大走訪活動總結（精選34篇）
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的大走訪活動總結，歡迎閱讀與收藏。
大走訪活動總結 1
為了加大供電優質服務宣傳力度，樹立良好的公司形象，按照農電工作部開展“金牌服務大走訪活動”的要求。根據《石家莊農電金牌服務大走訪活動實施方案》的具體工作內容，藁城市供電公司開展了金牌服務大走訪活動，現將本次活動情況總結如下：
一、制定出了本次活動的詳細實施方案。成立了藁城市供電公司金牌服務大走訪活動實施領導小組。
二、組織了上街宣傳活動，分別在藁城市人民廣場、各供電所所在的鄉鎮開展宣傳。共出動職工300人次，宣傳我公司有關用電政策和公司優質服務工作開展情況，發放安全用電、科學用電常識等宣傳材料10000余份，現場解答客戶用電方面有關問題220人次。每個供電所成立了服務小分隊，深入到社區、農村、幼兒園、敬老院、孤寡老人家中提供用電服務。得到了村委會及廣大群眾的一致好評。
三、開展了入戶走訪活動，發放征求意見卡A卡50份，征求意見卡B卡600份、征求意見卡C卡3000份。在走訪過程中，我們正確對待客戶評價，虛心接受客戶批評和建議，認真填寫調查內容，熱心解答用戶問題。通過對意見卡進行匯總整理，客戶對我們的服務工作給予了高度評價，對我公司服務人員的'服務技能、廉潔自律方面的評價滿意率100%，對我公司服務總體評價滿意率100%。
四、充分發揮95598熱線的功能，利用95598熱線對今年新投運的容量在500KVA及以上的客戶進行了電話回訪，大家一致認為我公司辦理新裝、增容業務的手續簡便、快捷，服務過程順暢，供電方案技術性好、合理。
五、召開了“大客戶座談會和重要客戶代表座談會及行風監督員座談會，共邀請客戶代表及行風監督員45人參加座談，在座談會上，我公司領導介紹了電網現狀以及保障電力供應情況，同時播放了我公司行風建設和優質服務工作的專題片，發放征求意見卡A卡5份，征求意見卡B卡20份發放征求意見卡C卡20份。對我公司服務總體評價滿意率100%。
六、客戶反映的問題匯總
1、南孟組附近村反映春灌期間，供電電壓低。
2、停電信息公布形式要多樣化。
七、整改措
1、隨著南孟站的投運，10KV分路供電半徑變小，電壓質量會增強；
2、停電信息公告除了在藁城報、電視臺、95598熱線公告外，還可通過定制短信了解停電信息。
通過本次開展金牌服務大走訪活動，展現出了我公司良好服務形象，增強了企業與客戶的溝通，通過聽取客戶意見，了解了客戶需求，在工作上取得了客戶支持與理解，為使公司優質服務工作再上一個新的臺階及20xx年民主評議行風目標實現奠定了良好的基礎。
大走訪活動總結 2
為進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，按照上級統一部署，我鄉緊緊圍繞察民情、聽民意、解民困、化民怨、聚民心，大走訪活動五個方面，扎實開展“大走訪”活動，現將前一階段開展情況匯報如下：
一、 全面啟動、層層動員
自大調研大走訪活動開展以來，引馬鄉黨委、政府高度重視，先后召開了黨委政府聯席會、黨委擴大會對該項活動進行了專門安排部署，會后，領導組成員分赴各村參加支、村兩委會議，層層宣傳發動，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。
二、深入調查、認真梳理
鄉機關干部及中小學校長120余人進行了分工，全鄉共分為8個工作組，深入群眾察民情聽民意解民困化民怨聚民心，準確掌握群眾的生產生活狀況和反映的熱點難點問題。這次活動以特助貧困生和貧困群眾為重點，讓群眾切實感受到黨的政策的溫暖，黨和政府的關心。截至目前，全鄉已對131戶特困戶、學生及群眾進行了走訪慰問。同時走訪了老黨員、老干部，并向每個困難戶發放了50元慰問金。走訪中，機關干部就引馬鄉發展思路、干部的服務水平等方面的問題向大家詳細征詢了意見。
三、組織走訪、推行“四個開展”活動
走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動。一是設立群眾工作站。為方便群眾反映情況，工作落于實處，活動滲透到位，將大走訪的'活動內容、活動要求公布于眾。二是制作“村民意見表和意見箱”。意見表發放到農戶，鄉聯村干部定期收集整理，逐一辦理答復，進一步豐富“大走訪”活動的內容和形式。實行“四個開展”。
一是開展集中調研，活動期間領導班子成員深入基層調研一個月，走訪不少于30戶。認真解決調研走訪中發現的問題，發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。
二是開展定點聯系。結合我鄉實際，明確黨政領導班子定點聯系村、組、戶。通過開展定點接訪，及時、就地解決合理訴求。
三是開展定期回訪。對已辦結的事項和已調處的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了。對于沒有解決到位的問題，及時向群眾作了解釋說明。通過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯系，隨時掌握他們的思想動態。
四是開展政策宣講。深入村組，通過提供法律政策咨詢、印發宣傳資料、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群眾法制觀念和法律意識。
四、下一步工作安排。
一是繼續開展“走訪”活動，對已辦結的事項進行回訪。二是及時掌握新情況，對沒有解決到位的問題，做好解釋工作，隨時掌握思想動態。三是組織開展一次“回頭看”。
大走訪活動總結 3
近日，宿遷移動公司為夏洼村送去了清涼油、花露水等防暑物資，得到了村民們的一致好評。
一直以來，宿遷移動公司積極踐行“三進三幫”大走訪活動，把準“三個堅”，以實際行動幫扶困難群眾。
堅持一戶不落摸實情。在“三進三幫”大走訪活動中掛鉤聯系的夏洼村1-6組，宿遷移動公司職工利用周末時間，先后走訪了近300戶村民。他們兩兩一組，深入村民家中，仔細詢問他們家里的基本情況、面臨的困難和所想所盼，及時記錄并解決，共統計村民反映問題43條，其中即知即幫28條，剩余15條經過聯系各方幫助已全部解決，如積極聯系當地燈泡廠，為5戶想找工作的村民提供就業機會;針對2戶想申請殘疾證的.村民，安排他們體檢并進行一系列的流程跟蹤等。
堅定貧困戶脫貧信心。在“三進三幫”大走訪活動中，宿遷移動公司還專門建立了貧困戶檔案，將生活困難的村民登記在冊，以一對一掛鉤幫扶的形式進行長期跟蹤走訪，助力脫貧。在走訪的半年時間內，宿遷移動公司工作人員已經跟困難戶結下了深厚的感情，成為了他們的“新”親戚。例如貧困戶夏學會，長期腦梗導致行動不便，宿遷移動公司不僅為其購買電動輪椅，還定期帶其至洋河醫院看病拿藥。據了解，夏學會家中有6個孩子，因學致貧，宿遷移動公司為其在鎮上找到了工作，每月有3000元的固定收入，同時還為孩子們送去了助學金。
堅決提升村集體經濟收入。宿遷移動公司上半年為夏洼村搭建大型廣告牌，后期村里可以租給其他單位，這是一個長期、有效的創收項目。在了解到大部分村民搬遷至夏洼新村小區后，宿遷移動公司統籌安排建設資金，優先為該小區實現了光纖寬帶全覆蓋，打通貧困村的信息致富路。在完善網絡設施建設的基礎上，宿遷移動公司將“村務通”業務平臺應用到了黨群聯系、生產指導中，搭建的平臺可以向該村村民提供一站式的農情氣象、農業資訊、生產指導等信息服務。
下一階段，宿遷移動公司將繼續助力政府精準扶貧，用實際行動踐行國有企業的社會責任與義務。
大走訪活動總結 4
根據市局關于開展服務企業大走訪活動的相關要求，結合姜堰實際，我局扎實開展了質監服務企業大走訪活動，大力宣傳了國家相關法律法規，倡導經營者文明規范經營，及時解決各企業主反映的各類投訴問題;深入基層、深入社區、鄉鎮村居一線、深入企業車間開展以義務勞動、黨員義工、技術指導等為內容的質監大走訪服務活動，進一步改進了機關作風，提升了服務水平，鞏固了文明單位創建成果，樹立了良好的質監部門形象。為拉近質監和廣大服務對象的距離，推動和諧姜堰建設，構建新時期質監人良好的社會形象作出了積極的貢獻，現將我局今年以來的服務企業大走訪相關活動總結如下：
一、高度重視，統籌安排，使各項活動有序進行
在這次大走訪活動開展過程中，我局把開展質監大走訪服務活動作為提升質監部門形象、打造一流質監服務隊伍的重要工程來抓。局黨組、局長室高度重視，周密計劃、精心組織，有選擇地規劃具體活動內容，創新活動形式，把集中行動與平時日常分散服務、分批上門服務有機結合，把每一項具體服務活動的內容作為打造姜堰質監服務品牌的實際步驟，并取得了良好的社會效果。
二、認真落實，注重實效，讓每項活動行之有效
1、宣傳發動。
我局在開展服務企業大走訪活動前夕，先在姜堰市各類媒體上開展了一系列宣傳活動，在姜堰電視臺、姜堰電臺、姜堰報社、姜堰市人民政府網、中國姜堰門戶網等媒體上宣傳播放活動方案，講解活動目的、傳達活動內容、號召廣大企業業主積極參與，形成質監與服務對象互動的良好氛圍。
2、開展服務。
今年以來，我局在開展服務企業大走訪活動中，排列了活動計劃表，由六名局領導分別擔任走訪服務企業小分隊的組長帶領相關分管科室，走訪全市17個鎮(區)和市直企業，通過登門走訪、回訪、約訪等多種形式，幫助企業解決日常生產活動中遇到的具體困難。同時虛心開門納諫，真誠聽取企業負責人對我局工作的建議和意見，共同化解工作中的矛盾。各科(室)、隊、所還結合各自職能開展有成效的服務活動。我局針對今年前三季度監督抽查不合格或存在問題的企業由質量科牽頭組織質量工程師進行一對一的質量義診。計量科著力抓好能源計量工作，幫助高耗能企業開展能源計量管理，節能降耗工作取得明顯成效。切實做好誠信計量進醫院、進加油站、超市、農貿市場工作;監督科針對季節性特點開展磚瓦企業質量檢查及上門服務活動;標準化科開展送年檢到基層，把對全市各鎮(區)企業的代碼年檢工作送到鄉鎮企業、送到基層一線;食品科以純凈水企業換證為契機，做好純凈水生產企業的換證服務工作，輔導企業做好出廠檢驗;安全監察科根據市人大專項評議特種設備整改方案的要求，與企業面對面做好監察、整改、服務工作;稽查大隊對全市眼鏡店及屢次在各級抽查中發現的不合格企業進行專項檢查指導，指導企業規范農藥產品計量、標識等。今年以來，我局計量科與計量所還結合計量器具兩免費工作的推廣，把計量器具的免費檢定工作送到全市31個鄉鎮基層醫院和17個農資市場，免費檢定各類計量器具近3000臺件，減免各類費用近30萬元。
3、開展黨員義工服務。
我局在建國60周、建黨90周年年、開展黨員干部創先爭優等主題教育活動中，結合質監部門職能，廣泛動員黨員干部、入黨積極分子開展黨員義工服務和質量義診免費服務活動。
一是分類培訓專業技術人員。我局質監志愿者根據不同行業特點，加強對各企業專業技術人員的培訓。先后舉辦壓力容器、標準化、質量管理等各類培訓班近15期，培訓人員近20xx人次，舉辦農業標準化知識、食品安全常識、企業質量管理等各類講座8場次。通過開展分類培訓、具體指導的辦法，增強了企業主要負責人的管理能力和專業技術人員的業務技能。培訓過程中，我局除利用自身力量外，還從省級或國家級行業協會中邀請一些知名專家前來授課，使參加對象能及時了解到本行業最前沿的發展趨勢、技術信息。此舉為全市企業的進一步發展打下了堅實的技術基礎。在培訓過程中，我局還注意方式方法，講究實效，有的'企業由于人員少，生產緊張，不能按時參訓，對此，協會就送培訓到企業。今年，分別在江蘇雙登集團、江蘇飛船股份有限公司、江蘇日出化工有限公司等多家企業辦班，就地培訓專業人員500多名，受到所在企業的贊譽;
二是廣泛開展質量義診活動，努力提高產品質量檔次，爭創名牌產品，也是我局這次大走訪為企業服務的主要工作之一。在質量義診活動開展過程中，由我局牽頭，組織各類經國家相關部門考核認可的質量工程師，對新辦個私企業、一區五園重點企業、產品在國家、省、市各級抽查中不合格的企業以及向協會提出請求質量義診的企業，進行生產過程中的標準、計量、質量等各項基礎管理工作和生產工藝過程的全程進行跟蹤、統計、分析，找出存在的問題的關鍵環節，再研究商定整改方案、工藝控制措施的過程。今年以來，已組織質量工程師1700多人(次)，分別對全市5個行業的150多家企業的產品進行了免費質量義診，發現各類問題200多條。對發現的問題提出整改方案，落實專人負責跟蹤服務。其中為企業免費提供產品執行標準文本150份，各種資料2400多份，協助27家企業辦理了行政許可、200多家企業進行了計量確認，為企業產品質量的穩定提高做出了重要貢獻。
據不完全統計，在今年的服務企業大走訪活動中，我局系統先后組織質監志愿者、質監黨員義工20xx多人次深入全市各類中小企業、開展大走訪服務活動，免費發放各類資料近2萬余份，服務企業近1000余家次，發現各類問題200多條，使全市17個鎮(區)的1000多家企業受益。
三、強化合作，突出宣傳，著力使活動取得實效
在開展這次大走訪活動期間，我局與本地媒體主展開了密切的合作，在姜堰電臺、電視臺、《姜堰報》等媒體上都開辟了專欄。同時為讓廣大企業業主感受服務企業大走訪活動就在我們身邊，切實做到了報紙有言、電臺有聲、電視有形的宣傳效果，大量務實有效地宣傳，使廣大中小企業業主積極投入到質監企業大走訪服務活動中來。
今年以來，質監服務企業大走訪活動的開展進一步加深了質監部門與企業負責人之間的了解和溝通，提升了質監部門在社會和企業中的良好形象，取得了一些成績，但離上級局的期望還存在一些差距，今后我局將不斷加大工作力度，以切實履行職能為切入點，以服務地方企業為目標，力爭為姜堰經濟社會實現又好又快發展多作部門應有的貢獻。
大走訪活動總結 5
鄉“大走訪”活動在縣委的正確領導下，通過鄉黨委的精心組織，具體部署，目前已取得了一定成績，現簡要總結如下：
一、思想高度重視，活動精心組織。
8月9日縣委大走訪活動動員會后，8月10日上午，我鄉召開黨委會，研究鄉“大走訪”活動實施方案，成立大走訪領導小組，并作具體部署。8月10日下午，召開全體鄉、村干部及部門負責人動員會。會上要求各村、各部門單位在8月13日前召開好動員會并做好安排部署。會上明確了“大走訪”活動的目的、步驟、內容、要求及紀律。
