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活動方案

時間:2024-01-22 08:00:56 活動方案 我要投稿

活動方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的活動方案5篇,希望對大家有所幫助。

活動方案

活動方案 篇1

  一、活動目的

  為了提高學院文化氛圍,豐富同學們的娛樂生活,增強同學們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的`平臺和自我展示的平臺。

  二、活動類別

  1、全年級活動:基本上每月組織一次,各位同學及老師可視情況自行報名參加,時間選在每月中旬的星期日,如遇下雨及其他影響活動進行的事情,順延至下一周周日,活動地點、內容隨機。

  2、區域活動:由所在區域的同學自行協商活動時間。活動由所在區域班委負責組織,所在區域同學就近參加,活動地點、內容由所在區域班委和同學自由協商選擇。區域活動也可以和13級同學一起組織,如和13級同學一起夜登蓮花山、筆架山活動等。

  三、活動要求:

  1、參加活動人員根據活動內容選擇服裝、鞋子和裝備。

  2、集體活動以大局為重,不搞個人主義,不得單獨行動,活動進行時無特殊情況,不得脫離隊伍,如遇特殊情況必須離開的同學需向帶隊負責人說明。

  3、凡事商量,但遇意見不統一,領隊有權根據利弊作出決定,全隊必須服從。

  4、男生應無條件幫助有困難的女生,要做到互相幫助,要有集體榮譽感。

  5、參加戶外活動時安全第一,量力而為;倡導自助與必要的互助相結合的戶外理念,不做無保護的攀爬和個人英雄主義的冒險。為了參加活動人員的自身安全,不允許獨自疾走、暴走和好奇新鮮擅自脫離整體團隊的情況。

  6、活動參加者必須是身心健康人士,有慢性疾病患者請告知組織者;若因隱瞞病情導致游玩活動中突發病情,組織者將盡人道主義盡力救助,但不負責因病情引起的任何責任。

  7、綠色環保文明,人人從自我做起,請勿隨地丟垃圾、垃圾必須攜帶至垃圾筒處丟棄;請勿隨意在活動區域刻畫留字。

  四、活動免責聲明:

  凡報名參加活動者均視為具有完全民事行為能力人,如在活動中發生人身損害后果和其他任何意外事故,賠償責任領隊及組織人員不承擔,由受損害人依據法律規定和本領隊聲明依法解決,凡報名者均視為接受本領隊聲明。代他人報名者,被代報名參加者如遭受人身損害,賠償責任領隊同樣不承擔。本領隊聲明中關于免除領隊賠償責任之約定效力,同樣及于本次活動副領隊等組織人員和一起參加活動的人員。

活動方案 篇2

  一、活動意義:

  春天來了,讓我們一起和爸爸媽媽去戶外挑戰自己吧!中班親子戶外拓展活動意在活動中鍛煉幼兒堅強、勇敢、自主、獨立、堅持的意志品質,同時增進親子間親密感情,提高幼兒之間的合作、協同能力及識圖讀圖能力。孩子的潛力是無限的,那就家園同心,給孩子一個機會,一個空間,相信每一個孩子都是最棒的`!

  二、活動領導小組

  組 長:譚文靜

  副組長:韓燕 馬海霞 劉樹行

  成 員:各班級教師

  三、活動時間

  周六上午(4月23號)8:00集合,8:30正式開始

  四、活動地點

  北海公園西北角(李之儀像至土山頂小涼亭)

  五、活動準備:

  1、增設豐富的戶外體育器械:籃球、呼啦圈、跳繩、沙包、答題卡、攀爬土山、獎品等。

  2、倡議教師與家長共同為孩子自制豐富的戶外體育器械。

  六、活動人員

  中一班幼兒及家長(實驗班級自愿報名限報20名幼兒)

  七、游戲規則:

  一名幼兒與家長為一組,在起點位置共同完成三個親子游戲后讓幼兒按指定路線尋找藏匿教師,并在該教師位置完成任務,每個任務完成后會有印章獎勵,集齊8個印章到土山定涼亭領取活動禮物。(10位教師藏匿在指定上土山

  的四條必經之路,教師手中有不同的知識問答、體育活動等任務活動項目)活動時間2個小時,到時間準時回到終點。(全程有家長保護安全,家長只能保證幼兒安全,不得幫助幼兒完成任務,全程1.5公里。)

活動方案 篇3

  活動目:

  開拓幼兒視野,增長知識,親近自然、感受生活,讓幼兒在與大自然接觸中感受人與自然和諧重要,增強環保意識。

  活動地點:到海底世界公園:參觀海洋館、觀看海豹、海獅表演,到科普天地、兒童樂園游戲

  活動準備:

  1、 校車3臺:8:20從幼兒園出發

  2、 幼兒及教師午餐共190份:一小瓶礦泉水、香蕉一個, 2塊方包、2個雞蛋、火腿一根。

  3、 返園后,請食堂協助準備綠豆汁。

  安全保障措施:

  1、 加強管理和監督措施。保教主管對各個環節安全防范措施做到層層落實,責任到人。班主任是班級安全工作第一責任人,全面負責幼兒出游安全工作,教師負責組織好幼兒活動,維持好紀律。保育員負責照顧好幼兒出游護理工作。除此以外,各班級增配行政人員,保障出游安全工作。

