安全管理目標【匯總2篇】
安全管理目標1
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家法令法規(guī)，特制定本建設工程安全生產責任書。公司所有項目部（車間）必須與公司簽訂建設工程安全生產責任書，作為安全管理的指導與檢查執(zhí)行依據。
一、責任
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策及法規(guī)。
2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、項目部對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項目部必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。
5、實現目標管理，加大施工現場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故應立即上報公司。
6、工程開工前辦理工程開工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。
7、工程開工前辦理安全報監(jiān)手續(xù)，同時與建設單位、監(jiān)理單位做好安全評估。未辦理安全報監(jiān)的，不得開工。
8、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。
9、公司生技科是公司建設工程安全管理的主管部門。負責公司建設工程安全管理工作。對項目部的安全生產和管理具有監(jiān)督、檢查的權利。
二、安全管理目標
1、事故管理
年度輕傷率控制在全體員工的1—3‰以內；經濟損失額控制在總產值的1‰以內；特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。
2、安全管理
（1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率達到90%。
（2）施工現場每月組織2次由項目經理組織的安全大檢查。
（3）施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執(zhí)行率達到100%。
（4）施工現場設專職安全員不少于1人。
（5）施工現場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。
（6）施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%。
3、安全教育
工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%。
三、獎罰
1、凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，給予100—1000元的獎勵；
（1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)安全生產責任制，安全考核指標達標，安全生產和文明施工取得顯著成績的；
（2）在勞動保護方面，有重大發(fā)明、技術進步或提出重大合理化建議的；
（3）防止和避免重大傷亡事故或在事故搶險中有功的。
2、各項目部（車間）安全指標失控者，給予1000元的.罰款，因安全事故所發(fā)生的費用小于等于5萬元由項目部（車間）承擔，大于5萬元者項目部（車間）和公司各承擔50%，并按事故的損失額項目部（車間）相關責任人承擔10%，公司相關責任人承擔5%。
3、對有下列行為之一的職工，經教育不改的，給予20—1000元的罰款、辭退，情節(jié)嚴重的追究刑事責任。
（1）違章指揮和違章作業(yè)造成事故的；
（2）玩忽職守，違反安全責任制，造成事故的；
（3）發(fā)現有事故隱患，既不采取防范措施，又不及時報告，而發(fā)生事故的；
（4）發(fā)生事故后破壞現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的；
（5）對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復的；
（6）不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患造成事故的；
（7）由于設備超過檢查期限運行，或設備有缺陷，或沒有防護裝臵造成事故的；
（8）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓，不采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。
4、罰款主要用于安全生產、文明施工管理先進單位和個人的獎勵，或改進安全生產管理工作所需經費，做到專款專用。
四、責任期限
安全管理目標2
一、組織領導
1、各部門要本著“誰主管，誰負責”的原則，切實加強消防工作的領導，將消防工作納入本部門的教學、科研、生產及行政管理工作中，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
2、全面推行消防安全責任制，各部門行政一把手為消防安全第一責任人，同時要確定一名領導分管消防安全工作，在本部門范圍內普遍實行逐級防火責任制和崗位責任制。
3、各部門分管消防的領導要協(xié)調好本部門的消防安全工作，指定專人定期進行消防安全檢查，督促下屬各部門落實消防安全工作。
二、責任目標
1、各部門要根據本部門的實際情況，制定重點部位的消防安全制度（制度要上墻公示），并經常檢查監(jiān)督，實行崗位責任制，確保本部門不發(fā)生火災事故。
2、要利用各種會議向教職工及學生進行消防安全教育，增強師生員工的消防安全意識，提高同火災作斗爭的`自覺性。
3、建立消防安全檢查制度，堅持每季度和重大節(jié)假日要對本部門重點部位進行消防安全檢查，檢查要有記錄，發(fā)現隱患及時整改；短期內解決不了的要采取臨時安全措施。
4、各部門要加強值班巡視，明確值班人員的職責任務，做到下班后拉閘斷電（不能拉閘斷電的要有安全措施），能發(fā)現和處理各種火災險情。重點部位值班人員要做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救）。
5、對于配備的消防設施與器材，要有專人保管，做到布局合理，不挪用、不損壞，不占用防火間距和阻塞消防通道。
6、發(fā)現本部門有可能引發(fā)火災的隱患，要及時向校長室報告，對上級公安消防機關和學校有關部門下發(fā)的消防隱患整改意見，要積極落實整改。
三、考評與獎懲
本責任書執(zhí)行情況由學校防火委員會辦公室負責組織檢查、考評考核。根據考核結果，參照《東南中學校園治安綜合治理目標管理責任書》有關條款進行獎懲。
本責任書一式二份（各部門與校防火委員會辦公室一份），自簽字之日起生效。
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