公司合同精品8篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的公司合同8篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同 篇1

　　根據《中華人民共和國公司法》，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規(guī)定,自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協(xié)議如下：

　　一、申請設立的有限責任公司名稱擬定為“有限公司”（以下簡稱公司），公司名稱以公司登記機關核準的為準。

　　二、公司主要經營行業(yè)。公司地址:市區(qū)路號。

　　三、公司股東共個，其中自然人個，企業(yè)法人個，社會團體法人個，事業(yè)法人個。分別為：

　　（自然人），現住址，身份證號碼為。

　　公司，住所在，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼為。

　　學會（協(xié)會、聯(lián)誼會等），住所在，團體法人編號為。

　　研究所（中心等），住所在，審批文號為。

　　四、公司注冊資本為人民幣萬元。各股東出資額和出資方式為：

　　xx出資萬元，其中以貨幣（或者實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權）方式出資萬元。

　　xx出資萬元，其中以貨幣（或者實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權）方式出資萬元。

　　五、公司名稱預先核準登記后，應當在天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。

　　六、用實物（或者工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權）出資，應當經有企業(yè)法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后天內，依法辦理其財產全的轉移手續(xù)，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。

　　七、股東不按協(xié)議交納所認繳的出資，應當向已足額交納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為。

　　八、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　九、全體股東同意指定（股東）為代表或者共同委托的代理人（指具有代理業(yè)務的公司派員或者律師事物所的`律師）作為申請人，向公司登記機關申請公司名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。

　　十、因各種原因導致申請設立公司已不能體現古原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按辦理承擔。

　　股東簽名、蓋章：

　　簽協(xié)議的地點：

　　簽協(xié)議的時間：

公司合同 篇2

　　________________公司（以下簡稱甲方）與外派海員________________（海員證號碼）________________，以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________（職務），經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為________________個月。根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長________________％。

　　二、工資及支付

　　乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為________________美元／月，其中，家匯部分為________________美元，實際船付現金為________________美元。

　　三、工作時間及加班費

　　乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天８小時，每周４０小時，星期六、星期日為固定加班，每周５６小時為正常工作時間，超過５６小時之外的工作為額外加班。

　　乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為________________。乙方在國內法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、勞動保護用品

　　乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。

　　五、醫(yī)療及傷亡保險

　　合同期內，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博 死亡事故時，甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

　　六、服務費的收取

　　甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務費。

　　七、擔保金

　　乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣 元（不超過合同工資總額的２０％）。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸，給甲方造成經濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

　　八、雙方責任

　　（一）甲方責任

　　１、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定，指導乙方與海外雇主簽定合同。

　　２、為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續(xù)。

　　３、按國家有關規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

　　４、安排乙方登船的'有關事宜，并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

　　５、監(jiān)督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權益。

　　６、聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

　　７、乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。

　　（二）乙方責任

　　１、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書（高級海員），以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

　　２、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。

　　３、準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。

　　４、在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作，執(zhí)行船長及海外雇主的指令。

　　５、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關規(guī)定。

　　６、及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調解決遇到的困難。

　　７、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

　　８、除乙方因病（不含潛在性疾病和慢性病）、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

　　九、爭議解決條款

　　甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服，當事人可在收到仲裁裁決書之日起１５日內，依法向人民法院提起訴訟。

　　十、合同有效期

　　本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。

　　本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。

　　甲方授權簽字： 乙方授權簽字：

　　（公司章）

　　年月 日年月 日

公司合同 篇3

尊敬的、在座的各位領導：

　　你們好！

　　充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了××××年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。××××年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是：銷售確保億元，爭取億元。其中：型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務艱巨，壓力之大。

　　為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規(guī)劃，為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務，我們準備在新的一年里，做好以下幾個方面的工作：

　　⒈總結經驗，找出差距，提高認識，銳意進取。

　　盡管我們剛涉足該行業(yè)，但××××年我們還是取得了一定的成績，實現銷售數量噸，銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據。

　　對于××××年，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的'工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進一步理清工作思路，認真對照公司下發(fā)的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質》文件精神，深刻查找自身工作作風，能力素質方面存在的問題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。

　　⒉具體落實銷售計劃。

　　對照公司下達的年的銷售計劃目標，再根據銷售部內部人員構成進行指標分解，直接落實到科室和個人，制訂相應有效措施加強控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關落實措施，即實施嚴格的考核制度。

