關于顧問合同范文合集七篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的顧問合同8篇，希望對大家有所幫助。

顧問合同 篇1

　　甲方：

　　乙方： (身份證證號)：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　第一條 本協議期限為_9個月_。本協議于_20xx_年_4_月_1 日生效，至年月日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任 銷售主管 一職，負責以下工作內容：

　　1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

　　3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數據的完全正確。

　　4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。

　　5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

　　6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

　　7.布置置業顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，并記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經理報告，以促進工作的提高和改進。

　　8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

　　9.作好上情下達、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　一天的工作流程：主持早會會后檢查值班置業顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業顧問的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業顧問的評價》，對退房客戶進行回訪就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結當月的工作情況對次月的工作做計劃

　　第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務(詳見《保密協議》)。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構

　　成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的`1.5~3(比例在此之間浮動，根據考核最后確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年 3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售傭金從30%中扣除。

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的(需出具縣級以上醫院證明)。

　　第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本協議，開除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發放與第六條相同。

　　第十條 乙方在本協議約定期間，無權單方面解除本協議，并與甲方就離職事宜進行協商。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。

　　第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。

　　第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。

　　第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。

　　第十五條 本協議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：代理人：聯系電話：

　　乙方(簽章)：聯系電話：簽定地點：

　　日期： 年 月 日

顧問合同 篇2

　　＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定，聘請＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。

　　一、乙方委派律師＿＿＿＿＿＿＿擔任甲方的'法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定＿＿＿＿＿＿＿為法律顧問的聯系人。

　　二、法律顧問工作范圍：

　　１．為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

　　２．協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

　　３．接受甲方委托，參與經濟合同談判。

　　４．接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

　　５．應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。

　　６．接受甲方委托、辦理其它法律事務。

　　三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

　　四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費＿＿＿＿＿＿＿元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規定另議。

　　五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。

　　六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為＿＿＿＿＿＿＿年。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲 方（公章） 乙 方（公章）

　　甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）

　　甲方電話： 乙方電話：（簽字）

　　地 址： 地 址：

　　簽約時間：

　　年 月 日

　　簽約地：

顧問合同 篇3

　　甲方：xxxx有限公司

　　乙方：xxx實驗室

　　甲方根據國家相關法律規定，聘請上海財大科技園金融實驗室擔任甲方園區企業市場開拓業務的專項顧問，經雙方協商一致訂立本合同。

　　第一條 乙方擔任甲方園區企業市場開拓的顧問。乙方必須嚴守中華人民共和國合同法及執業紀律，積極為甲方提供幫助，維護甲方的合法權益。

　　第二條 專項顧問工作范圍：

　　1、向甲方提供書面形式的有關園區企業市場開拓意見書;

　　2、草擬、修改、審查園區企業合同及其他有關法律文書;

　　3、準備開拓市場所必要的文件;

　　4、每月至少提供一次園區企業相關客戶信息給甲方;

　　5、為甲方企業提供產品方面的有效經銷商或客戶并協助甲方企業進行商務談判;

　　6、協助甲方企業與客戶簽署合同協議;

　　第三條 本合同的法律顧問費按以下方式支付：

　　甲方支付乙方基本顧問費每年人民幣 元整。分兩次支付，簽訂合同之日付 ，第一次園區企業市場開拓服務結束后支付_____。代理下列事務甲方需支付乙方費用，其它不再另行收費。

　　1、如需要到外地辦理有關事務的差旅費，乙方將根據事務具體情況，按日或者按照事務情況與甲方協商收費。

　　2、陪同甲方園區企業人員去外地辦理考察等事務的費用。

　　第四條 為維護甲方利益，甲方應保證提供真實的'相關資料和必要的工作條件。乙方對甲方提供的商業機密應嚴格保密并承擔保密責任。

　　第五條 違約責任：甲方不按時支付顧問費和乙方沒有提供甲方企業或不進行相關服務，即為違約，必須承擔違約責任：

　　1、甲方不追討已支付的顧問費。

　　2、乙方需按甲方實際損失支付違約金。

　　第六條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。合同期滿如果雙方不提出解除合同，則合同自動延期一年。甲方按照本合同第四條規定繼續支付顧問費。

　　第七條 名詞解釋：甲方園區企業指注冊在甲方園區內，與甲方簽訂孵化協議的企業

　　第八條 本合同一式貳份，具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　(公章) (公章)