  2、 班級教師對幼兒進行春游活動安全教育,增強幼兒安全防范意識和自我保護能力。

  3、 保健醫生攜帶好急救用品。以防幼兒突發事情。

  4、 春游活動期間一切行動聽指揮,準時出發,準時返校。

  5、 全體幼兒必須穿好校服,背好書包。

  6、 參觀活動時要做到井然有序,教育幼兒不擁擠、不追跑、不打鬧。上、下車有序。在車上不能大聲暄嘩,不能將頭和手伸出窗外。

  7、 注意言行文明,愛護公物,不隨地亂扔垃圾。

  8、 班主任在每一次集合時一定要清點好幼兒人數,確保幼兒安全。

  活動程序:

  7:30——8:00幼兒早餐

  8:00——8:20幼兒活動前準備

  8:20—— 準時出發

  9:20——10:30參觀海洋館,觀看表演

  10:30——11:00幼兒午餐

  11:10——返園準備工作,清點物品及人數

活動方案 篇4

  一、活動目的:

  在建隊日這個特別有意義的日子里讓二年級表現突出的學生加入中國少年先鋒隊,使他們從小聽黨的話, 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學,努力學習,鍛煉身體,培養能力,做共產主義的接班人。

  二、活動時間:

  20xx年10月13日

  三、活動地點:

  教學樓前。

  四、參加人員:

  一年級全體學生、全體少先隊員。

  五、活動程序:

  主持人上場宣布:新隊員入隊儀式開始。 第一項:出旗、全體少先隊員敬隊禮 ( 大隊旗手執旗,護旗手敬禮,全體隊員行隊禮時目送隊旗前進。) →禮畢

  第二項:升國旗,奏國歌,全體師生行注目禮,少先隊員行隊禮。

  第三項:少先隊大隊輔導員老師宣讀新隊員名單、新建中隊名單。

  第四項:由老隊員給新隊員授紅領巾

  授標志者雙手托紅領巾(大角向自己),授于新隊員→新隊員雙手托接過去,然后舉過頭,兩臂回勾,將紅領巾翻過頭頂,放在頸上,將紅領巾兩角置于胸前。→授巾者為新隊員打上領巾結,授巾者

  向新隊員敬禮,表示祝賀;→新隊員還禮,表示感謝。→授標志者下場。

  第五項:宣誓。(大隊旗手執旗與呼號姿勢相同,護旗手在兩側,面向隊旗。由大隊長領誓,領誓人說一句,新隊員重復一句。宣誓動作與呼號動作相同。誓詞說完后,領誓人說:“宣誓人”隨即所有新隊員同時高聲報出自己的`姓名。)

  宣誓內容:我是中國少年先鋒隊隊員。我在隊旗下宣誓:

  我決心遵照中國共產黨的教導,好好學習,好好工作,好好勞動,準備著:為共產主義事業,貢獻出一些力量!

  領呼:“準備著:為共產主義事業而奮斗!” 回答:“時刻準備著!”

  第六項:老隊員代表講話

  第七項:新隊員代表講話

  第八項:請輔導員講話。

  主持人宣布:新隊員入隊儀式結束。

活動方案 篇5

  一、活動名稱:山東三川集團“慶五一,大家一起來”娛樂活動

  二、活動目的:在五一國際勞動節來臨之際,充分發揮三川職工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體職工的文化娛樂生活。

  三、活動時間:20xx年5月1日下午2點開始

  四、活動地點:山東三川集團2樓會議室

  五、參加人員:山東三川集團全體職工

  六、主持人:XX和XX

  七、注意事項:

  1.注意時間安排,根據現場氣氛,靈活掌握節奏;

  2.遵守活動規則,積極參與,調動活動氣氛;

  3.在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重;

  4.活動分為集體游戲類和個人表演類,希望大家積極報名,共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目,根據情況公司會作具體安排。

  八、活動流程:

  1.主持人介紹活動的基本情況,請領導致辭;

  2.領導致辭;

  3.娛樂互動;

  熱場游戲:現場每人分發兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的內容,以“今天下午我(是固定的')在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫。

  (1)游戲類:

  大力神(扳手腕):找張桌子當擂臺,一人做擂主,接收其他人的挑戰,進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。

  知識問答:根據三川集團的基本情況,設定題目,考察大家對我們公司的了解程度,有利于職工更詳細全面的了解我們公司,增強主人翁意識。

  (2)表演類:

  自由K歌:只要想唱,就可以在這個舞臺上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。

  自由發揮:參與人員可以根據自己的興趣愛好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打臺球

  (3)我們都是一家人,交流溝通:

  由于平時領導和職工都忙于工作,彼此交流的機會較少,以本次活動為契機,職工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題,對公司未來的發展提一些建議,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領導與職工的距離,樹立領導的威信,調動職工工作的積極性,更好地建設三川集團!

  4.總結評優

  (1)領導對本次活動進行點評總結;

  (2)主持人根據評比表現和記錄,宣布評比結果,對表現優秀的團隊和個人予以獎勵。

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