學(xué)校規(guī)章制度經(jīng)典[15篇]
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用制度的場合越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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學(xué)校規(guī)章制度1
為推動我校無煙學(xué)校創(chuàng)立工作，愛護(hù)廣生的身心健康，制造一個美麗、潔凈、舒適、文明的校內(nèi)環(huán)境，依據(jù)《市教育局關(guān)于進(jìn)一步強化學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募螅Y(jié)合我校實際，學(xué)校特制定如下控?zé)煿ぷ鞴芾碇贫龋?/p>
一、成立學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，由付永勝同志擔(dān)任辦公室主任。
二、控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)規(guī)定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學(xué)校的教室、實訓(xùn)樓、會議室、老師辦公室、同學(xué)宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
3、各科室和教研組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責(zé)任上前阻擋，制止其不文明行為，并按時向?qū)W校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組反映。
5、學(xué)校大門口建立“創(chuàng)立無煙學(xué)校”標(biāo)志，教學(xué)樓、實訓(xùn)室、會議室、圖書室、老師辦公室等公共場所張貼禁煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。
6、學(xué)校相關(guān)科室控?zé)熉氊?zé)分工如下：
政教處負(fù)責(zé)我校同學(xué)的`詳細(xì)控?zé)煿ぷ鳎倓?wù)處負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的控?zé)煿ぷ骷敖麩煒?biāo)志牌的安裝，校團委負(fù)責(zé)同學(xué)控?zé)煹男麄鹘逃ぷ鳎瑢W(xué)校辦公室負(fù)責(zé)辦公樓和門衛(wèi)室的控?zé)煿ぷ鳎⑦m時組織進(jìn)行控?zé)煂W(xué)問講座。
三、控?zé)煿ぷ鳘剳土P法
1、在學(xué)校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進(jìn)行批判教育，第二次進(jìn)行通報批判，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、常常在學(xué)校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴(yán)峻違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的個人和科室，學(xué)校將適時表彰嘉獎。
四、控?zé)煿ぷ鞯难膊臁z查和監(jiān)督
1、學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長不定期對校內(nèi)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行巡察。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進(jìn)行控?zé)煓z查（教學(xué)支部負(fù)責(zé)單月檢查，同學(xué)支部負(fù)責(zé)雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學(xué)校黨總支辦公室建立控?zé)煴O(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年11月起實施；
2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
學(xué)校規(guī)章制度2
一、學(xué)校校長工作職責(zé)
一、主持學(xué)校全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
二、根據(jù)上級要求，及時安排培訓(xùn)考核工作的任務(wù)，確保培訓(xùn)考核任務(wù)按時完成。
三、配合從事培訓(xùn)考核工作的各類人員，組織協(xié)調(diào)好與上級部門和有關(guān)部門的關(guān)系，保證培訓(xùn)考核工作順利進(jìn)行。
四、經(jīng)常檢查培訓(xùn)考核工作的開展情況，及時指出存在的問題，督促落實整改措施。
五、審核培訓(xùn)考核工作財務(wù)收支情況和落實財務(wù)監(jiān)督。
二、培訓(xùn)班班主任工作職責(zé)
一、經(jīng)常了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中提出的教學(xué)要求和問題，及時反饋給授課老師。及時完成每期培訓(xùn)班的工作小結(jié)。
二、認(rèn)真做好學(xué)員到課的考勤工作，每天分上、下午考勤，培訓(xùn)班結(jié)束后，做好學(xué)員的到課情況統(tǒng)計匯總，計算出每位學(xué)員的考勤得分。及時收起學(xué)員的課外作業(yè)本，培訓(xùn)班結(jié)束后，按照學(xué)員課外作業(yè)完成情況得出課外作業(yè)完成分。
三、經(jīng)常與授課老師保持聯(lián)系，對授課老師提出教學(xué)中的要求，及時向?qū)W校校務(wù)處反映，以求得及時解決。
四、辦班期間要求學(xué)員按規(guī)定填寫各類表格，收齊照片，以便填發(fā)證件。
五、協(xié)助培訓(xùn)后勤組落實好學(xué)員培訓(xùn)期間的住宿、就餐等有關(guān)生活事宜和做好學(xué)員學(xué)習(xí)期間的安全保衛(wèi)工作。
三、培訓(xùn)班教員職責(zé)
一、授課教員應(yīng)認(rèn)真鉆研、系統(tǒng)掌握所任課教材目的要求，制定好教學(xué)計劃，安排好教學(xué)進(jìn)度。
二、認(rèn)真?zhèn)湔n，授課內(nèi)容要符合上級指定教材的要求。
三、按照教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真上好每堂課，講究教學(xué)方法，保證達(dá)到規(guī)定教學(xué)的課時安排。
四、課堂教學(xué)要突出重點，抓住難點，解決疑點，層次清楚，尤其要突出安全作業(yè)要求和安全生產(chǎn)知識；每次教學(xué)后，要布置一定的課后復(fù)習(xí)題。
五、遇有特殊情況，不能到校講課，要提前告知學(xué)校教務(wù)處，以便安排調(diào)劑。
六、教學(xué)中出現(xiàn)的問題要及時與班主任或?qū)W校高層聯(lián)系，并盡快給予解決。
四、培訓(xùn)教學(xué)計劃管理制度
一、辦公室在每年11月中旬，通過聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式，同主管部門及鎮(zhèn)（街道）電子商務(wù)機構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求，并于12月底前統(tǒng)計、整理。次年1月上旬，辦公室根據(jù)征求的培訓(xùn)要求，編制相應(yīng)的年度培訓(xùn)教學(xué)計劃，經(jīng)校長和主管部門批準(zhǔn)后予以實施。
二、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)教學(xué)計劃及時分解月度培訓(xùn)教學(xué)計劃，并根據(jù)所制定的培訓(xùn)計劃內(nèi)容和時間安排，認(rèn)真做好每期培訓(xùn)開班呈報手續(xù)和通知，提前7天落實相應(yīng)的教學(xué)組織安排和教師的落實。
三、任課老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃安排，在培訓(xùn)前5天，編制好教學(xué)大綱，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審定后實施。
四、學(xué)校后勤部門應(yīng)在教育培訓(xùn)實施前3天落實好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排。
五、辦公室應(yīng)及時對各部門培訓(xùn)計劃的落實情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)沒有到位的，要及時整改。如果學(xué)校整體培訓(xùn)計劃予以調(diào)整，應(yīng)在5天前，提前通知有關(guān)部門，并作相應(yīng)落實。
六、在計劃執(zhí)行過程中，如果基層要求調(diào)整的，應(yīng)及時向教務(wù)處提出，并由教務(wù)處擬定相應(yīng)調(diào)整計劃，經(jīng)校長批準(zhǔn)后報辦公室備案，并通知落實。臨時性的培訓(xùn)計劃，由教務(wù)處編制，報學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實施。
五、日常教學(xué)組織制度
一、教務(wù)處要根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計劃編制相應(yīng)的教育大綱。
二、培訓(xùn)班的日常活動管理實施班主任負(fù)責(zé)制。每期培訓(xùn)由班主任根據(jù)培訓(xùn)大綱要求落實并圓滿完成培訓(xùn)教育任務(wù)。
三、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實施和及時處理辦理辦班過程中出現(xiàn)的問題，必須及時與教務(wù)處聯(lián)系處理。每個培訓(xùn)班，可根據(jù)情況，設(shè)班長和若干學(xué)習(xí)小組。
四、培訓(xùn)學(xué)校除配備專職教師外，根據(jù)需要聘請必要的專業(yè)兼職教師，組成健全師資隊伍，由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實使用。
五、班主任要經(jīng)常深入課堂，聽取學(xué)員的學(xué)習(xí)要求，掌握教學(xué)進(jìn)度,了解教學(xué)質(zhì)量，不斷提高辦班的水平。
六、每期培訓(xùn)班開辦前3天，班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)落實好考核（包括實作與書面考試）銜接事宜。
