(優選)綠化管理制度
在日常生活和工作中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的綠化管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
綠化管理制度1
校園綠化是美化、凈化校園環境的關鍵,是展示校容校貌的自然生態亮點,是陶冶師生情操的有效途徑。為加校園綠化養護管理力度,特制定以下制度:
(一)、校園綠化的總體規劃、布局設計須托專業規劃設計單位進行并充分論證。學院綠化的實施必須從學院實際出發,依據綠化總體規劃設計方案嚴格進行,任何人不得隨意變更規劃,實施過程中必須調整規劃的應經過院領導集體研究決定后,方可實施。
(二)、校園綠化養護管理由后勤保障崗位責任人負責,學院成立是以分管院領導、后勤保衛處、后勤保障崗位責任人組成的綠化工作領導小組,后勤保障崗位責任人負責校園綠化養護管理日常工作,對社會綠化企業提供的綠化養護質量監督管理。
(三)、公共區域擺放盆景或花卉計劃均由后勤保衛處編制,報綠化工作領導小組討論,經論證審批后,由后勤保衛處根據計劃組織實施,盆景或花卉擺放到位后負責日常養護由后勤保衛處負責。公共區域擺放的盆景花卉由后勤保衛處統一安排調度,其他人員不得自行移動。
(三)、各部門擺放盆景或花卉計劃均由相關部門編制,報綠化工作領導小組討論,經論證審批后,由后勤保衛處根據計劃組織實施,盆景或花卉擺放到位后日常養護由各部門負責。
(四)、校園內名貴樹種、名貴盆景、型樹木應根據樹種、規格、數量進行登記造冊,建立健全必要的管理臺帳及時養護管理。凡出現自然枯死,萎謝的必須由后勤保障崗位責任人填寫注銷單經后勤保衛處處長簽字后才能銷賬,人為因素造成的枯死,萎謝追究后勤保障崗位責任人的責任。
(五)、校園以及有關處室四季擺放的盆景、花卉,任何人不得隨意帶出校園,也不得隨便贈送他人。盆景花卉帶出校園,門衛必須憑各部門開具的出門證放行,教職工個人的盆景花卉存放校內養護的,在進校時應先到后勤保衛處登記注冊,未辦理相關手續的`一律作為學院所有。
(六)、校園綠化日常養護管理實行公開招標選擇專業的社會綠化企業進行養護管理。養護過程出現的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均由社會綠化企業按原采購價賠償或賠償同規格同品種的樹木、盆栽。
(七)、校園綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護,任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵,校園建設工程涉及綠化時需提前申請向后勤保衛處申請,批準后實施,凡未經批準擅自損壞學院樹木、花卉、草坪者給予批評、通報、紀律處分,情節嚴重者處以以罰款。
綠化管理制度2
綠化是園區內不可缺少的部分,關系到整個園區的形象,也是測定環境質量的一個重要指標,故擬訂以下管理方案:
管理內容
綠化養護:綠化工應做到管理日常化、養護科學化。
1、根據氣候,給花木適量澆水。
2、根據花木長勢,給花木適量施肥,適當松土。
3、及時清除雜草、枯枝,春秋兩季定期修剪花木,對遭受損壞的花木及時扶正、整修或補苗。
4、制定預防措施,防治病蟲害。
5、做好惡劣天氣花草樹木的保護工作。
6、定期修剪草坪,使其生長茂盛,平整美觀。
管理標準
1、及時養護,保持綠化的正常生長。
2、保持公共綠地整潔。
3、喬、灌、草等保存率95%以上,大喬木保有率98%以上。
4、新建綠地中,植物成活率95%以上。
綠化養護規程
(一)灌溉與排水
1、栽植的樹木應根據天氣,立地條件和樹種的抗旱能力,進行適量的灌溉,保持土壤中的有效水分。
2、綠地中已栽植成活的樹木,在久旱或立地條件較差、土壤十分干燥時,應及時采取灌溉措施。
3、灌溉時間:夏季灌溉宜在早晚進行。冬季灌溉應在中午進行。灌溉要一次澆透,尤其是春夏兩季。
4、暴雨后要注意排水,新栽樹木周圍的積水尤其要排出。對于地下水位較高苗木,應采取有效排水措施。
5、灌溉用水不能采用有害污水。灌溉時,要注意保護木根部的`土壤不被沖刷。
(二)中耕除草
1、各類綠地中影響植物景觀的直立性雜草必須清除對影響樹木生長的各類野生藤蔓,應及進清除。
2、樹木根部附近的土壤要保持疏松,中耕深度為10-20厘米,以不影響根系生長為限。
(三)施肥
1、施肥的肥料種類以復合肥為主,施肥的時間宜在清晨和傍晚。
2、施肥量應根據樹種、生長期、土壤等情況決定。
3、施肥可采用溝施和葉面噴施等方法,溝施時應先在樹木周圍挖好施肥環溝,其直徑與樹冠相適應,深度應在根系密集層以上,寬度約為25-30厘米。施肥后,應將環溝填平。
4、草坪中的樹林可采用穴施法施肥。
5、樹木青壯年期及觀花果類植物,可適當增加施肥量。
(四)樹木修剪
1、樹木通過修剪穩定樹型、調節生長、適合景觀的需要。養護中修剪以自然樹型為主。可根據樹木的生長發育特點,將樹冠修剪、整理,使形成和保持一定的形狀。
2、樹木應根據不同生長習性采取不同的整形措施對。
3、樹木的修剪程度應根據主、側枝間的生長習性、樹齡及樹種的特性而定。整形時應采取“強主枝重剪、弱主枝輕剪”的原則;調節樹勢時應采用“強主枝輕剪、弱主枝重剪”的原則。
4、樹木修剪的時間根據植物的特征而定。春、夏季開花的植物可在花后修剪;秋季開花和一般的樹木應在休眠期修剪;畏寒植物一般在春季修剪。
5、花灌木的修剪,遵循“先上后下、先內后外、去弱留強、去老留新”的原則,有利于花枝的均勻分布。
6、修剪時,切口平整。剪口應在芽背,呈45度斜口。對于過粗大的枝條應采用分段截枝法,避免撕裂。
(五)地被和草坪養護
1、地被在未覆蓋地面時期,應及時除去雜草,中耕。中耕時不得損傷的地被植物的根系。
2、天氣干旱、地面干燥時,要適時、適量的進行澆水。早春發芽時節可進行普遍施肥,肥料以復合肥為主。
3、木本地被植物萌發能力較強者,可根據實際情況進行一定量的修剪。
4、草本及宿根、球根地被植物萌發能力較強者,可根據實際情況進行一定量的分栽。
5、草坪中的雜草應及時去除,單純型草坪純潔度大于95%,除草方式可采用人工除草、機械除草、化學除草等方式。雜草高度控制在15厘米以內清除;草坪內沒有已開花的雜草。
6、草坪在生長季節,適時進行修剪,草的高度控制在10厘米以下。
7、灌水樹堰高度不低于10厘米,樹堰直徑。
8、每天需做好旱情記錄及工作記錄。
綠化管理制度3
噴霧器的操作規程及安全事項
一、操作規程
1、檢查噴霧器性能是否良好,將噴霧開關打開關閉。
