(實用)生產管理崗位職責
現如今,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的生產管理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
生產管理崗位職責1
崗位職責:
1、負責生產車間班組的生產與管理;
2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;
4、根據生產計劃安排生產,按時完成每班的'產量指標。
任職資格:
1、高中及以上學歷,2年以上線束企業基層管理工作經驗;
2、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理;
3、熟悉工藝文件及操作規程,熟悉iso9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協調能力。
生產管理崗位職責2
安全生產管理專員旭東海普藥業上海旭東海普藥業有限公司,旭東海普,旭東海普藥業,旭東海普崗位職責:
1、負責建立、修訂各類安全管理規程、體系;
2、負責實施危險有害因素辨識,并制定控制措施和提出整改建議;
3、負責建立、修訂應急預案并定期演練,開展事故調查,制定整改方案;
4、結合新法規、標準,完善ehs基礎資料的'工作;
5、負責高風險作業、危化品、特種設備、勞防用品、職業健康、承包商、消防管理并確保合規;
6、負責內部“新改擴”等建設項目的安全“三同時”相關資料的管理。
任職資格:
1、本科(安全工程、機電、機械類專業)學歷;
2、三年以上相關工作經驗;
3、40周歲以下。
生產管理崗位職責3
1.依據生產部門生產計劃,進行生產任務有效跟進,確保完成生產任務目標;
2.在生產過程中監控制程,及時識別生產過程中的問題,并迅速解決和防止問題重復性發生;
3.控制生產成本,減少浪費,提高員工工作效率和物料利用率;
4.及時與銷售部、倉儲部、采購部等進行有效溝通和協調,以期達成生產、品質、成本目標;
5.控制和改善生產過程,減少人為操作不良,保證產品質量;
6.及時處理生產過程中發生的'品質、設備、故障等問題;
7.促進生產線產能逐步提高,持續改善生產線的品質狀況;
8.維持責任區域的現場紀律及7S執行狀況;
9.有效控制生產過程中的物料,減少工序與工序之間不銜接的狀況,消除在制品,提高物料利用率;
10.及時完成上級交付的任務。
生產管理崗位職責4
業務跟單:
①銷售訂單接收,生產及庫存確認,出貨安排;
②銷售預測接收,需求變動確認;
③月末銷售對賬。
2.生產計劃:根據需求及生產能力,制定并與制造部協調庫存及生產計劃。
3.數據統計:生產/銷售/庫存等,運行數據的統計。
4.外協管理:生產委托及進程跟蹤,材料支給/成品入庫安排,月末盤點等。
生產管理崗位職責5
崗位職責
1.有10年以上焦化、輕工、新材料等大型工業企業工作經驗;
2.擔任過生產廠長以上生產管理職務;
3.熟悉生產管理流程,能編寫相關管理制度、流程與標準;
4.有很強的計劃、組織、協調、溝通能力;
5.能熟練運用辦公軟件,寫作能力較強;
6.身體健康,能吃苦耐勞,能適應出差。
生產管理崗位職責6
1、依據生產部門身產計劃,進行生產任務有效跟進,確保完成任務目標;
2、在生產過程中監控制程,及時識別生產過程中的問題,并迅速解決和防止問題重復發生;
3、控制生產成本,減少浪費,提高員工工作效率和物料利用率;
4、及時與采購部、銷售部等進行有效溝通和協調,以期達到生產、品質、成本目標;
5、控制和改善生產過程,減少認為操作不良,保證品質量;
6、及時處理生產過程中發現的品質、設備、故障等問題;
7、促進生產線產能組件提高,持續改善生產線的`品質狀態;
8、維護現場紀律及6S管理執行狀態
9、及時完成上級交付的其他任務。
生產管理崗位職責7
1、負責整個生產工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產。
2、分析本工序合格率和自損率等數據,找到根本原因進行改進,提高生產效率;分析斷卷線異常原因,制定預防措施,跟蹤落實情況。
3、按照設備和工藝管理規定做好設備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。
4、負責所有工序安全生產,無安全事故發生;
5、推進部門的產品策劃實現和工藝改進,并監督實施的'效果;
6、推進部門的質量成本管理,并監督實現情況,確保其控制在指標內。
生產管理崗位職責8
1.確保涉及環境、安全和健康方面的措施遵守所有的法律要求。
2.結合當地的法律要求確保工廠安全標準的采納和執行(包括損失的預防)。
3.確保環境安全。
4.及時指出環境、安全和健康方面不符合要求的'地方,并提出解決方案。
