活動方案
為了確保事情或工作有效開展,我們需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編幫大家整理的活動方案7篇,歡迎大家分享。
活動方案 篇1
策劃人:xx
一、前言:
尊敬的各位領導,各位來賓,大家好! 在這春暖花開之際,我們鷹背鄉各單位聚集在一起,共同慶祝鷹背鄉各單位團結合作,為民辦實事,辦好事而相聚一堂。共同向著“務實合作,共鑲繁榮”的目標而奮斗。今天,讓我們一起歡呼,共同祝愿鷹背的明天更加美好!
二、活動名稱:
萬源市鷹背鄉“務實合作,共鑲繁榮”
三、活動主題:
“共建美好鷹背”主題文娛聯歡活動
四、活動時間:
20xx年
五、活動地點:
萬源市鷹背學校
六、主辦單位:
萬源市鷹背鄉黨委、政府
七、協辦單位
: 萬源市鷹背學校、萬源市鷹背鄉衛生院、萬源市鷹背鄉信用社、萬源市鷹背鄉電管站、萬源市鷹背鄉社區
八、活動對象:
各單位全體員工 九、活動目的:
1、通過此次文娛活動,豐富鷹背鄉的文化生活,增進各單位的.感情,加強聯系,以便更好地為鷹背人民服務;
2 、勞逸結合,讓鷹背鄉各單位員工在緊張的工作之余,享受文娛生活帶來的愉悅,讓他們有更加飽滿的熱情投入到工作中去;
3、 鷹背是有著豐富文化底蘊的鄉鎮,這里有荔枝古道駿馬飛馳的激情,亦有紅軍沖刺殺敵的豪邁氣慨,今天的鷹背更是英才輩出,通過此次文娛活動,讓我們繼承和發揚鷹背文明;
4、健康、濃厚的文化氛圍可以熏陶人,亦可以樹造人。讓鷹背鄉各單位員工積極投入到文娛活動中來,培養他們的興趣愛好,給他們一個展示自己才華的舞臺,讓他們在這里生活得有滋有味。
九、活動安排:
總 指 導: 總 策 劃:
總劇組導演: (文娛活動全程指導)
顧 問: (監督、跟蹤文娛活動進度)
工作組委員: (協調小組進程)
工作組組員: 工作人員:
活動方案 篇2
“禁止焚燒秸稈,保護生態環境”主題班會教案
活動目的 :
1、讓學生知道焚燒秸稈的危害,了解秸稈的好處。
2、讓學生樹立保護環境的意識。
3、使學生從我做起,從身邊做起,小手牽大手共禁焚燒秸稈。
活動時間:
20xx年9月25日
一、視頻導入
1、相關焚燒秸稈視頻導入,看完后有何感受?學生圍繞保護環境自主闡述
2、關于秸稈焚燒的新聞,看完之后又有何感受?
3、你身邊有焚燒秸稈這樣的現象存在嗎?看后你心里怎么想的?
二、探究內容
1、你知道焚燒秸稈有什么后果嗎?
學生講述焚燒秸稈的危害。
教師可出示PPT圖片適時點撥。教師出示焚燒秸稈的`五大危害。
2、過渡:現在我們美麗的家園正一步步被污染,面對破壞我們能做些什么呢?
生:保護,制止,宣傳
3、如果就空口去說別人會相信你嗎?我們自己首先就要對焚燒秸稈有一個了解。面對秸稈的焚燒,我們可以著手了解哪些知識呢?
4、發現問題
(1)可以調查本地區秸稈的焚燒現象
(2)了解秸稈的危害
(3)了解秸稈如何綜合利用
(4) 進行宣傳
我們的這些想法怎樣讓別人知道呢?這就需要宣傳。同學們,我們可以通過哪些形式進行交流呢?
生:做小報,做宣傳單??