2、治不同的'病害蟲,使用不同的藥物配成不同濃度的藥劑,將原藥劑量倒入噴霧器內,蓋上過濾網。
3、用桶或水管加入無雜物的清水至水位線處。
4、將噴霧器背在背上,左手拿壓桿,右手執噴桿手柄。
5、左手上下壓動壓桿至有一定壓力時,右手打開開光,根據被噴植物(或面積)的大小調節開關大小。
6、右手擺動擺桿,使噴頭按要求上下或左右噴霧。
7、每次使用后,將剩余藥劑倒入污水井中,再加入清水,壓動壓桿,打開開關,使清水噴出,清溪噴霧器,并將噴霧器倒立,使剩余的清水流盡。
二、安全事項
1、操作人員須戴好口罩和手套,著長衣長褲,防止中毒。
2、藥物要妥善保管,以免他人誤用。
3、水位不超過水位線,防止藥液外流,接觸皮膚,引起中毒。
3、保持左手壓力均勻,上下擺動次數在30次/分左右,勿使壓力過大損害氣壓室。
5、綠化員工在使用機器噴灑殺蟲劑時,應將“危險”標志牌放在關鍵位置,警告人們勿靠近工作現場。
二、打藥安全注意事項
(1)為了居民的安全,在每次打藥前,要提前2—3天張貼打藥通知,提醒居民注意安全,帶好小孩,管好寵物。
(2)操作人員必須帶好口罩和手套,穿長衣長褲,戴防風眼鏡,以防中毒。
(3)根據不同的病蟲害,打不同的藥物進行防治。用藥要嚴格按藥品使用說明并進行配置。
綠化管理制度4
(一)、管理定位
園林綠化從過去單純的僅供觀賞和作為城市裝飾的性質向著為改善人類生存環境、保護城市生態平衡的高度轉化。隨著科學技術的進步和城市地域的擴大,如何保護城鄉居民賴以生存的環境,已經成為當前世界普遍關注的一個熱點與難點。園林城鄉化,是采取高綠地指標,消除環境污染,美化生活環境,讓城市掩映在萬綠、萬花叢中,成為既有高度物質文明,又有大自然純樸氣息和生態平衡的現代化的、反映精神文明的新型生態形式。當今,綠色浪潮風行世界,因為綠色植物能提高城鄉免疫功能,這是綠化的最根本的功能。
綠色植物是生態園林中的靈魂,城市中每塊綠地都是城市大機體中的肺葉與肝臟',起著氣體交換、消除污染與美化環境的作用。根據綠化無界性特點,實行城鄉一體化的大環境綠化,使園林綠化緊扣改善和提高生態環境的戰略目標,形成綠點、綠線、綠面、綠帶、綠網、綠片的生態園林體系。對xx市重點公路綠化工程景觀提升及生態綠化工程項目,我們將推行生物型、科技型、知識型、可持續型和科學化、規范化、社會化的科學管理措施和現代化的管理手段,通過對植物的立體化控制,全方位對xx市重點公路綠化工程景觀提升及生態綠化工程項目進行園林生態化的綠化管理。依據iso9000質量體系中pdca的質量控制循環控制程序,進行綠化作業策化、實施、檢查、改進。為此制定以下措施。
(二)、室外綠化的管理
1、生態型綠化管理
為了xx市重點公路綠化工程景觀提升及生態綠化工程養護水平的提高和良好生態環境的維護,管理上要依靠綠化作業方式的專業化。生態型專業化的綠化作業方式,確保工作效率。
(1)、現代化的綠化作業機
草坪、樹木的成片修剪將采用各類新式的綠化專用機械設備,極大提高單位生產效率。
(2)、現代化的噴灌技術
根據實地的管理需要結合我們多年的管理實踐經驗,將對管理區的噴淋系統進行集約化改造,避免植根泡死或澆水不足,確保植物生長良好。
(3)、園林病害蟲的`防治及持續控制
為了創造良好的人居環境,我們不單純依賴化學防治的方法。必須從城市生態系統的整體出發,處理好有病蟲--寄生--環境因素三者之間的相互關系,實行'以生物防治為主,化學防治為輔'的綜合防治措施,實施ipr戰略(有害生物綜合治理)可持續控制病蟲害。采取以下的方法:
a、植物移栽、補植時,加強病蟲防治,嚴防危險性病蟲害侵入。
b、科學種植、養護和管理,營造不利于病蟲害繁殖的生態環境。
c、病蟲害的預測預報。根據實際情況(調查和經驗等)建立病蟲害預測預報系統,確定西華街道辦事處物業內的主要害蟲和病害。進行重點防治。
d、實行生物防治,通過生物防治措施控制病害蟲發生。如保護和利用害蟲的天敵(益鳥、寄生性天敵昆蟲、有益微生物等)。
e、依據害蟲生活習性,利用簡單物理因素對害蟲加以捕殺,如燈光誘殺、人工摘除病葉等。
f、化學防治,科學使用高效率低毒農藥,嚴格控制病蟲害。
(4)、草坪雜草的綜合治理
為使草坪生長正常、優質、美觀、可對草坪雜草進行如下綜合治理:
a、建立適宜于本地生長的優良品種。
b、加強草坪管理,對草坪及時修剪、澆水、施肥,及時防治病蟲害等措施,以提高草坪的抗害性。
c、化學防除:可通過移植前采用化學除草劑,摘除雜草,同時通過使用選折性除草劑控制雜草。
d、人工拔除:小面積少量草坪雜草可進行人工拔除。
2、可持續性綠化管理
根據植物的生長特性和科學化、規范化、機械化的專人作業,實施生態型綠化可持續發展之路。實現西華街道辦事處物業內樹木、草坪、花卉搭配合理,植物常青,花開不斷。
(1)、喬灌木:及時淋水、松土、施肥、修剪。去除枯枝葉,防治病蟲害。
(2)、時花:供應四季新潮時花,及時更新殘花。
(3)、草坪:保持草坪生長良好,每年打孔培沙,梳草松土,進行草坪更新復社。
(4)、廢棄物的持續利用:充分利用修剪下來的草屑、枝葉等,制成堆肥。維護了生態環境,實現綠色廢棄物的可持續利用。
3、知識型綠化管理
因為綠色植物是生靈中的一份子,擁有其美麗的名字和特殊的個性,我們對西華街道辦事處物業內的每種樹種進行綠色標識(如樹上掛彩牌),樹種名稱、科屬、習性、產地等,同時進行有關生態和保持優美景觀方面的科普宣傳,讓人們在與綠色朋友親密接觸的同時增長綠化知識,提高生態意識,在優美的生態環境中受到知識的熏陶。
4、科學化、規范化綠化管理
(1)、iso9000質量管理體系
在xx市重點公路綠化工程景觀提升及生態綠化工程項目的綠化管理中,我們按照iso9000質量管理體系要求,建立一套完整、規范的綠化管理體系、工作標準和服務程序,明確規定綠化管理工作每一個崗位的工作職能,每一項工作的操作步驟,各種問題的處理方法,使每一個員工工作都有章可依,從而不斷提高綠化管理質量,創建綠色環保型物業。
(2)、'閉環+激勵'內部運作機制
在管理處的閉環+激勵'管理模式下,進行綠化區域分工,區域負責,責任到人。下級對上級負責,事情一環扣一環,形成一個有機結合的綠化管理閉環。
(3)、'零干擾'的隱形服務
利用節假日的時間施行剪草剪枝,以盡量減少綠化作業時間對用戶正常工作的干擾。
總之,我們的綠化管理就是要把眾多相關的園林有機地貫穿起來,編織成總體環境景觀的綠色花環。并附之靈魂,讓充滿勃勃生機的綠色精靈和人們融匯在一起,形成人與自然和諧相處,生態與環境的協調統一。
(三)、室外綠化管理運作
