護士節活動方案精選【15篇】
為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編整理的護士節活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
護士節活動方案1
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的`
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
細節服務，安全護理
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
副組長：
成員：
四、活動內容
（一）以“xxxx”為主體的演講比賽。
（二）以“xxxx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
五、時間安排
（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。
（三）5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1x2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。
（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
六、演講評選辦法和要求
（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。
（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000x20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。
（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5x10分鐘之內。
（四）裁判成員：。
（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
（六）經費預算：
護士節活動方案2
活動目的
1.慶祝20xx年國際護士節
2.通過活動探討護理學術、豐富護士生活、促進護理發展
活動評委團
xx
曾任石家莊現代護理科技發展研究所所長，原《現代護理報》總編輯。現任石家莊中捷健康文化
傳播有限公司總經理，兼任《健康大視野》雜志執行主編。
xxx
主任護師，中華護理學會理事長，中國科學技術協會第x屆委員。獲第xx屆弗洛倫斯.南丁格爾獎章。
xx
現任解放軍第四軍醫大學護理系教授，《白求恩軍醫學院學報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜志》、《護理管理雜志》等16家學術刊物編委或特邀審稿人，《現代護理報》特約編委、顧問，全軍醫藥衛生科技查新審核人，全軍護理專業委員會委員，中國心理衛生協會護理心理專業委員會常委等學術職務。
xxx
副教授、副主任護師。曾任浙江大學附屬邵逸夫醫院護理教育部中方主任、杭州師范學院醫學院護理研究所副所長，中華護理學會教育委員會委員、衛生部護理研究專家庫成員、浙江省衛生廳護理專家庫成員、香港理工大學客座講師、護理研究雜志、現代護理雜志編委等學術職務。
xxx
重慶醫科大學附屬兒童醫院護理部副主任，主任護師，護理學碩士研究生導師，中華護理學會資深會員,目前在澳大利亞墨爾本MonashMedicalCenter作訪問學者。
護士節活動方案3
為了促進全縣青年臨床醫師、護士學習專業理論、專業技能的主動性、積極性，有效提升醫療服務能力，更好的服務全縣人民群眾，縣衛健局和縣總工會決定在5.12“護士節”之際聯合開展第十一屆全縣青年醫師、護士臨床崗位技能競賽活動，現將有關活動方案如下。
一、指導思想
以提高我縣衛技人才隊伍整體素質和人民健康水平為宗旨，緊密結合深化醫藥衛生體制改革，樹立和落實“以病人為中心”的服務理念，堅持以人為本、立足崗位、增長本領、提高能力，深入持久開展“三基三嚴”培訓，不斷提高廣大青年醫護人員的業務素質和職業素養，不斷提升臨床診療水平和醫療服務質量，更好地為人民群眾服務。
二、活動目標
通過開展醫務人員基本技能崗位競賽活動，在全縣醫療衛生單位營造一種學知識、練本領、夯基礎的濃厚氛圍，使醫療衛生法律法規、規章制度和技術規范得到有效落實，醫務人員技能操作能力得到進一步提高，服務更加規范，綜合素質不斷增強。
三、活動范圍和對象
（一）活動范圍：全縣各醫療衛生單位
（二）活動對象：各單位獲得中級技術職務職稱5年（含5年）以下的醫師和護士（含近年新招聘但未取得相應職稱的醫護人員），為鼓勵更多青年醫師、護士參賽，建議上一屆獲獎人員不參加本屆競賽。
四、活動內容
主要為理論和基本技能兩部分。
理論內容主要有：《診斷學》（人民衛生出版社第九版）、《外科學》（人民衛生出版社第九版），《醫學臨床“三基訓練”》醫師分冊和護理分冊。
醫師基本技能主要有：基本體格檢查、心電圖、徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用、換藥術、心電監護儀使用等常用操作技術。
護士基本技能主要有：無菌操作（5分鐘）、密閉靜脈輸液（7分鐘）、鼻導（塞）管吸氧（5分鐘）、口腔護理（15分鐘）、徒手心肺復蘇（3分鐘）、吸痰（8分鐘）、心電監護儀使用（15分鐘）等常用操作技術應在規定時間內完成。
賽場發出“比賽開始”的指令后計時開始；選手認為操作已經完成并將使用物品整理完畢，向裁判報告“操作完成”，則計時結束。如規定時間到，無論選手是否完成，均應停止操作。
五、活動規則
（一）競賽辦法
此次競賽活動分甲、乙兩組進行比賽，甲組為中醫院、精神病防治院各2個隊、縣醫院以各臨床科室為一個單位組隊參賽，每隊各1名醫生、護士；乙組為婦幼保健院、各基層衛生院、社區衛生服務中心各1個隊，每隊各1名醫生、護士組隊參賽。競賽采取理論+技能操作的考試方式舉行，后分組進行現場技能操作的程序進行。評委從縣級專家組隨機抽取。
（二）時間、地點安排
準備階段：20xx年3月-4月，由各醫療單位自行組織崗位大練兵、內部選拔、報名。
競賽地點：羅源縣疾病預防控制中心
羅源縣醫院門診大樓九樓ICU
筆試競賽時間：20xx年5月9日
技能競賽時間：20xx年5月20日-5月21日
（三）評分辦法
考試地點設置在羅源縣疾病預防控制中心五樓會議室。
1.理論考試由各參賽人員集中統一閉卷考試，由縣衛健局組織專家統一閱卷，于基本技能操作比賽前給予公布；
2.基本技能操作由評委當場評分，取平均分數為該項目得分，當場亮分；
3.個人得分：參賽人員個人得分為理論考試成績。由縣衛健局組織專家統一閱卷，于基本技能操作比賽前給予公布；比賽項目全部結束后，對每位參賽人員的.最終得分進行排次，當場公布獲獎者名單。
4.團體得分：參賽隊員得分為基本技能操作成績總和。比賽項目全部結束后，對每隊參賽人員的最終得分進行排次，如有出現并列分數的參考理論成績總和，當場公布獲獎者名單。
（四）活動獎項
1.單項獎：根據甲、乙兩組各參賽人員個人總成績，從高到低進行排序，分組分專業各取前3名進行通報表彰。
2.團體獎：將各隊參賽隊員總成績從高到低進行排序，分組各取前3名進行通報表彰。
六、活動要求
（一）各單位要高度重視，做好競賽活動的組織實施工作，于4月27日前將參賽人員名單上報縣衛健局。
（二）嚴格按照競賽要求，嚴肅紀律，做到公平、公正、公開。對弄虛作假行為，一經發現并核實的，取消醫療機構和參賽選手的參賽資格及獲得的名次，并予以通報批評。
