（推薦）公司合同5篇
在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的公司合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
甲、乙雙方在平等、友好、自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。
發包方(簡稱甲方)： (業主) 聯絡方式：
承包方(簡稱乙方)： (施工工程隊負責人)
身份證： 聯絡方式：
家庭住址： 家庭固定電話：
第一條 工程概況
1. 裝潢施工地點：
2. 住房結構：鋼筋混凝土;房型_3_房_2_廳_1_套，建筑面積約152平方米。
3. 承包方式： 清包工 。
4. 裝飾施工內容：甲方住房的水電改造工程，墻體改造，窗套門套的制作，地磚、瓷磚鋪貼，吊頂安裝，頂面、墻面涂料，廚具、潔具、燈具安裝，儲藏室、家具打造，清潔工程，搬運工程等其他裝修工程中應包含的所有工程。(關于搬運工程的補充約定：甲方在采購過程中，承諾在免費的前提下盡力要求裝修材料供應商將裝修材料送貨至甲方房屋內。但如遇材料供應商堅持只負責送貨到甲方住宅樓下的情況，則乙方負責將該等裝修材料搬運到房屋內)。
5. 總價款：￥_約_13,000_元(包括清潔費和搬運費)，大寫(人民幣)：_壹萬叁千元整_。
以上總價款根據乙方實地考察甲方房屋，并初步了解所需完成工程后確定，該總價款包含所有乙方承擔的裝修工程中涉及的人工。如甲方決定對該房屋初定裝修工程項目進行變更，包含增加或刪減，該總價款不做變更。
6. 工期：自_xx_年_11_月_25_日開工，至_xx_年_1_月_25_日竣工，工期_約60_天( 以上規定工期為指導工期，為保證施工質量，原則上不少于以上工期，也不應超過工期15天。如遇甲方材料供應不及時等問題，則相應順延竣工日期)。另，如雙方經過協商，對工期的延長達成一致意見，則按達成的統一意見執行(如延長工期后遇春節假期，甲方允許乙方春節期間停工7至12天)。
第二條 關于乙方職責的約定
1. 乙方(即 )在裝修期間承擔施工工程隊負責人的職責，對本次裝修工程的質量和工期負責。乙方全面承擔聯絡甲方，提供材料需求，現場管理裝修施工質量和施工人員等職責。如在施工過程中，產生質量問題和各類應由施工工程隊承擔的對甲方造成的損失，甲方只針對乙方(即 )提出賠償。
2. 乙方在裝修過程中，需保證全程在現場進行施工和管理(陪同甲方進行材料選購除外。如遇特殊情況，需與甲方協商并且獲得認可)。
3. 乙方負責人 負責組織裝修人員參與本合同定義的裝修工程。如甲方對乙方裝修人員的施工水平存在疑義，可以要求乙方無條件更換。最新裝潢公司裝修合同
第三條 關于材料供應的約定
1. 全部工程用裝修材料均由甲方提供，裝修施工設備、工具由乙方提供。
2. 甲方負責采購供應的材料、設備，應符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場，乙方必須協助甲方辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異，乙方應及時向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的.，責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場后，經甲乙雙方共同驗收，由乙方負責保管并組織施工，由于保管不當或施工工藝不當造成的材料損失，由乙方負責賠償。
3. 乙方必須負責進行材料的搬運上樓工作。
4. 為了保證工程的正常進行，乙方必須至少提前一周書面向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單，以便甲方于周末采購材料。甲方應按時提供乙方需要的材料。由于甲方提供材料延誤，造成的工期延誤由甲方承擔責任。乙方同時必須提供大致精確(+/- 5-10%)的所需材料的數量。由于乙方材料估算錯誤過大而導致的材料重新購買或材料退回的交通費用將由乙方承擔，或者由乙方負責運輸退回供應商。
公司合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區勞動法規及公司有關規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限 合同期限為年，從XXX____月____日至XXX____月____日止。其中試用期為個月，從XXX____月____日至XXX____月____日止。
第二條崗位要求 甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到XXX以上。
第三條薪金待遇 甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區最低薪資標準。
第四條崗位職責及權利
1、乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度；
2、維護公司聲譽以及正當利益；
3、享有規定的福利待遇；
4、承擔職權內的工作責任；
5、未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。
第五條合同的`解除 乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：
1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的；
2、乙方患非職業病或非因公負傷，在醫療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方無法履行合同。 乙方若因個人原因需辭職，需提前____日向甲方提出書面正式申請。