綠化管理日常工作將嚴格按照質量管理體系的pdca循環控制程序,進行綠化策化(確定標準,計劃)-->綠化實施-->綠化檢查-->綠化改進,先制訂出科學合理的綠化作業標準,然后組織實施,并對綠化作業進行監督、檢查,分析其有效性,以不斷改進綠化工作。
(四)、室外綠化管理標準
園林既是一種自然景觀,又是一種文化現象,需要以一種文明的、高層次的管理來實現它的功能。我們以'人與自然'為主題,以'三最'(最優美、最清潔、前衛生)為尺度衡量我們的管理工作,做到一草一木青枝綠葉,一磚一瓦精雕細刻,一人一事服務周到,一時一刻體現文明,使室外綠化養護達到一級養護標準。
綠化管理制度5
第一條:為促進城市園林綠化事業的發展,改善生態環境,綠化、美化城市,增進人民身心健康,根據《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》、《廣東省城市綠化條例》等有關法律、法規,結合本市實際,制定本規定。
第二條:本規定適用于xx市城市規劃區和縣(市)城市規劃區城市園林綠化的規劃、建設、保護和管理。
第三條:xx市城市管理局是xx市人民政府城市園林綠化行政主管部門(以下簡稱市城市園林綠化行政主管部門),負責管理本市范圍內的城市園林綠化工作。xx市園林管理處為xx市城市園林綠化管理部門(以下簡稱市城市園林綠化管理部門),在xx市城市管理局的領導下,具體負責xx市建成區內的城市園林綠化保護、養護和管理工作。
縣(市)的城市園林綠化管理部門,負責本轄區的城市園林綠化保護、養護和管理工作。
第四條:市、縣(市)人民政府應當將城市園林綠化建設納入國民經濟和社會發展計劃,并按國家、省有關規定安排城市園林綠化經費。
第五條:城市中的單位和有勞動本事的公民,應當依照國家有關規定履行植樹或者其他綠化義務。
鼓勵單位和個人利用庭院植樹種花,垂直綠化,美化環境。
第六條:任何單位和個人都有權投訴、檢舉和制止損害綠化及其設施的行為。在城市園林綠化工作中取得顯著成績的單位和個人,由各級人民政府給予表彰和獎勵。
第七條:市、縣(市、區)規劃、國土、發改、財政、建設、林業、公安、市政、交通、電力、通信、環境保護、市容環衛、工商行政管理等部門,應當根據各自職責,協同當地城市園林綠化行政主管部門實施本規定。
第八條:本規定所稱的城市園林綠地包括以下六類:
(一)公共綠地:是指道路綠地,向公眾開放的市級、區級各類公園、街旁游園,包括其范圍內的水域。各類公園包括綜合性公園、兒童公園、文物古跡公園、紀念性公園、風景名勝公園、動物園、植物園、帶狀公園等。
(二)居住區綠地:是指居住區內除居住區級公園以外的其他綠地。
(三)單位附屬綠地:是指機關、團體、部隊、企業、事業等單位管界內的環境綠地。
(四)防護綠地:是指用于城市隔離、衛生、安全、防災等目的的綠帶、綠地。
(五)生產綠地:是指為城市園林綠化供給苗木、花卉、草皮、種子的圃地。
(六)風景林地:是指具有必須景觀價值,在城市整體風貌和環境中起作用,但尚沒有完善游覽、休息、娛樂等設施的林地。
第九條:市城市綠地系統規劃,由市人民政府組織市城市園林綠化行政主管部門和市規劃行政主管部門共同編制,納入城市總體規劃。
市城市綠地系統規劃經市人民政府批準后,由市城市園林綠化行政主管部門組織實施。
經批準的城市綠化規劃、城市各類綠地的修建性詳細規劃和工程設計方案,不得擅自變更。確需變更設計方案的,應當經原審批部門批準。
市轄各縣(市)綠地系統規劃,由縣(市)人民政府組織編制和審批,并分別送市城市園林綠化行政主管部門和市規劃行政主管部門備案。
第十條:建設工程項目應當安排配套綠化用地,綠化用地面積占建設工程項目用地面積的比例,應當貼合下列規定:
(一)醫院、休(療)養院等醫療衛生單位不低于40%。
(二)高等院校不低于40%,其他學校、機關團體等單位不低于35%。
(三)經環保部門鑒定屬于有毒有害的重污染單位和危險品倉庫,不低于40%,并根據國家標準設置寬度不小于50米的防護林帶。
(四)賓館、商業、商住、體育場(館)等大型公共建筑設施,應當進行環境設計,建筑面積在20000平方米以上的,不低于35%;建筑面積在20000平方米以下的,不低于30%。新建大型公共建筑,在貼合城市公共安全和景觀要求的.前提下,應當盡可能進行天臺和屋頂綠化。
(五)居住區、居住小區和住宅組團不低于30%,在舊城改造區的不低于25%。其中人均公共綠地面積,居住區不低于1.5平方米,居住小區不低于1平方米,住宅組團不低于0.5平方米。
(六)工業企業、交通運輸站場和倉庫,不低于20%。
(七)其他建設項目不低于25%。
第十一條:新建、改建的城市道路、鐵路沿線兩側、江河兩岸等綠地規劃建設應當貼合下列規定:
(一)城市道路綠化貼合《城市道路綠化規劃與設計規范》,道路綠化普及率、達標率分別在95%和80%以上,市區干道綠化帶面積不少于道路總用地面積的25%。公路規劃紅線外兩側不準建筑區的隔離綠化帶寬度,國道各不少于20米,省道各不少于15米,縣(市)道各不少于10米,鎮(鄉)道各不少于5米。
(二)在城市高速公路(或新建干線、輕軌交通)和城市立交橋范圍內,應當進行綠化并兼顧城市景觀和交通安全。
(三)鐵路沿線兩側應規劃建設防護綠化帶,寬度每側不得少于30米。
(四)高壓線走廊下安全隔離綠化帶的寬度按照國家規定的行業標準建設。
(五)飲用水源地水體防護林寬度各不少于100米,沿江河兩岸防護綠化帶寬度每側不得少于30米。
第十二條:城市公共綠地、居住區綠地、單位附屬綠地的建設,應當以植物造景為主,適當配置園林建筑和園林小品,突出“山水園林城市”特色。
各類公園建設用地指標,應當貼合國家行業標準。綠化用地面積應當占總用地面積的70%以上,游覽、休憩、服務性的建筑面積不得超過總用地面積的5%。
居住區配套綠化用地和單位附屬綠地的綠化種植面積,不低于其綠地總面積的75%。
第十三條:城市生產綠地應當適應城市園林綠化建設的需要,其用地面積不低于城市建成區面積的2%,鼓勵發展個體苗木生產基地。
第十四條:城市綠地的規劃和綠化方案的設計,應當委托具有城市園林綠化規劃和設計資質的單位承擔。
第十五條:城市公園、風景林地、防護綠地、生產綠地和鐵路沿線兩側、江河兩岸、水庫周圍等城市綠地的修建性詳細規劃和工程設計由當地城市園林綠化行政主管部門審批。
居住區、單位附屬綠地的修建性詳細規劃和工程設計,經城市園林綠化行政主管部門審核后,送規劃行政主管部門審批。
第十六條:綠化規劃、城市各類綠地的修建性詳細規劃和工程設計方案應當貼合國家有關技術標準和規范,報市城市綠化行政主管部門審核后,有關部門方可辦理報建手續。
