環境管理制度范例(15篇)

　　在生活中，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編精心整理的環境管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

環境管理制度1

　　為了加強對環境衛生工作的長效管理,堅持不懈地搞好企業文明衛生創建工作，營造清潔、衛生、文明、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象,增進員工的身心健康，根據企業原有環境衛生管理制度、文明衛生規劃及相關管理規定，特制訂本管理辦法。

　　一、環境文明衛生標準

　　全公司的環境文明衛生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下:

　　1、生產車間：生產現場環境保持文明整潔,做到“五定、四清、四無、一直線"和“三不落地"、“二不進車間"。五定,即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查"；四清,即高空清、地面清、機臺清、四角清；四無,即高空無掛花、機臺無積花、地面無雜物、車間無死角；一直線,即車間內各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規劃就位,成線排放；三不落地，即保全保養機配件、工具、機油不落地；二不進車間，即與生產無關的物件不進車間，與生產無關的人員不進車間。

　　2、科室(車辦室)內:做到“七無、一明、一起”。七無，即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、墻壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一起，即辦公用具排列整齊.

　　3、道路：做到“七無一通一清"。七無，即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建筑材料；一通，即廠內通道平整暢通;一清,即建筑垃圾由技發部負責及時出清。

　　4、食堂（餐廳):做到“六無兩全一規范”.即灶臺清潔無油

　　污雜物，操作間清潔無蚊蠅，臺凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜;兩全，即“三證”齊全、消毒設施齊全；一規范,即所有食品符合《食品衛生法》規范要求。

　　5、宿舍：做到“四無一起一靜”。四無,即四周無蛛網、室內無什物，地面無垃圾、門凈窗亮無積灰；一起,即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區保持安靜. 6、浴室：做到“七無三禁一通”.七無，即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑，更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網，坐凳無積灰、便器無臭味，衣柜蓋板完好無缺、衣柜內無雜物;三禁，即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通.

　　7、廁所:專人打掃,做到“七無一通一明”。七無,即高空無蛛網,便池無蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內無臭氣;一通,即糞便槽暢通；一明,即窗戶玻璃明亮.

　　8、室外：做到“五無一通一凈”。五無,即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物；一通,即陰溝疏通;一凈，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒凈.

　　二、管理和創建措施.

　　1、加強宣傳教育,在全公司形成“環境衛生,人人有責"的良好氛圍.充分利用黑板報、畫廊等工具，大力宣傳環境衛生的法律法規、本企業的規章制度、環境衛生標準，以及公民道德行為規范。在宣傳教育過程中，各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規范教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧嘩，提倡文明衛生行為，對臟、亂、差等不文明行為要敢于批評教育，對一些嚴重損害企業形象的丑惡行為要及時揭露曝光.通過宣傳教育，進一步增強員工的文明衛生意識,人人參與創建活動,個個爭做文明員工。

　　2、明確職責，強化管理。全公司的環境文明衛生管理，在總體上必須堅持“誰的區域誰包管，誰污染誰清理，員工不良行為由主管者負責"的原則.公司辦公室作為環境衛生管理的職能部門,每年要制訂文明衛生創建規劃,并持之以恒抓好落實。建立完善全公司范圍內的衛生包干區管理網絡,廠內通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環衛工人打掃.公司辦公室下屬環衛人員每天要高標準、高質量做好環境衛生工作，確保上述區域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛生。各部門室內外的環境衛生由本部門負責清掃干凈。同時，公司辦公室要做好各部門衛生包管區的調整、劃分工作,明確責任,加強監督。各分廠、部門要認真執行公司環境衛生管理制度，把環境衛生納入各自正常管理內容中，認真落實“門內達標，門前四包”責任制(門內達到規范要求，門前包墻壁清潔，包地面干凈，包窗戶明亮，包無雜物堆放）,做到文明生產、文明辦公.各分廠、部門每天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環衛組負責，垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產日清，確保廠區環境整潔衛生。要突出抓好各種施工現場的環境衛生工作，技發等部門在與施工單位洽談施工合同時，要將施工現場的保潔工作列入合同，確保施工中不污染周圍環境，施工完要及時清理施工現場，交付的項目要干干凈凈。對施工單位不及時清理或清理不達標的.由公司組織清理，費用在工程款中扣除。

　　3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》，技術發展部要認真做好廠區生活污水處理、監測、排放,確保污水及時

　　排放，不積水發臭。積極采取有效措施降低車間噪音,使噪音檢測達標.要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通，使之保持正常排放不污染環境。

