環境衛生管理制度

　　在社會發展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的環境衛生管理制度，希望對大家有所幫助。

環境衛生管理制度1

　　1、 目的

　　為創造舒心的生產、工作環境，養成良好的個人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。

　　2 、適用范圍

　　公司內環境衛生控制，廠區范圍內所有部門、車間、外來施工單位或人員。

　　3 、職責

　　3.1 安環部負責環境衛生的檢查、驗收、考核、協調等事宜。每月組織各生產分廠、公用工程部、生產技術部、企業管理部等部門進行專項環境衛生大檢查，安環部每周不定期進行常規監督檢查，并對各部門、車間進行考核。

　　3.2 各生產分廠、公用工程部及各部門負責人負責日常環境衛生的規范管理工作；指導、督促本部門、車間各班組嚴格按照“6S”的`管理規定保持環境衛生。發現不符合現場衛生要求，按規定督促整改，發出警告或處罰通知。

　　3.3 公司設立環境衛生管理、監察機構，設在公司安環部，部門所有人員為環境衛生監察員。

　　3.4 其他各部門、各車間負責本責任區域的環境衛生管理，保持環境衛生清潔。被發現有不符合，則按規定執行。

　　3.5 各部門、車間認真進行環境衛生管理，按“6S”的要求和本辦法第4條環境衛生管理規范組織清掃，保持環境衛生整潔，并做好危

　　廢物處理臺賬。

　　3.6 生產技術部負責廢油的綜合利用，無用廢油交物資管理部處理；物資管理部每周負責收集處理各車間（部門）再生廢品和其它無用物品，并做好各種回收臺賬和處理臺賬；行政部負責處理生活垃圾；工程部負責施工現場等環境衛生的管理。

　　4 、環境衛生管理規范

　　廠區環境衛生管理規范一覽表

　　5、 考核

　　5.1 嚴格按照廠區環境衛生管理規范一覽表的內容進行管理和檢查。

　　5.2 每個責任部門分值100分，考核分在95分以上的部門獎500元/月，考核分在80-94分不進行處罰，考核分在79-70分的責任部門扣500元/次，考核分在69-60分的責任部門扣1000元/次，59分以下的責任部門扣20xx元/次。

　　5.3 被考核的內容一般不符合，扣責任部門1分/項·處·次，嚴重不符合扣責任部門2分/項·處·次，有連帶責任的部門扣0.5分/項·處·次。

　　5.4 有下列情形之一者，扣當事人30元/人·次。

　　5.4.1 在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。

　　5.4.2 綠化區有斷落樹肢、白色垃圾。

　　5.4.3現場有積水、油污、清掃不干凈。

　　5.4.4 辦公室內地面不清潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網。

　　5.4.5 廢舊物品堆放不整齊，無標識牌及不清晰。

　　5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。

　　5.5有下列情形之一者，扣當事人50元/人·次。

　　5.5.1 在公共區域亂扔煙頭、亂倒垃圾。

　　5.5.2 廢舊物品未分類存放，亂堆亂放。

　　5.5.3 未清掃場地、設備衛生，消防、氣防設施有缺陷，消防通道不暢通。

　　5.5.4 地溝、下水道堵塞不暢通、隔油池、物料存積溝不及時清理，危廢物不及時回收處理。

　　5.5.5 非指定區域堆放任何物品。

　　5.6 未按規定穿戴著裝、安全帽配戴不符合安全要求的，按公司《現場安全管理考核制度》執行。

　　5.7 凡有效舉報的人員，獎勵30元/人·次，扣違規人員50-100元/人·次。

　　6、 附件

　　6.1 《公司環境衛生檢查評分標準》，依據本標準實施檢查評分。

　　6.2 6S名詞解釋

　　7、說明

　　7.1本制度由安環部負責解釋。

　　7.2 本制度從公布之日起實施。

環境衛生管理制度2

　　為了樹立良好的企業形象，打造一個優美舒適、整潔有序的辦公環境，特制定本規定。

　　一、范圍

　　環境衛生范圍包括：辦公室、門衛室、公共衛生區域、會議室、生產車間、員工宿舍、衛生間、飯堂、產品展廳。

　　二、衛生要求和標準

　　（一）辦公室、門衛室

　　1、 辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊、美觀；

　　2、室內不準堆放雜物，垃圾應及時清理，不準堆積，對于一些易壞的物質，避免過夜發霉產生難聞氣味影響辦公環境，應該帶離辦公室；

　　3、 保持室內網線、電線等線路整齊，不零亂，杜絕安全隱患；

　　4、設備、紙張要擺放整齊，因打印等產生的各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內，未用完的紙張應放回原處，不得造成浪費；