二、工作積極創新，活動務求實效。
1、挨家挨戶大走訪，廣開言路察民情。
開展“大走訪”活動，了解村情民意，關注群眾呼聲這是最起碼的工作。因此我鄉要求所有走訪干部按所分配走訪區域，做到走訪入戶率100%，意見搜集率100%，意見整改和反饋率100%。堅決做到村不漏組，組不漏戶。走訪要求記錄詳細，制定臺帳，做到戶戶有登記、家家有臺帳。對于外出對象，走訪干部留下便條和電話號碼，以便更好地收集意見建議。走訪過程中，我鄉要求干部“六帶”：（帶著感情、帶著責任、帶著調查問卷、帶著征求意見表、帶著便民服務卡、帶著走訪記錄本），并結合當前各項中心工作開展走訪。通過廣泛征求意見，全鄉目前共走訪3986戶，發放征求意見表4000張，征求到意見、建議xx多條，歸類整理成200多條。
2、認認真真納意見，千方百計解難題。
對于8月份集中走訪征集到的意見建議，各走訪片區組長將意見、建議分片區歸類歸納整理，形成各村、各片區意見建議調查報告。鄉“大走訪”辦公室進行進一步歸納整理，按輕重緩急、難易程度、職權范圍認真梳理，分類建立臺帳，做到一案一檔，案結銷號。開展“大走訪矛盾糾紛一條龍服務”活動。即主動走訪，征集意見，歸納分流，交辦督辦，化解矛盾的.“一條龍”服務。參與走訪的干部對能當場解決的問題，現場予以解決；對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流交辦督辦臺帳中，并明確解決時限；例如：合興村有村民反映垃圾中轉站不能進入垃圾車的問題；合興村7組農電設備到組，未安裝的問題。走訪干部當場與領導和直管單位聯系，就地承諾解決問題。青麥、青湖群眾反映安靜地區未通公交車、有的村村級公路未硬化，指標難以到位等問題，我鄉將其列入分流臺帳，向上級交辦，并向群眾做好解釋工作。對于村里要加建垃圾池、要搞塘壩增容的問題，我們列入分流督辦臺帳，要求村里盡快落實。對于所有問題，我鄉根據歸納整理的意見，召開了一個鄉、村部門干部參與的諸葛亮會議，對所有問題逐一拿出解決方案。盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，重點人員管控到位，各類隱患整改到位。目前，“大走訪”干部深入基層共排查矛盾糾紛52起，化解50起，向縣走訪辦公室交辦8起，向村及各部門交辦151起。
3、真心實意搞幫扶，凝心聚力辦實事
(1).開展“一對一”、“一幫一”、“一幫二”等幫扶活動。今年，我鄉已開展兩次集中幫扶活動，3月15日，鄉里主要是已發放幫扶資金的形式進行幫扶。9月6日，主要是給幫扶對象送米和油的形式進行幫扶。班子成員每人幫扶2戶以上，一般干部幫扶1戶以上，全年共發放幫扶錢物共計3萬多元，幫扶困難戶96戶。
(2).這次大走訪活動，我鄉集中反映的問題主要是三大塊。一是水利基礎設施建設的問題。二是農電改造，變壓器增容的問題。三是公路建設的問題。針對人民群眾集中反映的三大問題，鄉黨委主動出擊，積極想辦法，年前已爭取變壓器16臺，農電物資共計50多萬元。爭取塘壩增容指標40口，爭取襯砌渠道指標5公里，爭取村級活動場所指標3個，新建垃圾池68個。
4、嚴明紀律搞督查，持之以恒抓落實
為了確保“大走訪”活動不走過場，鄉里“大走訪”活動辦公室根據各個環節和步驟的工作要求，隨機進行明查暗訪。通過抽查調閱走訪記錄，核實回訪反饋情況，到村上戶了解等方式進行督促檢查。通過督查和講評，我鄉“大走訪”活動基本上按照上級部署、有條不紊地開展，并取得了很大的成效。目前我鄉進京、赴省上訪為零。到縣群訪的事件為零，群眾滿意度在95分以上。
存在的問題以及下一步工作計劃；
一是少數干部解決問題，化解矛盾，做群眾工作的能力和水平有限。二是少數干部責任心不強，為了走訪而走訪，工作是為了應付檢查。
下一階段，我鄉將認真總結，結合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立我鄉基層工作各項長效機制，將“大走訪”活動日常化、規范化、制度化，并加強宣傳力度，開展評先評優活動，形成長效機制，確保通過走訪活動，促進我鄉社會和諧、大局穩定，經濟社會又好又快發展。
大走訪活動總結 6
根據市委統一部署，從20xx年9月至20xx年2月，我縣共有28名縣級領導干部，500余名科級干部參加“五級書記帶頭大走訪”活動。半年來，在市委的正確領導和市領導的悉心指導下，我縣專題活動基本取得了預期成效，基層群眾普遍反映良好。截至目前，全縣各級領導干部共走訪群眾25254戶，學校157所，企業448家;收集建議2268條，解決問題1132個;梳理信訪突出問題108件，解決96件，還有12件正在辦理中。我縣“五級書記帶頭大走訪”活動得到了市領導的高度重視，20xx年10月11日，市委副書記、市長趙馨群深入我縣杜村鄉開展大走訪活動，走訪了鄉敬老院、中心小學和農戶。在杜村鄉政府召開了由基層干部、黨員和群眾代表以及部分種植養殖大戶、個私業主參加的座談會，傾聽民意，了解民情，并對我縣大走訪活動的開展提出了指導意見。與此同時，徐建、施建華、夏月星、施永春、臧佑初、李躍宜等市領導也在活動開展后深入我縣新河、陵陽、廟前、酉華、喬木、丁橋等鄉鎮開展走訪調研活動，與群眾面對面交流，實地指導大走訪活動。
現將我縣專題活動開展情況總結如下。
一、主要做法
(一)加強組織領導，深化思想認識。
1、強化領導指導。及時召開縣委常委會議研究部署，成立高規格大走訪活動領導小組，縣四大家主要領導、縣委副書記任組長、副組長，縣委常委和縣政府副縣長為成員。領導小組下設辦公室，內設秘書、督查、宣傳、綜合4個工作組，抽調22名同志集中辦公，并安排專項經費10萬元。縣大走訪活動領導小組辦公室及時召開會議，細化、分解、落實任務，建立周例會、月調度8項工作機制，保障活動高效有序開展。結合青陽實際，及時制定大走訪活動實施方案，明確活動指導思想、原則，細化活動步驟、內容，確定了縣、鄉、村(社區)三級黨組織書記帶頭，縣四大家領導和鄉鎮、村(社區)黨政領導班子成員，縣直單位及機關干部共同參加、全員參與的活動范圍。第一時間召開了由縣四大家領導，縣群眾工作聯席會議及群眾工作部全體成員，縣直正局級單位黨政主要負責同志，各鄉鎮正職，各村、社區黨組織第一書記、書記、主任，近400余人參加的全縣群眾工作會議，全面動員部署，分解落實任務。縣、鄉、村三級各級單位迅速通過召開黨委會、黨組會、職工會，傳達省、市、縣會議精神，全面動員20xx余名基層干部積極投身活動。縣活動辦聯合縣紀委多次開展專項督查，及時制發“一圖兩表三本”，即《活動流程圖》，《任務分解表》、《工作預排表》，《解決問題記錄本》、《帶案下訪記錄本》和《群眾工作日記錄本》，做到任務分解到天，責任落實到人，活動記錄到賬，督促各級干部真正深入基層、深入群眾。
2、深化思想認識。結合縣委常委會、創先爭優組織生活會和專題活動領導小組會議，縣級領導干部通過個人自學、集中授課、分組討論的“三步走”方式，研讀了市活動辦公室編印的系列叢書，學習了黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，學習了《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》，張寶順書記關于切實做好群眾工作。各單位結合創先爭優活動，通過“兩會兩課”，即學習例會、創先爭優領導點評會及黨組織負責同志和專家授課，認真學習了開展專題活動的目標意義和黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，力求進一步增強群眾觀念，堅定群眾立場。
3、營造輿論氛圍。建立一臺、一報、一網，專報、專欄、專題“六位一體”宣傳模式，縣電視臺，池州日報〃青陽新聞，縣政府網、縣先鋒網、縣權公開試點網及時公開縣領導聯系鄉鎮、聯系企業、聯系學校以及開門接訪活動安排，公開縣直單位聯系村和社區情況。編印簡報、開設專欄、制作專題，營造活動濃厚氛圍。縣活動辦編報簡報40期，全縣共編發活動簡報300余期，活動單位制作專欄、標語、橫幅300余條(個)，縣新聞媒體制作大走訪活動專題12期，播發刊發相關報道30余篇。
(二)把握活動重點，務求活動實效。
一是深入一線大走訪，全面掌握民情。細化走訪安排，走訪區域覆蓋全縣所有鄉鎮、村組和社區、中小學、規模企業。走訪對象覆蓋信訪戶、征遷戶、困難戶、五保戶、老黨員、老干部、農村致富帶頭人等10類群體。20xx年春節慰問期間，縣財政共安排69萬元資金，專項用于慰問社會弱勢群體。活動中，縣委、縣政府主要負責同志帶頭，深入聯系鄉鎮、村組、學校、企業，累計走訪群眾89戶，開展接訪13次，帶案下訪4次，解決實際問題86個，有力地帶動了全縣活動的開展。
二是科學發展大調研，認真匯集民智。重點圍繞“三農”工作、園區建設、企業發展、社會管理、改善民生等專題，由縣四大家領導帶頭，鄉鎮、縣直單位積極參加，深入基層開展調研。明確縣鄉黨政班子成員、每個單位至少撰寫1篇調研報告，供縣委、縣政府參考。推行“一線工作法”，建立縣級領導聯系點、書記縣長熱線、百局包百村“三大載體”，明確116個縣直單位結對116個村和社區，點對點、一對一幫扶。認真開展訪民問愿、訪貧問苦、訪富問路、訪企問難“四問四訪”活動，記好民情日記、解決問題、接訪約訪“三本臺帳”，召開黨員會、座談會、村民代表會等會議余次，暢通了社情民意反映渠道。
三是黨的政策大宣講，耐心解釋民惑。做好上門宣講，在推進縣南部新城8項重點工程建設中，集中使用公開選拔20名新任科級干部，組織縣、鎮、村三級20xx名黨員干部深入到800余戶拆遷戶家中，宣講政策，答疑解惑，得到征遷戶廣泛理解和支持，僅用20天時間，就完成所有征遷戶的丈量登記工作。開展活動宣講，精心組織開展全縣勞動力大調查、送科技下鄉、陽光工程技能培訓等活動，發放各類政策宣講手冊、調查表2萬余份，培訓群眾3000余人次。
四是矛盾糾紛大調處，切實解決民憂。認真開展領導公開大接訪，制定6個月全程縣領導開門接訪、帶案下訪、專項約訪工作安排，梳理確定108件信訪事項，全面落實“一名領導、一套班子、一套方案”包案限期化解，現已化解信訪突出問題97件，余下11件也正在積極協調辦理中;市交辦信訪案件33件，已解決29件。深入開展矛盾糾紛大排查，全面貫徹落實全市信訪分析會議精神，逐鄉鎮、逐部門摸排，查找突出問題，有效化解了農村公交班線改造、企業養老保險等10余起矛盾糾紛隱患。突出開展幫扶群眾結對子，建立財政專項資金幫扶、縣級領導聯系幫扶、科級干部1對1結對子幫扶機制，采取發放民情聯系卡、提醒卡措施，服務困難群眾960余戶，為群眾辦實事1900余件(次)。
五是改善民生大統籌，廣泛惠及民生。與群眾工作相統籌，建立了縣、鄉、村三級群眾工作體系，在全縣所有鄉鎮建立群眾工作站，安排專人收集社情民意，排查化解矛盾糾紛。在全縣所有村(社區)建立群眾工作室，聘請老黨員、老代表、老委員、老干部擔任群眾工作調解員和信息員，協助群眾工作室開展工作。著力完善工作機制，在出臺黨政領導干部下基層走訪調研、接待群眾來訪、聯席會議、考核管理、聯系幫扶等6項群眾工作制度的同時，修訂、完善、出臺了建設工程招投標、政府投資項目審計、大宗物資集中采購、規范選人用人等30余項制度。充分發揮群眾工作機構優勢，主動參與、協調處理群眾反映的突出問題，累計為群眾辦實事、解難事600余件。認真抓好信訪調處，堅持以群眾工作統攬信訪工作，堅持“屬地管理”原則，落實“三級終結”機制，深入開展信訪積案、突出問題大排查、大調處活動。縣黨政班子成員每周有2人到群眾工作部接訪，累計接待群眾99批113人次;包案處理信訪問題53件;牽頭落實“千案攻堅”活動，市交辦19件信訪積案，均已結案。與民生工程建設相統籌，推行周統計、月調度、季分析，全力抓好33項民生工程和10項惠民實事。今年33項民生工程縣級配套資金3500萬元全部撥付到位，其中補助類項目發放資金達6457萬元，做到應發盡發;社會事業類項目，提前完工項目達6個，其它項目預計11底全面完成;工程類項目全部開工建設，進展順利。與加強基層組織建設相統籌，認真組織村“兩委”換屆，廣泛吸納群眾參加，43個村實行黨組織換屆“公推直選”，占村總數的40%，換屆取得圓滿成功，黨員群眾村級換屆選舉工作總體滿意率達94.7%，對執行換屆規程情況的滿意率達94.7%，對嚴肅換屆紀律情況的滿意率達95.8%，對人選公信度情況的滿意率達95.4%。
二、注重解決問題，回應群眾關切。
1、明確步驟重規范。
繼承“訪民情、聽民意、解民憂、會民生”專題活動的好經驗、好做法，由鄉鎮和縣聯絡員共同梳理市、縣領導聯系點群眾反映強烈的突出問題，根據反映問題的屬性和類別，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，采取“市縣聯動，三級協同”的方式予以解決。“市縣對接”是指市領導在我縣梳理的突出問題交由所聯系鄉鎮縣領導負責召集、督導有關單位解決，再由縣活動辦將辦理結果及時反饋給市活動辦;“三級協同”即鄉鎮區域內能解決的，由本鄉鎮負責解決到位;涉及多個鄉鎮和縣直部門的，由聯系該鄉鎮的縣領導召開協調會予以解決。對已經解決的突出問題，由領辦領導帶隊進行回訪，并及時填寫回訪登記表。縣活動辦對各鄉鎮和縣直單位上報的突出問題和已解決問題進行集中梳理、統計、歸檔。
2、解決問題紓民困。
我縣“五級書記帶頭大走訪”活動，即縣、鄉(鎮)、村黨組織帶頭，縣黨政班子成員、下轄部門負責人及廣大機關干部共同參加。活動時間以來，嚴格按照市委有關要求，組織安排領導干部走村入戶，深入一線，了解基層情況。活動至今，群眾干部走訪調研共計865人次，帶案下訪137次，走訪農戶3224戶、企業21個，走訪中梳理問題156條，收集意見、建議215條，并先后安排財政資金653萬余元，修路12條，為2231戶群眾解決了實際困難。通過廣泛深入地走訪困難戶、老黨員、老干部、退伍軍人、拆遷戶、上訪戶等重點群眾，甘愿作小學生，積極主動地服下身子，問計于民，問需于民，問政于民，虛心地向群眾請教，廣大黨員干部進一步總結了工作方法，提高了立黨為公、執政為民的政治智慧，切實轉變了工作作風，密切了黨群、干群關系，有效增強了全縣上下共建和諧青陽的精神動力。20xx年，結合大走訪活動，全面改善了城區居民用水質量。在成功回購縣三水派利自來水廠經營權后，又順利引進牛嶠水庫水源，完成了一件惠民實事。同時，許多縣直單位也把解決問題、指導發展貫穿活動始終。如縣住建委在專題活動中了解到環城東路路面破損、衛生條件較差等情況后，迅速安排施工單位進行維修，并與縣市容局等單位對接，加強對該路段夜市集中點的管理。縣工商局在走訪專題活動聯系村楊田鎮仙梅村時，針對該村家禽養殖專業合作社存在的銷售困難，提出了發展特色農產品，打造自主品牌的發展思路，并表示將幫助該合作社申報自主品牌。酉華鄉針對集鎮居民飲水難問題，投資110萬元，完成對近3000米主管道和支管道的改造，確保1000余戶集鎮居民喝上放心的自來水。
