公司合同精華【5篇】

　　隨著法律知識的普及，合同出現的次數越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的公司合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同 篇1

　　甲方（用人單位）名稱：________________ ___

　　乙方（受聘人員）姓名：________________ _

　　性別：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __

　　居民身份證號碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 郵政編碼：_____________ 電話：____________ _______

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年________

　　月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至_________之日止（起止時間必須明確具體）。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月（每季度、每月任務）

　　三、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　1。依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　（2）乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

　　（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的;

　　（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的;

　　（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，

　　（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　（2）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　（3）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　1。有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　2。必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　3。自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　4。必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　5。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、違約責任

　　1。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2。乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的`20%。

　　3。違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1。提出書面通知;

　　2。填寫《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3。交接工作;

　　4。支付違約金和賠償金;

　　5。甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方（蓋章）：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _

　　__年_____月_____日 ____年_____月_____日

公司合同 篇2

　　甲方：________________________

　　股東a：_______________________

　　股東b：_______________________

　　股東c：_______________________

　　股東d：_______________________

　　乙方：經營班子（a、b、c、d）

　　為共同發展，股東a、b、c、d在設立________投資發展有限公司的基礎上，決定同時聘請以a為主組建的經營班子營運________投資發展有限公司。為進一步規范公司股東和經營班子的權利、義務，甲方和乙達成如下協議：

　　一、 公司的運營模式

　　1.1 公司實行董事會領導下的總裁負責制。

　　1.2 公司的經營班子是指總經理以及總經理提名董事會聘任的副總經理。具體是指a、b、c、d.

　　1.3 公司的股東與經營班子稅后利潤的分成按下列方式操作：

　　1.3.1 依法提取法定公積金、法定公益金和任意公積金后的稅后利潤余額，股東享有________%，經營班子享有30%；

　　1.3.2 公司設立后三年內，股東按1.3.1 分得的________%部分金額按股東出資比例全部轉增注冊資本，經營班子按1.3.1 分得的________％部分中，不少于________％必須轉增注冊資本，另剩余的不多于________％可提取現金，作為經營班子獎勵；

　　1.3.3 公司股東必須以股東會形式形成決議以確保經營班子和股東應得利潤轉增注冊資本后獲得工商行政管理局的批準，相應的公司章程的修改，股東的增加和變更也必須于每個會計年度終了之日起二十日內修改執行完畢。

　　1.4 凡股東會按未通過1.3.3 決議的，本協議可代替作為股東會決議提交工商行政管理局進行相應的公司章程修改、股東的增加和變更。

　　二、 公司經營班子中總經理的特別權限

　　2.1 為維護公司的穩定和促進公司的健康發展，公司經營班子中總經理除享有法律、法規和章程規定的權限外，還可根據如下條款行使總經理特別職權：

　　2.1.1 總經理審批費用開支時，凡單筆費用開支在不高于公司注冊資金總額________%的幅度內，有權自主決定；

　　2.1.2 總經理審批費用開支時，凡單筆費用開支在超過公司注冊資金總額________%但低于公司注冊資金總額________%的幅度時，應在獲得董事長同意后方可審批決定；

　　2.1.3 總經理審批費用開支時，凡單筆費用開支在超過公司注冊資本金總額5%的情況下，在獲得董事會同意后方可審批決定。

　　三、 其它條款

　　3.1 在聘任期內，公司不得無故解聘總經理、副經理。若需解聘總經理、副經理，需經董事會3/4以上董事同意。

　　3.2 凡公司經營性虧損造成公司凈資產減少________%時，總經理必須及時通知董事長召集董事予以討論，并制定經營補救方案。

　　3.3 公司經營班子有義務和責任全力維護股東資產的保值與增值，公司股東必須保證公司經營班子的正常運作。

　　3.4 如因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決，如協商不成，一致同意提交XX市仲裁委員會通過仲裁解決。

