車隊從業人員管理規定

　　第一條、為了加強管理工作和勞動紀律，提高服務質量，做好安全行車，順利完成各項工作任務，特作如下規定:

　　第二條、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關交通安全的規章制度，安全駕車。并遵守本公司相關的規章制度。

　　第三條、本規定中駕駛員的雇用、解雇、崗位職責、日常行為規范、考勤、安全生產管理、獎懲等，均依公司人事管理規章制度管理，不再另定。

　　第四條、駕駛員應有高度的責任心和愛車觀念，嚴格遵守交通法規和車輛管理規定，文明開車，熱情服務。

　　第五條、嚴格勞動紀律，對玩忽職守、延誤工作、因個人原因造成車輛損失者，除承擔保險公司理賠范圍后的損失外，一律予以從重處罰。

　　第六條、樹立主人翁思想，全心全意為客戶服務，做到文明禮貌，團結互助，積極參加公司和部門的各項集體活動。

　　第七條、駕駛員必須嚴格執行汽車駕駛“十不準”的原則，即:

　　1、不準無證(或不帶證)駕駛。

　　2、不準將車輛交他人駕駛。

　　3、不準酒后開車。

　　4、不準駕駛帶病車輛。

　　5、不準穿拖鞋駕駛。

　　6、不準爭道行駛。

　　7、不準超速行駛。

　　8、不準強行超車。

　　9、不準違章裝載。

　　10、不準疲勞駕駛。

　　第八條、駕駛員崗位職責:

　　1、根據調度安排負責貨物運輸、轉運、配送及貨物交付工作。

　　2、負責車輛隨車物品、證照及其它相關手續的保管以及車輛、運營證年審工作。

　　3、負責車輛的例行檢查工作，確保隨車證、照、卡、和有關運輸手續齊全，隨車工具、輪胎及其它必備物品齊全，發現故障及時排除或報部門車管人員處理。

　　4、負責提、送貨手續的辦理并確保貨運物資安全。

　　第九條、駕駛員交通行為規范:

　　1、嚴格遵守交通法規，服從交通警察的指揮和交通檢查。2、保持安全設備齊全有效，車容要保持整潔。

　　3、隨身攜帶駕駛證，不準駕駛與準駕車種不符的車輛嚴禁將車輛交給非駕駛員駕駛。

　　4、駕駛車輛時要精力集中，不超速行駛，不強行超車不闖單、禁行線。嚴禁疲勞駕駛、酒后開車。

　　5、駕車行經人行橫道、電車和汽車站或車行人多繁華街道，要減速慢行或停車避讓。

　　6、停放車輛要遵守規定，嚴禁亂停亂放。停放時要關閉電路，拉緊駐車制動，鎖好車門，確保安全。

　　7、行駛中如發生交通事故要保護現場，及時搶救傷者，迅速報告值班交通民警或打112報警電話并向車隊領導報告。

　　第十條、駕駛員行車紀律:

　　1、不準違章行車。

　　2、不準駕駛室內超員乘車。

　　3、不準飲食、閑談、戲鬧或接、打手機或使用耳機。4、不準擅自交車交給他人駕駛。

　　5、不準擅自更改行車路線辦私事。

　　6、不準超速行駛、強行超車。

　　7、不準酒后開車、

　　8、不準帶故障出車。

　　第十一條、裝卸貨物時，駕駛員必須積極配合裝卸作業人員，確保車輛、人身、貨物安全。

　　第十二條、貨物運輸過程中，駕駛員對該車輛貨物負責，并確保以下事項:

　　1、貨物裝運前，應仔細檢查貨物:查看貨物有無擦傷、變形、包裝、有無雨淋濕痕跡等貨物狀況，確認上述無異后，可裝運，否則應通知相關人員處理。

　　2、貨物裝車過程中，應觀察是否采用專用吊裝索具，是否發生過碰撞，有著地標簽貨物是否正確放置，確保貨物安全，方可在貨運單上簽字認可。

　　3、背運集裝箱時，必須確保箱體與車體對位牢固，必要時應用鋼索加固。

　　4、貨物到達客戶庫房后，應立即與客戶當面驗收，收回有客戶認可的送貨單。

　　第十三條、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，并作好記錄備查，確保車輛正常行駛。

　　第十四條、駕駛員必須妥善保管隨車的各種證件、工具等，不得遺失。

　　第十五條、嚴禁將車交給非駕駛人員駕駛，愛護車輛及設備，搞好車輛的例行保養和清潔衛生，認真做好油料、消耗、行車、維修記錄登記。加強安全防治工作，做到安全無事故。

　　第十六條、駕駛員經常對車輛進行安全檢查，定期進行維修保養，收車后、出車前要擦洗車輛，保證車況經常處于良好狀態。車輛如出現故障、機件損壞或刮蹭，要立即報告部門管理人員，及時修復。

