如何和同事處理好關系

　　導語：工作中要處理各種同事關系，尤其是比較大的公司，人員比較多，關系也復雜，處理起來比較麻煩，一不小心處理不當，會讓你成為眾矢之的。下面是小編收集整理的同事處理的相關原則，歡迎大家閱讀參考!

　　1、少說多聽。初到一個新公司，不知道各種人員之間關系如何，這個時候最好的辦法就是少說，多聆聽。可以多參與同事之間小圈子內的討論，但是要少發表意見，多聽聽大家都是怎么說的，有助于你了解公司人員之間的關系。

　　2、熱心腸，多幫忙。對所有同事都好態度，熱心腸。同事之間難免有需要你我幫忙的地方，遇到同事有困難剛好你又有時間也能解決，就幫忙解決一下。舉手之勞也可能給你帶來意想不到的好處。以后你遇到困難大家也會踴躍幫助你。

　　3、有耐心，出問題不急躁。 處理事情要有耐心，不可以說這個不是你的工作就置之不理或者直接扔了，事情慢慢說，大家把話都說清楚事情都理順了，辦起來也好辦多了，都是急脾氣沒一點耐心，很容易造成矛盾激化。

　　4、有問題找領導，不跟同事吵鬧。如果遇到兩個同事之間有不能調和的矛盾，好好說仍舊解決不了的問題，找上司解決。你們兩人之間不要吵鬧爭執，上司站在領導的層面上，肯定能給出一個比較合適的處理方案。

　　5、多說工作，少談私事。有那么一句話，成熟的表現之一是不把同事當朋友。說的有點冷酷但是也是有道理的。同事之間最大的交集還是工作，所以平時交流中要盡量的少說私事，多說說工作中的事情，增加工作交流，也有利于以后工作的開展。私事說多了反而讓人覺得你心思都不在工作上。

　　6、心胸豁達，煩心事不放心上。無論發生什么事情，最重要的是有個好的心態，心胸豁達一點，不順心的事情都不要放在心上，讓它隨風逝去。再煩躁的事情你忽略它，對你就不會有什么影響。這樣能讓你在任何工作環境中都有一個積極向上的心態去工作。

　　7、說了這么多，其實也都是本人工作這些年來的一些經驗總結，對于剛出校門和剛踏入職場的人來說，看一看總是有好處的，前車之鑒。

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