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煤礦安全生產月活動實施方案

時間:2023-12-10 10:33:41 活動方案 我要投稿
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煤礦安全生產月活動實施方案

  為了確保事情或工作能無誤進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編為大家整理的煤礦安全生產月活動實施方案,歡迎大家分享。

煤礦安全生產月活動實施方案

煤礦安全生產月活動實施方案1

  按照集團公司團委以及礦《關于開展XX年“安全生產月”活動的通知》(x煤寺二井安字[xxxx]51號)的要求,經礦團委研究決定,決定在各團支部和廣大團青中開展“安全生產、青年爭先”主題系列活動,現特制定如下實施方案:

  一、活動時間

  xxxx年xx月1日至xx月31日

  二、活動內容

  1、開展青年安全生產示范崗爭創活動。團委牽頭重新修訂礦青年安全生產示范崗管理辦法,開展青年安全生產示范崗爭創交流活動,規范流程,加強管理,突出實效。

  2、開展青監崗員“亮身份、保安全、促發展”小分隊活動。“安全生產月”期間,青監崗總崗組織不少于2次的.青監崗員現場檢查活動。通過活動的開展,充分發揮青監崗員監督檢查職能,嚴格隱患排查整改,嚴肅查處和糾正“三違”行為。

  3、開展安全生產月主題板報評比活動。團委牽頭組織各團支部開展安全生產月主題板報展示評比活動,進一步提升廣大職工安全意識和技能水平,向全礦職工宣貫了安全生產月活動主題、活動要求、活動內容以及安全事故、安全文化、安全知識等具有教育意義的內容,為礦井安全生產營造氛圍,推動礦井安全發展。

  4、開展“我為安全獻一計”合理化建議征集活動。各單位要積極發動廣大團青,就完善管理流程、優化工藝技術、改善作業環境等方面開動腦筋,建言獻策,為提升礦井本質安全水平匯聚力量。

  三、活動要求

  1、團委要在工作博客上開辟“安全生產、青年爭先”專欄,對主題系列活動中的亮點特色進行跟蹤報道。

  2、各團支部要認真組織開展“我為安全獻一計”合理化建議征集活動,實現建議的閉合循環,并精選上報,隊組所報建議不得少于2條,其它單位至少1條,征集卡及匯總電子版務必于7月5日團委郵箱。

  3、礦團委將對各單位活動開展情況進行督查,并將此項工作納入寺河煤礦二號井XX年黨委辦公室對各支部工作考核以及XX年度“五四”表彰考核范疇。

煤礦安全生產月活動實施方案2

  一、指導思想

  按照國務院關于深入扎實開展“安全生產年”活動各項部署,為大力宣傳貫徹《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》國發〔20xx〕40號,以下簡稱《意見》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發〔20xx〕23號,以下簡稱《通知》、《安全生產“十二五”規劃》國辦發〔20xx〕47號,進一步加強宣傳教育工作,在全社會營造“科學發展,安全發展”、“關愛生命,關注安全”的輿論環境和社會氛圍,全面貫徹科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,緊緊圍繞“安全發展”這條主線,突出“綜合治理,保障平安”的活動主題,落實安全生產責任制,普及安全法規和安全知識,弘揚安全文化,著力強化全礦干部職工的安全責任意識,提高全員安全素質,為普及安全法律法規和安全知識,推進企業安全文化建設,創建“平安礦山”、構建和諧礦區、推進企業的經濟快速發展創造良好環境。充分在縣安全生產監督管理局及上級安全監管部門的指導和全礦以往“安全生產月”活動組7在總結經驗的基礎上,制定了20xx年爛窖子煤礦“安全生產月”活動方案。具體如下:

  二、活動主題

  20xx年礦“安全生產月”活動主題:科學發展、安全發展、綜合治理、保障平安。

  三、活動時間

  二零xx年六月一日至六月三十日

  四、活動目標

  實現全礦全年個人無違章,班組無輕傷,區隊無重傷,全礦消滅重傷以上人身事故及二級以上非人身事故。

  五、組織領導

  為加強“安全生產月”活動的順利進行,礦特成立活動領導小組:

  組長:xxx

  副組長:xxx、xxx、xxx

  成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  領導小組下設辦公室,辦公室設在安檢科,鄧賢才兼任辦公室主任。

