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教學管理教學總結

時間:2025-02-17 07:31:03 管理 我要投稿

【精華】教學管理教學總結3篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編整理的教學管理教學總結3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】教學管理教學總結3篇

教學管理教學總結 篇1

  回顧高三一年來年級組的教學及管理工作,我們各項工作都在有計劃、有安排、有落實地進行,取得了預期的成績,贏得了學生和家長的一致好評,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、 制定復習計劃并賦予行動

  08年8月開始,我們就根據(jù)高三年級的實際情況,對整個高三階段的年級擬定了科學有效的復習計劃。在這一計劃的基礎上,各學科分別制訂了本學科的復習備考計劃。一年來,整個教學工作都在扎扎實實按計劃的向前推進。在計劃中,我們明確提出了本屆高三復習的指導思想和工作原則,并在這一原則的指導下對高三整個階段的教學研究,課堂教學,檢測模擬、班主任工作等都提出了非常具體的要求。我們要求教師認真研究考試大綱,研究近年高考試題,研究教材,研究學生,確保復習的有效性。該計劃同時對教學進度和深度,綜合訓練考試的范圍、命題的難度和數(shù)量都做了詳細的說明,對高三年級的復習起到了指導作用。

  二、 成功召開了兩次家長會,營造了家校互動的氛圍

  在復習備考工作按計劃進行了一段時間后,我們在08年 10月24日及時召開了年級家長會,向家長們通報了我們在高三年級復習中所做的工作及今后要做的工作,并向家長提出了一些建議和要求,由于各班主任的充分準備,本次家長會開得非常成功,為調整學生的學習積極性實現(xiàn)對學生的全方位教育起到了積極的作用。孩子的教育離不開家長,高三年級的教育更離不開家長,只有家校緊密聯(lián)系,加強溝通和協(xié)作,共同促進,我們的教學才能得到廣大家長和社會的支持,教師的教學熱情、學生的學習積極性和主動性才能得到充分的調動,我們的工作才能取得預期的效果。

  09年5月21日,我們召開了第二次年級家長會,對高考前兩周學生的學習、生活及心理等方面工作進行了詳細安排,在本次家長會上,我們提出了“高考就是戰(zhàn)斗,戰(zhàn)斗需要預案”的備考理念,我們詳盡講解并指導了預案中應該包括的內容。許多家長為此非常感動,有位家長在會后對我們說“你們的工作太細致了,這些孩子真要好好感謝學校”。通過這次家長會,我們再次為家長和學生營造了“考前多一些準備、考中多一份自信、考后多一份收獲”的良好氛圍。因為,我們工作的扎實有效,許多學生帶著自信走進了考場,也贏得了一年以來自己的最高成績

  三、適時進行教情學情分析,及時解決問題,促進提高

  針對復習中表現(xiàn)出的問題,年級組多次召開了教情學情分析會,從備課教學、作業(yè)練習、命題考試及學生的思想動態(tài)等方面進行了分析和研究,提出了具體的措施和改進辦法。

  1、備課教學方面:針對部分班級的部分學生對某些學科教學的建議和意見,我們對教學工作進行了深刻反思和改進:復習課要有新意,要創(chuàng)新,不能重復教材,更不能照搬教輔資料,要變以資料為主的被動應付為突破知識和能力的主動出擊。備課要充分,每節(jié)課從哪里進去,又從哪里出來,落實什么目標,教師要心里有底。課堂教學堅持低起點、緩坡度、高落點。照顧到不同基礎水平的學生。從最基礎的知識出發(fā),循序漸進,但課的最終落腳點還是要跟高考接軌,因為我們面對的是高考,目標也是高考,所以要做到備課、講課、作業(yè)和考試難易程度盡量與高考吻合。

  2、作業(yè)及練習方面:高考是一場持久戰(zhàn),各學科之間要相互照顧,當天留的作業(yè)要適量,不要太多,要留一些書面作業(yè),特別是理科的大題及推理表達題,但單科的作業(yè)不要太多。留作業(yè)本著理科(8+2)文科(10+2)的原則。自習是學生自己的學習時間,老師盡量不要占用自習時間去講課,學生消化吸收知識有一個過程,要留給他們時間去通過做練習來完成,老師只起個答疑作用即可,對全班普遍存在的問題可以講解,但時間不能超過20分鐘。

  3、命題考試方面:首先命題要處理好三個關系:(1)已復習的知識和未復習知識之間的關系;(2)簡單題、基礎題和難題之間的關系;(3)檢測知識備戰(zhàn)高考和保護學生積極性之間的關系。

