安全生產管理規章制度精華15篇

　　在生活中，各種制度頻頻出現，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的安全生產管理規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全生產管理規章制度1

　　一、每年初，要結合礦井生產實際，制訂出礦及各專業切實可行的年度達標規劃，要明確奮斗目標，實施規劃辦法及措施步驟，要有保證規劃實施的獎罰規定。

　　二、要建立健全安全質量管理體系，礦要成立質量

　　標準化領導小組。各專業、區隊要成立以隊長為組長的專業質量領導小組，并按職責范圍要求，認真正常開展工作。

　　三、采、掘、機、運、通、地測、調度、“兩堂一舍”、標準管理專業，都必須按照《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》及我礦安全質量標準化相關要求，認真貫徹實施開展工作。任何專業和單位，不的擅自作主，在工作過程當中降低標準。

　　四、礦安全質量標準化領導小組必要時召開相關專題會議，研究分析、總結和布置安全質量標準化相關工作及規劃措施的落實情況。

　　五、對工程質量管理要有完善的考核驗收制度，要實行定期檢查和不定期抽查相結合的原則。對抽查及定期檢查發現的問題，要及時下發整改通知單，并實行閉合管理，檢查、整改不留死角，不留真空。

　　六、各采掘區隊，每班都要設立兼職或專職質量驗收員，對當班質量存在問題要提出整改意見，及時消除隱患，并做好班組質量驗收記錄及評估記錄，以備查。凡是不認真負責，檢查記錄不實，出現問題的，要追究責任。同時，班與班之間要搞好質量交接，工程質量不合格的，下一班不得接收，區隊不給予收尺、計分。

　　七、采掘工作面從投產到竣工，要設立竣工驗收制度。竣工驗收由生產礦長組織，生產、技術、安監等人員參加，達不要求的嚴禁工程結算。

　　八、安全生產現場管理人員，實行分區劃片承包質量安全管理制度。凡是分管區域內工程質量低劣，上崗進面又沒發現，或發現而沒監管督改的，追究當班安全生產現場人員的責任。

　　九、機電、運輸、通風等的施工、安裝，都要對照標準及施工措施施工。凡發現不按要求施工、安裝的，除責令重新施工外，要追究其單位負責人的責任，并給予處罰。

　　十、所有生產區域的文明管理，都要嚴格按照安全質量標準化的標準，做到所屬區域內的`標志、標牌、圖牌板、管線、軌道輔設、風筒吊掛、隔爆、噴霧、柵欄設置、材料碼放等符合規定，同時做到區域內無淤泥、無積水、無浮煤矸、無雜物，否則按安全質量標準化獎罰規定給予處罰。

　　十一、所屬兩堂一舍管理的生活區，每月定期檢查三次。由分管礦長組織，要對照兩堂一舍的標準嚴格檢查。對飯菜質量低劣，且不能保證24小時有熱飯、熱菜;浴池水溫不適、無淋浴、公寓樓內混住、衛生達不到窗明幾凈;所有礦屬區域內臟、亂、臭的責任單位，按規定實施處罰。

　　十二、供應部所有購買的設備、配件、坑木，都要嚴格按礦規定要求進貨。辦公室、機電、供應等有關單位，要按程序嚴格把關。不符合質量要求的，嚴禁入庫記帳。對井下所需要的支護材料，供應部應按科學要求，給予加工;不符合要求的，使用單位有權拒絕使用。造成影響生產或安全的，追究供應部的責任，并按規定處罰。

　　十三、各專業、科室、區隊，都要配備質量驗收和安全監測的儀器、儀表，并做到定時檢測，保證其靈敏、可靠性能，做到正常使用。各種檢測報表及時上報。否則，一經檢查驗收發現問題按“三違”處理，并追究處罰責任單位領導。

　　十四、安全質量標準化辦公室配合礦考核辦及有關單位搞好培訓，以提高職工業務、技術素質。

安全生產管理規章制度2

　　一、施工安全控制的程序

　　1、根據“安全第一、預防為主”的安全控制方針，確定安全控制目標。安全控制目標是減少和消除施工過程中的事故，保證人員安全和財產免受損失。具體可包括：a）提高管理人員的管理水平，增強操作人員的安全意識。b）減少或消除人的'不安全行為。c）減少或消除設備、材料的不安全狀態等。

　　2、編制項目安全技術措施計劃。

　　3、有效地實施項目安全技術措施計劃。

　　4、對實施效果進行驗證。

　　5、持續改進安全管理績效。

　　二、施工安全控制的基本要求

　　1、必須取得安全行政主管部門頒發的《施工安全許可證》后才可開工。

　　2、總承包單位和每一個分包單位都應持有《安全生產許可證》。

　　3、各類人員必須具備相應的執業資格才能上崗。

　　4、所有新員工必須經過三級安全教育。

　　5、特殊工種作業人員必須持有特種作業操作證，并嚴格按規定定期進行復檢。

　　6、對查出的安全隱患要做到“五定”，即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

　　7、必須把好安全生產“六關”，即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關。

　　8、施工現場安全設施齊全，并應符合國家及地方有關規定。

　　9、施工機械（特別是現場安設的起重設備等）必須經安全檢查合格后方可使用。

　　三、施工安全控制的基本思路和方法

　　1、提高安全意識和安全管理水平。

　　2、盡可能完全消除有不可接受風險的危險源。

　　3、如果是不可能消除有重大風險的危險源，應努力采取降低風險的措施。

　　4、在條件允許時，應使工作適合于人。

　　5、應盡可能利用技術進步和推廣采用新技術、新工藝來改善安全控制措施。

　　6、應考慮保護每個工作人員的措施。

　　7、應將技術管理和程序控制結合起來，有效開展預防活動。應有可行的、有效的應急預案。

　　8、作為最終手段，還應考慮使用個人防護用品。

安全生產管理規章制度3

　　一、 班組長做到每班第一個下井、最后一個升井。

　　二、 進入工作地點以后，監督上崗人員履行崗位規范內容。接班后班組長必須查看交接班記錄本，了解上班存在的.問題并安排處理。

　　三、 認真排查安全隱患及存在的問題，并提出處理意見，落實整改措施。

　　四、 本班工作時間內要巡視全部崗位，檢查各崗位操作人員持證上崗情況，強化安全生產動態管理。

　　五、 本班結束后，填寫班末安全狀況，并提出處理意見，由帶班付隊長簽字確認，整改后方可交接班。

　　六、 本班末處理完的交給下一班繼續處理。當班存在的重大隱患必須立即停下來進行整改，若整改不了，必須立即撤出現場作業人員，并向礦調度室匯報。

安全生產管理規章制度4

　　一、各級安全生產責任制

　　公司經理

　　第一條 公司經理是企業勞動保護和安全生產工作的第一責任者，必須把安全生產工作列入重要的議事日程。

　　第二條 認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據結合本單位特點，批準本單位的安全生產規章制度和標準。

　　第三條 組織制定本單位的安全目標、規劃，審簽對各項目部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。

　　第四條 主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產情況，提出本年度安全目標，在組織編制、審批、布置全面工作的同時，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。

　　第五條 保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的專業人員。

　　第六條 組織技術人員研究制定改善勞動和衛生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環境的措施和規劃，保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。

　　第七條 經常對各級領導和部門領導進行安全生產的方針、政策、安全知識、安全生產責任制等方面教育。并通過他們對職工經常進行安全生產、遵章守紀教育。

　　第八條 主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　公司副經理

　　第一條 在經理領導下，在施工生產過程中，對國家財產和職工的安全健康負主要責任，從組織、管理、指揮、協調生產方面負領導責任。

　　第二條 認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件，并以此為依據，結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規定和安全生產責任制，檢查、指導各級有關領導和部門執行情況。

