[合集]管理員崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的管理員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理員崗位職責1

　　1.按庫房管理制度保管好庫內物品，物料分類排放整齊，庫房干凈整潔；

　　2.跟采購員清點采購物品，依據采購物資的《進貨質量檢驗單》辦理采購物資入庫手續；

　　3．熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，并在物料卡片或電子帳上注明；

　　4．搞好庫房的'安全管理，檢查庫房的防火防盜設施，及時堵塞漏洞；

　　5.負責辦理庫內的領用及出庫手續，物料卡及出入庫手續字跡要清晰；

　　6.配合財務進行固定資產核查，盤點庫存物資，確保帳、卡、物相符；

　　7.負責庫房的日常管理及低于庫存要求提出采購需求；

　　8．隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率；

　　9、完成領導交辦的其他任務。

管理員崗位職責2

　　職責：

　　1、負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨；

　　2、負責倉庫的`貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發出庫；

　　3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；

　　4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；

　　5、協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；

　　任職要求：

　　1、有三年以上工作經驗，28—55周歲之間；

　　2、有過打包或快遞類工作經驗優先；

　　3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；

　　4、遵循公司規章流程辦事。

管理員崗位職責3

　　職責：

　　1、根據公司檔案管理相關規定，負責檔案的歸檔、整理、保管、發放、借閱、銷毀等工作

　　2、負責檔案室設施的管理與維護

　　3、負責協助公司檔案管理相關制度的完善

　　4、負責公司辦公用品的管理

　　5、負責與快遞公司聯系、對賬等相關事宜

　　6、完成上級交辦的其他工作任務

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷、熟悉檔案管理辦法;

　　2、熟悉文件的.登記、打印、裝訂、分發;

　　3、具有良好的職業道德和職業素養，保密性強;

　　4、能夠熟練使用各種OFFICE、EXCEL等軟件;

　　5、了解IATF16949質量管理體系和ISO14001環境管理體系

管理員崗位職責4

　　1、執行物資管理中與倉庫有關的標準化操作，確保倉庫作業順利進行；

　　2、負責倉庫成品的'驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負責倉庫成品的揀選、復核、裝車及發運工作；

　　4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

　　5、負責相關文檔的保管與存檔；

　　6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；

　　7、完成主管交辦的其它事宜。

管理員崗位職責5

　　1、根據國家檔案局的有關規定、遵守檔案工作的法律法規、按照公司檔案管理制度的要求、熱愛檔案工作、嚴格按照要求辦事、在部門領導的安排下，認真負責任的做好日常的檔案管理工作；

　　2、協助完善與落實公司的檔案管理制度、使工作規范有條理性；

　　3、按照要求認真有條理性的做好檔案管理、檔案編目、分析統計、鑒定排列和檢索編制工作，保障檔案科學的分類、有秩序的進行存放、妥善的進行保管便于查找；

　　4、根據公司制定檔案管理制度的流程，及時、準確的做好各類檔案的移出與收進工作，并及時的`進行登記、按照要求認真的執行交接手續、用后及時的進行歸檔歸位等工作，保障記錄的賬本與實物資料的相符；

　　5、檔案借出的工作要及時進行登記，并負責到期的追回歸檔工作，保障檔案的完整性；

　　6、負責管理好檔案室內部，各類檔案、案卷分類擺放整齊美觀、有秩序；

　　7、做好安全保管檔案的管理措施，采取相應的防火、防盜、防蟲蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施，以防范為主要工作，若是發覺隱患是及時上報上級采取措施進行處理，保障安全的、完整的保管好檔案信息；

　　8、按照公司要求嚴格的執行借閱與查閱工作制度，了解檔案幫助做好工作的目的，不斷提高服務接待的質量，并正確理解保密工作，遵守職業道德嚴守公司機密；

　　9、正確的應用計算機技術進行文檔的編目檢索、錄入保存與檔案調用等工作，提高檔案管理的科學性；

　　10、定期對檔案資料進行全面的檢查、資料不齊全的要及時進行補全、對破損的檔案利用復印技術或是糊紙的方式對檔案進行搶救修復，并做好檔案的保養工作；

　　11、做好檔案的接收工作，對接收的檔案進行認真的驗收、裝訂案卷等工作，做好交接手續；

　　12、按照公司的要求嚴格保管好檔案柜鑰匙，不輕易轉借他人，不輕易外借，認真做好保管工作；

　　13、負責對檔案知識進行開展、宣傳活動，提高公司員工的檔案意識；

　　14、檔案室內不能隨意安放易燃易爆的危險物品，禁止吸煙等現象在檔案室發生；

　　15、檔案資料僅供公司內部工作人員借閱，如需外借資料時需經過領導批準，妥善的完成上級安排的檔案工作事項。

管理員崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、接到客戶的報修,輸入系統并生成工單,派發給相關人員處理;