  四、本年度安排了十五次考試,提升了學生應對高考的能力

  在不影響教學進度的情況下,我們先后進行了15次考試,每次考試從命題、監(jiān)考到閱卷,各位老師都能認真履行職責,每次都能在考后一周內上報成績,作出統(tǒng)計和分析,各位老師都能根據(jù)統(tǒng)計結果及時調整教學策略和方法,教學水平和學生成績得到了有效提升,取得了預期的效果。另外,我們對學生的15次成績進行了跟蹤登記管理,通過成績跟蹤對學生進行有目的的個性化指導。

  第二學期以來,我們依據(jù)前七次考試反饋的信息,對教學進行了又一次調整,增加了限時練習,在不影響正常教學的情況下,各位老師采取了靈活多樣的形式,有些科目對部分常考題型進行強化練習,如語文科目對語法、修改病句等用30分鐘時間進行練習,數(shù)學科目對一卷部分、二卷的'前四題和后三題進行練習,外語科目對閱讀理解和作文進行專項練習,綜合科目各老師也根據(jù)自己科目的特點,選擇題目或自己命制試卷,用50分鐘時間限時練習,這些方法在學生復習面臨難以突破的瓶頸時,為學生強化基礎知識、提高解題能力,積累考試經(jīng)驗起到了促進作用。許多學生在這段時間里成績取得了大幅度提高,我們也深深地感到第一學期復習過的知識在這段時間得到了充分的落實。

  從第七次模擬考試開始,各位老師就利用各種關系,為我們收集了大量高考模擬試題,進行賽選、加工和整理,然后用于我們高考模擬或練習,在此我要感謝安國棟老師、任利娟老師、李華強老師,以及曾經(jīng)在博迪工作過的張國良老師等在高考沖刺階段為我們做出的大量工作。

  五、 注重思想教育,激發(fā)學習動力

  我們認為,高考的競爭最終離不開學生的積極的態(tài)度,健全的人格和健康的心理。各位教師在完成教學內容的同時,充分利用一切有利因素營造良好的學習氛圍,為學生加油鼓勁,適時對學生進行思想教育,和學生進行思想交流和溝通,做學生的知心朋友,為學生分憂解難,鼓勵學生以積極的心態(tài)應對高考。

  進入第二學期,有個別學生在付出了巨大努力后,成績不見提高,面臨怎樣的困境,有灰心、泄氣和焦慮等心理問題,各位班主任為此做了大量細心、細致的工作,董錦濤老師像父親一樣給學生講道理,祝宜君老師制作心理輔導和勵志方面的課件,孟富民老師利用家長離學校近的優(yōu)勢,經(jīng)常約家長到學校,一起想辦法鼓勵學生等等。

  在距離高考百天的時間,按照年級組的統(tǒng)一安排,根據(jù)教學的實際情況各班都舉辦了以“我用拼搏成就未來”為主題的沖刺高考宣誓動員班會,為整個年級營造了積極向上、團結拼搏的學習氛圍,為學生最終取得高考成功起到了積極的作用。

  一年來,我們克服了任務艱巨、工作辛苦、壓力巨大的多種困難,在學校各級領導的關注和指導下,通過各位老師的辛勤工作,圓滿完成了復習備考計劃中的各項工作,取得了預期的好成績。但是,站在學校發(fā)展的大局來看,我們的工作還需要進一步改進,成績還需要進一步提高。我們堅信,有新一屆領導的正確指導,新高三老師的集體智慧,博迪的明天會更加輝煌!