　　第三條 每月組織召開安全生產專業會議，分析安全生產狀態總結經驗教訓，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業衛生、環境保護、文明施工工作中存在的問題。

　　第四條 檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查

　　機構和安檢隊伍的素質，支持安檢人員的工作，使其發揮應有的作用，使安全生產處于受控狀態。

　　第五條 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結推廣好的典型，對安全生產有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。

　　第六條 負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關部門和單位對職工進行安全生產和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。

　　第七條 組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。

　　第八條 審批一級工程項目質量計劃和參加其他施工組織設計、專項安全施工方案審定，對安全措施進行審核。

　　第九條 按權限組織調查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施并負責實施。

　　公司總工程師

　　第一條 對本公司的勞動保護和安全生產在技術工作上負全面領導責任。

　　第二條 認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、文件和各項安全生產管理制度，并檢查執行情況。

　　第三條 負責審批一級工程項目的'施工組織設計、施工方案，在采用新技術、新工藝、新設備時，必須審查安全技術措施的適應性和可行性，督促貫徹執行。

　　第四條 在檢查施工和生產的技術工作的同時，負責安全技術檢查、指導工作。及時解決生產中的安全技術問題，對主管的職能部門，進行安全責任制教育，并檢查執行情況。

　　第五條 組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施，并督促檢查取得實效。

　　第六條 參與重大傷亡事故的調查，組織技術力量對重大事故發生的原因進行分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　項目經理

　　第一條 經理是本項目的安全生產第一責任者，對所管理項目工程的安全生產負總的責任。

　　第二條 主持審查本項目的安全技術措施，呈報批準后負責組織貫徹實施。

　　第三條 組織每周的安全專業會議，研究本項目的安全生產形勢，解決安全生產中存在的問題，對檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。

　　第四條 每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

　　第五條 牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，經常對本項目的職工，特別是工長、組長，進行安全生產和勞動紀律教育，總結交流安全生產經驗，開展安全衛生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。注意職工的思想動態，制止違章作業。

　　第六條 發生工傷事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現場，并認真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出的實現改進措施，對事故責任者提出處理意見。

　　第七條 組織項目部及時整改安檢部門提出的問題。

　　第八條 組織有關人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等管理工作。

　　第九條 做好對女工，未成年工的勞動保護工作。

　　項目技術負責人

　　第一條 協助項目經理貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策及有關規定和制度，對項目的安全技術負直接責任。

　　第二條 根據生產規模，組織或參加一般工程施工組織設計（施工方案）的編制，根據批準的施工組織設計（施工方案）向單項工程技術負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底，并督促檢查其實施情況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術措施，并組織實施和監督檢查。

　　第三條 負責組織職工學習有關安全技術規程和規章制度。

　　第四條 參加工傷事故的調查分析，制定防范技術措施。

　　第五條 組織有關人員研究改進機具、設備、消除粉塵噪聲，改善勞動條件。

　　第六條 參與施工現場（工作場所）搭設的腳手架、龍門架、安全網、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。

　　第七條 參加項目部安全檢查，負責對施工班組或職工進行安全技術教育，督促生產班組及時解決查出來的事故隱患。

　　工長

　　第一條 認真貫徹落實上級有關安全生產的規程、規定和制度，對所管工程的安全生產負直接責任。

　　第二條 組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監督班組實施情況。

　　第三條 經常檢查施工現場的安全設施，不違章指揮，發現隱患及時消除，堅持文明施工。

　　第四條 樹立“安全第一、預防為主”思想，堅持經常性的安全教育工

　　作，組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業，督促班組開好班前教育會。

　　第五條 發生工傷事故立即上報，保護現場，參加調查處理。

　　班 組 長

　　第一條 認真執行、模范遵守上級有關安全生產的規章制度，領導本組安全作業，對本班組生產的安全負責。

　　第二條 組織開好班前安全生產交底會，認真執行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。

　　第三條 經常組織本班組工人學習安全操作規程和規章制度，做好新工人的入場教育，教育工人在任何情況下不得違章作業。對不聽勸阻的違章作業人員，可責令其停止作業。

　　第四條 班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業環境進行安全檢查，發現的問題解決后，才能使用和作業。

　　第五條 在生產過程中，要經常注意檢查施工現場（作業場所）存在的不安全因素，發現隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續作業。

　　第六條 發生工傷事故，要立即向工長報告，并保護現場，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進工作。

　　第七條 組織本組安全生產競賽和評比，及時表揚好人好事，學習推廣安全生產的先進經驗。

　　生產工人

　　第一條 努力學習勞動衛生和安全生產知識，自覺遵守各項規章制度及安全操作規程，做到不違章作業。

　　第二條 自覺遵守勞動紀律，服從領導聽從指揮。

　　第三條 愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。

　　第四條 有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業，發現危險征兆，主動采取措施或請有關專業人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。

　　第五條 積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題。

　　第六條 發生事故時，應積極搶救，保護現場，并如實向有關負責人報告。

　　安全部經理

　　第一條 根據公司規定的安全管理部門工作職責，對本部門、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

　　第二條 認真貫徹執行黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規定及公司各項規章制度。

　　第三條 根據公司的具體情況，組織起草各項安全生產管理制度，批準后組織貫徹、實施。

　　第四條 組織編制公司年度安全生產管理工作計劃及措施，經批準貫徹、實施，并對實施情況監督檢查。

　　第五條 定期組織公司的安全生產、文明施工檢查工作及本部門管理工

　　作的檢查和考核工作，按時向主管經理匯報工作。

　　第六條 負責組織重傷及以上事故的調查、分析、處理和上報。

　　第七條 主持部門內的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產例會，研究總結提高安全生產管理工作。完成公司領導交辦的其它工作。

　　第八條 負責組織開展安全生產教育活動，總結、交流和推廣安全生產經驗。

　　第九條 負責組織進行對現場環境保護工作的監督檢查，協調外部關系。

　　第十條 負責組織對安全設施進行監督檢查和鑒定勞動保護用品；負責制定勞保用品的配備標準，并對其執行情況進行監督。

　　第十一條 負責本系統人員的業務培訓工作；配合其它部門定期組織特種作業人員培訓取證工作和其它安全教育工作。

　　安全部安全員

　　第一條 努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。

　　第二條 經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。

　　第三條 參與對一級項目工程施工組織設計（施工方案）中的安技措施

　　的審核，并對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。

　　第四條 參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發事故隱患通知書等工作。

　　第五條 認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。

　　第六條 協助部門經理配合有關部門，共同做好對新工人教育和特種作業人員的安全培訓工作。

　　第七條 完成部門經理交辦的其它工作。

　　項目部安全員

　　第一條 努力學習和掌握業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。

　　第二條 認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關規定及各項規章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。

　　第三條 認真做好日常檢查，做到預防為主，監督實施各項安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產并組織人員撤離。

　　第四條 督促、指導、檢查各生產班組搞好班前、班后安全活動，總結、交流、推廣安全生產經驗，配合有關人員搞好新工人入廠教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產的宣傳，組織安全活動。

　　第五條 參加腳手架、龍門架、安全網等各種安全設施的驗收工作。

　　第六條 參加本項目部工傷事故和未遂事故的調查分析。

　　第七條 完成領導交辦的其它工作。

　　班組兼職安全員

　　第一條 班組兼職安全員在專職安全員的指導下，協助班組長開展安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。

