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采購管理規章制度10篇
在現在社會,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家收集的采購管理規章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
采購管理規章制度1
1、制定采購計劃
(1)由酒店各部門根據每年物資的消耗率、損耗率和對第二年的預測,在每年年底編制采購計劃和預算報財務部審核;
(2)計劃外采購或臨時增加的項目,并制定計劃或報告財務部審核;
(3)采購計劃一式四份,自存一份,其它三份交財務部。
2、審批采購計劃:
(1)財務部將各部門的采購計劃和報告匯總,并進行審核;
(2)財務部根據酒店本年的營業實績、物資的消耗和損耗率、第二年的營業指標及營業預測做采購物資的預算;
(3)將匯總的采購計劃和預算報總經理審批;
(4)經批準的采購計劃交財務總監監督實施,對計劃外未經批準的采購要求,財務部有權拒絕付款。
3、物資采購:
(1)采購員根據核準的采購計劃,按照物品的名稱、規格、型號、數量、單位適時進行采購,以保證及時供應。
(2)大宗用品或長期需用的物資,根據核準的計劃可向有關的工廠、酒店、商店簽訂長期的'供貨協議,以保證物品的質量、數量、規格、品種和供貨要求。
(3)餐飲部用的食品、餐料、油味料、酒、飲品等等,由行政總廚、大廚或宴會部下單采購部,采購人員要按計劃或下單進行采購,以保證供應。
(4)計劃外和臨時少量急需品,經總經理或總經理授權有關部門經理批準后可進行采購,以保證需用。
4、物資驗收入庫:
(1)無論是直撥還是入庫的采購物資都必須經倉管員驗收;
(2)倉管員驗收是根據訂貨的樣板,按質按量對發票驗收。驗收完后要在發票上簽名或發給驗收單,然后需直撥的按手續直撥,需入庫的按規定入庫。
5、報銷及付款
(1)付款:
①采購員采購的大宗物資的付款要經財務總監審核,經確認批準后方可付款;
②支票結帳一般由出納根據采購員提供的準確數字或單據填制支票,若由采購員領空白支票與對方結帳,金額必須限制在一定的范圍內;
③按酒店財務制度,付款30元以上者要使用支票或委托銀行付款結款,30元以下者可支付現款。
④超過30元要求付現金者,必須經財務部經理或財務總監審查批準后方可付款,但現金必須在一定的范圍內。
(2)報銷:
①采購員報銷必須憑驗收員簽字的發票連同驗收單,經出納審核是否經批準或在計劃預算內,核準后方可給予報銷。
②采購員若向個體戶購買商品,可通過稅務部門開票,因急需而賣方又無發票者,應由賣方寫出售貨證明并簽名蓋章,有采購員兩人以上的證明,及驗收員的驗收證明,經部門經理或財務總監批準后方可給予報銷。
采購管理規章制度2
第一章 總則
第一條 為加強我校物資采購管理,規范物資采購行為,提高資金使用效益和物資采購效率,更好地為學校教學、科研和管理等各項工作服務,根據《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱《政府采購法》)、《教育部政府采購管理暫行辦法》等法律法規的規定,結合我校實際情況,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用對象為全校所有教學、科研單位、機關部處及直屬單位使用學校預算內、外資金以及自籌資金采購的單件或批量物資。
第三條 本辦法中的物資指國務院《中央行政事業單位固定資產管理辦法》規定的固定資產管理范圍內的儀器設備,家具及低值耐用品等,以及規定之外的材料、試劑等。
第四條 學校的物資采購應當嚴格按照批準的預算執行。
第五條 學校物資采購工作由學校資產與后勤事務管理處(以下簡稱資產后勤處)統一歸口管理。各單位應確定主管物資采購工作負責人和經辦人,負責本單位的物資采購工作,特別應做好貴重儀器設備的采購管理工作。
第六條 物資采購應遵守國家有關政策、法規和學校的有關規定,堅持公開、公正、公平和誠信的原則,充分利用信息化、網絡化技術建設物資采購管理系統,力爭做到質優價廉,提高資金使用效益和采購效率。
第二章 物資采購組織形式
第七條 學校物資采購組織形式分為“政府集中采購”、“學校集中采購”和各單位“自行采購”。
第八條 政府集中采購。是指由政府集中采購機構代理組織實施的,納入政府集中采購目錄的采購活動。政府集中采購目錄由國務院編制確定并公布。屬于政府集中采購目錄內的物資采購,均應按政府集中采購辦法執行。
第九條 學校集中采購。是指由學校組織實施的,納入學校集中采購目錄和經有關部門批準的,由學校執行政府集中采購的采購活動。學校集中采購目錄由資產后勤處編制,每年初公布一次。
第十條 單位自行采購。是指在政府集中采購目錄和學校集中采購范圍之外的,由各單位自行組織的采購活動,或者因教學、科研工作需要而提出、并經學校批準的由各單位自行組織的采購活動。單位自行采購目錄由資產后勤處編制,每年初公布一次。
