公司合同9篇(推薦)
隨著法律觀念的日漸普及,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家整理的公司合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司合同 篇1
第一條 貸款人同意按以下內容發放貸款
一、自年月日起至年月日止,由貸款人根據借款人的需要、資信狀況和擔保情況等向借款人提供最高貸款余額不超過(金額大寫)的人民幣貸款,每筆貸款的金額、期限、用途、還款方式以借款憑證為準,借款憑證是本合同的組成部分,具有同等法律效力。
二、在本合同約定的期限內發生的業務,其貸款到期日的具體約定均不得超過x年xx月xx日。
三、借款人提前還款,應當向貸款人提出書面申請,并征得貸款人的同意,提前還款時約定利率不變。
四、利息計付:
(一)本合同項下逐筆發放貸款的利率以借款憑證記載為準。
(二)本合同項下借款按x(季/月)結息,結息日為每x(月/季末月)第20日。
第二條 除非滿足以下先決條件,否則貸款人有權拒絕提供本合同項下貸款:
一、借款人在貸款人指定的金融機構x開立xx賬戶,并通過該賬戶辦理與本合同項下貸款有關的往來結算和存款。
二、借款人與貸款人簽訂《委托扣款還貸協議》同意貸款人委托結算的金融機構,按本合同約定的事項,到期在借款人賬戶內直接扣劃貸款本金和利息(含罰息)。
三、逐筆發放貸款時,借款人已根據貸款人要求提供有關文件、資料。
四、若本合同項下貸款有保證、抵(質)押擔保,則借款人已根據貸款人要求辦妥登記及/或保險等法律手續,且該擔保、保險持續有效。
第三條 貸款人權利和義務
一、貸款人有權了解借款人的生產經營、財務活動、物資庫存和貸款的使用等情況,要求借款人按期提供財務報表等文件、資料和信息。
二、按照本合同規定收回或提前收回貸款本金、利息、罰息、逾期利息、復利和其他借款人應付費用時,貸款人均可直接從借款人任何賬戶中劃收。
三、在借款人履行本合同規定義務的前提下,按借款憑證的記載足額向借款人發放貸款。
四、逐筆發放貸款時,貸款人有權審核借款人的有關情況,并自行作出貸與不貸的決定。
第四條 借款人權利和義務
一、有權按照本合同約定取得和使用貸款。
二、按期歸還貸款本金。
三、借款人應在結息日向貸款人支付應付利息。
四、按本合同規定用途使用貸款,不擠占、挪用貸款。
五、按月向貸款人提供真實、完整的財務報表或其他相關資料、信息,并積極配合貸款人對其生產經營、財務活動及本合同項下貸款使用情況的檢查。
六、借款人在本合同項下貸款本息未全部還清之前如采取承包、租賃、股份制改造、聯營、合并、兼并、分立、合資、資產轉讓、申請停業整頓、申請解散、申請破產以及其他足以引起本合同之債權債務關系變化或影響貸款人貸款債權實現的行動,應當提前書面通知貸款人,并經貸款人同意,同時落實債務清償責任或提前清償債務,否則不得采取上述行動。
七、借款人發生除上款所述事件之外對其正常經營構成危險或對其履行本合同項下還款義務產生重大不利影響的任何其他事件,如停業、歇業、被注銷登記、被吊銷營業執照、法定代表人或主要負責人從事違法活動或其他意外事件、涉及重大訴訟活動、生產經營出現嚴重困難、財務狀況惡化等,均應立即書面通知貸款人,并落實貸款人認可的債權保全措施。
八、在本合同有效期間內,借款人為他人債務提供保證或以其主要財產向第三人抵押、質押,可能影響其償還本合同項下借款能力的,應當提前書面通知貸款人并征得貸款人同意。
九、借款人及其投資者不得抽逃資金、轉移資產或擅自轉讓股份,以逃避對貸款人的債務。
十、借款期間借款人發生名稱、法定代表人、法定地址、經營范圍變更等事項,應當提前書面通知貸款人。
十一、本合同項下借款的擔保人出現停產、歇業、注銷登記、被吊銷營業執照、破產以及經營虧損等情形,部分或全部喪失與本借款相應的擔保能力,或者作為本合同項下借款擔保的`抵押物、質物、質押權利價值減小,借款人應當及時提供貸款人認可的其他擔保措施。
十二、借款人應當承擔與本合同及本合同項下擔保有關的律師服務、保險、運輸、評估、登記、保管、鑒定、公證等費用。
第五條 違約責任
一、借款人違約:
(一)逾期罰息:不按期歸還貸款本金又未獲準展期,從逾期之日起借款人按合同約定利率加付%的利息。
(二)擠占挪用罰息:不按合同規定使用貸款,按擠占挪用處理,此期間對擠占挪用部分借款人按合同約定利率加付%的利息。
(三)貸款人對借款人未按期支付的利息按罰息利率計收復利,復利標準按人民銀行規定執行。
(四)違反本合同規定的義務,貸款人有權停止本合同項下未發放的貸款,提前收回尚未到期的貸款本息。
(五)本合同項下借款的擔保人違反擔保合同約定義務,經貸款人指出仍不改正的,貸款人有權對借款人采取停止發放貸款、提前收回已發放貸款或其他資產保全措施。
(六)因借款人有違約致使貸款人采取訴訟方式實現債權的,借款人應當承擔貸款人為此支付的費用(包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等)及實現債權的其它一切費用。
二、貸款人違約:
(一)在借款人履行本合同規定義務的前提下,貸款人不能按期、按額向借款人提供資金時,按違約數額和延期天數處以日利率萬分之的違約金。
(二)貸款人違約,借款人有權依法主張權力。
第六條 若本合同項下貸款有擔保,乙方可要求借款人辦妥擔保合同的公證、登記及/或保險等法律手續,且要求該擔保、保險持續有效。
第七條 本合同項下借款的擔保方式為,擔保合同另行簽訂。
一、由x、xx、x(保證人)提供連帶責任保證擔保,保證合同編號。
二、由、x(抵押人)提供(抵押物)的抵押擔保,抵押合同編號。
三、由、x(出質人)提供(質物)的質押擔保,質押合同編號。
第八條 爭議的解決
本合同履行中發生爭議,可由各方協商解決,也可按以下第種方式解決:
一、訴訟。由貸款人住所地人民法院管轄。
二、仲裁。提交x(仲裁機構全稱)按其仲裁規則進行仲裁。在訴訟或仲裁期間,本合同不涉及爭議的條款仍須履行。
第九條 其他事項
甲方(公章):x 乙方(公章):x
法定代表人(簽字):x 法定代表人(簽字):x
x年xx月xx日 x年xx月xx日
公司合同 篇2
甲方:
乙方:
日期:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 武漢農立信科技有限公司
