(實用)公司合同6篇

　　在人民愈發重視法律的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的公司合同6篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條：合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：自年月 日至年月日止，合同期滿聘用關系自然解除。

　　2、聘用合同期滿前個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前 個月通知對方。

　　3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　第二條：崗位職責

　　1、負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程）；

　　2、負責公司經營業績提升；

　　3、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）；

　　4、負責公司企業文化建設；

　　5、負責公司營銷方案策劃；

　　6、負責公司人員培訓；

　　7、參與公司重大會議及活動；

　　8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。

　　第三條：工作條件和勞動關系

　　1、工作時間：

　　（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；

　　（2）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間；

　　（3）、每月保證最少工作時間為 天，不足 天扣除底薪700元；

　　2、勞動報酬：底薪+提成

　　（1）、乙方基本保底工資為 元/月；

　　（2）、提成：營業額45萬以內按照公司營業額的1%總提，營業額按照公司營業額的.1.5%總提。營業額萬以上，按照公司營業額的1.5%總提。

　　（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。

　　第四條：工作紀律和獎賞

　　1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

　　第五條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知

　　甲方。

　　第六條：其他事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按照國家相關勞動法律規定解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

　　年月日 乙方：（簽字） 身份證： 年月日

公司合同 篇2

　　甲方：

　　乙方（雇請人）：

　　甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為______元（其中生活費，房租，水電費每月____元）。

　　二、生產（工作）任務

　　乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在 崗位，承擔 生產（工作）任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20____元，滿十年的發給人民幣3500元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的'行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　（1）、雙方一致同意的。

　　（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　（3）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

　　（4）、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

　　（5）、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

　　（6）、律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

　　甲方辭退：

　　（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

　　（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽名）

　　年 月 日

　　年 月 日

公司合同 篇3

　　甲方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　乙方： 重慶ＸＸＸ有限公司

　　甲乙雙方在平等自愿,互惠互利，協商一致的基礎上，就甲方以技術智力出資的形式入股重慶ＸＸＸ有限公司(下稱XX公司或公司) 研發中心中心一事達成本協議，以資遵照履行：

　　第一條：甲方以其所合法持有的 生產技術、產品技術，以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技術方案作為無形資產入股公司研發中心（該中心財務獨立核算）。為保持公司快速發展，設立事業部進行產品開發及引資工作，完善后可申請注冊有限公司，負責整體品牌運作和市場營銷。

　　第二條：乙方公司現有的資產及設備有：

　　1、乙方公司于1999年10月成立，注冊資金1000萬元，現有經營場地3000平方米，各職能部門管理團隊的織建和運作已趨完善，固定資產1000萬元。

　　第三條：經甲乙雙方以協商作價的方式確定甲方的管理、技術、流程設計的總價值人民幣為 萬元，甲方技術入股后擁有公司研發中心百分之 的股份，余下 %的股份由乙方占有。

　　第四條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導﹑傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給公司并被公司消化掌握。

　　第五條：技術成果入股后，甲方取得期股股東地位（期股股權為五年，五年后甲方享有8折優惠，換購新股權）其技術由公司享有所有權。

　　第六條：本協議簽訂后，甲乙雙方一致同意不需要到工商部門辦理股權變更登記手續，所擁有的股份跟工商部門登記備案的股權有同等的法律效力。

　　第七條：本協議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

　　第八條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。

　　第九條：甲方承諾在本協議簽訂之時，已清楚了解公司的債權債務狀況，并認可前述債權債務均計入公司今后的盈虧財務報表進行財務會計核算。

　　第十條：甲方權利和義務

　　1、甲方按照出資比例享有股權 %所擁有的法定權力，并享有月薪元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。（薪水標準按照市場標準發放，應發款 元/月，待發款元/月，待發款進入公司“員工基金”。）

　　2、甲方擔任公司的技術總監一職，負責公司產品包括但不限于研發、生產和技術指導工作。

　　3、甲方保證其對入股的技術持有合法所有權，并保證在這些技術投入乙方后不會產生侵權糾紛，否則由甲方承擔全責。甲方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。

　　4、甲方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開公司后 5 年內，未經乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。