各單位自行采購范圍的物品,也可以委托資產后勤處采購。
第三章 學校集中采購實施
第十一條 學校集中采購,應嚴格按照《政府采購法》等對各項目所確定的采購方式實施采購。
第十二條 學校集中采購方式包括以下幾種:
(一)招標采購,包括公開招標、邀請招標;
(二)競爭性談判;
(三)單一來源采購;
(四)詢價;
(五)政府采購監管部門認定的其他采購方式。
第十三條 學校物資采購招標、談判與詢價小組由資產后勤處、監察處、申購單位及相關專家等組成。
第十四條 國家明文規定的招標范圍內產品,單臺或批量超過20萬元人民幣(含)的.國內物資,單臺或批量超過40萬元人民幣(含)的進口物資,均要通過招標采購方式進行。其他的可通過競爭性談判、單一來源采購、詢價以及政府采購監管部門認定的其他采購方式進行。各種采購方式均按《政府采購法》和《招標投標法》中規定的程序進行。
第十五條 符合招標采購范圍,因特殊情況無法實施招標采購的,申購單位可向資產后勤處提出申請,經學校招標采購領導小組批準后,方可采用下列采購方式。
(一)屬于學校招標采購的范圍,并有下列情況的'采購項目,可采用競爭性談判的采購方式,由資產后勤處按《政府采購法》中規定的程序直接邀請三家以上供應商并組織相關人員就采購事宜進行談判。
1、招標公告發布后,沒有供應商投標或沒有合格的標的,或者重新招標未能成功;
2、出現了不可預見的急需采購;
3、對高新技術含量有特別要求的,技術復雜或者性質特殊,不能確定詳細規格或者具體要求的;
4、不能實現計算出價格總額的;
5、學校認定的其他情形。
(二)屬于學校招標采購的范圍,但具有標準價格或價格彈性不大的單項或批量采購的現貨;或者規格、標準統一,現貨貨源充足,且價格變化幅度小的貨物,可以采用詢價采購方式。詢價采購小組由申購單位、資產后勤處及相關人員組成,按《政府采購法》中規定的程序向不少于三家供應商發出詢價通知書并讓其報價。
(三)屬于學校招標采購的范圍,但有下列情況的單臺或批量采購的物資,可以采用單一來源采購的方式。采取單一來源方式采購的,采購人與供應商應當在遵循有關法律規定的原則、保證采購項目質量和雙方商定合理價格的基礎上進行采購。
1、招標失敗;
2、采購標的來源單一,只能從特定供應商處采購,或供應商擁有專有權,且無其他合適替代標的;
3、研究、實驗或開發合同;
4、重復合同;
6、設計競賽;
7、緊急需求的采購;
8、屬于原采購項目的后續維修、零配件供應、更換或擴充,必須向原供應商采購的;
9、預先已說明需對原有采購進行后續采購的;
10、學校認定的其他情形。
第四章 申購與審批
第十六條 不論采用何種形式組織的采購,各單位在采購前均需認真填寫《廈門大學貨物申購清單》(可自行采購的材料除外),貴重儀器設備采購須附《廈門大學購置貴重儀器設備可行性論證報告》。學校集中采購的申購單報送資產后勤處作為執行購置計劃的依據。屬學校集中采購目錄的物資如需申請自行采購,必須填寫申購單并附自行采購說明,經資產后勤處審核,報分管校領導批準。屬自行采購目錄內的物資采購,申購單作為固定資產登帳及財務報銷憑證。
第十七條 在執行采購過程中,購置計劃若有重大修改,需重新辦理報批與申購手續。
第十八條 凡屬政府部門規定的安全監督類或有特殊管制要求的物資購置嚴格按照國家和學校的相關規定執行。
第五章 采購合同
第十九條 學校采購的所有物資必須簽訂商務合同與技術協議。
第二十條 資產后勤處是學校授權管理物資采購合同的業務主管部門,負責學校集中采購合同的審查、簽訂并監督合同的履行。各單位自行采購的儀器設備,由各單位負責與供貨方簽訂合同或協議并監督合同的履行。
第六章 驗收和索賠
第二十一條 物資的驗收和索賠按《廈門大學物資驗收管理辦法》、《廈門大學貴重儀器設備管理辦法》、《廈門大學進口科教用品采購工作實施細則》的相關規定執行,境外采購要在索賠期內完成驗收工作。
第二十二條 物資到貨后,各單位必須在合同約定的時間內組織相關人員進行驗收。
第七章監督和責任
第二十三條 監察處、審計處、財務處對采購活動和參與采購的相關人員進行監督,任何單位和個人對采購中的違規違紀行為,有權向學校紀委、監察部門舉報。參與采購的相關人員,必須嚴格遵守《政府采購法》、《招標投標法》等相關法律、法規,認真組織實施政府采購活動,任何單位和個人不得將依本辦法必須進行集中采購的項目化整為零或者以其他任何方式規避集中采購。政府采購活動中如出現違法違規行為,要承擔相應責任。
第八章 附則
第二十四條 本管理辦法由資產后勤處負責解釋。
第二十五條 本管理辦法自發布之日起生效。
采購管理規章制度3
為規范我所辦公用品的采購、保管、發放工作,根據政府采購的有關規定,特制定本辦法。
一、采購、保管和發放辦公用品應堅持工作需要、勤儉節約、多店詢價、購前審批、公開透明、記錄完整、定期審核的原則。
二、辦公用品采購的審批程序:由需用辦公用品的人員向辦公室主任提出書面購物申請。辦公室主任根據工作需要,及時制定采購計劃,按以下程序辦理:1、一次性開支在500xx元以下的,經辦公室主任同意后,指定2人辦理。