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
地址:武漢市東湖新技術開發區長城科技園長城園路8號精工科技園A棟5樓
第二條 乙方 性別 聯系方式
居民身份證號碼 現居地址 郵政編碼
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方工作的用工單位名稱: 武漢農立信科技有限公司 。
第五條 乙方同意根據甲方工作需要,在 部門,從事 的工作,工作地點為武漢市。經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方的工作崗位、工作地點作變更,乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果乙方被甲方聘任相應職務的,甲方可依據工作需要或乙方工作表現調整乙方的職務,并應當以書面形式通知乙方。
第六條 乙方保證按照本合同約定及甲方規章制度規定按時、保質、保量完成工作任務,并據此接受甲方的業績考核。乙方連續兩個月未達到甲方考核標準的,視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位,甲方可以據此調整乙方的工作崗位。
第八條 在合同履行過程中,甲方將為乙方提供晉級提薪的機會,乙方若怠職、瀆職,甲 方將降其薪資或職務。
五、規章制度和勞動紀律
第九條 甲方根據公司經營需要,依法制定各項規章制度。乙方入職前甲方已經實施的規章制度,在乙方入職后對乙方具有法定約束力,乙方必須嚴格遵守。
第十條 乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范,服從管理,按時完成任務;愛護用工單位的財產,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德;積極參加用工單位組織的培訓,提高自身素質。
第十一條 乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反甲方的規章制度,甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至依法解除勞動合同,同時甲方保留依法起訴的權利。
六、勞動合同的解除、終止
第十二條 依《勞動合同法》的.規定,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三) 嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;
(四) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變 更勞動合同的。乙方被發現在應聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的,視為乙方欺詐;
(六) 被依法追究刑事責任的。
第十三條 依《勞動合同法》的規定,有下列情形之一的,甲乙雙方勞動合同終止:
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產的;
(五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第十四條 甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期,甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的,原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。
七、離職手續
第十五條 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前,應按甲方規定辦理完畢工作交接手續,包括工作中的未盡事項、文件、數據、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員;
第十六條 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前,還須按甲方規定填寫辦理《員 工離職申請表》;
第十七條 甲方在乙方辦完上述手續后為乙方出具離職證明,并辦理社會保險轉移手續; 第十八條 有下列情形之一的,致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續,由此而產生的一切法律責任由乙方承擔:
(一) 乙方未按甲方規定辦結離職手續;
(二) 乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;
八、解除合同
第十九條 本合同解除或終止時,乙方應當按照甲方的規章制度,辦理離職手續。乙方沒有辦理完離職手續擅自離職或惡意離職,甲方有權按照相關法律扣除乙方月基本工資的30%,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金,并且甲方依法保留起訴的權利。
第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的,如項目未結束乙方辭職,應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。
九、保密承諾
第二十一條 乙方明確承諾,乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條“機密范圍”所界定的甲方商業秘密。否則,甲方有權追究乙方相關法律責任。
第二十二條 具體細節參照《員工保密協議》。
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發生爭議,雙方可通過協商解決或依法申請仲裁、
提起訴訟。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力,自乙雙方簽字,甲 方蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇3
轉讓方(以下稱甲方):統一社會信用代碼:通訊地址:
受讓方(以下稱乙方):統一社會信用代碼:通訊地址:
風險提示一:
為了防止股東資格喪失的法律風險,受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中,必須審查:公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等,這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下,各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據,請咨詢專業律師。鑒于甲方在公司(以下簡稱公司)合法擁有____%股權,現甲方有意轉讓其在公司擁有的%股權。鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有____%股權。甲、乙雙方經友好協商,本著平等互利、協商一致的原則,就股權轉讓事宜達成如下協議:
一、股權轉讓
1、甲方同意將其在公司所持股權,即公司注冊資本的____%轉讓給乙方,乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買的股權,包括該股權項下所有的附帶權益及權利,且上述股權未設定任何(包括但不限于)質權、抵押權及其他第三者權益或主張。
3、轉讓成功之后,甲方將對公司的經營管理及債權債務不承擔任何責任、義務。
二、股權轉讓價格與付款方式
1、甲方同意將所持有____%的股權(認繳注冊資本____元,實繳注冊資本____元,協議簽訂當時________公司基本賬戶余額:________元)以________元人民幣的'價格轉讓給乙方,乙方同意按此價格和條件購買該股權。
2、乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付________元;在甲乙雙方辦理完工商變更登記后,乙方向甲方支付剩余的價款________元。
三、甲方保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權,沒有設置任何抵押、質押或擔保,并免遭任何第三人的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股權后,其在公司原享有的權利和應承擔的義務,隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3、乙方承認公司章程,保證按章程規定履行義務和責任。
四、乙方的陳述與保證
1、乙方以出資額為限對公司承擔責任。
2、乙方承認并履行公司修改后的章程。
3、乙方保證按本合同第二條所規定的方式支付價款。
五、協議的變更和解除發生下列情況之一時,可變更或解除本協議,但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協議無法履行;
2、一方當事人喪失實際履約能力;
3、由于一方違約,嚴重影響了另一方的經濟利益,使合同履行成為不必要;
4、因情況發生變化,當事人雙方經過協商同意;
5、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。
六、有關費用的負擔在本次股權轉讓過程中發生的有關費用(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用),由________________承擔。
七、爭議解決條款甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,應當友好協商解決。如協商不成,任何一方均有權按下將爭議提交公司所在地人民法院裁決。
八、其他本協議書一式________份,甲乙雙方各執________份,公司、公證處各執________份,其余報有關部門。
(以下無正文)
甲方:(蓋章)法定代表人:簽約日期:
乙方:(蓋章)法定代表人:簽約日期:
公司合同 篇4
合同編號:_________
抵押權人(以下稱甲方):_________ 住所:_________
法定代表人:_________ 聯系電話:_________
抵押人(乙方):_________ 住所:_________
法定代表人:_________ 聯系電話:_________
乙方為擔保甲方與乙方之間于_____年____月____日所簽訂的借款合同的履行,在公平、自愿、平等協商的基礎上乙方以自己享有相關處分權的財產為甲方提供抵押擔保。
第一條抵押擔保的債權
乙方提供的房產抵押擔保的主債權為根據______年___月_____日甲方與______有限總公司簽訂的協議書規定的____有限總公司應支付的___萬元補償款,其支付期限分別為_____年___月___日支付___萬元;_____年_____月___日支付_____萬元。
第二條抵押物
乙方愿提供座落于____市___路___號的_____大廈的`房產作____有限總公司履行義務的抵押擔保,該房產面積____平方米,屬框架結構,屬乙方所有,其房產權證號為_______;土地使用證號_______。
第三條抵押物擔保范圍
雙方同意抵押擔保的范圍與____有限總公司履行義務承擔責任的范圍相同,包括主債權及利息、違約金、損害賠償金及實現抵押權的費用。
第四條 抵押權人的義務
抵押期間,乙方應妥善保管、使用抵押的房產。如抵押人的行為足以使抵押物價值減少的,抵押權人有權要求抵押人停止侵害抵押物行為并有權要求再提供擔保。
第五條
本抵押協議簽訂后,乙方應向甲方提供抵押房產的房地產權證書和土地使用權證號,由甲方負責辦理抵押物的評估并向有關登記相關辦理抵押物登記,評估費和抵押物登記費用雙方各半承擔。
第六條 爭議解決
因本抵押協議履行過程中發生爭議的,由抵押物所在地人民法院管轄。
第七條本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,另一份送有關機關登記備案。
甲方:__________ 乙方:____________
代表:__________ 代表:__________
年月日
抵押權人:_________有限公司(以下簡稱甲方)
抵押人:_______________大廈(以下簡稱乙方)