　　4、抓好食堂、餐廳的清潔衛生工作.食堂、餐廳是企業文明衛生的重點部門,也是企業的窗口，必須嚴格執行《食品衛生法》和內部的衛生管理制度。裕恒公司要加強食堂衛生的檢查、監督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛生,尤其是食品衛生，不買不賣腐爛變質食品，按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衛生所作為企業的衛生部門有責任加強對食堂、餐廳的監督與檢查。

　　5、開展環境衛生專項整治。重點抓好“臟、亂、差"及衛生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉，以及各車間對外排放的除塵棉和飛花，對廠區路面及車間周圍環境影響較大,各分廠、儲運部、技發部、裕恒公司要針對各種污染源由各自部門、分廠采取相應措施整治,確保路面無落棉和飛花。同時，要抓好集體宿舍和生活區的環境衛生,與市環衛部門、居委及鄰近村隊加強聯系，齊抓共管搞好社區的清潔衛生工作,所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。

　　6、配合市愛委會、轄區居委做好除“四害”工作。每年在全公司范圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業環衛人員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。裕恒公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害"的滅殺工作,使我公司的除“四害"工作達標. 7、加強綠化管理。經過近幾年的努力，全公司新、老廠區的綠化已形成規模和特色，樹木、花草長勢較好，要及時做好養護管理工作，確保新廠區綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時,各部門要教育員工愛護公司的一草一木,保護綠化。對尚未完工的

　　地塊，要抓緊在綠化季節內完成。環衛綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作,精心養護，科學管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率.要根據季節做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會議、活動的環境布置需要。

　　8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅影響環境整潔，也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件,必須嚴格按照公司《物資管理規定》的要求，實行“以舊換新";同時,各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫,由物供部、儲運部負責定期處理。

　　三、檢查與考核。

　　環境文明衛生工作抓一朝一夕并不難，難在持之以恒.為了抓好長效管理,提高全體員工的文明素質，保證環境始終處于衛生、整潔、優美狀態,必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合.

　　一是各分廠（部門）自查。各分廠（部室）、工段、班組要對照環境文明衛生的標準，認真自查，自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工，要列入日常管理考核.二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區域的環境衛生情況進行管理和檢查考核;公司技術發展部、綜合檢查辦公室重點對生產車間的現場管理、文明生產情況進行檢查考核；公司人事保衛部重點對車棚、集體宿舍、浴室的文明衛生情況進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合，檢查中發現的問題及時反饋給各分廠（部門）整改，同時將每月的檢查情況進行匯總,提交公司綜合檢查考核工作領導小組，按有關規定對分廠、部門進行考核.三是公司文明創建環境建設工作組和愛衛會組織督查。創建

　　工作組和愛衛會每月組織開展一至二次活動，對全公司的環境文明衛生情況進行檢查，有關情況反饋給公司文明創建工作領導小組和綜合檢查考核領導小組,對有關分廠、部門進行考核獎懲。

　　本《辦法》自下發之日起執行。

　　三、檢查內容及標準

　　(一）各部門辦公室內衛生要做到窗明幾凈，干凈整潔。

　　1、機械設備、桌椅、電腦、辦公用品等要整潔光亮.門窗、門楣、隔斷板、窗簾等要整潔，無亂涂亂畫，無積灰、污跡、蛛網或者其他污物等.

　　2、物品擺放要整齊有序。花卉、各種茶具等物品擺放有序；辦公室桌面、卷柜里面、茶幾上面不準亂擺放、亂堆積書刊、報紙等雜物，該歸檔的要歸檔，臨時使用的文件材料要歸放在文件框、夾、柜內，不許隨意擺放。

　　3、室內空氣流通、清新、無異味;不得從樓上向樓下扔棄物品，不得隨意棄置廢物。

　　（二）要維護、保護好公用衛生設施,樹立良好形象。

　　1、職工食堂衛生要達到延邊州局（公司）食堂衛生安全管理制度規定標準;各種餐具按照規定進行衛生消毒處理。

　　2、電梯、走廊、樓道內無痰跡、水漬、污漬、煙頭、紙屑等雜物；墻壁、頂棚、擋板、樓道扶梯等無積灰、污跡、蛛網和其他污物等.

