(實用)公司合同6篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的公司合同6篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條：合同期限和工作內(nèi)容

　　1、本合同有效期：自年月 日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然解除。

　　2、聘用合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 個月通知對方。

　　3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　第二條：崗位職責

　　1、負責公司管理業(yè)務(wù)咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程）；

　　2、負責公司經(jīng)營業(yè)績提升；

　　3、負責營銷團隊管理（業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊伍）；

　　4、負責公司企業(yè)文化建設(shè)；

　　5、負責公司營銷方案策劃；

　　6、負責公司人員培訓(xùn)；

　　7、參與公司重大會議及活動；

　　8、參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

　　第三條：工作條件和勞動關(guān)系

　　1、工作時間：

　　（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；

　　（2）、乙方實行不定時工作制，根據(jù)實際工作需要確定上班時間；

　　（3）、每月保證最少工作時間為 天，不足 天扣除底薪700元；

　　2、勞動報酬：底薪+提成

　　（1）、乙方基本保底工資為 元/月；

　　（2）、提成：營業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的.1.5%總提。營業(yè)額萬以上，按照公司營業(yè)額的1.5%總提。

　　（3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

　　第四條：工作紀律和獎賞

　　1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。

　　第五條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當提前天以書面形式通知

　　甲方。

　　第六條：其他事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生爭議，按照國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

　　年月日 乙方：（簽字） 身份證： 年月日

公司合同 篇2

　　甲方：

　　乙方（雇請人）：

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為______元（其中生活費，房租，水電費每月____元）。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在 崗位，承擔 生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動紀律

　　甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20____元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的'行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　（1）、雙方一致同意的。

　　（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　（3）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

　　（4）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

　　（5）、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

　　（6）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。

　　甲方辭退：

　　（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

　　（2）乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽名）

　　年 月 日

　　年 月 日

公司合同 篇3

　　甲方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　乙方： 重慶ＸＸＸ有限公司

　　甲乙雙方在平等自愿,互惠互利，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方以技術(shù)智力出資的形式入股重慶ＸＸＸ有限公司(下稱XX公司或公司) 研發(fā)中心中心一事達成本協(xié)議，以資遵照履行：

　　第一條：甲方以其所合法持有的 生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品技術(shù)，以及其自身所掌握的工程技術(shù)等智力成果、技術(shù)方案作為無形資產(chǎn)入股公司研發(fā)中心（該中心財務(wù)獨立核算）。為保持公司快速發(fā)展，設(shè)立事業(yè)部進行產(chǎn)品開發(fā)及引資工作，完善后可申請注冊有限公司，負責整體品牌運作和市場營銷。

　　第二條：乙方公司現(xiàn)有的資產(chǎn)及設(shè)備有：

　　1、乙方公司于1999年10月成立，注冊資金1000萬元，現(xiàn)有經(jīng)營場地3000平方米，各職能部門管理團隊的織建和運作已趨完善，固定資產(chǎn)1000萬元。

　　第三條：經(jīng)甲乙雙方以協(xié)商作價的方式確定甲方的管理、技術(shù)、流程設(shè)計的總價值人民幣為 萬元，甲方技術(shù)入股后擁有公司研發(fā)中心百分之 的股份，余下 %的股份由乙方占有。

　　第四條：甲方應(yīng)及時辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供有關(guān)的技術(shù)資料，進行技術(shù)指導(dǎo)﹑傳授技術(shù)訣竅，使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給公司并被公司消化掌握。

　　第五條：技術(shù)成果入股后，甲方取得期股股東地位（期股股權(quán)為五年，五年后甲方享有8折優(yōu)惠，換購新股權(quán)）其技術(shù)由公司享有所有權(quán)。

　　第六條：本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方一致同意不需要到工商部門辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，所擁有的股份跟工商部門登記備案的股權(quán)有同等的法律效力。

　　第七條：本協(xié)議的期限以及甲乙雙方關(guān)于公司股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

　　第八條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權(quán)限范圍內(nèi)發(fā)揮特長、履行職責和行使職權(quán)。