七、教務(wù)處要在考試前2天準(zhǔn)備好考試卷，班主任要落實好每期考試的取卷、監(jiān)考、送卷等有關(guān)事項。
八、實作考試前3天，班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人。辦班結(jié)束后5天內(nèi)，班主任必須統(tǒng)計完成學(xué)員的培訓(xùn)考核情況和申報辦理好證件，并通知到學(xué)員本人。
六、課程設(shè)置管理制度
一、根據(jù)學(xué)校教育計劃安排，由學(xué)校教務(wù)處及時落實每月培訓(xùn)項目安排，并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。
二、學(xué)校教務(wù)處，應(yīng)根據(jù)當(dāng)月培訓(xùn)項目，結(jié)合上級規(guī)定的教學(xué)時間要求及教材要求，制定相應(yīng)課程設(shè)置安排表。課程設(shè)置安排表經(jīng)校長審核同意后，由教務(wù)處準(zhǔn)備相關(guān)教材；發(fā)至相應(yīng)任課教師，以落實備課。
三、每期培訓(xùn)班課程設(shè)置確定后，原則上不予調(diào)整，若須調(diào)整應(yīng)在培訓(xùn)班開班前3天及時告知教務(wù)處同意。
四、課程設(shè)置確定后，每期培訓(xùn)班必須嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實施，切不可擅自更改教學(xué)時間或授課內(nèi)容。
五、課程設(shè)置內(nèi)容應(yīng)明確培訓(xùn)項目的具體授課內(nèi)容及時間安排。
六、每期培訓(xùn)班結(jié)束后，辦公室應(yīng)將課程設(shè)置安排表存檔。
七、教員聘用、安排管理制度
一、兼職授課（實作指導(dǎo)）老師全部實行聘用制度。
二、所有應(yīng)聘兼職教師均應(yīng)在《濱州市龍福環(huán)能科技電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教師登記表》上進(jìn)行如實登記，附上具體師資證明及學(xué)歷證明，由其所在單位簽署意見蓋章后，報經(jīng)人力資源局審核蓋章同意后方能聘用。
三、聘用對象為本市范圍內(nèi)經(jīng)省人力資源考核合格，并取得相應(yīng)項目授課資格的兼職人員。
四、兼職教師聘用要作風(fēng)正派，專業(yè)（技術(shù)）知識過硬，授課經(jīng)驗豐富，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真為基本條件。
五、兼職受聘老師與本單位簽訂聘書后，方可從事培訓(xùn)教學(xué)。
八、培訓(xùn)備課管理制度
一、擔(dān)任每一門課程教學(xué)的專業(yè)或兼職教師，在上課之前必須首先備好課。嚴(yán)禁教師未備課就講課。
二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。備課必須按照所承擔(dān)課程教學(xué)大綱的要求實施。備課須用專用備課簿，或備課打印資料。
三、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的備課情況，對備課質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)及時指出，并要求改進(jìn)，確保備課質(zhì)量。
四、認(rèn)可教師每次上課后，應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗，并結(jié)合學(xué)員反饋意見，隨時修改備課內(nèi)容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
五、同一課程不同任課教師之間，應(yīng)加強備課內(nèi)容交流，取長補短，不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平。
九、教案管理制度
一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對搞好教學(xué)工作，關(guān)系重大，必須精心做好管理。
二、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)教師及部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)教學(xué)大綱要求討論制訂。
三、學(xué)校教學(xué)方案制定后，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師，作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。
四、教學(xué)案例是教學(xué)過程成功經(jīng)驗的總結(jié)，應(yīng)認(rèn)真加以重視和管理。教學(xué)案例，由學(xué)校相應(yīng)課程的任教教師在備課前，共同討論形成，作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。
五、要經(jīng)常對教學(xué)案例進(jìn)行剖析，不斷總結(jié)，使案例質(zhì)量不斷提高。
六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯集、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查。
十、聽課管理制度
一、為了交流講課經(jīng)驗，不斷提高學(xué)校教師的講課水平，培訓(xùn)學(xué)校實施聽課制度。
二、學(xué)校原則上每門課程安排一次聽課。每次由該課程具有較豐富教學(xué)經(jīng)驗教師授課，學(xué)校專（兼）職教師原則上均參加聽課。
三、安排聽課的教師由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)通知，參加聽課教師應(yīng)按時到場，并應(yīng)認(rèn)真做好聽課筆記。
四、凡參加聽課的教師必須遵守學(xué)校培訓(xùn)班制度，自始至終參加，不得擅自中途離開。
十一、教材資料管理制度
一、培訓(xùn)班所使用的教材，均按省人力資源局的要求定點選購。
二、培訓(xùn)學(xué)校自編的教學(xué)資料，須有針對性和實用性，由有關(guān)執(zhí)教教師編制，經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)后，方可用于教學(xué)。
三、教學(xué)教材（相關(guān)資料）由教務(wù)處組織采購并發(fā)放，每期培訓(xùn)結(jié)束后，教務(wù)處應(yīng)留檔備案。
四、購買資料及參考書籍，由教務(wù)處申請辦公室批準(zhǔn)后方可購置和投入教學(xué)使用。教學(xué)儀器、設(shè)備等有關(guān)材料，由教務(wù)處擬定計劃采購、使用和保管。
五、教學(xué)資料的借閱需經(jīng)教務(wù)處主任統(tǒng)一簽字，并按時收回和歸檔保管。
六、培訓(xùn)期間的教案及教學(xué)質(zhì)量方面的意見、建議及處理要求等材料，應(yīng)及時妥善處理和歸檔。
十二、教室使用管理制度
一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商。
二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的數(shù)量，由教務(wù)處提前一天落實好相應(yīng)規(guī)模的教室。
三、教室必須做到課桌凳齊全，能滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要。
四、無論是本校教室或借用教室，在培訓(xùn)班教學(xué)安排期間，必須確保正常使用。
五、保證教室衛(wèi)生、整潔，照明良好。
十三、培訓(xùn)學(xué)員管理制度
一、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，按指定聽課座位就坐。認(rèn)真聽講，勤做筆記，按時完成作業(yè)。上課時，不得隨意使用通訊工具，手機應(yīng)予關(guān)閉；有問題要舉手示意，不隨便講話。
二、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度，不遲到、不早退，不曠課，有事必須請假。請假半天由班主任同意，1天及以上者，須持單位證明，由學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)；若無故曠課1天以上、或無故缺課超過3次或經(jīng)批準(zhǔn)缺課2天以上，不得參加本次培訓(xùn)的考試。可視情況，轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類課時，方可參加考試。
三、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度。學(xué)員到課情況，由班主任點名記載，上、下課前各簽到一次。將到課、遲到、缺課情況記錄在學(xué)員簽到卡上，并作為評定考勤分的依據(jù)。若缺一次簽到蓋章，視為半天未到課，按規(guī)定扣5分，累計扣分減理論和實務(wù)考核未達(dá)到60分，視為考試不及格，應(yīng)重新按課時補課。學(xué)員補課考試再不合格的，應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。直至考核合格，方可發(fā)證。
四、學(xué)員要講文明，有禮貌，做到尊敬老師，團結(jié)同志，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，不亂丟紙屑，不隨地吐痰，自覺維護(hù)公共秩序。
五、服從培訓(xùn)班安排，若有不同意見，先向班主任反映，班主任不能處理時，可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映。學(xué)員一經(jīng)違反培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓(xùn)資格。
六、考試時，必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，對監(jiān)考老師勸告無效者。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考試的資格，并報學(xué)校教務(wù)處處理。
十四、教學(xué)檔案管理制度
一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料的收集、匯總、分類、整理、編冊、歸檔和保管。
