活動方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，就需要我們事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的活動方案9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

活動方案 篇1

　　為進一步發揚廣大學生團結互助、扶貧濟困、助人為樂的傳統美德，我校決定在各班開展“愛心陽光”捐款活動，現將有關事項通知如下：

　　一、活動目的：通過開展“愛心陽光”捐款活動，激發廣大學生熱心公益事業、關愛弱勢群體、甘于無私奉獻的精神。

　　二、活動原則：依法組織，堅持自愿，鼓勵奉獻。

　　三、活動范圍：全體在校學生。

　　四、善款用途：所有募捐專款，主要用于幫助我校的貧困生和社會孤寡老人。

　　五、具體活動安排：

　　1、周一升旗儀式，由八（4）班學生在國旗下講話時發起倡議。

　　2、以班級為單位，各班主任利用周二班會課在班級積極發動，充分喚起學生愛心。倡議和呼吁本班學生參與“愛心陽光”捐款活動，捐款金額不限，視家庭經濟情況而定。（貧困生不需要捐贈。）

　　3、各班于下周五（3月20日）放學前將所募集的'善款（用花名冊詳細記錄每個學生的捐款數目）送交學校財務室（z）登記入賬。

　　4、學校將會將捐款結果張榜公示，同時表彰在活動中表現突出的班級和個人，并授予榮譽稱號。

活動方案 篇2

　　營造積極向上、團結奮進、健康文明的公司文化氛圍為目的，進一步促進公司企業文化建設，深化企業文化內涵，現特制定20xx年度公司文體活動計劃，具體內容如下：

　　一、活動類別：

　　1、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節聯歡會

　　2、體育類：乒乓球、二人三足

　　3、技能類： 餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習 4、知識類： 企業文化知識、產品知識及社會知識競賽。

　　5、生日會：員工集體生日會

　　二、活動計劃組織：各項活動開展以辦公室組織，相關部門共同積極參與。

　　三、活動內容及安排：

　　（一）文娛類：

　　1、五子棋：時間擬定在5月，以部門為單位組隊，各隊選派五子棋若干名選手參賽，比賽設團體成績和個人單項。比賽地點設在員工食堂。

　　2、歌詠比賽：該項比賽設表演及才藝展示兩個環節，以部門為單位進行報名。時間擬定在6月，比賽地點設在公司11樓多功能廳。

　　3、拔河比賽：分設男女分組，由部門單獨或聯合組隊參賽，參賽隊數以屆時報名為基準。比賽時間初步安排在6月份舉行，地點設在停車場。

　　4、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個人猜對謎語的難易程度設置獎項，時間初步安排在9月進行，場地設在員工食堂。

　　6、春節聯歡會：以部門為單位選派參加，各部門準備文娛節目，聯歡會以文娛節目及趣味游戲相結合進行，主旨為豐富員工娛樂生活，共同迎接新年。時間初步安排在20xx年2月進行，場地設在公司11樓多功能廳。

　　（二）體育類：

　　1、乒乓球比賽：主要設男單、女單2個項目，以部門為單位組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在7月，比賽地點設在12樓健身房；

　　2、二人三足比賽：比賽由各部門員工組隊報名參賽，分男子和女子組。比賽時間初步安排在7月份，比賽地點設在公司停車場或11層多功能廳

　　（三）技能類：

　　開展專業技能大賽，目的在于鞏固員工的專業技能，加強技能的交流和學習，以此來激發員工專業技能鍛煉。初定項目為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習，餐飲中餐擺臺比武初定在3月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時間定為3月，場地為客房部一個房間或11層多功能廳；消防逃生演習初定為11月，場地設在停車場。

　　（四）知識類：

　　企業文化知識、公司產品信息以及公司各項規章制度，是優秀的員工所應知曉的`，進行“公司產品知識競賽”、“企業文化知識競賽”等內容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業文化及專業知識，時間初定在4月，場地設在公司11樓多功能廳。

　　（五）生日會：

　　員工生日會可以為增強公司凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。以上為本年度文體活動的初步安排。屆時將根據各部門營運情況，合理安排及調整各項目的時間，具體實施方案將提前2至3周提報審批。以上妥否，請領導審批。

活動方案 篇3

　　一、活動目的：

　　為了發揚我國民間傳統文化，豐富學生的課余生活，鍛煉學生的動手、動腦能力，培養學生的`合作意識，使學生更加熱愛科學、熱愛大自然，在學生參與的基礎上，進一步豐富和拓展學生的課余生活。我校決定舉辦開展“走向大自然 放飛我夢想”的風箏比賽。