三、填寫表格,學生交流
1、教師初步指導表格的填寫
2、出示部分學生表格的填寫
四、總結
同學們,禁止焚燒,保護生態環境,從自身做起,同時要動員家長積極響應號召,人人參與禁止秸稈禁燒活動,從自身做起,堅決“不著一把火,不冒一處煙。”做禁燒秸稈的帶頭人,為建設美麗家園貢獻一份力量。
活動方案 篇3
一、指導思想
以培養學生科學素養為途徑,提高學校科技教育的質量,擴大科技教育的內涵,鞏固和深化我校的科技教育特色,用科技引導學生健康成長,培養他們具有嚴謹的科學態度,較高的科學素養和較強的'科技創新能力,推動學生科技活動的蓬勃開展,使學校科技教育在原有基礎上得到進一步發展和完善,從而有力地促進科技教育的普及,推進我校的青少年科技教育工作,在全校師生中形成“愛科學、學科學、講科學、用科學”的濃厚氛圍。
為培養青少年創新精神和實踐能力,提高青少年科學文化素質,加快普及青少年科技教育,經研究,決定舉辦灣龍區第一小學第一屆校園科技節。請各班加強領導,精心組織,周密計劃,突出以學生為本、立足普及、重在參與、注重創新的原則,通過由學生自主籌劃、組織、宣傳等手段,使廣大學生不僅成為科技節活動的參與者和受教育者,更是科技節活動的真正主人。同時,各班級還要認真做好推薦、選拔、安全等有關工作,確保本屆科技節圓滿成功。
二、科技節組委會成員名單:
組委會主任
組委會副主任
組委會成員各班班主任
三、活動時間
20xx年9月20日至20xx年11月28日
四、活動主題
創新體驗分享——走進低碳生活
五、具體活動安排
第一階段:組織宣傳,活動啟動(9月20日—10月8日)
1、七巧板、美化板征訂階段
2、營造氛圍
①科技節活動宣傳。
②班主任積極動員學生踴躍參加到科技活動中來。
(10月23日負責人:邵曉紅班主任具體落實)
第二階段:方案實施,活動開展(10月8日—11月30日)
【項目一】現場科學幻想繪畫比賽(1年級)
時間:11月4日12:20——15:20
地點:食堂一樓
要求:通過科學幻想,繪出未來科技、生活的美麗畫卷。參展作品可以是國畫,水彩畫,水粉畫,鋼筆畫,蠟筆畫,兒童畫等繪畫種類科幻畫(尺寸54cmⅹ38cm)。請將姓名、班級、作品名稱,用鉛筆寫在作品背后。
名額分配:每班五人以內。
監考老師z(比賽結束監考老師把作品上交大隊部)
評比教師z
負責人z
【項目二】科技小發明作品。
(1)由班主任指導學生完成。
(2)作品可體現節能、環保、方便生活等,有一定科技含量。
(3)每班精選1—3件,作品附:名稱、原理、學生姓名、指導老師姓名(寫在紙片上,黏貼)。
(4)作品上交評比時間:11月8日中午12:30,
(5)上交地點:大隊部
(6)評比教師
(7)負責人
【項目三】少兒“七巧科技”系列活動
1、現場賽
(1)一年級
比賽人數:一年級每班七巧板10名、美化版10名
比賽時間:10月28日中午12:30—2:00
比賽地點:七巧板—食堂一樓
美化版—食堂二樓
監考老師并裝訂好上交大隊部:七巧板;
美化板
七巧板美化版改試卷
改試卷、各班班主任
改試卷時間:10月29日4:40
2、多副組合
作品上交數量:每班限交5副
作品上交時間:10月29日
上交到大隊部評委老師
六、活動要求
1、發動全員參與、點面結合。既要讓每個學生都在活動中得到鍛煉、在活動中得到發展,又要注意參賽項目的質量,確保本次科技節活動順利進行。