第六條雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具相關證明，享受甲方規定的XXX七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第七條違反勞動合同的責任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國家及本地區相關法規、企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。
第八條勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。 若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條其他
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；
2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同規定》和甲方有關規定執行；
3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
XXX____月____日 XXX____月____日
公司合同 篇3
借款人（全稱）：_____（以下簡稱甲方）
貸款人（全稱）：（以下簡稱乙方）
根據國家有關法律、法規和規章，經借、貸雙方當事人充分協商一致，特訂立本合同，共同遵守。
第一條貸款人同意按以下內容發放貸款
一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，由貸款人根據借款人的需要、資信狀況和擔保情況等向借款人提供最高貸款余額不超過（金額大寫）__________________的人民幣貸款，每筆貸款的金額、期限、用途、還款方式以借款憑證為準，借款憑證是本合同的組成部分，具有同等法律效力。
二、在本合同約定的期限內發生的業務，其貸款到期日的具體約定均不得超過______年______月______日。
三、借款人提前還款，應當向貸款人提出書面申請，并征得貸款人的同意，提前還款時約定利率不變。
四、利息計付：
（一）本合同項下逐筆發放貸款的利率以借款憑證記載為準。
（二）本合同項下借款按______（季/月）結息，結息日為每______（月/季末月）第20日。
第二條除非滿足以下先決條件，否則貸款人有權拒絕提供本合同項下貸款：
一、借款人在貸款人指定的金融機構__________________________________開立____________賬戶，并通過該賬戶辦理與本合同項下貸款有關的往來結算和存款。
二、借款人與貸款人簽訂《委托扣款還貸協議》同意貸款人委托結算的金融機構__________________，按本合同約定的事項，到期在借款人__________賬戶內直接扣劃貸款本金和利息（含罰息）。
三、逐筆發放貸款時，借款人已根據貸款人要求提供有關文件、資料。
四、若本合同項下貸款有保證、抵（質）押擔保，則借款人已根據貸款人要求辦妥登記及/或保險等法律手續，且該擔保、保險持續有效。
第三條貸款人權利和義務
一、貸款人有權了解借款人的生產經營、財務活動、物資庫存和貸款的使用等情況，要求借款人按期提供財務報表等文件、資料和信息。
二、按照本合同規定收回或提前收回貸款本金、利息、罰息、逾期利息、復利和其他借款人應付費用時，貸款人均可直接從借款人任何賬戶中劃收。
三、在借款人履行本合同規定義務的`前提下，按借款憑證的記載足額向借款人發放貸款。
四、逐筆發放貸款時，貸款人有權審核借款人的有關情況，并自行作出貸與不貸的決定。
第四條借款人權利和義務
一、有權按照本合同約定取得和使用貸款。
二、按期歸還貸款本金。
三、借款人應在結息日向貸款人支付應付利息。
四、按本合同規定用途使用貸款，不擠占、挪用貸款。
五、按月向貸款人提供真實、完整的財務報表或其他相關資料、信息，并積極配合貸款人對其生產經營、財務活動及本合同項下貸款使用情況的檢查。
六、借款人在本合同項下貸款本息未全部還清之前如采取承包、租賃、股份制改造、聯營、合并、兼并、分立、合資、資產轉讓、申請停業整頓、申請解散、申請破產以及其他足以引起本合同之債權債務關系變化或影響貸款人貸款債權實現的行動，應當提前書面通知貸款人，并經貸款人同意，同時落實債務清償責任或提前清償債務，否則不得采取上述行動。
七、借款人發生除上款所述事件之外對其正常經營構成危險或對其履行本合同項下還款義務產生重大不利影響的任何其他事件，如停業、歇業、被注銷登記、被吊銷營業執照、法定代表人或主要負責人從事違法活動或其他意外事件、涉及重大訴訟活動、生產經營出現嚴重困難、財務狀況惡化等，均應立即書面通知貸款人，并落實貸款人認可的債權保全措施。
八、在本合同有效期間內，借款人為他人債務提供保證或以其主要財產向第三人抵押、質押，可能影響其償還本合同項下借款能力的，應當提前書面通知貸款人并征得貸款人同意。
九、借款人及其投資者不得抽逃資金、轉移資產或擅自轉讓股份，以逃避對貸款人的債務。
十、借款期間借款人發生名稱、法定代表人、法定地址、經營范圍變更等事項，應當提前書面通知貸款人。
十一、本合同項下借款的擔保人出現停產、歇業、注銷登記、被吊銷營業執照、破產以及經營虧損等情形，部分或全部喪失與本借款相應的擔保能力，或者作為本合同項下借款擔保的抵押物、質物、質押權利價值減小，借款人應當及時提供貸款人認可的其他擔保措施。
十二、借款人應當承擔與本合同及本合同項下擔保有關的律師服務、保險、運輸、評估、登記、保管、鑒定、公證等費用。
第五條違約責任
一、借款人違約：
（一）逾期罰息：不按期歸還貸款本金又未獲準展期，從逾期之日起借款人按合同約定利率加付_____%的利息。
（二）擠占挪用罰息：不按合同規定使用貸款，按擠占挪用處理，此期間對擠占挪用部分借款人按合同約定利率加付_____%的利息。
（三）貸款人對借款人未按期支付的利息按罰息利率計收復利，復利標準按人民銀行規定執行。
