最少每二周進行一次，同時填寫附件4:《車輛維護一覽表》。第16條車輛維修、保養、加油程序

　　（1）司機發現車輛故障或者需要保養時，應先填寫《車輛維修保養申請單》（附件4）向行政部提交車

　　輛保養維修申請、申報維修保養的項目及費用預算，行政部會同相關人員進行確認核實后，由總經理批準后予以送指定維修廠檢修。

　　（2）維修結束，提車時，送修人應對維修車輛進行技術鑒定，檢驗合格，收回更換的舊部件，并核定維

　　修費用的合理、準確性后，方可在維修廠家的單據上簽字。送修人對費用的真實性負責。

　　（3）車輛的維修保養應在指定廠家完成，否則維修保養費用一律由送修人承擔。

（4）可自行維修者，可報銷購買材料和零件的`費用。

　　（5）車輛于行駛過程中發生故障急需修理時，可根據實際情況進行修理，但非迫切需要或者維修費用超過2000元時，應與公司聯系請求批示。

　　（6）由于司機使用不當或者疏于保養造成車輛損壞或機件故障，所需費用視情節輕重，由公司和司機按照比例共同負擔。

　　（7）行政部對車輛進行不定期的檢查，內容包括：本制度執行情況、車內外衛生、一般保養狀況等。檢查不合格者，對司機或相關責任人不同程度的處罰，情節嚴重者取消駕駛員駕駛資格。

　　第五章車輛保險

　　第17條公司通過商定，確定承險保險公司。

第18條公司所有車輛的保險，統一由公司支付。

　　第19條公司車輛投保險種以及標準按照相關規定執行，不得私自增加或減少投保險種，也不得私自提高和降低額度。

　　第20條一旦出現車輛保險索賠事件，車輛負責人應在第一時間與保險公司取得聯系，并保存好索賠資料。事故處理完畢后，辦理索賠手續。

　　第六章違規與事故處理

　　第21條在下列情形之一的情況下，違犯交通規則或發生事故后果，由駕駛人全部承擔，并予以記過或免職處分。

（1）無照駕駛。

　　（2）未經許可將車借給他人使用。

　　（3）酒后駕車。

　　第22條違反交通規則，其罰款由司機個人（含非專職司機）和公司各自承擔50%,涉及駕照扣分的由當事人負擔。行政部負責每周在網上查詢維章記錄一次，并做好處理。

　　第23條各種車輛在運行過程中遇到不可抗拒的因素發生，應先急救傷患人員，向附近公安交通管理部門報案，并主動與公司取得聯系協助處理。如屬小事故，可自行處理后向公司報告。第24條意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后，再視情況由司機與公司按比例承擔。

　　第25條發生重大交通事故后，如需向受害當事人賠償，在扣除保險金額后，再視差額由司機與公司按比例承擔。

　　第七章費用報銷

　　第26條車輛維修保養及過境/過路費用按憑證實報實銷。司機于每月3日前將所負責車輛當月高速費、過橋費及停車費等票據貼好，連同該車輛行駛記錄本、車輛加油記錄本交行政部審核簽字后，交財務負責人審核簽字，最后報總經理/副總經理簽字后，方可報銷。

　　第八章附則

　　第27條本制度經呈總經理核準后公布實施，修改時亦同。

車輛使用管理制度15

　　第一章總則

　　第一條為了規范企業內部車輛使用管理，保障車輛安全和員工安全，促進企業各項工作的正常開展，制定本制度。

　　第二條本制度適用于全公司車輛的使用管理。

　　第三條在車輛使用中必須遵守國家法律、法規及有關部門規章制度，嚴格貫徹管理制度，認真執行各項防護措施，做到安全、文明、合法使用車輛。

　　第四條公司對本制度及其修改、解釋擁有最終解釋權。

　　第二章車輛管理

　　第五條購置、修建車輛必須按照相關部門的規定，由專人負責審核、驗收，符合要求后方可使用。

　　第六條車輛駕駛人員必須持有駕駛證、在本公司登記備案，接受公司的培訓和考核，考試未通過者不得駕駛車輛。

　　第七條公司維修保養車輛必須由維修人員負責，車輛故障及時報修，并在規定時間內完成維修保養。

　　第八條公司需要進行車輛檢測時，駕駛人員和車輛必須按時參加檢測。

　　第九條車輛使用人員應做好日常保養、清洗等工作，保證車輛內外的衛生和整潔。

　　第十條出門時必須檢查車輛狀態，檢查燈光、制動、輪胎等設施的`功能，確保車輛技術性能符合規定。

　　第三章車輛使用

　　第十一條車輛該由誰駕駛由車隊管理員或上級主管部門根據工作需要制定，并在車輛日志中登記。

　　第十二條車輛使用人員在駕車時必須遵守交通信號和交通安全法律法規，不得違反規定駕車出行。

　　第十三條嚴格規范車輛行駛路線，不得違反規定行駛，超載和保持必要的速度和安全間距。

　　第十四條車輛在行駛中若發生事故、故障和其他緊急情況，司機必須立即將車輛處于安全狀態，及時報告上級主管部門，根據事實進行處置，并應配合安全事故調查。

　　第十五條外出使用用車需要提前辦理車輛審批手續。凡出遠程任務到達目的地后不需要用車或停車時間在兩天及以上的，需將車輛歸還車隊。

　　第四章責任追究

　　第十六條對因違反本制度和公司規定造成人員及車輛損失的，應按照《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等法律法規的相關規定，依法追究責任并賠償各項損失。

　　第十七條依據事故責任劃分，對造成事故及經濟損失的駕駛人員，由企業根據事實情況采取相應的紀律處理措施。

　　第十八條上級主管部門對下級駕駛員的管理工作不力，造成重大事故和損失的，應按照企業高層領導的要求、企業管理制度的要求，追究領導和管理人員的責任，并打印或以其他形式公示有關信息。

　　第五章收尾

　　第十九條本制度由人力資源部制定并由企業領導批準后施行。

　　第二十條本制度自頒布之日起生效。未盡事宜，待企業領導及人力資源部制定后補充。

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