　　3.5 本協議一式捌份，甲方股東各執一份，乙方經營班子成員每人各執一份，均具有同等法律效力；

　　3.6 本協議經甲、乙方簽字后在公司成立后即生效。

　　甲方簽名： 乙方經營班子簽名：

　　a ：_____________ a ：______________

　　b ：_____________ b ：______________

　　c ：_____________ c ：______________

　　d ：_____________ d ：______________

　　甲方：_______（以下簡稱甲方）

　　乙方：_______（以下簡稱乙方）

　　為使_______項目（以下簡稱本項目）在_______出口加工區實現產業化，根據國家及地方有關法律、法規，雙方本著平等、自愿、有償的原則，訂立本協議。

　　一、土地問題

　　1.土地位置及出讓方式甲方同意本項目進入_______出口加工區實現產業化。初步確定項目建設地點位于_______占地約_______畝。其中獨自使用面積_______畝，代征道路面積_______畝，確切位置坐標四至和土地面積待甲方規劃土地建設管理部門實測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙方。

　　2.土地價格為體現對本項目的支持，甲方初步確定以_______萬元人民幣/畝的優惠價格，將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為_______萬元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計_______萬元，由高新區參照項目單位納稅中高新區財政收益部分給予相同額度的扶持。

　　3.付款方式高新技術產業開發區規劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。 乙方在該合同簽訂后_______日內， 一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后，按國家有關規定，盡快辦妥國有土地使用證等有關手續。

　　二、工程建設

　　1.開工條件

　　（1）按照乙方建設規劃要求，甲方承諾于_____年_____月_____日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網、公用天線、通電、通信、通路和場平，即九通一平的基本建設條件，確保乙方順利進場。否則承擔由此給乙方造成的經濟損失。

　　（2）甲方積極協助乙方辦理有關建設手續。 乙方則負責按規定時間、額度繳納有關費用。

　　2.工程進度乙方必須在_______年_______月_______日前進場開工建設，并嚴格按照施工進度計劃投入資金進行建設，保證建設進度。

　　3.竣工時間 乙方必須在_______年_______月_______日前竣工，延期竣工時應于原定竣工日期前_______日以上時間內，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。

　　三、違約責任

　　1.如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的______‰繳納滯納金。逾期_______日而未全部付清的，甲方有權解除協議，并可請求違約賠償。

　　2.乙方取得土地使用權后未按協議規定建設的，應交納已付土地出讓金_____%的違約金；連續兩年不投資建設的， 甲方有權按照國家有關規定收回土地使用權。

　　3.如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金_______%的違約金。

　　4.為避免國有資產流失，保證甲方對本項目的.補貼在一定時間內得到補償。自本項目正式投產起五年內，乙方向高新區稅務機關繳納的各種稅金（退稅或創匯獎勵），低于乙方已報送給甲方的項目報告書中所承諾的相應稅種（退稅或創匯獎勵）金額的____%時（優惠政策除外），乙方應賠償給甲方其稅金差額。 即：乙方在項目報告書中承諾的某一稅種具體金額______% ＝乙方當年該稅種實際繳納金額。

　　四、其他

　　1.在履行本協議時，若發生爭議，雙方協商解決；協商不成的，雙方同意向______市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。

　　2.任何一方對于因發生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協議有關條款之規定義務時，該種不履行將不構成違約，但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。并在發生不可抗力_______日內向另一方提交協議不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據的不可抗力證明。

　　3.本協議一式_______份，甲、乙雙方各執_______份。_______份協議具有同等法律效力，經甲、乙雙方法定代表人（或委托代理人）簽字蓋章生效。

　　4.本協議于______年________月_______日在中華人民共和國山東_______市簽訂。

　　5.本協議有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　6.本協議未盡事宜，雙方可另行約定后作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。

　　甲方：____________________（章）

　　法定代表人（委托代理人）______

　　法人住所地：____________________

　　郵政編碼：______________________

　　電話號碼：______________________

　　乙方：____________________（章）

　　法定代表人（委托代理人）______

　　法人住所地：__________________

　　郵政編碼：______________________

　　電話號碼：______________________

　　甲方：姓名 ，身份證號 （以下簡稱甲方）

　　乙方：姓名 ，身份證號 （以下簡稱乙方）

　　協議簽約地點：

　　一、概述

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就 項目合伙經營相關事宜達成以下協議：

　　二、合伙經營范圍

　　三、合伙期限

　　合伙期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　四、出資額、方式、期限

　　甲方以 方式出資，計人民幣 元（大寫 元） 乙方以 方式出資，計人民幣 元（大寫 元） 雙方的出資應于 年 月 日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，并以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。 雙方方出資合計 元（大寫 元），為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。