2、一次性開支500—5000xx元的,由辦公室主任提出意見,報分管領導同意后,指定2人以上辦理。
3、一次性開支在5000—10000xx元的,由辦公室主任提出意見,報分管領導審核,由主要領導審批后,指定2人以上辦理。
4、一次性開支在10000xx元以上的,由辦公室主任提出意見,經有關領導審核后,提交領導會議集體研究決定。
三、辦公用品的保管和發放按以下程序進行:
1、保管人員核對購物清單后,對購回的物品登記,按照保證質量和方便取用的原則,分類存放。
2、保管員憑辦公室主任審批簽字同意的`領用單發放物品,領用單留存備查,并做好詳細記錄,領用人員要簽字認可。
3、保管人員要定期對庫存物品進行盤點,隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況,向主任匯報,及時編制采購計劃,按規定采購,保障供給。
四、分管領導隨時組織辦公室主任對保管和發放工作進行檢查,并征求各單位的意見和建議,增強責任意識、服務意識,改進辦公用品的保管和發放工作。
五、在辦公用品采購過程中,如有違法行為,要依紀依法予以追究。對于賬物不符,記錄混亂,服務不到位的保管人員,給予批評教育,情節嚴重的,按照規定給予紀律處分。
采購管理規章制度4
為加強公司采購物資的管理,統一采購物資的進貨渠道和價格,進一步降低采購成本,特制訂本規定。
一、采購范圍
采購范圍包括各類原材料、輔助材料(包括設備配件);辦公用品及職工福利、勞保用品等各類采購物資。
二、采購計劃
1、根據辦公與生產需求情況,每周一、周四上午由相關負責部門提報采購物資需求計劃,經有關副總審批后,報財務部門。采購物資需求計劃中要明確物資名稱、規格型號、數量以及需求到位時間。一般物資需求計劃應于一周前提報;特殊物資(涉及需加工制做的非標件等)應提前15天提報。
2、勞保類用品(如:手套、口罩、掃帚、笤帚、棉紗、拖把等)以及日常消耗類(如:電焊條、切割片、節能燈、生料帶、常規螺栓、螺帽、發貨托盤等)由倉庫部門根據日常消耗量及庫存情況提報計劃。其它部門不再提報此類物資的采購計劃。
3、財務部門于周一、周四下午匯總各部門提報的采購物資需求計劃,報審計部門審批后(審計部門原則上在一個工作日完成審批),轉入供應部組織實施。
4、各單位對于無計劃又因特殊情況需求的物資,應及時提報需求計劃并經分管副總審批后,報財務部門,由財務部門及時報審計部門審計。審計部門及時進行審批后轉供應部采購。供應部根據具體情況給予及時安排采購,確保物資供應。確因緊急情況的,在分管副總同意后,在供應部的.指導下,物資使用部門可直接采購,以確保生產經營的物資需求,隨后辦理相關采購手續。
5、各單位要加強物資申報的計劃性,及時搞好倉庫物資的清查和盤點,確定合理、科學的常用物資庫存量;除設備損壞、項目建設等特殊情況外,要嚴格控制急需物資的申報。
6、對于不按程序或不按時申報采購計劃而影響生產的',由各單位有關責任人承擔責任。
三、采購物資的價格管理
1、對于公司穩定需求的各類物資,供應部應確定相對固定的供貨單位(一般規定每種物資應至少有兩家供貨單位),與其簽訂供貨協議。其采購價格經審計部門審批后執行。
2、對于公司非穩定需求的各類物資,供應部在采購時應做到貨比三家,質優價廉。其采購價格必須由審計部門審批,對于采購物資價值較的,應報公司總經理審批。
3、供應部應隨時了解各類物資的同行業價格,積極向公司推薦新的合格的供應單位,在供應單位中進行優中選優,盡最限度的提高采購物資的質量,降低采購成本。
四、采購物資的庫存管理按公司有關規章制度執行。
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五、檢驗入庫
物資采購到廠后,應由倉庫保管員與計劃提報單位的人員聯合對采購物資進行驗收。倉庫保管員側重于物資數量方面的驗收,計劃提報部門側重于物資質量的驗收。
六、不合格品的處理
1、供應部應及時將公司發現的不合格品進行退(換)貨處理,原則上入廠檢驗不合格的物資退換不得超過3天;必要時按供貨協議對不合格品進行索賠,使用后發現的不合格退換或索賠不超過7天;確保采購物資合格有效。
2、對于誤報的采購供應物資,生產不能使用且采購部門不能退貨的,其損失由申報部門和責任人承擔,由此造成生產損失的,公司將給予嚴肅處理。
七、發票入帳管理
所有采購物資的發票必須附入庫單(液體附過磅單),入庫單需由經辦人、質量檢查人員、供應部負責人、倉庫保管及有關領導全部簽字后方為手續齊全,否則財務部門不予入帳。
八、采購人員的工作紀律
1、采購人員應遵守公司的各項紀律,按質按量的完成各項工作任務,嚴禁假公濟私現象的發生。如有假公濟私現象,一經公司查出,公司除做出經濟處罰外,還將給予開除處理。
2、采購人員絕不允許出現吃、拿、卡、要現象的發生,一經公司查出,公司將做出開除處理。
3、對于有采購需求,因人為因素導致采購物資不按時到位,影響生產和有關管理的,公司將視情況追究有關責任人和相關領導的責任。
采購管理規章制度5