二、每期培訓(xùn)結(jié)束后，辦公室應(yīng)及時完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的考核檔案的建立和編制。收集檔案的內(nèi)容：①培訓(xùn)通知；②教學(xué)課程表；③培訓(xùn)人員報到名冊；④培訓(xùn)考核申請表；⑤考場名單、試卷；⑥成績表等。收集培訓(xùn)檔案，采用分類整理，按檔案內(nèi)容順序排列，經(jīng)過校對準(zhǔn)確，裝訂成冊，歸檔。
三、財務(wù)結(jié)清、完善和整理好財務(wù)管理檔案。
四、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，并放置在通風(fēng)、干燥場合，防止檔案材料丟失、損壞和霉變。
五、建立檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù)，并及時予以回收。
六、學(xué)校檔案材料，分長期和短期兩類保存。財務(wù)及人事檔案為長期保存（一般為十五年以上），其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的，需辦理審批手續(xù)。
十五、教學(xué)儀器、設(shè)備、材料使用管理制度
一、教學(xué)儀器、設(shè)備由辦公室統(tǒng)一登記、編號、建檔。如工作需要，有關(guān)人員可從辦公室備案的儀器設(shè)備復(fù)印件查閱，閱后應(yīng)及時歸還。
二、教學(xué)儀器設(shè)備由專人保管，貴重儀器設(shè)備由專人使用，不準(zhǔn)隨便拆裝或搬遷；使用時要注意安全，防止事故發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即停止使用，待故障排除后才能繼續(xù)使用。
三、儀器設(shè)備每次（天）使用后，必須進(jìn)行清理，保持儀器設(shè)備的清潔；對貴重儀器設(shè)備，使用后應(yīng)在儀器設(shè)備使用卡上如實登記，保證儀器設(shè)備隨時處于適用狀態(tài)。
四、儀器設(shè)備一般不得外借。如確需外借應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理書面借用手續(xù)。歸還時，應(yīng)嚴(yán)格審查儀器設(shè)備是否完好，如有缺損，由借用人負(fù)責(zé)修復(fù)，如有損壞或丟失，應(yīng)由借用人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十六、考試管理制度
一、考卷管理。
①考卷統(tǒng)一由主管部門制定或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)由教務(wù)處按課程內(nèi)容出卷；
②考卷由專人裝訂、封卷，并要有專人保管；
③考卷必須嚴(yán)格保密，若考卷內(nèi)容有泄密現(xiàn)象，一經(jīng)查實，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
二、考試監(jiān)考守則。
①每個考場必須有兩名監(jiān)考人員，監(jiān)考人員要認(rèn)真做好考試的監(jiān)督、檢查工作；
②監(jiān)考人員必須在考試前向考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷，提前10分鐘進(jìn)入考場，先宣布考場紀(jì)律及規(guī)則。考試開始鈴響后，在考生面前當(dāng)場拆封、發(fā)卷；
③監(jiān)考人員對試題內(nèi)容不作任何解釋，但考生對試題印刷文字或圖樣不清之處提出疑問時，應(yīng)予當(dāng)眾解答；
④監(jiān)考人員必須查對核實考生的準(zhǔn)考證和有效證件；
⑤監(jiān)考人員在考場內(nèi)不得談笑，不得閱讀書報，不得把試卷傳出考場，不得擅自離開考場；
⑥考試時間終了前15分鐘，監(jiān)考人員可以提醒考生注意時間。考試時間一到，立即收起試卷（未用的空白卷要打上“空白”印章），當(dāng)場封好試卷，填寫相應(yīng)表格后，交考務(wù)辦公室；
⑦監(jiān)考人員有權(quán)制止與本考場無關(guān)人員進(jìn)入考場，考場內(nèi)發(fā)生問題時，應(yīng)立即與考務(wù)辦公室聯(lián)系，及時解決；
⑧監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律，監(jiān)考人員若有營私舞弊失職行為者，要認(rèn)真追求責(zé)任。
三、考試考場紀(jì)律。
①考生一律憑準(zhǔn)考證和身份證（或者有效的證件）進(jìn)入考場，對號入座，入座后將兩證放在課桌的左上角，無兩證或遲到半小時者不予入場。
②不得攜帶與考試有關(guān)的書籍、資料進(jìn)入考場，已帶入的要集中放在講臺上。
③考場內(nèi)不得使用通訊工具，要將手機關(guān)閉；
④進(jìn)入考場后，必須保持考場的安靜和衛(wèi)生，不得喧嘩、吸煙等；
⑤考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，考試時不得交頭接耳，相互交談，傳遞紙條，如發(fā)現(xiàn)違反考場紀(jì)律或作弊，視情節(jié)輕重給以批評教育或取消考試資格；
⑥提前交卷的學(xué)生，必須立即退出考場，不準(zhǔn)在考場周邊議論試卷；考試終場時間一到，考生立即停筆、交卷，退出考場。
四、閱評試卷和補考管理制度。
①考試的評分、登記工作必須在制定場所和規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行；
②評分必須按照評分規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，禁止按個人意圖或未經(jīng)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分；
③考試成績一經(jīng)確認(rèn)，嚴(yán)禁任何人以任何理由更改考核結(jié)果；
④經(jīng)評分確認(rèn)后的各類試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案由教務(wù)處負(fù)責(zé)封存?zhèn)洳椋４嫫跒橐荒辏?/p>
⑤補考由學(xué)員提出申請，由教務(wù)處批準(zhǔn)同意；
⑥理論考試和實作考試中一門不合格者，可在三個月內(nèi)補考一次，補考仍不合格者及二門均不合格者，須半年后重新培訓(xùn)考核。
十七、發(fā)證管理制度
一、認(rèn)真組織好證件的發(fā)放、編號、統(tǒng)計及報送備案工作。嚴(yán)格證件發(fā)放過程，杜絕錯發(fā)、濫發(fā)的現(xiàn)象，所有證件的發(fā)放應(yīng)履行相應(yīng)的簽字手續(xù)。
二、證件應(yīng)由姓名、性別、身份證號、工作單位、職務(wù)、單位類型、有效期限、證件編號、發(fā)證時間和發(fā)證機關(guān)等內(nèi)容組成，并貼有持證人近期照片，加蓋發(fā)證機關(guān)印章和相應(yīng)鋼印。
三、凡經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，發(fā)給相應(yīng)安全資格證書。未經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的.，不得發(fā)證。
四、各類安全培訓(xùn)資格證件實行年審制度。發(fā)件中應(yīng)當(dāng)載明年審時間和要求，持證人應(yīng)當(dāng)按照發(fā)證機關(guān)的規(guī)定進(jìn)行年審。年審合格的，證件可繼續(xù)使用，不符合條件的，應(yīng)當(dāng)予以收回或者注銷。注銷的或者逾期年審的證件不得繼續(xù)使用。
五、持證人應(yīng)當(dāng)妥善保管好安全培訓(xùn)資格證件，不得涂改或轉(zhuǎn)借他人。如有遺失或者損毀的，應(yīng)當(dāng)立即向發(fā)證機關(guān)報告，由發(fā)證機關(guān)登報聲明作廢。需要補發(fā)證件的，應(yīng)及時向發(fā)證機關(guān)申請補發(fā)。
六、各類培訓(xùn)資格證書實行換證制度，持證人應(yīng)嚴(yán)格遵守各類安全培訓(xùn)資格證書換證規(guī)定，凡逾期不參加考核換證培訓(xùn)或考試不合格者，視為自動放棄，不再補辦，并予注銷。
十
八、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、信息反饋和評議制度
一、對每一授課老師的教學(xué)過程不定時的安排若干人員聽課，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，并及時向授課老師提出改進(jìn)意見。
二、辦班過程中經(jīng)常征詢學(xué)員在教學(xué)方式、內(nèi)容、質(zhì)量等方面的意見，并適時反饋給相關(guān)授課老師。
三、采用《培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量信息反饋表》的形式，以抽樣問卷的方法，書面征集部分學(xué)員對授課老師在講課質(zhì)量、要求、問題、評價等信息。
四、經(jīng)過收集信息、分人分類匯總，整理歸檔。
五、收集情況后，要及時反饋給授課老師。并要求授課老師及時修訂教學(xué)方法及內(nèi)容。
十九、培訓(xùn)信息管理制度
一、培訓(xùn)通知、教學(xué)課程表、培訓(xùn)學(xué)員名單匯總、書面培訓(xùn)計劃、理論考試試卷等培訓(xùn)資料均應(yīng)輸入計算機，實行信息化管理。
二、通過互聯(lián)網(wǎng)方式，加強與其他有關(guān)單位培訓(xùn)信息交流。
三、定時整理相關(guān)資料，做到各類培訓(xùn)信息清楚、完整，查閱方便。
二十、經(jīng)費使用管理制度
一、經(jīng)費使用管理嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理、物價收費規(guī)定和本單位的財務(wù)制度。
二、經(jīng)費使用本著精打細(xì)算、統(tǒng)籌安排、從嚴(yán)控制、合理開支的原則，保障正常工作需要，提高資金的使用效益。
三、各類費用報銷嚴(yán)格按“一支筆”原則進(jìn)行審批，對每一筆費用做到報銷有據(jù)，并在票據(jù)背后注明用途、經(jīng)辦人簽字、注明時間。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人初審簽字，財務(wù)審核后，由單位負(fù)責(zé)人審批方可支付。
四、經(jīng)費報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行。對每一筆費用，財會人員應(yīng)登記入賬，做到帳帳相符，帳證相符，帳實相符，并做好相應(yīng)的會計檔案工作。
二十一、培訓(xùn)后勤、安全管理制度
一、就餐食堂衛(wèi)生管理制度。高度重視食品安全問題，培訓(xùn)管理人員對學(xué)員就餐的定點食堂，應(yīng)加強監(jiān)督，督促嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把食品采購、儲存和食具清洗消毒關(guān)，確保學(xué)員就餐安全。
