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公司合同

時間：2023-08-28 10:38:45 合同范本我要投稿

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【集合】公司合同8篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的公司合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【集合】公司合同8篇

公司合同篇1

　　買方: 賣方:

　　地址: 地址:

　　電話: 電話:

　　傳真: 傳真:

　　經(jīng)買賣雙方共同協(xié)商，由買方向賣方訂購辦公家具一批（詳見清單），并就有關(guān)事宜達(dá)成如下共識：

　　一、合同總價：人民幣（大寫）______________________元， rmb（小寫__________元。

　　二、付款期限：

　　1、此合同一經(jīng)雙方簽訂，買方即付總貨款的 __________％（計rmb__________元）。賣方收到預(yù)付款后開始備貨。

　　2、貨款的__________％（計rmb__________元）于賣方交貨并經(jīng)買方驗收合格后兩日內(nèi)全部付清。逾期支付，買方應(yīng)按同期銀行貸款利率承擔(dān)賣方財務(wù)損失。

　　3、由于買方原因?qū)е陆回浧谕七t到15天以上的，買方必須另付一期貨款，其數(shù)額加上預(yù)付款之和必須達(dá)到總貨款的80％。

　　三、交貨地點：____________________________________________________________

　　四、交貨日期：賣方收到買方預(yù)付款次日起__________天內(nèi)。

　　五、1、貨物的運(yùn)輸費(fèi)用由____________________負(fù)責(zé)。

　　2、貨物的`安裝費(fèi)用由____________________負(fù)責(zé)。

　　六、賣方有責(zé)任提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的售后服務(wù)，賣方對所有貨物保修__________年，但人為損壞除外。

　　七、因人力不可抗拒的因素造成賣方延期交貨時，賣方無須承擔(dān)責(zé)任。

　　八、付款方式：1、銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支票：所有支票均須將收款人、帳號、金額等填寫完整。

　　2、現(xiàn)金：買方支付現(xiàn)金時，由賣方出具現(xiàn)金收據(jù)。

　　3、銀行匯票或電匯。

　　九、本合同簽訂后任何一方均不得擅自變更或終止，否則視為違約，如有此現(xiàn)象發(fā)生，對方所造成的全部損失均由對方全部賠償。但雙方一致同意變更或終止的除外。任何一方提出款式、顏色等方面變更，均須與對方進(jìn)行協(xié)商并書面確認(rèn),還應(yīng)承擔(dān)因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　十、合同履行期間若發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院或仲裁部門起訴，但無爭議部分應(yīng)繼續(xù)履行。

　　十一、本合同由合同正本、合同清單及________________組成。

　　十二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、其它約定：

　　1、_____________________________________________________________________

　　2、_____________________________________________________________________

　　3、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　買方：賣方：

　　帳號：帳號：

　　開戶行：開戶行：

　　代表：代表：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇2

　　第一條 為規(guī)范企業(yè)和職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，確保企業(yè)安全、文明生產(chǎn)，維護(hù)職工安全健康的合法權(quán)益，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本合同。

　　第二條 本合同適用于秦皇島首創(chuàng)水務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）。

　　第三條 本合同由公司行政與工會集體協(xié)商達(dá)成一致，經(jīng)職工代表大會審議通過，由公司法定代表人與工會主席簽訂。本合同對雙方具有約束力，一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得變更。

　　第四條 公司應(yīng)依照國家的有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制和勞動安全衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度，編制各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。嚴(yán)格按照國家勞動保護(hù)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)，組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　第五條 公司應(yīng)給職工創(chuàng)造符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，有計劃的進(jìn)行安全設(shè)備設(shè)施的更新改造，并確保安全生產(chǎn)的資金投入。

　　第六條 公司安排職工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，由于工作需要，并征得工會或職工同意后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，特殊情況下不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　公司延長職工工作時間，應(yīng)安排職工同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第七條 公司應(yīng)對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，認(rèn)真落實職工勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)制度，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗作業(yè)。