　　5、甲方不得將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。

　　6、甲方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時要求查看財務賬目，并按規定的股份，按股分紅。

　　7、為保持公司穩定性，本協議簽訂期限為五年，三年后退股退還折算本金，五年后退股公司三倍贖回。甲方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時，乙方在同等條件下有優先認購權。

　　6、甲方有權引進投資方，投資人的股份由甲乙雙方按股份比例轉讓給投資方，所得資金作為本項目的后續發展資金。

　　第十一條：乙方權利與義務

　　1、乙方(劉得滑 )擔任公司總經理一職，負責整個公司的運營和資本運作。

　　2、乙方每年定期向甲方公布一次財務賬目，并應甲方要求，可隨時提供財務賬目查看。乙方遵照法律規定的股份，按股分紅（中心利潤的60%做為分紅），其支付形式以每年的1月1日前現金支付。

　　第十二條：公司按照公司章程，經股東會表決需要追加投資或者因經營發生虧損需要彌補虧損的，由乙方按照股份比例承擔出資。乙方有權引進投資方，投資人的股份由甲乙雙方按股份比例轉讓給投資方，所得資金作為本項目的'后續發展資金。

　　追加投資和引進外界資金后，按照公司法，股份相應調整。

　　第十三條：違約責任

　　1、甲方負責產品研發與乙方提供所有運作資金支持及負責公司的整體運作，是雙方合作的基礎。以下行為構成根本違約：

　　①乙方或甲方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失的;

　　③在未經公司同意狀況下，甲方拒絕提供技術指導或者停止技術研發的 ;

　　2、違約處理:

　　①任何一方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣 20 萬元，另一方可同時解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產品銷售額的30%追究責任。

　　第十四條：知識產權

　　甲方在合作期間以及退出合作后 5 年內，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的知識產權等等均屬于公司職務成果或商業秘密，其知識產權均屬于公司。違反競業禁止進行研發的，新成果的知識產權屬于公司。

　　第十五條：其他

　　1、未盡事宜雙方可通過簽訂補充協議另行約定，本協議與補充協議條款內容相沖突的，以補充協議為準;

　　2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　3、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，公證處留一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：（簽字）

　　日期：

　　乙方： 重慶ＸＸＸ有限公司（公章）

　　日期：

公司合同 篇4

　　甲方：公司名稱 法定代表： 企業類型：外商獨資

　　乙方：職工姓名 工號：

　　本合同系根據《中華人民共和國勞動法》和____省____市有關規定訂立，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同：

　　第一條、合同期限：

　　（一）甲方自________年____月____日起至________年____月____日至雇用乙方。

　　（二）雙方確定的試用期為____日（續簽合同無試用期）試用期間如（根據甲方獨立衡量）確定乙方不適合受雇于公司，甲方可以解除本合同。

　　（三）在甲方和乙方對條件完全同意的情況下，本合同可于到期屆滿前1個月續訂。續訂的合同期限和條款須經雙方相互同意。

　　第二條、工作內容：

　　（一）工作崗位及職務 .乙方須以該職務履行和行使甲方不時指定或授予的職責和權利。該工種與職務不可能產生職業病危害。

　　（二）乙方同意遵守甲方的一切規章制度，并按時、保質、保量地履行其職責。

　　（三）甲方可根據生產和工作需要，經書面通知后____日內，對乙方的工作崗位或職務和工作地點在同一工種、同一職務性質層次、范圍內（如在生產熟練操作工、技術工、生產管理、技術管理、行政管理、財務管理、保安、后勤等各工種或職務之內）作調整（合同期內調整一次），需要取得相應職業資格證書或特種作業資格證書或專業技術資格證書方可上崗，而沒有該證書的情況除外。但甲方應對乙方進行轉崗前的安全生產教育培訓和考試，并給予乙有10個工作日的工作適應期，轉崗后的工資福利待遇按新崗位規定執行（工資不低于原標準的80%，并不得低于最低工資標準。）乙方應當服從崗位或職務調整。

　　（四）如有充分證據證明乙方不能勝任其崗位工作的，甲方可隨時調整乙方的工作崗位或職務。

　　（五）雙方同意，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發明與發現應歸屬甲方。

　　第三條、工作時間

　　（一）甲方實行標準工作制（每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息1天）加班加點按勞動法律規定執行。甲方因生產或工作受當地供水供電計劃調整控制時，可調整乙方的工作和休息時間，平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　（二）依工作需要，甲方有權安排乙方一個月倒班一次（即早、中、晚輪班）