　　第九條：甲方承諾在本協(xié)議簽訂之時，已清楚了解公司的債權(quán)債務(wù)狀況，并認可前述債權(quán)債務(wù)均計入公司今后的盈虧財務(wù)報表進行財務(wù)會計核算。

　　第十條：甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方按照出資比例享有股權(quán) %所擁有的法定權(quán)力，并享有月薪元人民幣及公司規(guī)定的其他一切福利待遇。（薪水標準按照市場標準發(fā)放，應(yīng)發(fā)款 元/月，待發(fā)款元/月，待發(fā)款進入公司“員工基金”。）

　　2、甲方擔任公司的技術(shù)總監(jiān)一職，負責公司產(chǎn)品包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　3、甲方保證其對入股的技術(shù)持有合法所有權(quán)，并保證在這些技術(shù)投入乙方后不會產(chǎn)生侵權(quán)糾紛，否則由甲方承擔全責。甲方同時保證其入股技術(shù)及技術(shù)背景在同行業(yè)中的先進性和可行性。

　　4、甲方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開公司后 5 年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經(jīng)營類似或有競爭業(yè)務(wù)的工作，也不得以任何名義設(shè)立與公司經(jīng)營類似或有競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)。

　　5、甲方不得將公司的技術(shù)成果(包括甲方入股的技術(shù))、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)有償或無償?shù)匦孤�、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方為公司利益在公司內(nèi)部的使用和披露行為不受此限。

　　6、甲方作為股東享有法律規(guī)定的的股東應(yīng)有的權(quán)利，包括隨時要求查看財務(wù)賬目，并按規(guī)定的股份，按股分紅。

　　7、為保持公司穩(wěn)定性，本協(xié)議簽訂期限為五年，三年后退股退還折算本金，五年后退股公司三倍贖回。甲方確因個人需要將其股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓或贈與第三方時，乙方在同等條件下有優(yōu)先認購權(quán)。

　　6、甲方有權(quán)引進投資方，投資人的股份由甲乙雙方按股份比例轉(zhuǎn)讓給投資方，所得資金作為本項目的后續(xù)發(fā)展資金。

　　第十一條：乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方(劉得滑 )擔任公司總經(jīng)理一職，負責整個公司的運營和資本運作。

　　2、乙方每年定期向甲方公布一次財務(wù)賬目，并應(yīng)甲方要求，可隨時提供財務(wù)賬目查看。乙方遵照法律規(guī)定的股份，按股分紅（中心利潤的60%做為分紅），其支付形式以每年的1月1日前現(xiàn)金支付。

　　第十二條：公司按照公司章程，經(jīng)股東會表決需要追加投資或者因經(jīng)營發(fā)生虧損需要彌補虧損的，由乙方按照股份比例承擔出資。乙方有權(quán)引進投資方，投資人的股份由甲乙雙方按股份比例轉(zhuǎn)讓給投資方，所得資金作為本項目的'后續(xù)發(fā)展資金。

　　追加投資和引進外界資金后，按照公司法，股份相應(yīng)調(diào)整。

　　第十三條：違約責任

　　1、甲方負責產(chǎn)品研發(fā)與乙方提供所有運作資金支持及負責公司的整體運作，是雙方合作的基礎(chǔ)。以下行為構(gòu)成根本違約：

　　①乙方或甲方違反競業(yè)禁止規(guī)定，或?qū)⒐�司的技術(shù)成果(包括甲方入股的技術(shù))、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失的;

　　③在未經(jīng)公司同意狀況下，甲方拒絕提供技術(shù)指導(dǎo)或者停止技術(shù)研發(fā)的 ;

　　2、違約處理:

　　①任何一方違反競業(yè)禁止規(guī)定，或?qū)⒐�司的技術(shù)成果、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數(shù)額的，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 20 萬元，另一方可同時解除合同。構(gòu)成對公司侵權(quán)的，公司另有權(quán)按照侵權(quán)產(chǎn)品銷售額的30%追究責任。

　　第十四條：知識產(chǎn)權(quán)

