公司合同【常用6篇】

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的公司合同7篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　承租方：

　　出租方：

　　出租方根據承租方需要，同意將車浙AB8Q88租給承租方使用，經雙方協商簽訂如下條款：

　　一、出租方車輛基本情況：

　　車型：

　　車況：（經雙方簽定）

　　二、租用期限：

　　自年月日起至年月日止，需延長租用期限雙方另行協商，簽訂補充協議。

　　三、租車用途：

　　四、租車形式：

　　以月份為單位租賃，出租方負責提供合法的營運車輛及駕駛員，承租方負責提供燃油及駕駛員食宿。

　　五、租金及結算方式：

　　以天租金元（×30天）

　　六、雙方權利、義務：

　　（一）出租方駕駛員必須具備良好的職業道德及技術水平，能按照承租方要求安全運營。

　　（二）租賃期間，車輛所發生的交通、機械、人身（包括車內乘員的人身安全）、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無關。

　　（三）出租方需保證車輛正常運營，盡量減少修理時間，不得耽誤承租方使用。如車輛因故障或事故原因，需修整10天以上者，承租方有權辭退車輛，從停止工作之日起終止合同。

　　（四）承租方有權對車輛進行合理調配，出租方在租賃期間需無條件接受承租方的合理要求，出租方不聽從承租方調配或消極怠工，承租方有權終止合同。（五）出租方對車輛行駛過程中出現的不安全因素有權提出，并有權拒絕承租方的不合理要求。

　　七、違約責任：

　　（一）出租方未按合同規定時間提供車輛，每遲延一天，向承租方支付違約金元。

　　（二）出租方所提供的車輛的質量、型號不符合合同要求，應負責因此給承租方造成的'經濟損失。

　　（三）承租方無故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。

　　八、本合同未盡事宜，雙方協商解決，可另簽補充協議。

　　九、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

　　出租方：承租方：

　　年月日

公司合同 篇2

　　用工單位：（以下簡稱甲方） 法定代表人：

　　登記注冊地：

　　勞動合同履行地：

　　用人單位： （以下簡稱乙方） 單位類型：

　　法定代表人（或負責人）：

　　登記注冊地：

　　勞動保障證號：

　　組織機構代碼證號：

　　聯系方式及電話：

　　甲乙雙方本著共同遵守國家有關的法律、法規的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協議：

　　一、勞務派遣服務內容及相關事宜

　　1、依據本協議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協議下的服務。

　　2、乙方與派遣員工建立合法的勞動（務）關系，并負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。

　　3、乙方有義務保障所派遣員工的合法務工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實際需要的證件及證明文件）。

　　4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產業務管理。

　　5、甲方如約向乙方支付各項勞務人員的相關費用。

　　6、甲乙雙方根據國家相關法規及本協議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務，承擔各自的責任。

　　二、派遣崗位、人數和期限

　　甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數量如下：崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

　　三、甲乙雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、甲方有義務向乙方勞務人員提供符合《勞動法》等相關法律、法規規定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高危或有毒的崗位)，甲方有義務向乙方及乙方的派遣員工履行相關的告知義務。

　　2、甲方負責對乙方勞務人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產和行業業務規范的教育。進行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考核和記錄（同時反饋給乙方）。

　　3、甲方有權對乙方勞務人員進行工作指導和業務培訓。

　　4、甲方有權根據工作需要對乙方勞務人員的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整。

　　5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動保護規定標準的工作環境、勞動保護用品和勞動工具。

　　6、甲方要在乙方勞務人員按質、按量完成規定的任務后，按月將乙方勞務人員的相關費用支付乙方。

　　7、乙方勞務人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。

　　（1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節嚴重的。

　　（2）不執行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。

　　（3）違反安全規章，嚴重失職，造成重大經濟損失的。

　　（4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。

　　8、甲方使用的勞務人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應提前三十天以書面形式通知乙方。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、根據甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產，否則承擔相應損失。

　　2、乙方應保證勞務人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務人員退回乙方，乙方勞務人員須經過甲方復試后方可上崗，并保證勞務人員在《勞務派遣協議書》生效期間同乙方的勞動關系保持。

　　3、乙方應與勞務人員簽訂勞動（務）合同，辦理法律規定的社會保險，包括醫療、失業、養老、工傷、生育保險，并為繳納各項社會保險費用的

　　人員辦理享受保險待遇的事宜。

　　4、按國家規定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫療保險投保生效前，發生的應由用人單位承擔的.相關費用。

　　5、為確保甲方管理的連續性，有義務向勞務人員宣傳國家的法律規定，并教育勞務人員愛崗敬業遵守甲方的規章制度。

　　6、乙方勞務人員發生違章作業責任事故或其他違反規章制度的行為，應協助追究當事人的責任。

　　7、協助甲方做好所派遣勞務人員的教育管理工作，保證勞務人員遵守甲方的管理制度，并落實專人服務。

　　8、對于乙方因本協議而獲知的有關甲方人員、薪資、財務、經營等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務在本協議解除或終止后的2年內繼續有效。

　　9、如甲方違背相關法律，法規的規定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時，有為員工主張合法權益的權利。