　　加強對業(yè)務人員的要求和管理，一切以實績和數據來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業(yè)務人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業(yè)務員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規(guī)定每×月×日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態(tài)、預測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題，提出改進意見等。

　　⒊努力拓展銷售區(qū)域，進一步擴大市場占有率。

　　銷售是企業(yè)第一車間，銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡。××××年，潤發(fā)機械公司的產品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在××××年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上，積極發(fā)展新客戶，開拓新市場。

　　另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分，進行嚴格的、、等級分類，對××××年度進貨總量大、計劃穩(wěn)定、匯款信譽好的大客戶，進一步深化雙方的友好合作關系，對已開發(fā)的產品及數量上未供足的客戶，作為重點發(fā)展對象，組織好攻關力量，用足時間打攻堅戰(zhàn)，以確保計劃的穩(wěn)定性。

　　⒋一手抓銷售計劃，一手抓貨款回收，并處理好兩者之間的關系。

　　《公司銷售部合同簽訂會會議發(fā)言稿》相關的文章。銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責，缺一不可，公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施，將應收款壓到最低限度，必要時將采取薄利多銷，全部現鈔的營銷辦法。

　　⒌開拓思路，積極發(fā)展代理商。

　　在確保導軌毛坯銷售總量的情況下，積極開發(fā)附加值高的產品銷售渠道、為提高企業(yè)的經濟效益作貢獻

　　⒍加強工作責任心和組織紀律觀念。

　　一定做到身在其位，必負其責，不回避問題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實際出發(fā)，做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實，求效果，充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。

　　在新的一年里，我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達，奉獻自己的全部力量和智慧。

　　最后，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，虎年大發(fā)！

　　謝謝大家！

公司合同 篇4

　　高臺縣眾一農業(yè)綜合開發(fā)有限公司畜（禽）委托養(yǎng)殖合同

　　委托方 ：高臺縣眾一農業(yè)綜合開發(fā)有限公司

　　養(yǎng)殖方 ：

　　委托方（高臺縣眾一農業(yè)綜合開發(fā)有限公司，以下簡稱“公司”）和養(yǎng)殖方（以下簡稱“養(yǎng)戶”）在自愿、平等、互信和互利的基礎上，經充分協(xié)商，就畜（禽）委托養(yǎng)殖事宜訂立本合同。

　　一、委托養(yǎng)殖的約定

　　1、雙方堅持以優(yōu)勢互補、共享成果、共擔風險的原則進行委托養(yǎng)殖。

　　2、公司負責技術指導，育肥羊、飼料等物料供應及銷售環(huán)節(jié)的建立和管理。

　　3、公司為養(yǎng)戶提供的育肥羊、飼料、藥物、疫苗等物料，養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程所管理的由公司供應的育肥羊，均屬于公司財產，養(yǎng)戶不能擅自處理。

　　4、養(yǎng)戶負責養(yǎng)殖的場地、設施和勞動力，以及到公司指定地點領取物料、交付產品等所需要的費用。

　　5、養(yǎng)戶對公司提供的各種物料和育肥羊有管理權，并負有管理責任。養(yǎng)戶應按合同規(guī)定將委托養(yǎng)殖的畜禽交付公司回收。

　　6、如果出現重大疫情，政府對疫區(qū)進行封鎖或重大自然災害、戰(zhàn)爭、國家政策改變等不可抗力因素引起市場嚴重萎縮，銷售無法進行，本合同可協(xié)商終止，互不追究對方的經濟責任和損失。

　　二、委托養(yǎng)殖的畜禽名稱、數量和保證金

　　1、畜禽名稱及品種：，以訂單確認的品種為準。

　　2、數量：公司根據養(yǎng)戶的欄舍面積、運動場及配套設

　　施等情況，確定每批的飼養(yǎng)育肥羊數量為

　　3、養(yǎng)戶向公司按每只羊元的標準交付保證金，（按實際領養(yǎng)數量為標準計算）。保證金分兩次交付，第一次在領養(yǎng)前交付總額的50%，第二次在育肥中期交齊剩余的50%。保證金用現金交付。

