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倉庫管理員崗位職責和任職要求
在社會一步步向前發展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的倉庫管理員崗位職責和任職要求，歡迎閱讀與收藏。
倉庫管理員崗位職責和任職要求1
1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的'庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責和任職要求2
倉庫管理員崗位職責：
1、負責原材料的出入庫管理。根據生產任務安排，做好物料的發放工作，并確保單據與實物相符。
2、負責成品的`出入庫管理。配合送貨員進行出貨工作，保證成品出貨準確、準時、快速，并確保單據與實物相符。
3、負責原材料、成品的存放管理，保證其品質符合標準要求。
4、嚴格按照6S管理要求，對原材料、成品做好定置、現場及安全管理。
5、負責原材料、成品的安全庫存管理。
6、負責原材料、成品的出入庫記錄及盤點工作，保證帳卡物相符。
7、完成領導交辦的其他事項工作。
崗位要求：
1、具備高中或以上學歷。
2、接受過倉儲管理、物流管理、統計知識及6S等培訓優先。
3、工作沉穩、細致、有擔當，具獨立處理事務的能力。
4、1年以上倉管相關工作經歷優先。
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