　　甲方在合作期間以及退出合作后 5 年內(nèi)，與合作經(jīng)營期間公司相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、開發(fā)產(chǎn)品以及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)等等均屬于公司職務(wù)成果或商業(yè)秘密，其知識產(chǎn)權(quán)均屬于公司。違反競業(yè)禁止進行研發(fā)的，新成果的知識產(chǎn)權(quán)屬于公司。

　　第十五條：其他

　　1、未盡事宜雙方可通過簽訂補充協(xié)議另行約定，本協(xié)議與補充協(xié)議條款內(nèi)容相沖突的，以補充協(xié)議為準;

　　2、在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)當通過協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，公證處留一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：（簽字）

　　日期：

　　乙方： 重慶ＸＸＸ有限公司（公章）

　　日期：

公司合同 篇4

　　甲方：公司名稱 法定代表： 企業(yè)類型：外商獨資

　　乙方：職工姓名 工號：

　　本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和____省____市有關(guān)規(guī)定訂立，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同：

　　第一條、合同期限：

　　（一）甲方自________年____月____日起至________年____月____日至雇用乙方。

　　（二）雙方確定的試用期為____日（續(xù)簽合同無試用期）試用期間如（根據(jù)甲方獨立衡量）確定乙方不適合受雇于公司，甲方可以解除本合同。

　　（三）在甲方和乙方對條件完全同意的情況下，本合同可于到期屆滿前1個月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方相互同意。

　　第二條、工作內(nèi)容：

　　（一）工作崗位及職務(wù) .乙方須以該職務(wù)履行和行使甲方不時指定或授予的職責和權(quán)利。該工種與職務(wù)不可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

　　（二）乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度，并按時、保質(zhì)、保量地履行其職責。

　　（三）甲方可根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)書面通知后____日內(nèi)，對乙方的工作崗位或職務(wù)和工作地點在同一工種、同一職務(wù)性質(zhì)層次、范圍內(nèi)（如在生產(chǎn)熟練操作工、技術(shù)工、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、行政管理、財務(wù)管理、保安、后勤等各工種或職務(wù)之內(nèi)）作調(diào)整（合同期內(nèi)調(diào)整一次），需要取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書方可上崗，而沒有該證書的情況除外。但甲方應(yīng)對乙方進行轉(zhuǎn)崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試，并給予乙有10個工作日的工作適應(yīng)期，轉(zhuǎn)崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行（工資不低于原標準的80%，并不得低于最低工資標準。）乙方應(yīng)當服從崗位或職務(wù)調(diào)整。

　　（四）如有充分證據(jù)證明乙方不能勝任其崗位工作的，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)。

　　（五）雙方同意，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應(yīng)歸屬甲方。

　　第三條、工作時間

　　（一）甲方實行標準工作制（每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息1天）加班加點按勞動法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)或工作受當?shù)毓┧�供電計劃調(diào)整控制時，可調(diào)整乙方的工作和休息時間，平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　（二）依工作需要，甲方有權(quán)安排乙方一個月倒班一次（即早、中、晚輪班）

　　第四條、保護和勞動條件：

　　（一）甲方按國家____省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所、切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

　　（二）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，正常發(fā)給必要的勞動保護用品。

　　第五條、勞動報酬、保險與福利

　　（一）乙方正常工作時間的工資不底于____市惠____區(qū)當年度執(zhí)行的最低工資標準，乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。

　　（二）乙方每月工資按計時計算：即乙方正常工作時間（每天8小時，每周5天；全年除去10天法定休假日，平均每月20.92天）試用期 元月。試用期滿后（或續(xù)訂合同）基本工資為 元月。

　　（三）甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》

　　第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

　　（四）合同期內(nèi)，甲方依法為乙方交納社會保險。按規(guī)定比例應(yīng)當由乙方每月繳納的社會保險費，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。

　　第六條、勞動紀律

　　（一）甲方根據(jù)國家____省市的有關(guān)法律與法規(guī)制定的公司各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和政策及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

　　（二）甲方有權(quán)對乙方履行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　（三）乙方須為甲方保守商業(yè)秘密及技術(shù)資料，如因乙方原因泄密而造成甲方之損失，乙方須予以賠償。

