公共衛生的管理制度（通用18篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的公共衛生的管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　公共衛生的管理制度 1

　　一、公共場所經營單位，需取得有效公共場所“衛生許可證”后方可開業，并做到亮證經營。

　　二、建立本單位從業人員健康檔案，從業人員(包括臨時工)應按規定定期進行健康體檢，并經衛生知識培訓合格后，持有效的健康合格證方能從事本職工作。

　　三、發現患有“五病”及其他有礙公共衛生的疾病的從業人員時，按規定及時調離從事直接為顧客服務的工作崗位。

　　四、設有池浴的，應配有水質循環消毒處理設施，并保證正常運轉，池浴每晚要徹底清洗和消毒；盆浴間應設淋浴噴頭，顧客用畢的.浴盆應清洗消毒；做好清洗和消毒的工作記錄。

　　五、設置與經營規模相適應的公用品消毒間，配備齊全的消毒和保潔設施，有專人負責消毒工作。

　　六、公用茶具應做到一客一消毒，并保潔存放，拖鞋和修腳工具每客用后應消毒。

　　七、桑拿浴室供顧客使用的衣褲應做到一客一換一消毒或提供一次性使用材料制作的衣褲。休息廳使用的墊巾等棉織品須保持清潔，不得有異味。

　　八、浴室應設氣窗，保持良好通風，浴室內空氣質量符合衛生要求。

　　九、禁止患性病和各種傳染性皮膚病的顧客進入浴室就浴。

　　十、使用的化妝品、消毒劑須按規定索證，并符合國家衛生要求。

　　公共衛生的管理制度 2

　　一、目的

　　為提高酒店衛生管理工作質量，向顧客提供清新、整潔、衛生的消費環境，特制定本制度。

　　二、內容

　　1、衛生管理包括個人衛生管理、物品及設備衛生管理和食品衛生管理三個方面。

　　2、每一級人員都對各自工作區域的衛生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的.衛生工作負有管理連帶責任。

　　3、專業衛生清理部門和人員對所負責的區域和工作項目進行專業化清潔與管理。主要指公共衛生清潔，餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫療部門及其人員。

　　4、個人衛生管理標準：

　　(1)員工儀容儀表和個人衛生。

　　(2)掌握必要的衛生知識。

　　(3)身體、心理健康，須持《健康證》上崗。

　　5、食品衛生管理標準參見《關于酒店食品衛生的管理規定》。

　　6、物品及設備衛生管理標準：保持物品及設備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕，擺放整齊有序。

　　7、衛生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度，采用常規檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題，按照標準追究責任和進行處罰。

　　三、考核

　　1、物品、設施設備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕，擺放整齊有序，否則根據情節的嚴重程度和造成的影響給予處罰。

　　(1) 0.1毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛生問題，每處給予—0.5元的處罰。

　　(2)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發、皺褶等衛生問題，每處給0.52到—元的處罰。

　　(3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少2-5、有異味等環境衛生問題，每處給予xx元的處罰。

　　2、凡屬周期性衛生清理工作，因到期沒有清理形成衛生死角的，給1予元分處罰，由此影響到客人的消費或由客人提出的，酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。

　　3、在個人衛生和食品衛生方面違反規定的，按照酒店相關制度進行處罰。

　　四、本制度自下發之日起執行。

　　公共衛生的管理制度 3

　　為了加強新村環境衛生綜合治理工作，進一步提高壞境衛生管理水平，提高老百姓的健康水平，徹底改變農我村環境"臟、亂、差"的落后局面，按照"因地制宜、長效管理"的原則，開展農村環境衛生整治，經村委研究，決定建立xx村環境衛生管理制度：