　　第二條 配合組長，經常組織本組工人學習操作規程和新工人的入廠安全教育工作。

　　第三條 協助班組長，堅持執行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。

　　第四條 教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產中隨時檢查執行情況。

　　第五條 檢查和維護班組的安全設施，做好作業現場安全狀況自檢工作，發現生產中有不安全因素應及時處理并報告。

　　二、各管理部門安全生產管理職責

　　安全檢查部

　　第一條 認真貫徹執行有關安全生產的方針、政策、法律、法規，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環保管理制度，并對其執行情況予以監督。

　　第二條 負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執行安全法規，履行安全生產責任制的培訓、監督、檢查與考核管理。

　　第三條 參與審核公司安全技術方案與措施，監督檢查安全技術方案與措施的執行情況；推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。

　　第四條 負責監督、檢查公司現場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。

　　第五條 負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業人員先撤離危險區域，事后向領導報告。

　　第六條 負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責公司的安全統計工作；負責辦理工傷人員醫療費用報銷審批手續，裁決安全生產糾紛。

　　第七條 負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，　　總結交流，推廣安全生產經驗。

　　第八條 負責公司安全管理人員的業務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態，提出改進意見和措施。

　　第九條 負責公司安全生產技術培訓、考試、考核，辦理安全生產證件。

　　第十條 負責現場環境保護、噪聲防治工作的指導和監督。

　　第十一條 做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。

　　第十二條 管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規定執行獎罰。

　　第十三條 參加公司勞動醫務鑒定委員會工作。

　　第十四條 承辦公司領導交辦的其他工作。

　　第十五條 對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。

　　第十六條 經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。

　　第十七條 負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

　　工程技術部

　　第一條 編制年、季、月生產計劃時，要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。

　　第二條 負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現。

　　第三條 接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。

　　第四條 下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業安全衛生措施內容。

　　第五條 凡新產品、新項目等投產前，不符合安全技術、工業衛生要求的不得下達計劃和安排生產。

　　第六條 合理安排施工生產任務，要妥善平衡施工力量，協調指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。

　　第七條 推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。

　　第八條 參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分

　　析，進行技術鑒定，提出改進措施。

　　第九條 在制訂科技發展規劃時，要有職業安全、衛生的內容、要積極引進、推廣職業安全衛生新技術。

　　第十條 負責組織制定和修訂安全技術操作規程。

　　第十一條 在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。

　　物資設備部

　　第一條 定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。

　　第二條 搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料，并組織司爐工培訓工作。

　　第三條 組織設備大、中、小修時要簽訂安全協議，落實安全措施，根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。

　　第四條 負責組織對各種機手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發合格證，嚴格執行專人專機制。

　　勞資部

　　第一條 編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。

　　第二條 協同安全技術部組織各種安全培訓班。

　　第三條 協助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。

　　第四條 負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。

　　第五條 錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。

　　第六條 合理安排勞動組織，根據氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。

　　第七條 認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。

　　第八條 工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。

　　第九條 參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。

　　財 務 部

　　第一條 按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監督。

　　第二條 凡因工傷發生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。

　　第三條 確保安全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。

安全生產管理規章制度5

　　一、施工安全掌握的程序

　　1、依據“安全第一、預防為主”的安全掌握方針，確定安全掌握目標。安全掌握目標是削減和消退施工過程中的事故，保證人員安全和財產免受損失。詳細可包括：

　　a）提高管理人員的管理水平，增加操作人員的安全意識。

　　b）削減或消退人的擔心全行為。

　　c）削減或消退裝備、材料的擔心全狀態等。

　　2、編制工程安全技術措施計劃。

　　3、有效地實施工程安全技術措施計劃。

　　4、對實施效果進行驗證。

　　5、持續改進安全管理績效。

　　二、施工安全掌握的根本要求

　　1、必需取得安全行政主管部門頒發的《施工安全答應證》后才可開工。

　　2、總承包單位和每一個分包單位都應持有《安全生產答應證》。

　　3、各類人員必需具備相應的執業資格才能上崗。

　　4、全部新員工必需經過三級安全教育。

　　5、特別工種作業人員必需持有特種作業操作證，并嚴格按規定定期進行復檢。

　　6、對查出的安全隱患要做到“五定”，即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

　　7、必需把好安全生產“六關”，即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關。

　　8、施工現場安全設備齊全，并應符合國家及地方有關規定。

　　9、施工機械（特別是現場安設的.起重裝備等）必需經安全檢查合格前方可運用。

　　三、施工安全掌握的根本思路和方法

　　1、提高安全意識和安全管理水平。

　　2、盡可能完全消退有不行接受風險的危險源。

　　3、假如是不行能消退有重大風險的危險源，應努力實行降低風險的措施。

　　4、在條件答應時，應使工作合適于人。

　　5、應盡可能利用技術進步和推廣采納新技術、新工藝來改善安全掌握措施。

　　6、應考慮愛護每個工作人員的措施。

　　7、應將技術管理和程序掌握結合起來，有效開展預防活動。應有可行的、有效的應急預案。

　　8、作為最終手段，還應考慮運用個人防護用品。

安全生產管理規章制度6

　　一章總則

　　一條為了加強公司安全管理，規范公司各單位生產秩序，防止事故發生，保護職工人身安全。結合公司的實際，制定本制度。

　　二條凡是本公司職員工，必須遵守。

　　三條本制度堅持“安全一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領導和安全處分級管理的原則，實行安全生產目標責任制。

　　四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協調，對本公司各部門安全生產實施相應監督管理，對相關職能部門，履行職責的情況實施監督。

　　二章安全管理職責

　　五條安全生產委員會職責

　　建立或審定安全生產，文明生產的規章制度，并監督檢查各生產單位安全生產工作的執行情況。

　　組織開展安全生產競賽，審定安全生產，文明生產先進事跡與獎勵辦法。

　　組織安全大檢查，并對不安全生產問題進行研究，制定改進方案，督促按計劃實施。

　　參加對重大事故的調查、分析、處理。

　　主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會（或職工大會）報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督

　　采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

　　定期組織和領導全面安全生產檢查。

　　每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。

　　檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產工作和履行安全生產職責。

　　六條負責宣傳“安全一、預防為主、綜合治理”的`安全生產方針。對企業員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。

　　三章安全檢查

　　七條對安全生產進行監督、檢查與檢測，并實施考核，保證安全生產方針和目標的實現，保證安全標準化的有效實施

　　八條檢查程序

　　安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發事故、事故危害大的生產系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟件系統和硬件系統，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

　　安全檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。

　　檢查結果的處理：檢查結果應及時上報公司分管副總及總經理，對檢查中發現的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進行整改，整改后對其復查。

　　四章安全生產獎懲

　　為了強化安全管理，充分調動職工安全生產的能動性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發生，公司根據企業的具體情況，制定《安全生產獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。

安全生產管理規章制度7

　　1目的

　　為了強化“誰管理，誰負責”的全員安全管理制度，激發公司全體員工的安全施工的自覺性，特制訂本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于公司的安全獎懲工作。

