公司合同（通用6篇）
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的公司合同6篇，希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
總則：
甲方根據(jù)工程施工任務需要，經(jīng)友好協(xié)商確定將北大資源·江山名門一期工程B3、B4號樓、車庫（人防）及商業(yè)房基礎和主體（包括二次結構）模板分項工程的勞務全部施工任務分包給乙方進行施工。雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《重慶**建筑勞務公司管理制度》及相關規(guī)定，結合本工程需要，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就本工程基礎和主體模板分項工程的勞務承包事項協(xié)商一致，訂立本合同供雙方共同遵守執(zhí)行，具體事項如下：
全費用包干模式。
模板分項工程的人工、機具、輔助材料、勞動工具等，由乙方自主組織管理人員和民工在甲方的管理和監(jiān)督指導下進行施工，乙方對其作業(yè)范圍的全部工作內(nèi)容自主組織施工作業(yè)，并對其施工現(xiàn)場（工程）的“勞動力組織、生產(chǎn)進度、技術質(zhì)量、施工安全、文明施工及成本控制”等實施全面自主管理，承擔其作業(yè)內(nèi)容的全面責任；所有工程主材用料及周轉(zhuǎn)作業(yè)用料均由甲方供應，乙方指派專人簽字領用。甲方提供塔吊和施工電梯、外架。
合同履約保證金：
根據(jù)雙方協(xié)商，乙方在簽訂本合同之日向甲方繳納工程履約保證金叁拾萬 元正。保證金待所有主體結構驗收合格后1月內(nèi)退還乙方不記利息；若乙方中途退場，甲方有權扣留乙方保證金并按己完工程產(chǎn)值的20％作為乙方支付甲方的違約金。
一、合同工期
根據(jù)甲方的施工進度計劃安排施工，乙方無條件滿足甲方施工進度及各節(jié)點進度工期要求（具體按施工組織設計進度計劃實施），同時滿足甲方與業(yè)主方承諾的工期要求，由于乙方因素，延誤業(yè)主的工期要求而造成業(yè)主對甲方的處罰，后果由乙方全額承擔。
二、質(zhì)量標準
工程質(zhì)量標準：依據(jù)《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》及建筑工程各專業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范，工程質(zhì)量一次驗收合格。(注：板底不抹灰)
三、甲方責任
1、甲方給乙方提供工程所需的工程材料（木板、木方）、工程周轉(zhuǎn)材料等：鋼管、扣件、安全網(wǎng)、竹跳板、外架、塔吊、施工電梯、主電路電纜、一級配電箱、二級配電箱、三級開關箱。（三級配電箱后所需的電線、電燈由乙方自行負責，由項目部專業(yè)電工搭接，不準工人任意亂接）。
2、甲方為乙方工人提供宿舍、生活用水用電及食堂（生活費自理）設施。
3、甲方為乙方提供施工圖（建筑、結構圖）各一套，及時下發(fā)圖審紀要、設計變更以及相關的技術、施工文件等。
4、甲方必須及時給乙方下達施工進度計劃，對班組和工人進行安全、質(zhì)量技術交底；同時監(jiān)督各工序安全防護措施，質(zhì)量檢查及驗收評定等級，材料的使用和管理工作。
四、乙方責任
1、乙方委派同志為該工程現(xiàn)場負責人，全權負責處理該工程相關事宜。
2、乙方工程現(xiàn)場負責人從簽訂合同之日起，應24小時都在甲方的施工現(xiàn)場或生活區(qū)隨時聽從甲方的安排和指揮。如乙方管理員確因有緊急事情要外出，應以書面報告甲方，并在書面報告中明確由誰代替行使職權。凡未經(jīng)甲方同意而擅自離開崗位的，按脫崗進行處理，甲方有權對乙方處以500元/次的罰款。
3、乙方在承建本工程期間，應嚴格遵守甲方制定的每周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，（會議時間及參會人員由項目部確定）。遲到者，甲方有權處以200元/人次的罰款；缺席者，甲方有權處以500元/人次的罰款；對遲到15分鐘以上者按缺席處理。（若會議時間有變更，項目部將另行通知）
4、乙方在承建本工程期間，必須每棟樓配備一名專職且經(jīng)驗豐富的木工班組施工主管，并提出階段性的木工所需材料計劃；每棟配備一名木工班組現(xiàn)場施工員，每棟必須配備一名專職質(zhì)量檢查員和一名專職安全員，負責所承建木工分項工程的質(zhì)量、安全和進度自檢工作。木工施工主管、木工施工員、安全員和質(zhì)檢員必須24小時留守在施工現(xiàn)場內(nèi)，隨時與項目部管理員保持聯(lián)系。其安全員、施工員及質(zhì)檢員由項目部考核，存檔上崗證書復印件。若乙方不配備以上專職人員，甲方按每月每人8000元在乙方工程款中扣除。