5.定期向部門和公司提報關于環境、安全和健康運行的可靠匯報。
6.根據法律及公司的要求確定和執行環境、安全、健康審核及監督計劃。
生產管理崗位職責9
職責描述:
作為部門第一負責人,負責本部門全面管理(人員、績效、體系等)
1、負責各基地業務五年戰略規劃的制定和輸入;
2、全新產品(新平臺)產能預設及規劃方案提報;
3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產品) ,技改規劃方案提報;
4、階梯性產能提升方案提報;
5、負責體系規劃與管理;
6、負責各規劃項目進度計劃的編制,負責跟蹤各規劃項目的`進度;
7、負責項目溝通管理及新產品開發階段項目參與;
8、負責二級能力建設方案提出,制造規劃流程和交付物編制。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷
2、性別:不限
3、專業:汽車類、機械類
4、年齡:35歲以上
5、工作經驗:至少15年以上合資汽車整車廠制造相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗,熟悉新產品開發及項目管理等
6、資格要求:合資工廠背景,美系、日系優先
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件
8、語言要求:英語溝通能力
其他:職業化、目標導向、抗壓力強、學習力強
生產管理崗位職責10
崗位職責:
1、協助經理編制年度生產計劃、生產作業計劃,進行生產調度、管理和控制等工作;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、8年以上大型服裝制造企業管理經驗;
3、熟悉服裝生產的運作和流程,有羽絨服的生產經驗,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;
4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力,有良好的抗壓能力。
崗位職責:
1、協助經理編制年度生產計劃、生產作業計劃,進行生產調度、管理和控制等工作;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、8年以上大型服裝制造企業管理經驗;
3、熟悉服裝生產的運作和流程,有羽絨服的'生產經驗,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;
4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力,有良好的抗壓能力。
生產管理崗位職責11
生產數據整合與分析:各事業部生產產值、產能、毛利率、稼動等匯總
統采設備管理:設備問題分析;日常事務對接;設備效益分析
管理作業:OEM輔導鮮食工廠安排對接作業;駐場輔導作業;日常事務對接等
主檔維護:新品上下市時間訊息接收;新品上市三點說明書存檔;《BOM表》核對;JDE系統新建半成品料號等;
部門內部管理:生產服務部內部損益檢討;費用預提;資產報廢移動等;
生產管理崗位職責12
生產管理員崗位職責
1.跟蹤尺碼樣、修改樣、產前樣等樣品的確認及所有面輔料的確認;
2.對貨品的生產進度、品質、交期進行跟蹤、把關,督促工廠按時、按質、按量完成生產任務;
3.協助解決大貨生產中的突發情況,確保產品質量符合公司標準;
4.全面負責服裝廠日常工作,制定生產計劃,組織安排大貨生產,保證產品交期及品質;
5.協調各職能責任人之間的工作,使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化;
6.組織管理生產部門相關工作,保證生產工作順利進行;
7.及時處理廠內各種突發事件,重大事件及時向上級公司匯報。
生產管理員崗位要求
1.熟悉服裝的.接單及操作流程,尤其熟悉服裝縫制工藝、生產流程等;
2.熟悉服裝生產工藝技術,有生產管理和品質管理經驗;
3.良好的統籌計劃能力,對服裝生產的質量和交期控制能力強;
4.善于溝通,責任心強,工作細致、認真、負責;
5.具備團隊合作精神,性格開朗大方;
6.工作積極主動,有良好的承受壓力的能力。
生產管理員發展方向
生產管理員→生產主管→生產總監
生產管理崗位職責13
1、掌握班次的人力,記錄人員出缺狀況,協助評估現場的人力需求,并實際反應生產線問題
2、根據生產指示,掌控瓶頸機臺的.狀況和產出,確保產品交期,并協助整理生產、機臺和人員狀況,匯報給上級經理
3、協助組織培訓生產主管和生產助理,通過學習機臺和制程來加強自我學習,并協助降低公司生產成本
4、工作積極主動,學習能力強
生產管理崗位職責14