　　五、盈余分配與債務承擔

　　盈余分配：甲方享有 % 盈余，乙方享有 % 盈余。 債務承擔：由雙方合伙經營產生的債務，先由合伙財產償還，合伙財產不足償還時，甲方承擔 % 債務，乙方承擔 % 債務。

　　六、入伙、退伙與出資轉讓

　　入伙：承認本合同；經甲乙雙方同意；執行協議規定的權利義務 退貨：不可在合伙不利時要求退伙；任一方若退伙，應在 月之前，應告知另一方，且經另一方同意；退伙后以退伙時財產狀況進行結算；未經另一方同意擅自退伙給合伙造成損失的，需進行賠償。 出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，并且必須承認本合同，否則以退伙對待轉讓人。

　　七、合伙負責人及其他合伙人的權利：

　　甲擁有權限： 義務： 乙擁有權限： 義務： 甲乙雙方工作中不得越權操作，且應認真履行應盡義務。

　　八、禁止行為

　　未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　九、合伙終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②甲乙雙方同意終止合伙關系；③合伙事業完成或不能完成；④合伙事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。 2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請中間人（或公證員）參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　十、糾紛的解決甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　十一、 本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　十二、 其他未盡事宜，本著共圖發展的目標，甲乙雙方共同友好協商并進行補充、完善。

　　十三、 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字即生效。

　　甲方： （簽字、蓋章） 乙方： （簽字、蓋章）

　　日 期： 年 月 日日 期： 年 月 日

公司合同 篇3

　　合同編號_______

　　勞動合同

　　甲方：

　　住所：

　　乙方：性別：身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規、規章以及地方性規定，本著平等自愿的原則經協商一致訂立本合同。

　　甲乙雙方先前有關勞動關系權利義務的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止，雙方的勞動關系權利義務之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規章制度為準。

　　第一條 合同期限

　　1.1 本合同為：

　　□ 有固定期限勞動合同。期限為 壹 年，自 20 11年 8 月 1 日起至 20xx 年 7月 31 日止；其中試用期為 個月，自 年月日起至 年月日止。

　　□ 無固定期限勞動合同。自 年月日起至法律規定的終止之日止。

　　□ 以完成 工作任務為期限，完成的標志事件為。

　　1.2 有固定期限的勞動合同期限屆滿時，任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動續簽。符合應當簽訂無固定期限的，自動續簽為無固定期限勞動合同。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　2.1 乙方在甲方的工作內容為 。

　　2.2 雙方可另行簽訂《崗位協議》，此協議為本合同的附件。乙方應按照《崗位協議》切實履行崗位職責，遵守甲方合法制定公布的各項規章制度，并按時保質保量地完成甲方安排的各項工作任務。

　　2.3 乙方同意，甲方可以根據實際經營情況、乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專業 （以下簡稱“甲方”）（以下簡稱“乙方”）

　　技能合理調整乙方的工作崗位。

　　2.4 乙方的工作地點為 寧波市彩虹南路11號A 座12B 樓4號 ；乙方同意，甲方可以因業務經營需要而變更前述地點的。

　　第三條 工作時間

　　3.1 甲方執行國家規定的工時制度。根據乙方的工作性質，對乙方實行的工時制度為： □ 標準工時制：每周工作五天，每天工作8小時；

　　□ 根據勞動行政部門批準，實行按綜合計算工時制；

　　□ 根據勞動行政部門批準，實行不定時工時制。

　　3.2 在本合同履行期間，甲方根據勞動行政部門的批準，改變工時制度，對乙方適用的，甲方將根據規定及時告知乙方。

　　3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，甲方將支付乙方加班工資；若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的，則將支付乙方加班工資；但若乙方在甲方沒有批準的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