　　4、從第二年開始養(yǎng)戶向公司按每年每只

　　三、種畜、飼料、藥物、疫苗等供應規(guī)定

　　1、公司向養(yǎng)戶提供種畜只（頭），數量及價格以公司與養(yǎng)戶在領養(yǎng)單確認的為結算依據。

　　2、公司向養(yǎng)戶提供不同飼養(yǎng)階段所需的合格飼料，數量及價格以養(yǎng)戶到公司領料時確定的為結算依據。

　　3、公司向養(yǎng)戶提供各種合格的藥物、疫苗，數量及價格以養(yǎng)戶到公司領取時確定的為結算依據。

　　4、公司向養(yǎng)戶提供的其他物資：__________________。

　　以上物資應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)定。

　　四、 產品回收價格及結算方式

　　1、產品回收標準及價格：

　　育肥羊標準回收價為 11.5 元/斤；

　　淘汰羊由雙方另議回收方式和價格。

　　2、公司提供給養(yǎng)戶的各種物料及畜禽回收價格，均為流程定價，與市場價格不具有可比性。公司根據行業(yè)及市場變化情況，在結算時可對養(yǎng)戶進行浮動補貼，或對已領取物資及畜禽產品回收價格調整（調高或調低對銷）后，確保該畜禽產品的回收價上下浮動不超過10%，以確保養(yǎng)戶利益的平穩(wěn)。

　　3、結算方式 ：雙方同意采取以下第幾種結算方式：。

　　①現金結算的，公司應在結算后7個工作日內付給養(yǎng)戶。

　　②采用銀行轉帳方式結算的，所有結算款應在產品交付后5個工作日內轉帳完畢。

　　五、交貨時間、地點、運輸方式和費用

　　1、公司應提前1天將回收上市清單通知養(yǎng)戶；回收時間不得遲于委托養(yǎng)殖（即養(yǎng)戶領羊時）開始后的天，提前或超過回收期限5天，公司按本合同第八條第1款承擔違約責任。

　　2、交貨時間和地點：養(yǎng)戶按上市通知單規(guī)定的時間將回收產品運送到公司指定地點。

　　3、運輸方式及費用：由養(yǎng)戶自行安排裝運及承擔相關費用；

　　六、公司的權利和義務

　　1、有權了解、指導和規(guī)范養(yǎng)戶的各項飼養(yǎng)管理工作。

　　2、按時、按量回收委托飼養(yǎng)的符合上市標準的畜禽，并及時支付結算款項。

　　3、按時提供本合同第三條約定的物資及提供免費的養(yǎng)殖技術指導。

　　4、經常征詢和聽取各方的意見，保證各項管理制度符合標準化管理要求以及利益分配的合理。

　　5、公司應承擔技術事故風險或因市場波動所帶來的經營風險。

　　6、公司有應為養(yǎng)戶飼養(yǎng)的畜禽購買農業(yè)保險，對養(yǎng)戶因自然災害或意外事故造成的損失可根據保險理賠酌情給予適當的補貼。

　　七、養(yǎng)戶的權利和義務

　　1、按合同規(guī)定及時獲得公司提供的各種物資、技術指導和養(yǎng)殖結算款。

　　2、有權對公司提供的物資的規(guī)格和質量進行審核，如有異議，可在公司交付物資時提出，并督促公司改進。

　　3、養(yǎng)戶應承擔因自身管理失誤、自然災害、意外事故造成的損失。

　　4、對公司的服務態(tài)度和服務質量有監(jiān)督的權利。

　　5、提供符合公司規(guī)范化飼養(yǎng)管理要求的場地、設施和勞動力。有權為其畜禽舍購買農業(yè)保險，公司需配合養(yǎng)戶辦理相關手續(xù)。

　　6、按照公司的免疫程序進行免疫，未經公司同意，不得使用其他飼料、疫苗及藥物；嚴禁使用國家禁止使用的.藥品，對國家限制使用的藥品要按規(guī)定使用，不得使用激素對產品進行催肥。

　　7、根據實際情況認真做好畜禽飼養(yǎng)日記表，接受公司技術管理員的定期檢查。

　　八、違約責任

　　1、公司違反合同，拒收養(yǎng)戶交付符合標準的畜禽，每拒收一只，賠償養(yǎng)戶__元。

　　2、因公司提供的物資質量問題而導致養(yǎng)戶發(fā)生損失，由公司負責賠償（具體物資質量問題及損失額大小以公司與養(yǎng)戶另行約定的標準為依據）。

　　3、養(yǎng)戶未按照公司約定時間及質量提供畜禽的，公司有權拒收。

　　4、養(yǎng)戶違反本合同第七條第6款的，公司有權減拒收；對不按照第七條第6款規(guī)定使用藥物，給公司造成損失的，由養(yǎng)戶負責賠償。

　　5、養(yǎng)戶私自變賣公司委托養(yǎng)殖的畜禽、私賣公司提供的物資的，公司有權要求養(yǎng)戶進行賠償，私自變賣畜禽的，按畜禽正品回收價的%賠償公司，私自變賣飼料的，除應支付全部飼料領用款外，每公斤另行賠償10元。

