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冬日送溫暖活動總結

時間：2023-10-26 10:43:59 賽賽活動總結我要投稿

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冬日送溫暖活動總結（精選20篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的冬日送溫暖活動總結，希望對大家有所幫助。

冬日送溫暖活動總結（精選20篇）

　　冬日送溫暖活動總結 1

　　一、基本情況

　　全市慰問困難企業、駐x部隊、福利機構等單位x個，慰問五保戶、低保戶、重點優撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬余戶，發放慰問資金x余萬元。

　　二、主要做法

　　1、準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區的幫扶重點，及時草擬并上報全市慰問和結對幫扶工作方案，慰問期間又及時與縣區、街道、社區聯系，范文100督促相關單位落實慰問和幫扶工作，確保全市慰問和結對幫扶工作的順利開展。各縣區精心安排、明確任務、落實責任，組織民政部門、街道、社區對轄區困難群眾做了深入細致排摸，確保春節慰問工作的順利開展。

　　2、領導重視。在慰問過程中，市四套班子領導率先垂范，節日前分x組對各縣區的低保對象、殘疾人員、勞動模范、科技人員、道德模范、棚戶區困難群眾、離退休老黨員等各類人員進行慰問，體現了黨和政府對人民群眾的關心。各縣區黨委、政府、市直各有關單位主要領導也帶頭深入農村、社區、企業、學校等開展了慰問。

　　3、組織有力。各縣區、各部門、各單位按照市委、市政府的`要求，以“送溫暖”慰問活動為載體，認真貫徹落實市委、政府主要領導指示要求，統一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確保“送溫暖”慰問和結對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區(部門)制定了相應的幫扶和慰問方案，投入資金x萬元，對x萬困難群眾進行慰問，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節。

　　冬日送溫暖活動總結 2

　　為貫徹落實民政部《關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及《關于開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導下和相關部門的配合下，堅持“自愿救助，無償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作。現將活動開展情況做如下總結：

　　一、積極部署，建立部門聯動機制

　　一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領導小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯席會議，以政府文件的形式明確民政、衛生、公安等部門職責，健全部門聯動協調機制，研究、協調、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。

　　二、強化措施，整合資源擴大求助力量

　　一是加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀理性認識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網發布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設置救助引導牌，公開24小時救助電話。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點巡查城區的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區臨時搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。二是增設開放式臨時救助點，在城區流浪乞討人員、外來務工人員集中活動區域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的.力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說，還是不愿意接受的，現場發放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進站接受救助。根據群眾反應在高速口、縣城至鄉鎮沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴大范圍至鄉鎮，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。

　　三、突出重點，親情救助重、難點人員

　　此次活動中，對存在用傘驅趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認真勸導，咨詢群眾，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導；對經勸導后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發放棉衣棉被食品，并留下救助電話號碼和救助機構的地址，列入重點關注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統里登記尋親信息外，在春節等節日期間進行走訪看望，了解病情，在給予物質救助的同時送去精神的慰藉。

　　下一階段，我縣將繼續嚴格按照上級對救助工作的要求，根據省、市救助管理工作會議精神，結合我縣實際，采取多樣化方式，宣傳救助法規政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構學習，進一步提高我縣救助管理能力和救助應急能力。

　　冬日送溫暖活動總結 3

　　根據xx市民政局轉發《xx省民政廳轉發民政部》（xx民發[20xx]xx號）及縣民政局《關于進一步做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的緊急通知》（xx民[20xx]xx號）文件要求，為確保流浪乞討人員等困難群眾及時得到有效救助服務，全面開展冬季主動救助、應急救助、開放救助、聯動救助、保護性救助，結合我鎮實際，現將進一步做好“寒冬送溫暖”專項救助工作開展情況匯報如下：

　　一、加強組織領導

　　成立了以分管領導為組長，鎮派出所、衛生院、各村包村干部為成員的領導小組，實行鎮包村，村包組，組包戶，層層任務分解，健全分工責任制，形成分管領導具體負責，各站所室、村組協同配合的工作機制，提高“寒冬送溫暖”專項救助行動工作實效。

　　二、加大宣傳力度

　　為大力營造全社會關注、關心、關愛生活無著的流浪乞討人員的社會氛圍，我鎮發放宣傳資料300余份，切實做好生活無著的流浪乞討人員救助管理工作政策、法規的宣傳，告知廣大群眾發現生活無著的流浪乞討人員，可撥打公安110或鎮政府求助電話。

