實用的公司合同（精選13篇）

　　在當今不斷發展的世界，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的公司合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　實用的公司合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

　　2、本合同有限期限為年，即自月 日起，至日止。

　　3、其中試用期自年日起，至日止。

　　二、雙方權利、義務

　　（一）甲方權利

　　4、甲方聘用乙方，任公司規范、規程、流程等），督促乙方完成各項工作任務，并進行考核。

　　5、按照國家法律、法規和本單位有關規定，決定對乙方勞動報酬的分配及發放形式，對乙方實施獎勵、處分。

　　6、根據工作需要，變動乙方工作崗位或工作內容。

　　7、對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規定。

　　8、甲方依法享有的其他權利。

　　（二）甲方義務

　　9、甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的社會保險金繳納等事項。

　　10、按照國家有關規定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。

　　11、按照國家有關規定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。

　　12、向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞保用品。

　　13、為乙方提高業務素質和政治素質創造條件。

　　14、甲方依法履行的其他義務。

　　（三）乙方權利

　　15、享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。

　　16、享有休息、休假與獲得勞動安全衛生保護的權利，對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　17、享有參加技術培訓、參加工會活動、參與民主管理、提出合理化建議等權利。

　　18、甲方不履行本合同時，乙方有權向有關部門申訴。

　　19、乙方依法享有的其他權利。

　　（四）乙方義務

　　20、遵守職業道德及勞動紀律，服從甲方管理，恪守職責，積極敬業，做好本職工作。

　　21、誠實守信，維護公司利益，愛護公司財產，損壞或丟失公司財產要賠償。

　　22、不得利用在甲方的地位和職權謀取私利。

　　23、在合同履行期間及合同終止后均負有保守公司秘密的義務。

　　24、乙方依法履行的其他義務。

　　三、知識產權和商業秘密

　　25、凡乙方執行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發明創造、創意文案，申請專利和著作版權的權利屬于甲乙雙方共同所有，單方要發表發布或單獨使用均要得到另一方認可方能生效。

　　26、乙方在離開甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目，否則應按反不正當競爭法承擔相應法律責征。

　　27、乙方離開甲方后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密，維護甲方商譽。

　　28、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時，須根據甲方規定，簽訂保密協議，不得攜帶、傳播與甲方項目相關的創意文案的作品，否則將承擔相應法律責任。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）工作時間

　　29、甲方執行標準工作制（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作作 小時。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協商后可延長工作時間，但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。

　　（二）休假

　　30、乙方按國家規定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規定。

　　（三）勞動條件

　　31、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件和必備的勞動保護用品。

　　32、甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規程。工作規范、勞動安全衛生制度及傷亡事故處理制度。

　　33、甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。

　　34、甲方應對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業及各種規章制度的教育和培訓。

　　五、勞動報酬

　　35、甲方根據乙方工作崗位結合本企業《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規定的工作任務時，甲方應于每月 日以前，以現金或儲值卡等的形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資。如甲方統一調整發薪時間，則相應按照新規定執行。

　　36。甲方可以根據其經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規定的最低工資標準。

　　37、乙方取得勞動報酬后應按規定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。

　　38、員工每月薪酬的異議期為發放日起30日內。過期視為無異議。

　　六、保險福利待遇

　　39、甲方按國家規定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續按有關規定轉移。

　　40、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業病以及生育，其相關的病假工資。疾病救濟費、醫療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關規定執行。

　　41、乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和青島市標準執行。

　　42、乙方其他保險福利待遇，按國家、青島市有關規定執行。

　　七、勞動紀律

　　43、乙方在聘任期內，應服從甲方勞動紀律規定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規章制度。保質、保量完成當月（年）工作任務；愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

　　44、在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。

　　45、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰，情節嚴重時甲方有權解除合同。

　　八、合同變更、解除、終止、續訂

　　（一） 變更

　　46、訂立合同時所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化時，本合同應變更相應內容。

　　47、訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　（二） 解除

　　48、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　49、乙方有下列情形之一時，甲方有權隨時解除合同：

　　（1） 在試用期內被證明不符合以下錄用條件中任何一項的'：

　　① 乙方在應聘過程中向甲方提供的材料（如離職材料、教育學歷、個人簡歷、婚 姻狀況及生育狀況、體檢證明等）中有虛假的。

　　② 乙方出現任何影響工作的病癥（精神病、傳染病等），不能保證正常工作的。 ③ 乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。

　　④ 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內容、工作指標、工作任務的。 ⑤ 乙方未能達到甲方為乙方提供的崗位標準的。

　　⑥ 乙方違反甲方規章制度及崗位考核項目中所涉及的嚴重違紀項的。

　　（2） 嚴重違反甲方的規章制度（即出現甲方規章制度中可以解除勞動合同的行為）或有違法亂紀行為；

　　（3） 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責任。

　　（4） 泄露甲方的商業機密或甲方負有保密義務的信息的。

　　（5） 損害甲方企業形象和名譽的，即由于個人原因果計被客戶投訴達三次的。

　　（6） 偷竊甲方或他人財務的。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　日期：

　　實用的公司合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　本合同由__________________（以下簡稱工會）代表企業全體職工與__________________（以下簡稱企業）簽訂。（______年______月______日第_____屆_____次職代會通過）

　　第一條、總則

　　1、為建立和諧穩定的勞動關系，保障企業和職工的合法權益，規范雙方行為，加強雙方合作，共謀企業發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《集體合同規定》等有關法律、法規、規章，經集體協商，簽定本合同。

　　2、協商雙方的代表依法產生，協商雙方具有平等地位，協商活動依法組織進行。

　　3、本合同不得與國家法律、法規、規章相抵觸；勞動者個人與企業簽定的勞動合同中的勞動條件和勞動報酬不得低于本合同規定的標準。

　　4、本合同依法訂立，適用于本企業全體職工，對企業和工會雙方具有約束力，并要求實際履行。

　　5、企業在生產經營管理上享有國家法律、法規及本合同規定的權利。企業尊重工會的合法權益，依照《工會法》每月按全部職工工資總額的2%撥交工會經費。企業在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。

　　6、職工享有國家法律、法規及本合同規定的權利。工會有義務支持企業的生產經營管理工作，教育和幫助職工服從合理的生產調度和工作安排，遵守勞動紀律和職業道德，執行安全衛生規程，提高勞動技能，努力完成生產工作任務。