（三）各醫療單位要以此次活動為契機，積極開展崗位大練兵，并將此次活動與優質醫院創建工作等相結合，把崗位大練兵活動作為提高醫療質量，保障醫療安全的一項重要措施，建立臨床技能培訓考評機制，把醫務人員崗位大練兵活動的表現，納入醫務人員績效考核和醫師定期考核，并與職稱評聘、評先評優掛鉤。對崗位大練兵活動成績突出的鄉鎮醫療單位、科室和個人要予以表彰、獎勵；鄉鎮醫療衛生單位成績納入年終績效考核，并對綜合成績優秀的單位予以加分；對工作不積極、成效不明顯的科室和個人，要予以誡勉，切實把崗位大練兵活動抓好，夯實醫療質量的基礎。
護士節活動方案4
一、 活動主題：
天使之光，我愛我崗。
二、 活動目的.：
為了慶祝國際護士節，弘揚南丁格爾精神，推進校醫院小組創先爭優活動。
三、 演講內容：
應突出愛崗敬業，以身為一名白衣天使為榮。
四、 演講時間、地點：
20xx.05.13下午4:30點。地點：醫院三樓會議室
五、 參加人員：
以門診醫生、住院部醫生、護理、三大中心，醫技藥房、財務收費、辦公室、預防保健、醫保及健康促進為單位分組，每組選拔一名選手參賽。
六、 評分標準
1. 演講內容(35分)要求演講內容緊扣“愛崗敬業”這一主題，格調積極向上，富有真情實感;
2. 語言表達(35分)要求盡量語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚;
3. 形象風度(25分)要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體;
4. 綜合印象(15分)由評委根據選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價;
七、 獎項設置
設置一、二、三等獎各一名，機動名額一名。如有并列成績，則機動名額作為并列，如無并列，則三等獎取兩名。
除個人獎勵外：
一等獎所在小組在年底小組評優中，總分加3分。
二等獎所在小組在年底小組評優中，總分加2分。
三等獎所在小組在年底小組評優中，總分加1分。
護士節活動方案5
一、活動目的
紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的`文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20xx年度護理技術三新業務，
②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，
③20xx年夜班出勤前10名，
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，
⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”，
⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者，
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
（一）“優質護理服務先進護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；
2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；
3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
6.近一年未發生護理差錯事故；7.近一年未出現病人投訴。
（二）“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務>6個月。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
六、評選辦法和要求
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進科室”1個。
（二）申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進科室”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
（四）“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
護士節活動方案6
活動主題：銘記5.12感恩護士節
活動時間：x月x日-x月xx日
活動地點：校內，校外，省中醫院
主辦單位：xx大學護理學院勤工助學部
參加人員：勤工助學部全體部員
活動背景：
在20xx年的5月12日，四川發生了一次嚴重的地震。這次地震造成了巨大的破壞和傷亡，無數的醫護人員毅然投入到搶救活動中。他們面對艱難困苦，毫不退縮地奉獻自己。而在那個鮮花怒放的5月12日，不僅是地震的周年紀念日，也是一年一度的國際護士節。
活動目的及意義：
1.紀念5.12地震周年，追悼逝者，鼓勵生者。
2.弘揚南丁格爾精神，增強護理專業的凝聚力，展示護理專業的奮發向上和不斷進取的自信心。
3.感恩所有護士對醫學神圣事業的無私奉獻。
活動前期準備：
1.收集與國際護士節相關的資料，制作PPT。
2.下載一些地震期間有關護士的感人事跡。
3.準備一些小紙片和一本漂亮的本子。
4.準備宣傳海報、橫幅等進行活動宣傳。
5.排練歌曲《感恩的心》。
6.購買鮮花和小禮品。
活動流程：
一、再一次感動
1.以PPT的形式進行護士節的宣傳。
-主持人清點到場人數，組織安排同學入座，宣布活動的開始。
-主持人向同學們介紹本次活動的大致流程。
-介紹國際護士節的來源，宣傳南丁格爾精神，并帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
-觀看地震中與護理有關的感人片段。
2.互動環節
-邀請同學朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。
-預先找同學進行錯誤的急救演示，然后隨機抽選同學指出演示中的錯誤，并展示正確的方法。
二、感恩卡片輕飛揚
-在校內校外發放一些小卡片，請人們寫上一兩句感恩護士的`話。
-將所有感恩卡片貼在本子上，制作成精美的感恩冊。
三、走進省中
-向省中的護士獻花，送上禮物和節日的祝福。
-向她們送上感恩冊。
-為她們表演節目《感恩的心》。
-觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心。
護士節活動方案7
為了慶祝“5.12”國際護士節，護理部計劃在護士節期間舉辦以“我運動、我健康”為主題的一系列活動。具體活動方案如下：
一、活動內容：
1. 護士長拓展訓練；
2. 護士短跑接力賽；
3. “5.12”護士節晚會。
二、參加人員及流程：
1. 護士長拓展訓練：
全院各科護士長和副主任護師將以抽簽形式分為3組，選擇一段10公里的路程，從起點走到中間后折回到起點。參賽選手不能依靠器具或坐車、騎車等，裁判人員將監控行程。最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，比賽結束后將評出團體一、二、三名。
2. 護士接力賽：
以科室為單位分為一病區隊、二病區隊、三病區隊、康復科隊、戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊。每隊派出6名隊員，以團隊總成績為準。
3. “5.12”護士節晚會：
全體護理人員參加。
