公司員工規章制度的完整組織

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的公司員工規章制度的完整組織，希望能夠幫助到大家。

　　1、五個不準

　　（1）工作時間和工作區域不得大聲喧嘩、聊天、玩耍、吃零食、化妝。

　　(2)不得串崗、擅自離崗，一般內部工作溝通，使用內線電話。

　　(3)不得使用辦公室電話拔打私話。接聽私話時，應長話短說，不得拔打聲訊臺。

　　（4）不得在工作時間聊天、閱讀與工作無關的書籍、報紙、玩電腦游戲、聊天、瀏覽與工作無關的在線信息。

　　（5）不得在背后議論他人，不得打聽、傳播他人隱私，不得傳播小道消息。

　　2、五個要求

　　(1)要求根據服裝換季通知，統一服裝公司制作的服裝，佩戴工作牌，儀表大方。

　　(2)要求形象整潔清爽，不留胡子，頭發不留大鬢角。女員工不宜化濃妝，適當佩戴飾品。

　　(3)要求員工在企業中相遇，互相問候，如“你好”。姓：姓：姓：姓：姓。職務。

　　(4)要求舉止文明，語言規范，待人接物得體。拔打電話，接通時請說“你好”。;接電話時，響鈴一般超過3次，一般用語為：“你好單位部門”。

　　(5)要求工作就餐按先到后到的順序排隊，一人一盤，不代表吃飯，不擁擠，不插隊，不吵鬧。

　　3、五個做到

　　(1)按時上下班，不遲到，不早退。

　　（2）團結協作，相互尊重，服從上級調度指揮，認真工作，主動負責，高效及時。

　　(3)勤儉節約，愛司如家，提升勤儉節約精神。提倡節約每一張紙，盡量正反兩面使用；節約每一次電，讓人走燈滅；不虛報費用，不冒領公物。

　　(4)辦公室窗戶干凈，各種物品擺放有序，下班后辦公桌上無雜物，個人座椅歸位。

　　(5)上傳下發，信息暢通，相互配合，各盡其職，誠信履行崗位職責。

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