　　三、加大巡查力度

　　一是加強與派出所、衛生院以及各村組等相關部門的`協調聯動，定期對流浪乞討人員時常活動和露宿區域進行重點排查，特別是針對重要節假日和極寒天氣，加大巡查密度，擴大巡查范圍；二是依托村對流浪乞討人員實施快捷救助和服務，動員村民群眾積極參與救助管理工作，形成鎮、村、組三級聯動機制，增強救助管理工作的深度和廣度，努力做到“發現一個，救助一個”，并確保第一時間對流浪乞討人員進行救助。

　　我鎮還在平時常態化巡查的基礎上，進一步強化“寒冬送溫暖”專項救助行動的巡查力度，確保每周巡查不少于2次。自開展專項救助行動以來，我鎮共出動巡查車5次，截至目前，我鎮鎮域內未發現流浪乞討人員。

　　冬日送溫暖活動總結 4

　　北方的冬天漫長而寒冷，為做好寒冬期間臨時遇困人員和生活無著流浪乞討人員及困境未成年人的救助保護工作，維護其合法權益，根據xx市民政局《關于做好寒冬期間救助管理工作的通知》要求，xx市救助管理站從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日，開展了“寒冬送溫暖”專項救助行動，為陷入臨時困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員提供及時有效的救助，讓他們在寒冬中感受到黨和政府的溫暖，實現了無沖擊社會道德底線事件發生，最大程度地保障了生活無著流浪乞討人員和臨時遇困人員權益。

　　一、救助篇

　　10歲的小男孩陽陽在街頭流浪時被派出所送來我站，經工作人員多次詢問、走訪、查找，終于找到并聯系上了他的父親，原來陽陽的母親早已另嫁他人，父子倆在xx街一幢即將拆遷的廢棄樓房的五層居住，樓內斷電斷水，生存環境惡劣、危險，平時靠父親打零工維持生計，過著饑一頓飽一頓的生活。由于孩子沒有戶籍，當他的父親來站接領孩子時，因無法證明父子關系而不能接其回家，考慮到他們的實際困難，我站經過多次專題研究，特事特辦，一方面由駐站社工負責陽陽在站內的日常生活及人身安全、生活陪護、行為矯正、替代教育及相關評估工作。一方面聯系xx市公安局，由市公安局司法鑒定中心為父子倆做親子鑒定，確定其關系后護送他們返鄉。并就解決他們返鄉后的生活學習問題，我站向xx縣民政局提出落實屬地責任的意見，最終促成了陽陽與其父親返鄉后的生活、戶籍、社會保障等問題的解決。從來沒有上過學的陽陽終于和同齡人一樣可以走進校園，回歸家庭過上正常的生活了。

　　“寒冬送溫暖”專項救助行動期間，我站繼續與xx市xx應急救援中心合作在xx市建成區范圍內進行街面巡查，開展全天候、全方位救助，拉網式排查，積極勸導、引導街頭生活無著流浪乞討人員接受救助，努力做到“發現一個，救助一個”。同時，xx應急救援中心按照我站要求在市建成區范圍內設立3個流動救助點，并配備救助物資，24小時在固定街面展開應急處置，救助物品發放，宣傳等相關的救助工作。專項行動期間，我站和xx救援隊共出動車輛892臺次，人員2501人次，為572人次提供了救助服務，街頭勸導128人次。

　　二、尋親篇

　　為了盡快幫助受助人員尋親返鄉，我站借力傳統媒體和新媒體融合發展的優勢，通過發布尋親公告，精準地域推送，人像比對、DNA比對尋親、實地走訪等多重方式“線上線下”開展尋親服務，進一步打通尋親人和受助人雙向溝通渠道。“寒冬送溫暖”專項行動期間共發布尋親或尋人公告21人次，尋親成功10人。

　　三、協作篇

　　“寒冬送溫暖”專項救助行動期間，部門協作又結新碩果。為了解決滯站3個月以上、無法查明身份信息的受助人員落戶安置問題，落實他們的社會保障待遇，破解醫療救助難題，市民政局李xx局長親自過問、親自協調，在市政府周建副市長的大力支持下，市民政局、市公安局聯合召開了協調會，就解決滯站人員戶口登記范圍、流程、部門責任、注銷等事宜進行了明確。在xx市公安局戶政處、xx市公安局科技處、xx市公安局城區分局戶政中隊及xx街派出所工作人員的'鼎力配合下，為已滯站三個月以上的24名受助人員順利落戶，實現了救助服務的新突破。