　　5、 門、窗潔凈，玻璃明亮、無塵土，窗簾整潔；

　　6、 自覺養成良好的衛生習慣，搞好個人衛生，保持服裝、頭發干凈、整潔；

　　7、 注意節約用電，做到人走關閉電源等，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器；

　　8、 辦公室嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物等；

　　9、 下班時，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于垃圾筐中；

　　10、辦公區域要保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人工作；

　　11、辦公桌面、計算機、電話機、打印機、沙發表面及其他柜面潔凈，無污垢；

　　12、門衛室要保持監控視頻正常運轉和清晰；

　　13、行政專員監督辦公室衛生情況，對于違反事宜給以批評。

　　（二）公共衛生區域

　　1、公共區域包括樓梯走道、生活區、公司大門口；

　　2、公共區域至少每日清掃一次，保持地面和墻壁無泥渣、無涂鴉、無水痕；

　　3、每位員工都應愛護花草等綠色植物，嚴禁在綠色植物花盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長；

　　4、公共區域各類物資或樣品必須擺放整齊，不得亂堆亂放；

　　絕資源浪費及安全隱患的存在。

　　（五）員工宿舍

　　1、愛護公物，不得在墻壁上桌子上亂寫、亂畫、亂雕、亂砍、亂挖；

　　2、不得躺在床上抽煙，避免煙頭點著蚊帳被子等易燃物料，產生安全隱患；

　　3、室內不準亂堆亂放，垃圾應及時清理，對于一些易壞易產生難聞氣味的'物質，應該及時清理；

　　4、休息時間要保持安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人正常休息；

　　5、注意節約用電用水，做到人走關閉，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器；

　　6、室內應該保持干凈、整齊、無異味，不得亂吐痰、亂扔煙頭、亂放臭襪等。

　　（六）衛生間

　　1、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修；

　　2、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭；

　　3、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物；

　　4、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞；

　　5、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，嚴禁故意損壞衛生設施；

　　6、嚴禁把煙頭扔到小便池內，以免造成堵塞；

　　7、不定時檢查衛生紙使用情況，及時填補。

　　（七）飯堂

　　1、餐桌座椅擺放整齊、桌面清潔；

　　2、餐廳地板光亮，墻壁、天花板沒蜘蛛網；

　　3、餐廳、廚房、走廊地面勤拖洗，保持無污漬、無積水、無雜物；

　　4、剩余飯菜不得亂倒亂扔，應該倒在指定地方；

　　5、廚房里大件物品均放在固定位置，爐灶、菜臺清潔光亮，爐灶無漏油、漏水、漏煙現象；

　　6、用過的餐具、炊具要及時消毒，并擺放指定位置，保持整齊、干凈，確保用餐安全衛生；

　　7、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲，確保用餐安全衛生；

　　8、廚房人員要按要求著裝，佩戴口罩和帽子；

　　9、節約用電、用水、用煤氣，做到及時關閉，杜絕資源浪費及安全隱患的存在；

　　10、非廚房工作人員，未經同意不得私自入內。

　　（八）產品展廳

　　1、做到樣品擺放整齊，無灰塵、無水痕、無破損；

　　2、保持展廳內明亮、清潔、無異味，空氣清新；

　　3、不得在展廳內亂堆亂放雜物；

　　4、未經展廳負責人同意不得隨便搬動樣品位置；

　　5、不得故意損壞樣品，造成損壞的按原價賠償。

　　三、管理規范

　　1、各區域環境衛生由相應人員負責完成，但總體由行政專員負責監督和給予評分；

　　2、違反以上相關規定或沒有履行監督責任，第一次給予口頭警告處罰，第二次給予嚴重警告并處罰50元，第三次起給予記過并處罰100元。

　　四、本規定從20xx年xx月xx日開始施行。

環境衛生管理制度3

　　為了加強對環境衛生工作的長效管理，堅持不懈地搞好企業文明衛生創建工作，營造清潔、衛生、文明、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，增進員工的身心健康，根據企業原有環境衛生管理制度、文明衛生規劃及相關管理規定，特制訂本管理辦法。

　　一、環境文明衛生標準

　　全公司的環境文明衛生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下：

　　1、生產車間： 生產現場環境保持文明整潔，做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定，即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查”；四清，即高空清、地面清、機臺清、四角清；四無，即高空無掛花、機臺無積花、地面無雜物、車間無死角；一直線，即車間內各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規劃就位，成線排放；三不落地，即保全保養機配件、工具、機油不落地；二不進車間，即與生產無關的物件不進車間，與生產無關的人員不進車間。

　　2、科室（車辦室）內： 做到“七無、一明、一齊”。七無，即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、墻壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。

　　3、道路：做到“七無一通一清”。七無，即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建筑材料；一通，即廠內通道平整暢通；一清，即建筑垃圾由技發部負責及時出清。

　　4、食堂（餐廳）：做到“六無兩全一規范”。即灶臺清潔無油污雜物，操作間清潔無蚊蠅，臺凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設施齊全；一規范，即所有食品符合《食品衛生法》規范要求。

　　5、宿舍：做到“四無一齊一靜”。四無，即四周無蛛網、室內無什物，地面無垃圾、門凈窗亮無積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區保持安靜。

　　6、浴室：做到“七無三禁一通”。七無，即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑，更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網，坐凳無積灰、便器無臭味，衣柜蓋板完好無缺、衣柜內無雜物；三禁，即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通。

　　7、廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網，便池無蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗戶玻璃明亮。