　　3引用文件（無）

　　4術語與定義（無）

　　5職責

　　公司最高管理者或指派管理者代表負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。

　　公司安全監察部負責違章罰款及事故懲處細則的制訂，并監督實施。

　　公司計劃財務中心負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。

　　各級安全監察部門是安全獎懲管理的具體實施部門。

　　6具體內容

　　有下列表現之一的單位和個人，公司應給予獎勵：

　　a）認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全施工過程中作出顯著成績的；

　　b）消除事故隱患，避免重大事故發生的；

　　c）發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失的；

　　安全獎懲管理制度

　　d）在安全技術、工業衛生方面積極采取先進技術，提出重要建議，有發明創造或科研成果，成績顯著的'；

　　e）堅守崗位，忠于職守，在職業安全衛生工作中作出顯著成績的。

　　對于按照公司要求，認真開展安全施工管理工作，全年未發生重大事故的項目部和專業公司，公司應給予其領導班子一定的獎勵。

　　按照公司要求，分包單位認真開展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監督管理，全年安全管理工作成績顯著且未發生因工死亡事故，公司應給予一定獎勵。

　　獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。

　　公司及項目部應從工資總額中預留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司計劃財務中心建帳，公司安全監察部直接控制使用。

　　公司應建立健全電力建設“安全風險、監督制約、教育激勵”三項機制；制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應實行“全員安全風險抵押金”辦法，強化個人安全風險意識。

　　違章與事故罰款應納入安全獎金專戶，不得挪作它用。

　　安全施工具有一票否決權。凡發生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領導，取消當年參加有關評優、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。

　　對發生人身、機械事故或其他重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真相，一經查證落實，將給予單位（部門）領導和專職安全員以行政記過至撤職處分，并對事故加倍給予經濟處罰。

安全生產管理規章制度8

　　（一）船舶航行值班規定

　　1、值班人員要認真履行值班職責，嚴格遵守各種規章制度和安全操作規程，集中精神，在任何情況下，沒有正式人員接替，不得離開崗位，確保安全航行。

　　2、值班人員不得在操作時擅自離崗位或看閱書報或做與值班無關的事。

　　3、駕駛臺操作人員應衣著整齊，不準赤背只穿內褲或穿拖鞋值班。

　　4、駕駛部人員要隨時注意周圍環境，做到勤了望、勤聯系、勤探水、勤檢查。

　　5、航運時禁止飲酒；嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、違章駕駛。

　　6、清楚而洋細地填寫航行日記。

　　（二）船舶停泊值班規定

　　1、為保證船舶在停泊中做好安全保衛工作，防止事故的發生，停泊時必須指定足夠的自守人員，做好值班工作。

　　2、船舶停泊留守人員必須以隨時能開航執行任務為原則。

　　3、值班人員必須堅守崗位，不得做其他與值班無關的活動。

　　4、船舶進廠修理，隨船工作人員白天必須在船上工作，晚上安排值班人員不得少2人。

　　5、船舶所在港口懸掛臺風信號一號風球時，在船人員不得離船外宿，已完船人員獲悉后立即回船參加防臺，隨時做好防洪和完成其它特殊任務的準備。

　　6、停泊值班人同必須做到。

　　（1）提高警惕，禁止閑雜人員上船，經常到船舶四周巡視，檢查錨鏈、系統、信號、照明等是否正常。

　　（2）了望船舶四周，注意氣象、水位、水流、風向等增況的變化，及時采取相應的安全措施。

　　（3）霧季中途停泊或錨泊在能見度不良的地方時，要按章鳴放霧號。

　　（4）做好防毒、防火、防盜、防破壞等工作．

　　（5）做好停航過程中的有關情況記錄。

　　（三）航行中輪機部值班規定

　　1、航行值班時，輪機部必須有輪機長或輪機人員負責當班。

　　2、應服從值班駕駛員的指揮，及時準確地執行駕駛員的命令。

　　3、加強巡回檢查，做到勤聽、自看、勤模、勤嗅，經常檢查并正確調整使用中的機電設備，保證其轉速、壓力、溫度、電壓、電流、油量及水量等工作參數正常。

　　4、迅速地排除機電設備的故障，當無法排除時，應立即請技術人員指導解決。

　　5、在航行過程中，如發現主、副機等有故障時，值班輪機人員應及時通知維修人員，進行臨時停機排除故障。

　　6、保持機艙、機電設備及工屬具的整潔．

　　7、清楚而詳細地填寫輪機日志．

　　（四）停泊中輪機部人員值班規定

　　1、停泊值班時，輪機部必須留人值班，務使各機電設備處于適航狀態，并認真填寫輪機日記。

　　2、及時檢查各電器設備及接岸電情況。

　　3、及時檢查管系、閥門的使用開關情況。

　　4、加足燃油料和潤滑油料，備齊各種配件以及做好其他的一切開航前準備工作。

　　5、保持機艙內“三清、四無、四不漏”。

　　（五）船舶應變演習規定

　　1、船舶“四防”應變演習部署制度應包括以下內容：

　　（1）救生應變部署；

　　（2）進水堵漏部署；

　　（3）消防應變部署；

　　（4）防雷雨大風應變部署。

　　2、應變演習每一年舉行一次，在站（船）長或有關領導指導下進行，重大節日前必須進行演習。

　　3、應變演習信號發出時，全體船員應迅速帶齊按“應變部署表”所規定的工具、器材奔赴現場或崗位進行施救，完畢后必須把工具及器材放口原處。

　　4、每次消防救火演習應進行滅火器材的'實施示范。

　　5、演習結束后，應立即進行總結，并將演習情況用紅筆寫人航行日志。

　　6、記錄演習內容包括：

　　（1）時間、地點、參加人員、演習的項目；

　　（2）記錄組織情況、集合情況、秩序情況及動作熟練程度；

　　（3）記錄滅火器材的使用情況、水龍的射程及堵漏器材的使用情況；

　　（4）記錄缺席人員的名單和原因；

　　（5）記錄在演習中發現的優缺點，以及今后的改進方法；

　　（6）每次演習必須嚴肅認真，使之達到預期的效果。

　　（六）船舶交通事故報告的內容和要求

　　1、船舶發生交通事故后，應盡快把整個事故情況向當地港務監督部門和局的有關部門報告，最遲須在48小時內送交正式船舶交通事故報告書。

　　2、船舶交通事故報告要求填報以下內容：

　　（1）發生事故的時間

　　（2）發生事故的具體地理位置；

　　（3）發生事故的天氣情況、航道水深、水流、風向；

　　（4）發生事故的詳細經過；

　　（5）發生事故的船舶資料；

　　（6）值班人員名單；

　　（7）采取的搶救措施及損壞、損失詳細情況；

　　（8）發生事故的現場圖。

　　（七）船用柴油機安全操作規程

　　1、柴油機在啟動前應注意事項

　　輪機值班人員應在船舶開航前20分鐘做好以下工作：

　　（1）檢查起動電池是否充有足夠的電力，啟動用的壓縮空氣瓶的壓力是否足夠，不足時應及時補足。

　　（2）檢查日用柴油柜、曲輪箱、推力軸承、齒輪箱、中間軸承存油量是否合適，不足時要補足。

　　（3）打開燃油、機油、冷卻水系統所有旋塞和閥門應置于正確的工作狀態。

　　（4）對各人工加油點注潤滑油。

　　（5）清除柴油機、軸系周圍有礙運轉的雜物。

　　（6）檢查各儀表、報警裝置工作是否靈敏正常。

　　（7）機駕合一的船舶，應檢查其操作效能，確認工作正常后才能使用。

　　2、柴油機在動轉中應注意事項

　　柴油機啟動后應注意以下幾項工作：

　　（1）柴油機冷車起動后如一切正常，在約50%的額定轉速空載預熱運轉10～15分鐘，待水溫接近45℃，機油溫度接近40℃時，方可帶負荷運轉．注意油溫低于30℃前不得使用全負荷運轉．