　　第八條 公司根據(jù)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境，按時為職工提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　第九條 公司應(yīng)在有毒有害工作場所和危險物品存放地設(shè)置明顯的警告、警示標(biāo)志，并經(jīng)常組織有關(guān)部門對有毒有害工作場所和危險物品存放地進(jìn)行檢查，對查出的事故隱患，要采取可靠的`防護(hù)措施，對一時難以解決的問題要制定整改計劃，并優(yōu)先保證整改資金。

　　第十條 公司應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，對從事有毒有害作業(yè)的職工組織崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工，建立職工健康檔案。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。對患職業(yè)病的職工，應(yīng)及時給予治療和安排休息，并調(diào)離有毒有害工作崗位。職工患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療費(fèi)用按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 公司依法為職工辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費(fèi)用。

　　第十二條 公司發(fā)生傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時，應(yīng)及時通知工會；發(fā)生重傷以上事故，要按國家《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及時向有關(guān)部門報告。公司處理事故必須堅持“四不放過”的原則，事故分析會必須有工會代表參加，并及時答復(fù)工會提出的意見。

　　第十三條 公司按照國家有關(guān)對女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，做好女工安全衛(wèi)生保護(hù)工作。

　　第十四條 公司在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度時，應(yīng)有工會代表；涉及職工勞動安全健康的重大問題，須經(jīng)職代會討論審議通過。

　　第十五條 工會積極協(xié)助公司對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。工會有權(quán)糾正違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)行為；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，有權(quán)向公司或現(xiàn)場指揮人員提出整改意見；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)向公司或現(xiàn)場指揮人員要求停止作業(yè)，并組織工人撤離危險現(xiàn)場，公司不應(yīng)因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

　　第十六條 職工有權(quán)拒絕公司管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)行為；對危害職工健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告，公司不得對其刁難或打擊報復(fù)，不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

　　第十七條 公司對工會建立勞動保護(hù)組織、開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動以及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作應(yīng)給予支持，并保障工會開展群眾性安全生產(chǎn)活動的經(jīng)費(fèi)。

　　第十八條 職工應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)操作技能。

　　第十九條 職工在勞動過程中，必須遵守公司依法制定的規(guī)章制度，服從管理，嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

　　第二十條 本合同有效期為三年，自20xx年11月1日至20xx年10月31日。

　　第二十一條 本合同自生效之日起，應(yīng)向全體職工公布。

　　第二十二條 本合同一式四份，公司行政和工會各執(zhí)一份；一份報上級勞動保障行政部門審核登記，一份報上級工會留存?zhèn)浒浮?/p>

　　公司（公章）

　　工會（公章）

　　法定代表人（簽字）：

　　工會主席（簽字）：

　　年月日

公司合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　酒店本著服務(wù)的理念，希望為每對新人提供更貼心更到位的服務(wù)，將與各婚慶公司（禮儀公司）共同合作，并簽訂以下協(xié)議保證婚禮前期的準(zhǔn)備充分到位：

　　1、所有布置一律從酒店負(fù)一樓乘員工電梯進(jìn)入會場，不得私自占用客用電梯，特別情況（如電梯維修、酒店專梯等）除外。

　　2、不允許婚慶公司使用冷焰火及其他危險設(shè)施。

　　3、不得在開展布置工作中吸煙、吃檳榔、口香糖等，以便確保會場的安全環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、在布置場地及婚禮彩排定時為PM15：00—PM21：00，其他時間不得私自占用。如遇酒店特殊情況，酒店將及時通知婚宴主家知會婚慶公司另行安排時間。

　　5、為保證酒店各類設(shè)施設(shè)備，酒店將對每家婚慶公司收取押金200元/場，在前臺交押金，憑押金條在保安部領(lǐng)取酒店通行證。

　　6、在規(guī)定的.時間段內(nèi)完成所有工作，酒店不收取任何費(fèi)用，如超過規(guī)定時間按60元/小時收取。

　　7、婚慶公司在運(yùn)送及布置過程中如損壞酒店物品、影響環(huán)境衛(wèi)生將按實價賠償和50—200元罰款。

　　8、餐飲部在布置和彩排過程中將安排人員配合主家及婚慶公司各種協(xié)調(diào)工作。

　　9、本合同一式兩份，具有相同的法律效力。

　　10、本合同自雙方簽字、蓋章后立即生效。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

　　蓋章（簽字）：蓋章（簽字）：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇4

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1. 合同有效期：

　　（1）自年月日起，為固定期限合同。

　　（2）自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2. 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3. 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4. 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1. 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1. 甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的`工作制度。