　　九、爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向公司所在地的人民法院起訴。

　　十、合同期限

　　本合同有效期限為：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照《合同法》等國家有關規(guī)定，經合同雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定附后。本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份。

　　委托方：（簽章） 養(yǎng) 戶： （簽章）

　　委托代理人： 委托代理人：

　　住 所： 住 所：

　　身份證: 身份證：

　　電 話： 電 話：

　　簽訂地點： 簽訂時間：

公司合同 篇5

　　一、模糊詞匯生事端

　　在裝修合同中，有些含糊不清的說法，責任認定帶來了隱患。諸如，讓萬先生吃了啞巴虧的“按實際發(fā)生額計算費用”等。相關人士說，“按實際發(fā)生額計算費 用”是個水分很大的概念。什么是實際發(fā)生額，也不好界定。一方面，業(yè)主無法限制工人的施工損耗，另一方面，工人的人工費用計算也不統(tǒng)一，有按人頭算錢的， 也有按項目工時算錢的，業(yè)主很難準確地掌握有多少工人干了多長時間。

　　二、自購建材成負累

　　一般情況，對于家裝公司購買的建材，業(yè)主都會比較謹慎，會嚴格審查其品牌、廠家等，并在合同中注明，但對自己購買的建材卻疏忽大意，為家裝公司 留下了把柄。如果業(yè)主自己購買建材等裝修材料時，在合同中務必要標明產品的序號、名稱、廠家、品種、規(guī)格、數量等內容。有的業(yè)主覺得自己采購的東西肯定沒 問題，就不在合同中注明，給了家裝公司可乘之機。一旦出現問題，家裝公司就會據此推卸責任，說是業(yè)主購買的建材有問題。

　　三、“增項”暗藏機關

　　在家裝合同中，一般都會有這樣的約定：除由于施工方的`原因造成的增項外，業(yè)主要求修改和增加的項目由業(yè)主承擔費用。家裝公司就 經常利用這一條款來鉆空子，胡亂收取費用。比如，在下水管道的改造中，只標明水管的價錢，但不標明需要用多少管道。最后，實際使用了多少，只能聽家裝公司 的說法了。對于埋 藏在墻體內的電線等，就更容易發(fā)生此類狀況了。此外，還有一種情況，有些業(yè)主為了使房間個性化，主動要求增加一些設計。本來業(yè)主增加項目的做法會打破房間 的整體風格，但家裝公司為了多收取增項費，也對此不予制止。

　　四、“保修”亦不可輕信

　　雖然現在有的合同也約定，在保修期結束后，業(yè)主才付質量保證金(即尾款)，但這部分款項通常只占工程款的5%。實際上，家裝公司早就從別的地方把這點錢找齊了。即使出了問題，業(yè)主拒付質量保證金，家裝公司也沒多大損失，事情也就這樣不了了之了。

公司合同 篇6

　　甲方(全稱)

　　乙方(全稱)

　　依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國裝飾法》及其他有關法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經雙方協(xié)商同意就本室內裝修施工事項達成一致，訂立本合同，共同遵守。

　　一、工程概況

　　小區(qū) 號樓 單元 樓 戶

　　承包范圍：室內裝修工程包括室內木工裝修及刷漆工程

　　室內木裝修：進門口(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、陽臺大口(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、窗口(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、飄窗(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、室內門(散裝口線、自包邊、套裝或不做)，廚房吊頂(PVC板、鋁天花)、大衛(wèi)生間(PVC板、鋁天花)、小衛(wèi)生間(PVC板、鋁天花)，包管子(PVC板、鋁天花)，包空調機、電視墻、客廳邊池吊頂用木龍骨石膏板，室內頂角線(石膏線、石膏板條)，角柜，電視柜。圓角大柜 個;書柜 個;陽臺柜 個;鞋柜 個;隔斷 個;電腦桌 個刷漆工程：石膏填縫劑填平，粘牛皮紙，用膩子打底兩遍，砂紙磨平一遍，推漆兩遍，包調色。本工程不包括柜子的推拉門、隔斷的推拉門、陽臺的推拉門、燈、照明燈及開關插座與安裝工作，甲方如要求工程范圍以外的工作需另外支付相應的工作費用。

