顧問合同范文匯總5篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的顧問合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

顧問合同 篇1

　　委托方(甲方)：

　　受托方(乙方)：

　　為了更好的塑造符合企業的視覺形象，甲方委托乙方進行企業的標志設計工作，甲乙雙方秉承相互促進，相互信賴的原則，經友好協商，達成如下協議：

　　一、合同內容

　　企業標志

　　標志墨稿

　　反白效果稿

　　標準化制圖

　　企業標準字體

　　企業全稱中文字體(簡體)

　　企業簡稱中文字體(簡體)

　　企業全稱英文字體

　　企業簡稱英文字體

　　標準英文字體坐標制圖

　　企業標準色(印刷色)

　　輔助色系列

　　名片

　　便簽

　　合同書封面

　　手提袋

　　形象墻

　　名牌

　　二、費用

　　設計(不含稅)總費用為人民幣 10000 元(大寫 壹萬 元整)。 此費用不含甲方申請商標注冊費用，及不含與商標注冊相關的所有費用。

　　三、付款方式

　　1、本合同簽訂后，甲方向乙方支付合同總費用50%，即人民幣 元整)作為預付款;

　　2、項目設計完成經甲方認可確認，甲方即向乙方支付合同余款，即人民幣(大寫： 伍仟 元整)。乙方在收到款項的一個工作日內，向甲方提交電子文件光盤。

　　四、設計時間

　　商標設計系統設計工作分為二個階段完成，共 14 個工作日(不含甲方校稿時間)

　　第一階段：乙方收到甲方所支付預付款后 7 天，設計標志初稿交甲方認可。

　　第二階段： 7 天，修改標志及完成應用設計。

　　五、雙方的責任與義務

　　甲方權利：

　　1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的設計更符合甲方企業內涵;

　　2、甲方有權對乙方所設計的商標提出修改意見。

　　甲方義務：

　　1、甲方按照合同約定支付相關費用;

　　2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方;

　　3、甲方須積極地對乙方提供的設計進行審核，審稿時間不得超出三個工作日(從乙方提交設計稿的次日開始計算)。三個工作日后沒有明確回復的，乙方視為甲方對方案認可。

　　乙方權利：

　　1、乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考;

　　2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;

　　3、乙方對本合同內設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。

　　乙方義務：

　　1、乙方需按甲方的要求進行作品設計，在甲方未認可的情況下，乙方需要提供不少于

　　三款新商標設計思路方案，供甲方挑選;

　　2、乙方需按照合同約定按時交付設計作品;

　　3、如甲方在申請商標注冊期間，由于設計問題，影響甲方注冊，乙方有義務協助甲方修稿設計，配合甲方商標成功注冊。

　　六、知識產權約定

　　1、乙方對設計完成的作品享有著作權。甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，其作品著作權即刻轉讓給甲方;

　　2、甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利;

　　3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的`作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

　　七、違約責任

　　1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其付的費用無權要求退回;

　　2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方;

　　3、甲方未能按照合同約定時間支付對應款項給甲方，協商無效，視同違約，合同終止;

　　4、由不可抗力的原因而導致合同無法履行，甲乙雙方各自承擔相應的后果。

　　八、合同生效

　　本合同需由甲乙雙方簽字蓋章方可生效(傳真件、復印件同樣有效)，生效日為雙方最后簽字日期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應當友好協商解決。協商不成的，甲乙雙方任何一方均可向其所在地仲裁委員會提請仲裁解決。如仲裁不能予以解決，甲乙雙方任何一方均可向其所在地人民法院提起訴訟。合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

