綜合管理崗位職責錦集[15篇]

　　在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的綜合管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜合管理崗位職責1

　　1、根據實際情況及車輛安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取車輛安全技術措施經費、勞動保護經費，保證專款專用。

　　2、根據單位的章程，統籌落實車輛安全生產經費。

　　3、按財務制度對審定的經費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統一資金調度。

　　4、設立專項資金課目，隨時調查、監督使用車輛安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現象。

　　5、由安全措施不落實的技術措施項目，未經領導小組同意，不得撥款。

　　6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的`合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。

　　7、年終進行車輛安全經費使用情況的審計和總結。

　　8、及時向主要負責人匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。

　　9、按審定的計劃，保證車輛安全技術措施所需的費用，并合理開支。

　　10、對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監不管、擅自核銷的發生負責。

　　11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。

　　12、按有關規定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監督。

　　13、確保安全教育經費的開支。

　　14、對各單位項目承包責任制和責任制中有關車輛安全生產內容的落實執行情況進行監督、檢查。

　　15、協助車輛安全管理部門建立車輛安全生產基金，辦理車輛安全獎、罰款手續。

綜合管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排，向公司領導和各部門提供后勤保障，為公司的正常業務開展做好服務;

　　2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果，協調公司各部門有關工作運行;

　　3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理;

　　4、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》;

　　5、負責公司與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、文電收發、文電處理、公文核稿和印章管理;

　　6、負責維護信息系統及網站的`安全運轉;

　　7、負責公司人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理，按規定上報各類人事勞資統計報表;制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規章和辦法并組織實施;

　　8、負責公司實物資產管理;

　　9、負責組織公司黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織;

　　10、負責公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務;

　　11、完成領導交辦的其他事務

綜合管理崗位職責3

　　負責分管：打字復印、電子設備管理、通信管理（電話費）、文秘工作、協助集團內刊、施工現場計劃、進度統計上報電子版文件

　　1、負責公司大事記的記錄及整理工作。做好會議記要整理印發和保管及組織服務、檢查會議事項的落實情況。

　　2、負責公司文件資料的打印、復印、登記、裝訂及時傳遞、分送。

　　3、文件資料的打印要堅持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領導簽字后，方可打印或復印；嚴守公司的.技術秘密和其它秘密。

　　4、負責公司固定、移動電話和電腦等電子設備的管理、繳費和維護工作。

　　5、負責公司監控器設備管理。

　　6、文秘工作、協助集團內刊。

　　7、負責施工現場、土建、安裝計劃進度統計，上報集團辦。

　　8、完成公司領導和綜合部部長交辦的其他事宜，并將完成情況及時匯報。

綜合管理崗位職責4

　　基本要求:

　　學歷:全日制本科及以上

　　專業:經濟專業類、行政管理、工商管理、新聞學、法學、漢語言文學等專業

　　年齡:30周歲以下

　　任職資格:

　　1、30周歲以下;2年以上相關工作經驗;

　　2、具備良好的公文寫作能力;

　　3、熟悉行政綜合辦公、新聞宣傳等工作流程;

　　4、具有較強的'溝通能力和組織協調能力。

　　海南省文創旅游產業園有限公司由上市公司華聞傳媒投資集團股份有限公司、海南民生眾和實業有限公司共同發起設立,注冊資本7億元,公司將構建“產業投融資”、“資源整合優化”、“項目建設運營”和“城市宣傳推廣”等四大平臺功能,按照“資源整合、項目帶動、市場運作、品牌塑造”的發展思路,著力于處于關鍵產業環節、具備國際競爭潛力、產業帶動力強的文化、旅游、休閑等重大項目的資金融通、投資建設和運營管理,形成“n+1”文化產業發展布局,全力助推海南打造為一流的海上絲綢之路文化休閑旅游圣地。

