管理咨詢顧問崗位職責要求

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的管理咨詢顧問崗位職責要求，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理咨詢顧問崗位職責要求1

　　職位描述：

　　職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、專家、扁平管理

　　職位描述：

　　1、擔任風險管理和內部控制咨詢項目（不限行業）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

　　2、設計咨詢項目實施方案（亦有機會參與其他模塊項目），帶領項目組高效執行項目方案；

　　3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

　　4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

　　5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

　　6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；

　　7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

　　職位要求：

　　1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

　　2、專業要求：企業管理（如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先；

　　3、工作經歷：（符合以下條件之一）

　　（1）2年以上同類咨詢公司項目經驗；

　�。�2）2年以上四大會計師事務所風控/內控項目管理工作經驗；

　　4、核心勝任力：具備較強的財務分析與風控/內控項目管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

　　5、優選條件：具備國內外大型財務咨詢公司或者大型會計師事務所財務咨詢方向經驗者優先。

　　職業發展通道：

　　技術與經營多通道發展

　　職位特色：

　　1.可享受公司完善的.培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

　　2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

　　3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

　　4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

　　5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

管理咨詢顧問崗位職責要求2

　　崗位職責：

　　1、負責制造企業信息化管理項目解決方案策劃、項目選型售前支持工作；

　　2、與客戶溝通運維服務項目需求；

　　3、負責制造企業信息化管理類項目的需求調研、整體方案設計、協助公司投標等工作；

　　4、跟蹤制造企業信息化管理行業的發展；

　　5、負責制造企業信息化管理項目咨詢、售前、方案支持工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機或相關專業；

　　2、3年以上實際制造企業信息化管理工作經驗；

　　3、熟悉企業信息化管理各廠商產品（ibm、bmc、hp、ca），精通廠商產品者優先；

　　4、具有整體咨詢、方案設計、售前支持和咨詢實施的能力；

　　5、具備豐富的企業信息化管理類項目的'實施經驗者優先；

　　6、具備優秀的溝通技巧，演講能力和文檔呈現能力。

管理咨詢顧問崗位職責要求3

　　崗位職責：

　　1、協助項目經理做項目前期商務洽談，項目資料收集整理、項目建議書的編寫等。

　　2、協助項目經理將項目按進度、質量要求完成；

　　3、對人力資源（崗位、薪酬、績效）、企業大學（培訓、課程設計、開發、人才發展）、卓越績效、管理創新等企業管理方案的.框架思路提出建議意見，協助解決難點問題，負責階段性成果的交付和匯報。

　　4、團隊優先項目；工作內容包含（但不僅限于）以上項目，協助團隊完成其它項目。

　　崗位要求

　　1、教育背景。全日制本科以上學歷；一年以上咨詢顧問經驗；

　　2、對戰略、組織、人力資源、流程等各個管理專業模塊的基本概念和內容、以及咨詢程序與方法有深刻認識，同時在多個專業領域有專長，能夠承擔模塊化工作；

　　3、熱愛咨詢行業，致力于咨詢行業深耕；

　　4、綜合素質。邏輯清晰、反應敏捷、表達能力強；具備優秀的界定問題、分析問題、解決問題的能力。

　　5、工作強度。為滿足日常工作和項目交付，能適應基于交付的出差和加班。

管理咨詢顧問崗位職責要求4

　　職責描述:

　　1、根據公司業務發展需要制定健康管理服務供應商體系建設規劃并實施;

　　2、根據公司健康管理服務需求進行健康管理服務供應商評估及準入管理;

　　3、負責健康管理服務供應商預算制定、服務流程優化及服務品質管理;

　　4、負責健康管理服務供應商日常溝通聯絡及關系管理;

　　5、協助進行健康管理服務需求分析,為健康管理服務開發、系統建設及服務平臺建設提供合理化建議;

　　6、協助健康險產品開發需求落實健康管理服務方案;

　　7、協助進行醫療網絡搭建及醫療資源整合。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷,公共衛生、臨床醫學、護理學、康復醫學、藥學等相關專業優先;

　　2、三年以上保險或健康管理從業經驗,具有健康保險公司或健康保險部工作經驗者優先;具有醫院管理、健康管理服務供應商管理經驗、健康險運營及客服經驗、健康管理服務it系統開發相關經驗優先;

　　3、英語四級或六級,熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件;