教學管理教學總結 篇2

  于緊張忙碌中一學期又接近了尾聲,待回首,幾多收獲,幾縷思愁。接下來重點談談班級管理工作方面的感受。

  三班是我初三新學期接管的。一路走來,從糾正一個個不良習慣到慢慢養(yǎng)成基本的常規(guī)進而形成良好的學風和班風,真不是一個簡單“難”字能言清的。可能因自己年齡和閱歷的原因今年帶這個班我多了一份寬容,多了一份理解,多了一份尊重,更多了一份信任和賞識,這讓我和孩子們的心貼近了,工作就好做了。首先從增加班級凝聚力入手,組建班委,實行值日班長管理制,定期召開班委會,群策群力使我們三班奮起直追,一下趕超到級部前列。然后面臨初三強大的競爭壓力,我從勵志和課堂效率抓起,定期召開主題班會及時把握學生的心理思想動態(tài),分析學情,制定策略,激勵學生增強斗志。曾記得本學期第一次月考過后,我先召開了學生分析會,從班級整體到個人詳細分析,全面透徹的剖析讓每個學生都對初三的嚴峻形勢有清楚的'了解,特別是明確自己的位置,制定具體的短期期中考試目標,并且統(tǒng)一發(fā)放紙張形成書面分析報告,激發(fā)斗志,奮起直追,當時學生很受感動,激情澎湃,效果很好。同時還成功召開了全體家長會,讓每一位家長也都明確了自己的責任,明確了學考形勢,明確自己孩子在初三的起點位置,總之,和各位家長達成共識,我們要雙管齊下,攜手共進。再者,針對現(xiàn)在的學生情感豐富,脆弱,特別是耐挫力差,不能吃苦,家長普遍溺愛等現(xiàn)狀,我經(jīng)常利用午休和課間時間不厭其煩跟他們談心交流,慢慢使他們懂得人生是場馬拉松,要有毅力有恒心,不到最后絕不放棄,時時增強他們的自信;尊重賞識理解他們,慢慢走進他們的心靈世界,使他們能正確把握和處理自己的感情;時時處處,用心揣摩,努力營造一種和諧,奮進,拼搏的班級氛圍,使三班的每個孩子都能以昂揚向上的風貌迎接初三的挑戰(zhàn)。目前在各方面秩序井然。但面臨下學期更緊張的學考,吾將繼續(xù)上下求索。

教學管理教學總結 篇3

  第一,教學常規(guī)

  一、年級組工作

  目前各年級工作開展正常,表現(xiàn)在年級團隊有朝氣,教師們團結協(xié)作主動積極,新的教育教學管理體制的活力得到充分體現(xiàn),應該定義為年級組工作很有起色,具有開創(chuàng)意義,這個成績的頭功是年級組長,他們的工作是值得肯定的。現(xiàn)任年級組長任潤所、楊時強、張遵慶都很有責任感、使命感。

  任潤所,采取了一系列關心老師們工作和思想的措施,提出了破“雙百”的宏偉具有鼓舞意義的目標,他布局工作,指引年級發(fā)展方向,在他的領導下,上學期提前結束了課程,假期又穿插完成了一些教學任務。他既要處理學生問題,還要關照教師思想,要深入課堂聽課指導。他有思路,有辦法,有魄力。

  楊時強,工作認真細致,深入研究年級團體特點,起早貪黑跟蹤管理,與老師一起克服困難,調查了解情況,幫助老師們處理學生問題,他努力探索提高教學質量的規(guī)律,尋求最佳方法,利用了一些邊角時間,設計成績管理方案,調動教師積極性,年級工作很有起色。他還表現(xiàn)在服務上,業(yè)務服務,制卷、制作課件以及一些信息技術方面的內容,他悉心管理日常事務,做了不少細致的工作。

  張遵慶,主動熱情,承擔了到目前為止對七中考驗最嚴峻一個年級,這個年級相對于其它年級一誕生就先天不足,學生底子很不樂觀。張老師帶領大家做了幾件有開創(chuàng)意義的事,一是招生工作中做了一些宣傳,雖然努力無濟于事,但還是積極爭取生源,二是改革軍訓時間,為提高教育效益計,軍訓提前到新生入學初進行。三是對新生進行了兩次考試以筑底,減少了以后因基礎產(chǎn)生的一系列問題。四采取了月考,抓得緊,抓得實。張老師管理勤快,功夫深,到目前年級面貌良好。

  年級組長的作用起得充分,年級層面的管理作用是前所未有的,似乎可以這樣表達,年級團隊推動著學校工作,印證了民主理校的結論。

  二、教學常規(guī)

  到目前為止教導處主要檢查了教學行為、自習輔導、備課組集體備課活動及教學質量四個方面的常規(guī)工作。總體上看教師的行為是可以在全校示范的,從歷史的角度看也是優(yōu)秀的,我由衷的贊賞老師們?yōu)槿藥煴砗痛龠M學校發(fā)展平凡而又不平凡的行動,是大家的努力維持了學校正常運作與健康發(fā)展。