  六、活動內容及實施步驟

  1、6月1日前,制作安全生產月宣傳橫幅三條,分別懸掛于辦公樓前和主副井調度樓前;礦安監科要組織力量在主、副井張貼安全生產月宣傳標語,同時充分利用班前會、“三九”安全活動等機會,組織職工學習文件,重溫安全誓言,廣泛宣傳安全生產月活動的意義,以此拉開“安全生產月”活動序幕。

  活動期間,國家安監總局、省、地、縣相關領導將在電視上發表電視講話或署名文章以及相關安全主題節目,礦安監科要組織人員及時收看。

  安全生產月活動期間,縣安全生產月活動督查小組將以“科學發展、安全發展、綜合治理,保障平安”為主題進行督查落實,積極參與上級主管部門組織的各種活動,要組織力量踴躍參加,營造“安全生產月”萬人參與宣傳活動的濃厚氛圍。

  2、活動期間,要組織職工開展形式多樣的.活動,要利用黑板報(不少于5期)、電視、VCD、教材、安全知識搶答等工具組織職工學習安全生產方面的相關知識,確保每個職工在“安全生產月”活動期間都要接受安全知識培訓教育。

  3、活動期間,各生產單位要把工程質量放在首位,各安監科要牽頭組織生產、技術、機電等相關人員積極開展工程質量評比、安全隱患自查自糾活動,切實做到質量標準化、工作程序化,徹底實現無隱患生產。

  4、活動期間,礦部要號召全體職工開展“十個一”活動,即讀一本安全生產知識的書;提一條安全生產建議;查一條事故隱患或違章行為;寫一篇安全生產體會;做一件預防事故的實事;接受一次安全生產知識培訓;召開一次職工家屬安全生產座談會;憶一次事故教訓;當一天安全監督員;開展一次安全生產簽名活動。

  5、活動期間,各單位要堅持科礦級、隊長入井帶班制度,加強安全監管,積極排查“三違”,及時消除不安全隱患,遏制各類事故的發生。針對在夏季大忙期間,家在當地農村的同志,要合理安排輪休,回礦后休息不好不準入井工作。

  6、在活動月期間,各單位要加強現場管理,要有重點地加強安全防范工作。安監科要加強雨季“三防”的相關工作;機電科要做好設備防爆管理和避雷針、避雷器的校驗工作,生產科要組織力量對各井下水倉進行及時清挖,行政保衛科要對危房有效防范,防止出現意外事故。各有關職能部門要和相關人員結合自身工作特點有針對性地開展防治水、防火災、防頂板災害、防瓦斯災害、防煤塵災害、防運輸事故等方面的工作,夯實安全生產基礎。

  7、技術科要結合正在進行的水害搶險救災演習活動,健全應急救援預案,積極開展救災演習活動,提高礦井應急救援能力。

  8、各單位要按照上級要求,積極開展“安康杯”知識競賽活動,提高干部職工的安全意識,保障職工的合法權益。具體要做好活動的動員、組織、報名工作,務必使競賽活動取得實效。

  七、活動要求

  1、安監科要根據活動方案內容,制定相應的活動計劃,6月1日前報活動辦公室。并于活動期間,每周四要對活動進行一次書面總結并報礦活動辦公室,以便將先進經驗交流和推廣。礦活動辦公室每周五上午要將礦一周來活動開展情況進行統計、實時記錄相關資料,以備上級檢查時備查。

  2、活動結束后,對完成活動目標、出勤達到23班的采煤隊、掘進隊、開拓隊職工,每人獎勵100元(含安檢員);運輸隊、修護隊、機電隊井下的職工每人獎勵80元;平地輔助單位的職工每人獎勵50元;采煤隊、掘進隊、開拓隊的班長,一線科室辦事員,平地科長、主任每人獎勵200元;運輸隊、修護隊、機電隊的班長每人獎勵150元;活動領導·小組正副組長,每人獎勵500元;活動領導小組成員,每人獎勵300元。

  3、對在活動期間不能盡職盡責、發生事故導致完不成活動目標的相關責任人,將依照有關規定從嚴從重進行處罰。

煤礦安全生產月活動實施方案3

  為貫徹國家的安全生產方針,落實安全生產責任制,在礦部營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想,創建“人人管安全,人人要安全”的和諧企業,突出“強化紅線意識、促進安全發展”的活動主題,特制定本活動方案。現將相關事項通知如下:

  一、指導思想

  以礦部20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想,強化安全生產的責任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,通過多樣培訓,提高員工安全防范技能和意識,促進我礦安全發展。

  二、活動主題和時間安排:

  活動主題:強化紅線意識、促進安全發展。

  活動時間:20xx年5月31日-6月30日

  三、工作目標

  通過“安全生產月”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,把安全生產擺到更加重要的位置,完善安全應急預案體系,促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

  四、組織領導:

  成立20xx年“安全生產月”活動領導小組:

  組長:高xx總經理

  副組長:朱xx礦長黃xx總工程師

  成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx及各科室成員。

  領導小組下設安全月活動指揮辦公室,辦公室設在礦部總工室,主任由朱xx擔任,副主任由黃xx擔任,辦公室負責組織“安全生產月”的`相關活動,辦公室成員由礦部各科室成員組成。

  五、活動計劃和內容

  1、舉辦xx縣五里鄉宏和煤礦20xx年“安全月”活動動月會議5月31日。5月28日提前發布會議通知,召集礦部全體管理員召開“安全月”活動啟動儀式。由礦部總經理高xx做動員講話,并請員工代表發言,要求安全科做好活動宣傳工作,讓“安全月”活動啟動在六月,持續在心中。由辦公室負責制作、懸掛安全宣傳橫幅,營造現場氛圍;

  2、開展“排除隱患大行動”活動,礦全體員工參與,要求排查地面、井下的工作場所安全隱患,以文字整改方案為內容,在6月25日前上報安全科以黑板報形式出現在礦宣傳欄

  3、組織全員開展安全基礎知識考試,提高全員安全理論知識,規范安全管理;

  4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影;

  5、組織“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的演講比賽;

  六、活動要求:

  安全生產月活動要以“強化紅線意識、促進安全發展”主題為指導,緊緊圍繞我礦年度安全管理目標,深入貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,抓好我礦20xx年度安全生產工作。

  1、礦各部門要高度重視安全月活動的開展,圍繞本部門實際情況召開部門動員會,結合我礦安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報安全科。及時對活動開展情況進行總結;

  2、各科室科長要親自組織各種活動開展,動員廣大員工積極參與。通過活動的開展,排查安全隱患,提高全員安全技能和意識,促進企業安全發展;

  3、活動結束后組織召開總結會,對開展較好的部門給予獎勵,對開展不重視效果較差的科室給與通報批評;

  4、在“安全生產月”期間,礦辦公室加大宣傳報道力度,宣傳先進,暴露違章行為

煤礦安全生產月活動實施方案4

  20xx年六月是全國安全生產月,為了認真貫徹落實“安全生產月活動”的各項要求,經礦委研究特制定20xx年“安全生產月”活動實施方案。

  一、指導思想

  堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,突出活動主題,通過開展“安全生產月”活動,大力營造“安全發展,預防為主”的生產工作氣氛,扎實開展好安全生產宣傳教育、安全生產治理工作,全面提高職工安全意識和素養,推動我礦安全生產形勢持續穩定。

  二、活動主題

  強化安全基礎推動安全發展

  三、活動時間

  20xx年6月1日-20xx年6月30日

  四、活動范圍

  xxxx王家溝煤業有限公司

  五、組織領導

  為了扎實開展好此次行動,經礦領導班子研究決定,即日起成立我礦“安全生產月”活動領導小組:

  組長:xxx、xxx

  副組長:xxx、xxx、xxx、xxx

  成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  領導小組下設辦公室,辦公室設在安監站,由xxx兼任辦公室主任,具體負責“安全活動月”活動的組織實施。

  六、活動安排及內容

  1、6月1日至6月5日為安全生產月活動宣傳日,召開職工動員大會,有辦公室負責在礦區內張貼標語、制作宣傳板報。

  2、6月6日至6月14日為我礦事故警示教育日,由培訓中心負責在職工培訓中心組織全礦職工觀看《生命敲響的警鐘》《xx省煤礦典型事故案例剖析及專家點評》《xx省煤礦典型事故案例警示教育片警鐘長鳴》等相關科教片,對典型事故和近期國內發生的各類事故及身邊事故案例進行剖析,分析原因、總結經驗教訓,對廣大職工起到安全警示教育工作。