　　4、熟練掌握本崗位所要求的專業知識與技能,具有敬業精神與強烈的責任感,溝通能力良好,具有團隊合作精神。

管理咨詢顧問崗位職責要求5

　　崗位職責:

　　1、結合公司業務現狀，參與規劃、設計、優化或編寫公司各部門流程體系框架；

　　2、梳理、設計、培訓并優化運營職能流程，促使各部門業務流程順暢，高效運作；

　　3、調研、分析現有流程存在的問題和風險，形成改進方案并跟進落實，同時，指導各部門制度、流程編制和修訂，并執行流程調研、編撰和試行工作；

　　4、進行流程需求管理、流程執行與監控、評估與度量流程指標設計，為其他部門提供相關領域的專業咨詢。

　　崗位要求:

　　1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優先；

　　2、專業要求：企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先；

　　3、工作經歷：2年以上咨詢公司項目經驗或3年以上企業同等崗位管理工作經驗；

　　4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的'能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

　　5、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業流程設計經驗者優先。

管理咨詢顧問崗位職責要求6

　　崗位要求：

　　1、參與部門大中型咨詢項目，單獨承擔咨詢項目中一個以上的項目咨詢模塊，包括問題分析、方案設計、客戶實施輔導支持等；

　　2、主持小型咨詢項目，承擔項目成員的管理，安排項目計劃及關鍵點，控制項目進度，保證項目在規定時間內完成；

　　3、配合項目經理開展新項目的洽談，根據客戶要求提交項目建議書，協助完成項目合同的簽訂；

　　4、與客戶保持緊密溝通和聯系，滿足客戶對項目及相關領域的咨詢需求；

　　5、參與部門內部專業學習與討論，并提交專題分析報告；

　　6、完成公司或領導交辦的`其他各項工作。

　　職位要求：

　　1、管理學、市場營銷、經濟學或人力資源管理相關專業碩士及以上學歷或相關專業mba學歷；

　　2、具有1年以上咨詢行業工作經驗；

　　3、具備較強的分析與診斷能力、系統的管理理論與扎實的寫作功底；

　　4、具備良好的學習能力與學習意愿，善于創新和挑戰，渴望成長和發展，可塑性強；

　　5、具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力；

　　6、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力，形象氣質好；

　　7、熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio

管理咨詢顧問崗位職責要求7

　　1、負責會計核算，填制會計憑證，保證數據的及時準確性;

　　2、正確計算收入、費用、成本;

　　3、負責編制公司月度、年度會計報表，保證上報數據的及時準確性;

　　4、負責費用審核、往來賬目核對清理、庫存盤點及差異處理;

　　5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作;

　　6、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記帳登記手續;

　　7、負責項目申報的財務數據的提供、核算;

　　8、負責編制各類管理層報表。

　　財務中心-會計崗位職責

　　崗位職責：

　　1、 負責子公司的.日常財務工作;

　　2、 劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記帳;

　　3、 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、 每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作。

　　任職要求：

　　1、 會計、財務等相關專業本科以上學歷;

　　2、 了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務;

　　3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件;

　　4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

　　5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　營銷中心核算會計崗位職責

　　主要職責：

　　1、負責事業部銷售數據統計與核算，銷售日報表編制;

　　2、做好erp信息系統錄入與維護;

　　3、合同及各類銷售單據制作、審核與流轉;

　　4、配合事業部與財務中心的客戶對賬、結算等工作。

　　任職條件：

　　1、本科以上學歷，財務會計、統計學、經濟學等相關專業優先。

　　2、有會計核算或銷售助理經歷優先

　　3、形象端正，善于溝通，工作、學習踏實仔細。

　　資深成本會計崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責每月結算及運作報表分析;

　　2、能通過sap或者hfm或bw等相關財務系統，進行主導成本分析工作，積極發現偏差以及對偏差保持長期跟蹤。

　　3、負責每月成本中心費用核查，并保證合理的成本結構，和其他部門核查并設定成本目標，以及促進成本持續優化。

　　4、和相關部門保持積極關系，協助領導進行季度和年度預算分析。

　　任職要求：

　　1、全日制統招本科，外資或合資企業優先，3年以上相關工作經驗。

　　2、成本管理和分析管理。

　　3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm.