　　（2）運轉期間，必須經常觀察主機各儀表讀數及監聽主機的運轉響聲，經常觀察柴油機管路、閥門等各連接部位有無漏油、漏水、漏氣現象。

　　（3）航行中，值班人員應堅持崗位，隨時注意機械各部位的變化，如有特殊情況，應及時告知駕駛室，必要時減速或停車檢查，排除故障后方可重新開車，并將發生情況記人輪機日記。

　　（4）注意燃油的消耗，并及時補充日用燃油油柜。

　　3、柴油機停車和停車后應注意事項

　　（1）接到停車的指令后，將機轉速降到約50%額定轉速，再將油門操縱手柄移至停車位置，停止柴油機運轉．

　　（2）柴油機停車后，應進行下述工作：

　　A、檢查電池（空氣瓶壓力）是否充足，不足時應補足；

　　B、關閉燃油、冷卻水等系統應關閉閥門（注意并閉海底閥門）；

　　C、進行清潔、檢查及保養工作，并排除運行中發現的問題，做好輪機日志記錄．

安全生產管理規章制度9

　　第三十九條國務院負責安全生產監督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規定，對全國建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。

　　縣級以上地方人民政府負責安全生產監督管理的部門依照《中華人民共和國安全生產法》的規定，對本行政區域內建設工程安全生產工作實施綜合監督管理。

　　第四十條國務院建設行政主管部門對全國的建設工程安全生產實施監督管理。國務院鐵路、交通、水利等有關部門按照國務院規定的職責分工，負責有關專業建設工程安全生產的監督管理。

　　縣級以上地方人民政府建設行政主管部門對本行政區域內的建設工程安全生產實施監督管理。縣級以上地方人民政府交通、水利等有關部門在各自的職責范圍內，負責本行政區域內的專業建設工程安全生產的監督管理。

　　第四十一條建設行政主管部門和其他有關部門應當將本條例第十條、第十一條規定的有關資料的.主要內容抄送同級負責安全生產監督管理的部門。

　　第四十二條建設行政主管部門在審核發放施工許可證時，應當對建設工程是否有安全施工措施進行審查，對沒有安全施工措施的，不得頒發施工許可證。

　　建設行政主管部門或者其他有關部門對建設工程是否有安全施工措施進行審查時，不得收取費用。

　　第四十三條縣級以上人民政府負有建設工程安全生產監督管理職責的部門在各自的職責范圍內履行安全監督檢查職責時，有權采取下列措施：

　　（一）要求被檢查單位提供有關建設工程安全生產的文件和資料；

　　（二）進入被檢查單位施工現場進行檢查；

　　（三）糾正施工中違反安全生產要求的行為；

　　（四）對檢查中發現的安全事故隱患，責令立即排除；重大安全事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，責令從危險區域內撤出作業人員或者暫時停止施工。

　　第四十四條建設行政主管部門或者其他有關部門可以將施工現場的監督檢查委托給建設工程安全監督機構具體實施。

　　第四十五條國家對嚴重危及施工安全的工藝、設備、材料實行淘汰制度。具體目錄由國務院建設行政主管部門會同國務院其他有關部門制定并公布。

　　第四十六條縣級以上人民政府建設行政主管部門和其他有關部門應當及時受理對建設工程生產安全事故及安全事故隱患的檢舉、控告和投訴。

安全生產管理規章制度10

　　安全衛生管理制度

　　1、在安全生產、安全防火工作中，貫徹“安全第一，預防為主”的工作原則，各級責任人應嚴格遵守執行責任制，對違章操作和不安全因素及時治理整頓，防止各類事故的發生。

　　2、企業法人代表，總經理、副總經理為第一安全責任人，各部門經理、生產車間主任為第二責任人，直接從事技術專業、機械操作和有關人員為第三責任人。

　　3、公司定期舉行安全會議，布置和檢查安全衛生工作。有效的利用班前會議進行安全教育，增強安全意識。

　　4、定期發放勞動保護用品和工作服，要求穿工作服上崗，系好袖口、領口、褲口，避免出危險。

　　5、對劇毒、易燃等危險品，檢驗科應由專人保管，并做好記錄，注明用途、領取數量、日期等。

　　6、特殊工種不經過培訓不得獨立操作。

　　7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險，一旦出險有所保障。

　　8、切實作好衛生工作，根據工作崗位的不同劃分衛生責任區，定期檢查，并作為員工考核的指標。

　　9、在生產車間內不允許有污染飼料物質，如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等;同時要保持生產區的衛生整潔。每天生產前和生產后要打掃作業區的衛生。