  3、6月19日至6月25日開展煤礦“反三違”活動。發動全體干部職工,在隊組、班組、開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。

  4、6月5日、6月15日、6月25日組織班組長以上人員進行三次考試,考試內容為:礦長保護礦工生命安全七條規定、致全國礦長的一封信、瓦斯防治的八項規定。已三次考試平均成績在班組長、科隊長中進行排名,成績在前三名的進行獎勵,后三名的進行處罰,獎罰對應。

  5、組織開展井下現場管理評比活動。由安監站負責根據6月全礦三次安全大檢查查出問題條數進行排名。

  6、組織開展現場支護質量評比活動,具體由質標辦負責制定評比時間及辦法。

  七、工作要求

  (一)加強組織領導。

  開展此次活動是加強我礦安全生產工作的一項重大舉措,是我礦安全生產的有力保障,全礦必須在活動小組的領導下,密切配合,統一協調,周密部署,精心組織,確保此次活動取得良好效益。

  (二)廣泛宣傳動員。

  在6月5日前由礦長親自組織召開職工大會,進行動員、貫徹落實,并充分利用各種宣傳工具,廣泛宣傳開展“安全生產月”活動的意義、目的和措施。

  (三)齊抓共管。

  廣泛開展群眾性的反“三違”,調動廣大職工安全生產的積極性、自覺性。開展“崗前安全宣誓”、“三違行為亮相”等一系列的安全活動,激發全員反“三違”熱情,把反“三違”活動帶到井下各個作業地點和各個作業環節。通過反“三違”活動,提高職工的安全知識水平、排查隱患的能力、操作水平和遵章守紀的自律性,強化安全意識,營造安全發展氛圍,推動各項防范措施和安全責任的落實,完善安全生產應急預案,建立安全生產長效管理機制。

  (四)開展形式多樣的煤礦安全生產監督檢查活動,及時發現和消除事故隱患。

  提高檢查質量,落實檢查責任,既要覆蓋全面,以要突出重點,務求實效。在建立建全各級安全生產責任制的`基礎上,把安全責任細化到安全生產的每一個崗位,并狠抓落實,杜絕重大隱患和隱患重復出現,對存在的重大隱患不能立即整改,不能保證安全生產的設備,采掘工作面,堅決實行停產整頓。

  (五)創新形式,提高實效。活動緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的主題,在總結以往安全月活動的基礎上結合今年安全生產年的布置,不斷創新宣傳教育形式和內容,大力開展宣傳報道和教育培訓活動,使宣傳教育工作既有廣度,又有深度。

煤礦安全生產月活動實施方案5

  為了進一步強化我礦安全管理工作,切實加強礦井各類隱患排查與治理,消除事故隱患,確保安全生產。根據xxxxxx文件精神和集團公司的總體要求,結合我礦實際,決定開展安全生產隱患排查治理行動,制定本方案。

  一、指導思想

  以“安全責任、重在落實”的理念為指導,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,進一步落實安全管理主體責任,強化企業安全管理基礎,鞏固和發展當前安全生產成果,進一步推進礦壓防治、瓦斯治理和機電運輸管理工作,深入開展隱患排查治理行動,積極預防和遏制安全生產事故,推動我礦安全生產形勢穩定好轉,為順利完成全年各項安全生產任務夯實基礎。

  二、總體思路

  狠抓“兩個薄弱環節”:狠抓頂板、機電運輸管理,遏制零星事故;突出“三個重點”:突出抓好礦壓防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作;強化“四個保障”:一是強化基礎保障、二是強化技術保障、三是強化資金保障、四是強化素質保障;抓好“五個落實”:做到隱患治理責任到人、措施、資金、時限和預案五落實。嚴厲處罰“三違”行為,加大隱患查處力度,建立隱患治理的長效機制。

  三、工作目標

  隱患排查治理行動期間,狠反“三違”、消除隱患、遏制事故,實現無“三違”、無人身事故和二級非傷亡事故,科室制定反違章實施細則,確保安全生產。

  四、組織機構

  為切實落實華能公司和集團公司關于隱患排查治理行動的總體安排和要求,抓好我礦隱患排查治理工作,經礦黨政會議研究決定成立隱患排查治理行動領導小組和工作辦公室。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  領導小組辦公室設在安檢科,xxx兼任辦公室主任,負責隱患排查治理日常工作。