　　2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3. 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　4. 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　1. 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

　　2. 甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3. 乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4. 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5. 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3. 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

　　4. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1. 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2. 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3. 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4. 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　（4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

　　（5）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

　　（6）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

公司合同篇5

　　合同編號:

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　鑒于：

　　1．甲方為一家開發(fā)與銷售計算機(jī)軟硬件及電子產(chǎn)品的公司，負(fù)責(zé)合同產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計和相關(guān)的生產(chǎn)采

　　購的技術(shù)支持。

　　2．乙方為一家生產(chǎn)制造商，具有生產(chǎn)和/或加工協(xié)議產(chǎn)品的能力和資格，依據(jù)甲方提供的設(shè)計方案及技

　　術(shù)支持生產(chǎn)協(xié)議產(chǎn)品;具有來料加工、生產(chǎn)和/或加工協(xié)議產(chǎn)品的能力和資格；有著良好的生產(chǎn)制造能力以代料代工方式生產(chǎn)本協(xié)議下產(chǎn)品。

　　為發(fā)揮各自優(yōu)勢，在合理分工的基礎(chǔ)上實現(xiàn)雙方利益的最大化，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本協(xié)議雙方就協(xié)議產(chǎn)品的委托加工及出口合作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、總則

　　1.1. 在材料采購中，甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選定、價格商定以及供應(yīng)商的管理。

　　1.2. 甲方負(fù)責(zé)原材料采購的所有款項、合同產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計和相關(guān)的生產(chǎn)采購的技術(shù)支持，以及協(xié)助

　　乙方進(jìn)行協(xié)議產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和產(chǎn)品檢驗。

　　1.3. 乙方負(fù)責(zé)物料的計劃、組織、執(zhí)行材料采購（包括但不僅限于材料來料的質(zhì)量控制和相關(guān)的賠償

　　等），并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的加工生產(chǎn)、物流、進(jìn)出口關(guān)務(wù)。

　　1.4. 在原材料進(jìn)口、生產(chǎn)整個過程中所需的技術(shù)資料、工程文件由甲方負(fù)責(zé)提供給乙方，乙方負(fù)責(zé)生

　　產(chǎn)加工,甲方負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)支持和質(zhì)量監(jiān)督。

　　1.5. 本協(xié)議未盡事宜，各方應(yīng)首先根據(jù)上述法律及各方在簽訂協(xié)議時達(dá)成的基本原則協(xié)商解決。

　　二、定義

　　2.1 合同產(chǎn)品：指在本合同項下，乙方按甲方或甲方指定開發(fā)公司所提供的技術(shù)、專用資料制造生產(chǎn)

　　的通訊產(chǎn)品。

　　2.2 專用資料：指甲方或甲方所指定的開發(fā)公司向乙方提供的為完成合同產(chǎn)品必需的硬件、軟件設(shè)計

　　技術(shù)資料以及生產(chǎn)技術(shù)資料等。包括有形的或無形的信息資料，而不論該信息以任何方式保存、編輯或儲存。包括但不限于軟件目標(biāo)代碼、生產(chǎn)測試軟件、專有技術(shù)和其它與之相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)、材料。

　　2.3 BOM（Bill Of Material）：合同產(chǎn)品生產(chǎn)制造所需要的原材料清單。包括每顆物料最小包裝信息，

　　數(shù)量。

　　2.4 物料損耗: 物料損耗率指某訂單生產(chǎn)中，由于乙方原因造成的同一料號物料的實際損耗數(shù)量占該

　　料號物料訂單額定數(shù)量的百分比。

　　三、合作流程

　　3.1. 甲方就每批貨物編制原材料采購清單（BOM表）發(fā)給乙方。

　　3.2. 甲方采購的原材料由乙方負(fù)責(zé)協(xié)議產(chǎn)品的手冊進(jìn)出口、香港深圳兩地的手冊進(jìn)出口運(yùn)輸、生產(chǎn)加