　　3、衛生間室內設施和工具完好無損，擺放有序、干凈整潔。洗面臺面無水漬、頭發等污物;地面無積水、或者煙頭、紙屑等雜物；便器及時沖刷，無污垢、雜物、積糞、糞疤、尿堿。

　　（三）落實責任，搞好室外衛生

　　1、庭院綠化定期剪修,無雜草、落葉。

　　2、車輛擺放整齊，尾部統一朝一個方向，停放在指定位置。

　　3、前庭后院公共分當區要落實好責任人，及時清掃，不得有煙頭、紙屑、落葉等雜物。

環境管理制度2

　　1.目的

　　為搞好公司新建、改擴建項目保護管理，防止建設項目產生新的污染源、破壞生態環境，根據有關規定制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于與本公司形成勞動關系的人員及進入公司所屬生產區域的臨時用工、施工、實習人員、技術服務人員等。

　　3.相關文件及引用標準

　　《中華人民共和國國環境保護法》

　　《中華人民共和國國清潔生產促進法》

　　《xx市建設項目環境保護管理辦法》

　　《環境影響評價技術導則總則》

　　《建設項目竣工環境保護驗收技術規范生態影響類》

　　《建設項目環境影響評價分類管理名錄》

　　4.內容及相關要求

　　第一條產生污染的建設項目，必須遵守污染物排放的國家標準和地方標準，在實施重點污染物排放總量控制的區域內，還必須符合重點污染物排放總量控制的要求。

　　第二條工業建設項目應當采用能耗物耗小、污染物產生量少的清潔生產工藝，合理利用自然資源，防止環境污染和生態破壞。

　　第三條改建、擴建項目和技術改造項目必須采取措施，治理與該項目有關的原有環境污染和生態破壞。

　　第四條建設項目對環境可能造成重大影響的，應當編制環境影響報告書，對建設項目產生的污染和對環境的影響進行全面、詳細的評價。

　　第五條建設項目對環境可能造成輕度影響的，應當編制環境影響報告表，對建設項目產生的污染和對環境的影響進行分析或者專項評價。

　　第六條建設項目對環境影響很小，不需要進行環境影響評價的，應當填報環境影響登記表。

　　第七條有建設項目時，應當在建設項目可行性研究階段報批建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表。

　　第八條編制環境影響報告書，應當依照有關法律規定，征求建設項目所在地有關單位和居民的意見。

　　第九條建設項目需要配套建設的環境保護設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

　　第十條建設項目的初步設計，應當按照環境保護設計規范的要求，編制環境保護篇章，并依據經批準的建設項目環境影響報告書或者環境影響報告表，在環境保護篇章中落實防治環境污染和生態破壞的措施以及環境保護設施投資概算。

　　第十一條建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產的，其配套建設的環境保護設施必須與主體工程同時投入試運行。

　　第十二條建設項目試生產期間，建設單位應當對環境保護設施運行情況和建設項目對環境的.影響進行監測。

　　第十三條建設項目竣工后，建設單位應當向審批該建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表的環境保護行政主管部門，申請該建設項目需要配套建設的環境保護設施竣工驗收；

　　環境保護設施竣工驗收，應當與主體工程竣工驗收同時進行。需要進行試生產的建設項目，建設單位應當自建設項目投入試生產之日起3個月內，向審批該建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表的環境保護行政主管部門，申請該建設項目需要配套建設的環境保護設施竣工驗收。

　　第十四條分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其相應的環保護設施應當分期驗收。

　　第十五條建設項目需要配套建設的環境保護設施經驗收合格，該建設項目方可正式投入生產或者使用。

　　第十六條本制度自頒發之日起執行，解釋權屬公司安全監察部。

環境管理制度3

　　第一章 總 則

　　第一條 根據《中華人民共和國環境保護法》“為認真執行全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民”的環境方針，搞好本企業的環境保護工作，特制定本管理制度。

　　第二條 本企業環境保護管理的主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本企業生產發展，創造良好的工作生活環境，使企業的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。

　　第三條 保護環境人人有責。企業員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主、防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭上盡量消滅污染物，并認真執行“誰污染、誰治理”的'原則。

　　第二章 組織結構

　　第四條 根據環境保護法，企業應設置環境保護和環境監測機構，企業環保技術人員全面負責本企業環境保護工作的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的污染，并協調企業與政府環保部門的工作。

　　第五條 組織建立企業環境保護管理團隊，由企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

　　第六條 企業環境保護機構應配備必須的環保專業技術人員，并保持相對穩定。設置一名經理級領導來分管環境保護工作，并制定若干名專職環保技術員，協助領導工作。

　　環保機構只能加強，不能削弱。

　　第三章 基本原則

　　第七條 企業環保工作由分管環保領導主管，搞好企業內的環保工作，并直接向企業負責人負責環保事項。

　　第八條 環保人員要重視防治“三廢”污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一起抓。

　　第九條 環境保護工作關系到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展，企業員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，必根據事故程度追究責任。