  五、隱患排查治理范圍和重點

  一排查治理范圍:全礦各生產單位。

  二排查治理重點:各項管理制度的執行情況、安全技術管理情況,礦壓預測預報和防治,“一通三防”、機電運輸、頂板管理、工程質量及現場安全管理方面的問題和隱患。地面機房、地面工程、外包工程及煤場的安全管理。

  六、隱患排查治理內容

  一礦壓防治:礦壓防治管理制度是否完善;礦壓監測和預報是否完善和有效;各項防治措施的落實情況,是否制定礦壓防治計劃和長遠規劃,各類臺帳記錄是否按時填寫。

  二礦井通風:根據《煤礦安全規程》、《安全質量標準化》關于礦井通風方面的要求,各類通風管理制度的完善,通風系統的合理性;通風設施的完善和可靠性;采區通風情況,礦井總風量和作業地點的實際風量是否達到要求;有無無風和微風作業現象;局部通風和掘進工作面是否實現“三專兩閉鎖”;礦井反風演習和主要通風機性能測定要按規定進行。

  三瓦斯治理:主要對礦井瓦斯抽放系統的完善和合理性進行檢查;瓦斯抽采指標是否達到有關要求;是否制定瓦斯抽采規劃和年度計劃,并與生產作業計劃相匹配,實現抽、采、掘平衡,以及瓦斯抽放人員的培訓和教育情況,瓦斯防治管理制度的完善。

  四采掘工程質量:采煤和掘進工作面《作業規程》是否按規定每月進行會審、補充和完善;生產單位是否嚴格按照采掘工藝施工;采煤工作面的超前支護和掘進工作面的支護質量是否符合要求;采掘工作面的定員編制情況是否符合規定;特種作業人員是否全部持證上崗。

  五頂板管理:采掘工作面必須按照《作業規程》規定及時支護,嚴禁空頂作業;采煤工作面兩順槽的超前支護長度、支護質量必須符合規定,及時放頂,懸頂距離不得超過規定;采煤工作面兩順槽及掘進工作面后巷管理是否措施到位。

  六機電管理:主要檢查機電管理各項制度是否完善;井下機電設備以及保護設施必須完好可靠;是否存在機電設備失爆現象;主副立井提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效;井下使用的開關和高低壓柜保護裝置是否齊全、動作靈活可靠;機電設備的維護保養和檢修方面是否到位;機電設備及配件安全標志管理是否登記、驗收、臺賬齊全。

  七運輸管理:材料運送和人員運送管理情況;斜巷提升信號及警示裝置是否齊全完善,是否執行警戒制度,有無“人車混行”現象,斜巷一坡三擋和防跑車裝置是否合理有效;軌道敷設要符合要求,連接裝置,插銷、連環和保險繩是否符合要求;絞車鋼絲繩及制動裝置是否定期檢查,并有記錄。

  八火工品管理:配合公安部門定期檢查井下火工品庫。火工品庫存放量要符合有關規定,認真作好存放和領退記錄;使用單位嚴格執行火工品領、用、退制度;爆破作業地點要嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度;嚴禁裝藥和打眼平行作業等違章作業行為,禁止明火放炮;嚴格按規定處理瞎炮;是否執行作業地點火工品專人專管和使用專用木箱存放。

  九建立健全各項制度以及落實方面:崗位安全生產責任制、崗位責任制健全完善;按規定落實領導干部下井帶班制度,企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員是否持證上崗;建立隱患排查治理制度;嚴格執行重大隱患排查治理報告制度。

  十標準化實施方面:嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準和考核評級辦法》執行;對照標準查隱患,按照要求定措施,責任到人抓落實,質量標準化評級一級。

  十一安措費用的提取和使用方面:安措費用的提取符合規定,嚴格執行煤礦安全生產費用使用規定,不得挪作它用。

  十二自然災害的防治方面:礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、泥石流,以及洪災導致潰壩、潰堤、淤泥危險河道等自然災害威脅,是否落實防治及治理措施;必須作好因自然災害造成的停電、停風等緊急事件的。預防措施,恢復供電、通風前是否措施到位,并嚴格落實;必須抓好“雨季三防”工作,安排、部署要到位,隱患整改到位,措施落實到位。