　　10、生產區要求光線充足，無有害動物，無蟲害，通風良好，地面清潔，無垃圾積存、無積水、門窗玻璃清潔完好。

　　11、生產區內嚴禁吸煙和帶入生活及其他與生產無關的用品等。

　　12、職工宿舍、食堂和綠化帶的'衛生由專人負責清理。

　　13、每月或每季度，定期進行一次大掃除，確保員工有一個干凈整潔的工作環境。

　　生產管理制度

　　為進一步加強生產管理，適應公司銷售需要，在降低消耗減少成本的前提下，生產保質保量的飼料產品，根據生產需要特制定以下制度。

　　一、 原輔料進廠制度

　　1、原料的采購，要以國家《飼料衛生標準》及相關規定為依據，制定本公司的原輔料采購標準，按標準有計劃地購入。

　　2、原料進廠后，及時通知化驗室，進行抽樣化驗，根據不同原料化驗相應的營養指標。化驗結果一式三份送總經理、品管部、生產部，由品管部負責人決定是否入庫。

　　3、入庫時要求質檢員逐包抽樣進行感官檢查，如色澤、氣味、雜質、水分等。

　　4、入庫后，倉庫保管員要進行科學庫存保管。

　　(1)防潮防濕。堆放原料時，應放在木架制成的防潮貨架上，垛堆不能太高太大。每垛之間要有一定間距。

　　(2)要經常通風，以降低溫度與濕度，防止發生霉變。如有異常一定要仔細查看，然后采取措施。

　　(3)出入庫記錄時應仔細認真，每月由財務、采購共同審核、立檔。

　　二、生產加工制度

　　1、生產科有關領導要全程指導和監督，保證生產的正常進行。

　　(1)與其他部門密切配合，組織好本部門的職工，確保生產系統的正常運轉;努力提高產量，為公司增加效益;保質保量的完成各項生產任務。

　　(2)搞好各方面的團結，關心職工生活，帶領職工積極參加各級組織的有益活動。

　　(3)監督實施各種記錄，并做到清楚、準確、無誤;如發現異常情況要及時報告主管領導，并提出分析意見。

　　(4)督促實施各種設備的檢修，保證生產設備完好、正常運轉。定期派人對生產設備進行保養。

　　2、員工必須遵守廠里的各項規章制度。

　　(1)配電室、化驗室、鍋爐房、倉庫均為生產重要崗位，必須持有國家頒布的行業證書才能上崗。

　　(2)嚴格遵守上崗考勤制度，認真記錄上崗考勤表，員工遲到、早退按公司有關規定處理，無故不上崗超過半個工作日的按曠工處理。

　　(3)一律不準在工作崗位上會客或將無關人員、親友帶入崗位。車間人員離崗時必須先向班長請假，得到允許后才可離開。

　　(4)公司一切生產場合包括生產車間、倉庫等和院內嚴禁吸煙。關于喝水、吸煙、吃飯時間廠內必須作明確規定。

　　(5)如遇產品旺季，產品需求量增大，公司設備生產能力白班生產無法滿足需求。生產部根據實際情況報請總經理批準，開設夜班生產，有關人員應服從安排。

　　3、在生產過程中，應嚴格按操作規程進行。

　　(1)嚴格抓好生產質量管理，嚴格按照生產工藝流程組織生產，認真落實崗位責任制，對配方絕對保密，對內必須核對好方能生產。

　　(2)加工車間所用原料要質檢員審核是否正確，并要嚴格按配方要求的比例進行投料，投料量不可擅自改動。

　　(3)稱料時，要通過保管員準確領料，然后進行批量逐一精確稱量、分桶盛裝，一批稱好后，送往混合機料臺，準備混合。

　　(4)加工過程要嚴格按工藝要求進行。

　　(5)包裝時要求稱量準確，不可缺斤少兩，計量誤差不超過50克，封口要規范整齊，要實行專人專管。

　　(6)生產過程中，每天要定點取樣化驗產品，不合格產品不得出庫，并認真作好記錄。

　　(7)作好投料單、成品入庫單，并由生產科進行審核。

　　三、成品入庫與出庫制度

　　1、要按產品類別分別存放到貨架上，界限分明。

　　2、入庫后保管員要定時查看，經常檢查通風防潮情況，以防變質。

　　3、產品出廠要嚴格把關，發現異常的產品禁止出廠。

　　4、成品包裝袋進廠時，要檢查印刷、尺寸、重量、里襯、縫合口等是否符合標準，使用時要再次檢查。

　　5、有出口入庫記錄時應仔細認真，每月由財務、采購共同審核，并存入檔案。

　　四、重大質量事故處理制度

　　1、如發生質量事故，認真填寫質量事故報告，對質量事故的原因進行分析，對有關責任人進行處理。產品質量意識不可松懈。

　　2、品管、技術部門嚴格監控，發現問題立即上報，要追究原因，及時處理分析。

　　3、用戶使用本公司產品如發生意外事故，要查其原因，如屬使用不當責任自負;如屬質量原因，通過權威技術監督部門嚴格簽定，如屬我方責任，造成的損失由我方負責。

　　4、所有質檢記錄、處理報告應由專人管理，并立檔備案。

安全生產管理規章制度11

　　第一章總則

　　第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保站場安全、穩定、有序運行，依據國家相關法律、法規、標準標準，結合我公司實際情況，制訂本管理制度。

　　第二條本制度適用于公司各站場日常生產運行的管理。

　　第二章組織管理和交接班制度

　　第三條公司站場管理部負責門站、魯能晉北鋁業調壓站、同煤鍋爐房調壓站等大型調壓場站及其附屬設備、裝備的運行管理，是站場管理的歸口部門。

　　第四條站場管理部設經理一名，全面負責站場部工作，副經理兩名，一名負責公司門站和同煤鍋爐房調壓站等城區大型站場設備，另一名負責魯能晉北鋁業調壓站和其它工業用戶調壓設備，站場部經理柯依據業務需要適時調整。

　　第五條站場部運行工施行四班三倒作業制。公司門站每班兩人，其中班長一名，運行工一名。魯能晉北鋁業調壓站每班三人，其中班長一名，運行工兩名。同煤鍋爐房調壓站為無人值守站，由分管門站的副經理每日巡查一次；新增場站將依據實際需要由分管生產的副總經理統一調配。

　　第六條全部進站人員必需遵守《進站安全管理規定》：

　　1、本部門上班人員及公司安全檢查人員進站須按規定著裝，佩帶工作證。

　　2、公司其他部門人員及外來人員須經有關領導（站場部經理、分管副總經理）批準后，辦理登記手續；各種機動車輛不得進站，若必需進站按規定帶合格的`防火帽，進站后按指定位置停放。

　　3、外來入站人員必需關閉手機等通訊工具著防靜電服裝，在站內工作人員的伴隨下方可進入車間。

　　4、公司或上級領導參觀觀察時，應由分管生產的副總經理、站場部經理伴隨，并按要求著裝、確保站場安全。

　　5、未經答應不得在車間照相、錄像。

　　6、進入站內必需嚴格遵守有關安全管理規定，禁止亂動裝備、消防器材。

　　7、施工人員，嚴禁進入非施工區域。

　　8、站區內嚴禁煙火，不得帶火種，不得穿鐵釘鞋進站，規章制度各種動火作業方案需經相關人員審批前方可作業。

　　9、違反上述規定，值班人員有權盤查、制止。

　　第七條門站全部工作人員必需遵守《倒班及交接班管理制度》，規定如下：

　　1、接班人員上班前必需保證有充足的睡眠和良好的休息，并不得飲酒，嚴禁酒后上崗。

　　2、嚴禁攜帶小孩及非生產人員進入場區。

　　3、每班結束之前半小時以內為交接班時間，接班人應在此時間內上崗接班，未進行交接班或交接班未結束之前，交班人不得離崗。

　　4、交接班工作的組織實施由上一班次和下一班次的班長負責。

　　5、交接班時，必需做到"十交""五不接"

　　十交：

　　交運行情況及記錄；

　　交裝備工作情況；

　　交閥門啟閉情況；

　　交上級領導指令情況；

　　交加臭液位情況；

　　溝通量計流量；

　　交帶氣裝備接口檢漏情況；

　　交修理工具及消防器材；

　　交崗位衛生和存在的問題。

　　五不接：

　　生產及記錄情況不清不接；

　　閥門開關情況不清不接；

　　工具、用具、消防設備不全不接；

　　崗位衛生不好不接；

　　無客觀原因，該處理的問題不處理不接。

　　6、交接班時要責任明確，交接過程中查出的問題由交班班長負責，接班人簽字后顯現的問題由接班人負責。

　　7、交接班記錄必需書寫工整，不得用鉛筆填寫，不得涂改，并妥當保存，并由本部門存檔。

　　第三章值守工作內容及要求

　　第八條上崗前準備工作要周到，按規定穿戴勞保防護用品，工作區域要潔凈干凈。

　　第九條當班人員要對SCADA系統數據和視頻影像實時監控，每兩小時對站場工藝區巡察一次，按運行日志要求對各類數據進行記錄，并與SCADA系統數據進行校對。

　　第十條每班人員對工藝區管道及裝備用便攜式檢漏儀進行檢漏一次，并做具體記錄。

　　第十一條每班檢查閥門“開、關”標志牌懸掛是否正確，不得開啟懸掛“嚴禁開啟”標志牌的閥門。

　　第十二條同煤鍋爐房調壓站運行時由分管副經理每日巡察一次，停運時每周巡察一次。SCADA系統數據和視頻影像由公司門站值班人員實時監控。

　　第十三條每周一對各站區進出口閥井用便攜式檢漏儀檢漏一次，并進行具體記錄。

　　第十四條站場調壓設備及其附屬設備、裝備每年進行春季、秋季兩次檢修，確保性能良好。

　　第十五條工作時要嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，認真負責，聽從指揮。

　　第十六條保證站區消防通道暢通，對消防器材必需會正確運用和保管，保證消防器材處于良好狀態，消防裝備嚴禁挪作它用。

　　第十七條禁止在站區工藝裝置附近堆放油布、破布、廢油等易燃易爆物品，并保持站場潔凈干凈。

　　第十八條站區內嚴禁亂拉、亂接電線。任何情況下，嚴禁運用有明火的電氣裝備。

　　第四章裝備維檢修內容及要求

　　第十九條站區內一切修理、檢修工作必需嚴格根據操作規程進行作業。

　　第二十條日常修理、檢修內容包括：處理接口微量泄漏；排污；更換過濾器濾芯；拆裝壓力表、流量計、安全閥等。

　　1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業時，經部門經理同意后，由部門分管副經理現場指揮，當班人員現場作業。

