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班主任班級管理技巧分享
導語:班主任的工作是繁重的,要想培養出良好的班級,必須具備對教學的忠心和對學生的愛心,講求管理的藝術和方法,培養和鍛煉自己較高的心理素質和管理素質,這樣才能管理好班級,從而為學生的健康成長創設出最佳環境。
1、用微笑面對每一個孩子:微笑是最美的語言,它勝過怒吼!微笑是最好理解的語言,它勝過訓斥!微笑是最容易接受的語言,它勝于嚴厲批評!微笑可以讓膽小的孩子不再怯弱,變得勇敢與獨立,他會很快的愛上學校、愛上老師、愛上學習。微笑會讓孩子學會坦誠,主動的發現錯誤、主動承擔錯誤、主動改正錯誤。微笑會讓孩子知道什么是該做的,從而他會大膽舉手、大膽發言。
2、用陽光心態面對每一個工作日:陽光心態是積極向上的心態,無需抱怨工作繁重,繁重的工作恰巧可以鍛煉你的工作能力、磨煉你的堅強意志。陽光心態是平和的心態,無需抱怨孩子的無知,因為我們的工作就是將無知的的孩子教育成明日棟梁。
3、用愛心感化每一個“特殊生”:每班總有那么一兩個“特殊生”。他們要么特別好動、要么特別膽小怯弱。有時他們會對老師提出的一連串問題一言不發,有時會在整齊的隊伍中橫沖直撞,有時會在上課鈴響后在操場上搖搖擺擺,有時會在老師講課的過程中打擾同學們聽講。我班也有這樣以為同學,上課時躲于門背后整整一節課,驚動校領導和一年級組所有老師四處尋找。而這樣的學生唯有用愛心感化!多給他們一些關愛!在他回答問題時送他一片掌聲,告訴他這是了不起的行為。在他整齊站隊時,給他一個肯定的眼生,告訴他這樣就是班級的霄主人。在他能聽懂上課鈴聲時,向他豎起大拇指,告訴他這是好樣的!
班級管理要注重藝術方法
一、堅持以心靈溝通為基礎
新時代的學生隨著經濟的發展,與網絡的接觸,他們在價值觀和個性方面特點更顯示著對自我的、民主的重視,反對傳統的老師的權威,自由的網絡連接,更體會到自由,也更渴望得到平等民主的溝通。所以班主任與每位學生,學生與學生之間都應相互理解、信任,形成共識才能形成心靈上的溝通。
老師要用一顆真誠的心去愛學生,通過自己言行為表率,得到學生的認可。建立良好的師生關系。例如:班級同學談朋友,影響了學習,作為班主任我們沒有必要聲嚴厲色地批評,指責,而是要進行細致談心和交流,談早戀的害處。
最后,我們師生在取得共識的前提下,讓他們分析早戀的危害,最終自然可以將精力轉移到正常的學校學習生活中。這正所謂是:溝通信任好管理,管理細微出成績。
二、堅持以制度規范為核心
沒有規矩,不成方圓。作為一個集體,必須建立健全各方面的制度,并使之成為全體成員行為的準則。
在班級要建立各項規章制度,如:衛生制度、勞動制度、學習制度、作業制度、紀律制度、公物制度、就寢制度、就餐制度等,讓學生在學習和生活中有“法”可依。制度出來后,班主任還要及時做好指導和督導工作,協助他們解決生活、工作、學習等方面的實際問題,并隨時做好個別調查,杜絕弄虛作假現象,定期評定,獎優罰劣。
同時要將競爭機制引入課堂,可以把班內幾十名學生進行重新組合,分成小組。小組之間圍繞班內日常事務,積極開展競賽活動,形成互相激勵、監督的良好氛圍,形成人人有事做、事事有人做,事事有人管的良好局面。
三、完善班級管理的“三級制”
一是加強班主任管理。班主任在管理中應眼觀六路,耳聽八方。通過深入學生之中,經常觀察、于細微之處發現苗頭,掌握學生的特點、心理,多動腦筋,采取靈活機動的方法“對癥下藥”,以理服人。
二是加強班干部管理。在一個班集體內,班主任是主導,學生是主體,要發揮學生主體作用,就必須不斷加強班干部隊伍建設,通過班干部實現學生自己管理自己,自己教育自己,同時發揮班干部的.帶頭作用,為其他學生作出榜樣。
三是加強學生自我管理。學生,年齡偏小,自我約束能力差,在自習課上常表現為做小動作、談閑話、下位等,因此加強學生自我約束能力培養,對形成良好的班風及創造良好的學習環境有重要作用。為此,我們可以要求學生做到以下三個方面:
(1)學習《中小學生行為規范》。要求熟記,并付諸實踐,讓他們逐條做到“知”、“行”統一。(2)進行自省。在每兩周書面或利用班夕會要求學生進行自我小結一次,寫出這段時間內哪些方面做的好,什么地方不足,提出自己的努力方向。(3)量化考核。在健全各項管理規定的基礎上,制訂班級量化考核表,實行班級一日常規的量化管理。
四、處理好與學生相關的兩個關系
班主任與科任老師必須搞好關系,配合要密切,教育思想要集體一致。
班主任除了完成所任學科的教學任務,還要全面負責學生的思想教育、班級管理的工作。科任教師在課堂教學中也有滲透的責任,雙方工作密不可分,有著千絲萬縷的聯系。因此,班主任主動與科任教師保持聯系,溝通情況,密切合作是非常重要的。
班主任要和家長及時溝通。家庭情況對學生影響很大,因此,班主任要加強家訪活動。有一些學生,有時候受家庭的影響,情緒出現波動,缺乏對學習的興趣,這時教師應了解其家庭情況,有的放矢地進行家訪,做好學生的學習調整。
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