綜合管理崗位職責5

　　職位要求

　　1.具有一定的財務管理、法律、人力資源等方面基礎；

　　2.通曉企業行政管理、戰略管理知識

　　3.掌握自動化辦公軟件的使用方法，最好有一定的ps基礎；

　　4.善于與人溝通、組織調控能力；

　　5.行政事務處理能力；

　　6.文字表達能力、學習能力、思維能力、信息收集能力。

　　崗位職責

　　1.協助部門主管制定工作發展規劃、計劃與預算方案；

　　2.執行公司的各項管理制度并實施監督，使公司的管理工作規范化；

　　3.協助財務部完成固定資產的例行盤點；

　　4.負責辦公區域的`日常維護。綠化植物、辦公環境的保潔管理，使公司有一個良好的工作環境；

　　5.負責公司通訊設備、物業費用的繳納管理工作；

　　6.協助策劃、組織、實施公司大小活動，協助對外聯誼活動；

　　7.負責票務、酒店、

　　8.公司通訊錄及時更新、員工活動的組織策劃，會議紀要的撰寫和跟進。

綜合管理崗位職責6

　　工作職責：

　　1、負責窗口的日常管理，定期向所屬單位領導匯報；

　　2、對授權事項進行審核辦理；

　　5、負責窗口業務受理和政策把關；

　　7、參加政服務中心辦公室召集的有關會議、政務業務學習、值日等管理活動；

　　8、負責解釋并答復服務對象的咨詢；

　　9、針對政務服務崗位包括：社保、醫保、民政、計生、殘聯、司法、住保等業務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上文化程度優先（條件優秀者可放寬），有一定的`公文寫作和語言表達能力，處理突發事件及做群眾工作的能力；

　　2、熱愛服務工作，有較強的事業心和責任感；

　　3、年齡40周歲以下，男女不限；

　　4、電腦能力：熟悉電腦word、QQ操作、了解excel操作。能獨立運用電腦制作表格，并進行文檔編輯、排版、數據傳輸等。

　　5、熟悉服務工作，能有效的與群眾交流、溝通。

綜合管理崗位職責7

　　1、負責公司社會治安綜合治理工作。

　　2、負責普法工作的日常管理，制訂普法規劃和年度計劃，組織并督促實施，做好交流總結和歸檔工作，接受有關方面考核驗收。

　　3、負責本部門文件的'擬稿、收發工作。建立健全“雙擁”、民調、軍轉干部等屬地管理工作資料臺帳。

　　4、負責有關房地產證書的登記、領換、保管和使用工作。

　　5、與駐地公安部門保持聯系，負責公司內部重點人口、內控人員及流動人口管理，及時上報人口信息變更情況。

　　6、承辦本部門“一體化”管理體系的相關事宜。

　　7、負責相關政策法規的宣傳，協助有關部門做好信訪接待工作。

　　8、負責對機關行政事務、環境衛生、治安消防、綠化及文明創建工作的管理，按時繳納有關的水、電費。

　　9、協助做好本部門有關工作總結等。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

綜合管理崗位職責8

　　綜合行政管理崗 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:

　　1、負責協助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;

　　2、負責協助處理涉外的商務公文;

　　3、負責協助維護涉外的公共關系;

　　4、負責協助開展業務外聯等相關工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關專業;

　　2.有會計從業資格證書的優先考慮;

　　3.大學英語六級,年齡36歲以下;

　　4.要求有專業行政管理或財務管理工作經驗5年以上,有金融專業知識或技能的優先考慮;

　　5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協作能力,擅長粵語的.優先考慮工作經驗;

　　6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關系的經驗。

綜合管理崗位職責9

　　1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統的'正常運作。

　　2、負責編制計算機開發與應用計劃。

　　3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養、報廢計劃。

　　4、組織計算機軟件開發及利用工作。

　　5、負責公司員工計算機普及應用工作。

　　6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。

綜合管理崗位職責10

　　1.負責公司日常績效考核工作。

　　2.制定公司發展規劃、年度經營計劃和參與公司重大決策事項的.研究。

　　3.負責制定公司各項經營管理制度。

　　4.負責公司業務接待工作。

　　5.負責對外界進行業務交流和宣傳,推動全市信保體系的建設。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