（四）違反本合同規定的義務，貸款人有權停止本合同項下未發放的貸款，提前收回尚未到期的貸款本息。
（五）本合同項下借款的擔保人違反擔保合同約定義務，經貸款人指出仍不改正的，貸款人有權對借款人采取停止發放貸款、提前收回已發放貸款或其他資產保全措施。
（六）因借款人有違約致使貸款人采取訴訟方式實現債權的，借款人應當承擔貸款人為此支付的費用（包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等）及實現債權的其它一切費用。
二、貸款人違約：
（一）在借款人履行本合同規定義務的前提下，貸款人不能按期、按額向借款人提供資金時，按違約數額和延期天數處以日利率萬分之_____的違約金。
（二）貸款人違約，借款人有權依法主張權力。
第六條若本合同項下貸款有擔保，乙方可要求借款人辦妥擔保合同的公證、登記及/或保險等法律手續，且要求該擔保、保險持續有效。
第七條本合同項下借款的擔保方式為__________，擔保合同另行簽訂。
一、由__________________________、___________________________、_____________________________（保證人）提供連帶責任保證擔保，保證合同編號_______________。
二、由____________________________、________________________（抵押人）提供_______________（抵押物）的抵押擔保，抵押合同編號_______________。三、由______________________________、________________（出質人）提供_______________（質物）的質押擔保，質押合同編號_______________。
第八條爭議的解決
本合同履行中發生爭議，可由各方協商解決，也可按以下第_____種方式解決：
一、訴訟。由貸款人住所地人民法院管轄。
二、仲裁。提交________________（仲裁機構全稱）按其仲裁規則進行仲裁。在訴訟或仲裁期間，本合同不涉及爭議的條款仍須履行。
第九條其他事項
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇4
甲 方： 法定代表人: 注冊地址:
乙 方: 性 別: 居民身份證號碼: 家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到 稱職 標準。
第四條 乙方工作地點為 甲方指定 ，經雙方協商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條 甲方有權根據工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發放。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
第八條 乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元。
五、保險福利待遇
第十條 工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫療保險及住房公積金手續。
六、勞動紀律
第十一條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十二條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
第十三條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的.;
第十四條 當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
第十七條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)甲方依法破產、解散的;
(四)法律、法規、規章規定的其他情形。
第十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報一份局備案。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日
公司合同 篇5
用工單位名稱：
用工單位所有制性質：
勞動者姓名：
編號：
根據《中華人民共和國勞動法》和《江西省人民政府關于全面實行勞動合同制度的實施方案》的規定， 江西鴻邑建設工程有限公司 （以下簡稱甲方）因生產（工作）需要與勞動者（以下簡稱乙方）遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，以法律形式確立勞動關系。雙方一致同意（簽訂、續訂）如下條款，明確雙方的權利和義務，共同遵照執行。
一、勞動合同期限
1、本合同期續簽從年 月 年 月日止。為期3 年（固定期限、無固定期限、完成一定的工作為期限），到期終止合同。如甲方生產（工作）正常，雙方能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，在合同期限屆滿前30天內應當辦理續訂合同手續。
2、乙方新被錄用的，在本合同期內試用期為6個月）。
二、工作內容
乙方同意按甲方生產（工作）需要，安排在 工程部 （部門、科室、車間、工段）為 施工員（職務、工種）工作。主要生產（工作）任務是 ；勞動定額是： / ；質量要求是： 合格。甲方如因生產（工作）變化的需要，可以按規定調整乙方的生產（工作）任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家勞動安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，對從事有職業危害作業的乙方定期進行健康檢查。
乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行。
