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解除勞動合同通知書

時間:2024-10-31 16:04:09 合同范本 我要投稿

解除勞動合同通知書范文

  在人民愈發重視法律的社會中,合同出現的次數越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的解除勞動合同通知書范文,希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同通知書范文

解除勞動合同通知書范文1

____先生/女士:

  由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失。

  經公司研究,按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

  特此通知

  ____公司人力資源部

  年 月 日

解除勞動合同通知書范文2

  _有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動合同,原合同的有效期為_____年,至_____年_____月_____日止。現因本公司生產經營狀況發生嚴重困難,(或瀕臨破產進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會(或者全體職工)說明了情況,聽取工會的意見,并于_____年_____月_____日向當地勞動行政管理部門報告后,現經公司管理層批準,依法與您解除原勞動合同。

  按國家和_市政府的勞動管理規定本公司除支付您本月應得的工資外,還將向您支付一次性的解除勞動合同的經濟補償金(和醫療補助費如有)。一次性支付經濟補償金及其他費用共計人民幣__________元整。包括:

  1、按在本公司的.服務年限,每滿一年發給相當于員工本人一個月工資的經濟補償金,滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資,計人民幣__________元整。

  2、其他應付款項,計人民幣__________元整。

  3、(相當于員工本人____個月工資的醫療補助費,計人民幣__________元整。如有)

  4、按政府規定扣繳的個人所得稅,計人民幣__________元整。

  現特此通知__________先生/女士,原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除,請即日起與公司辦理相關離職手續并領取本月應得的工資,經濟補償金。并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士與_有限公司完全脫離勞動關系。

  特此通知。

  _有限公司

  人事部

  年 月 日

解除勞動合同通知書范文3

XXX 同志:

  你于XXXX年X月X日到我公司工作,就職于 XXX部 任 XXXX 一職(身份證號:XXXXXXXX)。但自XXXX年X月X日起你開始無假不到(沒有向所在部門主管說明不到公司上班的原因和事由,部門主管和人力資源部同事多次打你電話也不接聽,同時你也沒有到人力資源部辦理任何請假或離職手續,此行為屬于公司考勤管理制度中的曠工行為),截止XXXX年X月X日你已連續曠工超過8天,此行為已嚴重違反公司考勤管理制度。按照公司《員工手冊》相關規定(第XX頁X條)“員工連續曠工五個工作日,或一年內累計曠工超過15個工作日,作嚴重違紀處理,公司將與之及時解除勞動合同,不給予乙方經濟補償。”據此,按照《勞動合同書》第X條(一)、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同,且不向乙方支付經濟補償金——第(3)點之規定:“乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的,甲方可以解除勞動合同。”

  針對你連續曠工超過8天,嚴重違反勞動紀律和公司規章制度之行為,現公司將正式與你解除勞動合同,你的保險公司將從X月起停止購買,你X月份的`工資將以現金的方式進行發放,請你在XXXX年X月X日之前到公司辦理工資結算及相關手續。

  特此通知!

  XXX公司人力資源部

  XXXX年X月X日

解除勞動合同通知書范文4

先生/女士:

  您與公司簽訂的勞動合同有效期為 年 月 日,請于 年 月 日前辦理離職手續,并到人力資源部結算工資。

  同時,我也非常感謝您的辛勤工作。

  希望你在新的工作中取得更大的`成就!

  本通知一式兩份,人力資源部和終止勞動合同的員工各執一份。

  __有限公司

  人力資源部

  年 月 日

解除勞動合同通知書范文5

  __________,性別__________,年齡__________周歲,系我單位勞動合同制員工,現從事__________崗位工作,本單位工作年限__________年__________個月。勞動合同期限為__________期限。因____________________,根據《勞動合同法》第__________條及本單位規章制度規定,于__________年__________月__________日解除(終止)勞動合同。

  特此證明

  身份證號:______________________________

  單位:(章)

  員工簽名:(章)

  年 月 日

  勞動合同備案機關:(章)

  年 月 日

解除勞動合同通知書范文6

____先生[員工工號:____]:

  茲有你于____年__月__日休無薪事假假期屆滿后至今未依時到公司上班,公司已于____年__月__日通過EMS快遞書面通知你上班。

  因你未經公司同意至今無故曠工達__天(不含周末),且未以任何形式告知公司你本人曠工的正當理由的'行為已嚴重違反公司《員工手冊》第__條的規定,現公司根據前述之規定及《勞動合同法》第三十九條第二項的規定決定,于你收到本通知書當日正式與你解除勞動關系。請你于收到本通知書后三日內到公司辦理相關離職手續,逾期不辦理,造成的損失由你自行承擔。特此通知!

  (單位蓋章)

  年 月 日

解除勞動合同通知書范文7

___(職工):

  鑒于____(原因),根據《勞動合同法》第__條第__款第__項的規定,本單位現定于___年_月__日與你___(解除/終止)勞動合同

  請你于___年_月__日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關手續。

  單位名稱(蓋章)

  ___年_月__日

  簽收人:___

  簽收日期:___年_月_日

解除勞動合同通知書范文8

___:

  主題:解除勞動合同關系

  鑒于您在合同履行期間,自20_年_月__日起,已連續曠工__個工作日/累計曠工__個工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關系。

  您的最后工作日為20_年_月_日,請您按照公司的`程序在當日辦理好工作交接手續。

  您的工資將發至20_年_月_日,公司已結算您的薪金,請您至公司領取。

  如有任何問題,請與人力資源部聯系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

  感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

  ____公司

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