　　工、乙方以合格成品交付給甲方。

　　四、雙方權(quán)利義務(wù)

　　4.1. 甲方的權(quán)利義務(wù)

　　4.1.1 甲方負(fù)責(zé)工程文件的發(fā)行，與乙方確定《協(xié)議產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，并且協(xié)助乙方在生產(chǎn)過程中質(zhì)

　　量的監(jiān)控和產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗；

　　4.1.2 甲方作為協(xié)議產(chǎn)品設(shè)計方，應(yīng)按對材料設(shè)計原因以及工程更改導(dǎo)致的產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)；

　　4.1.3 甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供采購和生產(chǎn)相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)文件、工程資料、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、原材料檢驗標(biāo)

　　準(zhǔn)和供應(yīng)商名錄給乙方，并負(fù)責(zé)對乙方的工程技術(shù)人員和質(zhì)量檢驗人員進(jìn)行培訓(xùn)；同時對乙方

　　提供生產(chǎn)的技術(shù)支持；

　　4.1.4 產(chǎn)品工程技術(shù)文件資料包括: 原材料清單（BOM表）/元器件坐標(biāo)文件CAD/元器件規(guī)格書/2塊

　　測試校準(zhǔn)用金板/ 2塊工藝過程用樣板/生產(chǎn)作業(yè)工藝指導(dǎo)書/生產(chǎn)測試夾具/電路原理圖/元器

　　件位置圖/分析維修夾具/分析維修軟件等；

　　4.1.5 甲方負(fù)責(zé)試產(chǎn)主導(dǎo)、技術(shù)判定；

　　4.1.6 甲方作為協(xié)議產(chǎn)品的來料提供方，向境外原材料供應(yīng)商采購原材料，以便乙方充分準(zhǔn)備相應(yīng)的

　　生產(chǎn)資源，確保協(xié)議產(chǎn)品的生產(chǎn)交付；

　　4.1.7 甲方提供的協(xié)議產(chǎn)品原材料清單（BOM表），并向乙方提供采購訂單相關(guān)具體信息，包括但不

　　限于訂單下達(dá)時間、接受訂單的供應(yīng)商名稱、交貨期、訂單數(shù)量、價格。

　　4.1.8 甲方委托乙方進(jìn)行報關(guān)、物流、商檢、代購棧板等，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，按實際發(fā)生費(fèi)用，每

　　月結(jié)算一次。

　　4.2. 乙方的權(quán)利義務(wù)

　　4.2.1 甲方負(fù)責(zé)委托物料從香港到乙方工廠的運(yùn)輸和香港出關(guān)工作，乙方負(fù)責(zé)物料的深圳進(jìn)口報關(guān)工

　　作，甲方需提前一天提供以下資料給乙方作為報關(guān)的依據(jù)：裝箱清單，物料發(fā)票(Invoice)，

　　貨運(yùn)車輛的相關(guān)資料。

　　4.2.2 甲方在境內(nèi)(深圳)把原材料交付給乙方后, 乙方依據(jù)甲方的指令進(jìn)行物料管理（收料/檢驗

　　倉）、生產(chǎn)管理，乙方承擔(dān)因乙方原因?qū)е略牧显谏a(chǎn)加工過程中引起的超出規(guī)定比例的損

　　失毀壞的賠償, 由乙方賠償給甲方直接的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4.2.3 乙方依據(jù)甲方提供的裝箱清單等數(shù)據(jù)辦理深圳海關(guān)進(jìn)關(guān)報關(guān)手續(xù)、成品商檢、約船期出貨。甲

　　方必須保證其所提供的數(shù)據(jù)與物料準(zhǔn)確無誤。如因單貨不符被海關(guān)查扣處罰、或多報關(guān)少進(jìn)口

　　需向海關(guān)補(bǔ)稅的，由此產(chǎn)生的后果責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　4.2.4 乙方承擔(dān)出口產(chǎn)品因質(zhì)量、數(shù)量、遲延交付所引起的直接損失的賠償；乙方賠償給甲方直接的

