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營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-11-10 08:12:53 管理我要投稿

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營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的營(yíng)銷管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)1

　　1、組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研討工作，并提交項(xiàng)目可行性分析，開展市場(chǎng)調(diào)研、、公關(guān)、房地產(chǎn)銷售等各項(xiàng)工作，指導(dǎo)開展各種營(yíng)銷、促銷活動(dòng);

　　2、根據(jù)市場(chǎng)定位、商業(yè)地產(chǎn)功能定位及商業(yè)地產(chǎn)目標(biāo)客戶群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議;

　　3、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上制定和實(shí)施項(xiàng)目整體銷售策略方案、整體招商策略方案、整體營(yíng)運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案;

　　4、了解房地產(chǎn)宏觀政策、行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)公司階段狀況要求和市場(chǎng)反饋，做出相應(yīng)的策略調(diào)整和對(duì)策決策;

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷進(jìn)程的控制工作，組織并審訂營(yíng)銷整體策略及銷售總體計(jì)劃;

　　6、負(fù)責(zé)銷售情況的監(jiān)管和跟進(jìn)，按時(shí)上報(bào)銷售回款情況并及時(shí)總結(jié)銷售情況;

　　7、主持營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;

　　8、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況，提出建設(shè)性;

　　9、項(xiàng)目重要營(yíng)銷招商節(jié)點(diǎn)的.監(jiān)控，執(zhí)行的落實(shí)，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷招商策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正;

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開盤前及后續(xù)運(yùn)營(yíng)中各項(xiàng)推廣活動(dòng)策劃及實(shí)施。

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)2

　　29912—微視內(nèi)容管理后臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開放平臺(tái)，騰訊深圳，騰訊工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)微視CMS系統(tǒng)策劃搭建，包括產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、推動(dòng)上線，提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力和審核效率；同時(shí)與各業(yè)務(wù)方聯(lián)動(dòng)，收集分析數(shù)據(jù)和反饋，確定解決方案，不斷提升平臺(tái)易用性。

　　任職要求：

　　深入理解審核流程和內(nèi)容行業(yè)；能通過(guò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化系統(tǒng)提升效率；有一定技術(shù)理解力、產(chǎn)品策劃力，能協(xié)同開發(fā)、設(shè)計(jì)和相關(guān)團(tuán)隊(duì)將產(chǎn)品快速落地；自驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員案場(chǎng)工作情況進(jìn)行管理。

　　2、制定各期銷售任務(wù)，計(jì)劃實(shí)施銷售目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)銷售人員接電、接訪順序的合理安排，案場(chǎng)道具、資料的管理。

　　4、協(xié)調(diào)、帶動(dòng)好本團(tuán)隊(duì)的工作及案場(chǎng)SP策略實(shí)施，指導(dǎo)、幫助銷售人員接待、處理客戶疑問(wèn)，促成銷售。

　　5、負(fù)責(zé)銷售合同簽訂，審核，催款，追蹤，保管，歸檔等工作。

　　6、制定銷控，銷售臺(tái)賬，銷售日?qǐng)?bào)的上傳。

　　7、根據(jù)項(xiàng)目的具體情況，不定期的向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析后提出解決建議。

　　8、協(xié)助銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)銷售策略，技巧的'培訓(xùn)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)深圳分公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)達(dá)成、輕型營(yíng)業(yè)部孵化及管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試；

　　2、有豐富的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源；

　　3、勤奮上進(jìn)、品行佳、富有激情；

　　4、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷方案,監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的評(píng)估;

　　2、協(xié)助策劃促銷活動(dòng);

　　3、執(zhí)行各區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作,反饋各區(qū)域商情;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動(dòng)支持及各類巡展活動(dòng)的.開展;

　　5、組織、實(shí)施各類會(huì)員活動(dòng),異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷的開展與效果評(píng)估;

　　6、跟進(jìn)各類線下活動(dòng)執(zhí)行與效果的評(píng)估。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、活潑開朗,有責(zé)任感,認(rèn)真積極投入;

　　3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)6

　　任職要求:

　　1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,營(yíng)銷專業(yè)及理工科專業(yè)優(yōu)先

　　2.熟練操練辦公軟件(excel、word、ppt),能識(shí)別二維圖紙

　　3.愿意經(jīng)常出差,面對(duì)面交流

　　4.工作細(xì)心、踏實(shí)

　　開發(fā)營(yíng)銷管理崗位

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、行業(yè)動(dòng)態(tài)及商品專業(yè)知識(shí)；

　　2、學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷實(shí)踐技能，并靈活應(yīng)用到工作中；

　　3、在營(yíng)銷實(shí)踐工作中，營(yíng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，維護(hù)企業(yè)形象；

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科（或大專CET-4）學(xué)歷，可接收20xx屆實(shí)習(xí)生；

　　2、對(duì)電子、電器類產(chǎn)品有興趣，致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　3、意志力強(qiáng)，目標(biāo)清晰，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，靈活變通；

　　4、有良好的服務(wù)意識(shí)，熱情開朗，樂于助人；

　　5、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，適應(yīng)力強(qiáng)。

　　職位描述:

　　1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，了解產(chǎn)品屬性；

　　2、推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)，對(duì)客戶提倡健康的生活方式；

　　3、對(duì)銷售人員銷售技能的培訓(xùn)及對(duì)團(tuán)隊(duì)的`管理；

　　4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　（1）年齡20~30歲之間，心智成熟，心態(tài)強(qiáng)壯，有謙卑好學(xué)的態(tài)度

　　（2）服從上級(jí)安排，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意接受短期基層業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及操練；

　　（3）有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，事業(yè)心強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。

　　（4）有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)及客戶溝通和談判技巧、具有服務(wù)意識(shí)

　　（5）對(duì)銷售工作有興趣，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理方向發(fā)展感興趣；

　　（6）男女不限，大專及以上學(xué)歷（其它方面優(yōu)秀可酌情放寬）

　　（7）品行端正，身體健康，性格思維不偏激

　　（8）現(xiàn)居重慶并愿意長(zhǎng)期在重慶發(fā)展

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)8

　　一、銷售指標(biāo)與營(yíng)銷策劃

　　1、根據(jù)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)開發(fā)計(jì)劃要求，編制項(xiàng)目營(yíng)銷全面預(yù)算、年度、季度銷售計(jì)劃，并執(zhí)行批準(zhǔn)后的計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的偏離提出預(yù)警或調(diào)整建議。

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)體系的建設(shè)。

　　3、參與開盤方案及價(jià)格方案、價(jià)格表的制定及上報(bào)工作。

　　二、銷售管理

　　1、編制項(xiàng)目整體銷售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷售策略、定價(jià)策略和營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算。

　　2、編制項(xiàng)目公司的銷售計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)目的'銷售按計(jì)劃執(zhí)行。

　　3、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理預(yù)售許可證。

　　4、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，組織專業(yè)培訓(xùn)，提高銷售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理，審核上報(bào)的銷售數(shù)據(jù)，以及月度銷售報(bào)告，對(duì)銷售情況進(jìn)行匯總、分析、總結(jié)。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司責(zé)權(quán)內(nèi)銷售代理合作方的選定工作以及銷售團(tuán)隊(duì)的組建相關(guān)工作。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的周、月、季度、年度等銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核、分析及上報(bào)工作。

　　三、客服管理

　　1、協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，提出相應(yīng)的滿意度提升方案；

　　2、定期匯總分析項(xiàng)目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、工程等前端環(huán)節(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)處理責(zé)權(quán)內(nèi)銷售方面客戶投訴并進(jìn)行處理，以及上報(bào)總部的相關(guān)工作。

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道公司，代理商的考察、洽談、評(píng)估；

　　3、根據(jù)公司渠道管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的.業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；

　　4、敏銳察覺市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷；三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開拓經(jīng)驗(yàn)；

　　2、豐富的渠道代理開拓能力，渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，豐富的溝通、談判技巧。

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.拓展市場(chǎng)，開發(fā)客戶，做好前期服務(wù)工作

　　2.通過(guò)電話銷售，戶外拓展，生活圈營(yíng)銷等方式完成銷售任務(wù)

　　3.完成自己的.業(yè)績(jī)要求，與同事共同達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　4.完成營(yíng)銷總監(jiān)交待的其他工作

　　任職資格:

　　1.形象氣質(zhì)佳，男女不限

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3.言行舉止大方端莊得體，待人接物真誠(chéng)友善。

　　4.綜合文化素質(zhì)較高，學(xué)識(shí)豐富，興趣愛好廣泛。

　　5.性格樂觀開朗，有上進(jìn)心，為人處事注重效率和效果。

　　6.具備營(yíng)銷意識(shí)，工作態(tài)度端正，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)

　　7.具有一定的社會(huì)資源，生活圈廣闊

　　8.認(rèn)同公司的商業(yè)模式和理念，愿意和公司共同成長(zhǎng)

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、擬定銷售目標(biāo)及工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施；

　　2、參與制定銷售政策；

　　3、制訂樓盤市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并參與實(shí)施；

　　4、對(duì)銷售人員日常管理及績(jī)效評(píng)估，擬定管理制度并實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)銷售人員的銷售技能培訓(xùn)；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)尤佳）；

　　2、6年及以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)具有3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)（大型商業(yè)、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳）；并請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中請(qǐng)?jiān)斄性?jīng)服務(wù)過(guò)或正在服務(wù)的項(xiàng)目名稱、地址及其它情況；

　　3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)情況；

　　4、具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及處理問(wèn)題的能力。

　　5、性格開朗外向。

營(yíng)銷管理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷及推廣策略的制定，包括營(yíng)銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作，制定銷售策略、對(duì)代理公司進(jìn)行管理及指導(dǎo)；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目各階段營(yíng)銷策略，組織、實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)；

　　4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合各專業(yè)資源，保障各級(jí)銷售計(jì)劃的`有效實(shí)施；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年及以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有10萬(wàn)平方米及以上項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣州當(dāng)?shù)丶皬V東區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，有多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉各類媒體渠道，具有優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力、組織能力及產(chǎn)品分析策劃能力，具備產(chǎn)品塑造及產(chǎn)品包裝的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。