3、建章立制促發展。
我縣努力將大走訪活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，進一步完善、健全制度保障。一是健全“一健三聯”,即:健全信訪責任體系，聯網受理群眾信訪，聯調解決群眾訴求，聯合辦結信訪積案等信訪工作機制;二是認真落實領導公開接訪制度，積極推進領導帶案下訪制度;三是建立完善領導干部下基層長效機制，切實為群眾辦實事、做好事。我縣還要求活動辦公室積極發揮牽頭抓總作用，切實加強對大走訪活動的分類指導和監督檢查，確保活動各項工作切實落到實處。同時，據市領導指示精神，縣農委、縣人社局、縣衛生局、縣林業局、縣國土資源局、縣文廣新局等6部門及時深入基層了解有關情況、掌握群眾訴求，目前，相關體制機制的修改和制定工作正在進行當中。許多縣直單位和鄉鎮也及時排查對做好群眾工作有不利影響的體制機制進行全面修訂。
三、主要成效
1、領導干部的群眾意識普遍得到增強。通過開展“五級書記帶頭大走訪”活動，干部思想、作風、能力方面問題得到一定程度解決，各級領導干部的群眾觀點、政策觀念得到增強，做好新形勢下群眾工作的能力水平得到提高，工作作風得到轉變，與群眾的感情得到增進，黨群干群關系得到密切。全縣各級領導干部普遍認識到，做好新形勢的群眾工作，就必須堅持一切為了群眾，一切依靠群眾;必須堅持從群眾中來，到群眾中去，想問題、作決策、做工作，都要從群眾利益出發;必須堅持問政于民、問需于民、問計于民;必須堅持尊重社會發展規律與尊重人民歷史主體地位的一致性;必須堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性;必須堅持完成黨的各項任務與實現人民利益的一致性。
2、一批涉及人民群眾切身利益的難事基本得到解決。一是完善城鄉最低生活保障制度，提高居民社會保障水平。按照上級要求，提高了城鄉低保標準。城市低保標準由每人每月270元提高到310元，農村低保標準由每人每年1000元提高到xx。全年累計發放低保、五保、救災及各類專項救助資金共計2383萬元;加強農村敬老院基礎設施建設，提高農村五保對象的供養標準。二是解決城鄉居民就醫難題，提高城鄉居民醫療保障水平。結合全縣實際，本著就近、方便、優質、價廉的原則，首先確定了青陽縣人民醫院為定點住院直報醫療機構，確定蓉城鎮等19個行政村的34家村衛生室作為定點門診醫療機構，極大地方便了農民群眾就醫報銷，城鎮居民基本醫療參保核定人數達到73152人。同時城鎮居民醫療保險工作穩步推進，政策咨詢、資格審查、登記錄入到核定繳費、就醫結算等一系列工作流程已逐步完善，目前全縣已有4萬多名居民入了城鎮居民醫療保險。三是加大廉租房和經濟適用房建設，提高居民住房保障水平。結合活動開展，我縣進一步加強保障性住房建設，構建多層次住房保障體系，加快廉租房建設進度，協助市有關部門完成最低收入家庭廉租房補貼工作。四是優先發展教育戰略，提高城鄉教育保障水平。全面推進優先發展戰略，實施素質教育，力促全縣的.教育教學水平快速發展。20xx年啟動實施青陽縣第三小學建設工程。全面加強教師隊伍建設，著力提高教學質量，加快解決“上好學”問題。公開招考中小學、幼兒園教師70名，師資力量進一步加強。、加大對貧困學生的教育救助力度。為151位應屆貧困大學生共發放一次性救助金30.9萬元。貧困家庭高中生和往屆貧困大學生的救助工作納入日常救助管理體系，實施全額低保救助。
3、一系列有關做好群眾工作的體制機制逐步完善。全縣各級領導干部通過走訪、下訪和接訪，收集到一批基層群眾反映強烈地突出問題，排查到一批有礙做好群眾工作的體制機制。為保障群眾的知情權和參與權，縣委開展了縣委書記、縣長手機組團上網，接受群眾短信投訴;出臺了黨代表常任制、ddh例會制，從制度層面優化縣委決策程序;出臺了新提拔科級領導干部財產申報辦法，加強對新任領導干部的跟蹤監督管理。各鄉鎮和縣直各單位根據群眾意見建議和工作要求，修改、完善、制定了一系列做好群眾工作的體制機制。如：縣民政局建立并實施特困人群救助機制，20xx年度共為623人提供救助，發放32萬元救助金。同時，該局還制定出臺了醫療救助一站式服務新規定，極大服務了城區居民。縣住建委在行業調委會積極構建長效運行機制，建立了標準化調解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻，調解程序和文書做到規范統一。
四、下步打算
雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現在，一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關理論和法規。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經驗有待進一步總結。
下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。
一、繼續增強各級領導干部的群眾意識。創新學習方式，不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創新社會管理的講話和文件精神。
二、繼續解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關問題的持續解決和落實。
三、繼續總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗，借鑒外地經驗，結合創先爭優活動和縣委權力公開透明運行工作，完善制定相關體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。
大走訪活動總結 7
日前，我礦“大走訪”活動全面結束，全礦各單位通過“回頭看”認真梳理“大走訪”活動進展情況，開展自查活動，切實抓好了各環節工作的落實，進一步鞏固擴大了活動成果。據統計，全礦各級領導干部累計走訪291戶，送出慰問金3.69萬元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及營養品50件。
自開展“大走訪”活動以來，我礦領導班子和基層科區主要領導以身作則、率先垂范，紛紛進科區班組、進生產一線、進“兩堂一舍”、進社區，全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調研、定期接待、開門接訪、定點聯系等方式，深入到職工中去，重點走訪生產一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等，深入了解職工在生產生活中的實際困難，認真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。
一、加強領導，落實責任
我礦成立了由礦黨政主要領導任組長的“大走訪”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監督考評等工作，并認真研究制定操作性強、貼合實際的活動實施方案，明確了活動的指導思想、時間安排、目標任務、基本原則、活動內容以及方法步驟，確立了基層單位黨政負責人是“第一責任人”，保證了“大走訪”活動取得實效。
二、統籌兼顧，注重實效
我礦統籌安排、協調推進大走訪活動，使活動的安排部署、調查摸底、全面推進、“回頭看”等四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的'關系，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。尤其是注重抓好與安全生產、建設發展等重點工作的結合，通過征求職工意見和建議，了解職工生產生活中的實際困難，及時掌握生產中的新情況、新問題，解決礦井發展中遇到的重點、難點問題，努力實現群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉變作風有實效、企業職工得實惠的目標。
三、拓展渠道，全面走訪
我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工，開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動，切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，采取有力措施，合理解決信訪案件，積極化解矛盾，切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭，落實在前頭，效果看回頭”。
問計走訪。在此次大走訪活動中，各級走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務走訪的原則，問計于職工，共接收職工在礦井安全生產、經濟政策、后勤服務等方面的意見、建議40余條：保運一區高級技師在與礦領導交流時提出礦上應加強師帶徒工作力度，強化現場實訓，以及加大“模擬”訓練操作設備的投入，以進一步增強職工培訓的針對性和實踐效果；煤管科職工先建議礦上在煤質管理中要加強煤質管理的落實力度，不能當老好人，對于違反煤質管理規定的單位和個人要嚴格按照有關規定進行處罰；職工陳愛昌建議礦上實行煤質風險抵押制度，對相關單位和煤管科職工，實行抵押金制度，將個人收益與煤質掛鉤，提高各單位抓煤質的積極性和責任心；防突區職工在區隊領導登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近，人員充足，沒有必要上連班。針對這一問題，區隊領導及時與抽排隊進行了協調，取消了泵站連班制，統一改為三班倒；該區職工張明祥提出注漿工在進行注漿工作時，所配發的口罩和手套不夠用，影響到職工的身體健康，為此，該區及時與礦工資科協調，提前為職工領取口罩和手套，確保每位注漿工健康、安全施工；總務科黨政領導在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議，給衛生工購置了皮帶輸送裝車機，解決了他們裝車難的問題，給洗衣工配備了加長橡膠手套，解決了洗衣工長期接觸水導致皮膚受損的問題等等。
暖心走訪。在全礦291戶走訪對象中，家庭生活困難的113戶，分別為特困職工、大病致貧職工、特困單親家庭等，各級走訪人員履行著“慰問一個，溫暖一片”的承諾，采取有針對性地困補措施和辦法，把涉及職工群眾切身利益的各種“小事情”、“小問題”當成大事情來抓。
在因經常性曠工而面臨生活困難的綜掘區職工家中，黨委書記首先了解他經常性曠工的原因，為他算“安全帳、親情帳、經濟賬”，在知道曠工原因是因為本人與妻子結合，母親不同意，已與其斷絕了母子關系時，記立即站在家長的角度為韓柱子和妻子分析老人與其斷絕母子關系的緣由，并出謀劃策，讓他們帶著老人還未謀面的八個月大的小孫子當“和事佬”緩和關系，進而解決問題。礦長在走訪綜掘區困難職工家庭中，當了解到其母親和家屬分別患有帕金森病和心臟病，都長期吃藥治療，僅靠石宏的工資維持生活，家庭生活十分困難時，立即向隨行的有關人員囑咐，要盡量幫助xx一家克服困難。礦長還親切地叮囑上班工作時不要有思想包袱，牢固樹立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要樹立堅定的信心，現在因病致困，遇到了生活困難，礦上一定會想辦法幫助渡過難關。
在炮采區特困職工種發禮家中，掘進副礦長一行人員看到他一家四口擠住在一間農村租房中，家徒四壁，還是借的一張大床時，立即為其訂做了床鋪、桌椅等生活用具，當走訪結束離開的時候，種發禮與其家屬依依不舍、眼含熱淚送別走訪人員。
大走訪活動開展以來，全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進性相結合、與黨支部創先爭優相結合、與月進一家門相結合、與家訪談心相結合、與送溫暖獻愛心相結合，涉及面廣，訪問量大，真正走成了一條線，訪出了一個面，關心了一個人，溫暖了一個家，影響了一方群眾。
大走訪活動總結 8
為了貫徹落實市《“創業服務提升年”活動實施方案》和《“創業服務大走訪”活動實施方案》精神，我區緊緊圍繞“送政策、送培訓、送服務、送場地、送貸款”等主題內容，積極開展“創業服務大走訪”活動，加大對創建國家級創業型城市工作的宣傳引導和輿論支持，營造良好創業氛圍。
一、大走訪活動開展情況
此次大走訪活動形成了區直領導、街鎮組織、社區協作、村居入戶的走訪機制，由區人社局組成大走訪督查小組，由分管領導帶隊督查。通過“分片包干”責任制，“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“創業服務大走訪大走訪”活動，采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、走訪慰問等多種形式，在創業環境改善、創業貸款擴面、創業能力提升等各方面取得實效。創業服務大走訪涉及走訪對象17007戶，發放創業政策匯編及創業促就業服務指南明白紙、《致廣大市民朋友的一封信》、創業環境問卷調查32668份，懸掛創業服務宣傳橫幅156條，宣傳電子屏87個，收到走訪意見2197條。
二、大走訪活動主要做法
（一）走訪活動領導重視，準備充分