　　第二條、勞動用工管理

　　1、企業招用職工，應當自用工之日起一個月內，以書面形式與之簽訂勞動合同。簽訂勞動合同應符合國家有關法律、法規、規章的規定，并貫徹平等自愿、協商一致的原則。工會有權幫助和指導職工簽定勞動合同。

　　2、企業與職工按規定可以簽定固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

　　3、企業可在勞動合同期內確定一段時間試用期，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

　　4、簽訂固定期限勞動合同，合同期滿需延續勞動關系的應在勞動合同期滿前30日內，協商續簽勞動合同。

　　5、在勞動合同期內，企業或職工需變更勞動合同的，應事先征得對方同意，并書面達成協議。

　　6、企業或職工要解除勞動合同，一般應提前30日通知對方。

　　7、有下列情況之一的，企業不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：

　　（1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　（2）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　（5）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　（6）法律、行政法規規定的其他情形。

　　8、企業依法裁員時，應按下列程序進行：

　　（1）用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況；

　　（2）提出裁員方案；

　　（3）聽取工會或者職工的意見；

　　（4）向當地勞動保障行政部門報告裁員方案，聽取勞動保障行政部門意見；

　　（5）公布裁員方案，與被裁人員辦理解除勞動合同手續；

　　9、企業建立勞動爭議調解委員會，調解勞動合同糾紛，工會主席依法承擔該委員會主任職務。

　　10、因履行勞動合同發生爭議，按《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》辦理。

　　第三條、職業培訓

　　1、企業根據本企業特點和條件，建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，對職工組織有計劃的培訓。

　　企業應對職工進行勞動安全衛生教育和培訓，并建立安全生產教育培訓檔案。認真落實“三級安全教育”制度，并建立健全職工轉崗教育制度和臺帳，結合企業實際對職工進行國家政策法規、條例教育；有毒有害化學物質信息卡及其防護教育；企業安全生產管理制度的教育；職業病防治和各種生產工傷事故案例教育；化學危險品應用等基礎知識教育；企業安全操作規程、崗位操作法及技能教育。未經安全生產教育培訓合格的人員不得上崗作業。特殊工種作業人員必須經過國家有關部門培訓后，取得相應資格操作證，方可安排其進行特殊作業。

　　2、企業安排職工進行專業技術培訓的，由企業負擔培訓經費，并于培訓前對職工培訓后回企業服務的最低年限和未達此年限的賠償責任等問題，與受訓職工協商簽約。

　　3、職工有接受職業技能培訓的權利，工會有權就職業培訓有關問題與企業協商。

　　第四條、工作時間和休息休假

　　1、企業依法建立工時制度，職工每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

　　特殊工種和崗位因生產工作需要，經企業申請勞動行政部門批準后，可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　2、企業嚴格控制加班加點，保證職工充分休息的權利。但由于企業生產經營需要，經與工會和職工協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。延長工作時間的工資報酬按第五條第6點執行。（結合企業實際制定具體內容）

　　3、職工婚假、喪假、探親假、產假、法定節假日和帶薪年休假按國家有關規定執行。（結合企業實際制定具體辦法）

　　第五條、勞動報酬

　　1、企業和工會雙方于每年初根據本企業上一年經濟效益、同行業同類企業平均工資水平、市場勞動力供求狀況、居民生活物價指數等因素，召開會議，在國家核定的工資總量內，協商決定企業年工資水平以及年度企業平均工資增長（+、—）幅度。在崗職工工資不低于省人民政府公布的當地最低工資標準，待崗職工生活費由企業自主確定（一般不低于當地失業金水平）

　　2、本企業工資制度，按照國家有關政策規定，并由企業和工會雙方協商確定。（工資集體協商）

　　企業應在提高經濟效益的前提下，逐步提高職工的收入水平。

　　3、本企業各類人員的工資，企業按國家有關規定擬定方案，提交職工代表大會審議通過后執行。

　　4、本企業工資調整，按下列程序進行。

　　（1）企業向職工代表大會作調整工資方案說明；

　　（2）企業提出調整工資的方案；

　　（3）將調整工資方案提交職工代表大會審議；

　　（4）調整工資方案經審議通過后，企業負責組織實施。

　　5、本企業職工工資的支付。

　　（1）職工工資以貨幣形式支付；

　　（2）每月至少支付一次工資，每月______日為發薪日；

　　（3）特殊情況下的'工資支付：

　　a。延長工作時間又不能耐安排補休的，支付不低于工資的150%；

　　b。休息日安排工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%；

　　c。法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%；

　　d。婚、喪假期間的工資支付100%；

　　e。探親假期間的工資支付100%；

　　f。病假、事假、曠工的工資支付，按企業職代會審議通過的企業規章制度執行。

　　g。醫療期的工資支付：職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

　　第六條、社會保險和福利

　　1、企業依法為全體職工參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險等社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。并根據經濟效益情況，建立企業年金制度。

　　2、職工因工或（非因工）死亡的，應按國家有關政策規定辦理。其直系供養親屬應享受國家規定的有關待遇。

　　3、因工傷殘的職工，按照按國家、省、市有關法律、法規執行，患職業病的職工享受工傷待遇。

　　第七條、勞動安全衛生

　　1、企業建立健全勞動安全衛生管理制度，提供符合國家規定的勞動安全衛生設施，不斷改善勞動條件和增強職工安全意識，防止事故，減少職業危害。

　　2、企業應有計劃地進行安全設備、設施的更新改造。每年年初制訂年度安全技術措施項目方案，及時提供資金保證，確保專款專用。

　　3、企業根據各工種的崗位需要，為職工提供符合國家標準及行業標準的勞動保護用品，教育職工正確使用。對不按規定穿戴和不正確使用勞動保護用品的職工，行政有權拒絕其上崗操作。對違反操作規程的職工，行政有權查處。

　　4、企業嚴格執行《危險化學品安全管理條例》，建立健全危險品臺帳，加強對危險化學品的生產、儲存、使用、運輸、經營的管理，建立事故應急救援預案。并告知職工和相關人員在緊急情況下應當采取應急措施。

　　5、企業要嚴格執行《職業病防治法》，高度重視勞動保護工作，在接觸有毒有害化學物質崗位和較大危險工作場所，積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學物質信息卡的推廣應用、培訓工作，并列入企業現場管理檢查內容，做到每季對車間、班組定期檢查，嚴格考核。企業對直接從事有毒有害工種的職工每月發放有毒有害津貼，對特殊崗位提供保健補助食品。