二、宿舍（借用培訓(xùn)基地）管理制度。
①宿舍是學(xué)員在培訓(xùn)期間生活、學(xué)習(xí)、休息和交流思想的重要場所、宿舍管理的好壞優(yōu)劣，會影響到正常的教學(xué)、生活秩序和學(xué)員的身心健康；
②宿舍區(qū)的環(huán)境安靜、整潔、優(yōu)美、安全文明，同時盡量做到綠化、凈化、美化；
③宿舍內(nèi)應(yīng)保持門窗完好，墻壁潔凈，地面整潔，空氣新鮮；
④宿舍內(nèi)的一切物品按規(guī)范放置有序，嚴(yán)禁攜帶、存入易燃、易爆、有毒、有害物品。
三、安全保衛(wèi)管理制度。
①學(xué)校全體人員要樹立高度的安全防范意識和安全第一的思想；
②重點部位要有防盜門、防護(hù)窗及防火設(shè)施；
③下班時，各處室要關(guān)好門窗，切斷照明、空調(diào)及辦公設(shè)施電源，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生；
④重要資料必須妥善保管，以防失竊；
⑤落實專門保管人員，切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)學(xué)校正常工作秩序、保衛(wèi)學(xué)校安全。
學(xué)校規(guī)章制度3
一、各班班主任和保健教師認(rèn)真按照學(xué)校晨檢工作的要求及時對早晨到校的每個學(xué)生進(jìn)行晨檢，觀察、詢問，了解學(xué)生出勤、健康狀況，對晨檢中學(xué)生發(fā)現(xiàn)學(xué)生有疑似傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)，應(yīng)及時登記在晨檢每日報告本上并及時匯總給保健教師。
二、學(xué)生因病缺課，班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班學(xué)生的'出勤情景，應(yīng)當(dāng)及時了解學(xué)生的患病情景和可能的病因，作好具體記錄，并對學(xué)生的病況與家長堅持密切聯(lián)系，以便隨時掌握，問清就診醫(yī)院和就診結(jié)果做到心中有數(shù)。并于次日晨檢時一并將追蹤到的情景匯總至保健教師處。
三、學(xué)生因患傳染病而隔離治療的，班主任及保健教師要對其各方面予以關(guān)心。保健教師對學(xué)生因病缺課的要對其作好病因、缺勤，及治療情景認(rèn)真登記備案，凡學(xué)生患各類傳染病的，其復(fù)課要嚴(yán)格把關(guān)，必須查驗醫(yī)生開具的病愈復(fù)課證明，手續(xù)完備貼合復(fù)課條件的，方能允許其復(fù)課，并記錄其復(fù)課時間。
學(xué)校規(guī)章制度4
為貫徹網(wǎng)絡(luò)化管理在學(xué)校中實施開展，進(jìn)一步規(guī)范，加強校內(nèi)安全管理措施，特制定安全管理制度，各責(zé)任人必須做到責(zé)任到人，管理到人，管理到物，確保教學(xué)工作順利開展，創(chuàng)造文明的校園環(huán)境。我校本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)、全員參與”的安全工作格局。
（一）科學(xué)劃分網(wǎng)格，明確工作責(zé)任，建立七級網(wǎng)格管理責(zé)任體系
1、構(gòu)建以各辦公室和處室為主體的“組室網(wǎng)格”：負(fù)責(zé)組室的安全管理和各項安全教育活動貫組織開展。
2、構(gòu)建由各班級組成的“班級網(wǎng)格”：負(fù)責(zé)本班級的安全管理和各項安全教育活動的組織開展。
3、建立以學(xué)生小組為單元的“小組網(wǎng)格”：負(fù)責(zé)班級中分配的部分安全工作，組織小組成員積極參與。
4、建立由每一名學(xué)生參與的“學(xué)生網(wǎng)格”：負(fù)責(zé)一項或幾項具體的安全工作，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，提高自身的.安全意識和自護(hù)自救能力。
5、學(xué)校內(nèi)部活動區(qū)域建立全員參與的“活動安全網(wǎng)格”：有專任教師兼職負(fù)責(zé)活動區(qū)域內(nèi)的學(xué)校、學(xué)生、集體活動的開展工作。
為保證安全責(zé)任的落實，各網(wǎng)格層級間層層明確安全責(zé)任，將安全工作層層分解細(xì)化到每個班級、每個組室、每個人員，確保校園中沒有無責(zé)任人的事，沒有無安全責(zé)任的人，實現(xiàn)校園安全工作全面覆蓋、全員參與和無縫銜接。
（二）開展隱患排查
認(rèn)真落實隱患定期排查制度，每月第一周作為安全檢查日，安全員對本組室進(jìn)行一次全方位排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即整改，不能解決的要及時上報。辦公室和教導(dǎo)處實行定期和不定期檢查或抽查，對沒有整改到位的組室和班級下發(fā)《隱患整改通知書》，建立檔案，督促落實。
（三）措施要求
1、突出重點，注重實效。在實施安全網(wǎng)格化管理工作中，既要突出管理的全覆蓋，不留死角，更要突出工作重點，尤其要加強對重點部位的安全監(jiān)管。
2、明確任務(wù)，落實責(zé)任。各網(wǎng)格化管理負(fù)責(zé)人各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實加強安全監(jiān)管工作。
3、嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，層層抓落實。對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學(xué)生傷害事故依法追究當(dāng)事人及責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
（四）加強安全知識教育，提高自我防護(hù)意識
要以學(xué)校常規(guī)安全教育知識、法制教育、心里健康教育為重點，結(jié)合季節(jié)特點和學(xué)校實際開展預(yù)防安全事故方面在知識教育，特別要加強防交通、放溺水、防火災(zāi)、防擁擠踩踏等事故知識教育，增強學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力，要把安全教育納入教學(xué)計劃，列入課表，在課程中開展安全專題教育，通過安全教育日、專題報告、安全知識講座和學(xué)科教學(xué)、班級團隊活動進(jìn)行安全知識教育。
學(xué)校規(guī)章制度5
(一)食品采購和儲存制度
1.食堂采購人員必須熟悉本單位所用的各種食品與原料的品種及其相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生管理辦法及其他相關(guān)法規(guī)，了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。
2.在采購定型包裝食品時，必須仔細(xì)查看包裝標(biāo)識或者產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》第二十一條規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、批號或者代號、規(guī)格、配方或者主要成份、保質(zhì)期限、食用或者使用方法等，防止購進(jìn)假、冒、偽、劣產(chǎn)品。食堂管理制度_食堂衛(wèi)生管理制度
3.采購各種食品、食品原輔料時，必須向供貨方索取同批 產(chǎn)品的檢驗合格證或化驗單。
4.執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，拒絕采購有害物質(zhì)污染、霉變、變質(zhì)、過期、腐敗的物品。
5.采購物質(zhì)要求定點購買，并認(rèn)真做好購貨記錄，經(jīng)食管員驗收后方可入庫。
6.建立入庫、出庫食品的登記制度，按入庫時間先后分類存放，做到先進(jìn)先出，以免貯存時間過長而生蟲、發(fā)霉。
7.各類食品分開存放，并有明顯標(biāo)識。
8.存放的食品應(yīng)與墻壁、地面保持一定的距離。
9.定期檢驗庫存食品，掌握所貯存食品的.保持期。
10.不使用腐敗變質(zhì)、生蟲及污染不潔的食品。
(二)食用具清洗消毒制度
1.餐具茶具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須清洗、消毒，炊具、用具必須洗凈消毒，保持清潔。
2.落實餐具及用具的清潔、消毒工作;對小餐具實行一去殘渣、二堿洗、三清水沖、四蒸汽消毒、五保潔。大餐具和用具實行堿洗、清水沖、再消毒保潔。
(三)環(huán)境衛(wèi)生管理制度
1、每天對空氣、工作臺面、刀砧進(jìn)行消毒，在無人工作時應(yīng)用紫外線燈消毒30分鐘，或用消毒液擦洗臺面。
2、班前、班后要做好各部位的清潔、洗滌工作，保持廚房內(nèi)外包括操作臺、灶臺、地面和水溝等處的清潔消毒工作。
3、定期打掃貯存室，做好室內(nèi)清潔消毒工作。
4、食堂應(yīng)確保一天三小掃二保潔，一周一次大掃除。
保持操作場所內(nèi)外環(huán)境整潔，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，分工包干，及時清掃;場所內(nèi)設(shè)施布局應(yīng)符合要求，垃圾和廢棄物應(yīng)有密閉容器存放。采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及滋生條件的措施，確保工作環(huán)境三無：無鼠、無蠅、無塵。食堂管理制度_食堂衛(wèi)生管理制度
(四)食品的衛(wèi)生安全要求
1、供給的食品要新鮮，不得有腐敗變質(zhì)食品及有毒有害食品。
2、 經(jīng)過安全處理的食品。
3、洗菜工要落實一洗、二浸(浸泡1小時)、三洗工作;生熟菜切配用具要分開，并有標(biāo)記。
4、徹底加熱食品：食品所有部位的溫度都必須達(dá)到70℃以上。
5、加工后的可食食品應(yīng)放在備餐間，嚴(yán)格防止污染。立即食用做熟的食品。
6、妥善貯存熟食品：食品貯存在60℃以上或10℃以下的條件下。
7、徹底再加熱熟食品，食品所有部位的溫度至少達(dá)到70℃。
8、避免生食品與熟食品接觸。
9、反復(fù)洗手，加工前和每次間歇之后，必須把手洗凈，尤其是去廁所后。
10、必須精心保持廚房所有表面的清潔。
11、避免昆蟲、鼠類和其他動物接觸食品。
12、使用凈水，若供水不保險的話，須在加入食品或制冰或飲用前，將水煮沸。
13、餐具保管要定人定位，餐具存放應(yīng)整潔有條理，專用機械要加紗布套。
(五) 食堂從業(yè)人員衛(wèi)生制度
1、食堂管理人員每天做好食堂從業(yè)人員的晨檢工作，并進(jìn)行晨檢記錄。若發(fā)現(xiàn)當(dāng)天有發(fā)燒發(fā)熱或其它不適癥狀的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)換或調(diào)離工作崗位。