為確保我區創建工作取得實效，由區人社局牽頭，區工商局、稅務局等成員單位參加，組織召開區創業就業工作聯席會議，對創業服務大走訪活動進行了部署安排。在傳達了區創建國家級創業型城市工作的重要性和迫切性后，隨后又召開了由分管副區長、區人社局、各街鎮分管領導參加的'創業服務大走訪活動的動員大會，就大走訪活動的目的意義和在走訪活動中需要注意的有關事項作了具體部署。
（二）走訪活動工作扎實，目標明確
為有效開展好創業服務大走訪活動，我區及時印發《X區“創業服務提升年”活動實施時，該局還制定出臺了醫療救助一站式服務新規定，極大服務了城區居民。縣住建委在行業調委會積極構建長效運行機制，建立了標準化調解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻，調解程序和文書做到規范統一。
三、下步打算
雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現在，一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關理論和法規。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經驗有待進一步總結。
下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。
一、繼續增強各級領導干部的群眾意識。創新學習方式，不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創新社會管理的講話和文件精神。
二、繼續解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關問題的持續解決和落實。
三、繼續總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗，借鑒外地經驗，結合創先爭優活動和縣委權力公開透明運行工作，完善制定相關體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。
大走訪活動總結 9
為進一步推進全市治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動的深入開展，本溪市公安局于2月25日召開專門會議，對前段治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動工作進行總結，對下一步工作進行動員部署。各分縣局主管治安、戶政工作的副局長、治安大隊大隊長、教導員、戶政科長及市公安局治安支隊、戶政處領導班子成員，所屬各大隊大隊長、教導員參加了會議。會議由治安支隊支隊長王大可同志主持。會議首先聽取了各分縣局“大走訪”開門評警活動情況匯報，通報了前一階段“活動”考核排名情況；治安支隊副政委李貴華傳達了近期公安部、省廳及市局“大走訪”開門評警活動的有關文件。
市公安局黨委委員、副局長郭振斌在聽取匯報后，對治安、戶政系統前段的“大走訪”開門評警活動給予了充分肯定。他指出，全市各級治安、戶政部門按照公安部、省廳和市局的統一部署，以民本警務為導向，緊緊圍繞中心工作，牢牢把握構建和諧警民關系這個主題，發揚光大公安工作與群眾路線相結合的優良傳統，把“大走訪”開門評警活動作為一項重大的政治任務和公安主業來抓，開展了一系列內容豐富、形式多樣的走訪群眾活動，不僅進一步加強和改進了治安戶政系統社會管理創新、執法為民和群眾工作能力，更拉近了我們與群眾之間的距離。他指出：下步全市治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動要在以下五個方面下功夫。
一是要進一步提高對“大走訪”開門評警活動的認識。各分縣局、警種部門的一把手要高度重視活動的'開展，作為當前的一項中心工作來抓。要充分認識到，開展“大走訪”開門評警活動是公安機關群眾工作和社會管理創新的有效載體，在當前政治經濟形勢嚴峻、各類矛盾凸顯的關鍵時期，深入開展“大走訪”開門評警活動，既是服務大局、為黨分憂的政治工程，又是保障民生、為民分憂的民心工程，更是固本強基、推動發展的基礎工程。全市公安機關特別是領導同志要站在講政治、講大局的高度，充分認識“大走訪”開門評警活動的重要意義和緊迫性，持之以恒地把“大走訪”開門評警活動作為公安工作的主業深入開展下去。
二是要進一步突出工作重點，全面推進活動的深入開展。要認真組織開展好公安部、省廳、市局安排部署的“大走訪”開門評警活動各項主體活動的規定動作，并結合各自警種、崗位工作實際，進一步拓展“大走訪”渠道，把上門走訪、案件回訪、開門接訪、網上走訪等多種形式有機結合起來，深入走訪社區、農村、企事業單位，深入走訪治安重點地區、矛盾多發部位、隱患集中區域，深入走訪群眾特別是弱勢群體、特殊群體和案事件當事人，并將開門評警工作常態化，對群眾提出的意見和反映的問題，要逐一進行梳理歸類，及時反饋給被評議單位和民警。對有關單位和民警的整改措施，要及時向群眾反饋，確保群眾提出的意見、反映的問題在第一時間內有回應、在規定時限內有答復，進而建立健全“大走訪”開門評警的長效機制。
三是要進一步加強宣傳發動，在全社會營造濃厚氛圍。要在立足把握傳統主流媒體宣傳陣地的同時，結合網絡時代群眾工作的新特點，通過網絡這個載體，賦予群眾工作新的生命力。具體地說，就是可以借助QQ群、網上論壇、電子郵箱、手機短信和微博等媒介，與群眾及時溝通和聯系，及時了解基層群眾的聲音，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、化民怨。四是要大力宣傳表彰親民愛民典型，認真總結民警走訪群眾工作的成功經驗，發現和培養一批長期扎根基層、融入群眾、成績突出的先進典型，大力表彰先進愛民集體、愛民模范，營造警愛民、民擁警的濃厚氛圍。五是要圍繞滿足人民群眾新期待和新需要，在不斷改進、完善便民利民的服務措施上下功夫，切實幫助群眾解決實際問題。
大走訪活動總結 10
自縣3月7日召開基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員會以來，鎮積極響應縣委號召，周密安排部署，于3月9日召開了鎮基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員大會，將縣委會議精神第一時間傳達給全鎮各基層黨組織，起到了良好的宣傳動員效果。
3月14日，縣基層組織建設年領導小組下發《關于“千名機關干部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《縣千名機關干部下基層大走訪任務分解表》。按照通知精神和任務安排，鎮黨委高度重視，研究制定了《鎮“千名機關干部下基層大走訪活動”實施方案》，通過實施方案進一步明確了活動目標、走訪形式、內容及重點，并按照縣委的分組情況制定了《鎮20xx年千名機關干部下基層大走訪任務分解表》，給每個村和企業選配鎮級包保領導、責任部門、責任人和聯絡員，將任務分解落實到個人，確保了活動的高效、順利開展。同時，我鎮及時與縣委辦取得聯系，將鎮情況介紹、所轄村及企業名單、心得體會活動實施方案等材料及時上報。
此次活動中，縣長李紅光擔任鎮組組長、副縣長擔任副組長，由縣林業局、廣電局、衛生局、人防辦、婦聯、外事辦等6個單位和部門共70多名機關干部組成走訪組。從19日開始深入到鎮18個村黨組織和3個企業進行走訪。李縣長于22日親自深入到鎮2個村和2個企業進行走訪。
第一組外事辦：主任帶隊，走訪了村。
第二組縣婦聯：主席帶隊，走訪了村。
第三組縣衛生局：副書記、紀檢書記隊，走訪了、8、3個村和企業。
第四組縣廣電局：局長帶隊，走訪了、、等5個村。
第五組縣林業局：副局長帶隊，走訪了等4個村和企業。
第六組縣人防辦：副局長帶隊，走訪了等4個村。
六個走訪組總計召開座談會20次，走訪了黨員305人，群眾1576戶，發放民意測評票1881張，搜集建議100余條。
在走訪中調查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下：
一、農業農村類問題
村村民普遍反映，村缺少致富項目和資金，希望放寬貸款政策和提供技術支持；村村民強烈反映，缺乏村集體經濟收入來源；村部分村民反映，春耕缺乏資金購買種子等生產資料，希望提供一些優惠政策；村村民普遍反映發展木靈芝、木耳產業原材料供應不足。
二、勞動保障類問題
村個別村民反映鄉村醫生普遍待遇低，應提高社會保障和醫療保障。
三、民政類問題
村個別村民反映低保名額少；村部分村民生活困難，沒有經濟收入。
四、城鄉建設類問題
村村民強烈反映村民普遍吃水難，供、給水管道嚴重老化，水源水質下降，急需資金；、村村民強烈反映村道嚴重破損，急需資金修繕。、兩村個別村民反映部分河壩需要維修；兩村個別困難戶危房、泥草房需要重建。
五、改革改制類問題
村村民反映，信用社貸款利息較高。
六、涉案涉法類問題
村個別村民反映西側林地存在爭議，要求給予解決。
七、其他類問題
村村民強烈反映學生上學難，路程遠，需解決校車問題；村個別村民不同意縣政府搬遷；村個別村民反映農村合作醫療報銷難，應返還的醫藥費拿不到；村個別村民反映缺乏村部辦公設施，影響正常辦公。
以上是我鎮開展大走訪活動，搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業主的一致好評，也為持續至年底的`“千名機關干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎。
大走訪活動總結 11
近日，盱城街道組織在職黨員開展聯系群眾的'“三進三幫”活動。通過“走訪全覆蓋、問題全記錄、過程常態化”，切實摸清基層社情民意，幫助農民增收致富，促進農村和諧穩定。
一是走訪全覆蓋。街道295名在職黨員，以社區為單位分成14個工作小組，明確走訪任務，明確責任劃分，主動對接社區干部，合理安排時間對幫扶群眾開展全覆蓋走訪。
二是問題全記錄。認真落實上級工作要求，詳細記錄走訪情況，做到有簽名、有圖片。對大走訪中收集上來的各類問題，建立交辦單，明確責任單位和責任人，讓所有意見和建議都能夠得到有效解決。
三是過程常態化。按照“全面覆蓋、一戶不落”和“一村一檔、一戶一卡”的工作要求，全體在職黨員保證每個月至少兩天走村入戶，采集登記相關信息。通過進村入戶訪民情，實現精準施策助增收。
截至目前，盱城街道已將《致城鄉居民的一封信》發放到街道城鄉居民手中，收集“三進三幫3310”活動情況反饋表一萬余份，匯總群眾意見與建議200余條。
大走訪活動總結 12
近期，xx鎮按照上級要求，開展了重點圍繞信訪維穩、民生工程、中心工作、政策宣傳等事項為主題的大走訪活動，鎮黨委明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，集中開展走訪活動，逐類排查摸底，對發現的問題及時解決，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環節，真正把黨和政府的關懷和幫助送到困難群眾的身邊。現將大走訪活動內容總結如下：
一、強力發動，迅速鋪開
精心組織，堅持鎮黨委班子成員和各鎮支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“三求”：
一是發動求快。在市大走訪活動領導小組工作部署后，我鎮立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關事宜；制定《大黃鎮大走訪活動實施方案》，成立領導小組，召開了全鎮干部大會，進行動員部署。連續高密度的工作，確保了活動迅速啟動，進入實質操作階段。
二是范圍求廣。迅速成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長、黨政班子為成員的活動領導小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使廣大群眾得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。
三是認識求深。要求每個領導干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。要認真解決調研走訪中發現的問題，要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
二、扎實推進，務求實效
xx鎮黨委努力抓好“五個環節”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確保“大走訪活動”取得實效。
1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務。xx鎮黨委認真組織班子成員學習省委《關于深化“五級書記帶頭大走訪”活動促進黨員干部深入基層服務群眾的若干規定》市、“大走訪活動”相關文件、會議精神，針對本鎮實際情況，安排“大走訪活動”任務。根據上級領導的.要求，對個別特殊群體逐一走訪。
2、結合實際，選擇“大走訪活動”方式。鎮黨委要求全體參加“大走訪活動”的領導干部，走訪中充分利用行之有效的手段，靈活形式、創新載體，善于運用群眾語言，深入基層開展宣講活動。共走訪群眾420戶。密切聯系實際，大力宣傳黨領導人民群眾深化改革、加速發展所取得的巨大成就，大力宣傳經濟社會發展所發生的巨大變化，大力宣傳人民群眾共建共享改革發展的巨大成果，進一步調動基層干部群眾的主動性、積極性、創造性，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為建設美好界首多作貢獻。
3、及時總結，上報“大走訪活動”活動記錄表。鎮黨委要求全體大走訪參與人員認真填寫好《大走訪活動記錄表》。按時上報。對于“大走訪”活動中發現的新典型、新問題要即時上報。通過對結果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據“大走訪”實際情況調整工作思路。
