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對講機使用管理規定
對講機使用管理規定1
對講機標準用語：
主叫：收到請講
被叫：收到請講
主叫：X區X事
被叫：收到，謝謝!
1.首先按住發聲鍵2-3秒鐘再開始講，講完1-2秒鐘再放。
2.有急事需打斷通話時要說“插播”對方聽到后需停止通話。
3使用公共頻道不可以占頻太長時間，有事可以調頻或內線聯系。
4使用對講機說話時，語言一定要簡潔明了。
5要使用標準對講機用語，嚴禁對講機內閑聊，罵人，說與工作無關事宜。要“請”字開頭“謝”不離口。
6在使用對講機時，說話的`語氣一定要平和，語速不可過快。
7在日常工作中使用對講機不得用外音，一定要佩戴耳麥。使用耳麥不得隨意拉扯，纏繞。
8不要用手拉天線，握住天線，以免影響對講機的有效通話范圍。
9對講機揚聲器的磁場很弱，請保持你的對講機與電視機，電腦顯示屏等屏幕之間的距離大于10厘米，以免被磁化。
10.每部對講機均由領取人負責，損壞，丟失均由負責人負責。
對講機使用管理規定2
1、對講機按工作需要分配給公司相關人員使用,使用人員要嚴格遵守本使用管理規定。
2、公司持有對講機人員必須隨身攜帶,保持通信暢通;當日帶班人、值班人必須24小時開機并負責指揮 、協調、處理當日崗勤事務、事件。
3、嚴格按規定頻率使用,嚴禁亂調其他頻率,不得拆下天線使用,以免損壞功率發射器件,4、嚴格按對講機程序關電、更換電池,以保障對講機的性能,壽命和使用效果,電池充電時間不能超過 15小時。
5、對講機只限于工作信息交流傳遞,不得超出工作范圍使用。通話用語文明禮貌,意思表達簡潔明了, 不講粗話、臟話,不準使用對講機閑聊。
6、接班時,交機人要講明對講機當班使用狀況,接班者當場查驗,發現損壞或通訊失靈立即報告。
7、對講機不得隨意外借。
8、遵守“誰使用,誰保管;誰損壞,誰負責”的`原則。違反本規定的人員,給予批評教育。情節嚴重的,給與行政處分并收回對講機使用權。
對講機使用管理規定3
一、目的：
為方便各崗位的工作聯系，確保公司對講機的充分、有效使用，提高工作效率和部門間的工作協作，特制定本規定請各責任人嚴格執行。
二、適用范圍：
適用于XX公司持有對講機的部門和人員。
三、職責確認：
3.1行政人事部負責對講機的采購、使用監督和維修申報。
3.2各對講機使用部門負責人負責監督該部門對講機的使用和保管。
3.3各對講機使用人負責其所持有的對講機管理。
四、對講機的購買和分發：
4.1對講機由使用部門根據部門需求提出配置的書面申請報告單，經授權領導簽字確認后，行政人事部按要求統一采購。型號：海能達 TC1688C，價格：400元/套;
4.2行政人事部負責對講機的分發，領用人填寫《無線對講機領用登記表》、《對講機使用、管理規定》需簽字確認。
五、對講機的使用：
5.1使用人須按說明書正確使用對講機，不得違規操作。
5.2各部門工作時間需使用各自的'調頻，如需部門間工作溝通、配合則可將對講機調至相應調頻。公司對講機共分設兩個調頻，包括：
5.2.1銷售調頻—— 17號頻道，使用部門：銷售部、客戶關系管理部、行政人事部保安隊。
5.2.2維修調頻—— 3號頻道，使用部門：售后服務部。
5.3對講機使用人需確保其所持有對講機在工作時間處于開機、可使用狀態。
5.4對講機使用耳麥溝通，不得使用擴音器。
5.5對講機只能用于工作聯系，不得通過對講機聊與工作無關的事。
5.6使用對講機交流時需使用普通話和文明用語。
5.7部門公用對講機，由部門負責人或指定人員進行充電、保管等管理，并建立《物品交接表》。使用人領用、歸還對講機需在《物品交接表》上登記，并簽字確認。部門負責人需監督對講機的交接情況，并負有對講機的直接管理責任。
5.8對講機責任人需妥善保管對講機及其配件(一個充電器、一塊電池)，并確保其完好、可用。
5.8.1對講機發生損壞，責任人需于24小時內報備行政人事部，以便安排維修。
5.8.1.1正常耗損由公司承擔維修、更換費用。
5.8.1.2因違規操作等人為原因造成損壞的，由使用人支付維修費用，無法維修的需按原價予以賠償。同時，視其情節對責任人處以100至200元罰款。
5.8.2發生對講機或配件(充電器、電池)遺失，責任人需按原價予以賠償，同時處以責任人200元罰款。
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