綜合管理崗位職責11

　　1、按照公司和黨委要求，負責組織起草各階段的工作計劃、總結、報告、信函等文字材料交領導審閱。

　　2、負責組織公司和黨委各類文件的起草、審核、制發及會議記錄和文字材料整理工作。

　　3、負責收集行業、相關企業的綜合信息，調查研究本企業工作重點與難點。為領導決策提供信息，并掌握本企業主要工作動態，收集數據、資料，做好“大事記”及年鑒的積累。

　　4、對公司、黨委印發的各種文件，向上呈報的'各種請示、報告負責。

　　5、根據公司、黨委工作重點和公司總部（黨委）綜合管理部的要求，協助公司綜合管理部管理部長，制定綜合管理部工作要點。

　　6、協助公司綜合管理部長做好小汽車的管理工作。

　　7、負責公司企業綜合管理工作，組織制定各部門的管理標準，崗位標準和規章制度，并監督執行。

　　8、負責企業基礎管理工作和現代管理方法的推廣應用、

　　9、負責組織安排質量貫標的日常管理工作。

　　10、負責完成領導交辦的臨時任務。

綜合管理崗位職責12

　　負責分管：綜合事務（總務內勤）、內勤文員、環境衛生、司機、保潔員、項目申報、涉外招待

　　1、協助部門領導做好涉外協調和接待工作。

　　2、負責辦公室內部各項制度和規定落實檢查。

　　3、負責辦公樓內的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。

　　4、負責辦公樓室內外的環境衛生及廠區綠化監督管理。

　　5、負責小汽車的管理，督促定期檢查與保養，車輛保險、年檢的辦理。

　　6、負責公司辦公樓的管理與維修，日常使用和調配管理。

　　7、負責公司辦公用品的采購與發放，電話、電腦等通訊設施的審批安裝，使用管理。

　　8、負責公司職工福利發放，做好后勤保障工作。

　　9、負責公司車輛的調度、維修保養，車輛保險、年檢的辦理。

　　10、負責公司各部門接待定額標準的'控制和審批。

　　11、負責公司文秘管理，來文收發、呈閱、領導批示的督辦。

　　12、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊作業面文明施工管理工作。

　　13、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊門前環境衛生及垃圾清運管理工作。

　　14、根據實際情況負責每天用小客車接送職工上下班工作。

　　15、做好煤化工項目每日職工用餐工作。

　　15、負責領導交辦的其他臨時性工作。

綜合管理崗位職責13

　　1、執行部門經理的工作指令

　　具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理

　　向部門經理負責并報告工作

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令

　　落實各項安全生產管理制度

　　(2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育

　　提高生產安全意識

　　做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作

　　嚴格執行持證上崗制度

　　(3)經常深入生產現場檢查安全情況

　　協助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查

　　并對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作

　　(5)負責員工事故的.調查分析、處理、統計和上報

　　認真貫徹“三不放過”的原則

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規

　　落實能源管理制度和獎懲條例

　　(2)參與編制年度節能計劃

　　制訂能耗定額和考核標準

　　嚴格監控耗用預算

　　努力提高能源利用率

　　(3)參與審查節能措施方案

　　做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作

　　負責審核和評價節能項目的效果測定

　　做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作

　　組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

　　(5)會同上級有關部門開展節能技術培訓

　　配合本地區能源監察部門抓好能監工作

　　做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作

　　4、環保管理

　　(1)宣傳和貫徹環保法令、法規

　　落實環保管理制度

　　不斷提高員工環保意識

　　(2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況

　　做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

　　以及建設、驗收等工作

　　(3)定期檢查環保設施運行情況

　　及時督促進行保養和保修

　　(4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單

　　按時填報環境年度報表

　　確保數據準確

綜合管理崗位職責14

　　崗位名稱：工資保險員

　　1、職責

　　1.1按時完成日常報表的編制及報送。

　　1.2負責全公司職工養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、待業保險、退休工作。

　　1.3負責養老保險，醫療保險個人帳戶的準確及各項保險數據的上冊，打印。

　　1.4負責組織工傷評殘工作。

　　1.5負責辦理職工獎懲。

　　1.6負責審批臨時工工資。

　　1.7負責辦理職工各種請假，銷假手續。

　　1.8負責做好考勤原始憑證的管理，完善基礎臺帳。

　　1.9負責編制考勤月報表。

　　1.10負責人事檔案管理。

　　1.11負責住房補貼物業管理。

　　1.12負責完成領導交辦的臨時任務。

　　2、權限

　　2.1有權檢查與監督勞動定額在生產中的.執行情況。

　　2.3有權行使職工繳納養老保險，醫療保險，失業保險，個人繳費的權利。

　　2.4嚴把退休審核質量關。

　　2.5有權審查各單位考勤報表，并提出改進意見。

　　2.6有權對各單位的考勤進行檢查。

綜合管理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1）建立、健全公司財務管理體系，優化上下游流程，滿足公司戰略發展要求；

　　2）對財務部的日常管理、年度預算、稅務方案進行總體控制；

　　3）執行財務分析工作，包括常規分析、專項分析等，為高層決策提供支持依據；

　　4）協助財務總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作

　　5）根據工作需要安排的其他臨時性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財務經理或副經理工作經驗

　　2）會計、經濟學、金融學及相關專業，211或985大學本科及以上學歷；

　　3）熟練掌握日常會計核算、稅務法規等相關專業知識

　　4）熟悉中國會計準則、以及相關財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業資格優先；

　　5）工作務實，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責：

　　1）建立、健全公司財務管理體系，優化上下游流程，滿足公司戰略發展要求；

　　2）對財務部的`日常管理、年度預算、稅務方案進行總體控制；

　　3）執行財務分析工作，包括常規分析、專項分析等，為高層決策提供支持依據；

　　4）協助財務總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作

　　5）根據工作需要安排的其他臨時性工作

　　崗位要求：

　　1）有2—3年財務經理或副經理工作經驗

　　2）會計、經濟學、金融學及相關專業，211或985大學本科及以上學歷；

　　3）熟練掌握日常會計核算、稅務法規等相關專業知識

　　4）熟悉中國會計準則、以及相關財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業資格優先；

　　5）工作務實，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神

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