顧問合同范文集合五篇
在人們愈發重視契約的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的顧問合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
顧問合同 篇1
甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。
二、法律顧問的工作方式
經濟、法律顧問應每月與甲方聯系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。
三、法律顧問的工作范圍
1 經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議；
2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書；
3. 指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約；
4. 代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動；標的.數額3萬元以上的，應另訂委托合同，乙方按規定收費；
5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。
四、顧問費
為每年________元
支付方式按照雙方當事約定的方式。
五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。
六、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方（蓋章）__________
法定代表人：__________
乙方（蓋章）__________
法定代表人：__________
______年______月____日
顧問合同 篇2
醫療保險執業醫師服務協議書 為了強化醫療保險住院管理工作，不斷提高我院醫療保險服務水平，按照山東省和文登市人力資源和社會保障局的有關要求，本著院科兩級負責的原則，達成協議如下：
一、遵守醫療保險有關政策及管理規定
根據《關于建立全省城鎮基本醫療保險定點醫療機構執業醫師信用檔案的意見》（魯人社發201175號）文件的'要求，符合醫療保險執業醫師（以下簡稱醫保醫師）要求的醫師方可從事醫保醫療服務工作。
醫保醫師必須熟悉醫療保險的相關政策、法規，遵守醫療保險相關管理規定，工作中出現違規違紀行為按照相關規定考核處理。
二、認真履行醫保醫師基本職責
1、核對患者基本信息:參保人員禁止冒名頂替住院或門診治療，接診與分管醫師應負責查看患者身份證，確認身份后方可辦理相關手續。
2、核對意外傷害原因：因交通事故等有第三者責任人的意外傷害不在基本醫療保險受理范圍內，分管醫師應問清致傷原因，根據情況給予辦理。
3、詳實描述病史：分管醫師在住院病歷中要如實記錄詳細的致傷原因、地點和時間，以備醫保經辦機構審核。
4、履行告知義務：參保人員選用自費或部分自費的項目必須簽訂“自費項目知情同意書”，使用超標準器材的，應按照要求辦理補充交費，經參保人員簽字同意后方可使用。
5、費用控制：按照醫保相關規定進行總額預付控制、單病種限價管理、病種定額結算等，堅持按入院標準收治，堅持因病施治，參照醫保用藥目錄，盡量選用醫保范圍內用藥，限制進口衛生材料的使用。
6、其他：住院醫師有義務按照要求為參保人員即時結算提供必要文件，慢性病管理醫師按照慢性病管理要求進行執業服務。 以上內容我已經詳細閱讀，同意按照相關要求對醫療保險參保人員進行醫療執業活動。
本協議一式兩份，醫保辦存檔一份，科室存檔一份。
責任科室：科主任：
醫療保險執業醫師（簽字）：
20xx年4月15日
顧問合同 篇3
甲方：
乙方： (身份證證號)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
第一條 本協議期限為_9個月_。本協議于_20xx_年_4_月_1 日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任 銷售主管 一職，負責以下工作內容：
1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。
3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數據的完全正確。
4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。
5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。
7.布置置業顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，并記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經理報告，以促進工作的提高和改進。
8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。
9.作好上情下達、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。
第三條 乙方提供勞務的方式為：
一天的工作流程：主持早會會后檢查值班置業顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業顧問的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業顧問的評價》，對退房客戶進行回訪就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結當月的工作情況對次月的.工作做計劃
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務(詳見《保密協議》)。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構
成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動，根據考核最后確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年 3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的(需出具縣級以上醫院證明)。
第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本協議，開除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發放與第六條相同。
第十條 乙方在本協議約定期間，無權單方面解除本協議，并與甲方就離職事宜進行協商。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。
第十五條 本協議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：代理人：聯系電話：
乙方(簽章)：聯系電話：簽定地點：
日期： 年 月 日
顧問合同 篇4
甲方：
所在地址：
乙方：
身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用xx先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：
一、協議期限
1、本協議有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：xx擔任科學技術創新顧問，
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協議期內遵守甲方的企業顧問規范管理制度。
三、甲方義務
1、
2、為乙方
3、為乙方
四、乙方義務
1、根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作;
2、積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題;
3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業秘密及技術秘密，未經甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔;
4、乙方自行
5、為甲方經營管理
6、為甲方員工
五、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協議的'七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。
六、發生下列情形之一，本協議終止
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、一方被另一方造成的損失過大的。
4、違反國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) 乙方簽字：
法定代表人(代理人)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日
顧問合同 篇5
甲方（聘請方）
乙方（受聘方）
甲方因公司發展需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，聘請乙方為董事長顧問，經雙方協商訂立下列條款，共同遵守履行：
一、合同期限：
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、顧問費用
甲方以形式向乙方支付顧問費，分月支付。每月元 支付時間：
付款方式：
三、顧問職責
1、應甲方要求，參與甲方的經營、管理，對甲方公司的近期目標和遠景規劃提供可行性參考意見；
2、協助甲方組織制訂公司年度經營計劃，經董事會議批準后協助其組織實施；
3、對甲方組織制訂或調整公司組織機構設置方案提供可行性建議；
4、協助甲方定期對市場營銷環境、目標、計劃、任務、活動進行跟進分析，及時調整營銷策略和計劃，提供及制定預防和糾正措施；
5、協助董事長主持、實施公司日常管理、經營等工作；
6、協助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時了解和掌握情況；
7、為甲方提供建立市場營銷及相關部門的激勵體系方案及建議，調動員工的積極性；
8、受托辦理甲方安排的其他事務；
四、工作方式
乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務。
五、權利和義務
1、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協議規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人，但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔交通費、機票、住宿等相關費用。
3、乙方應積極協助甲方開展工作，認真履行其顧問職責的義務；
4、乙方有權了解與辦理事務有關的情況、查閱有關文件、資料、了解甲方在經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的'會議；
5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務；
6、乙方提供的咨詢解決方案，在實施時需由甲方認可才可執行。
六、合同的變更、終止和解除
1、合同簽訂后，合同雙方必須全面履行規定義務，任何一方不得擅自變更。確定變更時，雙方應協商一致后進行變更；
2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘請協議即自行終止，相關待遇依照勞動法執行；
3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個月提出書面申請，經雙方協商確認后，可以解除此合同；
4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘請合同。
七、違約及爭議處理
1、雙方為本合同未盡事宜另行協商所產生之合約、協議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發生爭議，雙方協商解決，協商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴；
2、本合同經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：_______________乙方：________________
日期：_______________日期：________________
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