公司合同 篇5
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質:
法定代表人(委托代表人)
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)
員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)
為確立勞動關系,保護用人單位和勞動者的合法權益,根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。其中試用期 個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要,經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)
3、 本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要,甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
(一)乙方的工作時間,依其工作性質按下列第一或第二款確定:
1、實行標準時工作制
每周工作五天,每天工作八小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
(二)乙方按甲方的內部制度規定,享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日前未工資發放日;
(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第 款確定:
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律
甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞動合同的.終止、解除、續訂和變更
(一)有下列情形之一的,合同即行
1、勞動合同期滿的;
2、已完成一定的工作任務為合同期限的;
3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;
6、集團被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7、集團被依法宣告破產的;
8、法律、行政法規的其他情形。
(二)本合同經甲乙雙方協商一致,可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、經常遲到、早退和有曠工行為的;
3、故意違反操作規程,給集團生產設備和生產安全造成重大損失的;
4、嚴重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對集團形象和利益造成影響和損失的;
5、偷盜集團財物或涉毒、賭博被查處的;
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;
7、請人代工的;
8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;
10、被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調整的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);
5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、在試用期內;(提前三日通知用人集團,可以解除勞動合同);
2、集團以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、集團未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定,損害勞動者權益的。
(九)當乙方在勞動合同期滿后,經用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向集團人事部門申報審批可以續訂勞動合同。
(十)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等,均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;
(三)乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行;
(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。
九、違反勞動合同的責任
(一) 由于當事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
(三)乙方由于工作或生產的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的,當乙方違反培訓協議時,按培訓協議條款執行。
(四)在集團涉及集團秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與集團相同職業的工作,集團二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給集團造成損失的,集團將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
十、 雙方約定的其他事項
(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協商解決。
(三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職,致使集團重要文書和法律文書無法當面送達時,按地址 郵編 收信人 當面送達。
甲方:簽章
法定代表人(委托代理人) 簽章
乙方:簽章
簽訂日期: 年 月 日
簽證機關(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章)