　　二、付款方式

　　1、工程開工，工程材料進入施工現場甲方付總工程款的50%現金。

　　2、工程完成一半時，甲方付剩余工程款的90%。

　　3、剩余的工程款在本工程竣工驗收合格后當下一次付清。開工日期為工程材料進場日期，竣工日期為推漆完工日期。

　　三、工程質量及驗收標準

　　本工程依照施工圖紙，設計，室內裝飾工程及驗收規(guī)范標準《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》進行施工驗收。

　　1、負責辦理與本工程有關的職能部門的一切手續(xù)及發(fā)生的相關的經濟費用。

　　2、水、電、材料的相關費用由甲方承擔。

　　3、負責處理四鄰的關系和發(fā)生的一切費用。

　　4、如甲方未按約定的'付款方式準時付款，造成工程未按時完成，則工期順延。

　　5、負責有不可抗力自然災害造成的一切經濟損失。

　　五、乙方義務

　　1、按照圖紙及《現行的室內裝飾施工方法》進行施工。

　　2、因施工技術導致的質量不合格，需要返工造成的經濟損失和一切費用由乙方自行負責。

　　3、本工程經雙方簽字之后，即日生效。工程竣工驗收后，竣工結算款全部支付完畢后合同終止。

　　六、爭議或糾紛處理

　　1、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工作進度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關部門進行調解。

　　2、當事人不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成時，可向人民法院起訴。

　　七、附件本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，起法律效力。如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方(代表)簽字 乙方(代表)簽字

　　年 月 日

公司合同 篇7

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方為公司的。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

　　三、乙方的xx待遇。

　　四、乙方的職權范圍。

　　五、甲方的基本權利與義務：

　　㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　㈡保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

　　㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

　　㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。

　　㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。

　　六、乙方的基本權利和義務

　　㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

　　㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

　　㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。

　　㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方所有。

　　㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的`，應當承擔賠償責任。

　　㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。

　　㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

　　㈧乙方如有上述㈣－㈦四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。

　　㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。

　　七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。

　　八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。

　　九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人（或委托人）：

　　年月日

　　年月日

　　簽定勞動合同時注意事項

　　簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：

　　1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。

　　2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發(fā)現條款表述不清、概念模糊，而切合同內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關于求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務咨詢事務所進行勞動合同文本鑒定為好。

　　3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容（權利與義務）必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

　　4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權益。

　　5、一份正式的合同應該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。

　　6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規(guī)定來處理。現在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。

　　7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。

　　8、最后求職者還應該了解一下其他的細節(jié)問題，例如當合同涉及數字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管；雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。

公司合同 篇8

　　甲方：XXXX有限公司

　　地址：

　　乙方： 姓名： 性別： 年齡：

　　居民身份證號碼： 籍貫：

　　根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、勞動期限

　　第一條：合同期限 年，自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。

　　二、工作崗位

　　第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經理，主要負責生產、技術、質量、安全、采購的管理工作。

　　第三條：乙方根據工作情況要積極探索新的生產工藝、制定新的工藝方案，使產品質量不斷提高，綜合生產成本不斷下降，產品市場競爭能力不斷增強。

　　三、勞動報酬

　　第四條：合同期內，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號發(fā)放，每月享有3天假期（除假期外按實際考勤計發(fā)工資）；每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費；電話費每月報銷 元；公司負責食、宿。

　　第五條：業(yè)績考核。正常生產后，公司將圍繞技術創(chuàng)新、產量完成、質量控制、生產安全等情況制定乙方個人業(yè)績考核方案，根據目標完成情況給予獎勵。

　　第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內部的有關福利待遇，如子女升學補助、紅白家事補助、參加公司內高層培訓、外出旅游等。

　　四、勞動條件和勞動保護

　　第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據實際工作情況休息。由于工作任務須延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并每年組織一次體檢。

　　第九條：甲方不負責交納乙方的養(yǎng)老保險費。

　　第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費用按公司及國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條：甲方為乙方免費提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動保護用品等。

　　五、勞動紀律

　　第十二條：乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動安全、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前辭職。

　　第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產工藝、產品銷售、技術專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

　　第十五條：乙方違犯勞動紀律，甲方可根據本單位的`規(guī)章制度給予紀律處分。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十六條：訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的，經甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。

　　第十七條：經甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。

　　第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;

　　4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的；

　　5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。 第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

　　第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。

　　七、勞動爭議處理

　　第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其它約定

　　第二十二條：甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　代表人：

　　年月日 年月日

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