顧問合同 篇2

　　甲方根據經營管理的需要，希望聘請律師為其提供法律服務，乙方愿意接受甲方聘請，經過友好協商，雙方訂立本合同，具體條款如下：

　　一、主辦律師

　　1、乙方接受甲方的聘請，指派 張選輝 律師作為主辦律師擔任甲方的法律顧問，法律顧問聘用合同。

　　2、乙方指派的主辦律師出差或有其他業務暫時無法提供服務時，乙方應另行安排其他合格的律師及時處理甲方交辦的法律事務。

　　二、服務項目

　　1、在擔任甲方法律顧問期間，針對甲方的經營活動，根據甲方的委托，乙方向甲方提供如下法律服務：

　　1）、提供法律咨詢。律師以口頭或書面形式就甲方經營活動中遇到的法律問題給予解答，提出處理意見。

　　2）、提供與甲方經營活動有關的法律信息。

　　3）、為甲方起草、修改、審查協議、合同、章程、規章及解決法律問題所需的其它法律文件。

　　4）、參加業務談判，協助甲方做好有關談判的準備工作。

　　5）、代理甲方參與調解、仲裁、訴訟活動。

　　6）、甲方委托的其它法律事務。

　　三、時間安排

　　1、根據業務需要，甲方可隨時與主辦律師取得聯系，委托乙方辦理具體的法律業務；根據辦理業務需要，主辦律師可到甲方單位、出差外地為甲方提供服務。

　　四、保密

　　1、乙方為甲方辦理法律服務時，應保守甲方的商業秘密，未經甲方許可，不得向任何第三人泄露。

　　五、業務酬金

　　1、甲方每年向乙方支付基本法律顧問酬金人民幣 **萬元（￥ ）。

　　甲方應當每個合同年度的` 平均分 次將本年度的基本法律顧問酬金支付給乙方，甲方付款時，乙方應當提供稅務發票，合同范本《法律顧問聘用合同》。

　　2、甲方委托乙方辦理的法律業務，出現下列情形的之一的，雙方將按照《山東省律師服務收費管理實施辦法》、《山東省律師服務收費標準》協商增加支付法律顧問酬金，屆時，雙方將單獨簽訂委托代理合同予以確認：

　　六、費用支出

　　1、乙方為甲方提供法律服務所發生的費用，由甲方承擔，但法律顧問酬金包含了乙方主辦律師往返甲方與乙方之間的交通費。

　　七、合同期間

　　1、本合同有效期為三年，自XX年1月1日起至20xx年12月31日止。本合同期滿前十五日內，如果雙方都未提出終止本合同，則本合同將以三年為周期不斷地予以順延。

　　八、生效

　　本合同經雙方簽字及／或蓋章后生效。

　　本合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　簽字蓋章： 簽字蓋章：

　　年月 日· 年月日

顧問合同 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經上述雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條 項目名稱：_________

　　第二條 委托方的主要義務

　　1．自本合同生效后_________日內，向顧問方提供下列背景資料：_________。

　　2．向顧問方支付報酬共_________元；分期支付，具體方式如下_________。

　　第三條 顧問方的主要義務

　　1．在_________年_________月_________日前完成咨詢報告或解答委托方提出的問題；

　　2．保證提出咨詢報告符合下列要求：_________。

　　第四條 保密條款

　　本合同有效期內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。

　　本合同期滿后_________年內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。

　　第五條 驗收標準和方式條款

　　對顧問方提供的咨詢報告，按以下標準驗收：_________。

　　具體驗收方式如下：_________。

　　第六條 委托方的違約責任

　　1．委托方遲延提供合同約定的技術資料，或者所提供的數據，資料有嚴重缺陷，影響工作速度和質量的，應當如數支付報酬，并支付數額為_________的違約金。

　　2．委托方逾期2個月不提供或者補充有關技術資料和數據，導致顧問無法開展工作的，顧問方有權解除合同。委托方應當支付數額為_________的違約金。

　　3．委托方遲延支付報酬，應支付數額為_________的違約金委托方不支付報酬，應當退還咨詢報告和意見，補交報酬，支付數額為_________的違約金。

　　第七條 顧問方的`違約責任

　　1．顧問方遲延提交咨詢報告和意見的，應當支付數額為_________的違約金；

　　2．顧問方提交的咨詢報告不符合合同約定條件的，應當減收或免收報酬；不提交咨詢報告和意見，或者所提交的咨詢報告和意見水平低劣，無參考價值的，應當返還報酬，支付數額為_________的違約金；

　　3．顧問方在接到委托方提交的技術資料和數據之日起超過2個月不進行調查論證的，委托方有權解除合同，顧問方應當支付數額為_________的違約金。

　　第八條 有關技術成果歸屬條款

　　在履行本合同過程中，顧問方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于顧問方；委托方利用顧問方的工作成果所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于委托方。對新的技術成果享有所有權（或者持有權）的一方當事人，可依法享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其他利益。

　　第九條 咨詢報告的實施風險責任條款

　　委托方有實施顧問方提供的經過驗收合格的咨詢報告和意見過程中出現的不良后果和經濟損失，由委托方承擔責任。

　　第十條 本合同爭議的解決辦法：_________。

　　第十一條 名詞和術語的解釋：_________。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　顧問方（蓋章）：_________ 委托方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