　　四、管理篇

　　在嚴格落實24小時工作值班制、領導帶班制、首接負責制、崗位責任制，提供多元化的救助服務，豐富受助人員的站內生活的同時，我站在優化救助環境、強化站內安全上加大工作力度。

　　一是加強基礎設施建設，對一樓受助區進行了升級改造，地面鋪設了防滑彈性好的塑膠地面，墻面做了防潮防火材質的石塑護墻板，衛生間更換了防水的石塑門套等，為受助人員提供了安全溫馨的救助環境。

　　二是加強技防、物防、人防措施，多次召開安全工作會議，開展安全大檢查專項行動，全面排查安全隱患，對救助過程進行文字記錄和留痕管理，對食堂食品供應商進行資質審查，落實護送就醫巡查各環節的安全防控舉措。按照民政部“站內管理是常態，站外托養是例外”的要求，我站將7名站外托養人員接回站內管理，從根本上消除了站外托養安全隱患。

　　五、服務篇

　　為了豐富受助人員的站內生活，駐站社工和心理咨詢師定期為他們開展“打開新世界手工活動”“五彩豆子畫”等不同主題的站內活動，特別是春節期間，工作人員不僅精心為他們每人準備了新衣新鞋、旺旺大禮包、石頭餅等新年禮物，還在站內張燈結彩，營造節日氣氛，并且安排駐站社工為他們準備了豐富多彩的娛樂節目，通過迎新年聯歡會，趣味運動會，做游戲等等豐富多彩的娛樂活動，讓他們感受到了節日的快樂，家的溫暖。

　　六、宣傳篇

　　專項行動期間，我站一是通過官方微博、微信公眾平臺等發布“溫馨提示”，呼吁廣大市民路遇未成年人或生活無著的流浪乞討人員露宿街頭時，及時撥打110或救助熱線。同時大力宣傳救助管理、未成年人保護等政策和法律法規，及時報道救助工作動態以及尋親信息。二是對市城區內的5塊救助引導牌內容及時更新維護，方便流浪乞討人員的求助及社會力量參與。三是與xx影映文化藝術有限公司聯合拍攝了根據我站的真實案例改編的以尋親為題材微電影《讓愛回家》，凸顯了救助工作的不易與艱辛。四是結合“追夢新征程，社工在行動”社會工作主題宣傳活動，組織全站社工及駐站社工在建成區范圍內進行街面巡查、勸導。向廣大市民發放宣傳資料5000余份，講解救助政策及社工知識。通過宣傳造勢引導更多的社會力量參與專項救助行動。

　　冬日送溫暖活動總結 5

　　12月16日，交通運輸局積極響應區委《關于“帶領脫貧奔康”活動方案》文件精神，局領導親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。

　　寒冬將至，為了讓貧困戶安全溫暖過冬，確保貧困戶實現“兩不愁、三保障”“四個好”目標，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。

　　在走訪慰問過程中，領導干部與貧困群眾座談交流，親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹立脫貧致富的信心。

　　通過此次活動的.開展,切實把黨和政府的關懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關干部與基層群眾的距離，同時也激勵帶動了全體干部增強責任意識、發揮先鋒模范帶頭作用的積極性。

　　冬日送溫暖活動總結 6

　　1月20日，我局召開聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，撥出專款近6160元，對全系統的特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。區政府領導走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。我局黨政主要領導和工會同志親自下到局屬環衛處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業單位進行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們。

　　這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統的特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員進行送溫暖活動，對困難職工進行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的`籌集、管理、發放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務制度，加強了群眾監督。走訪慰問方案經過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到專款專用，進行登記造冊，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。

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　　日前，民政部、省民政廳和市民政局分別發文要求開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，我站積極響應上級民政部門號召，落實救助政策。及時救助生活無著流浪、乞討人員以及因務工不著、尋親不遇、被偷被騙等原因而陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員。為切實將專項行動落到實處，讓困難群眾在寒冬中感受到黨和政府溫暖、社會關愛，保障城市生活無著流浪、乞討人員基本生存權益，維護城市文明形象。我站主要做了以下幾點工作：

