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大學生社團納新活動總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的大學生社團納新活動總結,希望能夠幫助到大家。
大學生社團納新活動總結1
經過這次納新,我體會到了很多,不管是從工作上的,還是從個人上的,都得到了很大的啟發。
今年的納新我們主要也分我三輪,第一輪采用二對一的聊天游園式面試,我們的意圖重在緩解新生的壓力,讓他們在我們社團感覺到“家”的溫馨,目的主要考核新生的禮貌態度問題。
在第一輪的簡單考核后,我們在第二輪加強了對新生的審查。第二輪我們主要是以筆試和口試的相結合,用一份半個小時的卷子為基礎對新生進行更為嚴格的提問,意在審核新生的抗壓能力和臨場應變的能力。
隨著前兩輪的面試結束后,我們第三輪原本以實際現場考核為主,可由于我們的部門沒有團結,只注重了個人能力的發揮而忽略的整體力量的重要性,最終以一個見面會考核新生的活動,就在新生的活躍聲中被慢慢的掩蓋了。最終經過大家的一致討論,重新安排了一次第三輪考核。這次考察的形式以即興演講為主,根據新生的演講,我們所有的大二成員做出評分和評價,最后以討論表決的形式決定最終的試用成員的名單,然而這次面試卻用了我們足足三個小時的時間,大家用團結和努力完成了這次納新的最后一輪。
面對這次納新活動的進行,我發現了我們團隊還是存在很大的`毛病,團隊合作的能力還是十分的缺乏,我們似乎忘記了我們是一個整體,往往只是意在進行個人表演;其次就是我們在遇到問題時,很多時候都是沒人愿意先帶頭去做苦工。
有錯就改,有意見就要聽。經歷了這次納新后,我們要多多注重團隊的協作能力的培養,只有不斷的注重合作,才能不斷提升我們團隊的能力,才能讓我們的團隊變的更強大。
大學生社團納新活動總結2
開學伊始,學院新生報到工作剛結束不久,學院各學生組織的納新工作便陸續開始,我們社團聯合會也做好了迎新生的各項準備工作,為使這項工作能順利進行,我們所有的干事都在認真做著自己的工作,在各部門的理解配合以及每一位成員的團結協作下我們社聯的納新及面試工作已告一段落。社團聯合會為促進各社團發展的需求,不斷完善自身機構、制度等,使管理更加細致化,社聯將原有的部門進行調整,調整為現在的辦公室,宣傳部,文藝部,紀檢部四個部門,給社團搭建了更好的活動平臺。
每年的上半年是社聯最忙的時間,開學到現在給人的第一感覺是忙,第二就是快,每年的這個學期(上半期)都是學校開展活動最多,最活躍的時期,所以也是社聯工作最忙最累的時間,但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多。
一、招新工作
我們社聯本著能者上任,弱者淘汰的原則,順利完成了招新工作。在日后的工作中或許也會吸收一些有特長愛好符合要求并且有意想加入的同學,陸續為社聯注入更多的新鮮血液。
作為學生組織,最重要的目的就是讓成員能夠真正的成長與發展,在社團聯合會干了一年的老部員隨著對社團聯合會的認識逐漸加深,對自己工作的進一步熟識,總的來說各自都成熟了好多,辦事沉穩了很多,經過上一學年的鍛煉也讓大家懂得了一個道理,即認認真真的工作態度對每個人來說都十分重要。對于新成員,我們通過交流去了解每一個人的想法,從納新到面試,有的人在其中展現了自我,從中找到了對自我價值的肯定,有的人在與人交往中增添了幾分自信,多了幾分樂觀。
相對于上一屆的干事,新一屆的干事們充滿了青春的朝氣與活力,而如何讓他們保持并提高這種積極性與活力也成為了需要解決的問題之一。對于新進的成員,培訓是必不可少的,關于工作中所需要注意的地方有哪些,都是需要在進行正式工作前告訴他們并提醒他們注意的.。相信剛剛進入社聯的新成員會積極努力的學習,不斷提高自己的工作能力,快速適應社聯的工作,老部員也定會盡最大的努力幫助新成員。
二、干事培訓
就各部門的工作類型以及性質我們分別對干事進行了講解和培訓,關于各項工作的流程,規格也進行了詳細的歸納。各位干事在培訓過程中也十分認真,相信憑借這樣認真的態度,新成員能很快適應社聯的工作,也能在相互的配合下將各項工作做得盡善盡美,使社聯工作做得越來越好。
三、工作展望
在接下來的幾個月里將會有宿舍文化節,社團活動月等活動,我們將按照各部門工作性質的不同合理分工,相互配合,使各項活動圓滿落下帷幕。不管在哪工作,不管干什么,最重要的就是兩個心:熱心責任心。有了這兩樣,不管在哪里都會成功。希望在新的一個學年社聯各部門的新干事能得到鍛煉,能夠在日常工作中得到學習,使自己成為能獨當一面的人。
社聯的工作凡事不能懈怠。我們要不斷地提高自身的素質,將我們的工作做得更好并在新的一年里爭取取得更好的成績。展望新學期工作,我們要積極發揚團結向上的優勢,同時重點培養優秀干事,使之體現自我價值,發揮主觀能動性,使他們成為社團聯合會的得力助手。