　　簽訂時間： 簽約時間：

顧問合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職醫藥技術顧問一事達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職醫藥技術顧問，負責公司產品技術開發和研制、注冊申報、體系認證、技術革新和改進、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期 年，自年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，雙方協商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。乙方利用空余時間完成甲方指定的產品技術開發和研制、注冊申報、體系認證、技術革新和改進及技術指導等工作。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為每月月薪 元人民幣，由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、技術成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的'信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　五、保密責任

　　1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　　（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；

　　（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職；

　　六、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　七、爭議的解決

　　本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交上海市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　八 、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　（簽章） （簽字）

　　簽訂日期：年 月 日

顧問合同 篇5

　　(一)用人單位的締約資格

　　依法成立的各類法人及依法取得營業執照或者登記證書的分支機構有權與勞動者訂立勞動合同。

　　(二)雙方的知情權

　　(1)用人單位的主動告知義務。

　　(2)勞動者的如實說明義務。

　　(三)勞動合同的種類

　　勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同三類。

　　固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同由雙方當事人自由協商確定，而特定情形無固定期限勞動合同的`簽訂具有一定程度的強制性。

　　(四)勞動合同的形式

　　除了非全日制合同可以采用口頭形式外，其他勞動合同必須以書面形式簽訂。

　　(五)勞動合同的內容

　　1.必備條款與任意條款

　　《勞動合同法》規定的勞動合同必備條款直接涉及勞動者的切身利益。

　　除了必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項進行約定，從而形成勞動合同的任意條款。

　　2.試用期

　　試用期是用人單位和新錄用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的特定期限。《勞動合同法》規定，以完成一定工作任務為期限和勞動合同期限不滿3個月的勞動合同，不得約定試用期;勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

　　3.服務期、競業限制與違約金

　　服務期是指用人單位與勞動者雙方在特定情形下約定的勞動者必須為用人單位提供勞動的期間。

　　競業限制是指用人單位出于保守商業秘密的目的，與勞動者約定的在勞動者在職期間或者解除、終止勞動合同后一定期間內，勞動者不得到生產與該用人單位同類產品或者經營同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營與該用人單位有競爭關系的同類產品或業務。競業限制期限不得超過2年。

　　為了保護勞動者的自由流動和勞動力資源的有效配置，《勞動合同法》明確規定除了上述服務期和競業限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

　　(六)勞動合同的生效與無效

　　1.勞動合同的生效

　　(1)主體合法。

　　(2)意思表示真實。

　　(3)內容合法。

　　(4)形式合法。

　　2.勞動合同的無效

　　(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。

　　(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利。

　　(3)違反法律、行政法規強制性規定。

　　勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

　　3.勞動合同與勞動關系

　　用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日，而非簽訂書面勞動合同之時。

　　(七)扣押及擔保禁止

　　用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

顧問合同 篇6

　　甲方：_________________

　　電話：_________________

　　公司地址：_____________

　　乙方：_________________

　　電話：_________________

　　公司地址：_____________

　　為拉動內需，刺激消費市場，促進經濟發展，甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎上，本著公平、互利、誠實、自愿的原則，經友好協商，一致同意就甲方的財務顧問及會計代理業務簽訂協議如下：

　　一、委托目的和要求

　　1．財務顧問：乙方在_______年______月______日至_______年______月______日期間負責為甲方_________項目部與財務有關的法定會計業務外的財稅法規提供咨詢服務及工商法規提供咨詢服務。

　　2．財務代理：乙方在_______年______月______日至_______年______月______日期間負責為甲方的財務會計代理記帳工作。

　　3．乙方負責對甲方的驗資、審計及評估工作提供服務。

　　二、雙方的責任

　　（一）乙方責任

　　1．乙方應按照《中華人民共和國注冊會計師法》、中國注冊會計師《獨立審計準則》的要求，對甲方提供的相關資料，實施必要的會計及代理程序，按照約定的時間完成代理業務，出具真實、合法的會計報告。

