簡單的聘用合同范本

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編整理的簡單的聘用合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

簡單的聘用合同范本1

　　合同編號：甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規及行政規章，經甲、乙雙方協商同意，簽訂本聘用勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期__個月，自___年__月__日起至___年__月__日止。

　　二、工作任務

　　經雙方協商，乙方同意在甲方安排的工作地點，從事__崗位工作，根據工作需要，經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　三、工作、休息時間與勞動報酬

　　(一)甲方根據國家法律、法規實行標準工時工作制度。

　　(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：__試用期每月工資__元，試用期滿后，每月工資為__元。

　　四、保險福利待遇

　　(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

　　(二)甲方按乙方的`基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。

　　五、雙方需要約定的其它事項

　　六、違反合同的責任

　　因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責任。

　　七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。

　　甲方(單位蓋)：

　　法人代表(簽章)：

　　___年__月__日乙方(簽章)：

簡單的聘用合同范本2

　　甲方(用人單位)名稱：高平#####化傳媒中心

　　地址：高平市長平東街505號

　　法定代表人：陳####

　　聯系電話：5243007

　　乙方(姓名)：性別：

　　出生年月：年月日文化程度：

　　戶籍所在地：身份證號碼：

　　現居住地址：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

　　第一條：合同期限員工聘用合同1、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關系終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

　　第二條：工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據公司需要聘用乙方為根據業務需要適當調整，乙方應服從甲方的安排，按時、按責、按量完成工作任務。

　　第三條：工作時間和休假調整

　　1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執行。

　　第四條：勞動報酬及福利

　　1、根據國家、政府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。

　　2、乙方享受甲方規定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。

　　第五條：工作紀律及獎勵

　　1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業道德，履行崗位職責，完成工作任務。

　　2、依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

　　4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

　　第六條：商業秘密

　　1、乙方必須保守甲方的商業秘密，不得向第三方提供有關甲方的商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系);

　　2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業兼職或任職;

　　3、乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經濟損失，直到依法追究責任。

　　第七條：違約責任

　　1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任，違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

　　第八條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方在協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1、在試用期內被證明不符合聘用條件的; ○

　　2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的; ○

　　3、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的; ○

　　4、嚴重失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的; ○

　　5、被依法追究刑事責任的。 ○

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　1、乙方患病或非因工受傷醫療期滿后，○不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，○經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的';

　　3、聘用合同訂立時就依據的客觀情況發生重大變化，○致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　4、乙方不履行聘用合同的。 ○

　　6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

　　1、乙方患病或受傷在規定的醫療期內的。 ○

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 ○

　　3、法律、法規規定的其它情形。 ○

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

　　1、在試用期內的; ○

　　2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○

　　8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應按未履行合同約定，支付當月工資作為違約金給甲方。

　　10、違約賠償金的支付

　　1乙方應當按照對方約定辦理工作交接; ○

　　2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○

　　第九條：其它事項

　　1、甲乙雙方就聘用合同發生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方：(公章)乙方：(簽字)

　　法定代表人(簽字)

　　20__年日

簡單的聘用合同范本3

　　甲方：

　　乙方(員工):

　　身份證號碼：

　　由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下協議。

　　第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備時甲方有權要求乙方相應的賠償。

　　第二條:經甲方和乙方協商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,工作時間為每周周一到周六每天10個小時，乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.

　　第三條：若乙方有意愿工作達半年或者以上，即為長期員工，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方提供吃住;超出預定上班時間，加班費7元/小時，每周加班不超過20小時;若乙方工作意愿小于半年，即為臨時工，甲方支付乙方8元每小時，即每天80元，甲方有權不提供乙方吃住。實際上班時間不足半年者，最后一月工資皆按臨時工計算;

　　第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的'侮辱,乙方在出現工傷時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給司法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分.

　　第五條：甲方因工作安排需要進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方;由于乙方(長期員工)個人原因,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經協商后，甲方必須_15_天內同意乙方離開,甲方必須在預定工資發放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

　　第六條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.

　　甲方(蓋章):___________________

　　乙方(簽字):___________________

　　年 月 日

簡單的聘用合同范本4

　　訂立合同書人：

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理管理辦理。

　　第二條、乙方的職務或工種為：

　　第三條、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。

　　(一) 甲方公司總部;

　　(二) 甲方在全資公司或參股的合資合同;

　　(三) 甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四) 應出差服務的場所。

　　第四條、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條、乙方的正常工作時間為每日7小時，每到5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條、甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條、 甲方按國家規定實行勞動保障制度，乙方可以

　　受有關勞保待遇。

　　第九條、乙方的工作報酬:

　　(一) 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的.工資待遇定為等， 并可享受規定的津巾福利和獎勵

　　(二) 甲方可參考下列事項調整局方職等

　　1、 乙方每月工作考核記錄

　　2、 乙方工作職務或工種變換情況

　　3、 甲方盈利狀況

　　4、 勞務市場供需狀況及社會經液發展一般水平

　　第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或數日發放。第十一條、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工次，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且四方不予增發一個月工資。