　　第四條、保護和勞動條件：

　　（一）甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動作業場所、切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方按《職業病防治法》規定保護乙方的健康及相關權益。

　　（二）甲方根據乙方的工作崗位，按國家有關規定，正常發給必要的勞動保護用品。

　　第五條、勞動報酬、保險與福利

　　（一）乙方正常工作時間的工資不底于____市惠____區當年度執行的最低工資標準，乙方工資由甲方于下月中旬全額發放。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。

　　（二）乙方每月工資按計時計算：即乙方正常工作時間（每天8小時，每周5天；全年除去10天法定休假日，平均每月20.92天）試用期 元月。試用期滿后（或續訂合同）基本工資為 元月。

　　（三）甲方安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》

　　第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

　　（四）合同期內，甲方依法為乙方交納社會保險。按規定比例應當由乙方每月繳納的社會保險費，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。

　　第六條、勞動紀律

　　（一）甲方根據國家____省市的有關法律與法規制定的公司各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守勞動法律、法規、規章和政策及甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時按質完成生產和工作任務。

　　（二）甲方有權對乙方履行規章制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　（三）乙方須為甲方保守商業秘密及技術資料，如因乙方原因泄密而造成甲方之損失，乙方須予以賠償。

　　第七條、合同的'變更

　　（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。被通知方應自被通知之日起____日內作出書面答復。逾期未答復的，視為被通知方同意變更本合同有關內容。

　　（二）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同手續。

　　第八條、合同的解除和終止及續訂。

　　（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內乙方1 不符合甲方要求及條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方有吸毒、反動、參加邪教組織以及其他違法犯罪行為的或被依法追究刑事責任的；

　　5、乙方違反國家____省有關人口與計劃生育法律或法規計劃外生育的；

　　6、乙方使用欺騙行為進入公司，隱瞞個人歷史或重大病史的；

　　7、因上述1-6項以外的原因，在不與有關國家法律、法規沖突的條件下，甲方要求乙方辭職，并且乙方同意辭職。

　　8、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　9、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的；

　　10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　11、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

　　12、本合同約定的解除條件出現的。

　　13、規定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，____日期滿時辦理解除本合同手續。

　　（三）屬下列情形之一的，甲方不得中止合同和辭退乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（四）乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，____日期滿時辦理解除本合同手續。甲方同意的，可提前辦理。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方并解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　5、乙方由于特殊的個人原因而請求辭職的，甲方同意乙方辭職。 乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因法律問題正在被審查期間的，應待處理或審查完畢再行辦理解除合同手續，遇

　　第八條

　　（二）

　　情形的除外。

　　（五）在下列情形下，乙方不得解除勞動合同。否則，賠償甲方的經濟損失；

　　1、由甲方出資培訓（指有支付貨幣憑證的情況），培訓后為甲方服務期未滿的；

　　2、屬技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目未結束的。

　　（六）本合同期滿或乙方達到法定退休年齡或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　（七）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止本合同手續，甲乙雙方又未及時續訂勞動合同而存在事實勞動關系的，視為續延本合同，甲方應當與乙方續訂勞動合同。甲乙雙方就勞動合同期限協商不一致的，其續訂的勞動合同期限從本合同期限屆滿的次日起不得少于________年；如乙方在甲方處連續工作滿________年以上（計于本合同期限屆滿日止），乙方要求續訂無固定期限勞動合同的，甲方應當與乙方續訂無固定期限勞動合同。甲方2 經與乙方協商一致，可以解除事實勞動關系，并向乙方支付經濟補償金；乙方要求解除事實勞動關系的，事實勞動關系即行解除，甲方可以不支付經濟補償金。

　　（八）甲乙雙方在本合同期限屆滿前，均無提前____日以書面形式向對方表達不愿續訂勞動合同意向的，即視為甲乙雙方同意續訂本合同。雙方應在本合同期限屆滿前完成續簽手續。屆時，任何一方不愿辦理續簽手續的，視為違約，違約方應向對方支付相應于1個月工資（按正常生產情況下終止本合前乙方12個月的月平均工資）的違約金。在續訂本合同時，如乙方已在甲方處連續工作滿________年以上，并要求訂立無固定期限勞動合同的，甲方應當與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