　　2、更換過濾器濾芯、流量計、安全閥拆裝較大等作業時，必需制定作業方案，并由安檢部審核，公司分管副總批準前方可組織實施。

　　第二十一條電器裝備、線路的一切修理工作，必需由公司電工進行作業；SCADA系統相關的軟硬件及附屬裝備必需由公司網絡維護員進行操作。

　　第二十二條調壓器和電動球閥的大型修理必需由廠家的技術人員現場操作。

　　應急管理與計量交接

　　第二十三條站區內的一切應急活動必需依據各單元應急預案和公司綜合應急預案進行實施。

　　第二十四條應急材料和工具要建立臺賬，存放定點有序，并每月檢查一次，是否齊全有效。

　　第二十五條當班人員為應急大事的第一響應人，應立刻根據相關應急預案實行有效措施，并通知相關人員，通知內容應講清事故性質、發生位置、發生時間及后果。

　　第二十六條每年各站區應急演練不少于四次，并進行總結改進，不斷提高應急處置力量。

　　第二十七條魯能晉北鋁業調壓站的夜班班長下班前（8：00左右）與魯能

　　焙燒爐計量員核算、交接上日用氣量，核對無誤后，用電話報回門站夜班班長。

　　第二十八條門站夜班班長下班前（8：00左右）精確記錄站內超聲波流量計累計氣量和同煤鍋爐房等調壓站流量計累計氣量，再到省公司末站進行氣量交接，核對無誤后，簽字蓋章取回《購銷氣量交接單》。

　　第二十九條門站夜班班長進行核算、統計各場站用氣量，核實無誤后，由部門經理簽字，報送總經理、生產副總、調度指揮中心。

　　第三十條氣量交接數據必需精確無誤，站內相關人員必需遵守《保密協議》的相關條款。

　　第六章附則

　　第三十一條違反本管理制度的員工根據公司《違紀職工懲罰條例》有關條款進行相應懲罰。

　　第三十二條本制度自下發之日起執行。

安全生產管理規章制度12

　　1、總則

　　為了規范調度班安全生產管理，夯實調度班安全基礎，為宣城電網安全運行提供調度保障，制定本制度。

　　2 、調度運行

　　2.1調度值班

　　2.1.1值班主值是當值的領導者，對本值電網安全運行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經濟運行負完全責任，副值應配合主值完成電網監視、倒閘操作、工作許可、負荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調度員應堅守崗位，及時準確的處理電網運行中發生的各種事情，保證電網安全運行。

　　2.1.2值班調度員進行調度操作時(包括調度操作指令票操作和口令操作)應一人操作、一人監護，特別復雜的重大操作應雙重監護，操作前應核對現場實際運行方式、分析負荷平衡情況、無功電壓運行情況和合解環潮流情況，重大操作還應進行危險點分析和事故預想。

　　2.1.3值班調度員應對電網實時情況進行危險點分析，制定預控措施，并進行事故預想。

　　2.1.4值班調度員應及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點分析、事故預想等各項記錄。

　　2.1.5嚴格執行三公調度的有關制度，保護電力市場各方利益。

　　2.1.6調度員值班應按經批準的值班表執行，特殊情況需調整班次，須經調度班長同意。

　　2.2交接班

　　2.2.1交班者應為下一班做好一切準備工作，接班者應提前10到15分鐘到班，接班前4小時內不得喝酒。

　　2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時，不得進行交接班，待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。

　　2.2.3交接班時應對下列事項進行交接：

　　系統及各變電站的運行方式，運行有關注意事項及規定;

　　系統負荷、電壓及無功補償情況;

　　已執行的和待執行的調令票份數(包括口頭命令);

　　設備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執行情況;

　　繼電保護裝置投停及定值變更情況;

　　事故、異常運行、設備缺陷情況;

　　拉、限電情況及用電指標;

　　電網存在的危險點及預控措施等。

　　2.2.4交接班時應做好的下列記錄：

　　交接班記錄;

　　調度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數統計;

　　危險點分析記錄(接班值接班后立即做)。

　　2.3調度聯系匯報

　　2.3.1值班調度員在值班期間受安徽省調值班調度員的指揮，負責正確執行省調值班調度員的運行、操作和事故處理指令;省調管轄、許可范圍內設備異常故障時及時匯報省調，華東網調管轄設備異常故障時，也應及時匯報省調。

　　2.3.2值班調度員在其管轄范圍內的調度聯系對象為：各縣(配)調值班調度員、各變電站站長、值長或主值班員，線路工區和修試工區的工作聯系人，電力用戶指定的電氣聯系人，聯系人名單需經公司或工區批準或調度協議約定。

　　2.3.3當電網實際情況需要時，地調值班調度員有權直接與縣(配)調管轄的變電所進行調度業務聯系和發布調度指令。

　　2.3.4各級值班調度員及運行值班人員在業務聯系、發布和接受調度指令時，必須先互報單位、姓名，使用統一調度術語、操作術語，嚴格執行發令、復誦、回報、錄音記錄制度。

　　2.3.5各單位領導向運行人員發布的指令，如涉及地調值班調度員的業務權限時，必須得到地調值班調度員的同意后才能執行(但在現場事故處理規程內已有規定者除外)。

　　2.3.6地調與各運行單位之間的調度電話是電網統一調度的`重要手段，非調度業務不得占用，調度業務聯系必須使用自動錄音電話，調度電話出現異常時應立即匯報所領導處理，只能使用非自動錄音電話或手機進行調度業務聯系時，也應事先匯報所領導、調度班長。

　　2.3.7發生重大設備缺陷、故障、電網發生事故或重要設備跳閘時應及時匯報公司分管生產的總經理、總工程師、調度所領導、生產部、安全部主任、調度班長，設備故障缺陷及時通知設備維護部門處理，負荷變化情況、用戶停產生產變動情況應及時書面通知方式。

　　2.4調度操作指令票

　　2.4.1除有關規程規定可以使用口令操作外，所有調度操作均應使用調度操作指令票。

　　2.4.2正常調度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審，晚班主值復審、副值預發;新設備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審，晚班復審、預發，班長應對特別重大操作進行審核;臨時操作應由副值擬定、主值初審，班長復審。

　　2.4.3調度操作票的填寫應按典型調度操作指令票規定的精神進行，應由計算機開票打印出來，不得有錯誤，已預到現場的調度操作票因方式變化等原因需進行兩處及以下的改動時應注明原因，并及時通知。