　　第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，原意遵守各項規定。

　　第十四條、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，以雙方簽章后于 年 月 日起生效。20_年3月1日終止。

　　第十五條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條、甲、乙雙方應履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　訂立合同書人

　　甲 方：

　　簽經代表人：(簽字)

　　職 稱：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯絡方式：

　　年 月 日

簡單的聘用合同范本5

　　甲 方：

　　乙 方：

　　日 期：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　乙方：姓名 性別

　　居民身份證號碼：

　　出生日期 年 月 日

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　根據〈〈中華人民共和國民法通則》、〈〈中華人民共和國合同 法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，白愿簽訂本勞務協 議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議期限為 年。

　　本協議于 年 月 日簽訂生效，至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求、方式為：

　　一、 甲方聘用乙方擔任文山市百家培訓學校副校長職務。

　　二、 乙方為甲方管理文山市百家培訓學校的各項校務管理工作 （教職工管理，學校安全、招生、教育教學、日常管理、重大活動

　　等），學校補充協議規定的其他工作內容。

　　三、協議書生效后，乙方根據協議書無條件為甲方抓好學校的 各項管理工作并定期或不定期向甲方匯報學校情況，如果有突發事 件發生，乙方必須及時向甲方匯報（不及時匯報造成的一切后果由 乙方負責）。甲方根據經營管理情況和乙方工作業績能力表現，可 以變更或調整乙方的職位和工作內容。

　　第三條乙方必須管理好學校的各項工作，如乙方工作不作 為、達不到預期工作目標或者身體健康狀況不能繼續工作的，甲方 有權利解除合同。如果乙方個人的工作失誤造成事故的，將白己承 擔全部責任。

　　第四條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義 務的商業秘密主要包括：

　　一、 學校尚未付諸實施的經營方向、經營規劃、開發項目及經 營決策。

　　二、 學校合同、協議、意見書及可行性報告、學生生源信息 等。

　　三、 學校財務預算報告及各類財務報表、統計報。

　　四、 學校職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

　　五、其他經學校確定應當保密的事項。

　　第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　一、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月 15號左右以貨幣形 式支付乙方上月工資。

　　二、 乙方的月工資為人民幣 元整（工資構成由人力根

　　據法定代表人的要求填寫）。乙方的個人所得稅由甲方代扣、代 繳。

　　三、 甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以 及乙方的獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。

　　第六條工作紀律：

　　一、 甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制 度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方 的'名譽。

　　二、 不得私白扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物。

　　三、 不得故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機 密，不得私白將生源介紹到其他單位。

　　四、 乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失 的。

　　第七條 發生下列情形，本協議終止：

　　一、 本協議期滿。

　　二、 雙方就解除本協議協商一致。

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務。

　　第八條 乙方若單方面解除本協議，僅需提前三十天通知甲方 即可。如不履行提前一個月通知的義務，則需向甲方賠償違約金計 兩個月勞務費。

　　第九條符合下列情況，甲方可以提出立即解除本合同：

　　一、 乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排 的工作。

　　二、 乙方違反甲方規章制度。

　　三、 乙方被依法追究刑事責任。

　　第十條符合下列情況，乙方可以提出立即解除本合同：

　　一、 甲方以暴力、威脅或非法限制人身白由的手段強迫乙方勞 動的；

　　二、 甲方不支付勞動報酬的；

　　三、 用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身 體健康的。

　　第十一條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向 甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用 于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若因乙方白 身健康原因或者乙方過錯導致意外傷害，乙方白愿承擔相應責任。

　　第十三條 乙方工作期間醫療費用白理，醫療期內甲方不支付 勞務費。

　　第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方 應協商解決，若協商不成，甲乙雙方可向教育行政管理部門申訴或 向當地人民法院起訴。

　　第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯 一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴

　　訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應 立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方 負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；合同簽訂時 生效。

　　甲方（公 章）乙方（簽 章）

　　日期： 日期：

簡單的聘用合同范本6

　　聘用單位(甲方) ______________

　　應聘人(乙方)_________________

　　性別______學歷________出生年月____年__月。

　　甲方根據單位需要，現聘用乙方在____________ (此處填寫現有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事____________(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。

　　一、本合同有效期三年，從____________年______月到____________年______月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘，如20______年______月取得護理學初級，時間應為20______年______到20______年______月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應將20______年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)

　　二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的.經濟指標，盡職盡力干好本職工作。

　　三、合同期間，乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

　　四、本合同的變更、終止和解

　　除，按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

　　五、本合同經雙方簽字(蓋章)，并經人才交流服務機構鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

　　六、合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

　　七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協商解決。

　　八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發生爭議，經協商或調解無效時，可向區人事仲裁機構申請仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。

　　甲方(簽字)_____________

　　乙方(簽字)_____________

　　_____年___月___日

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