　　2．乙方對在執業過程中知悉的商業秘密負有保密責任（除法律另有規定者外）。

　　3．在甲方提供的真實、合法的票據基礎上，乙方業務代理工作引起的一切經濟和法律責任，全部由乙方負責。

　　（二）甲方責任

　　1．甲方應對乙方開展代理工作給予充分的合作，提供必要的條件，并按乙方的要求，提供代理所需的相關資料，并按照本協議書約定金額及時足額支付代理費用。

　　2．甲方按規定承擔全部會計責任，乙方的代理責任不能替代、減輕或免除甲方的會計責任。但因乙方原因對甲方造成的損失，甲方有權向乙方追償。

　　三、特別約定事項____________________________________________。

　　四、業務收費

　　1．財務顧問年收費人民幣_________元（大寫：人民幣_________元），合同簽訂日預付_________元，_______年______月______日前支付余款。

　　2．財務代理每月收費人民幣_________元（大寫：人民幣_________元），每月10日前據實支付。

　　3．乙方對甲方的驗資、審計及評估工作的收費按乙方收費標準執行。

　　五、違約責任

　　1．甲、乙雙方應認真按照本協議的約定及有關法律規定履行自己的權利和義務。甲、乙雙方應認真按照本協議約定及有關法律規定履行本協議相關義務或履行義務不符合本協議約定的，另一方有權拒絕或終止履行本協議，并追究違約責任；違約一方應當承擔他方為實現債權而產生的`一切費用和相關財產損失的賠償責任。

　　2．協議雙方應嚴格履行對本協議具體內容的保密責任，未經雙方同意，不得隨意向兩方以外透露本協議有關條款。

　　3．本協議合作期屆滿，合作關系終止，但不影響本協議中約定的有關責任以及雙方未盡的權利與義務的效力和相應的追償權。

　　4．本協議一式兩份，雙方各執一份，均具同等法律效力。未盡事宜，雙方另行協商解決。

　　5．本協議履行過程中發生的一切爭議、糾紛，雙方應通過友好協商解決。在協商無效時，依照法律程序解決。

　　六、本約定書經雙方加蓋公章后生效，約定事項全部完成后失效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

顧問合同 篇7

　　甲方（用人單位）：

　　法 定 代 表 人：

　　通 信 地 址：

　　乙 方（受聘人）：

　　身 份 證 號 碼：

　　通 訊 地 址： 電 話：

　　甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工，乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下，愿意受聘于甲方。現雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和杭州市的有關規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，并同意遵守本合同的全部條款。

　　一、 合同期限

　　1、本合同期限類型為有固定期限合同。

　　2、本合同有效期限為個___________月，自年月日起，至 年 月 日止。

　　3、試用期自 年 月日起，至年月日止。試用期包含在勞動合同期限內。

　　4、本合同分為試用期和正式期兩個階段執行。試用期自簽約之日起開始執行，正式期自雙方辦理完畢轉正手續后，繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書面轉正通知，則本 合同自然解除，乙方應當立即主動前往甲方人事部門辦理離職手續；甲方向乙方說明理由。

　　二、 工作內容

　　1、 乙方同意根據甲方需要，在部門，從事崗位工作。

　　2、 雙方約定，甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門或工作崗位；乙方愿意服從甲方的管理和安排；調整自甲方調整通知送達乙方本人時生效；如果出現乙方沒有簽收的情況，乙方在此做出授權：甲方將調整通知送達乙方直接主管領導之次日即構成對乙方的送達。

　　3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作任務。

　　4、 乙方同意在合同期內將其全部的工作時間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專業的態度從事分派的所有工作。非經甲方書面許可，乙方不得與第三方建立勞動、勞務關系，不得為第三方提供服務，不得自營公司，不得參股、控股或實際控制其它經濟實體。

　　5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要，保質保量完成出差和外派。

　　6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時和將來的各項管理規定、制度，積極主動完成工作任務。

　　三、 勞動保護和勞動條件

　　1、 甲方實行每日工作時間8小時、每周工作6天。

　　2、 甲方根據國家的.有關法律、法規，建立、健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

　　3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故的發生。

　　四、 勞動報酬

　　1、 試用期的工資為轉正后工資的 %；轉正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績效工資三部分組成，具體以甲方簽發的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標準。

　　2、 甲方于每月10 日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節假日，相應調整。如甲方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，乙方在此予以認可。月工資的計算周期按照自然月進行。

　　3、 轉正后，基本工資原則不變動，但如果出現甲方經營狀況虧損的實際情況，可以在不超過10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

　　4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動而自然變動；轉正后，根據甲方虧損的實際情況，可以在不超過10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

　　5、 績效工資按照實際考核結果而定，具體考核辦法見甲方的相關規定。

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