  (一)自習輔導

  絕大多數(shù)老師都堅持了輔導,從10月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,大多數(shù)都超出了規(guī)定的底線指標。其中,排在前面的是曹淑珍189、孔慶文123、郭懷元115、李志文115、聶玉珍108、張春麗106、李旭彬100、賈燕紅100、任永華100、谷俊麗100、郭錫恒100、郝素萍91、傅潔94、張英杰90、孔令梅86,他們都遠遠超出規(guī)定的次數(shù),再對照一下他們的成績,不難看出這種辛苦與成效的關系,辛苦大的相對成績好。輔導也在某種意義上講可以這樣說是責任心的標志,是使命感的寫照。當然不一定輔導最多就一定最好,但輔導最少的肯定不是最好的。從數(shù)據(jù)看,9—10月份都有不達標的`問題,必須引起足夠重視。

  (二)備課組工作

  我們堅持了“寫說議改”的集體備課模式,首先從方向看,集體研討不動搖,四字備課不動搖。從教導處提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,不論出勤還是研討情況都運行正常。周報告數(shù)字顯示18個備課組都在依規(guī)進行。可是抽查結果和據(jù)群眾反映,實際狀況比較糟糕,有些組,一是出勤不能保證,二是討論沒有主題,三是主備沒有準備,一句話不少組處于應付狀態(tài)。這是管理不到位不扎實的表現(xiàn),也是我們要下決心解決的問題。

  (三)教學行為

  總體上講,老師們是比較自覺的,能嚴格要求自己,備課,上課,批改作業(yè),課后輔導,一環(huán)一環(huán)的進行。但是還有上課接打手機現(xiàn)象,有攆學生出教室問題,有坐著課的問題,有遲到問題,對學生管理不嚴格問題,只管上課不管學生到位情況,和學生致氣等問題,有講課不認真,不責任問題,學校領導經(jīng)常接到家長的反映和舉報。

  三、教學質量

  最近組織的考試,一定意義上檢驗了我們的教學成績,教學效果,為我們提了反思自己的機會,成長的機會,我們本著學習反思的態(tài)度,來分析一點考試成績。先擺數(shù)據(jù)如下。

  九年級

  政治,馮愛蓮超過平均增長數(shù)2。22分,第一

  語文,郝素萍超過平均增長數(shù)1。62分,第一

  數(shù)學,馮衛(wèi)紅超過平均增長數(shù)2。32分,第一

  英語,閆素池超過平均增長數(shù)0。58分,第一

  物理,潘君萍超過平均增長數(shù)4。06分,第一

  歷史,王海玲超過平均增長數(shù)0。87分,第一

  化學,張英杰超過平均增長數(shù)0。66分,第一

  班級,217班超過平均增長數(shù)1。57分,第一

  八年級

  政治,張華云超過平均增長數(shù)0。9分,第一

  語文,顧國華超過平均增長數(shù)3。2分,第一

  數(shù)學,張彥青超過平均增長數(shù)0。7分,第一

  英語,孔令梅超過平均增長數(shù)3。1分,第一

  歷史,李秀清超過平均增長數(shù)2分,第一

  地理,陳翠穩(wěn)超過平均增長數(shù)0。4分,第一

  生物,梁巧青超過平均增長數(shù)0。9分,第一

  物理,張春麗超過平均增長數(shù)2。1分,第一

  班級,顧國華班超過平均增長數(shù)1。9分,第一

  七年級

  政治,冀燕燕超過平均增長數(shù)2。6分,第一

  語文,李志文超過平均增長數(shù)3。5分,第一

  數(shù)學,聶玉珍超過平均增長數(shù)7。5分,第一

  英語,郭懷元超過平均增長數(shù)2分,第一

  歷史,張遵慶超過平均增長數(shù)2。8分,第一

  地理,張云英超過平均增長數(shù)4。4分,第一

  生物,劉春榮超過平均增長數(shù)1。7分,第一

  班級,229班超過平均增長數(shù)4。4分,第一

  我們從這25個第一看問題。

  (一)這些老師都在同學科同年級領先,超出均增數(shù),意味著從技術上,從功夫上,從態(tài)度上處于優(yōu)秀行列。

  (二)優(yōu)秀的另一面是不達均增的老師,肯定處于不景氣地步,也肯定有比別人更突出的問題。這是需要反思和解決的,也是考試的初衷,必須弄清楚是為什么?是態(tài)度,是技術,是功夫,是偶然,還是什么,并且立即整改。學校處在風口浪尖,不容我們再找理由,推脫責任。

  (三)超均增數(shù)有多有少,從統(tǒng)計看凡第一名超過平均增長數(shù)較小的學科,發(fā)展就比較平衡,比較健康,大家共同努力,共同前進,問題相對小一些。如初三化學,初二數(shù)學、生物。以初二數(shù)學為例,趙貴瑜、楊恩、張彥青、姚改梅頭尾相差1。3分,實際處在一個檔次上,成果是相當?shù)摹T偃绯跞挠⒄Z越慕琴、傅潔、閆素池、翟正峰,第一名最后一名相差1分,旗鼓相當。這種情況是值得肯定的,是健康的,這樣的團隊工作是比較扎實的。