　　一、高度重視、部署專項行動

　　我站于xx月xx日上午專門召開全體職工會議對“寒冬送溫暖”專項救助行動進行了部署安排。要求在原有各項救助工作基礎上，認真做好站內保障、主動巡查、部門協作、媒體宣傳等工作。積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒。一是要求強化部門責任，要求各科室在各自業務領域各司其職，責任到人，杜絕出現部門推諉、救助不力的不良情況，做好站內救助工作；二是要求密切關注天氣氣候變化，在扎實開展常態化主動救助工作基礎上，做好極端天氣的應急救助工作。

　　二、陣地前移，主動街面救助

　　為切實做好惡劣天氣下流浪乞討人員救助工作，我站于年初增配了專用車輛，現有救助專用車3輛。制定了《惡劣天氣主動救助方案》，成立了3個流動救助小組，由站領導親自帶隊，每周至少三次深入車站碼頭、繁華市區、橋梁涵洞等流浪乞討人員易聚地段開展現場救助。通過常態化開展主動救助工作，變等待救助為主動救助，變站內救助為站外救助，將街面勸導、街頭救助和街面宣傳相結合。按照“先救助后甄別”的原則，對街面上有流浪乞討行為的人員和有特殊困難需要救助的人員，積極施救，先勸導其到救助管理站接受救助，再甄別返鄉或安置。對精神病人、危重病人要按照“先救治、后救助”的原則及時送往定點醫院救治。重點對車站、繁華地區、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區域的流浪乞討人員進行救助和管理，加大巡查和救助力度。對經勸導后愿意進站接受救助的流浪乞討人員立即護送入站。對不愿進站接受救助的，要提供必要的御寒物品、食物和詳細求助方式，并按照相關要求做好筆錄及視頻資料，做好后續跟蹤救助；對癡、呆、傻、精神病人及未成年人等無民事行為能力或無完全民事行為能力的人實行保護性救助，以免其被凍傷、凍死。

　　三、依法救助、確保應助盡助

　　切實加強值班值宿力量，安排專人負責接聽救助咨詢熱線，做好救助咨詢熱線與110、120的.有效銜接，確保不遺漏任何一個求助信息，不延誤任何一個救助服務，如有需要由巡查小組領導安排人員現場救助。滯站受助人員在進行身份甄別后，符合資助返鄉條件的，及時開具“救助返鄉車票憑證”，救助其返鄉。對老年人、未成年人、行動不便或患有精神疾病的受助人員經定點醫院救治穩定后，實行護送返鄉。

　　四、機制健全，部門協作有力

　　在我市流浪乞討救助管理聯席會議的指導下，切實按照《關于加強市區流浪乞討人員救助管理的通告》和《關于城市流浪乞討人員危重病人精神病人救治工作規程通知》等文件的要求，與公安、城管、衛生、財政等部門密切協作，在市區全面開展聯合巡查救助，做好夜間和重點區域巡視救助，加強對流浪乞討等生活無著人員的引導、勸離、救治等工作。

　　五、廣泛發動，共同參與救助

　　一是依托我市目前建立的48家社會救助點在源頭預防流浪、接收安置等方面的優勢資源，充分發揮基層組織在流浪乞討源頭預防中的監測和早期干預作用，要求各社區救助點在轄區內主動排查，對發現的流浪乞討等生活無著人員主動引導、護送至救助站。二是借助媒體力量廣泛發動，在電視臺和報紙播放刊登溫馨提示，宣傳寒冬救助措施，及時介紹寒冬救助進展、工作成效等工作動態，邀請市民共同參與救助，及時向我站報送相關信息。

　　專項救助行動期間，我站將在上級民政部門的領導下，扎實做好本職工作，創新工作方式，不斷完善部門聯動和快速響應機制，積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒、安全過冬。

　　冬日送溫暖活動總結 8

　　為響應市委切實幫助困難職工的號召，根據市教育局黨委辦公室《關于20xx年春節期間開展為困難職工送溫暖活動的通知》精神，我校于20xx年春節前開展了為困難職工送溫暖活動，現將活動開展情況總結如下：

　　一、高度重視

　　春節期間送溫暖走訪慰問活動，是貫徹黨的十八屆五中全會精神、全面落實科學發展觀的.重要舉措，是加強單位自身建設，改進工作作風，加強與職工群眾密切聯系的具體實踐，是切實保障和改善民生、構建和諧社會、和諧校園的具體表現。