　　第四條 休息休假

　　4.1 乙方可按政府規定享受停工醫療期。

　　4.2 乙方可按政府規定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。

　　4.3 乙方可按政府規定享受產假（僅限女員工）、陪產假（僅限男員工）等法定假期。

　　4.4 乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的帶薪年假。

　　4.5 乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的其他假期。

　　4.6 假期的申請根據《員工手冊》規定的條件和程序執行。

　　第五條 勞動報酬

　　5.1 乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權獲得勞動報酬。

　　5.2 乙方的每月工資在次月日發放。

　　5.3 法定假期工資的計算按政府規定執行；非法定假期工資的計算按《員工手冊》的'規定執行。

　　5.4 加班工資按政府規定計算。

　　第六條 社會保險

　　6.1 甲方根據國家相關規定為乙方依法繳納各類社會保險。

　　6.2 乙方的社會保險繳納地為 。

　　6.3 乙方參加的社會保險為：

　　□ 城鎮職工社會保險；

　　□ 小城鎮社會保險；

　　□ 外來務工人員社會保險；

　　□ 農村社會保險。

　　6.4 乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔部分、住房公積金個人承擔部分均由乙方承擔，并由甲方代扣代繳。

　　6.5 由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險，甲方無法為乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項。

　　第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　7.1 甲方將確保乙方在符合國家規定的勞動安全衛生條件下工作。

　　7.2 甲方將按國家規定為乙方提供必要的勞動防護用品。

　　7.3 甲方將按國家規定做好職業危害防護工作。

　　7.4 乙方的工作內容有職業病危害的，甲方將按《中華人民共和國職業病防治法》的規定履行相關義務。

　　第八條 福利待遇

　　8.1 乙方除享受國家規定的福利外，還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利。

　　第九條 勞動紀律和規章制度

　　9.1 乙方應自覺遵守國家相關法律、法規的規定。

　　9.2 乙方的工作內容涉及行業職業操守的，乙方應嚴格遵守職業操守。

　　9.3 乙方應嚴格遵守甲方合法制定并公布的各項規章制度，該規章制度為本合同不可分割的一部分。

　　9.4 乙方應遵守甲方制定的與其工作相關的操作規程和技術規范。

　　第十條 勞動合同的變更、解除和終止

　　10.1 經雙方協商一致，

　　可變更本合同相關內容。

　　10.2 有以下情形的,本合同解除

　　10.2.1 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　10.2.2 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。

　　(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的（《錄用條件》詳見附件）；

　　(2) 以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的；

　　(3) 嚴重違反甲方規章制度的；

　　(4) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　(5) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方安排的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　(6) 被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

　　10.2.3 下列情形之一，甲方提前30 日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　(1) 乙方患病或非因公負傷，在規定醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，無法就變更本合同內容達成協議的。

　　10.2.4 甲方依照企業破產法規定進行重整、生產經營發生嚴重困難，或轉產、重大技術革新或經營方式調整，或法律法規規定的其他可裁減人員的法定情形出現的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。

　　10.2.5 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同；本合同期滿員工有下列情形之一的，除(1)按國家關于工傷保險規定執行外，本合同順延至下列情形消失：

　　(1) 乙方患職業病或因工負傷并經勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　(2) 患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的；

　　(3) 在孕期、產期、哺乳期內的；

　　(4) 乙方在甲方處從事職業病危害作業，未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期的；

　　(5) 在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　(6) 法律、政府法規規定的其他情況；

　　10.2.6 乙方在試用期內欲解除本合同的，應提前三日通知甲方；試用期滿后乙方欲解除本合同的，應當提前30 日以書面形式通知甲方。

　　10.2.7 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：

　　(1) 甲方的規章制度違反法律、法規規定，損害乙方權益的；

　　(2) 甲方未按勞動合同規定向乙方提供勞動保護或勞動條件的；

　　(3) 甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　(4) 甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　(5) 甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。

　　10.3 有下列情形之一的，本合同終止：

　　10.3.1 本合同期滿；

　　10.3.2 乙方開始依法享受基本養老保險待遇；

　　10.3.3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；

　　10.3.4 甲方被依法宣告破產；

　　10.3.5 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或甲方決定提前解散的；

　　10.3.6 法律、行政法規規定的其他情形。

　　10.4 本合同終止或解除涉及經濟補償的，均按國家有關規定執行。

　　第十一條 特別約定

　　11.1 乙方的工作內容涉及甲方商業機密或技術機密，雙方應另行簽訂《保密協議》。

　　11.2 在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓并符合約定服務期條件的,雙方應另行簽訂《服務期協議》。