　　6、在生產過程中發生工傷事故和嚴重職業危害時，企業按國家有關規定在及時向有關方面報告的同時報告工會。在事故調查、處理過程中，要堅持“四不放過”的原則，事故調查處理必須有企業工會和職工代表參加。工會支持企業勞動保護管理，認真履行工會勞動保護監督檢查委員會職責，每季定期檢查、監督勞動保護的執行。

　　7、工會有權糾正違章指揮，對強令工人冒險作業行為或當發現明顯事故隱患和職業危害時，有權停止作業并提出解決的建議，采取防護措施，行政方應當及時研究答復；當發現危及職工生命安全的情況時，有權組織職工撤離危險場所，企業行政方面應及時做出處理決定。職工在崗位發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。企業不得因職工在緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動合同。

　　第八條、女職工特殊利益

　　1、女職工與男職工同工同酬，在提職、晉級、評定專業技術職稱和享受福利待遇方面應男女平等。

　　2、對女職工每兩年（或每一年）進行一次婦科、乳腺病普查所需經費由行政方出資。

　　3、女職工在經期不得安排從事高處、低溫、冷水作業等國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。不得安排懷孕七個月以上（含七個月，下同）的女職工從事夜班勞動，或延長其勞動時間。懷孕七個月以上的女職工，經本人申請，單位批準，可請假休息，休息期應發給其基本工資。

　　女職工懷孕流產，根據醫務部門的證明，應給予產假。懷孕不滿四個月流產的，給予十五天至三十天產假；懷孕四個月以上流產的，給予四十二天產假。正常生育者給予產假九十天，其中產前休假十五天，產假期包括星期日和法定假日；難產女職工增加產假十五天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天；實行晚育的女職工，按照有關計劃生育法規的規定，可增加產假三十天。女職工在產假期間，不影響其福利待遇和參加晉級、評獎。

　　4、女職工懷孕、分娩時所用的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，參加生育保險的由生育保險經辦機構按規定支付，沒有參加生育保險的，由單位支付。女職工生育后，嬰兒一周歲以前，其所在單位應保證其哺乳時間。女職工生育后滿法定假即上班的，原則上安排原崗位工作。如因特殊情況需要變動，應與女職工協商解決。女職工生育后，因哺乳而上班有困難的，經本人申請，單位批準，可在哺乳期請長假，直至嬰兒滿一周歲，由單位發給基本生活費。（生活費標準由企業自主確定）

　　5、按月發放女職工特殊勞動保護用品和女職工衛生用品，經費由行政方解決。

　　6、企業在組織職工外出進修、業務學習、崗位培訓、出國考察、掛職鍛煉時應考慮有一定比例的女職工參加。

　　第九條、紀律與獎懲

　　1、企業根據國家有關法律、法規、規章和本合同規定，制定企業勞動紀律和各項規章制度。

　　2、企業制定和修改涉及職工切身利益的規章制度，應經職工代表大會通過。

　　3、企業對遵守勞動紀律、完成任務好的職工，給予物質和精神獎勵，具體辦法由企業自主確定。

　　4、企業對違反勞動紀律、規章制度、勞動合同規定的職工，可給予行政處分、經濟處罰、依法追究賠償責任、違紀解除勞動合同等處理，按企業職代會審議通過的《企業規定制度》執行。

　　第十條、本合同履行、變更和解除

　　1、本合同從依法生效之日起至______年______月______日止。（合同期限一般為1—3年）

　　2、本合同期滿前30日，企業和工會協商簽定新的集體合同。

　　3、企業和工會雙方根據人數對等原則，聯合成立集體合同履行監督檢查小組。每年6月和12月對本合同的履行進行檢查，檢查結果以書面形式報告雙方簽約代表，企業和工會雙方應在7日內進行研究，并就本合同履行中存在的問題，協商提出處理意見。

　　4、企業和工會雙方協議變更本合同，按以下程序進行：

　　（1）一方提出建議，向對方說明變更本合同的條件、理由和條件。

　　（2）雙方在7日內組織協商，達成一致后，就變更本合同有關問題形成書面協議。

　　（3）將書面協議提交職工代表大會審議。

　　（4）自審議通過之日起7日內，將協議書面上報勞動行政部門合同管理機構審查、登記、備案。

　　（5）將經審查確認后生效的集體合同，在7日內公布實施。

　　5、下列情況，企業和工會雙方應主動協商變更本合同：

　　（1）本合同訂立時所依據的有關法律、法規、規章和客觀情況發生重大變化的。

　　（2）因生產經營發生嚴重困難，致使本合同無法完全履行的。

　　（3）其他不可抗力原因，致使本合同部分條款無法履行的。

　　6、本合同解除，按本合同第十條第4點規定的程序辦理。下列情形，本合同可以解除：

　　（1）企業被依法宣布破產、撤消的；

　　（2）工會被依法解散的；

　　（3）履行本合同發生爭議，經勞動仲裁機構裁決、法院判決，本合同必須解除的；

　　（4）其他不可抗力原因，致使本合同全部條款無法履行的。

　　第十一條、違約責任

　　1、企業和工會雙方任何一方違反本合同的規定，應承擔有關責任。

　　（1）企業違反本合同規定，應依法承擔經濟責任及其他有關責任。

　　（2）工會違反本合同給企業利益帶來影響和損失的，可按工會章程承擔責任，應糾正違約行為，組織和教育職工，挽回損失和影響。

　　（3）對違約直接責任人，視其責任大小，給予行政處分、經濟處罰等。

　　2、企業和工會雙方任何一方違反本合同規定，應積極采取補救措施，并應對方要求，繼續履行本合同規定的義務。

　　第十二條、本合同爭議處理

　　1、因本合同的內容、履行情況和不履行后果等問題發生爭議，企業和工會雙方應在7日內，召開協調會議，協商解決有關爭議問題，協商達成一致的，簽訂書面協議。

　　2、雙方協商不成，任何一方可以申請仲裁、提起訴訟。

　　3、在本合同范圍內，涉及單個職工權益被侵犯的，工會可代表職工個人參加調解、仲裁、訴訟活動。

　　4、在解決本合同糾紛之協商、仲裁、訴訟期間，企業和工會雙方均不得采取怠工、罷工、停產、閉廠等過激行動。

　　第十三條、附則

　　1、本合同未予明文規定的事項，依照國家有關法律、法規、規章辦理；國家法律、法規、規章也未明文規定的，根據國家法律、法規、規章確定的原則，由企業和工會協商解決。

　　2、本合同生效后，國家法律、法規、規章對勞動條件標準有新的規定的，按新的規定執行。

　　3、本合同依法訂立后，協商一方或雙方首席代表變更，不影響本合同的有效性。

　　4、本合同由企業和工會負責解釋。解釋有歧義的，按本合同第十二章的有關規定辦理。

　　5、本合同一式四份，企業和工會各執一份，審查登記的勞動行政部門存檔一份，上級工會備案一份。

　　6、本合同雙方簽章后，自報送勞動保障行政部門之日起，15日內未提出異議的，即行生效。

　　企業方首席代表（簽字）__________________

　　工會方首席代表（簽字）__________________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　實用的公司合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方在_________市決定設立分公司經營甲方所開展的各項業務。現乙方向甲方商議承包經營甲方在___________所設立的分公司，甲方對此表示同意接受。為了明確甲、雙方責、權、利的關系，保障甲、乙雙方的全法權益。為此，特制訂本合同條款如下：