5、乙方應嚴格按照施工圖、圖說、圖審紀要、設計變更及相關的技術、施工文件和施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標準的有關要求進行施工。
6、乙方應嚴格按照國家和重慶市行業(yè)標準中的《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-20xx)的要求進行施工。
7、乙方應嚴格按照建筑工地的有關安全規(guī)程及甲方的現(xiàn)場管理制度進行施工。
8、乙方應對所屬工人進行安全、生產(chǎn)、文明施工的教育，并有書面記錄備查并上交項目部。
9、材料損耗量分別為：木材2%、模板3%（甲方按圖示面積加損耗量供貨）；鋼管0.5%、扣件0.5%。各項材料超出部分按甲方實際成本在乙方工程款中扣除。
10、若乙方中途調(diào)換工人，調(diào)換后須立即上報甲方備查，乙方必須按時足額支付工人工資，未到支付節(jié)點甲方不支付任何費用，由此給甲方造成的工期、質(zhì)量影響，乙方承擔一切責任及經(jīng)濟損失。
11、乙方必須按照附件要求對分包工程質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)和文明施工負責，如施工過程中未按附件實質(zhì)性內(nèi)容要求完善，視為乙方違約。
五、承包材料范圍
1、除上述三-1所約定主要材料的由甲方提供外，其余如：對拉絲桿、內(nèi)撐、步步緊、塑料導管、脫模劑、安全帽、安全帶、手套、水平管、膠皮管、雙面膠、封口膠、卷尺、粉筆、墨斗(墨汁)、鉛筆、鐵絲、釘子、圓盤鋸鋸片、磨光機刀片、碘鎢燈、白熾燈、電線、開關插座、防雨器具等勞保用品，另外行規(guī)要求自帶的工具、用具等均由乙方自備。即：除本合同要求須甲方提供的主要材料外，其余所有工具、用具、低值易耗物品及一切輔材由乙方自行準備。（所有支模用的內(nèi)撐由乙方自行購買成品內(nèi)撐）。
2、小型加工機具如圓盤鋸、刨木機、磨光機、手提式砂輪機及配線、開關插座等由乙方自備。
六、施工單價中所包含的承包工作內(nèi)容
施工單價中所包含的承包工作內(nèi)容具體如下(除水電安裝)：
1、本工程圖設范圍內(nèi)所有木模的制安工作內(nèi)容（包括第二次、第三次及所有零星砼澆筑所需的木模制安）
2、該工程涉及到的所有預留、預埋木模的'制安及預制構件木模的制作。
3、模板的配制、支拆；現(xiàn)場運輸；打磨(墻柱、頂棚等)；材料吊運。
4、鋼管、扣件、模板、木方等乙方所需材料到場的下車及歸還時的上車工作；與安裝及其它作業(yè)隊伍的配合工作；材料轉(zhuǎn)運、回收、現(xiàn)場清理、場地清掃，以及各次檢查驗收前的清潔工作；在施工過程中，對拉絲桿、螺帽等各種材料必須及時收集、統(tǒng)一堆放。
5、施工中模板每使用一次必須進行清理干凈，刷隔離劑或脫模劑，扣件的清洗打油工作，由甲方另派班組進行清理；乙方在使用模板過程中，必須愛惜和節(jié)約使用模板，嚴格按設計和甲方要求進行操作，如未按要求使用，造成的質(zhì)量問題由乙方承擔全部責任。
6、砼澆筑時，因模板原因?qū)е卤６枰薮颉⒛ɑ液痛蚰デ謇砉ぷ鲿r，若乙方不及時處理，甲方按500～1000元/處在乙方工程款中扣除，由甲方另派班組進行處理。確實無法處理的，應由乙方在爆模后立即返工重做而未及時處理的，而造成了更大的損失，該種情況視情節(jié)罰款20xx～5000元。
7、樓層拆模后屬于木工班組的材料清理和清潔工作，若乙方不清理或不及時清理，甲方則有權按200～500元/層從工程款中扣除，由甲方另派班組進行清理。
8、甲方管理員進行樓層放線及標高抄測工作時乙方須派出相應的不少于三名技術骨干人員全面協(xié)助以便于更好工作。
9、乙方須承擔負責乙方施工區(qū)域內(nèi)的日常清潔衛(wèi)生和安全管理工作。
10、周轉(zhuǎn)材料的及時清理歸位和整齊堆碼工作，及各工序完成后的清潔工作。若不按要求及時清理，甲方有權請另外的工人代為堆碼清理，所產(chǎn)生費用在乙方工程款中扣除。
11、所屬班組工人宿舍內(nèi)的清潔由乙方負責，若乙方不及時清潔，甲方按每人每間屋50元在乙方工程款扣除，由甲方派人處理。
12、安全風險：乙方對施工過程中的安全文明生產(chǎn)負責，在施工過程中，若發(fā)生安全事故，若是由于乙方未按安全操作規(guī)程管理施工或違背安全操作規(guī)程指揮施工導致，均由乙方承擔全部責任及相應的一切費用，若乙方按規(guī)范正常施工中造成的意外安全事故，貳萬元以內(nèi)由乙方自行全額承擔(此項費用已包含在合同單價中)，超出貳萬元的部分乙方承擔30%，若是由于第三方原因造成的一切事故均由第三方全部承擔。
公司合同 篇2
一、公司違法解除勞動合同賠償?shù)姆梢罁?jù)：
《勞動合同法》第四十八條規(guī)定： 用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照勞動合同法第八十七條規(guī)定支付賠償金。《勞動合同法》第八十七條規(guī)定： 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《勞動合同法》第四十七條規(guī)定： 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的.平均工資。