　　一、管理目標

　　1、建設新農村，培養新農民，增強群眾環保、衛生意識，養成良好的衛生生活習慣；

　　2、建設新農村，開展農村環境衛生治理，達到村容整潔，創造新農村的新風貌；

　　3、建設新農村，營造新環境，達到人與自然、社會的`和諧相處。

　　二、管理范圍

　　1、xx村的進村主干道、串戶路及村內各硬化道路；

　　2、村內公共場所；

　　3、每個農戶房前屋后，圈舍周圍；

　　4、村內垃圾站點及周圍。

　　三、管理對象和方法

　　村內每家每戶，各個成員都有義務保證自己家園的環境衛生干凈、整潔，并與村委會簽訂《環境衛生保潔協議》，劃分責任區，分區到戶。

　　四、管理標準

　　1、村內各道路路面整潔，水溝暢通；

　　2、村內環境整治

　　（1）村內道路、公共場所、寨內步道常年清潔，沒有明顯的瓜皮果殼、牛糞、柴草等；

　　（2）消滅露天糞坑，鼓勵群眾改建衛生廁；

　　（3）每個農戶房前屋后整潔干凈，無垃圾雜物和亂搭亂建現象，屋內家居擺放整齊，家禽、家畜實行集中飼養或圈養，溝渠暢通無垃圾，無發臭污水；

　　（4）保護整個村落飲用水的衛生安全；

　　（5）農戶房前屋后實行“三包”責任制，即包衛生、包秩序、包綠化，生活垃圾要自行清運到村規定投放處。

　　五、管理措施

　　采取不定期和定期抽查兩種措施對老寨新村的環境衛生進行監督整治。

　　（1）以農民相互監督為主，村委會及新農村建設辦公室抽查為輔。

　　（2）以組為單位進行考核評分，檢查一次，并按衛生、基本衛生、不衛生三個檔次分別計2分、1分、0分，連續三次考核都排名第一的小組，新農村建設辦公室會給予一定的精神物質獎勵；連續排名最后的小組，依具體情況具體處罰。

　　（3）開展老寨新村“衛生家庭”評比活動，并給予一定的精神物質獎勵。

　　公共衛生的管理制度 4

　　一、公共廁所務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。

　　二、公共廁所應每一天午后、晚上各打掃一次，持續地面、便槽、沖水池內無垃圾雜物，垃圾桶每一天清理一次。

　　三、公共廁所應確保正常供水和下水道疏通。

　　四、每周兩次對公共廁所進行消毒處理確保無異味。蒼蠅、蚊蟲孳生季節用心采取滅殺措施

　　五、干部職工要禮貌入廁，愛護公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后及時放水沖槽，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。

　　公共衛生的管理制度 5

　　為持續辦公場所的清潔衛生，創造一個干凈、整潔的工作環境，結合單位實際制定衛生管理制度。

　　一、辦公樓的`衛生管理由辦公室負責，不定期對各職責區進行檢查，對衛生工作提出促改意見。

　　二、衛生管理職責區劃分

　　1、各辦公室內的衛生工作由本辦公室人員負責。

　　2、縣領導班子辦公室、大會議室、小會議室衛生由保潔人員負責。

　　3、走廊、樓梯、水房、廁所均由保潔人員負責。

　　三、衛生工作要求

　　1、各工作人員：要持續良好的衛生習慣，做到不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑、果殼等雜物。

　　2、辦公場所：要求在每一天空上班前打掃一次衛生，做到墻上無蜘蛛網，窗臺無灰塵，桌上整潔無雜物，地上凈潔無紙屑、煙頭、果殼等。

　　公共衛生的管理制度 6

　　一、公共場所設置符合衛生要求的公用品消毒間，上下水設施齊全，配合與經營規模相適應的各類公用品消毒設施和保潔設施。

　　二、落實專人負責公用品的清洗、消毒工作。

　　三、公共場所內購物車等公用品必須做到定期清洗消毒，供顧客使用的公用品必須符合國家衛生標準。公用品的更換、消毒要有工作記錄。

　　四、公共場所內公用品消毒方法符合衛生規范的要求，做到一沖、二洗、三消毒。

　　五、公用品須配備專用的保潔設施，經清洗、消毒后的'公用品必須分類保潔存放。

　　公共衛生的管理制度 7

　　為使公司員工能長期處在一個整潔優美的環境中工作，特制定如下制度：

　　1、遵守社會公德，講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，紙屑、煙蒂；各部門人員在公共環境亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙蒂，隨地吐痰，每次罰款10元；在本責任區域內，每次罰款5元；并每次扣衛生考核分一分，若一個月內發現三次，衛生考核分全部扣除。