　　經(jīng)濟(jì)損失。

　　4.2.5 乙方按照加工訂單準(zhǔn)時生產(chǎn)和交付合格的協(xié)議產(chǎn)品給甲方，并有義務(wù)向甲方提供交付貨物品

　　名，數(shù)量，規(guī)格型號等信息；

　　4.2.6 乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)、單據(jù)收集與傳遞，并承擔(dān)協(xié)議產(chǎn)品的質(zhì)量保證；

　　4.2.7 乙方應(yīng)保證自己具有合法有效的進(jìn)出口權(quán)，并將此項目置于在其經(jīng)批準(zhǔn)的貿(mào)易經(jīng)營范圍內(nèi)進(jìn)行

　　經(jīng)營活動；

　　4.2.8 乙方交付每批協(xié)議產(chǎn)品前，應(yīng)有甲方的書面確認(rèn)。乙方負(fù)責(zé)原材料的相關(guān)運(yùn)輸、工廠的倉儲和

　　清關(guān)、協(xié)議產(chǎn)品的出口運(yùn)輸及倉儲。乙方必須遵守雙方簽訂的訂單交期，如無不可抗力的特殊

　　情況，因乙方原因?qū)е聟f(xié)議產(chǎn)品不能按期出口、物料損毀、交貨延遲等，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，

　　按訂單加工費(fèi)總額的10% 給予甲方賠償。

　　五、產(chǎn)品的包裝運(yùn)輸、交貨方式及服務(wù)

　　5.1. 交付定義：以甲方OQC檢驗完畢，產(chǎn)品入乙方成品倉庫為準(zhǔn)定義為交付。

　　5.2. 乙方出貨每批協(xié)議產(chǎn)品前，應(yīng)提供該批次合格的出貨檢驗報告給甲方駐廠質(zhì)量工程師確認(rèn)，并有

　　甲方確認(rèn)的`《出貨單》，否則乙方不得出貨協(xié)議產(chǎn)品。甲方檢驗合格后，由乙方將產(chǎn)品交付給甲方。

　　5.3. 交貨期限：按雙方共同確認(rèn)的訂單為準(zhǔn)。

　　5.4. 除非甲方書面通知，乙方不得對定制產(chǎn)品做任何變動。

　　六、維修管理

　　6.1. 乙方提供協(xié)議產(chǎn)品在出廠之日起（6）個月內(nèi)對制造原因?qū)е碌馁|(zhì)量問題承擔(dān)維修責(zé)任。

　　6.2. 如果是由于產(chǎn)品設(shè)計問題，由甲方按實際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算；如果是來料問題，由甲方與乙方按實際

　　發(fā)生費(fèi)用結(jié)算；如果是生產(chǎn)問題，由乙方自行承擔(dān)。

　　6.3. 對甲方轉(zhuǎn)回給乙方的故障需維修產(chǎn)品，乙方應(yīng)于2個工作日內(nèi)完成確認(rèn)鑒定，對于制造原因造成

　　的故障產(chǎn)品維修不另行收取維修費(fèi)；對由于甲方設(shè)計、原材料故障和客戶人為造成的損壞，乙方提供相應(yīng)的返工和維修服務(wù)，具體費(fèi)用根據(jù)實際情況進(jìn)行報價確認(rèn)。

　　6.4. 如其他第三方就質(zhì)量問題要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方損失充分補(bǔ)償。

　　七、價格、費(fèi)用計算確定及付款方式

　　7．1 甲方提供產(chǎn)品資料和樣機(jī)給乙方報加工費(fèi)價格，加工費(fèi)價格經(jīng)甲乙雙方簽名確認(rèn)作為雙方結(jié)算加

　　工費(fèi)的依據(jù)。（以附件形式與本合同具有同等效力）

　　7．2 甲方提供成品的BOM和成品采購訂單給乙方，并在采購原材料前支付全額貨款給乙方。乙方根據(jù)