　　第七條、合同的'變更

　　（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。被通知方應(yīng)自被通知之日起____日內(nèi)作出書面答復(fù)。逾期未答復(fù)的，視為被通知方同意變更本合同有關(guān)內(nèi)容。

　　（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同手續(xù)。

　　第八條、合同的解除和終止及續(xù)訂。

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內(nèi)乙方1 不符合甲方要求及條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方有吸毒、反動、參加邪教組織以及其他違法犯罪行為的或被依法追究刑事責任的；

　　5、乙方違反國家____省有關(guān)人口與計劃生育法律或法規(guī)計劃外生育的；

　　6、乙方使用欺騙行為進入公司，隱瞞個人歷史或重大病史的；

　　7、因上述1-6項以外的原因，在不與有關(guān)國家法律、法規(guī)沖突的條件下，甲方要求乙方辭職，并且乙方同意辭職。

　　8、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　9、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；

　　10、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　11、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　12、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

　　13、規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，____日期滿時辦理解除本合同手續(xù)。

　　（三）屬下列情形之一的，甲方不得中止合同和辭退乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（四）乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方，____日期滿時辦理解除本合同手續(xù)。甲方同意的，可提前辦理。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方并解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　5、乙方由于特殊的個人原因而請求辭職的，甲方同意乙方辭職。 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因法律問題正在被審查期間的，應(yīng)待處理或?qū)彶橥戤呍傩修k理解除合同手續(xù)，遇

　　第八條

　　（二）

　　情形的除外。

　　（五）在下列情形下，乙方不得解除勞動合同。否則，賠償甲方的經(jīng)濟損失；

　　1、由甲方出資培訓(xùn)（指有支付貨幣憑證的情況），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；

　　2、屬技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目未結(jié)束的。

　　（六）本合同期滿或乙方達到法定退休年齡或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　（七）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止本合同手續(xù)，甲乙雙方又未及時續(xù)訂勞動合同而存在事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)延本合同，甲方應(yīng)當與乙方續(xù)訂勞動合同。甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從本合同期限屆滿的次日起不得少于________年；如乙方在甲方處連續(xù)工作滿________年以上（計于本合同期限屆滿日止），乙方要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，甲方應(yīng)當與乙方續(xù)訂無固定期限勞動合同。甲方2 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除事實勞動關(guān)系，并向乙方支付經(jīng)濟補償金；乙方要求解除事實勞動關(guān)系的，事實勞動關(guān)系即行解除，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金。

　　（八）甲乙雙方在本合同期限屆滿前，均無提前____日以書面形式向?qū)Ψ奖磉_不愿續(xù)訂勞動合同意向的，即視為甲乙雙方同意續(xù)訂本合同。雙方應(yīng)在本合同期限屆滿前完成續(xù)簽手續(xù)。屆時，任何一方不愿辦理續(xù)簽手續(xù)的，視為違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)于1個月工資（按正常生產(chǎn)情況下終止本合前乙方12個月的月平均工資）的違約金。在續(xù)訂本合同時，如乙方已在甲方處連續(xù)工作滿________年以上，并要求訂立無固定期限勞動合同的，甲方應(yīng)當與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

　　（九）解除本合同或甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同而本合同終止的，甲乙雙方應(yīng)在本合同解除或終止后7天內(nèi)辦結(jié)解除或終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

　　第九條、違約情形及責任

　　（一） 依法應(yīng)當提前____日通知解除勞動合同情形，有義務(wù)提前通知的一方，如需即時解除本合同或被作自動離職處理的，可用向?qū)Ψ街Ц?個月工資（按正常生產(chǎn)情況下乙方離開甲方前12個月的月平均工資）的做法來折抵應(yīng)提前____日通知的義務(wù)。

　　（二） 乙方提前解除本合同的（含乙方辭職和連續(xù)曠工3天或累計曠工5天被甲方作自動離職處理的情況。乙方與甲方協(xié)商一致提前解除的除外），應(yīng)向甲方支付相當于1個月工資（按正常生產(chǎn)情況下乙方離開甲方前12個月的月平均工資）的違約金。

　　（三） 乙方由于違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重過失，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