安全生產管理規章制度13

　　一、總則

　　1、實行總公司領導下的場長負責制。

　　2、認真執行總公司的相關制度辦法和本辦法。

　　3、各場要自覺接受總公司監管，檢查和指導。

　　二、崗位設置及職責

　　（一）、崗位設置。

　　1、草牧場人員配備。每場設場長一人，會計一人（兼保管），技術員一人（天山小牧場由場長兼）。

　　2、場長由總公司任命，會計和技術人員均由總公司委派。

　　（二）、崗位職責

　　1、場長職責

　　（1）負責草牧場的日常管理

　　（2）負責牧草的生產各個環節的監督與管理。

　　（3）負責本場費用開支和成本控制。

　　（4）負責本場人員的學習培訓和技能的提高，達到應知應會。

　　（5）負責總公司的'制度辦法和管理規定的貫徹落實，認真執行。

　　（6）負責本場的生產和消防安全。

　　（7）負責全場的清潔衛生。

　　（8）完成總公司交辦的其它任務。

　　2、技術員職責

　　（1）協助場長搞好牧草生產管理，及時向場長提出合理化建議。

　　（2）負責本場牧草生產的技術指導。

　　（3）及時掌握商情，病情，適時進行病蟲害防治和澆水施肥，確保牧草茁壯成長。

　　（4）負責本場牧草的產量和質量

　　（5）完成本場場長和總公司交辦的其他任務。

　　3、會計職責

　　（1）接受總公司財務部的監督與領導。

　　（2）認真執行總公司財務制度和辦法。

　　（3）負責本場財務賬表記載準確、及時、完整、規范并及時報送(上傳)總公司財務部。

　　（4）負責本場會計核算、費用開支和成本控制。

　　（5）負責牧草出入庫和低值易耗品及生產資料的領用和管理。

　　（6）完成總公司和本場交辦的其他任務。

　　三、績效考核

　　1、考核內容。主要考核各草場生產苜蓿草的產量、質量、生產成本及投入產出比。

　　2、考核辦法：

　　（1）產量考核。每茬苜蓿草收割后，根據過磅重量計算出平均畝產，各分場排名通報。

　　（2）質量考核。每茬草收割后隨機抽樣化驗，進行蛋白質等含量檢測，將檢測結果排名通報。

　　（3）生產成本考核。根據各草場開支的管理費用和生產費用算出每畝牧草平均費用，與產量和質量比較，算出投入產出比，有高到低排名通報。

　　3、獎罰

　　（1）總公司給各草場制定統一的產量，質量和生產費用標準。

　　（2）根據考核結果計算出每年的投入產出比。

　　（3）根據投入產出比兌現獎懲，實行每推薦通報。

　　（4）各草場人員每月發基本工資的%，下余的%作為績效工資，根據任務完成情況計發。

　　（5）%獎罰比例。對超過總公司規定指標部分按予以獎勵；低于規定指標部分按%計提罰款。

　　四、建立學習，考核，競爭機制。

　　1、為保證分場人員(含公司部室)達到應知應會，勝任崗位工作、履行崗位職責，公司定期或不定期的分別發放學習教材，規定學習的內容、要求和目的，鼓勵全員自覺學習。

　　2、請進來講課。公司不定期請有關專家來講課，對全員進行培訓，提高員工業務技能。

　　3、走出去學習。各分場和部門推選出勤奮好學員工，由公司統一派出去學習考察，結合各自實際，創新性的開展工作。

　　4、根據布置學習內容和培訓要求，公司不定期進行測驗考試，成績記入個人檔案。

　　5、開展流動紅旗競賽活動。公司各部門負責人和分場場長對各草場（部室）的生產、工作管理、環境衛生、職工履職、物品存放等有關內容，不定期進行評比，評出先進單位，頒發流動紅旗。

　　五、建立例會制度開展建言獻策活動

　　1、每月或每茬草收割后，召開生產匯報分析會。場長匯報工作，總結經驗教訓，公司布置下月工作任務。

　　2、根據牧草長勢和出現的新情況新問題及時召開生產現場辦公會，研究解決辦法，制定實施方案。

　　3、最后一茬草收割后召開年度工作總結表彰會，總結當年工作，兌現當年獎罰，布置下年工作，下達新年度工作計劃。

　　4、集中眾人智慧，開展建言獻策活動，建議如被采納，公司予以獎勵。

　　5、各場要積極實驗和應用牧草生產的新技術、新方法、新品種、新工藝，一旦試驗成功，公司將根據生產的效益給予重獎。

　　六、完善辦法

　　1、本辦法自董事長簽發之日起實施，在實施期間各分場和有關部門可根據實際情況，提出修改和補充意見，報公司綜合部。

　　2、公司綜合部負責解釋。

安全生產管理規章制度14

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化施工單位的安全生產管理力度，提高安全生產管理水平，按時消退事故隱患，有效防止傷亡事故的發生，進一步標準施工現場檢查制度。結合本工程部實際情況，特制訂以下安全生產管理制度：

　　1、進入施工現場不戴安全帽、高空作業未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的罰200元/次。

　　2、凡發現違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象的罰責任人500元以上。

　　3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰200元。

　　4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。

　　5、各工種在施工期間向空中亂仍或任意向下墜落物件的罰XXX0元以上。

　　6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。

　　7、未經施工負責人批準，任意撤除腳手架拉結、模板支撐的罰500元。

　　8、未經施工負責人批準，任意撤除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。

　　9、未經施工負責人批準，任意撤除安全網的罰500元。

　　10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的，罰責任人XXX元。

　　11、各工種職工任意撤除機械、電氣、電焊裝備安全防護裝置的.罰50元。

　　12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。

　　13、未用插頭，任意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。

　　14、在宿舍內運用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發現一次罰50元。

　　15、偷竊工地建筑材料裝備、生活用品，情節嚴峻者送公安機關處理，并罰xx元以上。

　　16、在工地打架，依據雙方情節輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工，未能在現場制止打架大事的處XXX0元以上罰款。

　　17、有意損壞或破壞施工現場安全設備、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重懲罰外，送公安機關依法追究刑事責任。

　　以上條列自20xx年5月20日起執行

　　在日后工作中大家互相監督與催促，讓安全伴伴著我們工作。

安全生產管理規章制度15

　　1、檢修前各單位要成立檢修指揮部，對檢修施行統一領導，統一指導，各種機具的調配，其成員明確分工，各負其責。

　　2、停工檢修工程應做到五定，即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修進度。

　　3、具體檢查檢修所用施工機具、材料、裝備是否符合安全技術要求，安全保險裝置是否齊全完好，靈敏牢靠，并做好種類機具、材料、裝備的擺放布局。

　　4、裝置停工檢修必需制訂停工、檢修、開工方案，及其安全技術措施。重大技術措施、安全措施及檢修工程需有主管安全經理簽發的安全檢修方案。

　　5、凡進入現場檢修的人員，檢修前要進行安全教育，做到組織、思想、措施三落實，特別對外來工、新工人、臨時工、民工要進行重點教育，進入工程作業時，單位要進行第二次安全教育，并做記錄，造冊登記。

　　6、生產裝置停工前擬定有關停工檢修安全管理工作的措施，制定管理制度，落實停工檢修安全措施。

　　7、聘請外單位檢修工程在簽訂合同時，必需同時簽訂安全施工措施保證書，規定施工單位對承包檢修工程安全工作負全責。嚴格執行所在單位安全管理規定。接受所在單位安全技術部門的統一監督檢查。

　　8、聘請外單位檢修的工程，發包單位必需指定專人負責向外來施工單位各類人員做好檢修工程安全措施技術交底。

　　9、動火票審批人必需親臨現場，逐項落實防火措施，方可簽發動火票，一張動火票只限一點，每張動火票不準超過24小時。

　　10、動火前防火監護人，動火人要逐條落實動火票上的.措施，確信無誤方可動火，動火時監護人不得離開動火點。

　　11、生產裝置停工檢修必需做到：

　　11.1吹掃管線，并做記錄；

　　11.2專人負責加設盲板，并做記錄；

　　11.3將檢修現場劃分成區域，專人負責防火；

　　11.4專人負責排污檢查；

　　11.5區域防火負責人負責各種下水井、明溝堵蓋工作。

　　12、工作現場嚴禁吸煙，嚴禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物，嚴禁穿不符要求的服裝進入現場。

　　13、下水井、電纜溝等要有安全標志，夜間要設安全燈。

　　14、檢修現場臨時照明不得任意架設，必需有門批示，專人架設。

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