2、食堂工作人員每年要體檢一次，取得健康證方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事接觸直接入口儀器的工作。
3、食堂工作人員必須穿好工作服、工作帽、工作鞋，搞好個人衛(wèi)生，勤剪指甲，工作時間不能佩戴首飾，不隨地吐痰，不在操作時閑談、抽煙，不帶閑人進(jìn)配餐間，不準(zhǔn)穿工作服上廁所。
4、發(fā)現(xiàn)傳染病者，立即調(diào)離崗位。
(六)檢查及懲罰
衛(wèi)生教師每天到食堂檢查、做好晨檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋食堂負(fù)責(zé)人。
食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組定期對食堂各部門進(jìn)行衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的予以相應(yīng)的處罰，對于認(rèn)真執(zhí)行者予以獎勵。
學(xué)校規(guī)章制度6
學(xué)校人群聚集，流動性大，接觸面廣，是傳染病的易發(fā)場所。少年兒童由于其免疫功能尚不完善，抵御各種傳染病的能力較弱，是多種傳染病的好發(fā)年齡，一旦發(fā)生，極易傳播和流行，并可擴大到家庭和社會。必須高度戒備地重視傳染病的`預(yù)防和控制。按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)的要求，根據(jù)縣教育局相關(guān)文件精神，現(xiàn)將我校傳染病預(yù)防控制工作有關(guān)要求規(guī)定如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，群防群控。健全學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工。
組長：郭永洪全面負(fù)責(zé)。
副組長：xxx，負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生消毒、住校生管理。 xxx，傳染病知識培訓(xùn)、負(fù)責(zé)食堂管理。 xxx，負(fù)責(zé)疫情報告，晨檢匯總。
xxx，負(fù)責(zé)飲用水的管理。食堂從業(yè)人員晨檢。 xxx，負(fù)責(zé)傳染病宣傳教育。
各班主任，全面負(fù)責(zé)本班傳染病防控工作。
二、開展健康教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣
1、把健康教育納入教學(xué)計劃。開設(shè)健康教育課
2、充分利用板報、校報、校園網(wǎng)等多種形式對學(xué)生及其家長進(jìn)行傳染病預(yù)防知識教育，切實增強學(xué)生的衛(wèi)生防病意識和社會公共衛(wèi)生的責(zé)任感。
3、教育學(xué)生做到“四勤”、“四不”、“一報告”。即：勤洗手臉、勤通風(fēng)、勤曬衣被、勤鍛煉；不隨地吐痰、不喝酒抽煙、不共用毛巾、不要過度緊張和疲勞；發(fā)現(xiàn)傳染病可疑者立即報告。
4、根據(jù)傳染病流行季節(jié)的特點，每期至少集中開展兩次以預(yù)防呼吸道和消化道傳染病為重點的衛(wèi)生宣傳教育。利用家長會、家長學(xué)
學(xué)校規(guī)章制度7
為規(guī)范學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算規(guī)定的收支項目、開支范圍和控制金額，最大限度地發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本辦法。
一、 預(yù)算編制的原則
1、 量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財源，堵塞漏洞，積極籌措辦學(xué)經(jīng)費。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力可能，實行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排，綜合平衡，不編制赤字預(yù)算。
2、保證重點的原則。集中資金保證學(xué)校當(dāng)年確定的重點項目開支，保證教學(xué)、科研和教師隊伍建設(shè)經(jīng)費逐年增長。
3、 定員定額預(yù)算的原則。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實際，對以學(xué)生人數(shù)和教工人數(shù)確定經(jīng)費包干使用的`預(yù)算項目，事先核定定額標(biāo)準(zhǔn)，再按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算。
4、 按勞取酬的原則。依據(jù)學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規(guī)定，做好校內(nèi)津貼預(yù)算工作。
二、預(yù)算編制的項目
(一)收入預(yù)算項目
我校收入預(yù)算項目為：
1學(xué)校經(jīng)費：包括按生均撥款的經(jīng)費、調(diào)資專款、其它專款等。
2離退休人員經(jīng)費：包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費。
3住房公積金：指撥入財政補助的住房公積金。
4事業(yè)收入：指從財政專戶撥回的預(yù)算外收入。
5其它收入：指未納入財政專戶管理的散雜收入，如存款利息等收入。
(二)支出預(yù)算項目
我校支出預(yù)算項目包括：事業(yè)支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出、預(yù)備金等。
〈一〉事業(yè)支出預(yù)算項目包括：人員支出、公用支出、對個人和家庭的補助
1、人員支出，包括：
(1)在職職工工資、獎金;
(2)社會保障繳費;
(3)其他工資;教學(xué)部門津貼;
(4)特殊崗位津貼;
(5)寒暑假課時及勞務(wù)費;
(6)零星加班費;
(7)臨時工工資
2、公用支出：包括：
(1)辦公費;
(2)印刷費;
(3)郵電通訊費;
(4)差旅費;
(5)水電費;
(6)交通費。包括:汽車修理費、汽車燃料費、養(yǎng)路費、汽車保險費、行車費;
(7)專項撥款支出，包括骨干教師培訓(xùn)支出;其它專項支出。
(8)專項材料費。
(9)設(shè)備購置費，包括教學(xué)設(shè)備購置費;圖書資料購置費;一般設(shè)備購置費。
(10)維修費，包括教學(xué)設(shè)備維修費;零星修繕費。
(11)業(yè)務(wù)招待費。
(12)其他，包括福利費;債務(wù)利息支出等。
3、對個人和家庭的補助
(1)離退休費用，包括離退休人員經(jīng)費;離休人員特需經(jīng)費;離退休公用經(jīng)費。
(2)助學(xué)金，包括學(xué)生困難補助，指貧困生補助、特困生補助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。
(3)住房公積金。
〈三〉、預(yù)備金：指為處理不可預(yù)見的重大項目而實際準(zhǔn)備的經(jīng)費。
三、預(yù)算編制
每學(xué)期開學(xué)后二個星期內(nèi)，由總務(wù)處根據(jù)收入情況編制出預(yù)算書(重大項目建設(shè)，則以年度為預(yù)算)，以量入為出為原則。
四、經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行
學(xué)期中間和學(xué)期結(jié)束由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
學(xué)校規(guī)章制度8
為加強對學(xué)員的管理，維護(hù)教學(xué)秩序，愛護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，依據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。
一、學(xué)員必需遵守下列規(guī)定
1.學(xué)員必需按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時。
2.學(xué)員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車輛。
3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。
4.不得酒后駕車。
5.實事求是填寫培訓(xùn)記錄
6.不得穿高跟鞋、拖鞋參與操作訓(xùn)練。
7.學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。
8.學(xué)員樂觀反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。
二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理
1.學(xué)員到學(xué)校報名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費后即取得學(xué)籍。
2.學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費之日起計算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時參與培訓(xùn)。
3.學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費。
4.學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的.，退還剩余的培訓(xùn)費;被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費。
5.學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動取消。
6.學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。
三、學(xué)員檔案管理
1.學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。
2.檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。
3.學(xué)員檔案保留時間不少于4年。
學(xué)校規(guī)章制度9
一、總則
1、文明學(xué)校創(chuàng)建的深入開展，有力促進(jìn)學(xué)校以教學(xué)為中心的各項工作。為使創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證創(chuàng)建工作健康順利地開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