　　2、公用品及辦公設施按規定統一擺放，衛生潔具放在指定的地方，保持辦公室整潔；

　　3、各部門人員每天早上提前15分鐘到單位打掃衛生，除各自搞好本衛生區域衛生外，按照規定，對相對應的公共衛生需進行打掃。具體為公司總部按公司《衛生值日通知》分部門進行打掃，倉庫由倉庫及質檢定出包干區及值日表進行打掃。若發現沒有按規定打掃的部門，該部門所有人員每人罰款10元，并每次扣每人衛生考核分5分。若一個月內發現二次，扣除整個部門人員全部衛生考核分，不列入考核的部門及人員每次扣除獎金50元；

　　4、每周六上午，進行大打除，每次放假之前必須進行徹底的.大掃除，內容包括：地面、窗戶、門、辦公桌及其它辦公設施；并由人事行政部進行檢查，沒有按規定要求的，對該部門所有人員罰款20元，并扣考核分5分。

　　5、電腦、文印室、檔案室除保持整潔外，還必須防潮、防靜電；

　　6、清潔標準為地面干凈，不得有痰、瓜皮果殼、紙屑、煙蒂，辦公桌不得有灰塵、煙灰；紙簍里的垃圾及時清理；

　　7、保持廁所的清潔衛生，做到使用后沖洗，嚴禁將報紙及會堵塞管道的雜物扔入便池，一經發現罰款10元。

　　8、每星期由人事行政部負責，對各公共環境、辦公室衛生情況進行檢查，發現不清潔的地方和部門，每次罰款20元。

　　公共衛生的管理制度 8

　　1、愛護廁所公共衛生設施，專人負責清潔衛生。

　　2、廁所要持續間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

　　3、經常檢查廁所供水和水沖設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。

　　4、禮貌入廁，愛護廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂亂劃。

　　5、衛生間清潔值班員每日務必將衛生間沖洗2—3次。

　　6、務必每周消毒兩次，嚴防各種病毒傳染，確保職工身心健康。

　　7、突發衛生事件包括食物中毒、傳染性疾病、群體性疾病等。

　　8、學校根據上級突發公共衛生事件應急處置預案，制定本校突發公共衛生事件應急預案。

　　9、廣泛深入開展突發公共衛生事件防控宣傳教育活動，做到班班學、天天講、人人知、個個防。

　　10、建構防控網絡，任務要清楚，責任要明確。防控網絡包括：防控領導小組、工作小組、校園封閉管理小組、幼兒園防控小組、寄宿部防控小組、晨檢工作組和各年級工作組。

　　11、從防控細節上入手，阻斷一切疾病傳播途徑，防止病從口入，病從手入，對餐具、玩具、衣物和學生活動場所嚴格消毒，防止學生之間相互傳染。

　　12、出現突發衛生事件跡象，應保留證據，將當事人及時送診，并及時報告相關部門，啟動相關應急處置程序，按要求進行后續防控工作。

　　13、啟動突出衛生事件應急處置程序后應切實保證做到校園全封閉管理，實行自檢、晨檢、巡檢、抽檢、送檢五結合體檢制度，實行學習生活、游樂場所及用具、設施定期消毒制度，實行從業人員定期體檢，掛牌上崗制度。

　　公共衛生的管理制度 9

　　1．愛護廁所公共衛生設施，專人負責清潔衛生。

　　2．廁所要保持間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

　　3．經常檢查廁所供水和水沖設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。

　　4．文明入廁，愛護廁所設施，講究清潔衛生，大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂亂劃?

　　5．衛生間清潔值班員每日必須將衛生間沖洗2—3次。

　　6．必須每周消毒兩次，嚴防各種病毒傳染，確保職工身心健康。

　　公共衛生的管理制度 10

　　一、定義

　　1.公共區域：包括辦公室走道、會議室，每天由專人進行清掃;

　　2.個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

　　二、制度內容

　　1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：

　　1)保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透亮。

　　3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整齊。

　　5)保持清潔，毛巾放在固定(或隱藏)的地方

　　6)保持衛生工具用后剛好清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　7)垃圾簍擺放緊靠門后并剛好清理，無溢滿現象。

　　2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

　　1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不須要的.物品就擺回柜子里，不用的物品要剛好清理掉。

　　2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

　　3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取運用完后放到原位。

　　4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。飲食水機、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等。