5月12日是國際護士節，這是護士們自己的節日。為了讓我們醫院的護士們能夠開心、有意義地度過這個屬于她們自己的.節日，同時也為了活躍我們醫院的企業文化，增強員工的凝聚力和向心力，我們特別舉辦了這次活動。
活動主題是“醫院‘愛的奉獻——仁和愛心獻護士’才藝表演大獎賽”，地點設在KTV，活動時間為5月11日晚上8點至11點。參賽名額為醫生每個科室1個參賽節目，護士共有8個節目，導醫和其他部門各有1個節目。才藝種類范圍包括歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適合在演出場所表演的節目。
對于節目要求，我們要求節目內容健康向上，體現活動主題“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”，篇幅要短小凝練，不超過5分鐘，可以是單人表演或者集體表演。
為了組織籌備這次活動，辦公室將負責報名統籌工作，向每個部門下發報名通知，報名截止日期為4月25日。每個部門按規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。賽事流程將包括醫院領導的祝賀詞和講話，主持人宣讀比賽規則和出場次序名單，各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目。表演結束后，現場觀眾將進行投票選出獲獎節目。醫院領導將為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發獎品和獎狀。參賽部門需要自行組織節目排練，企劃部負責落實場地和設備，后勤部負責物料采購供應，參賽人員需要自備所需道具和器材。
對于節目的評選辦法，所有觀眾（包括參賽者）將在所有節目表演完畢后收到《節目評選單》，填寫完畢后交給組織人員。主持人將現場公布各節目的票數，記錄員將記錄結果并當場評選出獲獎者。
獎項設置為一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，同時還設置了“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
以上是我們活動的具體計劃。希望通過這次活動，能夠讓我們的護士們度過一個愉快、有意義的節日，同時也能夠增強醫院員工的凝聚力和向心力。
護士節活動方案8
為慶祝5。12護士節，充分展示我院醫務工作者的‘精神’風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與‘奉獻’”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題：“團結拼搏和諧快樂”
二、活動方案：
1“白衣天使進社區”為您健康服務：
5月9日（周五）上午由護理部主任或科‘護士長’組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時打算一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
此次攝影作品題材不限，工作照生活照風景照等都可以作為參展作品。期望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著對生活的‘熱愛’對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3“愛與‘奉獻’”征文活動：
以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與‘奉獻’”征文活動，期望通過此次活動促進護士提高綜合素養，繼續傳承南丁格爾‘精神’，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4“游園活動”：
5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①為群眾提供義診服務
②知識競賽（范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容）
③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的`時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）
④同船共渡（節目規則：每組打算兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船――防滑墊，水――防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1“白衣天使進社區”為您健康服務：
護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科‘護士長’負責通知并打算好相關物品，5月9日（周五）上午8：30著裝整潔在司機班門口集合。
2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一二三等獎。
3“愛與‘奉獻’”征文活動：
要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫傷科供應室醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一二三等獎。
4“游園活動”：
屆時打算兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。
打算義診服務所需用品兩根跳繩四塊防滑墊四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
護士節活動方案9
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的'。理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
（一）評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
（三）召開紀念“5.12”暨表彰大會。
四、安排
（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
（一）“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、廉潔奉公，具有良好的職業道德；
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二）“杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；
6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區接到后，要嚴格按照條件，積極組織，推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護士節活動方案10
為了隆重紀念20xx年“5·12”國際護士節xx周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5·12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的。