　　2、如接到的報修不能及時跟進,需與管業、維修等各部門溝通協調,交由其跟進此報修;

　　3、督促維修工及時完成住戶報修項目并及時做好回訪記錄;

　　4、接收客戶的'投訴電話及投訴信函,及時處理及反饋客戶;如無法處理,及時匯報主管進行處理;

　　5、做好交接記錄單,并進行錢款數額和物品數量的交接;

　　6、按服務標準作好客戶服務工作,及時反饋客戶工作進程或結果;

　　7、根據服務合同規定提供有償服務并收取費用;

　　8、制作或派發項目活動宣傳單;

　　9、協助社區活動的開展;

　　10、定期收取客戶應繳納的物業管理費并及時與未繳款客戶溝通;

　　11、根據項目規定或要求定期拜訪客戶,了解客戶滿意度并請客戶填寫csi問卷

　　12、熟悉小區整體設施,基本運作及單元基本情況;

　　13、協助客戶服務主任處理日�？蛻羰乱�,主動跟蹤并及時處理;

　　14、對樓盤發生的突發緊急事件及時聯系相關部門,配合監控室及部門主管按規定的處理程序處理;

　　15、客戶資料的歸檔、存檔和整理;

　　16、執行上級指派不限于上述范圍之工作。

　　任職資格:

　　1、一年以上相關工作經驗,優秀應屆生亦可;

　　2、中專及以上學歷;

　　3、形象好、氣質佳;

　　4、一定的英語溝通能力

管理員崗位職責7

　　負責企業文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;

　　根據檔案管理相關規定，負責企業所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

　　負責檔案、資料的'調借、查閱工作;

　　負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發現問題及時報告處理;

　　按照有關規定，對檔案進行例行的保養、管理或銷毀;

　　利用專業檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;

管理員崗位職責8

　　1、掌握商品外包裝文字、圖形、標識的含義和商品條碼知識。

　　2、了解商品搬運、堆放、貯存的有關知識。

　　3、負責所有商品進場前的驗收，核對條碼和有關單據。

　　4、熱情接待供應商，不得以任何形式向供應商索取財物。

　　5、傳單至電腦負責人，監督準錄入電腦，然后安排將商品搬至庫房或直接上架。

　　6、在多個供應商同時送貨時，應按順序驗收，嚴禁交叉驗收。

　　7、負責破損商品、報廢商品處理。

　　8、負責滯銷商品退、換貨。

　　9、保管好訂貨單、供應商送貨單、驗收單。

　　10、負責倉庫的.衛生、防火、防鼠、防腐、防盜等安全。

　　11、協助出貨。

管理員崗位職責9

　　權力和責任：

　　1．負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經過整理、立卷、當檔保存；

　　2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；

　　3．負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數字形式，進行登記和統計；

　　4．負責保管檔案系統完整和安全；

　　5．負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；

　　6．負責建立檔案借閱管理制度；

　　7．遵守國家和公司的保密規定及有關規程；

　　8．做好公司領導臨時交辦的'事項；

　　9．熟悉計算機的使用；

　　崗位要求：

　　1．具有高中以上的文化程度；

　　2．具有檔案管理基礎知識和工作經驗；

　　3．工作心細，品行端正，原則性強；

　　參加會議：

　　1．參加每周一次的工作會議；

　　2．參加每月一次的管理工作評比會；

　　3．參加公司召開的職工大會。

管理員崗位職責10

　　1、倉庫產品存放定置規劃；

　　2、庫存產品防水、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防災；

　　3、保持倉庫環境衛生干凈整潔、安全；

　　4、倉庫上貨管理，保持庫房整齊有序，標識明確；

　　5、來料、半成品、成品等生產用料、輔料1工作日內入庫；

　　6、生產物料備料發料；

　　7、銷售產品備貨，發貨；

　　8、倉庫出入庫記賬，ERP錄入，保持倉庫賬物卡準確；

　　9、材料、輔料、成品庫存不足預警，確保庫存充足合理；

　　10、會同財務實施盤點。

管理員崗位職責11

　　1、認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。

　　2、參與制定學校檔案管理制度。

　　3、積極主動向學校領導和有關人員提供信息，為領導決策提供依據。

　　4、根據上級教育行政部門制定的歸檔內容范圍，將學�；顒又兄苯有纬傻牟牧虾洼d體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。

　　5、對所收集的材料做到分類科學，裝訂規范，立卷準確,編目詳細，上架及時，無零散材料積存。

　　6、指導并監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

　　7、重視稗案的.編研和開發利用，對巳形成的檔案材料進行分析,對重要文件和學校大型活動、教學中的基礎數據進行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務。