顧問合同 篇4

　　甲方、單位性質

　　乙方、（員工姓名）

　　員工家庭住址

　　員工身份證號碼

　　甲乙雙方根據國家勞動法律，法規規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、乙方的工作崗位為

　　二、本合同期限采取下列第（）種形式、

　　（一）有固定期限。合同為年，即從日起至年月日止，其中包括試用期【續訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算】。

　　（二）無固定期限。年日起開始計算，試用期為個月（采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件）

　　（三）以完成

　　三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎（標準）工資元；津貼補貼元（其中元等），其它元，獎金按甲方的規定執行，加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實行計件工資（應明確乙方計件定額和計件單價）或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于時，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產經營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工

　　四、甲乙雙方在合同期內應按法律，法規及有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。

　　五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。

　　六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給于不同的'處分，直至開除。

　　七、甲乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。

　　八、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。

　　（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　（五）有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

　　（六）凡有其它嚴重錯誤的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

　　（一）乙方犯病或者非因公負醫，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　（二）乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同、

　　（一）在試用期內的。

　　（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　（三）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　（四）甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、

　　（一）犯職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

　　（二）犯病或負傷，在規定的醫療期內的。

　　（三）符合計劃生育政策的女員工在孕期，產期和哺乳期的。

　　（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

　　（五）法律，行政法規規定的其他情形。

　　十三、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

　　十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數額應在本合同第十五條中訂明）

　　十五、雙方認為需要規定的其它事項、

　　十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自愿，協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規有抵觸的，按新法律，法規執行。

　　十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。

　　甲方（蓋章） 乙方 鑒定機關

　　法定代表人（簽章） （簽章） （蓋章）

　　年月日 年月日 年月日

顧問合同 篇5

　　甲方（用人單位）：

　　法 定 代 表 人：

　　通 信 地 址：

　　乙 方（受聘人）：

　　身 份 證 號 碼：

　　通 訊 地 址： 電 話：

　　甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工，乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下，愿意受聘于甲方。現雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和杭州市的有關規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，并同意遵守本合同的全部條款。

　　一、 合同期限

　　1、本合同期限類型為有固定期限合同。

　　2、本合同有效期限為個___________月，自年月日起，至 年 月 日止。

　　3、試用期自 年 月日起，至年月日止。試用期包含在勞動合同期限內。

　　4、本合同分為試用期和正式期兩個階段執行。試用期自簽約之日起開始執行，正式期自雙方辦理完畢轉正手續后，繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書面轉正通知，則本 合同自然解除，乙方應當立即主動前往甲方人事部門辦理離職手續；甲方向乙方說明理由。

　　二、 工作內容

　　1、 乙方同意根據甲方需要，在部門，從事崗位工作。

　　2、 雙方約定，甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門或工作崗位；乙方愿意服從甲方的管理和安排；調整自甲方調整通知送達乙方本人時生效；如果出現乙方沒有簽收的情況，乙方在此做出授權：甲方將調整通知送達乙方直接主管領導之次日即構成對乙方的送達。

　　3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作任務。

　　4、 乙方同意在合同期內將其全部的工作時間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專業的`態度從事分派的所有工作。非經甲方書面許可，乙方不得與第三方建立勞動、勞務關系，不得為第三方提供服務，不得自營公司，不得參股、控股或實際控制其它經濟實體。

　　5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要，保質保量完成出差和外派。

　　6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時和將來的各項管理規定、制度，積極主動完成工作任務。

　　三、 勞動保護和勞動條件

　　1、 甲方實行每日工作時間8小時、每周工作6天。

　　2、 甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

　　3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故的發生。

　　四、 勞動報酬

　　1、 試用期的工資為轉正后工資的 %；轉正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績效工資三部分組成，具體以甲方簽發的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標準。

　　2、 甲方于每月10 日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節假日，相應調整。如甲方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，乙方在此予以認可。月工資的計算周期按照自然月進行。

　　3、 轉正后，基本工資原則不變動，但如果出現甲方經營狀況虧損的實際情況，可以在不超過10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

　　4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動而自然變動；轉正后，根據甲方虧損的實際情況，可以在不超過10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

　　5、 績效工資按照實際考核結果而定，具體考核辦法見甲方的相關規定。

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