　　5)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序剛好予以清除。

　　3.個人衛生應留意以下幾點：

　　1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　　2)下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

　　3)禁止在辦公區域抽煙。

　　4)下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

　　5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

　　4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點：

　　1)保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透亮。

　　3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整齊。

　　5)保持衛生工具用后剛好清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　6)垃圾簍擺放緊靠衛生間并剛好清理，無溢滿現象。

　　7)保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。

　　8)定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物強壯成長。

　　5.日常衛生清掃工作支配

　　1)每天上班后，衛生員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，衛生員要必需在上班前打掃好衛生，下班后關好門窗，電燈、飲水機等。

　　2)每逢國家法定節假日，應提前一天大掃除。 3)由衛生員負責清掃總經理辦公室的衛生。

　　公共衛生的管理制度 11

　　（一）崗位衛生責任制

　　一、負責人職責：

　　1、對本單位衛生工作全面負責，建立健全衛生制度和衛生檔案，配有專（兼）職衛生管理人員，自覺接受衛生監督，按規定辦理《衛生許可證》；

　　2、帶領衛生管理組織對崗位衛生責任制執行情況進行定期與不定期的考核、檢查評比，獎懲；

　　3、對衛生設施添加、更新以及重大衛生事件作出決策。

　　二、衛生管理人員職責：

　　1、負責日常衛生管理工作的實施和具體指導，參加對崗位衛生責任制執行情況和定期與不定期的考核、檢查評比；

　　2、完成經理／負責人交辦的其他衛生工作。

　　三、從業人員職責：

　　1、保持內外環境整潔，無積塵、無蛛網、地面無痰跡和污物，無衛生死角，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、廢棄物進入加蓋的密封容器。

　　2、微小氣候、空氣質量、噪聲、通氣、顧客用具和設施等符合國家衛生標準，場內嚴禁吸煙，須有“禁止吸煙”的明顯標志，不設煙灰缸，設有吸煙室（處）。

　　3、采購符合衛生標準和衛生要求的化妝品及顧客一次性衛生用品，設有消毒專間，配備消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一換，常住旅客做到每周一換，理發美容用的毛巾與燙發、染發的毛巾分開分用，供應水果拼盤的應設置符合衛生要求的水果制作間。

　　4、燙發、染發場所設有機械通風裝置，影劇院每場次間隔不少于30分鐘，歌舞廳營業時間嚴禁使用紫外線燈、滑石粉及有害健康煙霧劑。

　　5、從業人員須經衛生知識培訓合格、持有有效健康證上崗，保持經常性個人衛生，做到勤剪指甲、勤洗澡理發，穿戴整潔工作衣帽，進行面部美容、理發清面時應帶口罩，美容前雙手必須清洗消毒。

　　（二）檢查考核制度

　　1、實行崗位衛生責任制度，經理／負責人、衛生管理人員及工作人員應搞好自己職責范圍內的衛生工作；

　　2、衛生管理人員負責每天的衛生檢查，對檢查情況作好記載；

　　3、衛生管理組織每周進行一次衛生檢查，對檢查情況作好記載；

　　4、有經理／負責人帶領衛生管理組織每月開展一次衛生檢查，并結合平時情況，對各崗位的衛生工作作出評價。

　　（三）飯館（餐廳）衛生管理制度

　　一、《衛生許可證》懸掛于明顯位置，從業人員必須取得《健康合格證》和衛生知識培訓合格證》后方可上崗。

　　二、餐廳內外保持清潔、整齊，室內無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾，清掃時應采用濕式作業。

　　三、供應的飲水符合國家衛生標準，二次供水蓄水池有衛生防護設施，蓄水池容器內壁涂料符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。

　　四、經常檢查室內排風裝置運行情況，確保室內空氣流通，每人每小時新風量≥20m3

　　五、旅店的餐廳必須與客房、廚房分開，有獨立的建筑系統及合理的通道相連接。

　　六、餐廳內部裝飾材料不得對人體產生危害。

　　七、茶具、飲具、供客用面巾、一次性衛生用品等符合相關衛生安全要求。

　　八、各類（飯店）餐廳內必須設洗手間；在隱蔽地帶設置相應數量的男女廁所。廁所采用水沖式，禁止設座式便桶，廁所內有單獨排風系統。

　　九、建立健全自身管理組織和各項衛生制度，配備專（兼）職衛生管理人員。

　　十、有防蠅、防塵、防蟑螂和防鼠害的設施，經常檢查使用。

　　1、公共衛生服務管理辦公室工作人員在主任的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項公共衛生工作的'落實。