為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的`人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務，提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題。
細節服務，安全護理。
三、領導小組。
成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
1、組長：。
2、副組長：
3、成員：
四、活動內容。
（一）以“”為主體的演講比賽。
（二）以“”為活動主體到敬老院，為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
五、時間安排。
（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。
（三）5月11下午15：00在醫院門口集中（科室派出1—2名護士自帶白大褂參加），統一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。
（四）5月12日14：50在2號樓舉行比賽。
六、演講評選辦法和要求。
（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。
（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000—字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。
（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5—10分鐘之內。
（四）裁判成員：。
（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
（六）經費預算：
護士節活動方案11
為慶祝5.4青年節和5.12國際護士節，豐富醫院全體職工的文化活動，增強健身意識，提高職工們的體能和身體素質，激發工作積極性、創造性，展示各部門職工拼搏進取、昂揚向上的.精神風貌，使之以更加飽滿的熱情投入到各項工作中去。
我院計劃于20xx年5月舉辦春季趣味運動會。我院定于20xx年5月12日舉辦趣味運動會，活動安排如下：
一、活動時間
5月12日下午3：30-6：00。
二、活動地點
內科住院大樓門前停車場。
三、參賽對象
全院職工。
四、比賽項目
1、集體賽：趣味接力賽、拔河。
2、個人賽：跳繩、仰臥起坐、掰手腕。
五、參賽規則：
1、集體項目各科室組織代表隊報名參賽。
2、個人賽在科室報名，由科室統一上報。
3、統一報送地點：護理部。
護士節活動方案12
為弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上、不斷進取的自信心，使護理人員有穩固的職業思想，強化職業技能、提升職業素養、塑造職業形象。我院護理部在5.12到來之際，特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：
一. 活動主題：
護理引領創新照護 Nurses Leading Care Innovation 宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神 立志做優秀護理人才
二. 組織:
領導組長：陳 彬
總策劃：紀代紅 副組長：周 瑛、李芷菁
成 員：王 華、王 晶、林艷君 沙 麗等
三. 具體活動:
（一） “愛崗敬業，生命因我而精彩”演講比賽 作品要求：
1.題目自擬，內容積極，緊扣主題，結構嚴謹，思路清晰。題材來自臨床工作中的'感人事例（建議各科室先組織全員論，搜集護理人員日常工作中的好人好事，經加工整理后形成演講稿），字數20xx字左右，演講時間8分鐘，中英文不限，鼓勵英文演講，參加演講者將內容制作成POWERTPOINT
2. 活動辦法：
準備階段：09.4.15——5.3
報名階段：09.4.21 17：00
比賽時間：09.5.4 13.30
地點：三樓多功能廳
（二） 護士禮儀與風采大賽
1. 結合護士禮儀培訓內容，通過形體展示，情景劇等形式展示護士工作風采
2. 形體展示配合背景音樂
3. 展示時間10分鐘。
4. 活動辦法同演講比賽
（三） 技能大賽
1. 考核項目：靜脈輸液、心肺復蘇
2. 具體安排
初賽：以科室為單位全員考核，選出優勝者一名參加全院組織的復賽，各科室在21/4將全員考核成績及優 勝 者名單報護理部，同時成績科內備案。
復賽、決賽時間安排： 23/4——13：00 靜脈輸液 實驗室
要求：參賽人員自帶患者（工作人員）和一次性物品。 24/4——13：00 CPR 實驗室
（四）總結表彰大會及文藝匯演 安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示、英語查房展示等，望大家踴躍報名。
護士節活動方案13
為進一步推進優質護理服務，落實優質護理服務考評激勵機制，經研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節”活動，進行20xx年度“優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風采攝影大賽”，參加衛計局舉辦的全縣醫療機構“5.12國際護士節”曲藝表演大賽，以激發全院職工團隊協作意識，提高凝聚力，使我院護理服務質量再上新臺階。
一、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：
成 員： 各科室科長、主任、護士長。
2.護理部負責本次活動日常工作。
3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內容
(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。
(二)天使風采攝影大賽(見X醫【20xx】X號文件)。
(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會，為“優秀護士長20xx年QCC活動優勝圈頒獎。”
(四)參加XX縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
(一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。
(二)4月30日全天完成攝影作品評選。
(三)20xx年5月11日晚8點，縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。
(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
(一)“優秀護士長”評選條件
1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;
2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;
3.積極開展“以病人為中心”的'優秀護理服務工作，在優質
服務工作中成績突出;
4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生;
5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標;
6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。