為加強市行政中心大院食堂物料采購監督管理,規范食堂物料采購與供應行為,降低物料采購成本,確保就餐人員飲食衛生安全和采購活動公開公平公正進行,現根據《食品安全法》的要求,結合工作實際,制定本制度。
第一章總則
第一條本制度所稱采購物料,是指食堂生產所需的米面、肉禽蛋、蔬菜水果等主料,油鹽醬等輔料,以及刀具、包裝袋、一次性餐具等低值易耗品。
第二條成立局食堂物料采購工作小組(以下簡稱“采購小組”),由機關事務管理局分管領導、局綜合處、局機關紀委、市級機關物業管理中心(以下簡稱“物管中心”)負責人及相關部門(綜服管理部、計劃財務部、內控監督部)負責人、食堂廚師長、倉庫驗收保管員、機關財務服務中心等人員組成,組長由分管局領導擔任(附:采購小組名單)。采購小組實行集體議事制度和定期例會制度。主要職能是向市機關事務管理局局長辦公會議(以下簡稱“局長辦公會”)提供采購方案,包括采購內容、方式,并按照局長辦公會審定方案組織采購實施。
第三條物料采購實行定點采購,凡定點范圍外采購的需由采購小組集體商定并形成會議紀要,報局辦公室備存。
第四條物料采購實行“購支兩條線”,供應商供貨不實行現金結算,只履行掛賬手續,原則上一月集中結算一次。
第二章定點供應商
第五條定點供應商須具有固定營業場所,有工商營業執照、稅務登記證等合法證照,有一定經營規模,守法誠信。對不完全具備相關證照的某些食品原料輔料,如部分蔬菜、調料,應堅持從大型超市中采購并索證索票,以保證所購物料可以溯源。
第六條定點供應商由食堂物料采購工作小組通過調研、詢價或談判等方式選擇初步方案,報局長辦公會審批決定,一般每年年末選擇一次。根據采購物料的特點分類,一般每類選擇一家主供應商、兩家后備供應商,確定為定點供應商庫。物管中心每季度末向食堂物料采購工作小組匯報供應商使用情況,對需要調整的進行商討后,報局長辦公會決定。對長期合作的`供應商,應與其簽訂合同,明確約定食品原料輔料的質量、衛生、定價辦法、配送方式、退換貨、食品安全責任、貨款支付方式等。合同由局法律顧問把關,并在局綜合處備存。
第七條定點供應的物料價格,不得高于市場零售價,大宗供應應低于市場零售價格
第八條大米、面粉、油料、調料、肉類五大供應商,應提供衛生許可證、產品質量監督檢驗報告、動物檢疫合格證等。
第九條供應商必須提供正規發票、送貨憑證等。
第十條為配合食堂采購“購支兩條線”管理,供應商應具備一定的資金占壓能力。
第三章物料采購和經費支付
第十一條采購員由物管中心指定專人擔任,負責食堂物料及時、適時、動態采購,不得無故推諉、拖延,不能影響食堂正常生產。注重市場的觀察與分析,了解市場價格行情,根據經營、采購情況,及時提出采購工作改進意見和建設。經常對供應商供貨情況在采購工作小組例會上反映。做好與供應商、出納的賬務交接與結算工作,履行好相關手續。
第十二條倉庫驗收保管員由物管中心指定不少于兩人擔任,對供應商所配送的食品進行驗收,嚴格把關。對采購物料品種、數量、重量、價格等逐一進行審核并簽字,需要過秤的逐一過秤。了解食堂所需物料動態價格行情。對物料采購工作提出合理化建議。應清晰了解物料用途,對物料的產地、質量、真假、保質期、色澤、規格、干濕等進行驗收并簽字。
第十三條廚師長每天13:30前,列具次日生產所需物料清單交給物管中心采購員;當日生產過程中臨時需要的物料,隨時列具清單交給采購員。
第十四條采購員根據廚師長列具的清單,通知定點供應商進行次日物料采購供應,特殊情況的臨時采購需報物管中心主要負責人同意后由2人以上共同采購(如超市),并在相關單據上同時簽字。
第十五條采購的物料配送至食堂后,由倉庫驗收保管員和食堂廚師長(或指定專人)同時對采購品種、數量、價格等進行審核,并在清單上簽字確認。
第十六條驗收無誤后,入食堂倉庫保存使用。倉庫驗收保管員要認真履行相關職責,對物料的損失、丟失等負賠償責任。
第十七條倉庫驗收保管員將采購清單(含第十五條相關人員簽字)交給物管中心綜服管理部歸檔整理,綜服管理部定期與供應商進行賬務核對,每月匯總后交物管中心計劃財務部入賬并結算。
第十八條設立食堂專用賬戶。專用賬戶必須實行專款專用,嚴禁用于結算與食堂采購、餐費收支無關的費用,實行“收支兩條線”。所有支出(轉賬、報銷)一律通過網銀辦理結算,嚴禁提取現金,各項支出票據必須合規、合法,由經辦人、綜服管理部負責人、計劃財務部審核人、物管中心主要負責人、分管局領導聯簽審批后方可進行支付。
第十九條物管中心綜服管理部每月匯總制定上月度食堂物料采購支出匯總表,由物管中心計劃財務部復核后交物管中心主要負責人審批,再由局分管領導審批簽字后方可進行相關支付流程。物管中心計劃財務部完成每月相關支付后將支付記錄及相關附件交機關財務服務中心,由其完成代理記賬工作。食堂專用賬戶收支情況、采購支出匯總表(每月)定期報送局主要領導、分管領導和物管中心主要負責人。
第四章監督和責任
第二十條凡供應商所供物料出現假冒偽劣產品、價格高于市場零售價、不能及時提供所需物料,一經查實,取消供貨資格,并按照采購合同追究相關責任。