　　四、派遣員工應享受的權益

　　1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產用品。

　　2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。

　　3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業病或因工負傷待遇。

　　五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：

　　1、工作時間：員工在乙方實行 （標準、綜合計算、不定時）工時工作制。

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規定執行。

　　乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。

　　2、乙方支付勞務人員工資報酬；甲方依據附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務人員繳納各項法定社會保險（養老、工傷、失業、生育、醫療）及住房公積金。

　　3

　　（）乙方在甲方的參與下協助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。

　　（2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫療費以及醫療期待遇按乙方的有關規定執行。醫療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經濟補償金和醫療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。

　　4（1）派遣員工在為甲方工作期間發生工傷時甲方應積極進行救治，承擔救治過程中所發生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規定標準支付派遣員工治療期間相關費用；上述費用乙方應及時償付甲方。

　　（2）乙方在申報工傷事故時如發生因甲方原因導致的國家行政管理部門按有關規定對企業的罰款，由乙方據實支付，甲方核實情況后再將此費用交至乙方。

　　（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規定標準執行。

公司合同 篇3

　　簽訂日期:________年_______月____日

　　合同編號:________________________

　　出租方：_________________貨運公司

　　承租方：________建筑公司施工___隊

　　一、出租方根據承租方需要，同意將___噸載重量___牌汽車租給承租方使用，經雙方協商訂立如下條款。

　　二、承租方租用的汽車只限于工地運砂子、水泥、磚、木料和預制板用。承租方只有調度權，行車安全、技術操作由出租方司機負責。

　　三、承租方要負責對所租車輛進行維護保養，在退租時如給車輛設備造成損壞，承租方應負責修復原狀或賠償，修復期照收租費。因出租方所派司機駕駛不當造成損壞的由出租方自負，如果致使承租方不能按合同規定正常使用租賃車輛，承租方不但不給付出租方不能使用期間的租費，而且出租方每天還要償付承租方_____元錢的違約金。

　　四、租用期定為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，承租方如果繼續使用或停用應在____日前向出租方提出協商，否則按合同規定照收租費或按合同期限將車調回。

　　五、租金每月為____元，從合同生效日起計，每月結算____次，按月租用，不足____個月按____個月收費。

　　六、所用燃料由承租方負責。

　　七、違約責任。出租方不得擅自將車調回，否則將按租金的雙倍索賠承租方。承租方必須按合同規定的時間和租金付款，否則，每逾期___天，加罰___天的租金。

　　八、其它未盡事項，由雙方協商，另訂附件。

　　九、本合同一式___份，雙方各執正本___份，副本送有關管理機關備案。

　　出租方：____________(蓋章)承租方：____________(蓋章)

　　法定代表人簽字：_________法定代表人簽字：_________

　　公司租車合同范例5

　　甲方：_________身份證號碼：___________________________

　　乙方：_________身份證號碼：___________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿的`基礎上，經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議，供雙方共同恪守：

　　一、車輛及駕駛員

　　甲方租用乙方的車型為__________________，車牌號：__________________，乙方為該車輛駕駛人。

　　二、租賃期限及租金

　　租期為______個月，到期后如甲方需續租，該協議條款可繼續有效。租金每天________元(含駕駛員報酬)，憑正規票據按季度支付，先租用后支付。若租期滿一年甲方仍需租用，租期、租金雙方另行商定。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方承擔車輛租賃期內的油費、過路費和停車費。保險和維修等費用由乙方承擔。

　　2、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切責任，包括有關部門的罰款等。

　　3、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間引發的第三者責任。

　　4、甲方依照法律、法規的規定應享有的權利。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、租賃期間車輛的使用權歸甲方。

　　2、乙方在租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。

　　3、車輛在租賃期內正常使用時應處于良好的狀態，保持車容整潔。需保養維修或臨時他用時，應通知甲方并征得同意后方可。

　　4、乙方在租賃期內服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。

　　5、車輛在租賃期內不得將車輛交給其他人員駕駛，發現___次，扣除___個月的租金

　　6、車輛在租賃期內需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發生傷亡，乙方承擔全部賠償責任。

　　五、其它

　　1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權解除合同。

　　2、有關合同的爭議，雙方經協商解決未能達到一致的，任何一方可向法院提出起訴。

　　3、本協議從甲乙雙方簽字之日起生效。

　　4、本協議甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________(簽字)乙方：________________(簽字)

　　電話：______________________電話：______________________

　　日期：_______年_____月____日日期：_______年_____月____日

公司合同 篇4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人： 企業注冊號：

　　乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業： 文化程度： 民族：

　　居民身份證號碼： 生日： (農歷、公歷) 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　(二)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱： 自 年 月 日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作性質和考核

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務;

　　3、考核根據公司考核辦法實行。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產、各生產環節及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、乙方每月享受 天假期，但要根據實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據甲方的績效考核方案執行，工資若調整根據甲方工資調整文件執行。

　　五、違反合同的責任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的`;

　　(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)、法律、法規規定的其他情形。

　　七、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內(需提前3天通知甲方);