2、體現特色、突出個性。各班在組織科技活動時,要根據學生實際、注重實效,做到以班為本,以學生為本,緊密結合我校科技教育方面的特色,注意充分調動每個學生參與的積極性和發揮創造性、能動性,突出每個班級的個性特色。
3、做到分工負責、責任明確、準備工作充分、宣傳到位、發動有力、體現協作精神。各個活動項目的負責人要盡職盡力,有始有終,注意各個項目的資料收集,包括成績的匯總等,確保本次科技節活動圓滿、成功。
活動方案 篇4
親愛的少先隊員們:
猴年的大門已經向我們敞開,在嶄新的20xx年里,全xx的市民將會迎一場重大的國際會議——G20國際峰會,這是所有杭城人的一大事。
寒假期間,大隊部倡導全校少先隊員“攜手1+6”,以自身的明行動感化他人,積極營造明迎峰會的良好氛圍。鼓勵少先隊員們走進杭城的`大街小巷,認真觀察、積極發現杭城的自然美和人美,成為宣傳美麗上城、美麗xx的小使者,為迎接G20峰會做好全面準備。
紅色篇——“我是杭城代言人”紅領巾在行動
G20臨之際,我們該用什么樣的方式向世界各國的友人們推薦我們的美麗xx呢?在寒假期間,讓我們一起尋訪屬于美麗xx的點點滴滴,認真觀察、積極發現杭城的自然美和人美,為我們的“最美xx”寫一份推薦詞。
黃色篇——“我是明小黃帽”漫畫創作實踐活動
20xx年,G20峰會將把五湖四海的賓客們帶到xx。讓我們一起尋找、發現身邊出現的明陋習,及時勸導和制止這些不明行為。同時,以自身明行動和明素養感化更多的親朋好友參與到“明迎峰會”的隊伍中。
綠色篇——青綠水,用腳丈量——我是實踐小能手
寒假是小伙伴們走進社區,走進社會參加各類校外教育實踐活動的好時機,上城區校外少先隊之家更是為大家準備了豐富的活動內容。2月1日當天,請全體少先隊員前往居住所在地的社區(青少年俱樂部)領取活動安排表,根據自己的興趣愛好自主選擇參加該社區的寒假實踐活動,萬花筒般的活動會給你帶意外的驚喜哦!并且,也希望隊員們能夠走進第二堂,感受杭城的遠流長。
藍色篇——“藍藍的天空”I?xx在行動
作如今的杭城百姓不知不覺談及“霧霾”而色變,那么作為少先隊員的我們如何為環保添動力?寒假又能做哪些力所能及的小事為低碳生活助力呢?
紫色篇——紫氣“動”樂運動
隊員們積極參與每天一小時的體育鍛煉,并能按照各年級體質測試項目內容,加強練習,提升技能,增強體質。
棕色篇——“浸潤書香”品讀經典
通過閱讀,我們不僅可以收獲知識、結識朋友、開闊視野,還能提高自我的層次。在寒假期間別忘了看一本好書,陶冶自己的情操。
活動方案 篇5
幼兒園大班手工活動方案:《可愛的小豬》泥工
活動目標:
1、通過欣賞各種卡通小豬圖片,會用攆壓、搓、捏、連接、塞紙法等技能,塑造胖小豬可愛的形象。
2、感受陶泥的樂趣,培養想象、創作能力。
活動準備:卡通小豬的圖片,教師范例。課件。每人一塊陶泥、陶藝板、泥棍、泥漿、報紙若干。
活動過程:
一、欣賞各種卡通小豬圖片,引起幼兒活動的興趣
1、欣賞各種卡通小豬圖片,形象地感知胖胖豬的外部形態特點。
提問:小朋友們看了小豬的圖片,小豬長什么樣?
2、教師小結:小豬有胖胖的身體、圓圓的頭、短短的四條腿、細細的小尾巴。
二、嘗試用夸張、擬人的手法,表現出小豬可愛的卡通動漫形象
(一)造型啟發
故事《三只小豬》你們已經聽過了,你們最喜歡哪一只小豬?如果請你用學過的方法制作一只小豬,你會怎么做?
