活動方案

　　為了確定工作或事情順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的活動方案7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

活動方案 篇1

　　一活動目的

　　在父親節到來之際，對養育我們，給予我們關愛的父親送上祝福，表達我們的感恩之情。

　　二活動時間

　　6月x日

　　三活動形式及內容

　　發動同學，用微信寫下自己對父親的祝福，想要對父親說的話，曬出與父親的合影，回憶父親對自己的諄諄教誨和在一起的難忘回憶，或是大家利用微信平臺互相討論父親節的禮物之類。

　　四 宣傳部門工作

　　1.可以利用城市學院的微信推送平臺，對學校附近500米內的微信用戶發送感恩語錄，

　　2.在微博上發起父親節話題討論

　　微信推送平臺發送美文以及感恩語錄，示例如下：

　　1他是第一個抱我的男人，他是第一個聽見我哭看見我笑的男人，他是第一個叫我寶貝的男人，他是一個我相信他說的承諾都會做到的男人，他是敢和我說一直會陪我到最后的男人，他是不管我錯對美丑都覺得我是最好最優秀的男人。他的名字叫做：爸爸!祝爸爸們父親節快樂!

　　2老爸很帥氣，走路很神氣，天生有才氣，渾身揚正氣，工作很銳氣，周圍有祥氣，做事有運氣，人緣很旺氣，處處是喜氣，終生有福氣!父親節，祝天下所有已為人父和將為人父的老少爺們兒節日快樂!

　　3您的手，拉著我走過春秋冬夏，愛的風景里有酸甜苦辣;您的`眼，望著我走向挺拔，愛的氣息里有關懷備至;兒時在您的背上長大，年少有您的深深教誨。父親節到了，爸爸我永遠愛您!節日快樂!

　　4比星星溫暖的是那燈火，比燈火溫暖的是父親的眼神;比海洋寬闊的是那天空，比天空寬闊的是父親的心胸。這么多年來，終于讀懂父愛，它沒有溫度，卻能引燃我們信念，它沒有承諾，卻能守護我們一生。父親節至，讓我們一起為全天下所有可親可敬的父親們祈福，愿他們節日快樂，健康長壽。

　　5父親節至，短信至，平安至，健康至，愉快至，吉祥至，祈禱至，財運至，福祿壽喜結伴至，一份濃濃的關懷，一縷柔柔的思念，一聲輕輕的問候，老爸，所有的幸福都給你，祝你快樂!

　　6我是您最好的作品，延續著您的青春，感受著您的關愛，快樂著您的心情。父親節，我要自豪地說：老爸出品，必屬精品。祝您健康快樂!

　　7多年前，著名影視明星劉曉慶的一句“做女人難，做名女人更難!”引發了許許多多人的深思和共鳴，今天，身為普通女性的我在這里想說一句：“其實，做男人真的不容易。”有多少人看見男人流淚?有多少人了解男人傷悲?男人嘴里說無所謂，其實很多時候那是他善意的虛偽。這世上，再堅強的男人也會有脆弱和疲憊，再樂觀的男人內心深處一定也有痛苦和辛酸淚。

　　男人，從他降生的那天起就被冠以“男子漢”的名義，就被不斷灌入“英雄主義”。社會和時代的方方面面都推動和需要男人做到自信、堅強、百折不撓，因此男人常被人比作高山、大海、頂梁柱、避風港等等。

活動方案 篇2

　　活動時間：9月25日下午

　　活動目的：為豐富教職工的'文化生活，增進教職工的身心健康，我幼教中心組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：活動地點：雙鳳幼教中心