　　4、良好的團隊協作能力和溝通能力。

　　5、英語熟練。

管理咨詢顧問崗位職責要求8

　　職責描述：

　　1、根據項目需求從事戰略、人力資源、企業文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；

　　2、承擔項目經理角色，帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

　　3、與企業領導層進行項目溝通、內部訪談、調研及撰寫研究報告；

　　4、主導完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地。

　　職位要求：

　　1、mba、碩士及以上學歷，專業不限；

　　2、3年以上企業中高層管理工作經驗，或3年以上咨詢項目經驗；

　　3、具有挖掘企業深層次管理問題的能力，精通解決問題的.思路方法；

　　4、具有敬業精神、工作責任心，優秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；

　　5、熱愛挑戰，具有創新激情以及創造性視野，能適應快速變化的環境；

　　6、熟練掌握office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；

　　7、能適應不定時工作和長期出差。

管理咨詢顧問崗位職責要求9

　　崗位職責：

　　為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平。

　　學歷及專業要求：

　　本科以計算機科學、信息管理、信息安全、通信相關專業優先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優先。

　　職位能力要求：

　　1、職業期望：

　　了解it服務全生命周期，理解it管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，對it管理體系建設、優化及深化有濃厚興趣，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力，利用自己it管理經驗，幫助客戶提升it管理水平。

　　2、個人專長：

　　精通以下一個或多個it管理領域：it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業監管要求、項目管理/prince2/pmp、業務連續性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。

　　3、經驗要求：

　　有2年以上在大中型企業從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經驗、質量管理經驗或咨詢經驗。在所在企業從事過it服務管理、信息安全管理、項目管理、業務連續性管理、it審計、it治理等一個或多個領域的具體管理或咨詢工作。

　　4、軟技能要求：

　　a)較強的邏輯思維能力，具備系統分析、解決問題的能力；

　　b)較強的溝通協調能力，能夠清晰表達和傾聽，能夠協調調動客戶和公司各種資源完成復雜的咨詢任務；

　　c)較強的學習能力，能夠在較短時間內快速學習并掌握新知識和方法，并應用到實際工作中；

　　d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；

　　e)較強的團隊合作意識和能力；

　　f)有商務意識，善于發現商業網機會，并配合銷售完成簽單；

　　g)有管理方法創新和實踐的能力；

　　h)有項目管理能力；

　　5、硬技能要求，精通以下幾個或多個領域的知識：

　　a)it服務管理/iso20000/itil

　　b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業監管要求/ gb/z 28828

　　c)項目管理/prince2/pmp

　　d)業務連續性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

　　e)it審計/it治理/cobit/togaf

　　f)了解應用、系統、網絡、機房能主流技術，了解信息安全技術工具，了解it服務管理流程工具

　　g)熟練掌握word，ppt，excel，visio，project等辦公工具，具備出色的`文字表達能力。

　　h)了解金融行業知識優先

　　6、有咨詢工作經驗優先

　　7、工作態度：職業化，言出必行、履行承諾。具有強烈責任觀、堅決的執行力、擁有團隊精神，特別看重工作質量，精益求精。

　　8、年齡希望：

　　年齡40歲以下，能適應出差的工作特性，是否出差根據項目不同而定，時長3-9個月。

　　職責說明：

　　1、售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協助銷售報價促成咨詢機會。

　　2、擔任咨詢項目的項目經理，代領咨詢團隊開展現狀調研、差距評估、管理體系建設、協助試運行、協助客戶參與審核等工作。推動客戶員工完成項目，實現客戶管理者期望，實現管理變革。

　　3、承擔具體咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優化，編制相關文件和介紹資料；

　　4、完成公司內部研發項目，設計并研發新的咨詢服務。

　　資質要求：

　　1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標準或方法論；

　　2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質優先；

　　3、利用office工具，實現出色的文字表達和解決方案表達（ppt）；

　　4、有金融行業工作經歷、咨詢經驗或客戶關系優先；

　　5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業文獻。

管理咨詢顧問崗位職責要求10

　　一、崗位職責

　　1. 負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關健康管理師專業課程體系講解；

　　2. 通過電話方式與準意向客戶聯系，為顧客設計符合其需求/專業/個性化的課程體系，并促成簽約；

　　3. 對來訪的`學員進行接待工作，全面、準備、有針對性的做好咨詢工作；

　　4. 跟進課程的支付/學習完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關系，建立并維護公司品牌形象；