　　2、全體工作人員必須遵守辦公室的規章制度，按時上下班，上班實行簽到制，不得遲到早退，有事必須請假。

　　3、每月召開一次工作匯報會，每月召開辦公室工作人員會議，對當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，并對鄉醫進行業務培訓。

　　4、積極上報各種資料報表，凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表，各科室填好后，經主任審核簽字后方可上報，必須在規定的時限內上報，不得延誤。

　　5、轄區內發生重大突發公共衛生事件，辦公室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，在事發2小時內上報上級部門。

　　7、實行考核制度，實行月抽查、季檢查、半年進行評比，對抽查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現獎金和鄉醫的補助。

　　公共衛生的管理制度 12

　　第一章總則

　　第一條為加強本機關辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，結合本單位實際，制定本制度。

　　第二條本制度適用于本單位辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

　　第三條凡在本單位工作的職工和外來人員，均應遵守本制度。

　　第四條機關服務中心為環境衛生管理的職能部門，負責機關的環境衛生管理工作，其他科室協同做好環境衛生的管理工作。

　　第五條人事科、工會應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高職工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　第七條各科室內（公共部位除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔。

　　第二章公共區域的清掃與保潔

　　第八條機關公共區域（包括主次干道、機關前后院、樓內衛生間、電梯間、門廳、樓道、走廊、開水房等）的.日常清掃與保潔，保潔公司負責。

　　第九條各科室負責辦公室內的清掃與保潔，清潔區應達到地面清潔，墻壁潔白，室內無蜘蛛網，門窗無灰塵，室內物品擺放整齊。

　　第十條機關會議室的日常衛生由公務員及保潔人員打掃，做到門窗潔凈、會議桌干凈整潔、空氣清新。

　　第十一條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入公共區域，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統一保存及處理。

　　第十二條開水房、廁所及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，嚴禁將瓜皮、廢紙、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品請自覺倒入專門設置的容器，盡可能做到無異味、無污穢。

　　第十三條機關服務中心督促保潔人員定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。

　　第十四條嚴禁從樓上外拋任何雜物，嚴禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物。

　　第三章室內衛生的管理

　　第十五條各科室環境衛生由各科人員負責，各科科長負總責，機關服務中心負責監督檢查，局健康教育活動領導小組每月組織一次衛生大檢查。

　　第十六條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。

　　第十七條室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。保持室內外衛生整潔，堅持每天一小清，每周一大清，工作時隨時清，節假日全面清。

　　第十八條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

　　第十九條開展多種形式控煙宣傳，積極開展創建無煙科室活動，會議室等公共場所禁止吸煙。

　　第四章廢棄物收運與管理

　　第十九條分布在機關公共區域內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負責管理。

　　第二十條各科室產生的垃圾、廢棄物，應當按照規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。

　　第五章獎罰措施

　　第二十一條違反本制度規定，有下列行為之一者，責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予告知、通報及經濟處罰：

　　一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；

　　二、垃圾不按規定、不入桶(箱)隨意棄置的；

　　三、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

　　第二十二條根據局健康教育活動領導小組日常檢查結果，每年度將評比衛生先進單位、衛生工作積極分子，并作為年度工作綜合考評的重要內容。

　　第二十三條本制度自頒布之日起執行。

　　公共衛生的管理制度 13

　　一、公共廁所務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。

　　二、公共廁所應每一天午后、晚上各打掃一次，持續地面、便槽、沖水池內無垃圾雜物，垃圾桶每一天清理一次。

　　三、公共廁所應確保正常供水和下水道疏通。

　　四、每周兩次對公共廁所進行消毒處理確保無異味。蒼蠅、蚊蟲孳生季節專心實行滅殺措施

　　五、干部職工要禮貌入廁，愛惜公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后剛好放水沖槽，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。

　　公共衛生的管理制度 14

　　1.公共區域管理范圍:

　　前廳、大堂轉門及玻璃、餐廳、票務中心及商場內外玻璃、休閑區、衛生間、電梯、走廊、后樓梯、客房走廊及后走廊玻璃、垃圾處理、大堂沙發。尤其是前臺區域是酒店的立面，代表著酒店的形象，所以做好公共區域的清潔是非常重要的。

　　2.日常清潔項目:

　　早期的'輪班工作:

　　(1)擦拭大廳正門自動玻璃門及側門，保持清潔，無手印;

　　(二)清潔、保養門廳入口處的地毯;

　　(3)對大廳的地板、立柱、沙發、茶幾、報刊架、擦鞋機、裝飾品、招牌等進行擦拭，保持明亮干凈;

　　(4)大堂娛樂區，商場柜臺衛生，花盆內無雜葉;

　　(5)電梯房清潔:更換地毯，在電梯內擦拭;

　　(6)垂直垃圾桶是干凈的，無煙的，在任何時候，角落沒有灰塵。

　　(7)清理后走廊垃圾桶;

　　(八)在廳堂、走廊內擺放盆景花草樹木，花盆干凈、無煙、無馬賽克;

　　(9)公廁衛生:小便器、面盆、水池、隔斷門，使之無污物、無異味、明鏡、地毯干凈;

　　(10)清潔公共區域的所有開關;

　　(11)清潔電梯房的兩扇門。

　　(12)下班前清潔衣物。

　　晚上工作:

　　(1)擦拭大廳正門自動玻璃門及側門，保持清潔，無手印;

　　(2)對大廳的地板、立柱、沙發、茶幾、報刊架、擦鞋器、裝飾物、招牌等進行擦拭，保持明亮干凈;

　　(3)清潔電梯房:清潔地毯，清潔電梯;

　　(4)垂直垃圾桶是干凈的，無煙的，在任何時候，角落沒有灰塵。

　　(5)在廳堂、走廊布置盆景花草樹木，花盆干凈、無煙、無馬賽克;

　　(6)清潔后樓梯、拖地、擦扶手;

　　(7)清理垃圾。在運輸過程中，不允許在樓下走廊或公共區域有泄漏、印記和氣味。

　　(8)公廁衛生:小便池、面盆、水池、隔斷門等，做到清潔、無味、鏡面;

　　(9)清潔公共區域的所有開關;

　　(10)下班前清潔衣物。

　　3.廁所清潔:

　　(一)天花板無灰塵、污跡、潮濕;

　　(2)無水漬，鏡面光潔，邊緣無霉變、黑斑;

　　(3)燈具內外清潔，無雜物、灰塵;

　　(4)洗滌柜內無水、無毛，水龍頭座四周無苔蘚、霉變、灰塵。

　　(5)衛生間、便池內外無污跡，水箱開關功能正常，水箱不漏水，污水不堵塞。

　　(6)衛生間隔間板為不銹鋼潮濕，內門鎖完好，廁紙蓋完整，無水漬、繡花痕跡。

　　(7)地面干凈不濕滑，排水孔正常，無毛、雜物堵塞。

　　(8)排氣、空調出口無粉塵沉積;

　　(9)洗手乳液齊全，乳液瓶干凈。

　　(10)完成廁紙的補充擦拭，紙箱外觀清潔不潮濕;

　　(11)隨時清理籃筐;

　　(12)衛生間標志干凈、無塵;浴室里沒有氣味。

　　4.清理落地大型煙灰缸的工作程序:

　　(1)清理煙灰缸內的垃圾和煙蒂;

　　(2)從煙灰缸中取出煙頭掐滅;

　　(3)煙灰缸內的大理石細粒經過排列、攪拌、打磨，使其美觀。

　　(4)每周按時清潔大理石兩次;

　　(5)煙灰缸內的細大理石數量應足夠;

　　(6)清潔煙灰缸的表面和內部;

　　(7)清洗整個煙灰缸臺，包括煙灰缸臺的后部;

　　公共衛生的管理制度 15

　　作為消費者，我們經常光顧美發店。但是，很少有人注意到美發店的規章制度條例。然而，美發店規章制度條例的存在必不可少，因為它能夠確保消費者得到一個安全、文明的環境，并且確保美發店的服務質量。以下是美發店規章制度條例的一些內容。