(二)今天老師和小朋友一起來學做卡通小豬,好嗎?請小朋友先看看老師是怎么做的:
1、先把陶泥攆壓成厚薄均勻的泥板;
2、把報紙揉成紙團,用攆好的`泥板包起來做小豬的身體;
3、用搓、捏、連接手法分別加上小豬的耳朵、鼻子、眼睛、嘴巴、尾巴、腳等身體部位;
4、最后,啟發孩子可采用輔助材料裝飾小豬。
三、幼兒創作,大膽表現
1、用卡通的方法把你喜歡的小豬做出來。
2、鼓勵幼兒大膽想象,不受真實物象局限。
3、對于動手能力較差的孩子教師給予適當的引導和幫助。
四、交流講評
請幼兒大膽介紹自己制作的小豬,采用哪些方法。把做好的小豬放到陶藝展架上,說說你喜歡哪只小豬,為什么?
活動方案 篇6
為加快專業技術后備人才的培養,進一步提升水利隊伍整體素質,推動我市水利現代化事業的健康發展,經研究決定,在系統內組織開展“一對一”傳幫帶、促成長活動。現制定方案如下:
一、活動形式
采取老黨員、業務骨干與新黨員、新進大學畢業生“一對一”結對的形式,通過“師徒”傳幫帶,實現新老黨員、員工之間相互促進,共同成長。
二、活動目標
根據水利系統專業技術隊伍梯隊建設和水利工作科學化發展的需要,以增強新黨員、新員工的黨性修養、思想素質、業務能力、服務意識為目標,通過老黨員帶新黨員、老員工帶新員工的方式,促使新黨員、新員工快速成長,實現“一年學徒工、兩年熟練工、三年成骨干”的目標。
三、活動對象
1.“師傅”:具有較高的黨性修養,較強的業務能力,較高的管理水平,責任心強,傳帶經驗豐富。
2.“徒弟”:20xx-2014年新招錄的高校畢業生,具有一定的理論知識基礎,肯吃苦、愛學習、善溝通。
四、傳幫帶內容
1.帶學習。建立新老黨員(新老員工)互學互幫雙向機制。一方面,新員工要善觀察、勤學習,主動向老員工請教,學習他們的工作方式和工作經驗,把書本理論與工作實踐緊密結合起來;另一方面,老員工也要放下身段,虛心向新員工學習電腦、網絡等新科技、新知識。在系統內形成老帶新、新促老,互幫互學、共同提高的學習氛圍。
2.強素質。老員工向新員工傳授“知難而進、奮發向上”的奮斗精神、“不畏艱辛、百折不撓”的堅強意志和“勵精圖治、克勤克儉”的.奉獻精神,把新黨員、新員工培養成黨性強、作風硬、能吃苦、講奉獻的水利現代化建設新生力量。
3.提能力。發揮老黨員、老員工工作經驗豐富、業務技能嫻熟的優勢,“一對一、手把手”地傳授,多給年輕人交任務、壓擔子,培養他們獨立處理業務工作的能力,在實踐中接受鍛煉、提升才干,早日成為水利戰線各自崗位的行家里手。
五、主要活動安排
1.簽訂傳幫帶協議書。召開會議,新老黨員、員工結成“師徒”,簽訂傳幫帶協議書。(結對名單附后)
2.開展“一對一”傳幫帶活動。按照“誰幫帶、誰負責”的原則,每位老黨員、老員工帶領一名新黨員、新員工,有的放矢地開展差別化幫帶。新黨員、員工要跟隨“師傅”深入基層、深入群眾、深入一線,了解水利行業基本現狀,耐心傾聽群眾心聲,增進對水利行業、水利系統的真情實感;掌握本崗位的工作職責,學習崗位所應具備的知識、能力、經驗,逐步掌握崗位所需的專業工作技能。
3.開展學習交流。定期、不定期地組織學習交流活動,匯報交流學習心得、思想動態、成功經驗,及時發現和糾正傳幫帶過程中出現的問題,提升傳幫帶的實效。
4.總結評比。活動結束后,開展“優秀師傅”、“優秀徒弟”評選活動。
六、組織領導
為加強活動的組織領導,并取得實實在在的成效,局成立“一對一”傳幫帶、促成長活動領導小組。組長:;副組長:。局組織人事科負責該項活動的具體工作。
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