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、應遵守職業道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業秘密)的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　八、勞動保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

　　九、合同的變更、續簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　(1)、雙方協商同意的;

　　(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。

　　十、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6、辦理檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 委托代表：

　　乙方電話：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　合同簽約地點：

公司合同 篇5

　　甲方：xx

　　乙方：

　　雙方本著平等、合作、互利的原則簽訂合作協議如下：

　　一、在合同期限之日期內，甲方為乙方在 微信公眾平臺上提供位置廣告位。高寬比為 xx。

　　二、乙方支付廣告位租金 （元）。

　　三、合同期內甲方準時在微信平臺制定位置發布乙方制定廣告圖。如遇甲方需要發布其他商家頭條造成當天沒有發布乙方廣告，甲方負責安排將乙方廣告發布時間向后順延。

　　四、乙方在微信平臺上發布頭條，每條 （元）。次條每條 （元）。3——8條每條 （元）。此費用另計。

　　五、本合同結束后，如甲乙方需要順延本合同，在相等條件下乙方可獲得第一順位展示位置和合同優先權。

　　六、服務期限：自_________年_____月______日至__________年_____月______日止。

　　七、其他未盡事宜，雙方本著友好合作的原則協商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：確山縣創新文化傳媒有限公司

　　代表：

　　乙方： 代表

公司合同 篇6

　　合同編號：

　　委托方（甲方）：

　　承接方（乙方）：上海xx裝飾設計有限公司

　　根據《中華人民共和國合同法》以及其他有關法律、法規的規定，結合室內裝飾的特點，經甲、乙雙方友好協商，甲方委托乙方承擔室內裝飾設計，并達成如下協議（包括本合同附件和所有補充合同），以便共同遵守。

　　一、甲方委托乙方按以下第種方案承擔室內設計：

　　1．甲方委托乙方承擔住宅室內設計，地址，房型，用途，使用面積平方米。設計收費按使用面積計算。

　　2．甲方委托乙方承擔公共空間室內設計，地址，房型，用途，使用面積平方米。設計收費按建筑面積計算。

　　二、甲方委托乙方承擔室內設計，設計收費標準為每平方米元，收取設計費共計人民幣元，效果圖每張收取人民幣元。

　　三、甲方應在簽訂合同之日首期付70%設計費，并與乙方約定上門測量的時間和地點，或由甲方提供原始平面圖供乙方設計。乙方在測量后天內完成初步設計方案，包括平面布置圖、頂面布置圖及局部效果圖各一張。

　　四、甲方與乙方經過溝通對乙方完成的初步設計方案達成一致后，填寫方案進程表（見附件），并由雙方簽字確認。甲方應支付設計費余款，乙方應在年月日至年月日共天內完成全套裝潢設計圖及施工圖紙。

　　五、甲方所付的設計費不包含變動建筑主體等的結構設計。甲方如需變動建筑主體、增加房屋負荷，必須由原設計單位或具有相應資質等級的設計單位出具施工圖，并報請物業及相關部門書面同意后，方可進行室內裝飾設計。

　　六、全套圖紙完成后，甲方如有更改意見，再與乙方溝通。乙方根據協商方案，繪制更改圖紙，再次填寫方案進程表，由雙方簽字確認。甲方如要求乙方修改圖紙，圖紙完工時間順延或由雙方另行約定。如果甲方推翻原設計方案，要求重新修改設計方案，應協商增加相應的設計費，并另行約定設計時間及進程、簽訂補充協議。

　　七、雙方在對設計方案和圖紙確認后，甲方必須簽字認可，乙方必須將整套圖紙交給甲方并辦理交接簽證手續。

　　八、施工過程中，乙方應委派設計師去現場進行一次性放樣及施工方案交底，并不少于三次去現場指導施工，以達到設計效果。

　　九、違約責任：

　　1．乙方未在約定時間內完成設計圖且延期時間在20天內的，每延期一天應當支付給甲方設計費總價的3%的違約金。

　　2．乙方未在約定時間內完成設計圖且延期時間在21天以上的，甲方有權解除合同，乙方應退還甲方的設計費用，并支付給甲方設計費總價的10%的.違約金。

　　3．乙方無故終止合同，除退還甲方所交的設計費用外，還應支付給甲方設計費總價的10%的違約金。

　　4．乙方完成初步設計方案后，如甲方不愿再履行合同，乙方不退還已收設計費，但必須交給甲方平面布置圖、頂面布置圖及手繪局部效果圖各一張。

　　十、本合同中如有未盡事宜，由雙方協商解決，也可向上海市室內裝飾行業協會申請調解或向上海市消費者權益保護委員會投訴。當事人不愿通過協商、調解解決，或協商、調解不成時，可以采取以下第種方式解決：

　　1．向上海仲裁委員會申請仲裁。

　　2．向人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各執一份。本合同包括合同附件、補充協議，經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　十二、雙方約定以下補充條款：

　　甲方（蓋章） 乙方（蓋章）上海xx裝飾設計有限公司

　　地址： 地址：上海市xxx路xxx

　　電話： 電話：

　　年月日 年月日

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