　　一、 乙方自然人承包經營甲方在_________所設立的分公司，在甲方領導下開展各項工作，乙方在經營期間遵守國家的法律法規和各項政策規定。

　　二、 乙方在承包經營____________分公司的全部資金由乙方自籌（含分公司申請執照時所需的費用、房租等等），乙方在分公司內所添置的各項設備、家具用具和所有財產屬乙方所有。

　　三、 乙方有獨立經營自主權，但不得違反本合同的各項規定，不得超出工商管理部門和甲方的授權范圍開展各項經營活動。

　　四、 乙方有人事聘用權，但乙方必須嚴格遵守勞動法的有關規定，在與員工 簽訂勞動合同時需經甲方法人簽字蓋章后為有效，乙方在與甲方的本合同期滿前應妥善處理好員工的分流問題，否則造成不良后果由乙方承擔全部責任。

　　五、 乙方的財務為非獨立核算單位。必須由甲方認可的并持有上崗證的專職會計擔任分公司會計職務，會計受甲方領導，乙方在經營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實帳和虛開發票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔全部責任，并交給甲方財務分析報告壹份。會計在聘用或辭退時應經甲方同意后方可辦理有關手續。

　　六、 乙方所開展的各項業務必須是與甲方相關的業務，其每筆業務都必須與甲方發生往來，不得與甲方有相同業務的單位發生往來合同；分公司成立后，甲方不直接與分公司區域內的客戶發生銷售關系，而只能幫助分公司解決技術上的問題和將客戶交由分公司處理。分公司對外簽訂的合同只有乙方本人簽字后方為有效。每份合同都必須報甲方備案。

　　七、 乙方為配合甲方在全國開展業務，可在甲方業務范圍內進行聯系。如果乙方能在某一區域開展工作，在經甲方同意后可單獨授權交乙方經管，甲方只幫助乙努力培育市常

　　八、 甲方在遵守國家法律和法規的前提下，為乙方做好各項服務指導工作，定期提供給乙方經營策略和分公司發展業務的新思路。

　　九、 甲方為了給乙方做好各項服務工作，甲方指定以下人員為工作聯系人。

　　財務：_________業務：________技術________。乙方在工作需要時與工作聯系人聯系咨詢解決相關問題，如有變動甲方另行通知，以保證乙方的業務順序開展。甲方只確認由乙方本人簽字蓋章后所提交的各項業務表單為有效表單。

　　十、 甲方有權不定期的檢查乙方的'財務帳目和業務合同執行情況，有權與乙方所聘的員工談話了解分公司各項情況。

　　十一、 甲方在乙方的各項業務往來中的有關價格和完成時間均由雙方根據當時實際情況協商確定。

　　十二、 乙方在對外宣傳時應注意甲方公司形象，其組織的大型推廣宣傳計劃需經甲方同意后方可實施。甲方對乙方可行的宣傳計劃將全力支持，其費用由乙方承擔。

　　十三、 乙方在與甲方三合同生效之日起應預繳甲方保證金壹萬元正作為為稅款 保證金（乙方在本合同簽字之日起一個月內交給甲方）；合同期滿或雙方同意中止合同時退回。甲、乙雙方按事先商定的價格購買上網卡和ip卡等，其它合作項目如有收益由雙方商定另行分配。

　　十四、 本合同有效期為三年。自___年_____月_____日至___年______月______日止。

　　十五、 甲、乙雙方任何一方違反本合同之任一條款，都視為違約，守約方有權隨時終止本合同并要求違約方賠償損失。

　　十六、 本合同在招待過程中如有未盡事宜，另簽合同附件。該附件和本合同基有同等法律效力。

　　十七、 本合經甲、乙雙簽字蓋章后即生效，分公司注冊成立后5天內應將分公司的全部資料復件給甲方備案（包印章的樣章）

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　簽約日期：

　　實用的公司合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　本合同由甲方與乙方就貴州砼榮伸新型材料有限公司的股份轉讓事宜，于20xx年3月5日在重慶市訂立。

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

　　第一條、股權轉讓價格與付款方式

　　1、甲方同意將持有___有限公司的股份共 400 萬元出資額，以 400萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股份。

　　2、乙方同意在本合同訂立十五日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份。

　　第二條、保證

　　1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方貴州砼榮伸新型材料有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

　　2、甲方轉讓其股份后，其在貴州砼榮伸新型材料有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。

　　3、乙方承認貴州砼榮伸新型材料有限公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。

　　第三條、盈虧分擔

　　本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為貴州砼榮伸新型材料有限公司的'股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

　　第四條、費用負擔

　　本公司規定的股份轉讓有關費用，包括：全部費用，由（雙方）承擔。

　　第五條、合同的變更與解除

　　發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

　　1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

　　2、一方當事人喪失實際履約能力。

　　3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

　　4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

　　第六條、爭議的解決

　　1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

　　2、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

　　第七條、合同生效的條件和日期

　　本合同經貴州砼榮伸新型材料有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。

　　第八條、其他

　　本合同正本一式4份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關一份，貴州砼榮伸新型材料有限公司存一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽名）：

　　乙方（簽名）：

　　日期：

　　實用的公司合同 5

　　發包方（以下簡稱甲方）：

　　承包方（以下簡稱乙方）：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等法律法規，經甲、乙雙方共同協商，現將 制作安裝工程承包給乙方施工。為明確雙方權利、義務，特訂立本合同。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　二、工程承包方式