　　（九）解除本合同或甲乙雙方不再續訂勞動合同而本合同終止的，甲乙雙方應在本合同解除或終止后7天內辦結解除或終止勞動合同的相關手續。

　　第九條、違約情形及責任

　　（一） 依法應當提前____日通知解除勞動合同情形，有義務提前通知的一方，如需即時解除本合同或被作自動離職處理的，可用向對方支付1個月工資（按正常生產情況下乙方離開甲方前12個月的月平均工資）的做法來折抵應提前____日通知的義務。

　　（二） 乙方提前解除本合同的（含乙方辭職和連續曠工3天或累計曠工5天被甲方作自動離職處理的情況。乙方與甲方協商一致提前解除的除外），應向甲方支付相當于1個月工資（按正常生產情況下乙方離開甲方前12個月的月平均工資）的違約金。

　　（三） 乙方由于違法或嚴重違反甲方規章制度或嚴重過失，給甲方造成直接經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

　　（四） 乙方提前解除本合同的，如乙方曾被甲方出資培訓過各種技術或業務，則乙方應依法和依照約定的賠償辦法賠償甲方已支付的技術或業務培訓費（按貨幣支付憑證）

　　（五） 乙方每月向甲方交存工資 %，共 元，以交足 元時為止，作為乙方的違約金儲備（每月交存金額不得超過月工資的203 %）甲方將該儲備專戶存入銀行不得挪用。如乙方無出現需要支付違約金和賠償甲方經濟損失情況，在本合同期限屆滿時，甲方將該累存的違約金儲備及銀行利息全額歸還乙方。

　　第十條、利益沖突 乙方同意遵守甲方的商業道德政策和所有其他公司政策。乙方同意僅為甲方的業務和利益而勤奮工作。未經甲方事先書面同意乙方從事獲取其他利益的活動，乙方為從任何其他來源取得報酬而工作，或從任何其他來源收取其他報酬的，均系違反本合同。對某一活動的批準不得視為對任何其他活動的批準。在任何時候甲方認為乙方的上述活動對乙方的工作表現或甲方的利益有不利影響時，甲方有權取消其對任何活動的批準。

　　第十一條、其他

　　（一） 乙方已認真學習或閱讀了甲方的規章制度，并清楚這些制度的內容及具體規定，承諾自覺遵守和執行。

　　（二）本合同確定雙方的雇傭關系。詳細的人員使用與計劃，請參閱公司員工手冊，公司員工手冊會予以公示。

　　（三）本合同的訂立、效力、解釋、履行以及本合同爭議的解決均適用已經發布并公開得到的國家有關法律法規。

　　（四）甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可在爭議發生之日起____日內（減去調解的時效中止時間）向____市惠____區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（五）若爭議與甲方中止本合同或辭退乙方有關，除非勞動爭議仲裁委員會或有管轄權人民法院持不同意見，否則上述中止或辭退被視為有效。

　　（六）本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規、規章和政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　（七）任何條款的無效不影響本合同其他條款，其他條款仍充分有效。

　　（八）本合同簽署中文正本一式二份，甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效，并報____市惠____區勞動合同鑒證機關鑒證。擅自涂改或冒簽的無效。

　　甲方（蓋章） 法定代表人（簽字） 簽約日期：年____月____日

　　乙方（簽名） 簽約日期：________年____月____日

　　鑒證機構（蓋章）鑒證人： 鑒證日期：________年____月____日

公司合同 篇5

　　1、公司之間借款協議書

　　甲方（出借人）：

　　住所：

　　乙方（借款人）：

　　住所：

　　甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成本合同，并保證共同遵守執行。

　　一、借款金額：乙方向甲方借款人民幣（大寫）（小寫：）。

　　二、借款用途為。

　　三、借款利息：借款利率為月利息%，按月收息，利隨本清。

　　四、借款期限：借款期限為，從年月日起至年月日止。如實際放款日與該日期不符，以實際借款日期為準。乙方收到借款后應當出具收據，乙方所出具的借據為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　五、甲方以轉賬的方式將所借款項打入乙方賬戶。借款人用戶名：賬號：開戶銀行：