　　第十七條、駕駛員必須服從安排，聽從指揮，按時按量完成運輸任務，完善提、送貨手續。

　　第十八條、對駕駛員日常進行考核，包括遲到、早退、病事假、行車安全、車輛日常保養維修、服務質量以及工作態度，對考核未位者進行淘汰，考核周期一年。第一次談話教育，第二次扣款200元，第三次直接解除勞動合同。

　　第十九條、駕駛員必須無條件服從調度安排，不準借故拖廷時間和拒不出車，對調度安排認為欠妥的，必須先執行。事后可向車隊主管反映情況，一年內，對不服從調度安排的，第一次談話教育，在早點名會上作書面檢查，第二次扣款200元，第三次直接解除勞動合同。

　　第二十條、為保證在車站范圍內汽車行駛安全及工作環境衛生，在車站范圍內行駛時速不得超過5-10公里。

　　第二十一條、駕駛員應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第二十二條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第二十三條、執行任務期問，駕駛員要做到安全駕駛，文明服務，在執行對外運輸時必須做到文明禮貌、端莊整潔。

　　第二十四條、運輸車輛執行任務時嚴禁不相關人員(如管理員、行車工、吊車工、裝卸工等)到駕駛室內乘坐。

　　第二十五條、駕駛員發現所駕駛的車輛有故障時要立即自行檢修。超出自檢范圍的，應立即報告管理人員，并填“報修單”，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經管理人員批準，不準私自將車輛送廠維修。

　　第二十六條、出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段和危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第二十七條、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

　　第二十八條、駕駛員出車前必須認真檢查隨身備品(如:維修工具、滅火器、應急標志等)是否齊全，確認無誤后方可出車。

　　第二十九條、駕駛員駕車必須要遵守交通規則，文明開車，嚴禁作任何危及行車安全的行為發生。

　　第三十條、駕駛員因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

　　第三十一條、車內不準吸煙。車輛不得運載任何與業務無關的職員或物品，本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人員，但不能直接制止。

　　第三十二條、上班時間駕駛員未被派出車的，應在汽車待班室等候出車，不準隨便亂竄其它辦公室。有事確需離開外出時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到調度室報到，以便調度工作安排。

　　第三十三條、駕駛員出車執行任務，特殊情況不能按時返回時，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第三十四條、不論什么時間，駕駛員身上必須帶有通迅工具(手機、小靈通)。保證二十四小時電話暢通，對公司領導或管理人員的電話，應盡快接聽。不接聽者扣除當月電話費50元，情況特殊確實不能接聽的，兩小時內必須說明原因。

　　第三十五條、下班后，應將車輛停放指定地點保管，團結村基地停二庫3、4、5、6、號門。東站停大門指定停車位，不按規定停放的，第一次扣款50元，第二次扣款200元。停放后不準私自出車。私自出車者，發現一律解除勞動合同。

　　第三十六條、車輛抵達客戶庫房時，除妥善停置車輛外，應將:“運輸貨物單據”交廠商點收，廠商驗收完畢后應讓其在“運輸貨物單據”收貨人處簽字，駕駛員必須將簽認的單據妥為保管，于返廠時交有關單位處理。取貨時應詳細清點數量、規格后，方可簽收。

　　第三十七條、配送的貨物裝車后，駕駛員必須認真檢查車廂內的物資及集裝箱放置是否安全、堅固，存在任何安全隱患必須立即糾正，在確認安全后方能出車行駛。

　　第三十八條、運輸任務配送完成后，駕駛員應立即將車廂內進行清掃，保持車廂內整潔。

　　第三十九條、駕駛員未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便將車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第四十條、駕駛員全年安全行車，未出交通事故的，獎勵1000元。發生交通事故的，扣安全抵押金500元。

　　第四十一條、車隊每月負責對駕駛員進行考核，將考核等級用為每月發放浮動工資的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具本情況給予獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者、視具體情況給予警告、罰款、直至辭退處理。

　　第四十二條、違反本規定，視情節給予批評教育、辭退，并進一步按公司管理制度進行相應處罰，觸犯法律的，交有關部門依法處置。

　　第四十三條、每天駕駛員必須參加車隊點名會，對未出車又不參加點名的，第一次扣款50元。第二次扣款200元，第三次解除勞動合同。

　　第四十四條、請假制度，駕駛員請假須提前一天寫請假條，交當班調度員，調度員應根據當天車隊實際業務情況，如車隊業務忙，車輛安排困難，調度員應提出意見，報車隊隊長批準同意后，方可請假。請假將按保底工資扣發每天60元工資。

　　第四十五條、本規定自二0一一年一月一日起實施。

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