　　第十條 防止“三廢”污染，實行“誰污染，誰治理”的原則，所有造成環境污染和其它公害的車間都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，企業在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。

　　第十一條 對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求，并確保備品備藥的正常儲備量。

　　第十二條 在下達企業考核各項技術經濟指標的同時，把環保工作作為評定內容之一。

　　第十三條 凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。

　　第四章 環保機構職責

　　第十四條 本企業環保機構職責：

　　1、在企業分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責本企業環保工作的管理、監察和測試等。

　　2、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。

　　3、監督檢查本企業執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。

　　4、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺賬，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

　　5、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

　　第五章 獎勵和懲罰

　　第十五條 凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者將給予精神和物質獎勵。

　　第十六條 凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業“三廢”，造成污染環境事件，按觸犯《中華人民共和國環境保護法》論處，視情節輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。

　　第六章 附 則

　　第十七條 本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。

　　第十八條 本管理制度屬企業規章制度的一部分，有企業負責貫徹落實和執行。管理部門要嚴格執行，并監督、檢查。

環境管理制度4

　　公司的領導十分重視環境保護工作，認真貫徹執行國家及地方政府有關環境保護的方針、法律、法規、政策和制度。根據環評的要求，加強企業的環境保護工作，廠內需要設置專門的環境管理和監測機構。根據工廠的規模和特點，設置與其它行政科室平行的安全環保部。建立實行董事會領導下的總經理負責制，在建設期和運行期要設置環保專職機構——安全環保部，在總經理的領導下，由副總工程師分管該部門，負責全廠的安全環保工作，同時任命安全環保部經理一名，專職環保員一名，協助環保工作的監控技術人員兩名，并制定了安全環保部工作職責、安全環保部經理工作職責和環保員崗位職責，具體如下：

　　安全環保部工作職責

　　一、安全生產工作職責：

　　1、貫徹執行國家及公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在廠長和安全生產委員會的領導下負責企業的安全監督管理工作。

　　2、負責公司安全標準化工作的`方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參與安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任目標書的考核工作。

　　3、負責組織編制、修訂有關安全標準化的規章制度、作業標準及安全技術規程等，并監督檢查執行情況。

　　4、組織安全大檢查。協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。

　　5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監督工作。

　　6 、負責新入廠職工的廠級安全教育；組織開展各種安全活動；負責監督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。

　　7、會同生產部門負責壓力容器、安全設施附件和罐體安全監督工作。

　　8 、負責動火證、高處作業證、設備內作業證的簽發工作。

　　9、負責監督有關部門按規定及時發放和合理使用勞動防護用品。

　　10、深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

　　11、參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故時，組織到公司匯報。

　　12、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全專業人員會議，并作會議記錄。

　　13、負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。

　　二、環境保護工作職責：

　　（一）建立企業環境管理組織架構。指導有關企業建立企業環境管理責任體系，設立環境管理機構，明確企業環境管理總負責人和企業環保員工作職責；

　　（二）提高企業環境管理與監督人員素質。組織有關企業參加由我部統一組織的培訓，實行持證上崗制度；

　　（三）建立健全企業環境管理臺帳和資料。指導有關企業做到臺帳和資料完善整齊，裝訂規范，監測記錄連續完整，指標符合環境管理要求，能全面反映企業的環境管理情況；

　　（四）建立和完善企業內部環境管理制度。指導有關企業結合實際，建立健全企業污染減排計劃、環境應急管理制度、環境治理設施、設備運行管理等制度；

　　（五）指導有關企業在醒目位置放置污染源分布圖、污染物處理流程圖和企業環境管理責任體系圖；

　　（六）規范管理企業環境管理與監督人員。建立企業環境管理與監督人員登記備案管理制度和報告制度等；

　　（七）探索企業環境監督員制度與其他制度的銜接。重點探索與環保專項資金使用、清潔生產示范、循環經濟試點、企業上市環保核查、限期治理、停產整治等環境管理制度或環保工作相銜接的方法。