　　訂單數(shù)量按BOM上的材料清單向甲方指定或認(rèn)可的供應(yīng)商采購，除考慮必要損耗和最小包裝因素

　　外，甲方不得要求乙方多余備料。乙方采購前應(yīng)當(dāng)收到甲方支付的全額物料采購費(fèi)。

　　7．3乙方單機(jī)成品出口交貨價格= BOM主要材料成本 + 加工費(fèi) + 運(yùn)輸及關(guān)務(wù)費(fèi) + 退稅損失

　　其中：

　　A：完全BOM成本：為訂單中產(chǎn)品BOM包含的所有材料的成本，包括乙方向甲方購買的部份材料

　　成本。

　　B：合理損耗：為甲方許可的電阻電容等非貴重物料的正常生產(chǎn)損耗，損耗率為0.5%。

　　C：加工費(fèi)：按雙方確定的加工費(fèi)計算原則確認(rèn)，加工費(fèi)計算原則如附件一。

　　D：運(yùn)輸及關(guān)務(wù)費(fèi)：乙方發(fā)生的物料和成品的進(jìn)出口費(fèi)用（包括關(guān)稅、報關(guān)費(fèi)、商檢費(fèi)和運(yùn)輸費(fèi)

　　等費(fèi)用），由乙方分?jǐn)偟絾螜C(jī)上報價經(jīng)甲方簽名確認(rèn)后，與加工費(fèi)合并一起作為雙方結(jié)算的依

　　據(jù)。

　　E：退稅損失：因乙方出口所發(fā)生的不予退稅部分由甲方承擔(dān)，單機(jī)出口不予退稅額=（單機(jī)出口

　　報關(guān)價-單機(jī)進(jìn)口材料成本）*（征稅率17% - 退稅率%）。（注：不同的產(chǎn)品的退稅率不同，

　　以實際退稅率為準(zhǔn)。）

　　7．4 PAYMENT：月結(jié)30天，自然月的第一天至自然月的最后一天定為月結(jié)周期，美金付款。

　　7．5 乙方每月15日前向甲方提交月結(jié)帳目單據(jù)（含成品出貨帳目，材料出、入和結(jié)存帳目，材損帳

　　目），經(jīng)甲、乙雙方核算并簽名確認(rèn)后，甲方于當(dāng)月的30日前向乙方支付上個月的加工費(fèi)。如帳目未核對完，則支付日期順延。

　　7．6 試產(chǎn)費(fèi)按每個型號6000.00元人民幣結(jié)算。

　　八、物料和設(shè)備管理

　　8.1 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)來料的檢驗。乙方收貨時必須嚴(yán)格依據(jù)品質(zhì)認(rèn)證資料作材料檢驗，如有因材料品質(zhì)造成

　　整機(jī)品質(zhì)問題，乙方將按雙方簽訂的《品質(zhì)協(xié)議》給予甲方賠償。

　　8.2 在生產(chǎn)中的輔料及耗材亦由乙方自行負(fù)責(zé)采購。生產(chǎn)過程中所需之各項專用夾、治具，由甲方免費(fèi)

　　提供滿足產(chǎn)能設(shè)計(10k/d)的夾具給乙方使用，后續(xù)根據(jù)量的需求需要新增的由乙方自己進(jìn)行復(fù)制，當(dāng)單機(jī)型產(chǎn)量2個月內(nèi)未達(dá)30K時，乙方向甲方另行收取夾、治具費(fèi)用。甲方免費(fèi)提供的夾具，屬甲方資產(chǎn)。乙方自行采購復(fù)制的夾具屬乙方資產(chǎn)。生產(chǎn)過程中所需之所有檢測設(shè)備及附屬通用配置由乙方自行提供。

　　8.3 物料的抽檢工作由乙方負(fù)責(zé)。甲方須提前將來料產(chǎn)品規(guī)格書、樣板以及檢驗標(biāo)準(zhǔn)提供給乙方。乙方

　　根據(jù)甲方物料標(biāo)準(zhǔn)做相應(yīng)的通用性來料檢驗，如果甲方有特別的需求，需要雙方確認(rèn)后實施，并由乙方另記費(fèi)用。若因甲方樣品規(guī)格錯誤造成的損失由甲方負(fù)責(zé)；因乙方檢驗失誤造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　8.4 齊套物料至乙方工廠后，乙方有責(zé)任在24小時內(nèi)對所有送達(dá)的物料進(jìn)行入庫檢驗，不合格品在2