第十七條:建設單位應按批準的綠化規劃和設計方案進行建設施工,確需變更設計方案的,應當經原審批部門批準。
第十八條:城市園林綠化行政主管部門應當對城市各類綠地綠化工程進行檢查監督和技術指導,并會同規劃、建設行政主管部門進行綜合驗收。
第十九條:綠化建設應當兼顧管線安全使用和樹木的正常生長,與地上地下各種管線及其他設施堅持國家規范標準規定的安全間距。
第二十條:市園林綠化工程(包括園林建筑工程)的規劃設計和施工,應當委托持有相應資質證書的城市園林綠化企業承擔。
城市園林綠化企業的資質審查和發證工作,由市城市園林綠化行政主管部門負責,按國家和省的有關規定執行。
外地進入本市從事城市園林綠化工程設計、施工的企業,需到市城市園林綠化行政主管部門辦理備案手續。
第二十一條:新建、改建、擴建工程項目的配套園林綠化工程應當與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收。未按照批準的設計方案施工的,由城市人民政府城市綠化行政主管部門責令停止施工、限期改正或者采取其他補救措施。
改建、擴建工程項目達不到本規定第十、第十一條標準的,經城市綠化行政主管部門審核,報城市人民政府批準,由建設單位承擔補償職責,按照所缺少的綠化用地面積交納綠化補償費。綠化補償費由城市綠化行政主管部門收取,交財政部門統一管理,并按規劃專項用于易地綠化建設。
第二十二條:新建、改建、擴建工程和開發住宅區項目的配套綠化建設資金,應當在工程項目建設投資中統一安排,其比例應占工程項目土建投資的百分之一至百分之五。
第二十三條:園林綠化建設按下列規定分工負責:
(一)各級人民政府直接投資的公共綠地(道路、公園、廣場、游園等)、防護綠地、風景林地等,由當地城市園林綠化行政主管部門負責;其它綠地、干道綠化帶、防護林、義務植樹基地等由投資主體或土地權屬單位負責。
(二)認建、認養綠地由認建、認養單位或個人負責。
(三)單位附屬綠地由該單位負責。
(四)居住區、居住小區、住宅組團綠地由開發建設單位負責。
(五)鐵路、公路防護綠化和經營性園林、生產綠地由其經營單位負責。
市城市園林綠化行政主管部門對各單位的綠化建設應當進行監督檢查,并給予技術指導。
第二十四條:城市園林綠地的保護和管理工作按下列規定分工負責:
(一)城市人民政府直接投資的城市公共綠地(道路、公園、廣場、游園等)、防護綠地、風景林地等,由當地城市園林綠化管理部門負責。
(二)認建、認養綠地由認建、認養單位或個人負責。
(三)干道綠化帶、防護林、義務植樹基地等,由投資主體或土地權屬單位負責。
(四)單位自建的公園和單位附屬綠地,由該單位負責。
(五)居住區、居住小區綠地、住宅組團的綠地由物業所有權人出資,委托物業管理機構或者其所在地城市園林綠化行政主管部門確定的單位負責。
(六)苗圃、花圃、草圃等生產綠地,由其經營單位或個人負責。
(七)鐵(公)路沿線、江河兩岸、水庫周圍等城市綠地,由法律、法規規定的主管部門負責。
(八)在私人庭院內種植樹木,由合法土地使用權人或使用人負責。
各管理職責單位應當建立、健全管理制度,保護樹木花草正常生長及綠化設施完好。沿街單位和個人應當保護門前綠化。
第二十五條:任何單位和個人不得改變城市綠化用地使用性質,破壞綠化規劃用地的地形、地貌、水體和植被。
第二十六條:任何單位和個人不得擅自占用城市綠地,已占用的由市城市園林綠化行政主管部門發出清理通知限期歸還,并恢復城市綠地使用功能。因公益性市政建設需要占用城市綠地的,應當征得市城市園林綠化行政主管部門同意,按照規定程序審批,由市規劃部門按照調整城市規劃的原則,補償同等面積同等質量的綠地。
同一建設工程項目占用城市綠地7000平方米以上的,由省建設行政主管部門審核,報省人民政府審批;占用城市綠地1500平方米以上7000平方米以下的,報市城市園林綠化行政主管部門審批;占用城市綠地1500平方米以下的,由由所在地縣級以上城市園林綠化行政主管部門審批。
因建設需要臨時占用城市綠地的,應當報當地城市園林綠化行政主管部門審查同意后,再報有關部門辦理臨時用地審批手續,并按規定繳交恢復綠化補償費。臨時占用綠地造成相關設施破壞的,占用者應承擔賠償職責。
第二十七條:任何單位和個人不得擅自在城市園林綠地內設置與綠化無關的設施。
城市公共綠地、居住區綠地、風景林地內嚴格控制商業和服務經營設施。確需設點經營的,應當報當地城市園林綠化行政主管部門審查同意并報城市規劃行政主管部門批準后,持工商行政管理部門核發的營業執照,方可在指定地點從事經營活動。
工程建設項目影響城市綠化的,建設單位應當在設計和施工前制定保護措施,報當地城市園林綠化行政主管部門批準后,方可進行施工。造成相關設施破壞的,建設單位應承擔賠償職責。
嚴格控制單位和個人在城市干道綠化帶開設機動車出入口,確需開設的須經當地公安部門、規劃行政主管部門和城市園林綠化行政主管部門同意,并繳納相關費用,由當地城市園林綠化管理部門組織施工,所需的相關費用由該單位(或個人)支付。
第二十八條:任何單位和個人不得損壞城市樹木花草和綠化設施。因公益性市政建設需要確需砍伐、遷移樹木花草的,按下列規定辦理報批:
(一)同一建設工程項目建設需要,砍伐、遷移城市樹木200株以上的,由市、縣(市)城市園林綠化行政主管部門審核,報市、縣(市)人民政府批準。
(二)同一建設工程項目建設需要,砍伐、遷移200株以下或胸徑80厘米以上樹木的,由所在地城市園林綠化行政主管部門審批。
經批準砍伐或遷移城市樹木,應當給樹木權屬單位或個人合理補償。
第二十九條:電力、公安、市政、交通和通信等部門,因安全需要修剪、遷移、砍伐樹木的,應當報當地城市園林綠化行政主管部門批準,由當地城市園林綠化管理部門實施,所需費用由申請單位支付。
因緊急搶險救災需要修剪、遷移、砍伐樹木的,經其本單位領導同意后可先行實施,但應當及時報告當地城市園林綠化行政主管部門,并在險情排除后5個工作日內按規定補辦交費、審批手續。
城市園林綠化管理部門對所管轄范圍內影響交通、管線、房屋和人身安全的樹木應當及時修剪、扶正,確需遷移、砍伐的,需報當地城市園林綠化行政主管部門批準。
單位或個人確需砍伐、移植屬自我所有的樹木(古樹名木除外)的,需向當地城市園林綠化行政主管部門提交申請書,經審批同意后,方可施工,所需費用由該單位或個人負責。
第三十條:城市樹木所有權和收益,按照下列規定確認:
(一)由政府投資或公民義務勞動在公共綠地、防護綠地、生產綠地、風景林地內種植和管理的樹木,屬政府所有。