7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。
(二)“優質護理明星護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著;
6.必須是科室護理服務明星方可參選。
7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。
(三)榮譽護士評選條件
1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
2.護理崗位的在崗人員;
3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);
4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為;
5.20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。
6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。
(四)優秀帶教老師評選條件
1.符合帶教老師條件。
2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。
3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。
五、評選要求
(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。
(二)優質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。
(三)榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。
(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。
(五)各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。
(六)各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。
(七)護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。
優秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。
六、評選方式
(一)優秀護士長
1.護士長工作質量50%;
2.護理部測評(70—100分)20% ;
3.院領導測評(70—100分)20% ;
4.護士長之間測評(70—100分)10% ;
5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。
(二)優質護理明星護士(優秀護士)
1.工作質量占60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);
2.全科人員(醫、護)投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.護士長(70—100分)10%;
5.護理部測評占5%，未達標不得分。
XX人民醫院
20xx年4月22日
護士節活動方案14
一、活動主題
轉變護理理念，推進優質護理
二、活動內容
（一）開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；
（二）開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議；
（五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動；
（六）院領導慰問臨床一線護士活動；
（七）參加護理節活動。
三、活動安排與具體要求
（一）5月xx日、xx日、xx日分xx批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。
（二）5月xx日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。
（三）5月xx日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。本護士節活動方案的操作性很強。
（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔xx名工作xx年以下的護士參加5月xx日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占xx%，實際操作成績占xx%，命題根據《臨床護理實踐指南》標準執行，將產生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。
（五）5月xx日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。
（六）5月xx日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。將專業知識比賽、節日慰問融合在一起，這個護士節活動方案很有創新。
（七）5月xx日下午選派護士代表參加xx市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。
護士節活動方案不僅僅是一次活動具體實施的'安排，它體現的是大家對南丁格爾精神的傳承和發揚，彰顯的是醫護工作者的歷史使命感和社會責任感。
護士節活動方案15
為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節x周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的.人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
細節服務，安全護理
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長:
副組長：
成 員：
四、活動內容
(一)以“xx”為主體的演講比賽。
(二)以“xx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
五、時間安排
(一)參賽報名時間在x月x日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。
(三)5月x下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。
(四)5月x日14:50在2號樓舉行比賽。
六、演講評選辦法和要求
(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。
(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。
(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。
(四)裁判成員：
(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
(六)經費預算：
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