第二十一條物管中心采購員必須嚴格從定點供應商庫中進行采購,不得擅自選擇庫外供貨商。如遇特殊緊急情況,只能從庫外供貨商應急采購的,需報采購小組組長和物管中心主要負責人兩人同意,事后必須附書面情況說明報采購小組組長和物管中心主要負責人報批備案。如發現采購員未按上述規定實施的,一經查實,追究相應責任。
第二十二條倉庫驗收保管員不認真履行職責,不逐一過手、過眼、過秤驗收,或對存在的數量、價格和明顯質量問題等未予發現,一個月查實達三次,扣除其當月績效工資;不認真履行職責,致使過期變質等不安全食品進庫的,全年查實累計達三次或出現較大影響的安全事故的,根據嚴重性作經濟處罰(扣除部分或全部年終績效工資)或人事處罰(年終考核定為基本合格或不合格);串通供應商在采購物料數量及價格上弄虛作假謀取私利的,一經查實,依法依紀處理。
第二十三條采購員和倉庫驗收保管員原則上每2年進行一次輪崗。
第二十四條食堂采購工作接受組織、社會和群眾監督,對投訴反映的問題要認真調查核實,經查屬實的,按照有關規定嚴肅追究直接責任者和相關領導者責任。
第五章附則
第二十五條本制度在實施過程中有未盡事宜,由食堂物料采購工作小組負責解釋與補充,涉及修改、完善以上制度、規則的內容需報局長辦公會同意后實施。
第二十六條本制度自公布之日起實施,前期采購管理實施過程中的運行管理依本制度進行規范。
采購管理規章制度6
為了規范采購行為,保證采購質量,控制采購價格,提高采購效率,特制定本制度。
一、加強領導
1、成立醫院采購委員會,由院長、分管院長、總務科、監察室、財務科及相關部門人員組成。物資采購領導小組是醫院物資采購的領導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質量、價格等進行監督。
2、成立物資采購小組,由總務科科長、專職采購員、監察室和需要采購的部門1名人員組成。物資采購小組是醫院物資采購的實施部門。辦公室設在總務科。
二、物資管理部門職責
采購涉及主管部門、財務部門、采購部門和倉儲部門。
1、主管部門負責固定資產和物資采購的申請審核、固定資產和庫存物資的質量(有權確定采購物資的生產廠家,但不能指定供應商)、固定資產的調配和庫存物資出庫的審批。固定資產、辦公用品、衛生被服的主管部門是行政部;醫療設備的主管部門是設備科;醫療器械、醫用耗材、衛生材料的主管部門是護理部;藥品的主管部門是藥劑科。
2、財務部門負責固定資產和庫存物資采購的申請審核、庫存物資的出入庫的匯總審核、固定資產和庫存物資的總賬、固定資產和庫存物資的報銷審核,庫存物資的監督和定期監盤。
3、采購部門負責固定資產和庫存物資的采購,固定資產和庫存物資驗收時的質量保證,審查醫療設備、醫療器械、藥品和衛生材料的“三證”,各主管部門負責“三證”資料的保管。
4、倉儲部門負責庫存物資的'入庫登記,日常庫房管理,按照審批的出庫單進行出庫發放,月末匯總上報入庫和出庫匯總表。辦公家具、設備、運輸車輛、辦公用品、衛生被服的倉儲部門是行政總務科;醫療器械、醫用耗材、衛生材料的倉儲部門是護理部-耗材庫;藥品的倉儲部門是藥劑科-藥庫。
三、采購原則與方式
1、采購物資本著公平、公正、公開的原則,實行陽光采購;必須堅持秉公辦事,維護醫院利益的原則,本著處處節約的原則,并綜合考慮質量、價格及售后服務等方面,擇優選購。
2、采購小組在接到經過審批的采購計劃后應迅速組織相關人員(一般不少于3人)限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。
3、采購小組在采購物資時要憑院長審批的購物計劃方可外出采購。在采購物資時,要堅持勤跑多問,堅持集體談價,真正采購價廉物美、質量可靠、經久耐用的物品。
4、一次性采購量較大,市場上質價差異較大且涉及范圍較廣的物資采購可采取公開招標的形式進行采購。
5、采購人員應認真檢查物資質量,力求價格合理、質量合格,如因失職而采購偽劣產品,采購人員應負一定經濟責任。
四、采購方法:
1、藥品耗材類、印刷品等一律實行招標定價,由醫院采購委員會組織實施。
2、總務后勤類物資根據市場行情詢價議價方式采購,常用的量大的后勤物資采取招標方式或者詢價議價進行采購。由醫院采購部組織實施,按審批權限予以審批。
3、20萬元以上的設備必須招標采購,由醫院采購委員會組織實施。股東會審批4.2萬元以上∽20萬元以下的設備可采取招標或詢價方式進行采購,由醫院采購部組織實施,由董事會審批。
5、2萬元以下的設備及物資采取詢價方式采購,由醫院采購部組織實施,由院長審批。
五、采購程序
1、計劃和立項:
(1)醫院常用后勤類、辦公類物資由總務庫管人員或者使用部門主任、護士長擬定采購計劃單,按分級審批權限的規定報批后,交采購部按計劃采購。原則上每月采購二次。
(2)藥品耗材類由藥劑科庫房管理員根據各臨床科室用藥情況(包括品種及數量),結合醫院基本用藥目錄擬定采購計劃單報藥劑科主任簽署意見,報經分管院長、院長分級審批同意后,交由采購部組織實施。
(3)突發事件的緊急采購或臨時急需采購,由使用科室提出,經過分管院長征求院長同意后,及時交采購中心采購。