4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。鎮黨委成立了以鎮支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據《大走訪活動記錄表》的內容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。
5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。鎮黨委根據大走訪活動了解的問題及時督促有關部門解決或向上級有關部門反映，注重新問題的發現和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。鎮各支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，要求班子成員深入村，研究工作難點熱點，與群眾一起商量，解決實際問題。
大走訪活動總結 13
為認真貫徹落實區局發展提升年活動實施方案，分局組織干部職工召開了“大走訪大討論”專門會議，進行動員部署，成立了由分局局長為組長，巡查隊長為副組長，各網格巡查人員為成員的大走訪活動小組，確保“大走訪大討論”各項工作全面落實。現將大走訪大討論活動總結如下：
一是以大討論大走訪活動為契機，加強食品安全監管。為確保“六一”節、“端午節”期間食品市場安全，分局加大巡查力度，大力加強流通環節食品安全監管，提前布置，做好轄區節前食品抽檢和專項整治工作。通過整頓，規范了轄區食品經營戶的經營行為。在此期間分局還聯合沃爾瑪購物廣場共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全，善于保護自己”兒童食品安全知識講座。凈化了轄區食品市場的消費環境，消除了食品安全存在的不安全隱患。
二是打造校園周邊消費環境。網格巡查人員深入校園周邊食品銷售網點和食品經營戶，重點查看證照是否齊全，有無三無、過期變質食品，并對校園周邊的食品經營戶進行了食品安全意識教育。通過檢查，發現校園周邊地段食品商店經營規范，衛生設施齊全，都能按照要求從事食品經營。
三是充分發揮行政指導作用。大走訪期間，網格巡查人員認真了解轄區經營戶在經營過程中遇到的熱點和難點問題，與經營戶面對面的`溝通交流，以實際行動幫扶經營戶在經營過程中遇到的困難。截至7月8日，分局先后上門走訪經營戶291人次，發放調查意見表291份。
四是拓寬大走訪工作思路，豐富活動載體。分局將繼續結合轄區實際，充分發揮工商職能作用，為轄區經營戶提供法律方面的咨詢，提高其市場反應的敏銳度，增強市場競爭力，更好地服務地方經濟發展。
此次大走訪大討論活動的開展，充分展示了我工商干部立黨為公、執法為民的精神風貌，展現了工商部門為民服務、讓民滿意、請民監督的舉措和成效，為“發展提升年”活動營造了良好的氛圍，收到了良好的社會效果。
大走訪活動總結 14
按照XX縣扶貧開發領導組《關于印發XX縣脫貧攻堅大走訪大調研活動方案的通知》文件精神，3月6-9日，XX縣發改委迅速行動，集中開展了大走訪大調研活動，以“三問、三定”突出走訪內容，以制定切實工作計劃深入開展調研，以大討論厘清思路打牢扶貧根基，確保大走訪大調研活動富有成效，為打贏全年脫貧攻堅戰奠定堅實基礎。現將有關情況總結如下。
一、高度重視，積極動員
3月6日，發改委專門召開動員會，全面部署這次大走訪大調研活動。會上縣發改委副主任、駐李集村扶貧工作隊隊長蔡家啟帶領全體幫扶干部，全文學習了《XX縣脫貧攻堅大走訪大調研活動方案》，并就有關具體事項給大家做出說明解釋，就走訪調研的重點難點進行培訓講解，使大家深刻領悟方案精神，確保調研走訪活動有的放矢。委黨組書記、主任李紹奎在會上對大家提出具體要求。他強調，為進一步增強幫扶干部工作主動性和針對性，走訪時要做到，問家庭基本情況要核實到人、問致貧原因要分清主次、問脫貧需求要準確無誤;在擬定脫貧時限時要因人而異，在確定幫扶項目上要兩廂情愿，在敲定幫扶措施上要切合實際，在劃定幫扶責任上要崗責分明。要通過此次活動開展，把“量身定制”的幫扶措施具體落到實處。
二、廣泛走訪，摸清實情
會后，李紹奎主任帶領委領導班子身先士卒，全體幫扶干部一行分四批前往臨水鎮李集村開展大走訪、大調研活動，針對今年重新調整的53戶包保戶，他們各找門路，做到一戶不漏。李紹奎主任先后走訪了村兩委和自己包保的貧困戶，緊接著在駐村工作隊隊長蔡家啟陪同下，查看20xx年單位幫扶項目兩條道路和一個水渠硬化現場。李紹奎要求，駐村扶貧工作隊和村支兩委要深入調研，了解20xx年扶貧工作的重點和難點，積極與村兩委和鎮政府溝通匯報，抓好李集村項目儲備建設，立足村實際，制定三年發展規劃、20xx年度工作計劃，精準組織實施;扶貧工作隊要充分利用在基層工作、在脫貧攻堅中鍛煉成長，不斷提高自己，確保李集村20xx年村出列任務按期完成，促進振興鄉村戰略落地生根開花，為打造美好鄉村，真正為老百姓謀福利做出新的貢獻。
全體幫扶干部積極投身大走訪大調研活動之中，先后利用4天時間，深入各自幫扶的貧困戶家中，和扶貧對象促膝談心，按照《建檔立卡貧困戶走訪登記表》和《貧困戶產業發展需求摸底表》要求，逐項詢問，認真填寫，并對幫扶對象住房進行全景拍照。對不在家的戶主，通過親友幫助、電話詢問等方式，盡可能與本人取得聯系，獲得真實情況，掌握第一手資料，力爭填報盡量準確。
三、調研討論，敲定計劃
走訪結束后，全體幫扶干部結合四項清單，結合村情開展調研活動。調研內容包括致貧原因分析、因戶施策措施、如何發展特色產業、怎樣增加集體收入等，在調研的.基礎上，圍繞“過去怎么看，今年怎么干”開展大討論，大家暢談自己走訪調研的情況，交流幫扶意見、脫貧方法。一致認為，要重點抓好增收項目建設，多為村和貧困戶謀劃長遠、持久、有穩定的收入的項目。在發揚民主，集思廣義的基礎上，通過溝通交流，集群眾智慧，經過多次修改，討論制定出20xx年貧困村幫扶計劃，這個計劃把扶貧工作隊與村、鎮三者形成強大合力，致力脫貧攻堅。駐村扶貧工作隊第一書記、隊長蔡家啟重點圍繞20xx年度村出列各項目標任務，貫徹落實振興鄉村戰略，立足村情，瞄準打牢脫貧基礎、突出發展產業、壯大集體經濟、加強自身建設等，總結報告年度工作設想。
大走訪活動總結 15
為了深入推進石鼓區“百村(社區、企業)千家大走訪”活動開展，進一步轉變干部工作作風，更好地“服務‘兩型’惠民生，爭當發展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農村基層，走進企業車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關系，以高效務實的作風贏得基層群眾及幫扶企業理解和支持。現將工作總結如下：
一、領導重視、科學部署，確保活動高效開展
全區干部“百村(社區、企業)千家大走訪”活動動員會結束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細節逐一進行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導思想。在充分結合財政部門工作實際，認真思索后，賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數量充足，更注重人員質量與年齡結構。為此，我們設置“門檻性”指標，篩選工作隊員，經個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區委的.要求，選派干部數不低于單位干部總數的三分之一。最終確定劉運國等六名有農村工作經驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動總指揮。
3、制定活動方案。“凡事預則立，不預則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務重，標準高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結，一周一講評。同時，要根據活動開展情況，建立完善有關活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎臺賬，確保活動開展事事有著落，件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢
我們深入農村基層，企業車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產，不給群眾增加任何負擔。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發放《2011年惠農補貼“一卡通”發放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊基本摸清聯系村、企業的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當場答復的，就實事求是按政策要求予以答復;不能現場答復的，就詳細記錄在冊，積極協調相關部門后給限期內答復。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環境整治，特別是村道兩側白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細記錄，并就解決措施逐一進行研究，積極創造條件予以解決。
三、多措并舉、強力推進，確保活動取得實效
在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業得到真實惠。
一是堅持領導帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規定天數，同時，統籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。
二是堅持真干實干，以扎實的工作作風化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并修路資金缺口將在兩年內給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進展順利，預計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為破解招工難的困難，經過與石鼓區人才市場反復聯系，區人才市場免費為青蛙皇子企業在網上發布招工信息，為其在人才市場內制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業參加3月28日的“化解企業用工瓶頸，爭當排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發布媒介，拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業招工難的問題，有力的促進企業有序，健康發展。
大走訪活動總結 16
為深入走訪聯系群眾，不斷提升服務群眾能力工作水平，磁縣交警大隊按照市支隊深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的部署和要求，結合交管工作實際，突出工作重點，嚴格措施落實，組織民警深入基層，開展“大走訪”活動，自覺接受群眾評議，悉心聽取群眾意見建議。
一、精密組織，周密部署。
大隊組織召開全體民警會議，具體分配開展“三訪三評”深化“大走訪”活動任務，明確活動內容，確定活動方案，要求全體民警認真落實。為消除走訪慰問活動中存在的“盲點”，大隊細化走訪對象，組織民警深入轄區企業、單位、社區、村莊、車站、農貿市場等地，進行細致的、全面的走訪。努力做到以開門評警為手段，以切實解決突出問題和和諧警民關系為目的，以群眾滿意為標準。
二、悉心接受群眾意見，認真征求群眾建議。
大隊本著“全心全意為人民服務”的宗旨，提出了“讓群眾意見走進來，讓群眾滿意走出去”的群眾工作要求。大隊要求民警制定工作方案，邀請轄區人大代表、駕駛員、企業代表、群眾代表、執法對象、事故當事人等，以座談會的方式進行溝通交流，對大隊各部門工作進行評議。大隊民警對活動全過程進行詳細記錄，制作“三訪三評”深化“大走訪”活動筆記、群眾評議問卷調查表、走訪群眾情況登記表、活動問題整改統計表，對在開展活動過程中群眾的基本情況、聯系方式、意見和建議進行匯總，對群眾提出的問題認真落實解決。確保了活動不走形式，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
三、認真落實群眾意見建議，完善工作體制，改進工作方式。
落實群眾的意見和建議是開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的核心和關鍵，大隊及時匯總群眾意見建議，召集各科室中隊負責人對群眾提出的問題進行深入分析，討論研究解決和改進方案。對已解決的問題，制作《三訪三評”深化“大走訪”活動整改問題統計表》寄予當事人；對未能及時解決的問題，要向當事人說明詳細原因，以取得群眾的理解和支持。
四、認真總結交流“三訪三評”活動經驗，對群眾滿意度進行回訪。
大隊組織民警開展對“三訪三評”深化“大走訪”的'心得體會總結交流活動，要求民警們將自己在“大走訪”過程中的心得體會寫成筆記或日記，以交流會的形式，相互學習活動中的經驗；同時組織民警對群眾是否滿意大隊解決方案進行回訪，努力取得群眾對交管工作的滿意和支持，為更好的開展群眾服務工作打下了堅實的基礎。
大走訪活動總結 17
縣人民法院“百村千家大走訪”活動總結自從20xx年3月10日以來，按照縣委的統一安排部署，我院認真組織開展“百村千家大走訪”活動，緊緊圍繞“人民法官為人民”這個中心工，發揚光大審判工與群眾路線相結合的優良傳統，把“大走訪”活動為一項重大的政治任務來抓，開展了一系列內容豐富、形式多樣的走訪群眾活動，不僅進一步加強和改進了司法為民和群眾工能力，更拉近了我們與群眾之間的距離，為貼近實際取得實效，我院全體干警積極呼應、全部參與大走訪活動。在走訪中不給基層增加麻煩。大走訪活動取得一定成效。
一、組織領導情況。