　　包工包料，包安裝制作，包運輸費。

　　三、工程數量

　　根據甲方提供的圖紙制作安裝一處標示牌，如有超出圖紙的工程量部份雙方另行確定價格。

　　四、工程造價

　　工程承包總價人民幣

　　五、工期

　　1、本工程進場開工時間為年 月 日至年 月 日前施工完畢交付驗收。

　　2、如確因非承包方原因或其他不可抗力因素，致使工程無法按合同日期完工，工期可以順延。

　　六、施工要求

　　1、乙方必須按照甲方提供并經甲方認可后的圖紙進行施工。

　　2、乙方應嚴格按照國家有關強制性建筑施工標準及施工規范要求進行施工，確保施工安全。

　　七、材料要求

　　發光字采用1.0的.鍍鋅板，LED數碼管，點光源，安裝使用50、40角鐵。 安裝牢固，無動搖。

　　工程質保二年。

　　八、結算和付款方式

　　1、本合同簽訂之日，甲方付給乙方工程總款30%作為備料款。

　　2、工程安裝施工完畢后甲方應在3個工作日內及時組織工程驗收，工程驗收合格后來居上5個工作日內，甲方付至工程總價款的30%，剩余的三個月再付20%，一年后付清20%。

　　九、竣工驗收

　　1、工程安裝施工完畢，乙方及時通知甲方進行驗收。甲方應在接到乙方通知之日起 個工作日內組織進行驗收，作出驗收結論。甲方不按時進行驗收或不按時作出驗收結論的，視為驗收合格。

　　2、工程竣工驗收合格后，如在二年內有由于乙方安裝或者制作原因需要維修的，乙方在收甲方通知之日起1日內無條件負責維修。二年以后按成本價計費維修。

　　十、雙方工地代表

　　甲方：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　聯系方式：

　　如工地代表更換，應提七天通知對方。

　　十一、雙方其他權利和義務

　　（一）甲方權利和義務

　　1、甲方負責及時提供與本合同業務有關的建筑設計圖紙、設計變更通知單，按圖紙進行驗收。

　　2、甲方負責與其他交叉施工單位的協調工作。

　　3、甲方為乙方提供施工用電源和配套材料存放場地。

　　4、甲方按照合同規定按時向乙方支付工程進度款和辦理工程結算。

　　5、甲方如因城管等政府單位造成停工或不能安裝，乙方有權按合同價格收費。

　　（二）乙方權利和義務：

　　1、乙方按照甲方提供的科紙和現場實際情況進行制作安裝。

　　2、乙方服從甲方統一指標，與土建及其他交叉施工單位協調、配合施工。

　　3、乙方做好施工安全防護工作，嚴守安全操作規程。

　　十二、違約責任

　　1、甲、乙雙方應全面履行本合同義務，任何一方違約都應當承擔違約責任。

　　2、如果甲方不按約定期限和數額付款，則每日按欠款項的千分之五（5‰）支付違約金。

　　十三、其他約定

　　1、本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議。

　　2、若因履行本合同發生爭議，雙方應及時協商解決；協商不成的，可提交乙方所在地人民法院裁決。

　　3、本合同附件、施工圖紙及補充協議是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　十四、本合同一式兩份，雙方簽字或者蓋章生效，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　本合同簽訂時間：

　　實用的公司合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　第一，跟公司簽訂勞動合同，你和公司建立了勞動關系，如果出現勞動糾紛，你可以直接找公司解決。如果是和勞務機構簽訂合同，則出現勞動糾紛，你只能找勞務機構解決。

　　第二，有些勞務公司是皮包公司，如果出現糾紛，將損害勞動者的權益。

　　第三，勞務機構的出現，就是為了避免公司的人力資源成本增加，解決了用人單位勞動合同的問題。

　　第四，和勞務公司簽合同，由于關于勞務派遣的法律不健全，導致有些問題無法解決，比如一各派遣機構在具體協議內容和標準上做法不一、一些責任問題沒有解決辦法、發生爭議也無法解決。

　　和勞務公司簽合同有利有弊。

　　勞務公司的主要業務就是勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。

　　和勞務公司簽訂合同，有以下有利：

　　1、勞務公司一般比較好找，出現糾紛時能夠立即處理；

　　2、勞務公司在國內注冊，受國內法律法規制約，免除勞工面對的.法律風險；

　　3、勞工的報酬由勞務公司支付，沒有后顧之憂。

　　其弊有

　　1、因為勞務公司作為有償中介，所以雇主的工資一部分需要給勞務公司；

　　2、由于勞務公司介入，法律關系比較復雜，因此容易產生糾紛

　　3、勞工與雇主之間的溝通不夠直接，互動不夠等等。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　實用的公司合同 7

　　委托方：_____________（以下簡稱甲方）

　　受托方：_____________（以下簡稱乙方）

　　鑒于：

　　1、甲、乙雙方已按《中華人民共和國公司法》之規定組建了有限責任公司。

　　2、乙方系一家具有一定社會知名度，為消費者廣為認可的_____________企業，在_____________方面有豐富的管理經驗。

　　3、甲方有意將對_____________公司的管理委托乙方行使，而乙方有意受托接受管理。經雙方平等協商一致，達成如下條款，供雙方信守：風險提示：

　　委托合同中要明確約定委托事務，應對期限進行明確約定。委托合同可以是有償的，也可以是無償的，若委托合同是有償的，因受托人給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。但是，因委托人自己指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應有損失的，該損失由委托人自行承擔；若委托合同是無償的，因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。

　　一、委托事項甲、乙雙方組建的_____________公司為從事_____________的企業。為發揮乙方優勢，甲方決定將對公司的經營管理事務委托乙方行使。乙方表示接受甲方的委托，依法依約行使管理權利，使雙方投資的公司盡快步入正常軌道，并最終促使利潤最大化。

　　二、委托事項范圍

　　1、公司的日常經營管理及對外事務。

　　2、公司的.管理人員選聘及業務培訓。

　　3、收集產品信息及組織貨源。

　　4、公司日常經營管理中的其它事項。風險提示：

　　合同中應明確雙方當事人的權利、義務，以利于受委托人在權利范圍內完全履行義務，順利完成委托事項，如果在合同履行期間內發生爭議，雙方當事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭議的解決。