　　8、室外： 做到“五無一通一凈”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物；一通，即陰溝疏通；一凈，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒凈。

　　二、管理和創建措施。

　　1、加強宣傳教育，在全公司形成“環境衛生，人人有責”的良好氛圍。充分利用黑板報、畫廊等工具，大力宣傳環境衛生的法律法規、本企業的規章制度、環境衛生標準，以及公民道德行為規范。在宣傳教育過程中，各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規范教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃

　　圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧嘩，提倡文明衛生行為，對臟、亂、差等不文明行為要敢于批評教育，對一些嚴重損害企業形象的丑惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育，進一步增強員工的文明衛生意識，人人參與創建活動，個個爭做文明員工。

　　2、明確職責，強化管理。全公司的環境文明衛生管理，在總體上必須堅持“誰的區域誰包管，誰污染誰清理，員工不良行為由主管者負責”的原則。公司辦公室作為環境衛生管理的.職能部門，每年要制訂文明衛生創建規劃，并持之以恒抓好落實。建立完善全公司范圍內的衛生包干區管理網絡，廠內通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環衛工人打掃。公司辦公室下屬環衛人員每天要高標準、高質量做好環境衛生工作，確保上述區域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛生。各部門室內外的環境衛生由本部門負責清掃干凈。同時，公司辦公室要做好各部門衛生包管區的調整、劃分工作，明確責任，加強監督。各分廠、部門要認真執行公司環境衛生管理制度，把環境衛生納入各自正常管理內容中，認真落實“門內達標，門前四包”責任制（門內達到規范要求，門前包墻壁清潔，包地面干凈，包窗戶明亮，包無雜物堆放），做到文明生產、文明辦公。各分廠、部門每天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環衛組負責，垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產日清，確保廠區環境整潔衛生。要突出抓好各種施工現場的環境衛生工作，技發等部門在與施工單位洽談施工合同時，要將施工現場的保潔工作列入合同，確保施工中不污染周圍環境，施工完要及時清理施工現場，交付的項目要干干凈凈。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理，費用在工程款中扣除。

　　3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》，技術發展部要認真做好廠區生活污水處理、監測、排放，確保污水及時排放，不積水發臭。積極采取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達標。要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通，使之保持正常排放不污染環境。

　　4、抓好食堂、餐廳的清潔衛生工作。食堂、餐廳是企業文明衛生的重點部門，也是企業的窗口，必須嚴格執行《食品衛生法》和內部的衛生管理制度。裕恒公司要加強食堂衛生的檢查、監督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛生，尤其是食品衛生，不買不賣腐爛變質食品，按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衛生所作為企業的衛生部門有責任加強對食堂、餐廳的監督與檢查。

　　5、開展環境衛生專項整治。重點抓好“臟、亂、差”及衛生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉，以及各車間對外排放的除塵棉和飛花，對廠區路面及車間周圍環境影響較大，各分廠、儲運部、技發部、裕恒公司要針對各種污染源由各自部門、分廠采取相應措施整治，確保路面無落棉和飛花。同時，要抓好集體宿舍和生活區的環境衛生，與市環衛部門、居委及鄰近村隊加強聯系，齊抓共管搞好社區的清潔衛生工作，所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。

　　6、配合市愛委會、轄區居委做好除“四害”工作。每年在全公司范圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業環衛人員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。裕恒公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使我公司的除“四害”工作達標。

　　7、加強綠化管理。經過近幾年的努力，全公司新、老廠區的綠化已形成規模和特色，樹木、花草長勢較好，要及時做好養

　　護管理工作，確保新廠區綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時，各部門要教育員工愛護公司的一草一木，保護綠化。對尚未完工的地塊，要抓緊在綠化季節內完成。環衛綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作，精心養護，科學管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率。要根據季節做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會議、活動的環境布置需要。

　　8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅影響環境整潔，也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件，必須嚴格按照公司《物資管理規定》的要求，實行“以舊換新”；同時，各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由物供部、儲運部負責定期處理。

　　三、檢查與考核。

　　環境文明衛生工作抓一朝一夕并不難，難在持之以恒。為了抓好長效管理，提高全體員工的文明素質，保證環境始終處于衛生、整潔、優美狀態，必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合。

　　一是各分廠（部門）自查。各分廠（部室）、工段、班組要對照環境文明衛生的標準，認真自查，自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。

　　二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區域的環境衛生情況進行管理和檢查考核；公司技術發展部、綜合檢查辦公室重點對生產車間的現場管理、文明生產情況進行檢查考核；公司人事保衛部重點對車棚、集體宿舍、浴室的文明衛生情況進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合，檢查中發現的問題及時反饋給各分廠（部門）整改，同時將每月的檢查情況進行匯總，提交公司綜合

【環境衛生管理制度】相關文章：

環境衛生的管理制度11-02

環境衛生的管理制度01-24

環境衛生管理制度06-19

環境衛生管理制度通用05-12

醫院環境衛生管理制度03-13

醫院環境衛生的管理制度01-29

街道環境衛生管理制度06-25

單位環境衛生管理制度03-08

學校環境衛生管理制度04-18