2、學(xué)校創(chuàng)建工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、程序管理，形成“全員育人，全方位育人，全過程育人”的創(chuàng)建新格局。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)制度
1、成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校長親自抓、分管副校長靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。
2、建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實到辦公室和個人，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機制。
3、建立健全文明校園建設(shè)各項制度和規(guī)范，把文明校園創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運行軌道，各項制度要落實到位。
4、建立文明校園創(chuàng)建財政保障機制，落實專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保文明校園創(chuàng)建健康發(fā)展。
三、分工負(fù)責(zé)制度
1、建立文明校園創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。
2、主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作;班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明校園創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實。
四、會議制度
1、每月召開一次文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究文明學(xué)校創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。
2、每學(xué)期召開一次文明校園創(chuàng)建工作動員大會，對文明學(xué)校創(chuàng)建的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大教職員工和在校學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到學(xué)校文明創(chuàng)建工作中。
五、檢查督導(dǎo)制度
1、每月對文明校園創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比;對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包靠重點活動，對文明校園創(chuàng)建進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。
3、學(xué)校政教處負(fù)責(zé)組織學(xué)生會干部在日常學(xué)習(xí)中對文明創(chuàng)建的各項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)將相關(guān)信息及時向文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋。
六、獎懲激勵制度
1、按年度文明學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的部門和個人按學(xué)校有關(guān)文件給予獎勵。對于考核評比不達(dá)標(biāo)的部門或個人，取消當(dāng)年評優(yōu)評先的資格。
學(xué)校規(guī)章制度一、全面主持保衛(wèi)科的'工作，帶領(lǐng)科室人員完成各項工作目標(biāo)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育理論，帶頭遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。
三、貫徹“教育為主，預(yù)防為先”的工作方針，制定保衛(wèi)科工作計劃，進(jìn)行年度總結(jié)。
四、重視法制宣傳和普法教育，努力提高學(xué)生的法制觀念，做好違法違紀(jì)學(xué)生的幫教工作。
五、做好綜合治理工作，加強管理，消除各種事故隱患，預(yù)防學(xué)生違法犯罪，減少學(xué)生的違法率和違紀(jì)率，并隨時向?qū)W校報告。
六、重視學(xué)生財產(chǎn)的安全管理，落實防火、防盜措施。
七、組織力量迅速查處各種涉校的治安案件，處理學(xué)校發(fā)生的各種突發(fā)性事件，并提出處理意見。
八、調(diào)動本科室工作人員的積極性，做好內(nèi)部分工，對科室工作人員進(jìn)行考查，并向?qū)W校建議。
九、參加學(xué)校行政會議，匯報科室工作，提出治安保衛(wèi)工作建議，宣傳、落實學(xué)校工作意圖。
十、受學(xué)校指派參加有關(guān)會議，匯報學(xué)校治安和綜合治理工作，與公安機關(guān)介質(zhì)聯(lián)系，堅持校所聯(lián)防。
學(xué)校規(guī)章制度10
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
我是戲劇影視文學(xué)系xx級二班的李xx，說真的,我從小寫過很多檢討書,可以稱之為道中高手,可是這次,我想了好久,卻仍不知如何下筆。或許在我看來，人生總是在重復(fù)中度過的，也因此我才對寫檢討有些麻木了。
但這次卻不知為什么，我竟有些不知下筆，大概是自己都知道自己這次犯的錯太多太大，所以竟無以言語。輔導(dǎo)員在以前開系會的時候，我總是埋頭干其他的事情，很少認(rèn)真聽過——除了剛進(jìn)大學(xué)校門開的那次系會——因為我總覺得我只要稍微注意下，就不會觸及校規(guī)校紀(jì)。但我終究還是忘了，我這懶惰的本性。而我這懶惰的本性在上學(xué)年下學(xué)期的時候，發(fā)揮到了無以復(fù)加的極致。每天昏昏迷迷，終日不知學(xué)習(xí)，反而以其他理由來逃脫曠課的責(zé)任。
我上大學(xué)以來，竟然還不知道校規(guī)校紀(jì)的作用，但是，我想，現(xiàn)在我知道了。如果每個人都像我一樣，放任自己，而不去上課，那這個學(xué)校還是什么學(xué)校呢？正是因為校規(guī)校紀(jì)的存在，才使我們不得不去上課，才能維持住學(xué)校的日常教育生活。
后來，在五月中旬的時候，系里的老師找到了我，并跟我進(jìn)行了不止一次的談話。當(dāng)老師告訴我曠了多少節(jié)課時，我才感到太過吃驚，沒想到自己竟在短短的半學(xué)期內(nèi)，曠課就達(dá)到了60多節(jié)。我一時之間，竟不知所措。后來我寫了份檢討交了上去，并說自己在這學(xué)期剩下的.時間里，不再曠一節(jié)課，遲到一次。我做到了。
在這期間，我有時候想，我是不是真的應(yīng)該離開一會兒了，這個問題纏繞了我很長一段時間。但是我卻一直下不了這個決心。這學(xué)期開全體系會老師通報上學(xué)期的處理情況時，我突然想起一個自己以前從來沒有問過自己一個問題：我為什么要逃課？是啊，我為什么要曠課？學(xué)生的本職不就是學(xué)習(xí)么？在大學(xué)生活這么寬松的情況下，我仍然做不到按時起床上課，那在以后的生活中，我如何面對競爭日益激烈的社會？我可以說我只是單純的想享受而逃課？可以說自己不喜拘束而逃課？可以說因感覺學(xué)之無物而逃課？可以說忙于其他事務(wù)而逃課？不！都不能！
人這一生中，必定會有檢討和自我檢討的，當(dāng)然大多數(shù)人，并不會像我現(xiàn)在這樣，因為由于系里的要求而做檢討，而是主動的去檢討自己在以往生活中的不足。而我就是缺少這種勇于自我檢討、自我批評的勇氣，以至于很多陋習(xí)在我身上存在過久，卻仍不知悔改。而我卻也一直在逃避我應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。當(dāng)聽到曠課這么多時，我的第一反應(yīng)竟不是如何去承擔(dān)，而是怎樣去離開。這無疑說明我是怯懦的。
我還有什么可以去浪費呢？大學(xué)四年時光，在不知不覺中已經(jīng)過去了近兩年半了。自己仔細(xì)想來，這兩年半由于自己的不認(rèn)真，真的沒有學(xué)到多少東西，而周圍同學(xué)們卻一個個的認(rèn)真學(xué)習(xí)。剛進(jìn)大學(xué)時，我覺得與他們的知識水平不分上下，可是經(jīng)過這兩年的洗禮，我知道我實際上已經(jīng)被他們落下太多太多。幸好，這次醒來的還算早，雖然只有不到一年半的時間了，但是我想，在我的加倍努力下，我雖然不能保證在畢業(yè)時完全趕超他們，但至少不至于畢業(yè)時自己一無是處。
我必須要學(xué)會堅強，必須要去承擔(dān)，因為這一切的錯，都是自己的懶惰造成的。這雖然有點像亡羊補牢，但卻畢竟還是未晚。人這一輩子不就是在認(rèn)知自己的錯誤與改正錯誤中長大的么？自從大一結(jié)束，自己認(rèn)識上的松懈，以為大學(xué)生活也不過如此，所以才在要求上漸漸的放松了，可現(xiàn)在，我既然認(rèn)識到了自己的錯誤，又怎能再跟上學(xué)期一樣放縱下去？我保證在剩下的大學(xué)生活了，做到盡量不曠一節(jié)課，盡量不遲到，并且在以后的生活里，學(xué)會主動的檢討自己以前的不足，以便讓自己成個有用的人才。
此致
敬禮
檢討人：
x年xx月xx日
學(xué)校規(guī)章制度11
一、基本要求
1、門衛(wèi)值班人員必須無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病，作風(fēng)正派，恪守崗位，具有高度的責(zé)任意識，認(rèn)真做好門衛(wèi)一切工作，任何時候都不得擅離職守，隨時準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的緊急任務(wù)。
2、門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。
3、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容，保持威嚴(yán)姿勢和良好的精神面貌。
4、當(dāng)值門衛(wèi)應(yīng)按規(guī)定時間開關(guān)校門，并保持校門四周和傳達(dá)室衛(wèi)生，隨時清理果皮、紙屑、煙頭等垃圾物，達(dá)到學(xué)校的《衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)》。
5、門衛(wèi)應(yīng)避免與來訪人員發(fā)生糾紛，遇事要冷靜、理智、機智。如遇無理取鬧或人身侵害，要避免事態(tài)擴大，及時報告校長室處理。
6、門衛(wèi)因事因病不能執(zhí)勤，需向綜治主任提出請假申請，獲批準(zhǔn)后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