3月14日，我院黨組會第一時間把活動精神向黨組匯報，王院長指示要把這次活動為“人民法官為人民”、創先爭優活動和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動的重要組成部分，從講政治、講大局的高度周密組織，務求實效。次日，由政工科制訂活動方案，安排走訪分組表、人員表。3月16日召開動員大會，會上宣布了活動方案，分組情況。黨組成員、凌副院長動員報告，王院長從提高認識、扎實工、從嚴要求、務求實效等四個方面提出了明確要求。通過層層動員，全體工組成員認識到，大走訪活動是形勢所迫、發展之需，表示要正確處理參加活動與日常工的關系，把全部時間和精力投入到大走訪活動中去。動員大會后，王院長立即帶領干警下到我院聯系點三里村，入住三里村張家灣組的張姓農戶家。我院紀檢監察部門也制訂了相應的大走訪活動督查和調度方案，對到崗情況嚴格考核。
二、宣傳輿論工。
3月18日，為加強宣傳報道，營造濃厚的活動氛圍，我院邀請午馬電視臺記者對走訪活動進行專題報道。當天我院領導走訪了三里村四家特別困難戶，在走訪過程中，我院了解到這四戶走訪對象均是年老多病，生活特別困難，其中有一戶老年夫婦，均歲以上，膝下無子，年的`冰災中，他們的房屋被冰雪壓垮，天寒地凍，兩夫婦就住在自家的豬圈里，當時我院曾捐贈了元幫助夫妻倆重新建立家園，并一直關注著他們的生活。這次走訪中我院給予每戶元的慰問金。
三、了解民情情況。
為廣泛深入開展百村千家大走訪活動，我院干警在走訪過程中認真傾聽，深入了解民情，體察民意，高度重視服務對象的意見建議，查找差距，落實措施，改進工，走訪戶，走訪面達到三里村戶數的％以上。每位干警都認真仔細的記下了走訪群眾的基本情況、反映的問題，工組建立了民情臺帳，圍繞滿足人民群眾新期待和新需要，在不斷改進、完善便民利民的服務措施上下功夫，切實幫助群眾解決實際問題。經進一步分析研究，就如何建設法治湖南進行專題調研并撰了調研報告。三、為民辦實事情況。自從3月份走進該村，我院干警運用法律專業知識對走訪對象進行業務指導和政策法規宣傳。通過法律宣傳、法律咨詢及法律知識講座，大力宣傳相關法律法規。在大走訪中，通過法律宣傳我院解決落實了五里村三件土地承包糾紛案件，調解五對夫妻家庭矛盾，法律咨詢多人。
四、工隊員情況。
我院工組共分個組，副科以上干部及庭室部門負責人均是小組成員，共名干警，占我院干部總數xx％。小組下面又進行合理分工，包括綜合材料組、政策法律宣傳組、服務保障組和聯絡組等個小組。通過分組明確了工職責，強化了工效果。再次，嚴格紀律。要求每個工組成員堅守工崗位，嚴格要求自己，自帶礦泉水、被子、洗涮用品，各工組自行安排吃工餐，不準給駐點單位和群眾增添任何麻煩和負擔。
五、走訪慰問情況。
除走訪慰問戶特別困難戶，我院干警還走訪慰問了駐點村其他戶困難戶、低保戶，每戶給予元的慰問金。
六、主要成果。
通過對農村的走訪，了解了民情、民生、民意，對農村現狀加深了了解。農民的收入較低，生活水平普遍不高，農村基礎設施還比較落后，農民社會保障還有較大差距，解決三農問題任重道遠。通過走訪、調研、座談會等形式，找到了我院在工開展方面的差距和不足。
一是政策法規宣傳不夠，法律知識宣傳不夠。
二是審判服務工有待進一步提高，隊伍建設有待進一步完善。
對于審判服務方面的問題，我院已經進行了整改，隊伍建設也在逐漸的完善中，我們將在以后的工中進一步解放思想，尋求對策，落實整改措施，爭取取得更大成效。
大走訪活動總結 18
6月17日是全市“三進三幫”大走訪第十三次統一活動日，按照市委最新部署要求，我處一行5人在處領導帶領下，頂著炎炎烈日，奔赴關廟鎮卓莊村開展涉軍家庭走訪、三夏幫扶慰問、重點單位安全隱患走訪排查，各項工作緊鑼密鼓的開展。
一是做好涉軍家庭走訪掃尾工作。走訪人員先后來到卓莊村董莊組和張莊村開展涉軍家庭情況調查，當天共走訪涉軍家庭6戶。通過仔細了解情況，共收集問題5條，政策咨詢類3條，走訪人員當時給予了解答并提供了辦理部門的咨詢電話。其中，反映存在的困難2條，主要是家中有人患重病，因病致困。
二是做好三夏幫扶慰問。活動當天，管理處干部職工走訪幫扶農戶，了解夏收夏種進展，拿出資金資助卓莊村低收入農戶，共資助23戶低收入農戶每戶300元。
三是開展安全生產走訪，排查安全隱患。走訪人員走訪了該村商店一家、加工企業一個，督促業主強化安全生產“紅線”意識，消除麻痹大意思想和僥幸心理，時刻繃緊安全生產之弦。天氣炎熱，暑期將至，是孩子溺水、觸電的'高發季，走訪人員還來到部分學生家里，囑托孩子的監護人要經常提醒、注意看護，杜絕溺水、觸電等險情的發生。走訪人員還向學生介紹了學習方法，如何利用暑期更好地學習進行了指導。
大走訪活動總結 19
一、統籌安排，切實加大大走訪活動力度
一是研究制定方案。
根據四講活動的相關要求，三月底公司召開黨委會議，認真研討，結合公司實際，制定了《領導干部大走訪活動實施方案》，明確指導思想，確定走訪對象、原則、目標，突出工作重點，提出具體要求。要求本次走訪按照五步六結合的工作方式進行。五步，即按照看、聽、問、理、析五步的程序進行。看，上門入戶，深入一線車間、班組、員工實地查看，掌握基本情況;聽，召開座談會、民情溝通會，傾聽職工心聲，了解職工情況;問，選者不同層面、不同對象發放問卷調查表、征求意見表，接待來訪，進一步掌握情況;理，梳理匯總意見建議;析，組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的廠情民意。六結合，即走訪工作內容要注重六個結合。結合了解到的廠情民意，幫助職工群眾解決實際困難和問題;結合影響、制約公司生產經營、改革發展的相關問題;結合員工的思想動態;結合兩級職工代表對兩級班子的評價;結合員工對公司改革發展提出的意見、建議;結合宣傳政策法律，疏導職工群眾情緒。
二是明確走訪責任。
成立以公司黨委書記、總經理為組長的大走訪活動領導小組，下設由維穩辦、信訪辦主要負責人為主任的大走訪活動辦公室，成員單位有維穩辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀檢部等，并明確了其主要職責是根據領導小組要求，宣傳政策、組織實施走訪的具體工作，及時向上級領導小組匯報基層單位走訪情況，總結經驗，向上級匯報工作等。
三是精心安排部署。
公司黨委及時下發公司第一階段領導干部到基層大走訪安排表，并召開大走訪活動動員部署大會，學習了上級相關部門關于大走訪活動的指示精神，宣讀了公司《領導干部大走訪活動實施方案》，強調各基層黨組織要深刻認識到大走訪活動的重要意義，根據嚴格按照實施方案要求執行，確保大走訪活動不走過場、取得實效。
二、五個深入，全面挖掘大走訪活動深度
一是深入銷售前沿，增強市場信心。
xxx總經理帶隊走訪了湖北、河南、山東三省市場，在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報，了解市場前端產品質量及銷售情況后，他提出穩定營銷網絡勢在必行，公司唯有主動出擊，通過實施產品組合策略，進一步提升公司產品市場占有率，提高網絡占有率及其有效性，為下一步市場戰略反攻奠定基礎。
二是深入生產一線，了解生產經營情況。
公司領導在走訪中，認真聽取了xxxxx分廠、xxxx子公司當前生產經營和訂單情況匯報，詳細了解了采購部一季度事業計劃完成情況，并希望生產經營單位要著力于提升生產經營質量和效益，職能部門要在基礎管理上下功夫;xxx和xxx領導走訪了特20xx分廠、20xxX管理部，深入了解XX(產品名稱)XX生產情況、XX(產品名稱2)XX商品外觀性能及存在的問題等，強調公司要逐步形成產業轉型升級的產品布局;XXX副書記帶隊深入發20xx分廠、XXX管理部等單位，聽取了近期生產情況匯報，提出要樹立大人力資源觀念，推行彈性用工方式，通過人力資源結構優化提升勞動效率。
三是深入改制子公司，做好職工思想工作。
20xx副總經理帶隊通過對XXX子公司和政治XXXF分公司的走訪，了解改革改制工作進展情況，協調指導改革工作穩步推進;相信XXX副書記兩次帶隊深xxxx分廠，了解xxxx子公司回歸主生產系統后職工的思想狀況，提出各級黨工團組織要深入細致地做好思想政治工作，結合建黨90周年，認真開展勞動競賽，助推公司生產經營發展，積極開展喜聞樂見的活動，鼓舞士氣，提振員工精氣神。
四是深入遷建現場，視察工期進度。
XXX總經理等公司領導深入新廠區建設現場，對新區建設情況進行了研討，并對現場管理、工程形象等方面存在的問題提出整改意見。XXX副指揮長多次帶隊對遷建現場土建、鋼結構施工進度和工程質量進行督查，現場指導、現場解決問題;20xx帶隊前往商住公司，開展現場辦公，嚴格督促施工進度和質量，力爭將商住項目這個惠民、利民工程落到實處。
五是深入職工群眾，關心職工疾苦。
公司各級領導干部在大走訪期間，幫助職工解決實際困難，對困難先模、黨員、職工846人次進行了慰問，慰問金額共計174530元。
三、上下互動，努力實現大走訪活動目標
一是黨委與基層互動。
公司助理以上領導親自帶隊對公司各部門和一線員工進行了走訪。同時，各基層黨組織也針對本單位薄弱環節進行深入的走訪了解。截止第一階段，公司助理以上領導參與大走訪活動的人數為12人，占公司助理以上領導人數的98%，中層領導干部186人，占中層領導干部的93.5%。走訪、慰問單位43個，走訪、慰問1000余人次，其中公司助理以上領導走訪、慰問87多人次。
二是本部與子公司同行。
此次走訪不僅僅對公司本部的基層單位進行了了解走訪，還對部分駐外子公司的生產經營情況和駐外員工思想動態、生活情況進行了一定的了解。
三是大事與小事并重。
此次大走訪活動不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣貫情況、基層單位的.生產經營情況，還對生活困難的員工群眾、協議離崗休養員工、員工思想動態情況等問題進行了深入調查。
四是救助與幫扶共舉。
對生活困難的員工采取救助和幫扶相結合的辦法，為困難員工送溫暖、送救助的同時還為其家屬送工作、送崗位，不僅授之予魚，更授之予漁，力爭讓員工實現自我救助，從根源上解決員工困難問題。
五是出去與進來齊行。
采取走出去與請進來相結合，一方面下基層、走一線，與基層單位員工做深入交流，了解生產、生活狀況，另一方面召開勞模座談會，把勞模請進來，與一線勞模面對面交流思想感情、征求意見。
四、強化督導，扎實推進大走訪活動的落實
一是加強領導管理。
公司黨委把深入開展領導干部到基層走訪活動作為一項重要任務，列入議事日程，加強領導，確保走訪取得實際成效。
二是強化考核監督。
把領導干部到基層走訪納入領導班子和領導干部年度考核內容。
三是抓好督促檢查。
走訪活動領導小組辦公室通過加強對走訪活動的督促檢查，對發現的典型和經驗，及時總結推廣，對發現的矛盾和問題，及時反饋并督促解決。
四是做好輿論監督。
及時將走訪情況公布到企業報紙、互聯網、廣播、電視等媒體上，讓廣大員工實時監督大走訪活動進度。
五、分析完善，持續保障大走訪活動的開展
接下來大走訪活動辦公室將對此次走訪工作進行認真梳理和分析，我們將進一步鞏固大走訪活動成果，建立健全走訪機制，扎實推進后續走訪工作的開展。
一是分析研究，找不足。一方面在這次走訪活動中暫時沒有解決或沒有完全解決的問題，要仔細分析原因，找到問題癥結，爭取早日完全解決。另一方面，對于走訪活動本身也要認真研究，找出亮點優勢，也要找到不足之處，以便下一步工作參考。
大走訪活動總結 20
通過學習討論，感受很深，收獲較大，我認為這兩個領導的講話既是經濟跨越式發展的動員講話，更是轉變工作作風、解放思想、事實求實抓工作、真抓實干、努力實現察布查爾跨越式發展和長治久安的又一次動員。我體會到，這次“大學習、大討論、大走訪”活動是找對、找好、找準目標和方向，了解民情、尋找工作中存在的突出問題和原因，對癥下藥，分析原因，總結經驗教訓，形成壓力，樹立心態，激發斗志，以強烈的歷史使命感、政治責任感和現實緊迫感，努力實現各項目標任務的一次機會。走訪企業、個體工商戶、老干部、老黨員、居民和貧困戶62家，了解他們的生產、生活情況，傾聽他們的呼聲，宣傳黨的政策和法律法規，宣傳關于穩定工作的重要性和緊迫性，共同謀劃解決問題的辦法，同時幫助企業解決難題兩件，為貧困戶和貧困黨員解決當前的生活困難，給他們送去了慰問品。
作為一名領導干部，通過學習兩位領導的講話、實地走訪，我感到壓力很大，責任重大，但通過反復、認真、仔細地學習兩位領導的重要講話，不但提高了我學習的信心與責任感，更主要的是使我深深地感受到自治區黨委、州黨委對察布查爾縣經濟發展的高度重視，李湘林書記和王奕文書記重要講話精神更使我對當前工作有了信心和決心，兩位領導的重要講話，對察布查爾縣各項事業的發展提出了指導性意見和發展目標。
我作為察布查爾縣的一名工商干部，精神得到振奮，對工作鼓足了干勁。通過這次學習，我認為我們察布查爾縣發展前景大，所以我們在察布查爾生活的少數民族干部更應該充分發揮好我們少數民族的優勢和力量，為我縣的發展做出最大的貢獻。
作為一名少數民族領導干部，首先一定要加強學習，提高自己的綜合水平和能力，在做好自己本職工作的同時，為地方經濟的發展做出工商部門應該做的貢獻。同時要管理好市場主體，為地方經濟的跨越式發展營造良好的市場環境。
為此，我在今后的工作當中，邊學邊對照檢查。通過這次活動，充分感到自己工作離組織和領導的要求還有一定的差距，還需要在今后的工作中加倍努力，在具體工作中，要堅持艱苦奮斗、鍥而不舍、碰到南墻也不回頭的精神，不爭論、不懈怠、不氣餒，敢于擔當、敢于負責、敢于突破，努力做到和發揚要干、要親自干、要率先干、要早干、要精益求精地干、要齊心協力地干的“六干”精神，把學習收獲及時運用到實踐中，并在實踐工作中不斷解放自己的思想，用科學的`方法與管理方式去統一廣大干部職工的思想，只有思想的解放，主動的學習，及時的行動，樹立超前的工作思路，強化責任，轉變工作作風，才能為察布查爾的發展貢獻力量。
結合工商職能重點抓好以下幾個方面的工作：
一是突出發展地方經濟為中心，來我縣注冊的企業開錄色通道，開展當場受理、當場審核、當場辦結服務。
二是開展行政指導工作，輕微的違法行為，采取行政指導改正違法行為，引導他們走上合法經營。