　　（四） 乙方提前解除本合同的，如乙方曾被甲方出資培訓(xùn)過各種技術(shù)或業(yè)務(wù)，則乙方應(yīng)依法和依照約定的賠償辦法賠償甲方已支付的技術(shù)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)費（按貨幣支付憑證）

　　（五） 乙方每月向甲方交存工資 %，共 元，以交足 元時為止，作為乙方的違約金儲備（每月交存金額不得超過月工資的203 %）甲方將該儲備專戶存入銀行不得挪用。如乙方無出現(xiàn)需要支付違約金和賠償甲方經(jīng)濟損失情況，在本合同期限屆滿時，甲方將該累存的違約金儲備及銀行利息全額歸還乙方。

　　第十條、利益沖突 乙方同意遵守甲方的商業(yè)道德政策和所有其他公司政策。乙方同意僅為甲方的業(yè)務(wù)和利益而勤奮工作。未經(jīng)甲方事先書面同意乙方從事獲取其他利益的活動，乙方為從任何其他來源取得報酬而工作，或從任何其他來源收取其他報酬的，均系違反本合同。對某一活動的批準不得視為對任何其他活動的批準。在任何時候甲方認為乙方的上述活動對乙方的工作表現(xiàn)或甲方的利益有不利影響時，甲方有權(quán)取消其對任何活動的批準。

　　第十一條、其他

　　（一） 乙方已認真學(xué)習(xí)或閱讀了甲方的規(guī)章制度，并清楚這些制度的內(nèi)容及具體規(guī)定，承諾自覺遵守和執(zhí)行。

　　（二）本合同確定雙方的雇傭關(guān)系。詳細的人員使用與計劃，請參閱公司員工手冊，公司員工手冊會予以公示。

　　（三）本合同的訂立、效力、解釋、履行以及本合同爭議的解決均適用已經(jīng)發(fā)布并公開得到的國家有關(guān)法律法規(guī)。

　　（四）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)（減去調(diào)解的時效中止時間）向____市惠____區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（五）若爭議與甲方中止本合同或辭退乙方有關(guān)，除非勞動爭議仲裁委員會或有管轄權(quán)人民法院持不同意見，否則上述中止或辭退被視為有效。

　　（六）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（七）任何條款的無效不影響本合同其他條款，其他條款仍充分有效。

　　（八）本合同簽署中文正本一式二份，甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效，并報____市惠____區(qū)勞動合同鑒證機關(guān)鑒證。擅自涂改或冒簽的無效。

　　甲方（蓋章） 法定代表人（簽字） 簽約日期：年____月____日

　　乙方（簽名） 簽約日期：________年____月____日

　　鑒證機構(gòu)（蓋章）鑒證人： 鑒證日期：________年____月____日

公司合同 篇5

　　1、公司之間借款協(xié)議書

　　甲方（出借人）：

　　住所：

　　乙方（借款人）：

　　住所：

　　甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成本合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

　　一、借款金額：乙方向甲方借款人民幣（大寫）（小寫：）。

　　二、借款用途為。

　　三、借款利息：借款利率為月利息%，按月收息，利隨本清。

　　四、借款期限：借款期限為，從年月日起至年月日止。如實際放款日與該日期不符，以實際借款日期為準。乙方收到借款后應(yīng)當出具收據(jù)，乙方所出具的借據(jù)為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　五、甲方以轉(zhuǎn)賬的方式將所借款項打入乙方賬戶。借款人用戶名：賬號：開戶銀行：

　　六、保證條款：

　　1、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。否則，甲方有權(quán)要求乙方立即還本付息，所產(chǎn)生的法律后果由乙方自負。

　　2、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的.部分，借款方有權(quán)限期追回借款。

　　3、乙方還款保證人（丙方）___，為確保本契約的履行，愿與乙方負連帶返還借款本息的責任。

　　七、違約責任

　　1、乙方如未按合同規(guī)定歸還借款，乙方應(yīng)當承擔違約金以及因訴訟發(fā)生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。

　　2、乙方如不按合同規(guī)定的用途使用借款，甲方有權(quán)隨時收回該借款，并要求乙方承擔借款總金額百分之的違約責任。

　　3、當甲方認為借款人發(fā)生或可能發(fā)生影響償還能力之情形時，甲方有權(quán)提前收回借款，借款人應(yīng)及時返還，借款人及保證人不得以任何理由抗辯。