　　參加人員：所有教師

　　開場：各位老師，下午好！今天我們又迎來了一年一度的工會活動

　　集體游戲：擊鼓傳"花"：

　　1、顧名思義，全體教師。

　　2、由一人背對著敲鼓，其余老師按次序從左向右進行。鼓聲停止即停止傳花，由手里拿花的老師上臺抽取紙條。（紙條提示：直接拿獎品或是按照內容完成任務）

　　3、比賽規則：不可以在傳花的過程中跳過或不傳，如果發現則要重新回到錯誤的地方繼續開始。

　　"雙人胸（背）夾球跑"接力賽：（進行二組）

　　1、8個人分成4組，每2人一組。

　　2、兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物后返回原點，先完成的組為勝。

　　3、比賽規則：

　　（1）途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。

　　（2）在跑動過程中，一律不許用手觸球。

　　copy不走樣：（進行二組）

　　1、6個人一組。

　　2、由第一個人看圖上內容做動作表演，按順序依次進行。直至最后一個人看我動作說出自己看到的。

　　3、比賽規則：其他老師不得說出或者提示。

　　猜猜他（她）是誰：

　　1、二人一組，適情況而定（暫定5組，即10人）

　　2、由一人看教師名字說出某位教師特征，另一個人則猜。

　　3、比賽規則：說"特征"可用形容詞，例如：勤勞、小鳥依人等，或是模仿教師的口頭禪或習慣性動作等。

活動方案 篇3

　　一、活動指導思想

　　根據我校開展體驗的活動要求，為使學生深深體會到美化環境的好處，四（2）開展家庭養花養草實踐體驗活動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，從而令學生在活動中體驗成功的喜悅，增加對花草生長的了解，增強環保意識，生態意識，環境意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環境的目的。

　　二、活動目的

　　良好的環境是我們學習，工作，生活的一個重要條件，美化環境是哺育一切生命的乳汁。為了營造一個美好環境，為了讓同學們體驗到勞動的樂趣，提高同學們的勞動積極性，組織這次家庭養花養草活動，親眼目睹花草的絢麗，體會到美化環境是多么重要，決定以實際行動來用花草美化環境。

　　三、活動內容

　　1、家庭養花養草播種行動：

　　在中隊會上向全體隊員發出號召：人人參與家庭養花，養草系列活動，為美化凈化環境盡一份力。

　　2、參觀生態種植園

　　在參觀生態種植園時，感受到花草的.美。回來后開展了養花養草活動，做到了美化環境從我們做起，從小事做起。

　　3、開展“互幫互學，我們一起來養花養草”活動：

　　要求每位同學在爸爸媽媽帶領下種養花草。“大手牽著小手”，讓學生在活動中體驗成功的喜悅，增加對花草生長的了解，增強環保意識。

　　4、成果評比活動：

　　學生撰寫觀察日記或拍攝照片，寫養花心得，進行成果展示。

　　四、活動的具體方式

　　1、準備階段組織隊員學習有關家庭養花，養草技能，從中體會到美化環境的重要，有利于指導他們的實踐行為。

　　2、組織同學們在家里養花、養草，讓學生感到勞動的愉悅，認識美化環境的重要性。

　　3、從這次活動中培養他們的動手能力，與人合作交流能力，以及觀察能力

　　4、開展板報評比和種養小記，并以班會形式進行口語交流總結活動后的心得體會。

　　五、活動解決問題

　　通過這次活動使每一隊員都受到教育，美化環境是我們義不容辭的責任，美好環境對我們的重要性，深化活動主題。

　　六、活動時間

　　20xx年3月——20xx年6月

　　七、活動人員安排

　　人員在班上隊員自由組合。

活動方案 篇4

　　“五四青年節”**故居參觀學習活動（暨適齡團員退團活動）方案

　　活動目的`：

　　值此建團**周年之際，結合五四活動，以參觀**故居這一紅色旅游點為活動載體，教育廣大青年教師進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，立足本職崗位，獻身教育事業；同時也為了釋放情懷，調節身心，增進交流，我校團支部組織外出踏青考察活動，也借此機會祝賀九位適齡團員退團。

　　活動地點：

　　**故居、辰山植物園

　　活動對象：

　　所有團員青年教師及黨員。

　　其中九名退團人員：張曉蘭、蘇麗薇、王麗、洪敏、朱佳妮、喻秋蘭、何萍、喬炯燕、何秋艷。

　　活動時間：5月6日

　　活動議程：

　　1．主持人宣布本次活動目的、意義。

　　2．請退團團員教師代表喻秋蘭老師發言。

　　3．請校黨總支書記張玉鳳講話。

　　4．請園長張玉鳳、工會主席鄧金寶為退團教師頒發紀念品。

　　注意事項：

　　1、旅途中不要單獨外出活動，注意自身安全；

　　2、有組織、有紀律，自覺遵守活動時間。

活動方案 篇5

　　11月7日，農歷年十月初五，立冬。立，建始也；冬是終了的意思，中國傳統又把立冬作為冬季的開始。

　　冬天是傳統的養生滋補好時節。俗話說“冬令進補，春天打虎”，意思就是說經過冬天的滋補調養，身體會更好更健康，到了來年春天也不容易得病。

　　一、活動概況：

　　活動時間：11月8日下午13:30-16:00

　　活動地點：云瀾灣現場售樓處

　　活動嘉賓：金劍虹 女士

　　杭州市中醫院主任醫師

　　著名養生專家

　　活動對象：已簽約老業主/別墅意向客戶等，約30人。

　　活動目的：通過本次活動，為每天都在忙碌中的客戶朋友提供一個輕松愉悅的養生科普和冬季養生的指導；同時也通過這樣的.小活動，為云瀾灣項目現場做暖場，讓近期意向客戶有聚攏的機會。