二、公司可以解除勞動合同的法律依據(jù)：
《勞動合同法》第三十九條規(guī)定 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
《勞動合同法》第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
公司合同 篇3
出借方： _________________
借款方： _________________
借款方為擴大生產(chǎn)經(jīng)營，向出借方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以昭信守。
第一條 借款用途：
本合同所借款項用于公司經(jīng)營活動。
第二條 借款金額：
人民幣______（￥_____）元整。
第三條 借款利息采用固定利息形式：
不隨國家利率變化，年利息為百分之六。
第四條 借款和還款期限：
1、借款時間共伍年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。出借方將于_____年_____月_____日之前，將該款項一次性交到借款方財務部門。
2、還款時間與金額：
借款方還款時間為_____年_____月____日，本金和利息一并還清。
3、借款方如當期在約定時間內(nèi)未清當期款項應按日息計算，如還款日期超過30天應付當期還款金額10%違約金。
第五條 還款資金來源：
公司賬面金額。
第六條 借貸雙方權利義務：
（一）借款方義務。
1、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
2、借款方應當按照合同約定期限還本付息。
（二）出借方義務。
出借方應當按期足額將款項交付給借款人。
第七條 違約責任：
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的.，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議
第八條 協(xié)議的變更或解除：
1、借款人需要延長借款期限的，應在借款到期日前 30 日內(nèi)向出借人提出申請，征得其同意。
2、出借人若單方解除協(xié)議，提前收回本金，需提前 30 日向借款人提出告知，借款人只將本金歸還，利息清零無需支付。
3、由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時，公司應進行清算。借款人可以向出借方申請，變更或解除合同，并免除承擔違約責任。
4、本協(xié)議的變更，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議。
第九條 解決合同糾紛的方式：
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權向公司注冊地所在人民法院提起訴訟。
第十條 其它：
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，做出書面補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
借款人（蓋章）：____________ 出借人（簽字）：______________
代表人：____________________ 代表人：__________________
身份證號：__________________ 身份證號：__________________
電話：______________________ 電話：____________________
簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年___月___日
公司合同 篇4
xx年9月1日，申請執(zhí)行人西安君威工貿(mào)有限公司向我院申請執(zhí)行被執(zhí)行人西安虹鼎混凝土有限公司買賣合同糾紛一案。我院于當日立案。
該案與(xx)西鐵執(zhí)字第32號案系同一案件，雙方當事人均系同一人，訴訟標的為同一標的，由于(xx)西鐵民初字第39號民事調(diào)解書確定的履行期限分了兩個階段，所以申請人分了兩次向我院申請執(zhí)行。承辦人將兩案合并執(zhí)行。