　　二、活動宗旨：

　　班級參與，人人參加，讓校園充滿歡樂，讓學生健康、活潑、全面發展，挖掘學生的潛能，激發學生熱愛大自然的欲望，為學生全面發展提供機會，讓學生勤動手、勤動腦，進一步培養學生手腦并用的能力。

　　三、活動內容：

　　1、來到校園操場，讓學生感受大自然。

　　2、最好自己動手制作風箏。

　　3、在風箏上寫上自己的理想。

　　4、放風箏比賽。

　　四、活動對象：

　　一至六年級學生

　　五、活動時間：

　　20xx年3月25日下午第三節課（如天氣有變再另行通知）

　　六、活動地點：

　　學校西操場

　　七、活動要求：

　　1、每班派2——5名選手參加比賽。

　　2、放風箏比賽用風箏要求自制或改制。

　　3、請各班將參賽人員名單于3月22日（星期二）傍晚前報大隊部。

　　八、評分標準：

　　1、工藝（10分）

　　（1）做工精巧，扎口整齊，框架結構合理（2分）

　　（2）圖案精美，顏色搭配諧調（3分）

　　（3）造型獨特，夸張得體，有創新，有個性，質地優良（3分）

　　（4）能夠展示本學校的特色 （2分）

　　2、風箏放飛評分標準（10分）

　　（1）起飛（3分）：從風箏離手時開始記時，5分鐘內風箏放飛離地面5米（估計）算成功，每個風箏有三次起飛機會。

　　（2）飛行（4分）：起飛成功后，裁判開始記時，規定時間為5分鐘，參賽風箏無纏繞其他風箏、無斷線、無墜地應評4分，若出現上述情況，按照其正常飛行時間酌情折扣記分。

　　（3）高度（3分）：目測風箏高度。最高的得滿分3分，依次類推。

　　八、比賽分類、獎項設置

　　比賽分類：按年級組為單位評比

　　低年級組：一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名

　　高年級組：一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。

　　九、備注：

　　1、比賽根據自愿參與原則，比賽時各班安排其他學生觀看。

　　2、各班先進行必要的活動安全教育，避免活動跑動中的傷害。

活動方案 篇4

　　活動時間：4月20日—5月10日

　　活動內容：

　　一、名品家居折扣賣

　　為慶祝家居城二期開業，家居城從中國最大的家居生產基地——東莞引進流行時尚新款，廠商聯合讓利，首掀家居行業名牌折扣風暴，全場3-5折，套房家居2518元起！名牌，真的就這樣便宜！

　　二、歡樂購物中大獎（4月20日-5月10日）

　　活動期間，凡在家居城當日全場累積消費每滿500元即可參加抽獎一次，滿1000元可參加兩次，以此類推，多買多中，上不封項。

　　獎項設置（100%中獎）：

　　一等獎：2名各獎名牌冰箱一臺

　　二等獎：5名各獎名牌電動車一輛

　　三等獎：30名各獎名牌自行車一輛

　　四等獎：50名各獎精美電熱水壺一只

　　感謝獎：若干各獎水杯或靚盆一只

　　三、超值服務舊換新

　　家居城為方便廣大消費者，特推出以舊換新、家居維修、送貨上門、家居購買常識咨詢等服務；舊家居最高折價500元。

　　四、地板保養健康送

　　活動期間，在家居城消費XX元即可享受免費“生活家”地板保養一次，每人每戶限一次，限實木地板，可轉讓。

　　五、家居價格有獎猜（5月1日）

　　活動當天，家居城門前廣場將舉辦精彩文藝演出，現場觀眾均有機會參加此項活動。競猜價格最接近者為勝，獲價值50元獎品一份。演出時間：活動當天上午10：00開始。

活動方案 篇5

　　一、活動的目的

　　為鼓勵我校學生“走向社會、鍛煉能力”，在實踐中更好地拓展自身素質，于每年7~8月展開本年度學校的暑期社會實踐活動，以鼓勵學生利用暑假時間，開展社會實踐活動，提高學生綜合素質和工作能力，增強自主意識，磨礪學生意志、培養學生社會責任感和民族精神。