(5)特殊物資(體內植入物)的采購,由使用體內植入物的科室提前3天提供植入物的品種、規格、并認真填寫植入物申請表。采購部在充分尊重臨床科室的需求前提下,依據詢價比價結果確定植入物的品種,使用科室應按設備科、院感科的規定對植入物進行嚴格驗收、登記、交接等工作,以確保植入物的安全使用。
2、調研、論證、詢價。
物資采購計劃立項后,采購委員會負責組織采購部、使用科室、業務科室、審計人員進行市場調研、考察和詢價,考察結束要寫出書面考察報告,并如實向招標采購委員會匯報考察情況,必要時出示樣品,提供討論決策的依據。
3、招標、議標
醫院大宗物資及設備通過調研和論證后,由采購委員會組織采購部進行招標、議標。招、議標結果應由所有參加招、議標人員簽字方可生效。
六、驗收和入庫
1、嚴格執行出入庫驗收制度,常用后勤類、辦公類物資由總務庫管人員、業務主管部門負責人依據采購部下發的通知單共同負責驗收。
2、耗材類由庫房管理員、護理部、使用單位負責人共同負責驗收(包括品名、規格、型號、有效期、生產廠家、批準文號、注冊商標、進口批文、檢驗報告、外觀質量、數量、單價、總價等),合格后方可入庫。
3、一次性衛生材料每次購置必須進行質量驗收,務必檢查合格證、消毒日期、出廠日期、有效日期,并有院感辦進行抽樣檢驗合格后入庫。
4、藥品由藥庫管理員、藥劑科主任、藥品會計共同驗收。注意藥品數量、質量、價格、生產廠家、批號、生產日期、有效期等。
5、儀器設備由設備科、使用科室、財務科依據采購合同要求共同驗收,5萬元以上設備原則上由分管院長組織驗收(進口設備邀請商檢局)。
6、所有物資的驗收,均應詳細記錄驗收結果并有全體驗收人員簽名。
七、物資的報銷
物資采購發票應先由采購人員、證明人、驗收人、采購部主任簽字,報分管院長
審核,最后由院長審批報銷。缺一手續財務科不得付款。分期付款的按招標采購合同付款比例,依據發票審批手續進行分批付款。
八、常規物資采購時限
各物資庫管人員應在每月的4-5日和20-25日集中報送采購需求計劃表,采購部應在七個工作日內完成采購交倉庫驗收入庫。
九、采購監督
醫院監事會是醫院的監督監視機構,負責對采購計劃、價格、物資入庫、物資使用的審查和稽核,同時負責市場詢價義務。對在采購中出現明顯違反采購制度、價格虛高或質量不符合要求的情況,有提出糾正和處罰的權利。
采購管理規章制度7
大宗物資采購:為了規范我校物品采購程序、增加透明度、保證物品質量,特成立學校大宗物品采購小組:
一、成了大宗物品采購小組
1.政府采購辦相關人員
2.學校采購小組
組長:學校紀檢監督組組長(黨總支副書記或工會主席)
副組長:后勤服務中心主任
直接采購成員組成:黨總支副書記、工會主席、后勤中心和申購部門人員及教師代表。
二、采購金額及范圍
根據政府采購辦的要求,5元- 2元以內的辦公用品由學校采購小組報教育局組織采購;2#元以上的辦公用品由學校報政府采購辦組織采購。2元-5元以內的'維修由學校報教育局組織采購;5元以上的由學校報政府采購辦組織采購。
三、采購小組職責及采購程序
1.由申購部門填報申購單交校長審核簽字,采購小組在二日內按照采購程序進行采購。
2.采購結束后,由采購小組寫出采購情況和驗收報告,采購小組成員簽字,將資料整理歸檔。
3.采購過程中,要嚴格把好三關:質量關、價格關、廉潔關。
4.如采購小組不嚴格把好三關,造成損失或較壞影響的,按學校規定處理,并承擔相應責任。
批量的辦公用品采購:為進一步加強辦公用品采購管理,規范辦公經費的支出行為,保證辦公經費有效使用。
(一)、適用范圍
小型文化建筑設施;全單位日常辦公所需的各種文具、物品等低值易耗材料及器具,均納入定點采供范圍。
(二)、職責分配
1.大宗物資實行政府采購。采購小組負責組織招標、評標確定我單位辦公用品定點采購供應商(以下簡稱供應商);督促供應商在我單位辦公用品供應中履行合同;受理各部門《辦公用品領用單》備案;定期向供應商統一結算辦公用品費用;組織大批量辦公用品采購。
2.財務負責向供應商統一支付辦公用品費用。
3.各部門填寫并由部門領導核批本部門《辦公用品領用單》相應欄目;提取所需辦公用品。
4.供應商按合同要求保證辦公用品供應。
5.采購小組負責參與、監督確定供應商的招標、評標工作。
(三)、運作規程
1.每月需用的打印紙、復印用紙、墨盒、墨粉、墨水等通用物資的型號規格、數量,由各需用部門填寫領用單領取。
2.采購小組牽頭組建有相關處室領導和教師、財務室等部門派員參加的供應商招標小組。
3.招標評標小組組織招標,并根據投標商的資質、服務承諾、讓利多少從中評選確定2—3家中標商。中標商與我單位簽訂辦公用品供應合同后成為我單位辦公用品定點供應商。
4.各部門需用辦公用品時,填寫統一制定的《辦公用品領用單》相關欄目一式二份,經由本部門領導核批,加蓋本部門公章后,由經辦人憑該單去定點提取。
5.財務室根據入庫單和發票向相關供應商付款。
6.一年之后,原招標評標小組在收集各方意見的基礎上,對各供應商履行合同情況進行評審,確定是否續約。