　　八、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　九、本合同自各方簽字之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方（簽字、蓋章）： 乙方（簽字、蓋章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日

公司合同 篇6

　　本協(xié)議于二0xx年x月 x日由下列雙方簽署：

　　委托方：中國光大（集團）總公司（以下簡稱甲方）

　　受托方：哈藥集團有限公司（以下簡稱乙方）

　　以下甲、乙雙方單獨稱一方，合起來稱雙方。

　　總 則

　　鑒于雙方已于20xx年11月 日簽署了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，委托方擬將所持上市公司麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司38,917,518股（占總股本12.72%）轉(zhuǎn)讓給受托方。因股權(quán)轉(zhuǎn)讓正處于報批之中，現(xiàn)委托人同意，在上述所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)過戶之前，將上述所涉股權(quán)全部委托給受托方管理，雙方就委托所持麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司股票的托管事宜達成如下協(xié)議。

　　第一條 定 義

　　除本協(xié)議上下文另有規(guī)定外，協(xié)議中所用以下詞語應(yīng)具有如下含義：

　　1、“麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司股票”是指在深圳證券交易所上市的“麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司”的股票。

　　2、“轉(zhuǎn)讓協(xié)議”是指甲、乙雙方于20xx年11月 日在中國北京市簽署的甲方轉(zhuǎn)讓38,917,518股麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司股權(quán)予乙方的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。

　　3、“委托標的”“受讓標的”是指甲方持有，并委托乙方管理的麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司股票的份額。

　　第二條 協(xié)議雙方

　　本協(xié)議的簽署雙方為：

　　甲方：中國光大（集團）總公司，一家在中國北京登記注冊的公司。

　　法定地址：北京復(fù)興門外大街6號

　　郵政編碼：

　　法定代表人：

　　姓 名： 職務(wù)：

　　授權(quán)代表： 職務(wù)：

　　乙方：哈藥集團有限公司，一家在哈爾濱市登記注冊的公司。

　　法定地址：中國哈爾濱市友誼路431號

　　郵政編碼：

　　法定代表人：

　　姓 名： 職務(wù)：

　　授權(quán)代表： 職務(wù)：

　　雙方陳述和保證

　　甲、乙雙方各自陳述并保證：

　　A、雙方是按中國法律正式成立的有效法人，并且具有簽署本協(xié)議和履行其在本協(xié)議項下義務(wù)的能力和權(quán)利。

　　B、在此簽字的各方代表被授予全權(quán)簽署本協(xié)議，因此，本協(xié)議對雙方均有約束力。

　　C、自本協(xié)議生效日起，本協(xié)議條款具有合法性、有效性和約束性。

　　法定代表人的變更

　　雙方如更換各自的法定代表人和授權(quán)代表，應(yīng)及時通知對方并告知新法定代表人的姓名、職務(wù)。

　　第三條 委 托

　　1、委托標的

　　甲方委托乙方管理的標的為：甲方持有的麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司股份計：38,917,518股，前述股票登記在甲方名下。

　　2、委托內(nèi)容

　　在委托的有效期內(nèi)，甲方將其持有的麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司股票交由乙方管理。

　　3、委托時間

　　委托管理的期間為：自協(xié)議生效日起至20xx年6月30日。委托管理期間，如果財政部作出批準或不批準甲乙雙方亦已簽定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的決定，委托管理期間則在該決定生效之日終止。財政部批準股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的，則甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方；財政部不批準股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的，則委托管理期間終止。甲方撤回委托。

　　4、委托權(quán)限：上述所涉股權(quán)的所有管理權(quán)、收益權(quán)及代表上述所涉股權(quán)的表決權(quán)。

　　5、委托期間的資產(chǎn)損益：

　　乙方保證：自乙方接受委托后，本委托項下的每股凈資產(chǎn)以麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司20xx年經(jīng)審計后的年報為準， 除有違反本合同第四條第2款規(guī)定而導(dǎo)致的貶損，則由乙方補足委托標的相對份額給甲方。如有盈利，則作為甲方支付乙方的委托管理費用。