　　六、保證條款：

　　1、借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。否則，甲方有權要求乙方立即還本付息，所產生的法律后果由乙方自負。

　　2、借款方必須按合同規定的期限還本付息。逾期不還的.部分，借款方有權限期追回借款。

　　3、乙方還款保證人（丙方）___，為確保本契約的履行，愿與乙方負連帶返還借款本息的責任。

　　七、違約責任

　　1、乙方如未按合同規定歸還借款，乙方應當承擔違約金以及因訴訟發生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。

　　2、乙方如不按合同規定的用途使用借款，甲方有權隨時收回該借款，并要求乙方承擔借款總金額百分之的違約責任。

　　3、當甲方認為借款人發生或可能發生影響償還能力之情形時，甲方有權提前收回借款，借款人應及時返還，借款人及保證人不得以任何理由抗辯。

　　八、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方友好協商解決，也可由第三人調解。協商或調解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　九、本合同自各方簽字之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方（簽字、蓋章）： 乙方（簽字、蓋章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日

公司合同 篇6

　　本協議于二0xx年x月 x日由下列雙方簽署：

　　委托方：中國光大（集團）總公司（以下簡稱甲方）

　　受托方：哈藥集團有限公司（以下簡稱乙方）

　　以下甲、乙雙方單獨稱一方，合起來稱雙方。

　　總 則

　　鑒于雙方已于20xx年11月 日簽署了《股權轉讓協議》，委托方擬將所持上市公司麗珠醫藥集團股份有限公司38,917,518股（占總股本12.72%）轉讓給受托方。因股權轉讓正處于報批之中，現委托人同意，在上述所轉讓的股權過戶之前，將上述所涉股權全部委托給受托方管理，雙方就委托所持麗珠醫藥集團股份有限公司股票的托管事宜達成如下協議。

　　第一條 定 義

　　除本協議上下文另有規定外，協議中所用以下詞語應具有如下含義：

　　1、“麗珠醫藥集團股份有限公司股票”是指在深圳證券交易所上市的“麗珠醫藥集團股份有限公司”的股票。

　　2、“轉讓協議”是指甲、乙雙方于20xx年11月 日在中國北京市簽署的甲方轉讓38,917,518股麗珠醫藥集團股份有限公司股權予乙方的《股權轉讓協議》。

　　3、“委托標的”“受讓標的”是指甲方持有，并委托乙方管理的麗珠醫藥集團股份有限公司股票的份額。

　　第二條 協議雙方

　　本協議的簽署雙方為：

　　甲方：中國光大（集團）總公司，一家在中國北京登記注冊的公司。

　　法定地址：北京復興門外大街6號

　　郵政編碼：

　　法定代表人：

　　姓 名： 職務：

　　授權代表： 職務：

　　乙方：哈藥集團有限公司，一家在哈爾濱市登記注冊的公司。

　　法定地址：中國哈爾濱市友誼路431號

　　郵政編碼：

　　法定代表人：

　　姓 名： 職務：

　　授權代表： 職務：

　　雙方陳述和保證

　　甲、乙雙方各自陳述并保證：

　　A、雙方是按中國法律正式成立的有效法人，并且具有簽署本協議和履行其在本協議項下義務的能力和權利。

　　B、在此簽字的各方代表被授予全權簽署本協議，因此，本協議對雙方均有約束力。

　　C、自本協議生效日起，本協議條款具有合法性、有效性和約束性。

　　法定代表人的變更

　　雙方如更換各自的法定代表人和授權代表，應及時通知對方并告知新法定代表人的姓名、職務。

　　第三條 委 托

　　1、委托標的

　　甲方委托乙方管理的標的為：甲方持有的麗珠醫藥集團股份有限公司股份計：38,917,518股，前述股票登記在甲方名下。

　　2、委托內容

　　在委托的有效期內，甲方將其持有的麗珠醫藥集團股份有限公司股票交由乙方管理。

　　3、委托時間

　　委托管理的期間為：自協議生效日起至20xx年6月30日。委托管理期間，如果財政部作出批準或不批準甲乙雙方亦已簽定的股權轉讓協議的決定，委托管理期間則在該決定生效之日終止。財政部批準股權轉讓協議的，則甲方股權轉讓給乙方；財政部不批準股權轉讓協議的，則委托管理期間終止。甲方撤回委托。

