管理者職責職能

管理者職責職能1

　　1、認真履行任課教師職責。

　　2、認真鉆研教材，確定教學目標，制訂教學計劃，合理安排教學內容。

　　3、加強自身學習，不斷進修提高，重視提高學生的實際操作能力，帶好電腦興趣小組。

　　4、熟悉微機室的整體運作，經常檢查微機室、課件中心及所有辦公電腦的運行情況，能對機器做好日常的一般維護，發現故障，及時排除。

　　5、嚴格遵守規章制度，設立使用登記表，杜絕使用不經允許的.軟件，不私自外借各類軟硬件，做好防病毒工作。

　　6、加強管理，未經領導同意，外來人員不得上機操作。

　　7、加強對學生愛護微機室儀器、設備的教育，搞好清潔衛生工作。

　　8、負責對全校所有教師的微機操作技能進行培訓和指導。

管理者職責職能2

　　1.每天負責安排一名教師六名學生做好值日工作;

　　2.負責維護課間秩序，處理偶發事件，指導學生課間做有益的'活動;

　　3.負責檢查值日師生的值日情況;

　　4.負責記錄好值日護導情況，表彰好人好事，提出批評建議;

　　5.佩戴值周標志，做好值日記錄和當天好人好事的記載，周末做好值周記錄本、校務日志，負責督導值日師生的交接工作。

管理者職責職能3

　　1.按上級有關部門和學校工作計劃要求制定學校的保健工作計劃，進行學校的衛生監督。

　　2.針對學校工作規律的.特點，采取多種形式開展衛生宣教，培養學生良好的生活習慣，做好傳染病的管理和多種預防接種工作，如有傳染病發生，要做到早報告，早隔離，早治療，及時消毒處理，嚴格控制傳染源。

　　3.與體育衛生結合，密切配合體育老師認真執行體育醫務衛生監督。

　　4.對學生進行定期體格檢查，每學年體檢一次，做好近視的預防工作，督促學生注意用眼衛生和老師的教學工作。

　　5.做好教職工常見病防治，對學生的小病小傷進行簡易治療，發現大傷及時配合班主任送醫院治療。

　　6.督促和檢查全校環境衛生和食堂衛生工作，每天安排一名教師六名學生做好衛生值周師生的值周情況，記錄好值日護導情況，表彰好人好事，提出批評建議，確保學校環境整潔無紙屑果殼。

　　7.佩服戴值周標志，周末做好值周記錄本，校務日志，負責督導師生的交接工作。

　　8.積極主動完成總務和教導處校領導安排的其它工作。

管理者職責職能4

　　1、根據工作需要，編制各種檢索工具和參考資料，熟悉室藏，結合本單位各項工作利用檔案的需要，積極主動地做好提供利用工作，并及時收集利用效果。

　　2、監督各科室對文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作。對接收的`檔案要認真進行檢查，加工整理、編目和排列，以保證案卷質量。

　　3、檔案保存要做到箱柜排列整齊，存放有序，標志明顯，提取方便。

　　4、做好檔案的鑒定、銷毀、統計工作，嚴格執行檔案保密制度。

　　5、加強檔案庫房管理，確保檔案的安全與完整，做好防盜、防火、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲等工作。

管理者職責職能5

　　1、熱愛本職工作，鉆研本職工作。

　　2、根據教材認真及時準備好各年級的實驗用品，協助教師上好實驗課。

　　3、協助教師做好課堂演示，實驗的準備工作。

　　4、負責儀器藥品的`登記、管理、保管和撮購置。

　　5、做好儀器借還工作，并及時搞好實驗記錄。

　　6、搞好實驗室、儀器室的衛生。

　　7、定期向分管領導匯報實驗室和儀器室的情況。

管理者職責職能6

　　1.認真執行校舍校產物資管理有關規定，做好物資管理工作，保證事業需要，防止浪費和損失。

　　2.嚴格按照校產管理暫行辦法的規定，設置并做好固定資產明細帳及分布帳和固定資產卡片，做到帳卡物相符。

　　3.對新購或調入的固定資產，由部門使用人驗收并在原始憑證上簽名后分管理員應立即填寫一式四份的固定資產增加憑單，經有關人員簽字后分別記入明細帳。

　　4.分管理員應積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計核對一次帳目，保持帳帳相符。

　　5.分管理員應較強的責任心各級督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對固定資產進行全面清查，核對數量，檢查管理使用情況，并負責編制年度固定資產清查報表。

　　6.對在清查盤盈的`固定資產應查明情況，補記入帳，對盤虧的固定資產應查找原因，分清責任。對正常損壞或使用到期的物資應按規定，經批準后填制“固定資產減損憑單”，方可報損或報廢。

管理者職責職能7

　　一、區新型農村合作醫療管理委員會在區政府領導下開展工作，成員由區衛生局、財政局、農林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設辦公室，負責具體業務工作。

　　二、負責對全區合作醫療工作的實施以及對合作醫療經費的籌集、使用和管理進行監督、檢查、指導。

　　三、負責本區合作醫療報銷診療項目范圍、用藥規定等事項的.審定。

　　四、負責新型農村合作醫療定點醫療單位的審定。

　　五、負責對鄉鎮新型農村合作醫療工作領導小組的年度考核，考核結果報區委、區政府有關部門。

　　六、區新型農村合作醫療管理委員會成員要深入到各級醫療機構和村民中了解合作醫療制度的執行情況和群眾意見，并及時反饋。

　　七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區新型農村合作醫療管理委員會辦公室關于合作醫療執行情況的匯報，研究解決存在的問題。

　　八、不定期地向區人大常委會和區人民政府匯報工作。

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