　　二、活動內容：

　　1、活動流程：

　　入口處2名禮儀迎賓

　　A、13:00-13:30簽到，各置業顧問接待自己的老客戶。并發放活動禮品卡。

　　B、13:30-14:15參觀品鑒云瀾灣瀑布餐廳廚師制作的冬季養生百花宴。

　　C、14:15-15:00養生專家專題講座。

　　D、15:00-16:00廚師示范，熱心客戶一起制作簡單的養生食品并品嘗。 E、16:00活動結束，分發禮品

　　2、嘉賓主講議題：《冬季養生保健講座》

　　（1）、冬季養生保健的必要性

　　（2）、冬季養生保健的方法：精神養生、食物養生和起居養生

　　精神養生：

　　食物養生：養生餐、養生食物

　　起居養生：運動、睡眠，生活習慣等

　　在上述傳統養生的基礎上，單獨講一下溫泉養生對人身心保健的作用！

　　（3）、如何進行“冬令進補”

　　食補：結合養生餐、百花宴

　　藥補：根據時間及現場需要隨意發揮.

活動方案 篇6

　　一、舉辦時間：20xx年2月20日（暫定)

　　二、舉辦地點：皇冠酒店（暫定)

　　三、參加人員：公司全體員工及邀請的合作伙伴

　　四、主持人：高總 凌總

　　五、晚會內容與流程：

　　15:00~17:30 合作伙伴座談會 （在公司活動室舉行） 17:30~18:40 18:40~19:00 19:00~19:05 19:05~19:15 19:15~19:20 XX19:20~19:35 19:35~19:40 XX19:40~19:45 XX19:45~20:00 20:00~20:05 XX20:05~20:10 XX20:10~20:25 20:25~20:30 XX20:30~20:35 XX20:35~20:50 20:50~21:00 21:00~21:05 XX21:05~21:20 21:20~21:25

　　前往酒店

　　開場走秀，按部門（中山裝、旗袍) 主持人致辭（開幕） 總經理致辭 部演出

　　第一輪抽獎（幸運獎X名）由員工XXX抽取部演出 部演出

　　第二輪抽獎（三等獎X名）由XX抽取 部演出 部演出

　　第三輪抽獎（二等獎X名）由XX抽取 部演出 部演出 互動環節（游戲）

　　第四輪抽獎（一等獎）由XX抽取 部演出

　　第五輪抽獎（特等獎）由XX抽取

　　主持人謝幕

　　二、活動經費預算

　　20xx年春茗晚宴費用預算明細

　　按200人計算

　　批準： 編制：

　　三、春茗晚會工作安排

　　20xx年春茗互動游戲

活動方案 篇7

　　活動目的：

　　體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動方式：

　　1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

　　2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。

　　活動方案：

　　員工生日活動共分為戶外、公益活動三種：

　　一、戶外活動：

　　活動1、郊游

　　主題：員工集體生日會

　　目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

　　方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

　　地點：農家樂等

　　參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

　　費用：60—80元/人

　　總費用：2400—3200元

　　具體內容：

　　進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎

　　活動2、定向運動

　　主題：精誠合作，團隊至上

　　目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

　　加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神

　　方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。（備注：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）

　　地點：公園

　　參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

　　費用：80—100元/人

　　總費用：3200—4000元

　　具體內容：

　　分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動，給獲獎隊伍頒獎

　　二、公益活動

　　活動1、精彩電影生活

　　主題：電影豐富我們的生活

　　目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

　　方式：看電影

　　地點：電影院

　　參加人數：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

　　費用：50元/人（其中20元含午餐）

　　總費用：500元

　　具體內容：

　　1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

　　2、給獲獎隊伍頒獎

　　活動2、生日愛心奉獻之旅

　　主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的`同時，感謝和幫助他人！

　　目的：

　　1、激發員工的社會責任感

　　2、樹立員工良好道德觀和價值觀

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點：福利院或相關機構

　　參加人數：20人左右

　　費用：30—50元人（午餐費用）

　　總費用：600—100元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期