　　二、學生的主要活動內容

　　1、調研類：關注中國社會發展現狀，把握時代脈搏，對社會發展中的新現象、新問題，確定一個中心課題在當地進行考察和調研，展開深入思考。

　　2、實踐類：圍繞共建和諧社會，創建文明社區，開展各種公益活動，協助街道、社區居委會開展各項活動，開展多種形式的志愿者服務，進入企事業單位進行社會實習等多種形式的

　　實踐活動。

　　3、其他。

　　三、組織形式

　　1、原則上要求學生自發組織，可以社團，班級等為單位進行組隊，也可以跨年級組隊，為了保質保量完成暑期社會實踐的申報項目，規定每個學生只能參加1個項目的申報，建議3至10名學生組成項目組（每個申報項目組至少3名學生組成），并邀請1位指導老師。

　　2、對社會實踐地點及實踐課題和實踐項目內容，不作具體明細要求，但必須對課題內容嚴格審批，以確保適合學生和申報項目的合法性。學生可深入到社會機構、企事業單位、街道居委、政府部門等進行社會調查等各項實踐工作。強調結合所學專業知識開展多種形式的社會實踐活動。學生在社會實踐中要注意安全，遵守國家法紀法規。

　　3、活動課題由各申報項目組自由選擇，若需進入相關企業亦由學生自行聯系，選題范圍不限，內容不限，針對某一課題制定活動計劃，聯系相關企業。

　　四、指導

　　教師的任務

　　1、對學生申報的'項目進行審查，進行可行性論證。

　　2、對學生課題進行指導。

　　3、對學生活動進行總結評價。

　　五、總結評優

　　1、開學后，9月中下旬各申報項目負責人將實踐活動的總結報告統一在規定時間上交綜合實踐辦公室，學校將組織開展各種成果展示的活動。

　　2、組委會將針對各個申報項目成果進行評審，評審合格者可以獲得一個學分。

　　3、所有參加暑期活動的項目都必須由項目組成員共同完成，如果在項目實施過程中存在杜撰成果、抄襲、欺騙等行為的，學校將取消其獲取學分的資格并給予相應的處罰。

　　4、評審合格的項目并且分數排名在前30%的可以申報評審優秀項目，組委會組織評審委員會委員，對于所有申報評優的項目進行答辯評審，最后評審出優秀項目給予表彰。

　　六、學校層面的工作

　　1、動員發動，把具體的活動要求傳達給學生，并與家長溝通，獲得家長的理解和支持。

　　2、組織評價。

　　3、進行表彰。

活動方案 篇6

　　活動一：勞動——干干凈凈迎新年

　　活動目標：培養幼兒從小愛勞動、講衛生的良好習慣。

　　活動準備：每人準備一塊抹布、小水桶五個、橡皮擦若干。

　　活動要點：

　　1、觀察并尋找班級周圍及幼兒園的白墻壁變臟的地方。

　　2、幼兒與教師、阿姨一起用抹布、橡皮擦擦洗。

　　3、通過自己的勞動，知道要保護好幼兒園的環境衛生。

　　活動二：環境布置——迎“新年”

　　活動目標：動手布置迎新年環境，體驗節日的快樂。

　　活動準備：色紙、蠟光紙、漿糊

　　活動要點：

　　1、撕貼燈龍。

　　2、幼兒與教師張貼自己撕貼的燈龍，布置教室。

　　3、欣賞自己的勞動成果。

　　活動三：迎新年運動會開幕式及踩街活動

　　活動目標：親身參與節日慶祝活動，表達自己在節日中的喜悅。 活動準備：幼兒穿好統一的服裝并化好妝，踩街用的道具。

　　活動要點：

　　1、集中幼兒化妝。

　　2、與幼兒一起討論外出的注意事項。

　　3、鼓勵幼兒一定要克服困難，堅持自己走完踩街的'路程。

　　4、踩完回到活動室休息、喝水。

　　5、暢所欲言，與同伴分享心中的快樂。

　　活動四：我會做面條

　　活動準備：和好的面粉團若干、干凈的餐布、塑料切刀。

　　活動目標：

　　1、鞏固壓、切、拉的玩泥技能，鍛煉小手肌肉群。

　　2、知道人們過節會用做菜加餐的方式來慶祝，并親身體驗做面條、煮面條來慶祝節日的快樂。

　　活動過程：

　　1、幼兒看老師用水把面粉和成面團。

　　2、把和好的面團分成小面團分到各組。

　　3、老師示范做面條的方法。

　　4、幼兒把手洗凈，開始做面條。團面團——壓扁——

　　活動五：班級慶“元旦”聯歡會、(參觀畫展)