總結過去經驗教訓是為了更好的把握現在,展望未來,在社聯我們需要效率,效果。我們不單單是去完成一項任務,而是要盡可能的去挖掘各干事的潛力,做最擅長的,讓工作做的更好。
大學生社團納新活動總結3
xx社團納新通過兩次面試正式進行,但主要值得提起的是,納新前期,xx社團成員所做的準備工作。
從迎新開始,我們xx社團各部門積極從事迎新工作,接待指引新生報名,住宿,xx社團在迎新過程中的積極工作給納新埋下非常大伏筆,大部分新生就在在這期間認識了學長,認識了學姐,認識了xx社團,也萌發加入xx社團,服務同學的心愿。這是xx社團好的開始,也是一半的成功。
xx社團在軍訓期間安排值班,幫助同學,認識同學,快樂同學,在他們心中樹立了一種熱情,和藹的學哥學姐的好形象。在軍訓期間,xx社團各同事一起努力為新生準備大學第一場展示自己的活動,普通話大賽讓很多同學在大學生活中嶄露新角,讓他們進一步認識xx社團,喜歡xx社團的積極生活,也鍛煉了他們的表現能力和表達能力,讓他們更適應大學生活。
然后是軍訓期間的值班,xx社團整體安排值班表,讓我們可以課余時間跟大一新生交流,認識他們,也讓他們認識我們。
還得提到的就是xx社團查寢、xx社團幾乎每天都會安排去新生寢室查寢,并幫老師完成一些工作,這個過程也是對xx社團極有力的宣傳。在查寢期間我們開始談到xx社團部門,為他們解釋一些關于xx社團工作,讓他們對xx社團有更多的了解,這期間已有很多同學愿意提前報名加入xx社團了。這也是一個小有成色的`成功。
這些都屬于納新前期工作,xx社團納新的最后前期準備工作是納新宣傳,納新宣傳會上,我們各部門學長或學姐積極的給同學們介紹自己部門,介紹xx社團的工作以及生活。
緊接著是xx社團第一輪面試、xx社團正式納新、這時申請表已經發下去,并收上來。對著申請表,在面試中評委們給面試選手們提出并不易回答的一些問題,進行適當的刁難,只為要給他們機會,讓他們培養自己的表達能力。與其說這面試是選人、不如說這面試是進xx社團的第一課,第一次鍛煉自己的機會。
在第二輪面試中,顯然已經可以看到很多選手都有一些進步。在第二輪面試結束后,xx社團各部門開始確定部門人數,并組織例會。學習部第一次例會所有人到齊,并順利召開。會議上看得到新生代的活力。相信他們可以飛翔得更高更遠!
大學生社團納新活動總結4
金秋十月,收獲的季節,我們職場口才訓練營又迎來了招新成員,一年一度的社團納新活動在這金秋十月熱鬧開場了,此次社團納新是在校園團委和學生團體聯盟的共同領導下開展的,各社團都以高漲的熱情,飽滿的精神和積極的心態投入到新一屆的納新工作。早七點左右,場地布置人員就已經忙開了。經過大家一番精心的布置,場地布置顯得既別致又整潔。一切準備就緒后,大家興致勃勃地等待納新工作的開始。會長還特地帶來數碼相機拍照留念,為這次的納新工作留下永久的記憶。接著值班人員“輪流堅守崗位”,下午值班的還負責場地整理工作。第一天咨詢、報名的`人還是比較多的,加入我們職場口才的同學比往年有所增多,這說明影響力是在逐年上升的。
職場口才訓練營也在這次的納新活動中展現了自己的魅力,吸引了很多個性的獨立,多才多藝,綜合能力較強的社員為社團補充了大批生力軍。新的學年,新的起點,新的目標,我社在繼續秉承豐富學生業余生活,以培養大學生職場素養,提高個人口才能力為宗旨的前提下,本學年我社特意加強了對學生職場能力的實踐培訓,讓社員們從實踐中得出真知,在實踐中得到鍛煉,我社的活動為有志于提升自信,培養能力,鍛煉口才的同學提供了一個實現自我的舞臺,給每個人一個妙語連珠的人生。
此次納新我們主要以活動月精品活動:職場禮儀口才講座,模擬面試和戶外膽識口風訓練為主要宣傳特色,從聽,寫,說,做四個方面充分培養社員的膽識與口才。為了讓同學們更好的了解我們社團,我社制作了一面展板向同學們展示了我們往年參加社團活動的照片,起到了很好的宣傳效果,同學們均被師哥師姐們在舞臺上的颯爽英姿所折服。同時為了擴大宣傳范圍,我們印發了社團簡介宣傳單,簡單扼要的介紹了我社的宗旨和特色,在展板,宣傳單和社團自身魅力的三重吸引下,持續了三天的社團納新中,同學們的報名熱情空前高漲,報名人數達到200人,社團隊伍迅速擴大,社員們找到自己感興趣的組織的同時,我們也吸納到了很多人才。
本次納新活動整體效果很好,社團之間互相幫忙搬桌,同學們瀏覽社團時井然有序,我們認識到,這次納新的成功與老師們、社團聯盟的正確指導和社團內部工作人員前期的詳細計劃和準備是分不開的,在以后的日子里,我社要不斷創新,克服自身不足及發展障礙,在今后的工作中取得更好額更大的發展,我們堅信,職場口才訓練營在校團委和學生團體聯盟的帶領下,努力提升自身價值,增加社團影響力,使社團更好更強!
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