進入執(zhí)行程序后，根據(jù)我院已發(fā)生法律效力的(xx)西鐵民初字第39號民事調(diào)解書，于次日前往被執(zhí)行人處向被執(zhí)行人西安虹鼎混凝土有限公司送達了執(zhí)行通知書和傳票。該公司負責人馬均利來后，其強調(diào)外面拖欠他們公司有3200余萬元的債務，拖的公司現(xiàn)在經(jīng)營困難，本來用于還債的錢由于沒到位，所以無法履行債務。承辦人對其進行了法制宣傳教育，被執(zhí)行人答應一旦有貨款到賬就履行。但被執(zhí)行人自動履行了20萬元后，就再不履行，由于被執(zhí)行人未能全面履行債務，承辦人對其銀行賬戶進行了查詢并凍結了其銀行存款，并將44萬元存款劃至法院賬戶。共計到賬66萬元。將32號案件的執(zhí)行款567495.80元發(fā)還申請執(zhí)行人西安君威工貿(mào)有限公司。至此，(xx)西鐵執(zhí)字第32號案強制執(zhí)行終結。
執(zhí)行
對于(xx)西鐵執(zhí)字第35號案的500000元執(zhí)行標的，承辦人多次到被執(zhí)行人處執(zhí)行未果。被執(zhí)行人在執(zhí)行過程中向我院提供了其對第三人浙江東陽建筑實業(yè)工程有限公司西安分公司到期債權人民幣40萬元。本院于xx年9月24日向第三人浙江東陽建筑實業(yè)工程有限公司西安分公司送達了履行債務通知書。第三人在通知指定的期限內(nèi)對40萬元到期債務沒有提出異議，而又不按通知履行義務。我院于xx年11月3日裁定，決定對第三人浙江東陽建筑實業(yè)工程有限公司西安分公司強制執(zhí)行，次日向第三人送達了強制執(zhí)行的民事裁定書和執(zhí)行通知書。經(jīng)過對第三人的法制宣傳教育，第三人浙江東陽建筑實業(yè)工程有限公司西安分公司于xx年12月8日向申請執(zhí)行人履行了到期債務40萬元。承辦人隨后從被執(zhí)行人西安虹鼎混凝土有限公司將剩余執(zhí)行款及遲延履行金2000元追回，共計502000元。已將執(zhí)行款502000元發(fā)還申請執(zhí)行人。
評析
本案是一起典型的執(zhí)行第三人債務執(zhí)行案件，其典型的主要特點是被執(zhí)行人用自己的財產(chǎn)不能清償所欠債務時，但對第三人享有到期債權的，法院在執(zhí)行這類案件時，應根據(jù)被執(zhí)行人的申請，通知第三人向申請執(zhí)行人履行到期債務。如果第三人提出異議，法院則應進行審查，審查中異議不能成立和在通知后沒有提出異議的，法院可以對其進行強制執(zhí)行。
《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第三百條規(guī)定：被執(zhí)行人不能清償債務，但對第三人享有到期債權的，人民法院可依申請人的申請，通知該第三人向申請執(zhí)行人履行債務。該第三人對債務沒有異議但又在通知指定的期限內(nèi)不履行的'，人民法院可以強制執(zhí)行。
通過對以上法條的分析，我們可以看出對第三人到期債權的執(zhí)行主要有以下幾個條件：
首先，被執(zhí)行人沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)，但對第三人享有到期債權。本案中申請執(zhí)行人西安君威工貿(mào)有限公司向我院申請執(zhí)行后，我院依法立案執(zhí)行。在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人西安虹鼎混凝土有限公司沒有履行能力，但在申請執(zhí)行人向法院提供的被執(zhí)行人財產(chǎn)線索中發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人西安虹鼎混凝土有限公司有對第三人浙江東陽建筑實業(yè)工程有限公司西安分公司的一筆到期債權。此案具備了執(zhí)行第三人到期債權的首要條件。
其次，對第三人到期債權的執(zhí)行必須是依申請執(zhí)行人或被執(zhí)行人申請方可執(zhí)行。值得注意的是法院在此不得主動通知第三人履行債務。本案被執(zhí)行人在無財產(chǎn)可供執(zhí)行的情況下，向法院提出了執(zhí)行第三人到期債權，至此，執(zhí)行第三人到期債權的兩個重要條件已經(jīng)達到。此后法院依法向第三人浙江東陽建筑實業(yè)工程有限公司西安分公司發(fā)出了執(zhí)行通知書。
第三，法律規(guī)定十五日內(nèi)第三人不提出異議，也不履行債務的，法院有權裁定強制執(zhí)行。此案法院在向第三人浙江東陽建筑實業(yè)工程有限公司西安分公司送達執(zhí)行通知書后，其在十五日內(nèi)未提出異議，但又不履行其債務，故法院裁定對其強制執(zhí)行。在法院執(zhí)行過程中第三人反映其與被執(zhí)行人的債權債務關系不明晰，要求法院暫緩執(zhí)行。本院合議認為法院在強制執(zhí)行前已經(jīng)書面告知第三人有十五日的時間向法院提出異議，因為法院在執(zhí)行過程中不受理審查案件的實體問題，故若第三人在十五日內(nèi)提出了異議，則該代位執(zhí)行程序終結。但本案中第三人未在法定期間向法院提出異議，因此本院應繼續(xù)強制執(zhí)行，對異議不做審查。