四、勞動報酬
1、甲方按本單們（學徒工、熟練工、普工、技工、管理人員、 / ）工資標準，按計時工資、計件工資、崗位技能工資、 / 工資的形式，用貨幣按月支付給乙方本人。每月現定為 3000 元，并每月按乙方 / 工資的 / %（國的企業）、 / %（行政、事業單位）增發工資性補貼。
2、甲方支付乙方的工資不得低于江西省人民政府規定的/ 元當地最低工資標準。乙方享有與甲方其他職工同樣晉級、調資的權利。
3、乙方的獎金、津貼、補貼按有關規定執行，加班工資按《勞動法》規定支付。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守國家和江西省的勞動保障法律、行政法規和甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責；
2、乙方必須遵守企業規章制度，勞動紀律，服從甲方工作分配；
3、合同期限甲乙雙方均未經雙方同意的情況下不得擅自解聘或離崗。
六、社會保險和福利待遇
1、在合同期內，甲方雙方均應按國家政策規定繳納各項社會保險費。
2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短
確定醫療期，具體標準按《江西省人民政府關于全面實行勞動合同制度的實施方案》的有關規定執行。在規定的醫療期內，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇按有關規定辦理。
3在合同期內，乙方供養的直系親屬醫療費，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬津貼，與甲方其他職工同等對待，享受甲方統一的待遇和標準，并按國家和江西省有關規定辦理。
4、乙方在職期間，享受國家規定的工休假、法定節假日、生育、探親、婚喪假等待遇。
七、勞動合同解除的條件
（一）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方經職代會通過的規章制度的；
3、嚴得失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30天以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
（四）甲方瀕臨破產，被人民法院宣告進入法定整頓期間或生產經營達到當地政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員并經過法定程序，甲方可以裁減人員。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得裁減或解除勞動合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方，解除勞動合同：
1、在試用期內的'；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動保護和勞動條件的。
（七）除本合同第（六）條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。甲方解除勞動合同，應當聽取本單位工會的意見。
八、解除勞動合同的經濟補償
1、根據本勞動合同解除條件第（一）條、第（三）條第2款，由甲方解除勞動合同的，甲方應當根據乙方在本單位的工作年限，每滿1年發給相當于1個月的平均工資作為一次性經濟補償金，超過12年的由甲方自主確定最高限額；
2、根據本勞動合同解除條件第（三）條第1、3款、第四條、第（六）條第2、3款的規定解除勞動合同的，甲方應當根據乙方在本單位的工作年限，每滿1年發給相當于1個月的平均工資作為一次性經濟補償金。乙方患病或者非因工負傷而被解除勞動合同的，甲方還應該發給不低于本人月平均工資6個月的一次性醫療補助費。患重病和絕癥的，還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%；患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
九、雙方協商約定的其他事宜
因甲方所有制性質及行業特點和生產（工作）需要，經甲乙雙方協商同意，約定以下事宜（如保守甲方的商業、技術秘密等事項）：
1、
2、
3、
十、違反勞動合同的責任
勞動合同依法訂立的，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議。甲乙雙方均可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟，也可以協商解決。任何一方違反合同約定或者不按規定解除合同的，應當承擔法律責任。甲方制定的勞動規章違反法律、法規規定，對乙方造成損害的；乙方違反規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對甲方造成經濟損失的，都應當按照有關規定承擔賠償責任。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
簽訂合同時間： 年 月 日
簽訂合同地點：
注：1、本合同應在全面實行勞動合同制度時、錄用（轉移）后和原有勞動合同期限屆滿的30天內簽訂。
2、合同條款中未盡事宜按國家和江西省有關規定辦理，國家有新規定的按新規定執行。合同有關印刷條款解釋權屬省勞動廳。
3、本合同一式二份，分別由甲乙雙方各執一份，甲方保存的應存入乙方本人檔案。
4、本合同適用于江西省境內所有企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者以及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。
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