  (四)第一名超過均增2分的學科,表明教師教學情況(或學術,或功夫,或態(tài)度)分化較為嚴重,如八年級英語a教師低于均增數(shù)2。1分,兩位物理教師低于均增數(shù)2分。七年級地理b教師低于均增數(shù)4。4分,問題最大的是七年級數(shù)學,c教師低于均增數(shù)7。8分,和第一名懸殊15分多。初三物理潘老師代的210、211均分66分,超均增4。06分,而另外6個班平均不到61分,從班級總體素質來看后六個班的總水平不低于前兩班,這就值得反思。

  (五)社會質疑的幾位老師,這次他們用自己的實際行動做出了漂亮的回答。郭懷元、李志文、張英杰老師就以第一名的成績向社會表達了自己實力與決心,是最好的詮釋。之前有些人對他們有這樣那樣的說法,有這樣的成績還用文字解答嗎。

  (六)就本次記錄看,在抓教學質量方面,這次樹起了八面旗幟,一是無往不勝張春麗,二是包攬冠軍張云英,三是新秀嶄露顧國花,四是深得要令孔令梅,五是攻堅能手潘君萍,六是穩(wěn)扎穩(wěn)打聶玉珍,七是高舉高打馮衛(wèi)紅,八是把關宿將馮愛蓮。如果歷史的看,還有永不言敗傅潔,實力厚實郝素萍,這些老師都是專業(yè)過人,功夫過人,責任過人,共同點是扎實,嚴謹。是大家的學習的榜樣,是我們身邊的專家,事實上的骨干,不得不承認的名師,我建議這些教師要給大家講講取得成績的經(jīng)驗,讓墻里開花墻里香。

  第二,教學科研

  課堂教學模式公開課

  學校于20xx年10月15日————31日開展“校本研訓”課堂教學探討,模式課公開研討活動參評教師17名,絕大部分教師能積極參加本組的聽課活動,很多教師還跨組聽課,蹲點領導帶頭主動參與,參與聽課教師達三百多人次,研討評估分為數(shù)學、英語歷史、理化生、其他學科四個組。在評課活動中,先由上課教師自評,再由各位老師各抒己見,進行點評。在教學理念、教學模式、教學方法上都經(jīng)過了一次再認識,再提高。

  最后評出四位達a級教師(各組第一名),分別是:數(shù)學組:馮衛(wèi)紅,英語組:閆素池,理化生組:崔國燕,其他學科組: 楊時強。學校對以上教師要給予表彰獎勵。

  亮點賞析

  1、發(fā)揮團隊精神,實現(xiàn)共同提高。

  如弓一飛老師虛心求教,書寫的教案多次在組內研討,并多方向有經(jīng)驗的教師請教。

  2、教師教學理念得到改變,模式理念指導教學。

  部分參評教師有明確的教學模式,如馮衛(wèi)紅、鞠衛(wèi)環(huán)老師的“自主———指導教學模式”,梅雪紅老師的“探究式教學模式”,楊時強老師的“任務驅動”教學模式等,這些老師無疑都走在了教改的前沿。

  3、教學思想由教學的“主體”變?yōu)椤爸鲗А保瑒?chuàng)設和諧氛圍的能力大大增強。

  如趙春梅老師的《三角形的內切圓》,任永華老師的《圓周角》,鞠衛(wèi)環(huán)老師的《do you like bananas?》,陳文豪老師的《板報設計》,崔國燕老師的《質量守恒定律》,語言簡練,教學流程清晰,利用學生的認知規(guī)律,較好地激發(fā)了學生興趣并關注學生情感和態(tài)度的積極體驗,較大限度地發(fā)揮了學生的主體地位。

  4、注重雙邊互動,關注每一個學生。

  楊時強老師執(zhí)教的《制作逐幀動畫》,大膽放手讓學生合作學習,小組討論,教師只是引導、幫助,學生自由思索,獨立完成學習任務。鞠衛(wèi)環(huán)、郭懷元、翟正峰、閆素池四位英語老師放手讓學生用不同方式去讀、去練。王二喜、劉潔茹老師大膽設計多種游戲貫穿于教學中, “玩中練,玩中指導,玩中提高”。

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