　　xx年xx月xx日

環境管理制度5

　　一、保潔員崗位管理制度

　　1、嚴格遵守物業公司的規章制度，上下班乘坐消防電梯及走員工通道，不準使用業主電梯；

　　2、不得在大堂、走廊跑動，大聲說笑，聚集聊天等；

　　3、同事之間要團結友愛，不制造事端；

　　4、對業戶要有禮貌，不能與業戶發生爭執；

　　5、非工作需要，不準進入業戶房間或向業戶索要物品；

　　6、撿拾業戶的物品、錢幣等，一律要上繳；

　　7、對小區的設施，設備要有責任心，精心愛護、保養，不能有短缺、損壞等；

　　8、清理辦公室時，不準翻閱領導的文件，更不準將文件內容傳播出去；

　　9、不得將小區內的任何物品私自帶出；

　　10、不得在工作時間干私活；

　　11、自己負責區域內的`衛生，須達到保潔標準；

　　12、不得損壞保潔物品，如有損壞要賠償；

　　13、上崗前不吃有異味的食物，保持良好形象；

　　14、下班前，必須將自己負責的區域內的消防設施檢查一遍，如有異常，馬上向上級領導匯報；

　　15、每天的工作必須完工，將工具收好后，方可下班。

　　二、保潔設備領用制度

　　1、保潔設備要遵守“誰使用、誰保管、誰負責”的原則；

　　2、領用設備時，領用人自行檢查設備的完好程度，因檢查不細，造成病機出庫而影響工作的，由領用人自行負責；

　　3、使用設備工作時，物業管理圈。如設備發生故障，不得強行繼續操作，應及時向主管領導匯報；

　　4、因操作不當，發生機具、附件等人為損壞者，按規定照價賠償；

　　5、歸還設備時，必須保證設備完好無損，內外干凈，如有損壞應及時報修，并在領用簿上注明損壞情況及原因；

　　6、為了計劃各部門收入支出，增收節支，使各項物品物盡其用，發揮其最大效率。

　　三、清潔用具及消耗品物料使用制度

　　1、常用清潔工具由保潔班長辦理領用手續，按實際需求分配給保潔員；

　　2、申領的工具可存放于工具間，所用工具自行保管，需要使用時自行取用；

　　3、使用工具中，應愛護清潔工具，如工具損壞影響使用的，可再行領用，領用時需以舊換新；

　　4、工具使用完畢后清理干凈及時放回工具間，不可隨意放置或丟棄；

　　5、對于消耗品物料（各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛生紙等）物業管理圈，由保潔班長辦理領用手續，按實際規定分發給保潔員使用；