代位執(zhí)行制度是民法理論中為保障債權實現(xiàn)而設立的一種制度，由于這一制度具有在被執(zhí)行人無財產(chǎn)執(zhí)行的情況下，擴大被執(zhí)行人可執(zhí)行財產(chǎn)的范圍，在判決書所確定的執(zhí)行對象以外，依據(jù)申請執(zhí)行人或被執(zhí)行人的申請，執(zhí)行案外第三人的財產(chǎn)，從而不僅有利于債權人實現(xiàn)債權，也有利于維護司法裁判的權威。
公司合同 篇5
一、公司在合同期滿提前辭退員工還能領取失業(yè)金嗎
依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
二、失業(yè)金怎么申請
辦理失業(yè)保險首先要符合辦理失業(yè)證的條件，即參加失業(yè)保險所在單位已按規(guī)定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。如條件都符合，可按如下程序辦理失業(yè)證：
1.由單位出具終止或者解除勞動關系的證明或文件;填寫終止或者解除勞動合同通知書一式5份，填寫失業(yè)職工登記卡一式4份，失業(yè)職工交1寸登記照片3張;
2.由單位在終止或者解除勞動關系之日起7日內(nèi)，將這些文件、資料連同職工個人檔案，報送所在地失業(yè)保險機構辦理失業(yè)登記;
3.失業(yè)人員接到終止或解除勞動關系通知書的7日內(nèi)，應到當?shù)厥I(yè)保險機構報到，領取《失業(yè)證》，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。
如果是職工動與單位解除勞動合同，職工不會拿到失業(yè)金的，如果單位主動和職工解除合同，職工可以拿到失業(yè)金，失業(yè)金多少與職工交保險年限有關。
三、勞動合同屆滿前解除勞動合同怎么賠償
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其中的第二款提到的第三十六條規(guī)定為：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。那么，也就是說，用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，應當支付經(jīng)濟補償。
那么，經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴适窃鯓拥哪?
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的.，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
上述就是小編對“公司在合同期滿提前辭退員工還能領取失業(yè)金嗎”問題進行的解答，依據(jù)社會保險法的規(guī)定，符合繳納失業(yè)保險費滿一年的、本人意愿中斷就業(yè)的、沒有再就業(yè)打算的，就可以申請失業(yè)金。
公司合同 篇6
甲方：中國聯(lián)通長沙分公司
乙方：
甲乙雙方根據(jù)相關的規(guī)定，在平等、互助、友好、協(xié)商一致的基礎上，就甲方使用場地有關事項達成以下協(xié)議并簽定本協(xié)議遵照履行。
一、使用場地名稱及用途
1、場地名稱：
2、用 途：
二、使用場地范圍
乙方同意將位于整體約平方米（各長給甲方使用。
三、場租
場租：人民幣（大寫）____ ____元（ ￥ ）；
四、協(xié)議期限
1、雙方確認本協(xié)議租期為20xx年秋季開學（10天左右），總計時長天（具體以學校開學時間為準）。
2、租約期間，如因天氣等不可抗拒的原因?qū)е录追交顒硬荒苷ｉ_展時，甲方需同乙方商議延期事宜。
五、其他
1、甲方宣傳活動應符合乙方要求。
2、甲方活動期間不得影響及破壞乙方工作的正常開展 。
3、乙方應處理好當?shù)匦姓块T及相鄰單位等關系，保證甲方活動正常開展。
4、甲方租賃期間，乙方應保證場地的專用性，不得再將同一場地租與他人進行商業(yè)活動乙方負責提供場地的`使用服務。
六、違約責任
本協(xié)議一經(jīng)簽定甲乙雙方應嚴格履行各自的義務和責任。若因甲方的原因活動不能正常開展時，乙方不承擔責任；若乙方有違返本合同的約定，乙方需承擔責任。
七、爭議解決方式
本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽定補充協(xié)議予以約定。如果發(fā)生爭議應本著互諒互惠的原則進行充分的協(xié)商。
八、協(xié)議文本及生效
本協(xié)議共貳頁，壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議由雙方法定的代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方： 乙方：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位地址： 單位地址：
電話： 電話：
簽定日期： 簽定日期：
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