  十三應急救援措施落實方面:應急救援機構、隊伍健全;按規定配置應急救援物資、設備;制定有事故應急救援預案并按規定演練;礦長和調度值班人員、應急救援人員熟悉應急救援措施;井下作業人員熟悉避災路線。

  (十四)礦井安全避險“六大系統”建設方面:是否成立系統建設領導小組,是否制定系統建設方案,進度是否嚴格按照方案進行,目前建設情況是否及時報告相關部門及主管領導,各項建設措施是否落實到位。

  (十五)職工安全培訓教育及火工產品管理方面:礦井年度制定的職工安全培訓教育計劃是否落實,各單位對職工是否定期組織進行安全培訓教育,特殊作業人員培訓和持證上崗情況,“三違”幫教,師徒幫帶和職工自保互保聯保責任的落實情況,火工品領、用、退制度的落實情況。

  (十六)外包單位及地面工程安全管理情況:地面基建工程外包單位資質是否齊全有效,礦井要將外包單位的管理納入正常安全管理范疇,主管單位是否定期組織進行隱患排查,各項安全措施是否落實到位,特殊作業人員是否持證上崗,施工作業人員是否經過安全培訓并考試合格后上崗。

  七、排查治理辦法及災害預防

  1、隱患排查:認真做好例行檢查,組織好每旬安全大檢查、安全質量標準化和四個會戰檢查。一是以礦長為組長的隱患排查領導小組,每季度至少對礦井進行一次全面的`安全隱患排查工作。二是主管礦長要根據安全管理重點,每月組織職能科室人員至少對管轄范圍內的隱患進行一次全面安全隱患排查。三是專業科室每月組織工程技術人員至少對礦井進行三次全面安全隱患排查及四個會戰檢查。四是安全主管科室每月組織其他科室及工程技術人員對礦井進行三次安全隱患排查。

  2、隱患整改治理:對查出的隱患和問題,按“五定”的原則進行整改驗收,確保各類隱患整改到位,措施落實到位。各單位對排查出的隱患,在短期內能完成的,立即整改,一時整改不了的要制定整改計劃、落實整改措施加以防范。并在每周的安全辦公會議上進行通報整改落實情況。

  3、自然災害預防:進入秋季,暴雨頻繁,做好“雨季三防”工作,精心安排,周密部署,提前做好“雨季三防”所需物資,清理排洪溝渠,防止災害事故。

  八、工作要求

  1、加強領導,落實責任。開展隱患排查治理行動,重在消除事故隱患,遏制零星事故的發生,也是華能及集團公司長期以來對安全管理工作的重點戰略部署。各單位、各部門要嚴格按照制定的實施方案,精心組織,合理安排,尤其是各單位一把手要提高認識,振奮精神,親自安排,切切實實抓好隱患排查治理工作,為全年全面順利完成各項工作任務和目標打好基礎。

  2、作好宣傳和發動工作。針對隱患排查治理工作,各單位要認真抓好學習和宣傳,充分利用周例會時間,專門進行學習和培訓,認真傳達集團公司和礦上的隱患排查治理工作會議精神,向職工大力宣傳以“治理隱患、防范事故”為目的的隱患排查治理行動,讓職工充分認識隱患排查工作的重要性,營造氛圍,人人參與。

  3、切中重點,狠抓薄弱環節的安全管理,突出解決影響安全生產的矛盾和問題。加大力度狠反“三違”,消除隱患滋生根源,防范事故,確保安全。

  4、對在安全生產隱患排查行動期間排查出的問題,相關單位要在8月25日前全部整改到位,對一時不能整改的問題,要指派專人負責,制定措施,加以防范。各科室對排查出的問題在8月26進行匯總,并以通報的形式下發到各單位。

  5、對在隱患排查行動期間因隱患整改不到位導致事故的,嚴格按照《煤礦20xx年安全責任書》中事故處罰規定加倍處罰;對查出的隱患不能按期整改,且未采取措施的,對單位負責人、支部書記及安全副隊長嚴肅處理;查出的“三違”人員加倍處罰。

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