　　三、雙方權利、義務甲方：

　　1、按約交付管理標的，尊重受托方的管理。

　　2、對受托方的正常活動予以支持和配合，作好相關協助。

　　3、不定期對乙方的管理活動進行監督與評估，并將發現的問題及時通報乙方，以便落實整改。

　　4、當乙方的管理活動嚴重影響公司形象及經營活動時，甲方有權制止。

　　5、按約定支付管理費用。乙方：

　　1、在受托范圍內依法管理企業，遇到受托不明事項時，應及時與甲方溝通，以便妥善處理。

　　2、在受托范圍內自主從事管理活動，不受甲方干涉。

　　3、每月將經營管理情況向甲方予以通報，以便甲方及時掌握公司經營狀況。

　　4、按照雙方約定，收取管理費用。

　　四、委托管理期限委托管理期限暫定_____________年，自_____________公司營業執照簽發之日起。

　　五、管理費用的支付

　　1、鑒于第_____________年是公司開辦、策劃運作的關鍵階段，投入精力較大，乙方的委托管理費用可以分兩個步驟收取：

　　（1）在運作初期，乙方可先行收取_____________萬元人民幣的委托管理費用。

　　（2）在確保公司第_____________年贏利的基礎上，乙方還可以收取當年凈利潤的_____________%作為委托管理費用。

　　2、從第_____________年開始，在確保公司贏利的基礎上，委托管理費用收取辦法為：

　　（1）公司的凈資產收益率在_____________%（含）以內，乙方可以收取營業額的_____________%作為委托管理費用。

　　（2）凈資產收益率在_____________（含）范圍內，超過_____________%部分乙方按_____________%收取委托管理費用。

　　（3）凈資產收益率在_____________（含）范圍內，超過_____________%部分乙方按_____________%收取委托管理費用。

　　（3）凈資產收益率在_____________（含）范圍內，超過_____________%部分乙方按_____________%收取委托管理費用。

　　（5）凈資產收益率在_____________%，超過_____________%部分乙方按_____________%收取委托管理費用。風險提示：

　　委托人須按委托合同的約定預付費用，如果受托人為處理委托事務墊付了必要的費用，委托人應當償還該費用及其利息。如委托人違反上述義務而給受托人造成損失，應承擔相應的違約責任。受托人不履行委托合同義務或者履行合同義務不符合約定的也應承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。對于受托人在處理委托事務時是否按約定履行了義務，應根據具體的情形做出判斷。

　　六、違約責任因乙方不適當管理給公司經營造成損失的，乙方應依法按實際損失承擔賠償責任。

　　七、爭議的解決因履行本合同發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成的，依法向_____________人民法院提起訴訟處理。

　　八、簽署及生效

　　1、本合同一式_____________份，各方各執_____________份。

　　2、本合同在各方代表簽字及蓋章后生效。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　簽訂時間：_____________年_____________月_____________日

　　實用的公司合同 8

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經雙方協商，自愿達成如下協議。

　　一、欠乙方債務________元。

　　二、乙方委托甲方追債。

　　三、甲方實現追債成功后，乙方按照追回債務的實際額的________%提成，如果未要回欠款無提成。

　　四、甲方在追債期間，交通費、差旅費、電話費、生活費等等均由自己承擔。

　　五、甲方追回的債務，如追回的'是現金，則按照________%提成，如要回的是有價證券、汽車、煙酒、首飾等等可變現物則按照市場評估價的________%提成，待變現后在付清________%或按照追回物的________%分取；如追回的是不動產（如房產），則按照市場評估價________%提取。

　　七、協議存在分歧或出現新的情況，雙方協商，如協商不成則訴訟人民法院。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　日期：_______________

　　實用的公司合同 9

　　甲方:

　　乙方:

　　1、經甲乙雙方自愿商定，甲方自愿將_______快遞部轉讓給乙方。

　　2、轉讓日期：20______________年2月5日，此日期之前甲方所經營的所有快件如有問題及債務問題由甲方承擔一切責任，與乙方無關。

　　3、現滯留的'問題雙方共同處理，如轉讓日期過后，乙方有業務操作方面的問題向甲方請教，甲方應及時解答。乙方付甲方轉讓費一次性付清，如以后乙方由于某些原因轉讓或更改戶名時，甲方(原公司法人)應積極配合乙方完成手續。

　　4、此協議簽訂之日起，之前任何個人、公司與甲方簽訂的協議無效。

　　5、此協議一式兩份，甲乙雙方各一份，此協議從簽訂之日起生效，產生同等的法律效應。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　實用的公司合同 10

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　于_______年_______月_______日就項目簽訂了第_______號合同(下稱”合同”)。應甲方要求，________與甲方于_______年_______月_______日簽訂了第_______號擔保契約，并于_______年_______月_______日開立了以乙方為受益人，金額為_______元整的第_______號保函(下稱”擔保人”)同意出具反擔保，特在此不可撤銷地和無條件地向________作出下述保證事項：

　　1.我們同意上述擔保契約和保函的全部條款;我們保證甲方按期履行”合同”和擔保契約的全部義務;對甲方在擔保契約項下的一切應付款項，包括________按保函規定向保函受益人支付的任何或全部款項及由此產生的墊付利息和費用(下稱”應付款項”)，我們保證承擔連帶償付責任或/和連帶賠償責任。

　　2.如乙方未按契約規定履行支付義務，________即有權直接向本保證人索償，而無須先向甲方追償或/和處理抵押品，本擔保人保證在收到________行第一次書面索付通知后十天內，即無條件按通知要求將上述甲方所欠款項，以擔保契約規定的`幣種主動支付給________，其中墊付利息額計算至本擔保人實際支付日。上述索付通知書作為付款憑據，對本擔保人具有法律約束力。

　　3.如果本擔保人未能按前條規定期限履行上述連帶保證責任，由此造成對________行的延付利息及其它經濟損失概由本擔保人承擔;同時，________行有權從本保證人存款賬戶中扣收上述所欠款項及延付利息，本擔保人保證不提出任何異議和抗辯。

　　4.如果甲方未能按期履行合同，而________以貸款方式間接履行擔保責任，我們保證無條件對該貸款按________規定格式另行出具擔保書。

　　5.如果發生下列任何一種或數種情況時，無論是否事先通知本擔保人，本保證書第1、2、3條規定的連帶責任絲毫不受影響，本保證書繼續有效。

　　本保證項下所有當事人變更各自名稱、地址、合資合同、章程、法定代表人、經營范圍、企業性質，或乙方合并、分立、被撤銷或破產等;

　　________延緩行使擔保契約項下的任何權利，或對”應付款項”的償付給任何寬限;

　　保函項下權利被轉讓;

　　保函有效期應甲、乙雙方要求而延展;