合同鑒證日期: 年 月 日
公司合同 篇6
甲 方: 法定代表人: 注冊地址:
乙 方: 性 別: 居民身份證號碼: 家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到 稱職 標準。
第四條 乙方工作地點為 甲方指定 ,經雙方協商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條 甲方有權根據工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發放。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
第八條 乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元。
五、保險福利待遇
第十條 工作期限滿一年后,甲乙雙方按公司的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫療保險及住房公積金手續。
六、勞動紀律
第十一條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
第十二條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
七、勞動合同的.變更、解除
第十三條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
第十四條 當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
第十七條 有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)甲方依法破產、解散的;
(四)法律、法規、規章規定的其他情形。
第十八條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報一份局備案。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人:
簽訂日期: 年 月 日
公司合同 篇7
托運人(以下簡稱甲方):
承運人(以下簡稱乙方):
甲方的電器設備需以零擔或整車方式發全國各地,乙方是從事汽車貨物運輸的物流公司。甲方通過邀標議標選定乙方作為20_年度下半年運輸合作伙伴,本著誠實信用,互惠互利原則,經過雙方深入溝通協商,特簽訂本合同,以求共同守:
一、貨物種類、性質
甲方主要生產高低壓電器開關設備,部分設備有少許超高,運輸性能要求較高,設備不允許碰撞、擠壓,乙方必須按甲方要求裝運,不得擅自改變運輸方式。
二、合同期限
本合同期限暫定半年,即 年 月 日至 年 月 日,合同期間雙方合作較好,可直接續簽合同或重新參與新一年的招標,繼續合作。
三、貨物交接
1、甲方每次發貨時,省外項目提前2天通知乙方,省內提前1天通知乙方找車,乙方在運輸甲方貨物時,應保證貨物的安全。
2、乙方至甲方廠內裝貨,在發貨時應根據甲方的《送貨單》進行清點,并在送貨單上簽字確認;
3、乙方將貨物送達目的地時,要求收貨方根據《送貨單》清點貨物并簽收,乙方根據甲方要求將簽收后的送貨單于10日內交回甲方。
四、結算方式
乙方墊付資金為10萬元(作為保證金),甲方根據乙方提供的運輸發票及《送貨單》回單進行結算,以銀行轉帳方式支付,不支付現金。
五、乙方承運范圍及運價
1、地區及單價(整車):省外零擔貨物另行協商。 湖北 0.70元/噸〃公里 廣東 0.65元/噸〃公里
注:長沙、株洲、湘潭整車100公里以內按上述價格,100公里以上按參照岳陽價格。
2、上列單價為本合同固定單價,包括過路橋費以及運輸過程中停車、保險費等全部費用。如因國家有關政策致油價波動10%以上等產生運輸價格改變,雙方另行協商,但漲價幅度不超過油價增長比率。
3、上表上“發往地”指的'行政區劃。甲方的指定收貨地點在表內標明行政區劃內,無論是城市還是農村,均不再改變單價,只根據實際里程計算終遠價(9.6米按10噸計,11.3~13.5米按12噸計,15米以上車位按15噸計)。
六、違約責任
1、若乙方因價格等原因擅自終止合同,按本年已發生運費的10%向甲方支付違約金,否則甲方有權拒付余下運費。
2、乙方應根據甲方要求按時將貨物安全送達甲方指定地點,凡發生在運輸途中的貨物滅失、損壞均應按實際價值進行賠償。
3、乙方每延期一天,罰款500~1000元。若發生兩次以上不及時發車、不按時到貨,甲方可單方面終止合同,若因運輸延期交貨給收貨方造成損失由乙方全部承擔。
4、若乙方擅自另外配貨引起設備損壞或延誤交貨時間,一切損失由乙方負責。
本合同由雙方簽字蓋章后生效。合同一式四份,甲方執三份,乙方執一份。
發運人(甲方): 承運人(乙方):
托運人名稱(章): 承運人名稱(章):
時間: 時間:
公司合同 篇8
甲方(用人單位)名稱:
注冊地址:
法定代表人或委托代理人:
郵政編碼:聯系電話:
通訊地址:
乙方(勞動者)姓 名: 性別:
出生日期: 年 月 日
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭(或戶籍)所在地:省市(縣)區(鄉鎮)村
郵政編碼:
通訊地址:
聯系電話:(固定電話) (移動電話)
緊急聯系人: 聯系地址:
聯系電話:(固定電話) (移動電話)
乙方身份證(復印件)粘貼處:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,經甲乙雙方平等協商,本著自愿公平的原則,一致同意訂立本合同,以資雙方共同遵守。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種類型合同。
1。1 固定期限合同
自 年 月 日起至 年 月 日止,共
為 年 個月,其中試用期(或見習期)為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止,若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的,試用期同時提前或順延,勞動合同期限也相應的進行提前或順延,但保持勞動合同總期限不變。