三是開展紅盾護農、商標富農、訂單幫農工作。
四是加大食品安全的監管力度。
五是及時處理和解決消費者的投訴、舉報，保護消費者的合法權益。
六是提高辦事效率和服務態度，做到手續全的當場辦，條件不夠的指導辦，重大項目優先辦。
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根據區委統一安排部署，我局上下積極行動，深入到角山鄉五星村進行百村(社區、企業)千家大走訪活動。由于領導重視、組織周密、行動迅速、工作深入，活動成效明顯。
一、高度重視
1、全面部署。3月8日，我局召開了專題會議，傳達學習林立部長在全區十萬干部百鄉千村萬戶大走訪動員會上的講話精神，研究部署局機關開展十萬干部百鄉千村萬戶大走訪工作事宜。局長朱永忠在會上指出：機關干部進村入戶開展大走訪活動是區委當前部署的一項中心工作、全局性工作，也是安監干部爭當群眾的貼心人、努力為民辦實事的'一次難得機會，全體機關干部一定要統一思想、深化認識，珍惜機會，滿腔熱情投入到活動中去，以實際成效取信于民。
2、制定方案。根據區委要求，結合單位實際，制定了《石鼓區安監局開展十萬干部百鄉千村萬戶大走訪活動實施方案》，明確了活動的目標任務、組織原則和工作時間、方法步驟、組織領導等。《方案》規定從3月9日至3月底，局里抽調一名黨員干部深入角山鄉五星村開展為期20天的大走訪活動。活動期間重點要幫助駐點單位抓好安全生產事宜。
二、措施給力
1、摸排情況，收集民意。3月9日，局長朱永忠進駐駐點單位后，就馬不停蹄地開展走訪活動，摸排情況，收集民意，了解群眾所急、所盼、所難。截至目前，共已走訪群眾202戶，收集群眾建議、意見14條。
2、慰問特困群眾，奉獻愛心。通過調查摸排，共走訪慰問困難戶、農村五保戶等20戶，送去慰問金4000元。
3、宣講黨的政策，釋疑解惑。局長朱永忠組織黨員村干部集中學習，宣傳中央一號文件、區委經濟工作會議精神、兩會會議精神和舉辦安全生產知識培訓等。自活動開展以來，共組織村干部、黨員、村民開展各類學習宣傳活動3場次，參加人數共計80余人。
三、成效明顯
根據局里自身專業優勢，我局重點對角山鄉五星村的安全生產隱患進行大排查大整治，發現隱患立即指導現場整改到位。針對角山鄉的兩個非法加油站，采取強有力措施，進行了取締。對于在建的加油站，我們積極和省、市安監局聯系，幫助他們辦理安全生產許可證，爭取早日營業，為村民提供方便。
大走訪活動總結 22
為了加大供電優質服務宣傳力度，樹立良好的公司形象，按照農電工作部開展“金牌服務大走訪活動”的要求。根據《石家莊農電金牌服務大走訪活動實施方案》的具體工作內容，藁城市供電公司開展了金牌服務大走訪活動，現將本次活動情況總結如下：
一、制定出了本次活動的詳細實施方案。成立了藁城市供電公司金牌服務大走訪活動實施領導小組。
二、組織了上街宣傳活動，分別在藁城市人民廣場、各供電所所在的鄉鎮開展宣傳。共出動職工300人次，宣傳我公司有關用電政策和公司優質服務工作開展情況，發放安全用電、科學用電常識等宣傳材料10000余份，現場解答客戶用電方面有關問題220人次。每個供電所成立了服務小分隊，深入到社區、農村、幼兒園、敬老院、孤寡老人家中提供用電服務。得到了村委會及廣大群眾的一致好評。
三、開展了入戶走訪活動，發放征求意見卡A卡50份，征求意見卡B卡600份、征求意見卡C卡3000份。在走訪過程中，我們正確對待客戶評價，虛心接受客戶批評和建議，認真填寫調查內容，熱心解答用戶問題。通過對意見卡進行匯總整理，客戶對我們的服務工作給予了高度評價，對我公司服務人員的服務技能、廉潔自律方面的.評價滿意率100%，對我公司服務總體評價滿意率100%。
四、充分發揮95598熱線的功能，利用95598熱線對今年新投運的容量在500KVA及以上的客戶進行了電話回訪，大家一致認為我公司辦理新裝、增容業務的手續簡便、快捷，服務過程順暢，供電方案技術性好、合理。
五、召開了“大客戶座談會和重要客戶代表座談會及行風監督員座談會，共邀請客戶代表及行風監督員45人參加座談，在座談會上，我公司領導介紹了電網現狀以及保障電力供應情況，同時播放了我公司行風建設和優質服務工作的專題片，發放征求意見卡A卡5份，征求意見卡B卡20份發放征求意見卡C卡20份。對我公司服務總體評價滿意率100%。
六、客戶反映的問題匯總
1、南孟組附近村反映春灌期間，供電電壓低。
2、停電信息公布形式要多樣化。
七、整改措施
1、隨著南孟站的投運，10KV分路供電半徑變小，電壓質量會增強；
2、停電信息公告除了在藁城報、電視臺、95598熱線公告外，還可通過定制短信了解停電信息。
通過本次開展金牌服務大走訪活動，展現出了我公司良好服務形象，增強了企業與客戶的溝通，通過聽取客戶意見，
了解了客戶需求，在工作上取得了客戶支持與理解，為使公司優質服務工作再上一個新的臺階及2008年民主評議行風目標實現奠定了良好的基礎。
大走訪活動總結 23
為貫徹落實市教育局《關于在全市教育系統集中開展“大走訪、大排查、大教育”活動的通知》（洪教辦字[2015]1號）文件精神，為了更好地關心好教師隊伍，穩定好教師隊伍，教育好教師隊伍，構建和諧干群關系，優化教育系統發展環境，建才學校于2015年寒假放假前后、春節前后、開學前后集中開展了 “大走訪、大排查、大教育”活動。活動工作總結如下：
一、活動內容
1.大走訪活動。大走訪活動結合假期、春節走訪慰問活動開展，實行分級走訪、全員覆蓋。學校、單位校級領導及黨工青婦組織成員分別走訪了年級組長、班主任、優秀骨干教師及其它在職教職工。走訪深入到教師家中，帶去黨和政府的關心溫暖和慰問，交流思想，了解情況，疏通情緒，解決困難，向他們為全區教育事業發展作出的貢獻表示感謝，虛心聽取他們對學校、單位及全區教育改革發展的意見和建議。
2.大排查活動。開展信訪維穩工作大排查，做好了重點人員的思想穩控工作。對校園安全隱患進行大排查，針對校園安全管理方面的薄弱環節、薄弱部位，做好各項整改提高工作。進行遵守“八項規定”和“紅包”治理落實情況大排查，確保全區教育系統廣大干部教師樹立一個清正廉潔的良好形象。
3.大教育活動。大教育活動利用放假前后、春節走訪及開學前后等相對集中的時間，采用舉行報告會、討論會、座談會，觀看錄像，發放書籍等豐富多彩的學習方式，對本學校、本單位教職工開展“愛崗敬業、誠信友善、內強素質、外樹形象”為主題的師德師風教育。結合本校、本單位工作實際，結合教師隊伍思想現狀，著重澄清一些模糊認識。特別是針對教師違規上訪、有償家教等突出問題展開大討論，幫助廣大教師加強職業道德建設，樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，做一個有責任感、有擔當精神的.新時代人民教師。
二、活動特色
1.專門成立領導小組、提高思想認識。學校成立活動領導小組及相應工作機構，主要領導親自抓，分管領導抓具體，并明確承辦處室和一名負責同志，合理制定活動工作方案，對活動內容進行精心安排，找準活動載體，創新活動形式，細化活動步驟，確保活動順利有序進行。“三大”活動體現了市教育局對縣區教育系統的關心和愛護，各級相關部門一定要加強思想認識、高度重視，統籌推進，把好事辦好、實事辦實。
2.多渠道做好宣傳發動工作。通過召開活動動員部署會，對活動作出詳細安排，向全體干部教師闡明活動目的和意義，爭取廣大教師的支持和參與。利用學校、單位網站、宣傳欄等自辦平臺展示本學校、單位各項活動成果，在學校、單位凝聚正能量。并積極向區教科體信息網及省、市媒體踴躍投稿，廣泛宣傳活動效果和師德師風先進典型，樹立教師隊伍新形象。
3.注重活動成效。堅持以人為本，采用干部教師喜聞樂見、靈活多樣的方式，真正達到溝通教育、反思提高的效果。堅持“分級走訪、全員覆蓋”的原則，利用寒假、春節和開學前后進行走訪，各學校領導班子成員對本地教師親自上門走訪，對外地教師要發短信慰問。統籌安排相應經費，用于走訪慰問金、慰問品和學習活動的保障。做到對每一名走訪教師的生活情況、家庭情況、心理狀況進行細致深入地了解，讓教師們感受到組織的關愛，并做好走訪工作臺賬，使“三大”活動形成常態。對活動經驗成效進行及時歸納、總結和提升，作為密切聯系師生群眾、改善教育教學工作的重要參考。
學校結合此次“三大”活動，發現工作推進中存在的問題，切實改進工作方式，促進干群關系進一步和諧，學校發展環境進一步優化，教師隊伍進一步穩定。
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為認真貫徹落實區局發展提升年活動實施方案，分局組織干部職工召開了“大走訪大討論”專門會議，進行動員部署，成立了由分局局長為組長，巡查隊長為副組長，各網格巡查人員為成員的大走訪活動小組，確保“大走訪大討論”各項工作全面落實。現將大走訪大討論活動總結如下：
一是以大討論大走訪活動為契機，加強食品安全監管。為確保“六一”節、“端午節”期間食品市場安全，分局加大巡查力度，大力加強流通環節食品安全監管，提前布置，做好轄區節前食品抽檢和專項整治工作。通過整頓，規范了轄區食品經營戶的經營行為。在此期間分局還聯合沃爾瑪購物廣場共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全，善于保護自己”兒童食品安全知識講座。凈化了轄區食品市場的消費環境，消除了食品安全存在的不安全隱患。
二是打造校園周邊消費環境。網格巡查人員深入校園周邊食品銷售網點和食品經營戶，重點查看證照是否齊全，有無三無、過期變質食品，并對校園周邊的食品經營戶進行了食品安全意識教育。通過檢查，發現校園周邊地段食品商店經營規范，衛生設施齊全，都能按照要求從事食品經營。
三是充分發揮行政指導作用。大走訪期間，網格巡查人員認真了解轄區經營戶在經營過程中遇到的.熱點和難點問題，與經營戶面對面的溝通交流，以實際行動幫扶經營戶在經營過程中遇到的困難。截至7月8日，分局先后上門走訪經營戶291人次，發放調查意見表291份。
四是拓寬大走訪工作思路，豐富活動載體。分局將繼續結合轄區實際，充分發揮工商職能作用，為轄區經營戶提供法律方面的咨詢，提高其市場反應的敏銳度，增強市場競爭力，更好地服務地方經濟發展。
此次大走訪大討論活動的開展，充分展示了我工商干部立黨為公、執法為民的精神風貌，展現了工商部門為民服務、讓民滿意、請民監督的舉措和成效，為“發展提升年”活動營造了良好的氛圍，收到了良好的社會效果。
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按照尋委辦、政府辦《關于開展“二十萬困難群眾走訪慰問調查”活動的通知》要求，我局駐鄉“三送”工作隊認真貫徹落實，廣泛開展了困難群眾走訪慰問調查活動，現將此次活動情況小結如下：
一、認真調查摸底，選好走訪慰問對象
我局“三送”工作隊員認真學習有關文件精神，與村“兩委”干部一起對生活困難的群眾進行了認真細致的調查摸底、核實，選定泊竹村10戶走訪慰問對象（其中困難群眾6戶，困難黨員2戶，計生困難戶2戶）、村走訪慰問對象10戶（其中困難群眾9戶，計生困難戶1戶）、筠竹村走訪慰問對象6戶（其中困難群眾4戶，工業濾布貧困戶1戶，低保戶1戶），做到了既關注在家的，又關注外出務工的；既關注交通便利的，更重點關注居住在邊遠山區、過去較少走訪慰問的，保證了走訪慰問工作選準對象、掌握重點、突出典型。
二、局領導重視，上門走訪慰問
為做好此次走訪慰問工作，我局領導班子召開專題會議，明確分管領導專抓此項工作，使走訪慰問活動取得實效，幫扶困難群眾得到實惠。
1月13日上午，在我局“三送”工作隊員在分管領導袁新波副局長的帶領下，分別對泊竹村、村、筠竹村三個包扶村的困難群眾進行一家一家上門走訪慰問，共對14戶困難家庭（其中10戶困難戶，2戶計生困難戶，1戶低保戶，1戶貧困戶）進行了走訪慰問，為每戶送去慰問金600元，分發了1桶油、1袋大米，共計9800元，濾布并鼓勵他們克服困難，樹立信心，過一個歡樂祥和的春節。
三、傾聽群眾意見，深入了解困難群眾意愿和要求
在走訪慰問中，局領導與走訪困難戶親切交談，仔細詢問了他們的工作、生活狀況，子女的學習狀況，需村解決的`困難和問題，發展家庭經濟的打算，鼓勵他們樹立信心，積極面對生活。同時，認真傾聽群眾呼聲，征求群眾對扶貧工作及干部作風的意見，為下步開展工作提供了重要參考。
四、廉潔自律，成效顯著
在走訪慰問中，我們輕車簡從，做到不給基層、群眾增加負擔，嚴守干部廉潔自律各項規定，受到群眾好評。通過開展走訪慰問調查活動，進一步強化群眾觀念、轉變干部作風，同時也密切了黨群、干群關系，樹立了“三送”干部的良好形象。
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為了認真貫徹落實《xx市教育局關于開展20xx年“精準資助基層行”走訪活動的通知》文件精神，切實提高我校學生資助整體水平，我校認真開展了“精準資助進家庭”走訪活動，將黨和政府的惠民政策宣傳到了學生和家長中間，把黨和政府的溫暖送到了真正需要資助的困難學生家庭，現將本次走訪活動總結如下：
一、加強領導，明確責任。
為確保此次走訪活動達到預期效果，學校黨政領導高度重視，校黨支部兩次組織召開了德育主任和班主任工作會議，對活動的開展進行了統一安排部署，并對走訪工作進行了分組，落實了各走訪小組成員，同時對走訪目的、走訪內容、走訪注意事項等具體事宜進行了強調，這也是本次走訪活動能夠順利完成的最大保障。
二、提前準備，精心謀劃。
根據走訪活動主要服務建檔立卡貧困學生的`特點，首先要求各年級組長和班主任及時對本年級和本班受資助學生和建檔立卡戶學生進行了徹底調查摸底，并確定了走訪學生名單，同時匯總被走訪學生的詳細數據；其次學校精心準備了《國家資助政策宣傳資料》《精準資助問題解答》等宣傳材料以及被走訪學生在校期間的學習及受助情況；同時還提前聯系學生家長，明確了具體準確的家庭住址，規劃了乘車路線等，準備工作充分，以便走訪活動有的放矢。
三、認真實施，取得實效。
走訪過程中，全體工作人員實地進入每一戶學生家中探訪，認真了解了學生家庭實際情況，并向家長全面宣傳了國家精準資助政策，發放資助宣傳材料，讓家長充分了解學生可以享受哪些資助及資助要求，告知家長學生在校期間已經獲得的獎勵及資助。同時傾聽了家長和學生對精準資助工作及育人工作的意見、建議，為下一步學生教育工作的開展提供了思路。家長們紛紛表示非常感謝國家和學校的大力資助，走訪學生表示一定要勤奮學習，努力奮斗，回報社會。