　　5、批準領取的清潔用品必須為清潔專用，不能挪為他用或者私用，一經發現，接受處罰；

　　6、所領取物料若一次使用未完，可暫時存放于工具間內，待下一次使用時取出再用，應堅持厲行節約的原則，不可隨意浪費。

　　四、設備操作制度

　　1、在設備使用前，了解設備的性能、特點、功率；

　　2、操作前，先清理場地，防止接線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設備中而損壞設備；

　　3、各種設備嚴格按照使用說明正確操作，正確使用；

　　4、設備使用后，按要求做好清洗、保養工作。

　　五、保潔工具使用注意事項

　　（一）設備保養制度

　　1、吸塵器每次用完后，擦去表面浮塵后，將電線纏好放到指定地點，每周將塵袋清理一次；

　　2、多功能單擦機，每次用完后將剩余的保潔劑倒掉并用清水沖凈，用抹布將機器里外擦干凈，以防堿性保潔劑損傷機器；

　　3、吸水機使用完畢后，將污水倒掉，用清水沖洗里外用抹布擦干、上蓋打開通風、以防潮氣腐蝕電機；

　　4、玻璃器使用后需清洗干凈，上水器要晾干，清點無短缺后，放回袋內。

　　（二）拋光機使用注意事項

　　1、拋光前先檢查底盤是否上緊，以防拋光墊未夾緊而造成拋光墊變形，或底盤磨損地面；

　　2、在拋光過程中注意不要碰到花盆、玻璃門、家具、墻等等一些堅硬物品，防止碰壞物品或滑破拋光墊；

　　3、拋光機在工作中發現有異常聲音，要立即停機檢查，如強行工作會造成機器損壞；

　　4、打蠟時，蠟水不易過多。正常一滴蠟水能拋一平米左右的地面；

　　5、機器工作中要將電線放在操作者的身后，防止電線纏進機器里；

　　6、機器用完要將表面浮塵抹干凈，電線纏好收回工作間；

　　7、一到兩月檢修一次（找機器維修人員）。

　　（三）吸塵器使用注意事項

　　1、使用吸塵器時，不可吸潮濕地面。吸塵時要注意避開地面的潮濕部分；

　　2、吸塵器不得吸大件物品（如，塑料袋、紙屑、鐵丁、瓶蓋等異物）；

　　3、吸塵袋和過濾網需定期清理，兩臺吸塵器相互吸塵；

　　4、使用時要輕拿輕放，不能碰撞，以免損壞機器。

　　六、清潔工安全操作制度

　　1、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作；

　　2、清潔人員在超過2米高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷；

　　3、清潔人員在使用機器時，人不得用濕手接觸電源插座，以免觸電；

　　4、清潔人員不提私自拔動任何機器設備及開關，以免發生意外事故；

　　5、清潔人員在不會使用清潔機器時，不得私自開動機器，以免發生意外事故；

　　6、清潔人員應該嚴格遵守防火制度，不隨意動用明火，以免發生火災；

　　7、在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

　　七、物品擺放標準

　　1、滅火器：與墻面一拳距離；

　　2、立式垃圾桶：桶口與墻面平行，擺放在電梯按鍵正下方；

　　3、窗戶：窗戶開放兩邊大小10cm，約一手掌寬；

　　4、勞動工具：日常使用工具擺放在地下一、二層休息室；大件工具使用后放置在保潔庫房；

　　7、拖布、掃帚、撮子：放在衛生間角落隱秘處；

　　8、垃圾桶：統一放置在樓道左側墻角；

　　9、紙簍：放置在便池右側；

　　10、隨身使用工具：不得在人員離開時擺放在公共區域。

環境管理制度6

　　環境保護管理制度對企業的重要性體現在以下幾個方面：

　　1. 法規遵循：遵守環保法規，避免法律風險，維護企業信譽。

　　2. 資源節約：通過節能減排，降低運營成本，提高經濟效益。

　　3. 品牌塑造：展示企業社會責任，提升品牌形象，增強市場競爭力。

　　4. 社會和諧：保護生態環境，促進社區和諧，為企業創造良好的經營環境。

　　5. 持續發展：推動企業向綠色、可持續的.方向轉型，適應未來發展趨勢。

環境管理制度7

　　作業環境管理制度的重要性不言而喻：

　　1. 保障員工安全：良好的作業環境能降低事故風險，保護員工的生命安全。

　　2. 提升工作效率：舒適的工作環境有助于提高員工的工作專注度，從而提升整體生產效率。

　　3. 增強員工滿意度：良好的環境能提升員工的工作滿意度，減少員工流失，增強團隊凝聚力。

　　4. 體現社會責任：符合環保要求的`作業環境表明企業對社會和環境負責任的態度。

環境管理制度8

　　電池有限公司環境保護統計工作管理制度

　　一、嚴格按照《中華人民共和國統計法》開展環境保護統計工作。

　　二、堅持實事求是，上報的.統計數據要做到真實可靠。

　　三、準確、及時、全面系統地搜集、整理和分析環境保護的統計資料，正確反映本單位對環保法規的執行情況。

　　四、及時、準確地將環保情況提供給公司領導，為科學決策提供依據。

　　五、按時完成上級環保部門及本單位安排的環保統計工作；每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。