1。2 無固定期限合同
自 年 月 日起至法律約定的終止情形或本合同約定的終止條件出現時即行終止。其中試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止,若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的,試用期同時提前或順延。若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系。
1。3以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為天。
二、工作內容與工作地點
第二條 工作內容
乙方同意按照甲方的需要,從事 崗位(工種)工作。乙方必須服從甲方的分配,并按照甲方有關崗位職責的要求,按時、按質完成規定的工作數量、質量指標和工作目標;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位,原則上應協商一致,但以下3種情況乙方自愿接受:
1、甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設臵等情況發生變化需調整乙方工作崗位的;
2、甲方確因生產經營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定;
3、乙方因技能、身體等因素達不到生產經營服務、工作質量、產量等指標,不能勝任工作的。
第三條 工作地點
根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:甲方單位工作或者項目施工所在地。
三、工作時間與休息時間
第四條 甲方可以根據單位生產經營特點和乙方的實際崗位情況,實行標準工時工作制、不定時工作制或綜合計算工時工作制。執行標準工時工作制,乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。
第五條 甲方依法保證乙方的休息權利,乙方休息休假按照國家法律、法規及甲方的休息休假制度執行。
第六條 甲方確因生產經營需要或其它特殊原因,需延長乙方工作時間的,雙方協商確定。
四、勞動報酬及支付方式
第七條 乙方工資實行月/年薪制,月/年薪額中含有基本工資、崗位津貼、國家或公司規定的補貼的部分福利待遇以及特殊崗位的崗位津貼。乙方工資標準為元/月/年,甲方除向乙方支付該工資外,甲方將應為乙方向社保部門交納的社會保險(養老、醫療、失業)甲方應承擔部分的元/月/年,直接支付給乙方,由乙方自行到相關的社保部門交納。
第八條 甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬,不得克扣或無故拖欠。
第九條 甲方可以根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
由于甲方原因使乙方待工、停工、息工的,待工、停工、息工期間甲方按月支付乙方生活費元。(每月支付乙方的生活費不得低于當地政府公布的最低生活費標準。)
五、社會保險、福利待遇
第十條 因乙方已經在其他部門參加了社會保險(養老、醫療、失業)并支付了保險費用,或乙方不同意甲方為其辦理統一的社會保險(養
老、醫療、失業),故甲方在第七條中已經將甲方應承擔的部分支付給乙方,由乙方自行向社保部門交納。
第十一條 乙方在合同期內,休息休假、患病或非因工負傷、生育、死亡等待遇,由乙方向其自行辦理的'社保部門申請享受,如乙方未自行辦理上述保險,則由乙方自行承擔相關費用,與甲方無關。乙方患職業病或因工負傷,甲方按國家和當地有關法律、法規和甲方的規章制度執行。
六、勞動合同的變更、解除和終止
第十二條 勞動合同變更
甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同內容,變更時,應當采用書面形式確定。
第十三條 勞動合同解除
13。1甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
13。2甲方有權依據《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條解除本合同。
13。3乙方有權依據《勞動合同法》第三十七條、第三十八條解除本合同。
13。4因乙方未能在15天內提供其被錄用的相關資料,致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的,甲方可以解除本合同。
13。5乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病(包括但并不限于此)及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單
公司合同 篇9
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經協商就乙方向甲方提供清潔服務達成以下協議:
一、清潔地點:
二、清潔范圍:
三、清潔期限及標準:
四、清潔服務價格及結算:
五、甲乙雙方規定的權利和義務:
1、甲方為乙方提供水電以及清潔用品庫房;
2、甲方在工程驗收合格后,應無條件全部付清清潔工作價款;
3、乙方在規定的'期限內,必須高質量完成清潔工種工作;
4、清潔員在工作期間在嚴守秘密、熱情服務、承包期內因乙方責任造成傷殘亡等事故,甲方不負任何責任。
六、違約事故
1、甲、乙雙方應認真履行本合同,不得違約,否則對方有權終止本合同;
2、如需終止本合同應提前5天通知對方,并征得對方同意,否則視為違約;
3、對違約行為的處罰:由違約方承擔由于違約而給對方造成的經濟損失,并處以合同總金額的20%的違約金。
七、本合同未盡事宜甲、乙雙方另行協商,作為本合同附件,該附件與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,本合同自簽訂之日起方可生效。
甲方(公章)乙方(公章)
甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)
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