　　我們充分認識到了解決困難職工生活問題的重要性，進一步增強了責任感和使命感，一把手親自負責，把送溫暖活動作為一次重要政治任務組織好、開展好、落實好。

　　二、主要內容

　　在“結對幫扶送溫暖”活動中，我校領導班子深入到困難職工家中，進行了走訪慰問。

　　寒流未退，人心卻暖。1月26日上午，我校副校長涂坤、校辦公室主任米森、副主任付春笑一行人驅車趕往六十多公里外的崗子窯煤礦，分別慰問了80歲的蘆世卿老人和73歲的宋發元老人。在老人家中，涂校長詳細詢問了他們的家庭生活情況和身體狀況，為兩位老人各送上了一袋大米和一桶食用油，并對他們表達了問候和新春的祝福。

　　冬日送溫暖活動總結 9

　　1月10日，農歷臘月初八，山東半島地區迎來雨夾雪，氣溫驟降。嚴寒中，平安銀行青島分行工作人員走上街頭，走進社區，一杯熱茶，一碗暖粥，一個平安大禮包，為戶外工作者和社區老人送去溫暖和新年祝福。

　　臘八當天，平安銀行香港中路支行積極參與街道社區組織的“粥到·周到”行動，與社區工作人員和其他單位的黨員志愿者一起，冒著雨雪為堅守崗位的“城市美容師”、執勤交警、快遞小哥和消防“藍朋友”送上這個冬天的一杯熱粥、一聲問候、一份禮品。

　　“老吾老以及人之老”，志愿者們還帶著臘八暖粥和慰問品，來到社區百歲老人和困難老黨員家中，送去真誠的問候和祝愿。

　　香港中路支行的行動是平安銀行青島分行冬日送溫暖活動的一個縮影。每年盛夏和寒冬，青島分行都會發出動員令，號召全體廳堂人員參與到送清涼和送溫暖活動中，邀請周邊的`清潔工、快遞員、安保人員等戶外工作者到網點歇腳、喝水，并為他們送上降暑或保暖的小禮品。

　　冬日送溫暖活動總結 10

　　根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好寒冬期間離退休干部工作的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的`關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。

　　一、高度重視走訪慰問工作

　　市廣播電視臺始終將寒冬期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

　　二、精心組織走訪慰問工作

　　根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。2月13日，由副臺長帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了寒冬季節走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。

　　三、長期落實走訪慰問工作

　　走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題。

　　冬日送溫暖活動總結 11

　　2021年末，一場突如其來的火災，讓六盤水市荷泉社區一個困難群眾家庭雪上加霜。火災無情人有情，郵儲銀行六盤水市分行機關黨支部得知這一消息后，立即采取行動，向該分行廣大黨員發出籌集資金、奉獻愛心的倡議。

　　數九天寒，擋不住郵儲人的腳步。近日，郵儲銀行六盤水市分行黨員代表主動聯系荷泉社區，懷揣籌集到的資金，拎著米、油等愛心物資來到該社區，對因火災受損的.家庭及其他困難群眾進行慰問，送上一份愛心、傳遞一份溫暖。

　　慰問過程中，該分行黨員一刻也閑不住，大家一頭積極開展衛生清潔志愿活動，對社區環境進行一場大掃除，一頭忙著為居民發放金融知識宣講折頁，講解信貸、征信、假幣、反洗錢等金融知識，并現場答疑，引導居民樹立正確的財富觀與理財觀。

　　步入新一年，郵儲銀行六盤水市分行將持續推動學習教育，扎實做好“黨建+”各項工作，不斷把學習教育成效轉化為服務地方經濟發展和“我為群眾辦實事”的具體實踐，用心用情用力為群眾辦實事、解難題。

　　冬日送溫暖活動總結 12

　　秋風乍起，天氣轉涼，供暖將至，每年一進入10月份市民便開始準備繳納冬季取暖費，為了分流繳費高峰，免去大家排隊等候的煩惱，做為鄒平市供熱公司代收取暖費的合作方，鄒平農商銀行特推出“農商有情冬日送暖”活動，讓市民方便繳費，溫暖過冬。