　　一、經營牌照

　　美發店必須有合法的經營牌照，否則他們無權開展業務。美發店的`經營牌照應該張貼在門口，以確保公眾可以看到和理解美發店的身份。

　　二、環境衛生

　　美發店應該保持干凈和衛生，店內應該放置垃圾桶。毛發和其他垃圾應該經常清理，以確保美發店始終保持環境衛生。

　　三、器具消毒

　　美發店應該定期清洗和消毒器具，以確保消費者的健康和安全。此外，美發店應該有合適的記錄，顯示器具的清潔和消毒情況，以便監管機構檢查。

　　四、服務價格

　　美發店應該公開他們的服務價格，并且在開始服務之前征求消費者的同意。此外，美發店不應該在服務過程中向消費者收取任何額外費用，如果需要，必須征求消費者的同意。

　　五、服務標準

　　美發店應該保證服務質量，并符合國家和地方政府的規定。所有服務必須與消費者協商確定，并且應該滿足消費者的要求。如果消費者不滿意，則美發店應該及時改正。

　　六、員工禮儀

　　美發店員工應該穿著整齊，維護店內的紀律和秩序。員工應該禮貌，提供優質服務，遵守美發店的規章制度條例，保持店內的規范運作。

　　七、知識水平

　　美發店員工應該有專業知識，能夠提供高質量的美發服務。美發店應該對員工進行培訓，以確保他們能夠提供滿足消費者需求的服務。

　　八、消費者權益

　　美發店應該尊重消費者的權益，并保證消費者的隱私安全。美發店不應該泄露消費者的任何個人信息，同時，美發店也應該接受消費者的建議和投訴，并公開反饋情況。

　　總的來說，美發店規章制度條例是保證消費者權益和企業合規的一種重要方式。作為消費者，我們應該關注美發店的規章制度條例，確保我們得到安全優質的服務。同時，我們也應該根據條例來合理投訴和維護自己的權益。

　　公共衛生的管理制度 16

　　一、校園公共廁所（盥洗室）務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。

　　二、公共廁所（盥洗室）應每一天打掃二次，持續地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物。逢衛生大掃除，安排班級學生打掃，重點清除墻面、門窗灰塵、污垢。

　　三、教育學生養成良好的衛生習慣，不隨地大小便、不亂涂亂畫、不亂扔便紙。

　　四、公共廁所（盥洗室）應確保正常供水，在頻繁使用時段，水沖式廁所要持續間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

　　五、每周兩次以上對公共廁所（盥洗室）進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節用心采取滅殺措施。要做好通風、采光、清除異味。

　　六、經常檢查公共廁所（盥洗室）供水和水沖設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。

　　七、師生要禮貌入廁，愛護公共廁所（盥洗室）設施，講究清潔衛生，洗手和沖洗后要關緊水龍頭，要節約用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物。

　　公共衛生的管理制度 17

　　一、嚴格執行國家的法律、法規,堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究,在監督執法工作中實行持證、亮證制度,在實行衛生執法時,必須兩人以上。

　　二、堅持屬地化管理的原則,以防治食物中毒、食源性疾患、職業中毒、急性腸道傳染病等突發公共衛生事件為重點,強化基礎管理,掌握本轄區餐飲店鋪、食品相關企業以及學校、幼兒園食堂等的食品衛生基本情況,指導完善衛生設施,督促從業人員健康體檢,辦理衛生許可證,并開展經常性衛生監督巡查工作。堅持搞好農村家宴的監管、督導,做好流動廚師登記及健康體檢的.宣傳、組織、管理工作。

　　三、全面、及時、準確地收集本行政區域傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病、寄生蟲病等疾病疫情和突發公共衛生事件的信息資料,按照相關規定進行報告和處理。傳染病登記率達100%。負責0―7歲兒童的摸底、建冊、建證、入保和預防接種、計劃免疫相關工作。

　　四、掌握本鄉鎮婦女保健的基本情況及新婚、育齡婦女、孕產婦、更年期婦女、老年婦女數據。督促早孕婦女參與孕產婦系統保健管理,督促孕婦到醫院住院分娩,取締家庭分娩。做好產后母嬰訪視,督促產婦產后42天到醫院進行健康檢查。做好相關資料報送。