　　活動目標：通過歌舞、游戲、彈唱等形式讓幼兒在集體活動中體驗節日的快樂，同時體驗獲得成功的快樂。

　　活動準備：事先讓幼兒準備好要表演的節目。

活動方案 篇7

　　篇一：物業管理公司員工活動方案（373字）

　　一、目的

　　為加強公司企業文化的建設，促進各項目之間的員工交流與感情聯絡，調動員工的工作積極性，提高公司的凝聚力，逐步完善公司的福利機制。

　　二、活動內容

　　組織部分員工去千佛洞參觀

　　三、活動對象

　　在20xx年元月份之前進入公司的一線員工，主要以直接為住戶提供服務的保安員、保潔員、維修員為主。

　　四、活動時間：1月18日

　　五、活動內容

　　1、參加活動人員于8:30在公司集合，宣布活動紀律，8:40從公司出發（員工自備早餐）。

　　2、8：40—10:40驅車前往千佛洞

　　3、10:40—13:00參觀千佛洞

　　4、13:20—14:20就餐

　　5、14:20—16:30驅車回公司活動結束

　　六、活動費用

　　1、餐費 300元/*2桌*1餐=600元

　　2、門票 24人*90元/人=2160元

　　3、租車 400元/臺*1臺=400元

　　4、油費 300元*2臺車=600元

　　共計：3760元（叁仟柒佰陸拾圓整）

　　篇二：物業公司優秀員工評選活動方案（1225字）

　　20xx年已經過去，物業公司在集團公司各級領導的關懷、指導下，順利地完成了各項工作任務，特別是順利創建省市兩級物業管理示范住宅小區。從而也涌現出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結互助"的企業文化，展現公司優秀員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，物業公司決定開展20xx年度優秀員工的評選活動，具體細則如下：

　　一、評選條件：

　　1、全年無違規記錄，表現良好，工作積極的員工。

　　2、為公司服務滿一年的員工。

　　二、評選項目及名額：

　　1.先進集體： 1名

　　2.優秀管理者：1名

　　3.優秀員工（在客戶服務部、工程維護部、會所三個部門產生）：2名

　　4.優秀保安員：2名

　　5.優秀保潔員：2名

　　二、評選依據：

　　1、具有良好的思想品德與敬業精神。

　　2、遵守公司的各項管理制度和勞動紀律。

　　3、忠于公司，熱愛自己的工作崗位。

　　4、嫻熟掌握自己工作崗位工作的基本知識和技能。

　　5、善于溝通，樂于助人，受其他員工的尊重與信賴。

　　四、評選方式：

　　1、先進集體的評選由物業經理、個部門組管組成的評選小組評選。

　　2、優秀管理者評選細則：年終績效考核得分最高者當選，績效考核總分由員工自評分（占30%）、群眾評分（占40%）、領導評分（占30%）組成，其中群眾評分由各部門主管與部門員工給予評議，領導評分由物業經理給予評議。

　　3、優選員工評選候選人：年終績效考核得分最高者當選，績效考核總分由員工自評分（占30%）、群眾評分（占40%）、領導評分（占30%）組成，其中群眾評分由各部門主管與部門員工給予評議，領導評分由部門主管給予評議。

　　4、優秀保安員的評選候選人：年終績效考核得分最高者當選，績效考核總分由員工自評分（占30%）、群眾評分（占40%）、領導評分（占30%）組成，其中群眾評分由部門全體保安員給予評議，領導平分由部門主管給予評議。

　　5、優秀保潔員的評選候選人：年終績效考核得分最高者當選，績效考核總分由員工自評分（占30%）、群眾評分（占40%）、領導評分（占30%）組成，其中群眾評分由部門全體保潔員、綠化工給予評議，領導評分由部門主管給予評議。

　　五、評選時間安排：

　　1、先進集體：評選時間：20xx年1月28日

　　2、優秀管理者：評選時間：20xx年1月29日。

　　3、優秀員工：評選時間：20xx年1月25日。

　　4、優秀保安員：評選時間：20xx年1月25日。

　　5、優秀保潔員：評選時間：20xx年1月26日。

　　六、表彰與獎勵

　　1、被評選為20xx年度優秀管理者、優秀員工、優秀保安員、優秀保潔員、先進集體在公司20xx年的年終總結大會上給予表彰。

　　2、向被評選為20xx年度優秀管理者、優秀員工、優秀保安員、優秀保潔員、先進集體的員工或集體頒發榮譽證書。

　　3、給予獎金獎勵，獎勵標準為：先進集體：800元；優秀管理者：500元；優秀員工：300元；優秀保安員：300元/人；優秀保潔員：300元/人；

　　七、評選的組織實施工作由行政管理部負責。

　　篇三：物業公司安全月活動方案（1080字）

　　根據xx集團開展20xx年（核）安全月活動有關要求，結合公司“20xx年安全文化鍛造年”主題安全月活動之三——“加強公共秩序管理主題安全月活動”的原定有關安排，特制定5月份安全活動方案如下：