　　20xx年國慶假期期間，鄒平農商銀行營業部全體員工利用節假日市民休息居家的日子，組成四個外拓營銷小組積極對接各小區物業人員，通過單元樓張貼活動海報、小區門口搭建便捷宣傳攤位、張貼活動宣傳條幅等形式，積極宣傳代收取暖費活動。

　　近年來，鄒平農商銀行注重傳統與創新并重，不斷拓展業務渠道，除了基本的柜面收費外還推出了手機銀行、網上銀行等電子渠道，特別是今年，鄒平農商銀行與時俱進，創新性的推出了微信銀行，讓大家坐在家中，足不出戶就能方便快捷的'繳納暖氣費。即使市民不在本地也可以隨時隨地辦理繳費，再不用擔心錯過繳費時間。值得一提的是，通過電子渠道繳費不像柜面那樣有時間限制，可以提供24小時全天候服務，既提升了客戶體驗，也為客戶提供了更優質，更豐富的金融服務。

　　冬日送溫暖活動總結 13

　　自20xx年以來，惠民舜豐村鎮銀行始終堅守“以客戶為中心”的服務理念，將服務理念內化于心、外化于行，心系百姓民生，不斷創新產品、優化金融服務，以“暖服務”打造“貼心銀行”，用貼心高效便捷的金融服務贏得了百姓的信任與口碑。

　　“你們真的`是太貼心了，以前做核酸還得拿著手機，老年人不會弄啊，現在有了這二維碼方便多了，還是你們為老百姓考慮啊！”在該行門口遛彎的王奶奶說道。

　　近日寒意來襲，凜冽的寒風也擋不住暖心的腳步，惠民舜豐村鎮銀行開展“舜豐有愛冬日送暖”冬日送溫暖活動，在這個特殊時期，惠民舜豐村鎮銀行營業部發揮社會責任感，主動作為，統籌安排各項防疫工作。免費為百姓打印核酸碼，節省大家做核酸的時間，同時核酸碼的背面印有該行定期存款信息，在服務百姓的同時又將宣傳了該行的金融產品。

　　免費為百姓打印核酸碼僅僅是該行冬日送溫暖活動的縮影，在惠民舜豐村鎮銀行各支行，一杯熱水、一副保暖手套、一句貼心的問候，都為這寒冷的冬天增添了一份暖意。

　　惠民舜豐村鎮銀行將持續聚焦客戶日益多元化的金融服務需求，不斷擴展服務渠道，提升金融服務質量，更加奮發有為，不斷將服務客戶、情系民生向縱深推進，為客戶帶來更全面、更貼心、更優質、更有溫度的金融服務。

　　冬日送溫暖活動總結 14

　　12月20日上午7點，雖然天氣十分寒冷，但懷著對老年人關愛之情的志愿者們并沒有因此降低熱情，經過一個小時的長途跋涉，志愿者們來到了我系社會實踐基地——永紅老年公寓，在這寒冷的冬日為孤寡老人送去一份溫暖。

　　在老年公寓，志愿者們為了給老人們帶來一份驚喜，首先義務為老人們打掃衛生，并對老人的房間進行了布置，彩帶氣球，充滿了喜慶的氣氛。

　　隨后，老人們被請到活動室觀看同學們的表演，歌曲《愛海滔天》、舞蹈《Nbody》為老人們送來一陣暖流。

　　現代搞笑版話劇《西游記》也勾起了老人們的興趣，在此，志愿者們競相展示自己的才華，炫舞蹈，唱京戲，花樣繁多，最后表演在《相親相愛一家人》中進入尾聲。

　　表演結束后，我系志愿者們與公寓老人觸膝談心。在此過程中，志愿者或熱情地與他們拉家常，或為他們剪手指甲、腳趾甲，或為他們按摩??

　　對于我系志愿者發自內心的`關愛，老人們非常感動，一位百歲老人流下了感動的淚水，一位老奶奶非要將面包塞給我系志愿者。

　　面對老人們真誠而質樸的感謝，我系志愿者只是微笑的告訴他們“這些都是我們應該做的”。

　　2個多小時不知不覺飛逝而過，已到了公寓要開飯的時間了。志愿者們與老年人依依不舍的離別，緊握的雙手久久不愿松開一位老人眷戀地說：“一定還要再來看我們啊！”