　　五、開展婦女保健科普知識和生殖健康知識宣傳、教育,普及計劃生育、優生優育知識,提高出生人口素質。開展母乳喂養知識宣傳,促進母乳喂養。六、加強兒童保健管理。開展0-6歲兒童保健系統管理宣傳、教育和督促工作。掌握本鄉鎮0-6歲兒童死亡的原因及其死亡人數。在上級婦幼保健機構指導下,參與嬰幼兒急性呼吸道感染、腹瀉、貧血、佝僂病等常見病和多發病的病因監測、疾病預防。進行體弱兒上門隨訪工作。做好兒童保健信息資料填報。

　　七、協助開展鄉村醫療市場監督管理,依法打擊非法行醫。

　　八、推進健康教育,大力開展公共衛生相關知識宣傳,指導鄉鎮、村、社區及企業開展健康教育、愛國衛生活動。

　　九、建立并逐步完善衛生行政執法公示制等制度,將法定的執法范圍、職責、標準、條件、時限、程序、收費標準等予以公示。健全內部管理制度,嚴格執行罰沒、收繳管理規定,實行罰、繳分離,接受群眾和社會監督。

　　公共衛生的管理制度 18

　　為了保證美發店的正常經營，提升服務質量，確保消費者的權益，制定以下規章制度條例：

　　一、營業時間

　　1、美發店的營業時間為每天早上8：00至晚上10：00，如確有需要可提前半小時營業，但不得晚于11：00閉店。

　　2、逢年過節或特殊情況，美發店會事先發布公告調整營業時間。

　　3、美發店營業期間須保持門店整潔干凈，工作人員須著裝整潔，不得穿著拖鞋、短褲等不符合行業規范的`服裝。

　　二、預約與服務

　　1、消費者可以通過美發店官方網站、電話、微信公眾號等多種方式進行預約。

　　2、如消費者提前預約未到店消費，則在預約時間后30分鐘內方可取消預約，過期無法取消。

　　3、消費者可選擇不同發型設計師進行服務，如需更換服務人員，請提前告知，并在簽訂服務協議時確認。

　　4、服務開始前，美發店人員須為消費者提供免費全面咨詢，包括頭發情況、會員優惠等相關信息。

　　5、為保證服務質量，服務期間禁止接聽電話或進行其他業務。

　　6、如果因為服務人員原因導致消費者服務不滿意，美發店將提供免費的整體改善服務。

　　三、消費與結算

　　1、消費者需在服務開始前簽訂服務協議，協議中需包括服務內容、服務時長、服務時間、服務費用等詳細信息。

　　2、在消費過程中，如發現額外項目需支付費用，服務人員應事先告知消費者，并征得消費者同意后方可執行。

　　3、美發店不接受私人轉賬或是進行無服務協議的消費。

　　4、服務結束后，消費者應當及時結算，采用線上或線下支付皆可，但遇到節假日或其它特殊情況，該條約束不適用。

　　5、在結算中，若發現費用有異議，須在7天內向美發店提出，逾期將無法申訴。

　　四、服務質量監督

　　1、完善顧客投訴保護機制，及時解決消費者反饋的問題。

　　2、美發店應當保障服務人員正常休息和休假，禁止超時工作，如發現有此現象，消費者有權拒絕服務。

　　3、消費者可以對美發店的服務進行評價，以便美容店不斷提升服務質量。

　　4、美發店在接到消費者的反饋后，應在7天內給予回復，并將處理結果公開。

　　五、服務保障

　　1、美發店所使用的化學染料需符合國家標準，消費者有權要求查看使用藥品的說明書，以確保自己的健康。

　　2、美發店應對理發工具、用品等進行消毒和清潔，確保消費者健康安全。

　　3、美發店應在緊急情況下提供急救服務。

　　六、尊重消費者隱私

　　1、美發店應保障消費者的個人信息不受泄漏或濫用，保護消費者的隱私和權益。

　　2、美發店不得擅自拍照或錄像消費者，如需進行相關拍照或錄像，應當征得消費者同意。

　　3、美發店應當加強數據保護，確保網上支付等操作的安全。

　　以上是美發店規章制度條例，美發店將遵守以上規定，保證消費者的權益和使用體驗，同時也歡迎消費者對美發店提出建議和意見，共同推動美發行業的健康發展。

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