　　一、指導思想

　　樹立要用“一萬”的努力，防止“萬一”的.發生，10000－1＝0的安全工作理念，積極行動，認真對待，從x安全的高度做好各項物業管理服務安全工作，通過活動，提高安全意識、安全管理水平，確保完成安全責任目標。

　　二、活動主題

　　1、全員行動，提高安全意識，牢記：“安全管理、重中之中”；“安全是最大的效益 事故是最大的浪費”； “一人把關一處安、眾人把關穩如山。”

　　2、防盜竊、防“兩搶”，加強公共秩序管理，為業主、用戶提供安全的辦公、居住環境。

　　三、活動時間（5月1日---5月31日）

　　四、活動內容及具體安排：

　　時間具體活動內容 負責單位

　　4、30前宣傳發動，在全體員工中形成重視安全管理的意識和氛圍。各部門、管理處、經營單位

　　5.1-5.7加強五一節假日期間的安全管理，認真做好值班、檢查、督察。各部門、管理處、經營單位

　　8－12號公司通過網絡、內刊，管理處和經營單位通過宣傳欄等進行一次安全管理宣傳活動，營造重視安全管理的良好氛圍。安全部、管理處、經營單位

　　12－191、進行安全管理責任制考核專題培訓

　　2、進行安全意識、安全常識與安全案例、安全心理學等專題培訓

　　3、各部門、管理處進行各項安全管理程序和作業指導書培訓。物業（安全）部、工程部、各管理處

　　15－19 進行“查安全管理制度是否完善，查各項制度是否落實，查還存在哪些隱患”的三查活動。物業（安全）部、工程部，各管理處

　　10－191、進行全體員工安全防范建議活動，匯集到安全保衛部，及時督促進行整改。

　　2、開展安全管理征文及宣傳活動。

　　3、整理編印公司安全管理案例集。各部門、管理處等

　　25-31 公司安全保衛部牽頭組織安全月活動專項檢查及整改情況復查。安全部組織

　　20－25組織安全隊員外出參觀學習 安全部

　　1－31加大夜間安全檢查力度，確保秩序良好安全部

　　6月5日前 評選活動月先進集體、個人。（評選辦法另外公布）安全部

　　6月10日前對安全月活動進行總結，對活動中表現突出的部門、管理單位、個人進行表彰、獎勵。辦公室

　　安全部

　　三、活動組織

　　由公司安全管理委員會負責領導，安委會辦公室（安全保衛部）負責具體組織實施組織。

　　四、活動要求

　　1、嚴格按照核服集團要求，認真搞好本次活動。

　　2、以上培訓計劃及外出參觀學習具體實施時間另行通知。

　　3、各部門、管理處、經營單位6月2日前將活動總結報公司安全保衛部匯總。

　　4、安全保衛部做好安全活動月每周簡報、宣傳報道和活動總結報告。

活動方案 篇8

各基層工會：

　　為認真貫徹落實省、市總工會關于開展20xx年困難職工家庭金秋助學活動的相關精神，進一步做好20xx年度全縣困難職工家庭金秋助學幫扶工作，現將有關事項通知如下：

　　一、幫扶對象

　　此次幫扶的對象為20xx年考上二本以上普通高校的困難職工和農民工家庭子女。

　　二、幫扶原則

　　按照“先建檔、后幫扶、實名制”原則。幫扶對象必須是已納入工會困難幫扶管理系統建檔的困難職工和農民工，對未納入工會困難幫扶管理系統的困難職工和農民工家庭，必須先納入建檔后才能幫扶。

　　三、幫扶程序

　　幫扶對象由本人提出申請，經本單位(或主管部門)或戶口所在地社區和鄉鎮提供困難情況證明，攜帶錄取通知書原件(是農民工的要提供與用人單位簽訂的勞動合同)等資料，報縣總工會審核后(符合條件未建檔的`先行建檔)，再報市總工會。所有幫扶的工作資料一式二份，一份留在縣總工會本級工會作存檔，另一份報市困難職工幫扶中心復核。

　　四、時間界限

　　符合條件的對象必須在8月20日前進行申報，逾期不再受理。

　　xx縣總工會

　　8月2日

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