　　(5)擔保契約的任何修改和補充。

　　6.如果保函金額發生更改，本擔保書的擔保責任不變，按最高不超過原保函金額承擔擔保責任。

　　7.在上述”應付款項”全部得到清償以前，本擔保人不能行使由于履行本擔保書義務而獲得的求償權。如果甲方向本擔保人提供抵押品，非經________書面同意，本擔保人也不應行使抵押項下的權利;如果經________同意處理抵押品，其所得全部款項保證首先用于向________行償付上述”應付款項”。

　　8.本擔保人將按________行要求定期提供有關的財務報表，并將第5條第款中本擔保人的變更情況及時通知________。

　　9.本擔保書自開之日起生效，直至________在上述保函項下的擔保責任完全解除或擔保契約項下應付款全部得到清償之日終止。

　　10.本擔保書在履行過程中如有爭議時，應盡量協商解決，如協商不成，將向________所在地法院提起訴訟。

　　本擔保書正本一式四份，________執二份，甲及本擔保人各執一份。

　　甲方(公章)：_______________

　　乙方(公章)：_______________

　　日期：_____年______月____日

　　實用的公司合同 11

　　甲方：

　　乙方：

　　一、產品質量

　　甲方應保證必須符合或優于國家規定的“裝飾裝修材料有害物質限量”的環境保護標準以及國家和行業規定的其他質量要求，技術指標與出廠標準，做到外觀整潔，標識清楚。

　　二、保修方式

　　以上產品在質保期內出現產品質量問題，甲方應負責三包（包修、包換、包退），所產生的費用由甲方自行承擔、包修期滿后乙方享有終身成本價維修服務。

　　三、交貨時間與地點

　　1、甲方負責將貨物運送至約定地點，承擔相應運輸、保管、裝卸的費用。乙方在交貨地點對數量、外觀檢查后驗收，對產品質量不符合或規格不符的，有違合同原則的.產品有權拒收，并由甲方承擔因此而產生的經濟費用和一切損失。

　　四、付款方式

　　乙方在___年___月___日前付定金貳拾萬元整，余款于___年___月___日前付清。

　　五、服務承諾：

　　１、產品品種、規格、質量不符合本合同約定時，甲方應在24小時內負責包修、包退、包換并承擔因此給乙方造成的全部損失。

　　2、甲方未按本合同規定的產品數量交貨時，少交部分，乙方如乙要，應照數補齊，乙方如不乙要，可以退貨，由退貨所造成的損失，由甲方自行承擔，如乙方乙要而甲方不能交貨，則甲方應該給乙方不能交貨部分貨款總值的20％的違約金，乙方另行采購。

　　六：本合同一式二份，甲方一份、乙方一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　日期：

　　實用的公司合同 12

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方協商，達成以下承包土地種植枸杞合同，共同遵守。

　　一、合同內容

　　甲方將在_________________開發經營的__________畝土地(具體數量按甲、乙雙方共同測量的數量為準)轉包給乙方用于種植枸杞，乙方按甲、乙雙方約定的承包條件和責任向甲方繳納各項費用，并服從甲方管理。

　　二、甲、乙雙方的責任

　　(一)、甲方責任

　　1、負責為乙方劃定一斗由甲、乙雙方圈定的___________畝地(具體數量按甲、乙雙方共同測量數量為準)。并于____月______日前平整、犁翻交給乙方使用。

　　2、負責為乙方提供和調配灌溉用水，在___年枸杞種植后及時在本年4月20號調配第一次用水。

　　3、負責向乙方無償提供乙方承包經營的面積的十分之一的面積作為曬場。

　　4、用水、用電、生活用水、用電費用由乙方承擔。

　　(二)、乙方責任

　　l、乙方只能在承包的土地上種植枸杞，不得種植其他作物。不得撂荒，不得改變土地性質，不得買賣土地，能轉讓。

　　2、負責枸杞栽植、管理、采摘、晾曬和枸杞鮮干產品的銷售。自主經營，自負盈虧。

　　3、乙方在甲方的土地上種植枸杞不得遷移戶口，不向甲方提出其他任何條件。

　　4、每年的土地承包費用在當年3月止10月之前一次性全額繳清。

　　5、乙方在雙方簽訂臺同時向甲方繳納100元/畝的押金。

　　6、乙方按甘肅省國營黃花農場的灌水用價、水費收取的時間、實際用水量向甲方按期全額繳納水費。

　　7、乙方只享受承包種植枸杞的經營利益，不得利用種植枸杞申報爭取項目資金，不得享受國家各項政策性補助，甲方可利用乙方種植的`枸杞申報爭取項目資金、享受國家各類政策性補助。

　　8、乙方在種植枸杞期間按甲方與甘肅省國營黃花農場簽訂的合同(___——____號)的有關條款維護管理農田水利設施。具體負責乙方經營種植范圍之內的斗渠、農渠、毛渠及其配套設施的管理與維護。

　　9、若_____年____月____日至_____年____月____日合同到期乙方不再種植枸杞或不再延續合同，由乙方負責恢復地貌并負責___年的冬水。

　　三、違約責任

　　1、甲、乙雙方必須認真執行約定的責任，若單方違約則必須負擔全部的違約責任。

　　2、乙方在___年4月20日之前，不能如期種植枸杞，甲方不向乙方退還轉包經營押金，乙方按合同承包面積每畝xx元的標準賠償給甲方作為土地荒蕪損失，并終止合同。

　　3、甲方若在___年4月20日前不能向乙方提供合同內的土地承包面積，甲方向乙方賠償所有苗木費和運輸費(每株苗木費和運輸費按5元計)。

　　四、合同期限.

　　本合同自_____年____月____日日由甲、乙雙方簽字之日起生效，合同期限自_____年____月____日至_____年____月____日止，乙方承包的經營期限自_____年____月____日—______年____月____日。合同到期，甲乙雙方另行約定合同。

　　五、本合同未盡事宜

　　由甲、乙雙方協商解決，協商不能解決者向甲方所在地法院訴訟處理。

　　六、本合同一式三份

　　甲、乙雙方和公證方各持一份，經雙方簽字生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　實用的公司合同 13