　　尊老愛幼是中華民族的傳統美德，“關愛老人”的活動將作為我系的長期活動薪火相傳，也希望能有更多的機電學子能成為志愿者投身于這項光榮的活動中。

　　冬日送溫暖活動總結 15

　　一、領導重視，統一部署

　　社區領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，社區召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節慰問活動的開展。

　　二、突出重點、措施有力

　　社區居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，社區工會首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的'依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，進行重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。

　　冬日送溫暖活動總結 16

　　為切實關心困難職工的生活，根據文件精神，扎實開展了元旦、春節送溫暖活動。現就元旦、春節期間關愛困難職工送溫暖活動作如下總結：

　　一、提高認識，加強領導

　　工會把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以主任為組長、工會主席為副組長，全體中層干部為成員的春節送溫暖工作領導小組。12月上旬，關于做好全市困難職工基本狀況調查摸底工作的通知，對本單位的困難職工狀況進行了認真的調查摸底，并逐一登記備案，為送溫暖工作的開展提供了詳細的依據。

　　二、突出重點，講求實效

　　春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。

　　1、深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

　　2、困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問題。

　　3、把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。春節前夕溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問走訪10戶困難職工，對離退休老同志進行慰問，對困難職工進行經濟上的`資助，并每人發了一份春節賀禮。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　充分利用報等輿論陣地和工具，及時宣傳黨組織、行政和工會組織對困難職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　冬日送溫暖活動總結 17

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了困難員工名單，補助金額達xx元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

　　1月6日又撥出特困職工慰問款xx元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的`部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

　　冬日送溫暖活動總結 18

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了120000困難員工名單，補助金額達57900000元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

　　1月6日又撥出特困職工慰問款13000000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的'時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾

　　聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

　　冬日送溫暖活動總結 19

　　為切實保障生活無著流浪乞討人員基本生存權益，幫助其順利度過寒冷天氣，根據省、市、縣相關文件要求，我鄉高度重視，結合實際，及時安排部署了“寒冬送溫暖”專項行動。工作情況如下：

　　一、強化宣傳，形成救助網絡

　　利用LED顯示屏、條幅、微信公眾號等方式宣傳，并通過召開村組兩級會議、村民代表大會、農民夜校，向群眾宣傳困難群眾的救助排查，公布救助渠道、方法和電話，擴大救助政策知曉度，引導生活無著、流浪乞討人員和群眾及時撥打求助電話。做好生活無著流浪乞討人員源頭治理和回歸穩固工作，努力幫助返鄉受助人員解決生產、生活困難，為符合條件的落實社會救助、社會福利和社會保險等相關政策，以防再次外出流浪。

　　二、落實制度，建立檔案

　　各村對轄區內流浪乞討人員在全面排查基礎上，建立了巡查檔案，尤其是對無家可歸的.精神病人、危重病人給進行了重點排查，對陷入困境、居無定所、流落街頭的各種生活無著人員，積極提供必要的的生活救助。

　　三、精心組織，摸底排查

　　把“寒冬送溫暖”專項救助工作納入重要工作議程，進一步完善工作方案和應急預案，健全救助管理方式方法，我鄉立即組織隊伍展開全面排查，做好本轄區內生活無著流浪乞討人員街面、橋梁、倉庫及廢棄房屋等重點區域的巡查工作。經排查后，我鄉6個行政村轄區內未發現流浪乞討人員。

　　四、下一步打算

　　現在寒冬已過，“寒冬送溫暖”專項救助行動也圓滿結束，但我鄉工作人員工作量依然不減，繼續奮斗救助后續工作，對屬地范圍內的流浪乞討人員繼續監測。

　　冬日送溫暖活動總結 20

　　為切實保障困難職工歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）2號《關于在20xx年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展送溫暖活動，使881名困難職工感受到政府和工會組織的關懷和溫暖。現將20xx年春節慰問送溫暖活動小結如下：

　　一、高度重視細安排

　　區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開辦公會研究提出慰問活動預案，區政府常務會議專題研究區總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行充實調整。區委常委會議審定通過區總工會提交的.送溫暖活動方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級領導入戶慰問發文安排。

　　區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送溫暖慰問活動進行認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進行幫扶救助。

　　一是在春節前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問；

　　二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難職工共667人進行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；

　　三是對區屬非公企業困難職工135人進行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。

　　二、入戶慰問送溫暖

　　29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區總工會領導還看望去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫院治療的張揚送去8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去5000多元慰問金，轉達區委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。

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