(二)經鑒定并由市人民政府公布的古樹名木屬政府所有,收益歸其生存地的單位和個人所有。
(三)單位附屬地和由單位自建的防護綠地內的樹木,歸該單位所有。
(四)由團體或個人投資經營生產的綠地內樹木,屬團體或個人所有。
(五)居住區、居住小區、住宅組團綠地內的樹木,屬土地使用權單位或個人所有。
(六)由個人投資在自住、自建庭院內種植和管理的樹木,屬個人所有。
第三十一條:百年以上的樹木、稀有珍貴樹木、具有歷史價值和重要紀念意義的樹木均屬古樹名木。
古樹名木實行統一管理,分別養護。當地城市園林綠化行政主管部門應當對古樹名木進行調查、鑒定、定級、登記、編號,建立檔案,設置標志,劃定保護范圍,確定養護管理的技術規范,加強管理。
古樹名木生存地的所屬單位和個人,為該古樹名木養護工作的職責單位或職責人,應當按照有關技術規范進行養護管理,當地城市園林綠化行政主管部門負責監督和指導。
嚴禁砍伐、遷移或買賣古樹名木。因公益性市政建設確需遷移、修剪古樹名木的,由當地城市園林綠化行政主管部門報省建設行政主管部門審核,省人民政府批準。
第三十二條:在城市綠地內,禁止下列行為:
(一)傾倒、排放有毒有害物質,堆放、焚燒物料。
(二)在樹木和公共設施上涂、寫、刻、畫和懸掛重物。
(三)攀、折、釘、栓樹木,采摘花草,踐踏地被,丟棄廢棄物。
(四)損壞綠化的娛樂活動。
(五)以樹承重,就樹搭建。
(六)采石取土、建墳。
(七)其他破壞城市綠化及其設施的行為。
第三十三條:各級城市園林綠化行政主管部門按照規定收取的綠化補償費、恢復綠化補償費等費用,列入城市綠化專項資金,實行收支兩條線管理,由市財政部門監督使用,專款用于城市園林綠化建設和養護管理。”
第三十四條:對違反本規定的單位和個人,由市城市園林綠化行政主管部門根據國務院《城市綠化條例》和《廣東省城市綠化條例》的有關規定給予處罰。
第三十五條:市城市園林綠化行政主管部門和市城市園林綠化管理部門的工作人員濫用職權,玩忽職守,營私舞弊的,由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分;造成損失的,應予賠償;構成犯罪的,依法追究刑事職責。
第三十六條:本規定自發布之日起施行,原《xx市園林綠化管理規定》(韶府發[1987]19號)同時廢止。
綠化管理制度6
園林綠化管理制度是企業內部管理的重要組成部分,旨在規范園林綠化工作的各個環節,確保綠地的美觀、健康和持久。它通過明確職責、規定流程、設定標準,促進園林綠化項目的高效執行,提高環境質量,同時提升企業的形象和員工的工作滿意度。
內容概述:
1.責任分配:明確各部門和個人在園林綠化工作中的'職責,如養護、修剪、施肥、病蟲害防治等。
2.工作流程:制定從設計、施工到后期維護的詳細步驟,保證工作的有序進行。
3.標準設定:規定綠化植物的選擇、種植密度、灌溉頻率、修剪周期等,確保綠化質量。
4.監督檢查:設立定期檢查機制,評估綠化效果,及時發現并解決問題。
5.應急處理:針對極端天氣、災害等情況,制定應急預案,保障綠化的穩定。
6.培訓與教育:對員工進行綠化知識培訓,提高其專業素養和環保意識。
綠化管理制度7
1. 提升企業形象:優美的綠化環境是企業對外展示良好形象的重要窗口,有助于提升客戶、合作伙伴的信任度。
2. 改善工作環境:綠化的'環境可以緩解員工的工作壓力,提高工作效率和滿意度。
3. 保護生態環境:通過綠化,企業可以減少碳排放,改善周邊空氣質量和生態環境。
4. 節約能源:綠化可以降低建筑能耗,通過遮陽、隔熱等方式,實現節能減排。
綠化管理制度8
一、綠化養護技術管理制度
1、管養范圍:分車帶、景觀帶(路側綠地)、行道樹的管理與養護。
2、管養資料包括:綠地衛生、綠地內植物的澆水、修剪、施肥、打藥、維護等資料。
3、養護管理標準:
1)、綠化比較充分,植物配置基本合理,基本到達黃土不露天。
2)、綠化植物到達:
(1)生長勢:正常。生長到達該樹種該規格的平均生長量。
(2)葉子正常:①葉色、大小、薄厚正常;②較嚴重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿蟲網灰塵的株數在2%以下;③被啃咬的葉片最嚴重的每株在10%以下。
(3)枝、干正常:
①無明顯枯枝、死權;
②有蛀干害蟲的株數在2%以下(包括2%,以下同);
③介殼蟲最嚴重處主枝主干100平方厘米2頭活蟲以下,較細枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下,株數都在4%以下;
④樹冠基本完整:主側枝分布均稱,樹冠通風透光。
(4)措施:按所要求的技術措施認真進行養護。
(5)行道樹缺株在l%以下。
(6)草坪覆蓋率達95%以上;草坪內雜草控制在20%以內;生長和色彩正常,不枯黃;每年修剪暖地型二次以上,冷地型10次以上;基本無病蟲害。
3)、每年對行道樹的刷白不低于兩次。
4)、行道樹和綠地內無死樹,樹木修剪基本合理,樹形美觀,能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。
5)、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施基本完整,基本做到及時維護和油飾。
6)、管養的費用包括管理人員工資、勞動工具費、安全禮貌施工費、配件、運輸、管理、維護、保險、利潤、稅金、保險、水費、電費、打藥、施肥、車輛燃油磨損費、安裝調試政策性文件規定、合同包含的所有風險等,凡是涉及到管理的一切費用。
二、綠化養護人員管理制度:
人員配備合理。項目負責人1人,需具有相關資歷,項目負責人務必到現場辦公,每周不少于三個工作日。主要技術人員1人以上,需具有相關資歷。小區綠地每5000平方米至少配備1名管理人員,小區綠地及新區前后廣場每15000平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換,更換項目負責人務必向業主管理方提出書面申請;更換其他管理人員務必征求業主管理方同意。
突發事件的處理。按業主的要求配合做好各類大型檢查活動期間的相關工作等,尤其是重大活動的迎檢任務,迎檢期間要增加人力、保潔次數和延長保潔時間等以到達檢查質量要求;對發生火災和人為砍伐、偷盜、毀壞花草樹木等行為要采取相應措施及時處理并向新區上報。
三、清衛保潔管理制度
1、定人定崗定時開展衛生保潔工作,進一步加強道路綠化、街頭綠地日常養護管理工作,確保環境衛生整潔,無廢棄物和垃圾等。