　　第十二條 違約責任

　　11.1 甲、乙任何一方違反本合同規定給對方造成實際經濟損失的，違約方應當根據損失的大小承擔經濟賠償責任。

公司合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，甲方特委托乙方采購廣告材料，進行現場制作包裝，就有關事項協議如下：

　　第一條：廣告物

　　1、廣告內容：

　　①(三面立柱)湖南城陵磯臨港產業新區

　　1、發布形式：

　　2、廣告牌規格：

　　3、廣告材料要求：

　　4、數量：

　　5、地點：

　　6、價格：

　　② 道路交通標識標牌

　　1、發布形式：

　　2、數量：

　　3、地點：

　　4、價格：

　　③電子顯示屏

　　1、發布形式：

　　2、廣告牌規格：

　　3、數量：

　　4、地點：

　　5、價格：

　　第二條：廣告發布費用及付款方式

　　1、廣告發布費單價為實行包干價 按進度付款 %，采用現金結算，驗收合格后一次性付清。 總金額：(大寫 ) 元整(￥ 元)

　　2、付款方式 甲、乙雙方簽訂合同，乙方按甲方要求制作、發布，甲方驗收后由乙方公司李旭辦理現金結算廣告材料采購合同廣告材料采購合同。

　　第三條：廣告制作與維修保養

　　1、廣告采用 甲方確認 樣稿(附樣稿)，未經甲方同意，乙方不得改動廣告樣稿。

　　2、乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規和有關規定的廣告內容和表現形式，乙方應要求甲方作出修改，甲方做出修改前乙方有權拒絕。

　　3、畫面設計井甲方簽字確認后，進行廣告制作。乙方保證制作的廣告畫面分析率達到通常的標準，保證畫面在200米范圍內不模糊

　　4、驗收：甲方須自乙方書面通知其驗收之日三日內，對與已制作完成的廣告牌進行驗收，如甲方在接到乙方書面通知三日內不進行驗收，則視為驗收合格。

　　5、廣告的設計、制作和安裝，應當符合相應的`技術、質量標準;乙方對廣告確保廣告畫面及廣告結構的整潔、美觀、安全，使之具有正常、良好的廣告功能廣告材料采購合同合同范本。

　　6、廣告設置物不得因任何建筑物或樹木的枝葉等受任何遮蔽。

　　第四條：合同生效及糾紛解決辦法

　　1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力;

　　2、本合同中所涉及的所有附件為合同之有效組成部分，一經雙方簽字蓋章即與本合同具有同等法律效力;

　　3、甲、乙雙方執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇5

　　轉讓方（甲方）：____________

　　營業執照：____________

　　地址：____________

　　郵編：____________

　　法定代表人：____________

　　電話：____________

　　受讓方（乙方）：____________

　　營業執照：____________

　　地址：____________

　　郵編：____________

　　法定代表人：____________

　　電話：____________

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就某某公司的股份轉讓事宜，達成如下協議：

　　一、股權轉讓價格與付款方式

　　１、甲方同意將持有某某公司20%的股份共________元出資額，以________萬元轉讓給乙方（大寫：____________），乙方同意按此價格及金額購買上述股份。

　　２、乙方同意在本合同訂立____日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份。

　　二、雙方保證條款

　　１、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在某某公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

　　２、甲方轉讓其股份后，其在某某公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。

　　３、乙方承認某某公司章程及本合同規定，保證按章程規定履行義務和責任。

　　三、盈虧分擔

　　本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方即成為____________公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

　　四、費用承擔

　　本公司規定的股份轉讓的.全部費用，按規定由甲、乙雙方承擔。

　　五、合同的變更與解除

　　發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同：

　　１、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

　　２、一方當事人喪失實際履約能力。

　　３、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

　　４、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

　　六、爭議的解決

　　１、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

　　２、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

　　七、合同生效的條件和日期

　　本合同經____________公司股東代表大會同意并由各方簽字后生效。

　　八、本合同一式4份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關一份，____________公司存一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽名）：____________乙方（簽名）：____________

　　________年____月____日 ________年____月____日

【公司合同】相關文章：

公司合同07-20

公司合同【經典】08-10

(精選)公司合同07-31

公司合同(經典)08-12

（精選）公司合同08-12

[精選]公司合同08-09

公司合同[經典]08-10

公司合同【精選】09-23

（經典）公司合同08-31

【精選】公司合同09-17