　　六、負責環保原始記錄管理，并積累、整理本專業統計數據資料，做好歸檔工作。

環境管理制度9

　　店環境管理制度是一套旨在維護店鋪整潔、安全、有序的運營規范，它涵蓋了店鋪的日常管理、衛生標準、客戶服務、員工行為準則以及應急處理等多個方面。

　　內容概述：

　　1.日常管理：規定店鋪的`營業時間、開門準備和關門清理工作，確保店面始終處于最佳狀態。

　　2.衛生標準：設定清潔頻率、衛生檢查制度，以及衛生設施的維護保養要求。

　　3.客戶服務：設定接待流程、投訴處理機制，以及顧客滿意度的提升策略。

　　4.員工行為準則：明確員工著裝、言行舉止、服務態度等行為規范。

　　5.應急處理：制定火災、盜竊等突發事件的應對措施，確保員工和客戶的安全。

環境管理制度10

　　環境因素管理制度的重要性體現在以下幾個方面：

　　1. 法規合規：遵守環保法規，避免法律糾紛，維護企業聲譽。

　　2. 資源效率：優化資源使用，降低運營成本，提高經濟效益。

　　3. 社會責任：履行企業社會責任，贏得公眾信任，提升品牌形象。

　　4. 風險管理：有效預防和控制環境風險，保護企業免受潛在損失。

　　5. 競爭優勢：通過環保實踐，提升企業競爭力，可能獲得政策優惠或市場優勢。

環境管理制度11

　　一、嚴格按照教育現代化和綠色幼兒園創建有關幼兒園環境建設的要求，對幼兒園環境建設作好整體規劃。有計劃地實施，創建符合幼兒特點的`凈化、綠化、美化的文明幼兒園。

　　二、配備必要的衛生用具和設施，園內設有公共垃圾箱，食堂內有專門的消毒和滅蠅設備，沒有煙塵等空氣污染。

　　三、落實衛生包干，堅持檢查評比。進一步落實“任務到組，責任到人”的清包干方法。教室、寢室由教師負責打掃保潔；清潔區、會議室等由教師、職工分工負責打掃保潔。做到幼兒園無雜草，墻壁無灰塵、污染，地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。不隨便大小便，不亂倒垃圾。廁所和垃圾箱由專人或值日生每天打掃、沖洗或清理。幼兒園內負責人堅持每天一次檢查，兩周一小評，一月一總結。

　　四、落實綠化管理責任制，搞好幼兒園綠化。采取專職人員管理和師生共同管理的方法。做到管好、管全，多種樹木，多栽花草。創造條件，努力挖潛，力爭綠化面積達到規定指標。

　　五、環境布置樸素美觀，體現教育性。幼兒園的整體性布局和各個部位的建筑造型及其裝飾都要規范、和諧，有利于教育教學工作。主題墻和家長之友內容定期更換，新鮮悅目。布告、通知等正確使用簡化字，字體工整，行文規范。

　　六、園舍設備齊全，保持清潔衛生。班級教室、專用教室、辦公室及寢室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物件安置有序。各類用房定期作安全檢查，粉刷油漆，并及時進行維修，不準繼續使用危房。自行車停放在車棚或指定地點，排列整齊。

　　七、幼兒寢室清潔衛生，床鋪整齊，物品安放有序。

　　八、食堂桌椅擦凈，排列整齊，地面、洗碗池及其他地方經常保持整齊，無亂倒飯菜現象，食堂內無蠅、無鼠、無蟬螂。

環境管理制度12

　　機房環境管理制度的重要性不容忽視，它直接關系到：

　　1. 設備壽命：良好的環境條件可以延長設備的使用壽命，降低更換成本。

　　2. 運行穩定性：穩定的環境能保障系統的連續運行，減少宕機風險。

　　3. 能源效率：優化的.環境管理能提高能源利用率，降低運營成本。

　　4. 數據安全：穩定的環境有助于防止數據丟失或損壞，維護信息安全。

　　5. 法規合規：符合相關法規要求，避免因環境問題引發的法律風險。

環境管理制度13

　　為了營造舒適優美的辦公環境，保持辦公場所的整齊潔凈，同時樹立公司良好的視覺形象，推進日常工作規范化秩序化，經研究特制定本制度。

　　一、區域劃分

　　1)公共區域：包括別墅門口臺階、一樓大廳、辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政人員進行清掃。

　　2)個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域，由各部門按值日表每天自行清掃。

　　3)總經理辦公室衛生由行政人員每天負責清掃。

　　二、制度內容

　　(一)公共區域衛生要求：

　　1)保持地面干凈整潔、無污物、污水、浮土，無死角。

　　2)保持門窗干凈無塵土、玻璃清潔透明，墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　3)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

　　4)保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

　　5)保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

　　6)垃圾簍每天早上清理，嚴格杜絕溢滿現象。

　　(二)辦公區域衛生要求：

　　1)辦公桌面只能擺放必需物品(如杯子、手機、綠色植物等)，辦公文件要整齊放置在文件筐內，其它物品應放在個人柜子里，不用的物品要及時清理掉。

　　2)主機、顯示器以及鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

　　3)報刊應整齊擺放到報刊架上，取閱完畢要放回原位，要定時清理過期報刊。

　　4)飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵。

　　5)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的'雜物應按規定的程序及時予以清除。

　　(三)個人衛生要求：

　　1)衣裝整潔，不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　　2)禁止在辦公區域抽煙或者大聲喧嘩。