　　5. 能夠根據銷售話術及熟知的產品知識，主動推薦公司課程，并為學員指定合理的學習規劃；

　　6. 做好新客戶開發及老客戶維護工作，有效維護客戶資源，培養忠實的老客戶；

　　7. 完成上級下達的工作任務要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；

　　二、職位要求

　　1. 大專以上學歷，臨床、護理、營養、食品、生物等相關專業；

　　2. 具有良好的語言表達及溝通能力，主動的客戶服務意識，做事耐心細心；

　　3. 有醫務、營養、體檢中心、臨床工作經驗者優先，有健康管理師資格證者優先；

管理咨詢顧問崗位職責要求11

　　健康管理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、主導各個垂直金融板塊的'前端分析與設計工作;

　　2、承擔核心功能代碼編寫，開發與維護前端公用核心模塊;

　　3、前端性能優化，主導技術難題攻關，持續提升web(h5)在高并發、海量請求數下的處理性能，解決各類潛在的安全風險，保證前端的安全、穩定、快速運行;

　　4、負責指導、培訓普通前端工程師，審核前端工程師的設計與研發質量;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業，3年以上開發經驗;

　　2、有前端vr/ar經驗、有微信小程序開發經驗優先。

　　健康管理崗位

管理咨詢顧問崗位職責要求12

　　崗位職責：

　　1、負責項目管理，根據項目需求確定解決思路，制定項目計劃，并通過任務分配、團隊合作、過程管理、輔導反饋對項目組員工作進行管理；

　　2、負責與客戶方對項目思路、項目計劃、項目進度以及項目過程的溝通，并在關鍵節點進行溝通、匯報、宣貫等動作，完成高質量項目交付；

　　3、協助公司持續不斷地在專業領域進行知識沉淀和產品創新。

　　錄用要求：

　　1、本科及以上學歷（碩士優先），人力資源管理、教育學、心理學、管理學相關專業；

　　2、2年以上咨詢顧問或企業大學、人力資源工作經驗；

　　3、獨立負責培訓體系建設、人才發展等咨詢工作模塊，或在企業內部主導此類項目；

　　4、英文較好，具有良好的溝通影響力、學習能力、撰寫方案能力以及創新能力；

　　5、無人才培養咨詢管理項目經驗者請勿投遞簡歷。

管理咨詢顧問崗位職責要求13

　　職責描述:

　　作為甲方代表,對君康健康產業事業部下屬的多個醫養項目的代建方進行管控與監督。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科以上學歷,機電相關專業;

　　2、十年以上工作經驗,五年以上甲方或代建方工程管理經驗;

　　3、有高星級酒店或綜合體項目經驗。

管理咨詢顧問崗位職責要求14

　　崗位職責

　　協助客戶完成it運維管理流程的規劃、設計、運維與質量控制，包括：

　　制定it運營管理規劃；

　　變更、發布、容量性能管理等流程優化需求管理及電子化實施過程的管控，持續改進；

　　事件、問題、變更、配置、業務連續性等領域的制度、辦法、流程規范的制定；

　　it運維管理流程的日常運維管理和質量控制；

　　推動it運營管理體系的落地執行，定期對運營管理數據進行分析，及協助組織定期的檢查和審計，發現潛在風險推動改進提升。

　　相關it運營重要工作任務的實施。

　　職位要求

　　大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業；

　　工作年限5-8年，3年以上it相關工作經驗；

　　年齡35歲以下。

　　能力要求

　　熟悉大型企業it運營戰略管理模式，在大型企業itil管理和項目管理3年以上工作經驗，主持過3個及以上的.it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經理至少2年；

　　熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業it運營管理經驗者優先，對于主流it技術有一定了解，有itil/devops證書優先；

　　具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統分析、解決問題能力，較強的工作推動力；

　　有良好的領悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；

　　富有創新精神，性格開朗，善于溝通。

管理咨詢顧問崗位職責要求15

　　崗位職責：

　　1、為甲方客戶提供組織實施物業管理體系，處理不合格服務事項，提出預防和糾正措施并組織實施和跟蹤；

　　2、協助做好物業管理的安全防范工作，提升優化管理流程；

　　3、提出管理中心人力資源配置的建議；督促、指導、考評管理中心人員履行崗位職責，對管理中心員工進行績效考核。

　　崗位要求：

　　1、211本科及以上學歷；

　　2、具備龍湖萬科綠城物業管理經驗者優先；

　　3、具備較好的'承壓能力與執行力，歡迎有互聯網思維候選人加盟；

　　4、需出差，每個月報銷往返入職地或住所地交通費用。

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