2、綠化養護產生的垃圾(如:樹枝、樹葉等),重點路段做到隨產隨清,其他路段務必日產日清;綠地整潔,無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢
棄物。
3、綠地無明顯的人為損壞。綠地、草坪內無堆物堆料、搭棚或侵占等現象;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現象;樹下距樹干2米范圍內無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養護管理和生長的現象;綠地外2米范圍內無雜草。
4、加強綠地花壇保潔,確保各類綠地的花壇整潔有序。
5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝,無大片光禿落葉;植物葉面無陳舊積塵。
四、綠化養護安全管理制度
1、樹立安全第一的思想,增強安全思想意識,注重安全,把安全工作放在首位,確保生命財產不受損失。
2、做好安全工作的.宣傳與檢查,對新員工上崗前要進行安全知識的培訓,切實落實各項安全措施。
3、員工在噴藥工作時,要戴口罩、眼鏡與膠手套,然后才能操作。在噴藥過程中,原則上不能吸煙與不能接觸食品,更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后,才能飲食,切實防止人員中毒的事故發生。(注:天氣炎熱,噴藥時間應為:上午11時前;下午三時至七時,防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒)。
4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時,應按技術規范進行操作,正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等,防止機具傷害人員的事故發生。
5、在綠化管理過程中,凡是清理出來的園林垃圾(如枝葉)等雜物,未經同意,不準將其隨地燒毀。要按明火的管理規定執行。
6、倉庫內的各種物品,如農藥、化肥、易燃物品等要分類堆放,做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施,庫內應按規定配備滅火器,綠化工作人員要學會使用滅火器。
7、員工在綠化管理工作過程中,凡是高空作業(包括攀爬樹木、用油
鋸鋸樹枝等作業),要采取必須的安全防護措施。務必系好安全帶才能進行作業,切實防止人員傷亡事故的發生。
五、養護考核管理制度
考核:①養護期內,由項目經理組織各小區人員進行考核、檢驗,并做好檢測驗收報告;
②考核時間:共3次,分別為2017年4月1--10日、2017年4月1--10日、2017年12月1--10日。
六、養護檔案管理制度
1、建立完整的綠化養護臺帳,并由專人負責。綠化資料記錄詳細,分類清楚,數據詳實。各類檔案按系統分類:綠化帶、草坪、景點、廣場道路、等統一存放檔案盒并貼上標簽。編制檔案目錄,資料應與檔案盒外標簽一致。
2、月度養護計劃及養護作業按時記錄、及時上報,并貼合現狀和季節特點,針對性強,養護檔案做到完整、真實,不弄虛作假。
3、建立綠化養護數據庫,并根據實際狀況進行變動。
4、及時完成業主園林綠化主管部門下達的任務,按質按時完成上級交辦的突擊任務,并到達綠地養護要求。
綠化管理制度9
綠化施工管理制度主要涉及項目管理、人員配置、施工流程、質量控制、安全規定、環境保護、設備管理和后期維護等多個方面,旨在確保綠化工程的高效、優質、安全進行。
內容概述:
1.項目管理:明確項目目標,制定施工計劃,合理安排工期,確保工程按時完成。
2.人員配置:合理分配技術人員、施工隊伍,明確職責,提升團隊協作能力。
3.施工流程:規范從設計、采購、施工到驗收的每一步驟,保證流程的.順暢與合規。
4.質量控制:設立質量檢查點,對材料、工藝、成果進行嚴格把關,確保工程質量。
5.安全規定:制定安全操作規程,進行安全培訓,預防施工事故的發生。
6.環境保護:遵守環保法規,減少施工對環境的影響,實施綠色施工。
7.設備管理:維護保養施工設備,確保設備正常運行,降低故障率。
8.后期維護:建立綠化養護機制,確保綠化效果的持久和美觀。
綠化管理制度10
一、衛生管理
1、管理段工作室、宿舍、辦公及公共場所的衛生實行分片包干,要求每天檢查清掃一次以上。
2、辦公室、宿舍、飯堂等做到窗明、地亮,臺面無灰塵,地面無積水,搞好經常性保潔工作,使管理段衛生工作持之以恒。
3、建立符合衛生條件的廁所,并有專人負責清掃、消毒,做到無臭味、無堵塞,保持經常清潔。
4、積極開展愛國衛生運動,號召全段工作人員養成良好的衛生習慣,制訂有效的衛生公約。
二、綠化管理
1、管理段綠化美化工作應根據實際認真做好全面規劃,合理布局,合理安排植樹、種草、栽花等。
2、加強綠化美化管理,創造優美環境。要求綠化工有一定的專業知識和工作經驗,經常對花木進行淋水,不定時對花木的造型進行裁剪、施肥。
3、保護綠化,愛護花草樹木。如發現有人亂踏花草或破壞植物,一定要進行阻止,保證庭院的綠化能得到有效的保護,給花草一個良好的生長環境,也給職工一個自然的環境。
談我國舊城改造中的園林綠化問題
摘要:90年代以來,我國許多大中城市在市場經濟發展的`大潮和經濟規律的作用下,舊城改造達到了一個前所未有的高潮。改變城市面貌,提高人民居住水平,挖掘城市用地潛力等多方面的因素,使舊城改造在世紀末的城市建設中顯現出重大意義并占有了非常重要的位置。關鍵詞:舊城改造園林綠化問題1問題與現 閱讀全文 >>
庫房管理制度規范
庫房管理制度規范一、物資的入庫與驗收1、原材料入庫。外購原材料到貨后,庫房管理員應按供應人員填寫的《采購入庫清單》仔細核對物資的數量、規格、型號,核對無誤后入庫。2、產成品入庫。經品質部驗收合格并填寫《檢驗移交單》后入庫。3、對需要質量驗收的原材料,入庫時先標識待驗品,按規定及時 閱讀全文 >>
安全生產管理制度
安全生產管理制度第一條為加強集團各公司、部門的生產工作勞動保護,保護職工在生產工作過程中的安全和健康,促進公司不斷發展,根據有關安全法規和規定,結合公司實際情況,特制定本制度。第二條集團各公司、部門的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則 閱讀全文 >>
學前班安全管理制度