　　4、委托權限：上述所涉股權的所有管理權、收益權及代表上述所涉股權的表決權。

　　5、委托期間的資產損益：

　　乙方保證：自乙方接受委托后，本委托項下的每股凈資產以麗珠醫藥集團股份有限公司20xx年經審計后的年報為準， 除有違反本合同第四條第2款規定而導致的貶損，則由乙方補足委托標的相對份額給甲方。如有盈利，則作為甲方支付乙方的委托管理費用。

　　第四條 雙方的責任

　　1、甲方的責任

　　除本協議項下其它義務外，甲方應承擔以下責任：

　　a、保證所委托管理麗珠醫藥集團股份有限公司股票的合法性。

　　b、保證其所持有的麗珠醫藥集團的股權及權益全部完整地委托給乙方管理并行使相應的權利。

　　c、在委托管理期間不得停止股權的轉讓或將其轉讓給第三方。

　　d、在委托管理期間不向乙方收取委托標的項下產生的利潤。

　　2、乙方的責任

　　除本協議項下的其它義務外，乙方應承擔以下責任：

　　a、乙方負有對受托標的安全性的保證責任，在受托期內未得到甲方的書面認可前，不得對受托標的作抵押、質押等處置。

　　b、按《麗珠醫藥集團股份有限公司章程》的規定，在受托期內應由股東大會批準的重大資產處置行為，乙方在行使投票權時應事先通知甲方。

　　c、乙方承諾在委托管理期間由于違反本款a、b項規定所產生的與委托標的相應的經濟責任和法律責任。

　　d、受托期間，乙方應維護麗珠醫藥集團正常地生產和經營。

　　第五條 終止條款：

　　本委托因財政部作出對甲乙雙方簽訂的《股權轉讓協議》的決定而終止。

　　第六條 違約責任

　　如果本協議任何一方違約造成不能履行或不能全部履行本協議，違約引起的.責任由違約方承擔。因一方違約造成另一方損失的，受損一方有權向違約方提出賠償要求。如果雙方違約，由雙方各自承擔造成的責任。

　　第七條 不可抗力

　　“不可抗力”指雙方不能控制的，不能預見的，不可避免的或不可克服的事件，是本協議生效日期后發生的阻礙任何一方履行全部或部分協議的事件，如地震、臺風、洪水、火災、罷工、戰爭或其它一些不能預見、防止或控制的事件和國際慣例中的被認為屬于“不可抗力”的事件。

　　如果不可抗力事件發生，受此事件影響的本協議一方的義務在不可抗力發生期間將中止并自動延長，期限與中止期相同，不受懲罰。

　　主張不可抗力的一方應立即以書面形式通知對方，并在此后15天內提供出公證機關出具的不可抗力事件發生和持續時間的足夠證據。

　　如果發生不可抗力事件，雙方應立即協商，尋求公正的解決辦法，并且盡其最大努力減少由于不可抗力事件而造成的損失。

　　第八條 爭議的解決

　　1、友好協商

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切協議、糾紛或索賠（合稱“爭議”）或違約、終止或其無效性，雙方應首先通過友好協商解決。

　　2、仲裁

　　如果友好協商未能解決爭議，在協商結束后的任何時間，任何一方可將爭議提交黑龍江省仲裁委員會仲裁。

　　權力和義務的延續

　　當爭議發生并經過友好協商，或仲裁后，除屬于爭議的事宜外，雙方應繼續行使他們擁有的各自的權力，履行各自的義務。

　　適用法律

　　本協議的效力、解釋的執行均受中華人民共和國的法律的管轄。中國法律未作具體規定的，可以參照國際通用商業慣例。

　　其它條款

　　本協議用中文書寫，本協議正本一式二份，甲、乙方各執一份，副本若干份。

　　本協議于首頁日期由甲、乙雙方的合法授權代表簽署

　　甲方： 乙方：

　　簽字人： 簽字人：

　　職務： 職務：

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