　　8、積極收集與本校業務有關，能彌補拘案不足的資料，重要文件及材料實行雙套制。

　　9、嚴格規范檔案借閱制度，應用現代化技術設備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。

　　10、檔案保管期滿，根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷毀。

　　11、遵守檔案保密守則。

　　12、完成分管領導和校長布置的其他工作。

管理員崗位職責12

　　一、文件材料的收集管理

　　1、公司指定專人負責文件材料的管理。

　　2、文件材料的收集由各部門或經辦人員負責整理，交總經理審閱后歸檔。

　　3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收集。

　　二、歸檔范圍

　　1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結、典型發言、會議記錄等。

　　2、本公司對外的正式發文與有關單位來往的文書。

　　3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、會議記錄、統計報表及簡報。

　　4、本公司與有關單位簽訂的合同、協議書等文件材料。

　　5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的文件材料。

　　6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。

　　三、歸檔要求

　　1、檔案質量總的要求是：遵循文件的形成規律和特點，保持文件之間的有機聯系，區別不同的價值，便于保管和利用。

　　2、歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁數均應齊全完整。

　　3、在歸檔的文件材料中，應將每份文件的.正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應合一歸檔。

　　4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。

　　5、檔案文件材料應區別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成規律或特點，應保持文件之間的密切聯系并進行系統的排列。

　　6、案卷封面，應逐項按規定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。

　　四、檔案管理人員職責

　　1、按照有關規定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

　　2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。

　　3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。

　　4、公文承辦部門或承辦人員應保證經辦文件的系統完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。

　　5、結案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

　　五、檔案的利用

　　1、公司檔案借閱。

　　2、檔案借閱的最長期限為一周;對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發現損壞、丟失或逾期未還，應寫出書面報告，報總經理處理。

　　3、公司檔案只有公司內部人員可以復制，復制者都要填寫《機密文件復制單》，報主管人員批準后，方可復制。其中非受控文檔的借閱要由部門經理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經理簽字批準。

　　4、必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內容，如發現遺失必須及時匯報，追究當事人責任。

　　5、不準拆卷及任意抽、換卷內文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復制案卷內容，如確有需要，必須經總經理批準才能摘抄或復制。

　　6、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。

　　7、不準轉借，必須專人專用。

　　8、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。

　　六、檔案銷毀管理

　　1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經相關領導共同鑒定，報總經理批準后，按規定銷毀。

　　2、經批準銷毀的檔案，可單獨存放半年，經驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。

　　3、銷毀文件必須在指定地點進行，并指派專人監銷，文件銷毀后，監銷人應在銷毀注冊上簽字。

管理員崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責能源系統咨詢服務的售前技術支持與實施,包括節能診斷、能源審計、能源管理體系建立與實施等;

　　2、負責對節能項目進行前期調研、數據收集、能效測試,分析診斷,尋找節能潛力和節能機會,提出可行的管理改善、技術改造方案;

　　3、負責編制能源咨詢報告。

　　職位要求:

　　1、誠實守信,積極樂觀,富于責任感和團隊合作精神;

　　2、電氣或熱能等相關專業專科及以上學歷優先;

　　3、較強項目組織能力、溝通和文字表達能力。

管理員崗位職責14

　　1、全面負責圖書室的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守圖書借閱管理制度。

　　2、建立建全圖書賬冊，新購進的圖書要及時分類、編號、登記、擺放，并定期清點核對，做到賬物相符。

　　3、管理好各類報刊、雜志及分類上架，嚴格借還手續，并對過期報刊、雜志等進行分類收藏。

　　4、保持圖書室清潔衛生、書架整齊、干燥、通風、避光，同時做好閱覽室的'防火安全工作。

　　5、做好領導交辦的其它工作任務。

管理員崗位職責15

　　1、在主任的領導下負責中心(站)計算機與網絡管理工作。掌握一定的網絡及計算機硬件、軟件基本知識，具有一定的`實際工作能力。

　　2、保證網絡正常運轉，始終使網絡處于良好狀態。

　　3、全面管理中心計算機系統，建立完整的計算機硬件、軟件檔案，保管隨機附帶資料。

　　4、指導各科室(站)計算機的正確操作使用，協調組織對工作人員的培訓工作。

　　5、妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。

　　6、定期對中心計算機進行網絡維護，及時解決各科室(站)計算機及網絡出現的相關問題，遇有重大問題及時報告。

　　7、熟悉醫保接口及數據傳輸。

　　8、完善中心計算機相關數據管理及保密制度。

　　9、積極鉆研計算機和醫療信息管理業務，不斷提高業務水平。

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