7、門衛(wèi)值班時不做與工作無關(guān)的事，因工作失職造成學(xué)校損失，當(dāng)事人要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
二、執(zhí)勤規(guī)范
8、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)；當(dāng)有人或車輛因工作需要進(jìn)出學(xué)校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉，防止學(xué)生溜出或外人溜進(jìn)學(xué)校。
9、騎自行車、電瓶車進(jìn)出校門時，師生一律下車推行，嚴(yán)禁在校內(nèi)騎車。在上學(xué)和放學(xué)時，應(yīng)做好門前停靠車輛的疏散工作。
10、全體師生進(jìn)出校門必須穿戴整潔、大方，對衣冠不整、奇裝異服者嚴(yán)禁入校。
11、學(xué)校校車、辦公用車進(jìn)出校門免予登記檢查，門衛(wèi)要保證其出入暢通。其他運載物資車輛出入校門應(yīng)予以檢查，并按規(guī)定留好記錄。
12、本校學(xué)生在上課期間出、入校門時，門衛(wèi)應(yīng)查驗學(xué)生請假手續(xù)是否完備真實，是否有家長帶領(lǐng)。學(xué)生遇傷、病等緊急情況，急需出校而來不及辦理請假手續(xù)的，應(yīng)迅速確認(rèn)，放行出校，并及時通知護(hù)導(dǎo)人員。
13、學(xué)生家長因?qū)W生病、傷等重大原因要求進(jìn)校探望學(xué)生或要求面見老師、領(lǐng)導(dǎo)反映問題的`，門衛(wèi)在電話通知相關(guān)人員獲得準(zhǔn)許后方可允許其進(jìn)校。學(xué)生家長要求轉(zhuǎn)交包裹物品的，要及時與學(xué)生、老師聯(lián)系做好交接手續(xù)后及時轉(zhuǎn)交，不負(fù)責(zé)現(xiàn)金和貴重物品的收存轉(zhuǎn)交。
14、對非本校人員進(jìn)校要嚴(yán)格門禁制度。校外人員因聯(lián)系公務(wù)需要進(jìn)校的，門衛(wèi)要查驗并登記本人的有效證件，規(guī)范完整填寫登記表格，并聯(lián)系校內(nèi)有關(guān)人員，確認(rèn)是否接待后，決定是否允許進(jìn)入學(xué)校。對放行人員，門衛(wèi)應(yīng)告知其處理完事情后馬上出校，出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進(jìn)出校時所攜帶物品要注意觀察留意，必要時進(jìn)行查問。
15、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進(jìn)出。
16、門衛(wèi)接待外來人員時，應(yīng)指導(dǎo)其將所使用車輛停放到規(guī)定區(qū)域，防止堵塞門前交通，接送學(xué)生車輛一律不得進(jìn)校。
17、節(jié)假日要加強保衛(wèi)工作，除規(guī)定人員入校外，無特殊原因，其他人員未經(jīng)許可，不準(zhǔn)入校、逗留。
18、門衛(wèi)對操外地口音、持外地證件的人員要求進(jìn)校或帶學(xué)生出校要認(rèn)真查驗證件并聯(lián)系相關(guān)部門，確認(rèn)后放行，對形跡可疑的人員要仔細(xì)盤查。
19、門衛(wèi)對在校內(nèi)施工的外來人員要留有記錄。
20、門衛(wèi)應(yīng)制止廣告散發(fā)、商品推銷人員進(jìn)校，制止小商、小販在校內(nèi)外設(shè)攤叫賣，勸止閑雜人員在校門口聚集游玩，制止在校門及兩側(cè)張貼廣告等。
21、學(xué)校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行。
22、每天保安簽收好各種報刊、信件，及時分發(fā)至各辦公室；對匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發(fā)；對急件及時送至當(dāng)事人。
23、保安人員不準(zhǔn)代替學(xué)生到校門外購物。
24、如遇特殊情況，要立即向護(hù)導(dǎo)人員匯報，及時處理，確保學(xué)校全方位的安全，重大事件及時報"110"。
25、如因保安原因造成有損學(xué)校聲譽或安全事故，一般不合格進(jìn)行批評和再培訓(xùn)，重大不合格解除聘用合同并經(jīng)濟賠償責(zé)任。
學(xué)校規(guī)章制度12
一、維護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，確保師生身體健康，倡導(dǎo)“講究衛(wèi)生，人人有責(zé)”。
二、學(xué)校組建由德育處負(fù)責(zé)，班主任及學(xué)生會成員參加的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理，指導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作。
三、經(jīng)常性地向?qū)W生進(jìn)行健康知識、衛(wèi)生知識教育，幫助學(xué)生掌握衛(wèi)生理論知識，提高學(xué)生講究衛(wèi)生的積極性和自覺性。
四、堅持衛(wèi)生清掃和檢查制度
1、教室一天三打掃。
2、清潔區(qū)一天一清理。
3、宿舍一天三打掃，每周擦兩次玻璃（星期二和星期四）
4、部室每周星期二打掃一次。（說明：星期二打掃由班級負(fù)責(zé)，平時打掃由部室管理員負(fù)責(zé)）
5、學(xué)生會對衛(wèi)生必須堅持一周一次檢查評比，兩次突擊抽查。德育處一月一次大檢查，確保學(xué)校各范圍衛(wèi)生狀況良好。（學(xué)生自管委員會的各種衛(wèi)生檢查或評比應(yīng)至少有德育處一人參與）
6、學(xué)生自管委會對教室、宿舍、清潔區(qū)每天檢查三次，并做好詳細(xì)記錄。
說明：
（1）對每次的檢查評比或抽查臨時安排有關(guān)教師或領(lǐng)導(dǎo)參與。
（2）對每次檢查評比或抽查的結(jié)果都要及時通報，并根據(jù)“班級量化考核細(xì)則”規(guī)定納入班級量化。
（3）對每次檢查或抽查衛(wèi)生存在問題的`班級責(zé)令限期改進(jìn)，如果限期沒有改進(jìn)的則加倍扣分。
（4）清潔區(qū)衛(wèi)生的保持由所管轄的班級負(fù)責(zé)。
五、學(xué)生個人衛(wèi)生由班級負(fù)責(zé)，督促學(xué)生講究衛(wèi)生。
六、對于衛(wèi)生先進(jìn)的班級或宿舍給予獎勵。
七、加強衛(wèi)生宣傳，提高衛(wèi)生觀念，增強衛(wèi)生意識，全面推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作。
學(xué)校規(guī)章制度13
1、宣傳黨的路線、方針、政策，結(jié)合國內(nèi)國際形勢，進(jìn)行時事政治教育，提高廣大市民關(guān)心國家建設(shè)、祖國安危、社會穩(wěn)定的自覺性。
2、宣傳國家建設(shè)成就，宣傳英雄模范事跡，進(jìn)行愛國主義、社會主義和集體主義教育。
3、進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德和家庭美德教育，提倡文明禮貌、團結(jié)互助、家庭和睦、助人為樂、見義勇為，爭當(dāng)文明市民。
4、進(jìn)行社會主義法制教育，學(xué)習(xí)宣傳國家法律、法規(guī)、組織市民學(xué)習(xí)《文明公約》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，使其知法、守法、用法，自覺遵守國家的'法律、法規(guī)和各種行為規(guī)范。
5、宣傳科學(xué)思想、傳播科學(xué)理念，普及科學(xué)知識，開展各種形式的文化教育活動，寓教于樂，陶冶情操，培養(yǎng)市民良好的心理素質(zhì)。
6、組織參觀、演講、競賽等豐富多彩的群眾喜聞樂見的活動，使教育內(nèi)容有較強的吸引力和凝聚力。
學(xué)校規(guī)章制度14
第一章總則
第一條：為保證順利完成學(xué)校下達(dá)各項任務(wù)、目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度。
第二條：規(guī)章制度包括職位制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。
第三條：本規(guī)章制度適用本學(xué)校的各部門的每一個員工。
第二章行政辦公制度
第四條：根據(jù)學(xué)校實際運作情況，定期召開學(xué)校計劃、工作問題、人員培訓(xùn)會議。
第五條：學(xué)校每一位員工必須按學(xué)校要求參加會議。
第六條：衛(wèi)生管理制度
1.工作人員必須按照學(xué)校要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。
2.各類工作用具必須由各自直接使用者負(fù)責(zé)堆放整齊、安全、衛(wèi)生、清潔。
3.每件工作工具由直接操作者負(fù)責(zé)保養(yǎng)、基本維修、清潔工作。
4.由于本人操作失誤造成工具或者物品的損害，由本人自覺賠償。
4.必須服從學(xué)校統(tǒng)一安排，做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作，保證學(xué)校的整潔。
第七條：工作期間，學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁個人電話的使用。
第八條：學(xué)校的辦公用品嚴(yán)禁使用與本學(xué)校無關(guān)的事宜。
第九條：工作場所嚴(yán)禁吸煙。
第十條：任何員工不能泄露學(xué)校的商業(yè)秘密。
第十一條：不說任何不利于學(xué)校和有損學(xué)校形象的話。
第十二條：不做任何有害學(xué)校的事。
第十三條：工作期間，嚴(yán)禁串崗、離崗，出入學(xué)校人員必須通知上級，同意核準(zhǔn)方可進(jìn)出。
第十四條：不得擅自打聽學(xué)校管理的任何內(nèi)部消息、內(nèi)部機密，做好本職工作，也不得向任何不同崗位的工作人員匯報自己的工作內(nèi)容，做好本職工作，不得試圖改變學(xué)校管理層的任何決定。
第十五條：任何離職員工必須保證不得因為個人私利而中傷學(xué)校，因為個人情感而影響學(xué)校的教學(xué)，帶課老師在離職后對仍在上學(xué)的學(xué)生造成不良的影響，如由于個人情感惡意影響學(xué)校的聲譽、教學(xué)，學(xué)校將保留法律起訴的權(quán)利。
第三章考勤制度
第十六條：嚴(yán)格遵守學(xué)校時間，不準(zhǔn)遲到、早退，發(fā)現(xiàn)遲到、早退，視時間長短作相應(yīng)處罰。
第十七條：有事請假者，必須填寫請假申請單，批準(zhǔn)同意后休假，未辦理請假手續(xù)者作曠工處理。
第十八條：任何請假以不影響學(xué)校的工作為前提，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，得到學(xué)校認(rèn)可后方可休假，不可強行要假。