7.供應商不能履行合同或嚴重違約時,依約終止合同。招標評標小組重新招、評標確定新的供應商。供應商履行合同期滿,且無違約現象發生時,可以續約。供應商不愿續約時,招標評標小組重新招、評標確定新的供應商。
8.采購小組對辦公用品定點采購全過程進行監督,并杜絕違規行為。
采購管理規章制度8
一、總則
(一)為規范本集團及下屬生產企業的采購工作,特制定本制度。
(二)本制度適用于集團公司及集團下屬各生產企業的采購活動。
二、采購原則
(一)嚴格執行詢議價程序
凡未通過招標確定供應商價格的物品的采購,每次采購金額在2000元以上,必須有3家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售后服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,并與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。
(二)合同會簽制度
固定資產的采購合同,必須經過有關部門如生產管理部、質量部、財務部、審計部、生產企業總經辦、設備維修部共同參與,調研匯總各方意見,經公司分管領導審核,總經理批準簽約。公司采購管理制度。屬集團采購的項目,應報總裁批準。
(三)職責分離
采購人員不得參與物資和服務的驗收,采購物資質量、數量、交貨等問題的解決,應由采購部根據合同要求及有關標準與供應商協商完成。
(四)一致性原則
采購人員定購的物資或服務必須與請購單所列要求規格、型號、數量相一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,及時反饋信息供申請部門更改請購單作參考。如確因特定條件數量不能完全與請購單一致,經審核后,差值不得超過請購量的5%-10%。
(五)最低價搜尋原則
采購人員隨時搜集市場價格信息,建立供應商信息檔案庫,了解市場最新動態及各地區最低價格,實現最優化采購。
(六)廉潔制度
所有采購人員必須做到:
1、熱愛企業,自覺維護企業利益,努力提高采購材料質量,降低采購成本。嚴格遵守公司采購管理制度。
2、加強學習,提高認識,增強法治觀念。
3、廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請,更不能向供應商伸手。
4、嚴格按采購制度和程序辦事,自覺接受監督。
5、工作認真仔細,不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。
6、努力學習業務,廣泛掌握與采購業務相關的新材料、新工藝、新設備及市場信息。
(七)招標采購
1、凡大宗或經常使用的材料,如原、輔、包材料、零星且繁雜的物資、辦公用品、中藥材等都應通過詢議價或招標的形式,由生產、質量、財務、審計、采購、總經辦等相關部門共同參與,定出一段時間內(一年或半年或一季度)的供應商、價格,簽訂供貨協議,以簡化采購程序,提高工作效率。
2、對于價格隨市場變化較快的材料,除縮短招標間隔時限外,還應隨著掌握市場行情,調整采購價格。
三、采購程序
(一)供應商的選擇和審計
1、原輔材料的供應商必須證照齊全,具有生產產品的合法證件。變更原輔材料的供應商必須經過送樣檢驗、小試、中試,征得生產、質量部門同意。必要時,報有關管理部門批準備案。
2、對于大宗和經常使用的`商品或服務,采購部應較全面地了解掌握供應商的生產管理狀況、生產能力、質量控制、成本控制、運輸、售后服務等方面的情況,建立供應商檔案,做好業務記錄,會同企業生產、質量、采購部門對供應商定期進行評估和審計。
3、固定資產及零星物資采購在選擇供應商時,必須進行詢議價程序和綜合評估。供應商為中間商時,應調查其信譽、技術服務能力、資信和以往的服務對象,供應商的報價不能作為唯一決定的因素。
4、為保證原、輔、包材質量的穩定,供應商也應相對穩定。
5、為確保供應渠道的暢通,防止意外情況的發生,對于生產運營所必需的商品,應有兩家或兩家以上供應商作為后備供應商或在其間進行交互采購。大宗商品應同時由兩家以上供應商供貨,以保證貨源、質量和價格合理。
6、對于零星且規格繁雜的物資,每年度根據部門預算計劃統計造表交采購部門,向3家以上供應商詢價,經有關部門及采購部門綜合評估后,選擇合適的供應商,簽訂特約供貨協議,定期結算。
(二)采購程序
1、原輔包裝材料的采購計劃及資金預算銷售計劃—生產計劃—資金預算。
2、固定資產及其他零星物品的申請,由各使用部門填寫請購單,寫清采購物資的數量、規格、型號、質量標準、技術指標、制作工藝、材質、要求到貨日期等,由部門經理簽字上報分管領導批準,交集團采購部門。
3、采購詢價、綜合評估、會簽合同,由采購部門協調生產、財務、審計、質量、工程、維修總經辦及使用部門共同完成,報主管領導審批。生產、質量、工廠維修、使用部門負責采購材料的適用性,財務部門負責預算控制、價格調查、資信調查、合同付款條款的審核,法律部門負責合同條款的審查,審計部門負責合同的事前審計和事后財務審計。采購部門負責合同條款的談判,付款申請、索賠、采購檔案的建立,市場信息的收集。同時,與供方和生產廠聯系貨物接送的時間、方式、到貨情況、質量反饋及聯系售后服務事宜。凡由集團采供部代各生產企業采購的物資,采購合同簽訂后,由集團采供部采購人員將合同傳真至生產企業采購部。