　　3)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

　　4)下班后要將辦公桌上的用品擺放整齊，檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

　　(四)日常衛生工作安排：

　　1)行政人員提前10分鐘，部門值日人員提前5分鐘，按要求清掃各自負責的衛生區。

　　2)每逢國家法定節假日，應提前一天由行政人員組織全體員工大掃除。

　　三、衛生考核

　　1)以自檢自律為主，不定期進行衛生檢查，行政人員有權對違反以上規定者提出警告。

　　2)對于違反制度警告不改者，行政人員有權征收環境衛生維護費10元或者獎勵值日。

環境管理制度14

　　第一章總則

　　第一條為維護中心的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。

　　第二條本中心衛生事宜，中心及公司全體人員須一律遵照執行。

　　第三條凡新進員工，必須了解清潔衛生的重要性與必要的衛生知識，由綜合辦公室負責宣達。

　　第二章辦公室環境衛生

　　第四條辦公環境是中心員工進行日常工作的區域，辦公區內應保持安靜，不得喧嘩，辦公區域內不得堆放雜物。

　　第五條辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。

　　第六條辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衛生值日人員負責清潔。

　　第七條原則上辦公桌椅每天清潔一次，地毯和墻面每周清潔一次。

　　第八條衛生值日工作每周輪值一次，各辦公室安排好衛生值日名單并報綜合辦公室備案，綜合辦公室負責檢查監督衛生工作。

　　第三章實驗室環境衛生

　　第九條實驗室環境是科研人員進行日常科研工作的區域，一個整潔良好的實驗室環境有助于科研人員保持良好的工作心情，有利于科研工作的順利開展，有利于科研成果的取得。

　　第十條實驗室實行安全衛生責任制，由實驗室負責人指定專人擔任實驗室的安全衛生責任人，責任人負責實驗室內的安全和衛生工作，以及設備維護和保養工作。

　　第十一條實驗室應保持實驗臺面和實驗室地面的干凈整潔，實驗設備干凈且維護良好。

　　第十二條實驗器皿和實驗容器做到用后及時清潔，非使用狀態時保持器皿和容器的干凈整潔。

　　第十三條實驗服定期清洗，保持干凈，不穿時掛在指定位置或放置于更衣箱內。

　　第四章員工宿舍環境衛生

　　第十四條員工宿舍是中心提供給員工生活休息的場所。凡住宿人員有責任有義務保持宿舍內部的環境干凈整潔，給自己創造一個良好的`休息環境。

　　第十五條宿舍環境的好與壞，同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。

　　第十六條宿舍要求保持地面、桌面清潔，衛生間保持干凈，屋內物品放置整齊。

　　第十七條屋內經常保持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。

　　第五章附則

　　第十八條綜合辦公室負責組織相關人員，定期對辦公區域和實驗室及員工宿舍的衛生和安全進行檢查，并公布檢查結果，檢查結果將作為部門或個人績效考核的參考因素之一。

　　第十九條本制度的修改和解釋權歸綜合辦公室。

環境管理制度15

　　為了加強校園文化建設，搞好校園綠化管理，保持校容整潔、美觀、文明，根據省、市有關精神及綠化管理要求，特制訂如下制度：

　　一、學校綠化要有規劃，要嚴格管理，因地制宜。做到四季常綠，根據不同的綠化、樹木、花草，采取相應的管理辦法。

　　二、校園內的綠化美化，布置擺設應根據現場環境做出合理布局，疏密合理。充分發揮美化作用，做到美觀得體，協調一致。

　　三、對綠化草地、花卉、定型植物和喬、灌木進行除草、澆水、施肥和修剪等管理工作。草地要達到優良級別，各種定型物新長枝條不超過造型的15厘米，及時清理枯枝和寄生物。

　　四、病蟲害防治要求：對于花木的病蟲害要以預防為主，平時多檢查，按不同季節容易發生的.蟲害要及時處理，盡量少用和不使用農藥管理，以減少校園環境的污染。

　　五、日常工作要求：主要綠化管理員要經常清理綠化區內的枯枝敗葉，保持整潔干凈。要適時對花木進行修剪，修剪下來的樹枝、葉要及時清理。做到校園內清新、舒適、雅致、美觀。

　　六、愛護花草樹木，人人有責。

　　①任何單位和個人都不得砍伐、毀壞，如建設需要和移植更新，要經總務科上報分管院長同意，對私自毀壞者要進行罰款處理，偷竊花木，破壞綠化者，除批評教育外，要視情節處以罰款。

　　②綠化點、風景小區是供全校師生員工工作之余和課后休息、觀賞的公共場所，要保持整體美觀，景物設備完好，要求人人遵守公共衛生。

　　③“六個不”。不做任何有害于花草樹木生長的事情，不隨意采摘花朵和校園內樹上的枝條，不攀爬校內樹木，不在校園的綠化區內追逐玩耍、肆意破壞，不在校園綠化區的建筑物上亂涂亂畫，影響美觀，不準隨地吐痰、亂倒垃圾、亂扔果皮紙屑等不衛生的行為。違反以上規定者，除批評教育外要給予罰款處理。

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