　　第四條 雙方的責任

　　1、甲方的責任

　　除本協(xié)議項下其它義務(wù)外，甲方應(yīng)承擔以下責任：

　　a、保證所委托管理麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司股票的合法性。

　　b、保證其所持有的麗珠醫(yī)藥集團的股權(quán)及權(quán)益全部完整地委托給乙方管理并行使相應(yīng)的權(quán)利。

　　c、在委托管理期間不得停止股權(quán)的轉(zhuǎn)讓或?qū)⑵滢D(zhuǎn)讓給第三方。

　　d、在委托管理期間不向乙方收取委托標的項下產(chǎn)生的利潤。

　　2、乙方的責任

　　除本協(xié)議項下的其它義務(wù)外，乙方應(yīng)承擔以下責任：

　　a、乙方負有對受托標的安全性的保證責任，在受托期內(nèi)未得到甲方的書面認可前，不得對受托標的作抵押、質(zhì)押等處置。

　　b、按《麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司章程》的規(guī)定，在受托期內(nèi)應(yīng)由股東大會批準的重大資產(chǎn)處置行為，乙方在行使投票權(quán)時應(yīng)事先通知甲方。

　　c、乙方承諾在委托管理期間由于違反本款a、b項規(guī)定所產(chǎn)生的與委托標的相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　d、受托期間，乙方應(yīng)維護麗珠醫(yī)藥集團正常地生產(chǎn)和經(jīng)營。

　　第五條 終止條款：

　　本委托因財政部作出對甲乙雙方簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》的決定而終止。

　　第六條 違約責任

　　如果本協(xié)議任何一方違約造成不能履行或不能全部履行本協(xié)議，違約引起的.責任由違約方承擔。因一方違約造成另一方損失的，受損一方有權(quán)向違約方提出賠償要求。如果雙方違約，由雙方各自承擔造成的責任。

　　第七條 不可抗力

　　“不可抗力”指雙方不能控制的，不能預(yù)見的，不可避免的或不可克服的事件，是本協(xié)議生效日期后發(fā)生的阻礙任何一方履行全部或部分協(xié)議的事件，如地震、臺風、洪水、火災(zāi)、罷工、戰(zhàn)爭或其它一些不能預(yù)見、防止或控制的事件和國際慣例中的被認為屬于“不可抗力”的事件。

　　如果不可抗力事件發(fā)生，受此事件影響的本協(xié)議一方的義務(wù)在不可抗力發(fā)生期間將中止并自動延長，期限與中止期相同，不受懲罰。

　　主張不可抗力的一方應(yīng)立即以書面形式通知對方，并在此后15天內(nèi)提供出公證機關(guān)出具的不可抗力事件發(fā)生和持續(xù)時間的足夠證據(jù)。

　　如果發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商，尋求公正的解決辦法，并且盡其最大努力減少由于不可抗力事件而造成的損失。

　　第八條 爭議的解決

　　1、友好協(xié)商

　　凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切協(xié)議、糾紛或索賠（合稱“爭議”）或違約、終止或其無效性，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

　　2、仲裁

　　如果友好協(xié)商未能解決爭議，在協(xié)商結(jié)束后的任何時間，任何一方可將爭議提交黑龍江省仲裁委員會仲裁。

　　權(quán)力和義務(wù)的延續(xù)

　　當爭議發(fā)生并經(jīng)過友好協(xié)商，或仲裁后，除屬于爭議的事宜外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使他們擁有的各自的權(quán)力，履行各自的義務(wù)。

　　適用法律

　　本協(xié)議的效力、解釋的執(zhí)行均受中華人民共和國的法律的管轄。中國法律未作具體規(guī)定的，可以參照國際通用商業(yè)慣例。

　　其它條款

　　本協(xié)議用中文書寫，本協(xié)議正本一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，副本若干份。

　　本協(xié)議于首頁日期由甲、乙雙方的合法授權(quán)代表簽署

　　甲方： 乙方：

　　簽字人： 簽字人：

　　職務(wù)： 職務(wù)：

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