1、生產管理人員梯隊建設;
2、提升基層生產管理人員素質;
3、負責日常生產管理、部門間溝通協調、異常問題處理等工作,發展方向為生產部門、車間中基層管理人員;
4、負責工廠生產計劃安排、跟蹤與異常問題協調處理;
5、負責工廠物流倉儲管理工作。
生產管理崗位職責15
1、公司安全管理職責
(1)執行國家、行業、地方政府指定的相適宜的法律法規,編制,下達公司安全生產管理目標計劃。
(2)負責安全文明工地的推薦、申報、評選工作,協調、指導各項目搞好安全文明工地的迎檢工作,參與各項目安全文明工地的檢查。
(3)直接委派項目安全總監,督促、收集、分析項目每周安全匯報資料,幫助項目搞好安全管理工作,每月將公司安全狀況進行統計分析形成書面報告報公司主管生產的領導。
(4)負責審定項目編制的安全方案及消防預案,定期檢查項目安全、消防及環境與職業安全健康體系運行情況。
(5)公司工程部定期或不定期對項目安全生產情況進行檢查,發現問題及時下發整改通知單,監督項目整改。
(6)公司人事部搞好新進崗人員的安全知識培訓及全體員工的安全意識培訓,開展多種多樣的安全生產宣傳、執法活動,做到警鐘長鳴,搞好安全生產。
(7)公司動力部門負責對項目機械設備的安全管理的監督、檢查工作。
2、項目經理部安全生產崗位職責
(1)項目經理是項目安全生產的第一責任人,對整個工程項目的安全生產負責。
(2)項目總工程師負責主持整個項目的安全技術措施、大型機械設備的安裝及拆卸、腳手架的搭設及拆除、季節性安全施工措施的編制、審核工作。
(3)項目執行經理具體負責安全生產的計劃和組織落實。
(4)專職安全員負責對分管的施工現場,對所屬各專業分包隊伍的安全生產負監督檢查,督促整改的責任。
(5)項目各專業工長是其工作區域安全生產的直接責任人,對其工作區域的安全生產負直接責任。
3、項目經理安全生產崗位責任
(1)項目經理對項目安全工作負總的領導責任,主管生產、安全執行經理對項目的安全工作負主要責任,安全生產要列入項目經理的重要議事日程,應每季度研究一次,針對存在的問題,采取措施,認真組織貫徹,保證生產安全。
(2)貫徹執行國家關于安全生產的政策、法令、法律、及上級指示,領導和督促各科室做好安全工作,積極支持安全科的'工作。
(3)對干部進行安全生產的思想教育,組織學習有關的政策、法令和規章制度,及時批評忽視職工安全的思想和行為,表揚獎勵安全施工有成績的單位和個人。
(4)每月組織一次安全大檢查,發現問題,及時制訂改進措施,并組織督促其貫徹執行。
(5)編制和審批年、季、月、生產計劃時,必須編制和審批安全技術措施計劃,貫徹預防為主的方針,在計劃、布置、檢查、總結、評比的同時,把安全工作貫徹到每個具體環節,改善工藝,設備和操作環境,為安全生產制造條件。
(6)發生傷亡事故要親臨現場,主持和組織事故調查,分析事故原因,吸取經驗教訓,制訂防范措施,隊造成事故的責任者,提出處理意見報上級審定。
(7)掌握安全生產動態,定期召開安全生產會議,總結和交流安全生產經驗,認真貫徹執行防護用品、保健食品、防暑飲料發放標準的規定,正確使用勞動保護費用。
4、項目總工程師安全生產崗位責任
(1)安全生產在技術上負全面責任,貫徹執行國家安全生產的技術法規和各項制度。
(2)負責對工程技術人員進行安全技術知識的教育。
(3)在主持編制和施工組織設計時,認真審查安全施工措施,對重要工程的安全技術措施進行安全技術交底,并督促實現,對重大安全技術問題進行指導和審定。
(4)參加項目每月的安全大檢查和重要施工項目的安全專業檢查,從技術上分析研究存在的問題,并提出改進措施。
(5)鑒定或推行新技術、新工藝、新機具和新工法時,認真審定相應的安全措施。
(6)參加傷亡事故的調查處理,從技術上做出鑒定,提出改進措施。
5、項目執行經理安全生產崗位責任
(1)認真貫徹執行國家安全生產的政策、法律、法令和企業的安全生產制度,對項目的安全工作負主要法律責任。
(2)督促安全科制訂月、季、年度的安全工作計劃,并監督實施。
(3)落實技術科、安全科的安全措施,經常研究和檢查安全工作。
(4)掌握安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。
(5)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
(6)對安全生產有功人員作出獎勵決定,對違反安全操作規程的人員給予處罰。
6、安全部安全生產崗位責任
(1)在技術負責人的領導下,監督和督促項目所屬各科室、施工隊組對安全政策、法令、規章制度和上級指示、決定的貫徹執行,并制訂本業務系統的具體的實施辦法。
(2)加編制和審查施工規則、工組織和安全技術措施,并督促貫徹執行。
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