　　出租方(甲方)：_________________________

　　承租方(乙方)：_________________________

　　依照《中華人民共和國經濟合同法》及其它相關法律法規的規定，經車輛出租方(甲方)、承租方(乙方)充分協商一致，就租賃汽車事宜訂立本合同。

　　一、甲方的權利和義務。

　　1、擁有車輛的所有權。

　　2、按期、足額收取雙方認定的租賃費和相關押金，未經協商拖欠租金逾期三日有權收回車輛終止合同。

　　3、負擔出租車輛的養路費、保險費、車船使用稅。年度檢驗、定期保養檢修。

　　4、向乙方提供不低于一級技術狀況的車輛，并提供齊全的行駛證件。

　　5、向乙方提供救援服務，具體辦法執行甲方《救援制度》的規定。

　　6、負有對事故車輛及丟失車輛直接向保險公司理賠的責任。

　　7、協助乙方對交通事故的處理。

　　二、乙方的權利和義務。

　　1、享有在北京地區的.車輛使用權，如超出北京地區須通知甲方，經允許后方可出京。

　　2、對向甲方提供的證件、印鑒、支票的合法性、真實性、有效性負責，如有欺詐行為，乙方必須賠償給甲方造成的一切損失，并承擔相應的法律責任。

　　3、應按時足額向甲方支付租金，不得以任何借口拖欠。

　　4、自行加注燃油料，且必須加注與車輛使用說明牌號一致的燃油料，否則引發的損失及修理期間的租車費由乙方負擔。

　　5、按車輛使用說明對車輛進行日常的檢查、保養，特別對機油、剎車油、冷卻液、電解液、輪胎氣壓的檢查，對制動、轉向、燈光、刮水器、喇叭性能的監控。如發現異常，應即刻與甲方聯系進行維修，如繼續強行運行出現的損失由乙方負擔，并處以500元以上罰款，終止合同。

　　6、乙方不得利用所租車輛進行違法犯罪活動。將所租車輛轉租、轉讓、轉賣、抵押。自行更換駕駛員，否則除后果自負外，甲方處以10000元罰款，并收回車輛。

　　7、禁止私自更換、拆卸車輛的另部件、附件和設備裝置及甲方所設的標志鉛封等物。如有違規，將按被拆物件的新件價格的10倍處以罰款。如發現乙方拆動里程表鉛封，將從租車之日開始每日按行駛600公里，每公里2元計算，收取租金，并收回車輛。

　　三、擔保方的權利的義務。

　　擔保方就乙方因執行本合同發生的行為所造成的一切損失及債務承擔保證責任、法律責任。

　　四、租金標準及支付期限：

　　1、正常短租、月租、年租金按甲方現在標準執行。

　　2、日租車輛日限行200公里，月租車輛月限行5000公里，每超過一公里每公里按一元計算加收租金。

　　3、乙方提前退車，需向甲方償付違約金，按提前天數租金的50%計算。

　　4、合同簽定后乙方即時支付租金，短租一次結清，長期月租按月付款的，月起租日前2天支付租金，年租應一次付清或參照長期月租付款方式。

　　五、車輛的定期保養、年檢和修理：

　　1、車輛每累計行駛5000公里時進行定期強制保養，甲方將向月租和年租的乙方進行電話查詢車輛累計行駛里程，乙方應及時回復，以便甲方安排強保日期。

　　2、強保日期前三天、年檢日期前五至十天，甲方將與乙方電話聯系約定具體日期和地點，乙方應保證準時準點到達。強保逾期不到甲方有權處以500元罰款，造成車輛損壞乙方須另行賠償。年檢不到造成的罰款及其他損失均由乙方負擔。

　　3、車輛需保養或發生故障或損壞需要修復時，必須到甲方指定的廠家修理，未經甲方許可乙方不得自己找修理廠點，如有違反甲方有權處以1000元罰款。

　　六、車輛續租和退車。

　　1、租期在一個月以上者，必須在合同期滿前五天，向甲方提出續租或退租，如續租應到甲方辦理續租手續，以保證乙方用車。

　　2、短租車輛續租應在期滿前3小時通知甲方，甲方同意后方可續租，并到甲方辦理續租手續。乙方退車應遵守約定時間，逾期4小時以內交當日租金的50%，超過4小時按全天租金計算。

　　3、退車時甲方提供的行駛證件丟失，外以罰款：行車執照600元、年檢標志1000元、綠標200元、養路費繳納復印件10元。丟失車鑰匙賠償600元、車輛牌照賠償600元同時暫不退押金，待牌照補齊，計算所有損失后結算。

　　4、乙方退車時如出現車內外物品丟失損壞，需照價賠償，車輛外觀發生劃、蹭、磕碰等損傷需到甲方指定的修理廠修復，費用乙方自負，或由乙方委托甲方修理，乙方應確認甲方提出的修理價格相關損失，并按此支付。

　　七、車輛押金的收取和清退。

　　1、車輛押金在合同簽定后一次付清。

　　2、乙方退車時結算車輛押金，同時應扣除：拖欠的租金，應負擔的賠償和處罰的扣款項目。

　　3、暫扣交通違章罰款500元，20日后經網絡查詢無違章如數退還。

　　4、以上兩項扣除后，余數當時返還，憑押金收據第三聯清退。

　　八、車輛事故及丟失的賠償：

　　租賃車輛在甲乙雙方之間發生轉移時，應辦理手續，逐項認真填寫移交表，包括甲方所提供的行駛證件。

　　九、車輛事故及丟失的賠償：

　　1、保險條款以保險公司的解釋為準。

　　2、承租期間如出現交通事故或車輛丟失，乙方除即刻向有關部門報案外，還應在一小時內通知甲方，以便甲方前往現場協助處理，并同時提供全部相關證件，作為甲方向保險公司報案理賠的根據，如因乙方延誤，超出保險公司報案期限或乙方提供的證明不夠理賠條件，其所有損失(含租金)全部由乙方向甲方賠付。

　　3、乙方發生交通事故或車輛丟失，其原因超出保險理賠范圍的，全部損失由乙方向甲方賠付，同時租金照付。

　　4、乙方發生交通事故、車輛丟失等，由甲方向保險公司理賠、事故處理期間一切費用由乙方承擔其中包括甲方協助處理事故所支付的費用和保險公司賠償部分款額的先行墊付。

　　5、乙方在租車期間發生事故，在事故未處理完，車輛未修復時，乙方仍須按天或月交納租車費用。

　　6、公安交通部門和保險公司對事故結案后的賠償金由甲方負責退還乙方，但免賠和不予賠償部分均由乙方承擔，乙方并承擔車輛修理費用的20%元，作為車輛因事故造成車輛貶值賠償，車輛修理費超過5000元時，按40%賠付給甲方。

　　十、本合同中

　　《汽車租賃登記表》、《車輛移交清單》是合同不可缺少的部分，具有同等法律效力。

　　十一、其它規定：

　　本合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，可作出補充約定，與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

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