　　個工作天內(nèi)必須出具檢驗品報告給甲方。逾期視為合格。

　　8.5 乙方將定時為甲方提供相關(guān)的倉存報表。

　　8.6 倉儲管理：供應(yīng)商來料入庫后必須保證數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確，帳物相符，如丟失乙方將按采購價給予甲方

　　賠償。

　　8.7 甲方生成物料需求表由乙方根據(jù)采購清單確認(rèn)，如有差異經(jīng)雙方溝通后確定物料需求表（采購清

　　單），乙方將按此確認(rèn)后的物料需求表通知供應(yīng)商備料，并根據(jù)確認(rèn)后的采購清單采購。

　　8.8 乙方對供應(yīng)商的付款條件是交貨到乙方指定的貨倉后開始付款。對于不能滿足乙方付款條件的供應(yīng)

　　商，經(jīng)甲方提供擔(dān)保后乙方可先行付款，否則乙方有權(quán)自行選擇供應(yīng)商。對于乙方選擇的供應(yīng)商，如果原材料品牌和規(guī)格型號相同則無需經(jīng)甲方同意，否則須要經(jīng)過甲方書面同意。

　　8.9 甲方接受以下物料損耗率：

　　A、電阻、電容等一般材料(C類)按0.50%計算，超出損耗率的部分由乙方承擔(dān)；

　　B、二極管三極管等B類物料按0.50%計算,超過損耗率的部分由乙方承擔(dān)；

　　C、主要材料（主芯片、FLASH、LCD、屏蔽蓋等貴重物料）為零損耗，出現(xiàn)功能壞料或外觀壞料

公司合同篇6

　　出租方(甲方) 身份證號：

　　承租方(乙方) 身份證號：

　　甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)將甲方_成都市成華區(qū)萬科北街18號地下105號私家車位租給乙方作為車輛( )停放使用，并簽訂如下車位租賃合同條款，甲、乙雙方共同遵守和執(zhí)行。

　　一、本車位租金__ 280__元整/月，大寫：___貳百捌拾元整_。乙方到期如需續(xù)租，需提前1個月通知甲方。乙方留存租金收條作為支付憑證，車位管理費(fèi)用由甲方支付。

　　二、租期為_20xx年_2_月__1_日至_20xx_年__1_月__31_日止。

　　三、如乙方在租賃期間要該場地轉(zhuǎn)租給第三方使用時，必須征得甲方同意方可轉(zhuǎn)租，否則視為違約，甲方可收回車位，剩余租金概不退還。

　　四、甲方責(zé)任及義務(wù)：

　　1、在租賃期間，如甲方需提前收回乙方使用的車位使用權(quán)，甲方須提前一個月通知乙方并退還剩余租金，并賠償乙方1個月租金。

　　2、在租賃期間，如人為損壞場地維修所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)支付。

　　3、甲方所出租的場地，僅供乙方作停泊車輛使用，不作任何保管;如乙方所停泊的車輛有任何損失或被人為損壞的，一切后果由乙方自負(fù)。

　　五、乙方責(zé)任及義務(wù)：

　　1、乙方在租賃期內(nèi)必須按合同條款的規(guī)定按時繳付車位租金;如乙方拖欠租金達(dá)一周，即被視為是自行解除本合同行為，甲方有權(quán)將該車位收回，并保留向乙方追收拖欠費(fèi)用和違約金的權(quán)利。(如因特殊情況未能如期簽訂續(xù)租合同，必須提前以書面通知或電話通知的'方式征得甲方同意，在雙方簽訂續(xù)租合同時連同拖欠的費(fèi)用一并付清)

　　2、在租賃期內(nèi)，如乙方需要提前退租車位的，乙方必須提前一個月通知甲方并解除本合同，甲方扣除1個月租金后退還乙方剩余租金。

　　3、乙方必須將車輛按車位及物業(yè)管理要求停泊好并做好防盜措施，如發(fā)生任何車輛遺失或損壞的一切損失由乙方自負(fù)。

　　六、本合同以雙方簽約之日起生效，如今后有補(bǔ)充作補(bǔ)充協(xié)議處理，與此合同具同等效力。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇7