第十九條：公益事業(yè)活動等休假可享受工資待遇補貼。
第二十條：新招員工有試用期，試用期間不勝任工作而自行離開者，扣發(fā)當(dāng)月工資，辭職者須提前一個月打辭職報告，同意后方可辭職，自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資。帶班老師必須將學(xué)員帶完才可以離職。
第二十一條：由于學(xué)校將定期進(jìn)行技能和崗位培訓(xùn)，至入職起，每月扣除底薪10%的培訓(xùn)基金，干滿一年如數(shù)退還。若未干滿一年，自行離職或由于工作疏忽辭退，不退還培訓(xùn)基金，若由于學(xué)校崗位設(shè)置辭退，退還培訓(xùn)基金。
第四章工資管理制度
第二十二條：新招員工有試用期，試用期間不勝任工作而自行離開者，扣發(fā)當(dāng)月工資，辭職者須提前一個月打辭職報告，同意后方可辭職，自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資。
帶班老師必須將學(xué)員帶完才可以離職。
第二十三條：由于學(xué)校將定期進(jìn)行技能和崗位培訓(xùn)，至入職起，每月扣除底薪10%的培培訓(xùn)基金，干滿一年如數(shù)退還。若未干滿一年，自行離職或由于工作疏忽辭退，不退還培訓(xùn)基金，若由于學(xué)校崗位設(shè)置辭退，退還培訓(xùn)基金。
第二十四條：學(xué)校每一位員工的工資是學(xué)校的`機密，不得擅自打聽別人的工資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，并扣除當(dāng)月工資和獎金。
第二十五條：每一位員工由于工作性質(zhì)和工作內(nèi)容部一樣，工資核算方式也不一樣，每一位員工會很清楚本人的工資方式。
第二十六條：老師在上班當(dāng)天帶學(xué)員外出活動或是參與學(xué)校活動，補助車費與餐補。如是在休息日帶學(xué)員外出活動或是參與學(xué)校活動。補助50元
第二十七條：每個月15號發(fā)放上個月的工資，在經(jīng)理處結(jié)算,辭職員工次月15號領(lǐng)取工資
第二十八條：發(fā)現(xiàn)任何員工因為私人不滿，抨擊學(xué)校，影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，惡意抵觸學(xué)校，對學(xué)校造成名譽上及管理上的損失，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校有權(quán)要求員工立即離職，并扣發(fā)當(dāng)月工資和獎金。
第二十九條：學(xué)校的寢室管理將作為老師考核的的重要一項考核標(biāo)準(zhǔn)，其中包括按安排查寢，寢室的安全，學(xué)生到寢率，寢室的衛(wèi)生，寢室物品和電器的安全。
第五章員工的權(quán)利
第三十條：平等就業(yè)的權(quán)利。
第三十一條：參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。
第三十二條：按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶。
第三十三條：按公司規(guī)定休息和休假。
第三十四條：凡在公司干滿一年的員工，公司按照國家規(guī)定購買綜合社保。
第三十五條：享受勞動安全、衛(wèi)生和保護(hù)。
第三十六條：請求勞動爭議處理的權(quán)利。
第六章員工的義務(wù)
第三十七條：保質(zhì)保量完成工作的任務(wù)和各項職責(zé)內(nèi)的工作義務(wù)。
第三十八條：遵守國家法律法規(guī)，學(xué)校規(guī)章制度的義務(wù)。
第三十九條：執(zhí)行勞動規(guī)程，按規(guī)定工作作的義務(wù)。
第四十條：在工作中不斷提高自身能力的義務(wù)。
第七章獎罰制度
第四十一條：遲到罰款20，遲到半天扣除當(dāng)天工資，無故曠工一天扣三天工資，無故曠工兩天或以上視為自動離職。
第四十二條：每一位員工有權(quán)利享受學(xué)校的獎金，學(xué)校會根據(jù)員工的工作態(tài)度，工作能力進(jìn)行考核，頒發(fā)相應(yīng)的獎勵制度。
學(xué)校規(guī)章制度15
1、學(xué)校出入校門登兼章制度
在當(dāng)下社會，很多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度的。注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為家整理的學(xué)校出入校門登兼章制度，僅供參考，歡迎家閱讀。
1、學(xué)生及家長出校門規(guī)定
（1）學(xué)生在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)出入，要憑校徽進(jìn)出校門。
（2）學(xué)生如有特殊情況出校門，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，并在規(guī)定時間內(nèi)按時返回校園。
（3）學(xué)生翻越圍墻進(jìn)校，一律上報校長室，按違紀(jì)進(jìn)行處理。
（4）學(xué)生家長來校找老師聯(lián)系工作，先與值日教師溝通、登記，家長無特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校，更不能進(jìn)入教學(xué)區(qū)域。
2、外來人員來規(guī)定
（1）外來人員來，門衛(wèi)要問清是由，及時與有關(guān)人員聯(lián)系，并填好外來會客登記表。
（2）外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行。
3、物品出入規(guī)定
（1）學(xué)生及教職工攜帶物品出校，必須出示部門負(fù)責(zé)人批條。
（2）外單位物品入校，嚴(yán)格驗看，并及時通知有關(guān)部門。
4、其他規(guī)定
（1）值日教師引導(dǎo)允許進(jìn)校的車輛的停放及安全。
（2）值日教師要保持校門前環(huán)境衛(wèi)生，保管好門前的安全警示標(biāo)志。
（3）值日教師保證門口暢通無阻，關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況。要與校長室配合，保證校門前師生的安全。
7、學(xué)校外來人員出入校園登記制度
1、嚴(yán)格把守校門，上課后門落鎖，拒絕外來人員進(jìn)入校內(nèi)。來本校教職員工請與被者用電話聯(lián)系，確認(rèn)并登記后方可進(jìn)校。
2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與校長和值班人員聯(lián)系，得到允許后方可進(jìn)校。
3、教師不得帶外來人員進(jìn)校，會客一般安排在門衛(wèi)或校門口。教
師上班期間不得隨便出入學(xué)校，必須出示請假條。
4、家長進(jìn)校找學(xué)生必須得到班主任許可后由班主任帶到門口處理事情。
5、學(xué)生在校期間不得隨意自由進(jìn)出校門，如遇特殊情況，應(yīng)憑班主任開具的出門證方可外出。
6、重節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進(jìn)入校園。
7、被允許進(jìn)校車輛必須按指定位置停放。
8、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。
8、學(xué)校外來人員出入校園登記制度
為進(jìn)一步加強加強學(xué)校安全工作，切實保障師生的人身安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育秩序，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制訂以下《外來人員出入校園登記制度》。
一、門衛(wèi)人員應(yīng)熱情接待上級主管部門、兄弟單位和其他有關(guān)單位的人員以及學(xué)生家長來校檢查或聯(lián)系工作。
二、門衛(wèi)人員對上述來賓、來客和來人員，必須予以查詢、登記，并與學(xué)校被人員聯(lián)系，征得同意后，方可進(jìn)校。
三、門衛(wèi)人員對來賓、來客和來人員的車輛，應(yīng)指定停入學(xué)校停車區(qū)域，外來卡車一律不得進(jìn)入校園。
四、對外來推銷各類商品的`人員，一律拒絕進(jìn)入校園。
五、門衛(wèi)人員對學(xué)生家長來后，如帶學(xué)生離校，須憑班主任簽字同意單據(jù)，否則應(yīng)要求家長在來登記簿上注明情況并簽名。
六、門衛(wèi)人員必須防止學(xué)校財產(chǎn)流出學(xué)校，外來借物或廢舊物品出售，須憑總務(wù)處簽發(fā)的清單和出門證，方可放行。
9、學(xué)校外來人員出入校園登記制度
1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作日，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機動車輛進(jìn)入學(xué)校，非本校教職工及常住人員不得隨意進(jìn)入校園。
2、非學(xué)校教職工進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)主動向?qū)W校門衛(wèi)人員表明身份出示相關(guān)證件，說明事由，在征得學(xué)校值日教師同意后，在門衛(wèi)室進(jìn)行來登記，方可進(jìn)校。
3、學(xué)生家長進(jìn)校與老師交流或找孩子，必須事先與班主任取得聯(lián)系，班主任告知門衛(wèi)人員后，再登記進(jìn)校。
4、家長送孩子上學(xué)只能到門口，特殊情況須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。幼兒園家長接送孩子進(jìn)入校園，必須佩帶接送卡，而且只能步行。
5、嚴(yán)禁學(xué)生上學(xué)遲到，特殊情況遲到的'，必須在門衛(wèi)室填寫遲到情況說明，方可入校。年齡較小的由門衛(wèi)人員送至班級，家長不得入內(nèi)。
6、學(xué)生教學(xué)時間內(nèi)一律不得外出，如身體不適需要離校的，由班主任將學(xué)生送至傳達(dá)室，填寫學(xué)生離校說明，由家長到傳達(dá)室接學(xué)生回家。提前離校的教師也要填寫說明。
7、門衛(wèi)人員對進(jìn)入學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園
8、上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在門衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
9、中午送午餐的家長需辦理接送卡，在校停留時間不超過20分鐘。
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