學前班安全管理制度1、學校將學前教育納入管理日程,定期研究檢查指導學前教育工作。2、定期檢查班內安全措施,向全體任課教師進行安全教育,利用班會時間向幼兒進行安全知識教育。3、堅持對學前班兒童進行規范教育,嚴禁態度粗暴,動作生硬,體罰或變相體罰兒童。4、注意場地、玩具、用具、課桌椅 閱讀全文 >>
酒店員工管理制度
楚天大酒店管理制度一、勞動管理制度:酒店員工每月休息兩天(炊事班師傅、配菜人員除外,一般安排在周六周日),有事請假(不發工資)回店銷假,書寫請假條,經批準后方可離崗,否則安曠工論處,曠工一天扣發基本工資的百分之兩百。二、工作管理制度:全體員工必須要服從安排,聽從指揮,當天工作必須 閱讀全文 >>
綠化管理制度11
一、總則
1、為加強校園綠化管理,優化育人環境,促進校園環境綠化、美化建設和精神文明建設,結合我校實際,制訂本管理條例。
2、本條例適用于校園內的綠化和美化、規劃、建設、養護和管理,凡在校園內工作、學習的教職員工、學生都必須遵守。
3、政教處為學校的綠化主管部門,負責全校的綠化管理工作,學校綠化養護工作,學校的其他部門應當按照各自的職責,協同做好校園綠化的管理工作。
4、學校院內所栽植的花草、樹木、建設的綠化景點所有權歸屬學
校。任何部門、個人均無權毀壞、砍伐或移植。
5、學校師生員工有綠化植樹的勞動義務。
二、規劃與建設
1、政教處依據學校總體規劃組織編制學校綠化規劃,并報學校審批后,納入學校建設總體規劃。學校綠化規劃,一經批準后,任何單位和個人不得擅自調整或變更;確需調整或變更時,應按原審批程序報批。
2、學校綠化規劃的編制,應當充分利用地形、地貌和人文條件,結合學校發展及周邊區域功能要求,合理規劃公共綠地,風景綠地。
3、學校大型綠化、美化工程的.設計,應當委托具有相應資質的設計單位承擔。工程建設項目的綠化設計方案,原則上應當與建設主體工程同時規劃、同時設計,經學校批準后組織實施。
三、管理與養護
1、校園內公共綠地、風景園林小區、防護綠地、行道樹、綠化景點管理與養護,由綠化管理人負責。
2、任何部門和個人無權擅自占用綠發或改變其使用性質,不得破壞綠地。
4、擅自占用或開挖校園綠地的,在校園綠地中隨意搭建、種植的,除責令其無條件退還并將綠地恢復原貌外,處以100―300元罰款。
5、在校園綠地中放養家禽、家畜等的,一經發現由保衛處、總務處組織人員及時處理。
6、破壞校園綠化及其設施的,按其造價的2倍處以罰款。拒絕、阻礙、圍攻、毆打校園綠化箭理人員依法實施管理的,由校總務部門依法處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。 7、在綠化工程中弄虛作假、偷工減料、以劣充優的,除責令其返工外,罰款500―3000元。情節嚴重者根據相關法律追究責任。
8、對各責任區綠化管理不善的,要定期整改,并追究其綠化負責人責任:造成植物死亡或綠地荒廢的按該植物或綠地造價的三倍處以罰款。
9、故意破壞校園綠化及其設施,或者拒絕、阻礙、圍攻、毆打校園綠化管理人員依法實施管理的,由校總務部門依法處理,構成犯罪的,依法追究弄事責任。
10、違反本規定的行為,由學校政教處按照本規定執行處罰。
11、校內草坪,在生長季節(5月至10月)5天修剪一次,要求剪后草坪平整,修剪紋路整齊,草坪邊沿用割灌割草機或專用剪子修剪整齊,當天將所剪坪草清理干凈。
秋季落葉后對院內花灌木及木本花卉進行整枝修剪。大月季在離地面10cm處剪枝(留3―5個健壯枝);花壇里的造型樹木(如綠籬等)在春秋兩個生長期末進行整形修剪。
對院內的大型灌木、喬木等樹木冬季進行整枝修剪,生長季節適時修剪。
12、做到院內草坪及花壇綠地內基本無雜草,尤其在夏、秋兩季草種成熟時期要隨時清鋤,以防草種落地。
13、做好澆水、防凍等保活措施,以及冬季護林防火防盜工作。
14、每年對枯死樹花木、草坪進行補種,做到草坪無禿斑、苗木隨死隨補。
15、對院內花壇綠地和樹木上的廢紙、塑料袋等垃圾和廢棄物每天及時進行清理。及時清倒綠化操作過程中產生的垃圾(草、磚頭、石塊等),做到“工完場凈”。
16、愛護綠化器械和工具,能及時有效的進行維護和保養。
17、在實際綠化管護過程中發現的未盡事宜,及時進行協商和補充。
綠化管理制度12
本綠化養護管理制度旨在規范我司綠地維護工作,確保園區環境優美,提升公司形象,為員工創造舒適的工作環境。內容主要包括綠化區域劃分、養護標準、責任分配、執行監督和考核機制。
內容概述:
1.綠化區域劃分:明確各區域的養護責任部門,如辦公區、公共綠地、休閑區等。
2.養護標準:設定各類植物的'澆水、施肥、修剪、防蟲防病等具體養護要求。
3.責任分配:確定各部門和人員的職責,包括日常巡查、專項任務和應急處理。
4.執行監督:設立監督機制,定期檢查養護質量,確保工作落實到位。
5.考核機制:根據養護效果進行績效評估,激勵員工提高養護水平。
綠化管理制度13
醫院綠化養護管理制度應當建立健全,確保醫院綠地整潔美觀、花草樹木繁茂,綠化設施完好。任何部門和個人不得擅自占用醫院綠地,但有特殊狀況確需臨時占用醫院綠地的,應報醫院相關管理部門批準。禁止任何部門和個人向醫院綠地排放污水、傾倒垃圾,或在綠地里停放車輛、設置戶外廣告招牌、堆放物品、追逐嬉鬧及其他有損綠地的行為。醫院綠化專業相關管理部門應當兼顧市政公用設施、水利工程、道路和消防等方面的需要,確保綠化建設和管理維護的順利進行。對于影響醫院綠化的市政公用設施,建設或施工單位應征求醫院綠化主管部門意見,確定保護綠化措施。修剪樹木時,需經醫院綠化主管部門批準,由管線管理單位委托綠化專業管理機構進行修剪,并支付修剪費用。對于百年以上樹齡的樹木、稀有珍貴樹木和具有歷史價值的樹木,應當加強保護,不得隨意砍伐或移植,有必要移植的應當經過專業機構評估和移植。
古樹名木是具有歷史價值或重要紀念意義的'樹木,由醫院綠化主管部門負責管理養護。為確保古樹名木能夠正常生長,管理養護職責部門或個人應按照古樹名木養護管理的技術規范進行精心的養護管理。如果古樹名木自然死亡,應及時報告醫院綠化主管部門處理。禁止進行以下損害古樹名木的行為:
①在樹干上亂刻、亂劃、釘釘或纏繞繩索、錢絲;
②用樹木作施工的支撐物;
③在樹冠周圍邊緣以外地面3米范圍內,堆放物料、挖坑取土、興建永久性或臨時性建筑,或傾倒有害樹木的污水、害的,以下損害市民健康為原則。