4、計劃、倉儲主管負責計劃匯總、接貨、記錄,接收報告的出具。倉儲、質量部門負責原輔包材料的驗收,并出具檢測報告。并于每月10日、20日將本月收貨入庫單、檢測報告匯總連同原輔料庫存數傳真至集團采供部。設備由申請部門、工程技術部門驗收,并出具驗收報告。
四、審計監督
(一)采購全過程進行財務監督和審計。
(二)在采購招標、采購詢議價、合同簽訂和采購結算過程中,除有生產、質量、使用部門、工廠維修部門及相關領導參與外,財務、審計部門要全程參與。財務部門主要負責材料價格的核查,審計部門主要負責合同條款的審核和財務支付的事前事后審計。
(三)采購人員要自覺接受財務和審計部門對采購活動的監督和質詢。
(四)對采購人員在采購過程發生的違犯廉潔制度的行為,審計部門將有權對有關人員提出降級、處罰、開除的處理建議,直至追究法律責任。
五、其他
本規章制度自下發之日起生效。
采購管理規章制度9
1、認真貫徹執行有關政府采購政策,負責做好政府采購的組織和管理工作;
2、負責按照下達的政府采購計劃,組織實施本級政府的集中采購活動;
3、負責全區行政事業單位使用財政性資金的采購事項,發布采購信息,組織開標、評標、詢標工作;
4、負責簽訂采購項目合同,并組織合同的實施以及采購項目的'驗收;
5、負責銜接采購資金,并接受做好政府交辦的其他招標事項。
采購管理規章制度10
為規范餐廳食品原料定價、采購、驗收和結算流程,確保采購的原料物美價廉,加強對各個環節的監督和審核,特制定本制度。
一、供應商管理
1、餐廳原料供應商由餐廳負責人進行初步甄選,部門經理、品質主管進行資格審查,對送貨品種、質量、規格進行約定。
2、如發現有供應商短斤少兩、以次充好等不誠信的行為,一律拒收、重送或補足份量,如發現3次以上類似情況的,餐廳負責人有權可對該供應商進行清退及更換供應商。
3、餐廳不得私自從未經經理、主管審核合格的供應商處購買食品原料。
二、原材料定價
1、通過網上詢價,餐廳經理、主管、廚師等相關工作人員每日進行現場價格調查、詢價,確定當日食品原料價格,并留文字記錄。
2、根據市場詢價,對比供應商所送原料價格,同等質量情況下,報價高時餐廳負責人可直接將按照餐廳詢價標準進行改價。
三、采購和驗收
1、每周五由餐廳負責人、廚師制定下周的食譜,根據食譜各班組制定原材料采購計劃,并填寫原料申報單,注明所需品種、數量,由餐廳負責人或專人通知供應商按時派送。
2、餐廳調味品、餐食輔料做到數量合適,不能造成浪費或庫存積壓,主食、糧油等存放在餐廳倉庫保管。
3、原料的派送由供應商隨貨開具送貨單,送貨單一式兩聯,必須填寫清晰,總金額以大寫表示(價格高時以餐廳改價后為準),并簽字確認。
4、由餐廳出納兼庫管、主管、廚師長(或者廚師、面點)負責對采購來的原料進行驗收,出納兼庫管核對品種、數量,食品有效期等,主管、廚師等負責檢查原料的規格和質量,逐件核對,逐一過磅,凡不符合要求的物品應予以拒收或退換。
5、驗收完畢,由餐廳出納兼庫管、驗收人員在送貨單上共同簽字確認。
6、餐廳負責人、出納兼庫管、品質主管、經理應輪流了解和熟悉市場行情,至少每周一次,積極建立貨源點,勤跑、勤問、勤聯系,掌握信息,貨比三家,保證采購物品物美價廉,保證餐廳正常運轉。
7、遵紀守法,采購中不違反國家政策,講究職業道德,增加透明度,積極開拓采購渠道,不營私舞弊,不假公濟私,不搞不正之風。
四、結算
1、所有送貨單及時交由出納兼庫管登賬填寫入庫單,并完整記錄臺賬,月底結算前先與供應商進行送貨單據的核對,核對無誤后,由供應商開具正規發票或收據。
2、餐廳定期上交公司財務部門出入庫單據,財務部門進行成本核算,餐廳出納兼庫管負責相關的報銷手續,公司財務每月15號左右以打款、轉賬的方式結算供貨商原料款。
五、倉庫保管
1、出納兼庫管負責存、發管理,并建立倉庫臺賬,做到隨手關門,其他人不得隨意進出,每周盤點不低于兩次,確保賬物相符,如有差錯,應及時向餐廳負責人書面匯報。
2、餐廳倉庫實行分類管理,物品應按標記有序存放,分類明確,標簽準確,食品與非食品不得混放或混裝,貨架必須清潔,倉庫應保持干燥、通風、整潔。
3、任何人不得私自動用倉庫內的物品,違者以偷盜公司物品論處。
六、獎懲制度
1、部門經理、品質主管將定期或不定期對餐廳工作進行檢查,視檢查結果對餐廳進行獎勵和處罰。
2、違反上述制度的,將視情節輕重處以100-300元的.處罰,如有貪污、受賄行為的,將處以勸退、開除的處罰,情節嚴重的,將追究其刑事責任。
3、執行以上制度連續三個月無差錯時,相關責任人員予以100-300元的獎勵。
七、本規定自公司領導批示后,公布之日起執行。
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