　　甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1、自XX年XX月XX日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

　　3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至XX年XX月XX日止。

　　4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　（簽字或簽章）

　　XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

　　拓展：用人單位預(yù)告解除勞動合同的注意事項

　　用人單位預(yù)告通知解除勞動合同，也稱非過失性解除勞動合同，是指勞動者本身并不存在過失，但是由于存在特定情況，用人單位可以解除勞動合同。《勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的`。

　　用人單位預(yù)告通知解除勞動合同，有以下一些舉證責(zé)任問題：

　　（一）勞動者醫(yī)療期滿后仍然不能從事原來的工作，用人單位解除勞動合同的舉證責(zé)任。

　　勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同。這里需要注意的是，醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原來的工作的，用人單位仍不能解除勞動合同，只有用人單位為勞動者另行安排工作，勞動者仍然不能勝任的，用人單位才可以解除勞動合同。《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》以及原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的解釋》中都規(guī)定，請長病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動合同；醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系，辦理因病或非因工負(fù)傷退休退職手續(xù)，享受相應(yīng)的退休退職待遇；被鑒定為五至十級的，用人單位可以解除勞動合同，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。這就意味著，醫(yī)療期屆滿后，企業(yè)需要證明勞動者不能從事原來到工作，需要經(jīng)過勞動能力鑒定這道程序。

　　（二）勞動者被證明不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位解除勞動合同的舉證責(zé)任。

　　根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，勞動者被證明不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位履行預(yù)告程序后，可以解除勞動合同。適用這一規(guī)定解除勞動合同需要同時具備以下兩個條件：

　　1、勞動者被證明不能勝任工作。不能勝任工作，是指有證據(jù)表明，勞動者不能按要求完成勞動合同中約定的工作任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量。這就要求用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，要明確員工的工作內(nèi)容，特定行業(yè)的，還需要明確工作量。如果簽訂勞動合同時沒有明確工作量的，只能參照同工種同崗位人員的工作量來確定，一般來講，應(yīng)參照平均的同工種同崗位人員的工作量，不能參照最高的同工種同崗位人員的工作量。因此，提供本單位平均的同工種同崗位人員的工作量，就成了勞動者被證明能不能勝任工作的重要證據(jù)。

　　2、經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)崗后，仍不能勝任工作的。這就是說，用人單位解除勞動合同有個程序：必須先培訓(xùn)，或者調(diào)崗，如還不能滿足新的崗位要求，則可以解除勞動合同。需要指出的是，勞動者被證明還不能勝任工作，必須要能證明。為防止在解除勞動合同時發(fā)生舉證不能的風(fēng)險，企業(yè)需在勞動合同中或在崗位說明書中確定員工的工作量，如果因此而培訓(xùn)員工的，還需要保存相應(yīng)的培訓(xùn)資料。

　　（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同解除的舉證責(zé)任

　　根據(jù)《勞動合同法》第四十條第（三）項規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成一致的，用人單位可以用預(yù)告通知程序解除勞動合同。具體操作時要注意必須證明同時符合的兩個條件：

　　1、要證明客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動合同無法履行。客觀情況發(fā)生變化，是指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)導(dǎo)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的情況，如單位遷移、被兼并、被上級主管部門撤消等致使勞動合同無法履行或無法完全履行的情況。如果當(dāng)事人就某一種情形出現(xiàn)是否屬于“客觀情況發(fā)生重大變化”認(rèn)識不一致，應(yīng)由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)和法院裁定。

　　2、要證明未能就變更勞動合同內(nèi)容或者中止勞動合同達(dá)成協(xié)議。用人單位確因客觀情況發(fā)生重大變化，需要解除勞動合同時，一定要注意與員工的溝通和協(xié)商，即與勞動者要先走協(xié)商變更勞動合同程序，只有經(jīng)協(xié)商無法就變更勞動合同達(dá)成一致意見，用人單位才可以解除勞動合同。