為了加強城市綠化管理,綠化美化城市,更好地為廣大市民創造一個優美舒適的工作、研究、生活環境,結合我縣工作實際,特制定了綠化養護管理制度。城市綠化街道、廣嘗小游園、公共綠地、防護綠地、街道樹及干道綠化帶的綠化,由縣城市管理主管部門統一管理;生產綠地、風景林地由經營管理單位管理;單位自建的院內綠化綠地,由該單位管理;居住區綠化綠地,由其物業管理單位管理。城市綠化綠地管理單位和個人應建立健全綠化綠地管理制度,持續綠化綠地樹木花草整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好,及時修剪樹木花草。任何單位和個人都不得損壞城市樹木花草和綠化設施。砍伐城市樹木、臨時占用城市綠地的應報城市管理行政主管部門審核后,報縣政府批準。禁止任何單位和個人向城市綠地排放污水、傾倒垃圾、或在綠地里停放車輛、設置廣告牌、堆放物品、放養牲畜、追逐嬉鬧及其他有損綠化綠地的行為。
城市綠化管護人員要盡職盡責,要按照城市綠化養護管理標準,認真做好綠化苗木栽植和維護管理工作,預防蟲害,搞好防治工作。城區綠化實行職責包干制,各管護人員要做好本職責區的鋤草、松土、施肥、澆水、修剪、清除垃圾等日常維護工作,負責管理好本職責區內的花草樹木,嚴防損壞。保護綠化和綠地設施人人有責。
一是不準爬樹折枝采花,偷挖苗木花卉。
二是不準搖樹、剝皮、刻劃、訂釘。
三是不準在樹木亂拴亂掛曬物品。四是不準穿越、踩踏綠籬、花壇、草坪。
五是不準向綠化區、綠帶、綠地、花壇內亂倒污水、垃圾及其他雜物。
六是不準損壞一切綠化設施。
電力及其他線路需修剪樹木時,務必向主管單位申請,經同意后,由主管單位派人員監督修剪,不經許可不準隨意亂砍。
綠化管理制度14
一、綠化管理委員會工作職責
1、負責制定學院環境綠化規劃的整體設想、定位。
2、負責學院重點綠化工程項目及綠化養護工作具體方案的.審核、批準工作。
3、組織學院開展的各項綠化植樹活動。
4、處理校園內發生的重大毀林、毀綠事件。
二、綠化管理工作辦公室工作職責
1、負責學院綠化規劃、綠化工程、綠化植樹活動的具體方案、計劃的制訂及具體實施。
2、檢查學院內綠化維護狀況及時發現問題,并負責整改。
3、負責學院環境綠化維護的日常工作。
三、例會制度
1、綠化管理委員會每年年初和年終召開兩次定期例會,平時根據工作需要召開不定期例會。
綠化管理工作辦公室每月召開一次例會。
綠化管理制度15
第一章 服務中心主管巡檢執行標準
為完成物業公司下達的目標管理責任制,加強部門內部各項管理工作,指導和協調內部人員工作要求和工作關系;服務中心主管對各項工作有必要進行檢查和監督,使小區樓宇管理工作更加富有成效。
一、服務中心主管負責服務中心的大局,同時也巡查分管住宅區樓區域公共設施,清潔,衛生,殺蟲滅鼠,綠化美化、日常維修等管理工作。
二、服務中心主管每月必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。
三、服務中心主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環節,統籌安排,合理布置。
四、服務中心主管應對住宅樓公共設施管轄范圍、衛生區域責任、消殺范圍和重點部位、綠化責任區做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。
五、服務中心主管應對各項管理工作高標準,嚴要求,除每個月定期檢查以外,還采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。在抽查過程中可走訪部分業主,虛心聽取業主意見和建議,增強與業主之間的良好關系,努力改進工作要求和提高質量標準,取得業主的理解、支持和配合、信賴。
六、服務中心主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的.,應發出書面的糾正和預防措施,要求責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
七、服務中心主管每月對各項管理工作完成情況做出評價,評價結果與樓管員,清潔工,綠化工,維修工的獎金或工資直接掛鉤,獎勤罰懶,獎優罰劣。
第二章 衛生管理員執行標準
衛生管理員執行標準如下:
一、做好物業管理公共區域的衛生。
二、督促廠家、商鋪執行好門前“三包”合同,發現問題,及時聯系解決,原則上必須當天完成。
三、每月安排半天大掃除,提前一周報辦公室安排。
四、環境衛生涉及商家與有關職能部門的關系時,應及時向環衛所、公司口頭或書面報告,提出解決辦法。
五、對商鋪的門面衛生應以嚴抓緊,發現問題及時督促解決。
六、惡劣天氣造成影響環境衛生,應采取突擊清理辦法解決,不得無故拖延。
七、凡裝修工程造成環境衛生破壞,必須及時督促清理,必要時采取非常措施。
第三章 樓管員衛生檢查監督執行標準
一、管理員應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度,熱愛樓宇管理工作,熱心為業主服務,團結全體員工齊心完成工作任務。
二、樓管員應對管轄區域的業主情況和樓層公共區域設施的使用情況了如指掌,對環境清潔衛生、綠化區域長期負全面責任。
三、樓管員應不定期走訪業主,虛心聽取業主意見和建議,做好業主走訪記錄,增強與業主之間的良好關系,努力改進工作,取得用戶的理解、支持和配合。
四、樓管員每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個樓層,公共區域的清潔衛生和設施的狀態情況做到心中有數,發現問題及時報告監控總值班,并督促及時解決。
五、妥善保管業主登記表、裝修報告及各類檔案資料,建立健全業主檔案。
六、為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態,樓管員每天應全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將結果填入考核表格內,每月總結一次,報服務中心主管評定,考核結果與月份工資掛鉤,做到“獎勤罰懶,獎優罰劣”。
七、每月發放衛生工具和清潔材料,工具和材料的領用應本著滿足工作實際需要,努力減低消耗,節余成本,從嚴控制的原則。
八、組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生、綠化方面的做法和經驗,取長補短,不斷改進日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清潔標準。
第四章 公共衛生管理員工作執行標準
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