總體看，本次走訪活動準備充分、開展順利、收效甚大，家校之間的溝通得到了進一步深化，特別是讓受訪家庭對國家的精準資助政策有了更全面、更準確的了解，學校也征集到了有關進一步做好教育教學工作的多條有價值的建議，學校定當以此次走訪活動為契機，進一步強化精準資助工作的力度，讓學生能夠享受到更優質的教育。
大走訪活動總結 27
為喜迎新春，在社區營造安全、祥和、喜慶、文明的氛圍，按照x年“送溫暖”幫扶慰問工作安排，x社區根據轄區實際情況，制定了慰問工作方案，圍繞“我們的節日——春節”積極進行春節走訪活動，慰問轄區困難黨員、群眾、低保戶、殘疾人貧困家庭等等，使他們快快樂樂過春節，真正感受到黨和政府的關懷和溫暖。現就此項工作完成情況總結如下：
20xx年元旦、春節期間，為認真學習貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實科學發展觀和“兩學一做”，構建社會主義和諧社會，切實做好困難群眾春節來臨時生活救助工作。我社區以強烈的使命感和責任感，就春節期間對貧困群眾走訪慰問“送溫暖”活動進行了具體部署，首先對轄區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益。其次，由社區主任組織實施積極聯系幫扶單位，備齊了慰問物資;明確了走訪慰問對象，如城鄉低保特困戶、困難黨員、困難殘疾人、老黨員、低保邊緣戶、孤寡老人等。最后在社區主任的帶領下，與幫扶單位共同深入居民家開展愛心幫扶活動，每到一處，大家都噓寒問暖，詳細了解他們在節前的生活情況;為每一戶困難群眾送去米、油、等生活必需品，鼓勵他們要堅定信心，克服困難，自力更生，進一步樹立起脫貧致富的'信心，切實為困難群眾做實事。通過春節走訪活動的開展，進一步拉近政府與人民、黨員與群眾、社區工作者與居民的聯系，真正體現了黨和政府以社區為服務平臺，為民辦實事的宗旨，全力營造和諧社會，共建和諧社區的良好氛圍，同時在佳節來臨之際讓更多的人感受到來自心頭的陣陣暖意。
截止2月16日，社區x年元旦、春節“送慰問、大走訪”工作圓滿完成，此次活動共走訪慰問弱勢群體家庭100戶，慰問大米1790斤、面1710斤、油860升、現金19900元及部分瓜子、糖、生活用品,給轄區居民帶來了切實的溫暖與關懷。
大走訪活動總結 28
社區領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，社區召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：
一、領導重視，統一部署
1、在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助;
2、撥出春節慰問專款，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;
3、對孤寡老人派專人進行看望、慰問;
4、向上述人員發出慰問信;
5、個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
社區居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，社區工會首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，進行一一有重點的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的'幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。我社區黨政主要領導親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
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根據《關于開展20xx年走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動的通知》(南組通[]140號)文件精神，為確保困難黨員、老黨員和離休干部過上一個歡樂祥和的春節，我局黨委結合實際，認真組織開展走訪慰問生活困難黨員活動，全力投入到困難黨員、老黨員和離退休干部職工的慰問工作中，切實解決了民生問題。現將活動情況匯報如下：
一、加強領導，精心組織。
管理局黨委高度重視，召開黨委會會議制定，由黨政辦公室組織人員進行調查摸底，廣泛了解生活困難黨員的情況，確定了困難黨員、老黨員、離休老干部、老職工等43個慰問對象。其中困難黨員8名，老黨員21名，離休老干部14名。
二、積極籌集資金，集中時間慰問。
為確保此次慰問活動的順利開展，市委組織部拔給的慰問金10600元，我局黨委籌集8000元對困難黨員、老黨員、離休老干部進行慰問。為在春節前把黨和政府的溫暖送到困難黨員手中，我局黨委于20xx年xx月xx日至xx日組織人員開展為期7天的走訪慰問活動。按照每個慰問對象發放慰問金300元的標準開展慰問活動，做到了專款專用。此次慰問活動發放慰問金13200元，慰問品5400元，合計18600元。
三、深入基層，走訪慰問生活困難黨員和老黨員。
從XX年xx月xx日開始，親自帶領科級領導干部，深入基層各保護站點，如：漢江保護站、西燕保護站、天坪保護站、銅礦保護站，走訪慰問了生活困難黨員、老黨員、離休老干部，向他們送上節日的問候以及每人300元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的關懷，把黨和國家的各種惠民政策深入宣傳到廣大黨員中去，使他們了解政策，支持政策，激發他們在工作中勇于實踐，敢于創新。通過上門走訪慰問，切實把黨中央、自治區黨委和市委的親切關懷送到年老體弱，生活困難的黨員的`心坎上。
此次慰問活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的呼聲，摸清了困難黨員和老黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。通過開展慰問活動，充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的感召力和凝聚力。
大走訪活動總結 30
按區委、區政府的統一部署，澄江街道于元月9日起全面開展春節走訪慰問。截止2月15日，我街道已對轄區內困難群體進行了廣泛的走訪慰問。
一、 領導重視，提前部署
1月6日，街道召開了全體機關干部和各村書記、主任參加的春節慰問調度會，傳達了區慰問工作會議精神，對全街道的走訪慰問工作做出了部署。要求財辦保證扶貧解困資金提前到位，做到早調查、早上報、早慰問，確保全街道困難群體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。
朱書記親自調度，帶領全體班子成員拉開了慰問工作的序幕，認真詢問慰問對象的生產、生活和身體情況，叮囑他們要保重身體，將慰問金和慰問物資送到被慰問對象的手里，將溫暖送到困難群眾的心坎上。
二、 突出重點，全面覆蓋
在去年的基礎上，我街道擴大了慰問的范圍，慰問了建國前老黨員、特困黨員(37人)、困難戶(322人)、困難殘疾(24人)、特困老人(9人)、重度托安養(11人)、困難老干部、軍烈屬及復退軍人等困難弱勢群體，確保上級下撥困難扶助資金發放到位，另外，街道財政發放慰問金10萬多元，保證每家每戶有衣可穿、有肉可吃。
三、 加強宣傳，形式多樣
一是區主席王富友在街道聯絡處主任牟賽珠等陪同下走訪了困難老干部、困難黨員，并對104連接線黃巖民建至焦坑段和北院線延伸段等重點工程進行督查指導，看望慰問工地建設人員。另外，區社保局局長許永進、衛生局副局長王慧、殘聯副主席張國琴等區各部門領導到我街道走訪慰問困難老人和殘疾人，為他們送上扶助金和慰問品，帶上黨和各級部門對困難群體的關懷;二是街道領導班子和駐村干部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖;三是各村通過召開座談會向困難群眾集中發放慰問款物，也便于進一步了解群眾所想、所感、所需;四是對在外地的'黨員用寄賀卡、打電話等形式向他們送去區、街道領導的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上并沒有忘記他們。五是利用短信、公開欄等媒體對街道春節慰問活動進行宣傳、公示，既顯示出了走訪慰問活動的公平、公正、公開性，又進一步擴大了這此活動在群眾中的影響力。
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根據學校工作部署和德育工作安排，開展師生親情互動，關愛住宿生學習生活，進行了“愛心日”走訪活動。此次活動在教體局8名領導參加指導下，我校全體在職的教職工（除產病假外）63名教職工和，11月14日（周三）下午3：30，對我校近五百名住宿生進行了走訪慰問活動。
在活動啟動時，老師們主動提出要對住宿生獻愛心，老師們紛紛拿錢購買了水果、牛奶、糖果、學習用品等，甚至有的教師購買了近百元的禮品。從此次活動的參與熱情中看出我校教師的高尚的奉獻精神。活動中，看到教師與學生的親切交談和笑聲中體現出濃烈的親情和友情。
教體局領導親臨此次活動對我校教師的愛心所感動，對此次活動和宿舍的管理工作高度評價，鼓勵校領導積極開展類似拉近師生感情的活動要高質量地多開展，多實施，讓住宿在學校的孩子們感受來自老師愛，讓他們安心快樂地在學校學習生活。
愛心永恒，師愛無限。通過本次走訪活動，教師身臨體會到住宿生的學習生活，在交談中孩子的笑聲讓老師深深體會到他們渴望被關注渴望被關愛。活潑可愛的'笑臉上露出了這個小集體的溫馨，露出了對校園生活的適應和認可。但很多教師走訪記錄里寫道：他們畢竟是孩子，小到學前班的小孩子，離開父母在學校住宿，對父愛母愛是多么的渴望，雖能鍛煉孩子的自理能力但離家的時間過長會導致親情的疏遠和流逝，對學生的身心發展都不是件好事，希望學校合理安排住宿生的接送工作，減少親情的流逝導致的負面影響。走訪中大家也多次提到了食堂伙食的改善工作，如加些營養餐之類的，畢竟現在是21世紀，不是解決溫飽問題的年代，大家的飲食起居都要求的是高質量高標準。孩子是祖國的未來，我們所有事業都是為了我們的孩子。
所以，對住宿生的一日三餐一定要出臺一個營養搭配的菜譜。走訪中大家還提到了住宿生的課余時間活動量少和宿舍文化建設等問題希望校領導的努力下得到提升和改善。
“愛心日”走訪活動得到了局領導和全校老師的擁護，走訪中提出的建議和意見，我校經校委會和宿舍食堂的管理人員一道討論，根據我校的實際情況盡快給予解決和改善。努力提高孩子的學習生活質量，宿舍和食堂的工作再上新的臺階，讓孩子真正在四小更健康快樂地學習和生活。
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這次寒假應該說是快樂，充實的一次經歷，因為我走訪了家庭困難需要幫助的的小學生。
本次走訪總共花費大約五天時間，共走訪了10名小學生家庭，而我也對他們有了較深的了解，他們是一些快樂活潑的孩子，有的因為單親而無人呵護，失去了上學的最佳時間；有的因為父母雙雙在外打工，寄養在叔叔家，而失去上學的機會，但又因其母親的意識送學校，可時間太久；有的則因為家住山中，走路危險，又無人護送，上學較遲……他們有著不同的童年，相似的處境；而他們正是急需幫助的下一代們。
記憶尤為深刻的是家住新集鄉，大寺村的馬雪。走訪她的家庭是個比較艱難的歷程，坑坑洼洼的山路好遠好遠。步行到她家，我差不多用了3個小時，而從她家到學校則需要1個小時，9歲的'她才是小學一年級，可每天她則需往返學校與家之間。辛苦并未使她放棄，貧窮未使她放棄。她們居住的是有了XX年之久的土坯房，種著少有的山地維持生計，父親常年在外打工，家里還有6歲的妹妹，只因無人護送到校而耽誤。而她的經歷與我相比而言，我的童年生活快樂無憂、幸福。
我深深地體會到生活原來對有些小孩來說，是漫無邊際、坑坑洼洼的山路，她們日復一日的重復著，只因為心中的夢。她們午餐沒有熱騰騰的飯菜，卻肚子啃著冰冷的饅頭。而他們的父親、母親并不會因為家庭貧困或是農活而放棄他們的學習。在苦澀中其實還會有小小的感動，他們的樸實，童真，懂事，無邪給我留下了深刻的印象。
在這次走訪中，對那句“窮人家的孩子早當家”我深有體會，在她們之間有這樣一位小學生，她的母親得了乳腺癌，每年的醫藥費花去家里大部分收入，而她卻是那么懂事，小小九歲的她會做飯，會洗衣，相比現在的某些大學生，有幾個會做飯呢？
在一次次經歷中，我決定盡我所能去幫助他們，雖然我不知道這次推薦會不會使得他們受益，但我仍然期待。雖然這是微不足道的幫助，但我希望或多或少使他們更有信心地面對生活。給他們講述我的所聞所見，我所擁有的知識，是一種幸福跟幸運。滿足他們的好奇，充實我的生活。在一次次鍛煉中我成長著，而臥更希望他們可以收獲更多。
大走訪活動總結 33
為認真貫徹落實會澤縣教育局辦公室轉發縣文明辦關于在春節期間深入開展“我們的節日”主題活動和縣教育局工會關于認真組織開展好20xx年元旦走訪慰問離退休教職工活動的通知要求，結合學校實際，在春節即將來臨之際，田壩中學吳校長高度重視，1月15日晚8：00，組織班子成員召開行政會議，認真安排布置落實各項工作。具體情況如下：
一、學校在放假前組織開展一次安全大排查，重點排查校舍、設施設備的安全情況及防雪災、防火、防盜情況，確保假期校舍及設施設備安全；組織開展一次安全教育，重點從道路交通安全、防觸電、防詐騙、防意外傷害等方面進行，確保師生人身財產安全；堅持24小時假期值班制度和安全事故零報告制度，妥善安排好假期值班工作，值班人員按時到崗并做好值班記錄。
二、各年級組根據學生年齡特點和身心發展規律，科學合理地安排假期作業，鼓勵學生適當參加有益的文體活動和社會實踐活動，讓學生度過一個快樂而有意義的寒假。
三、學校要利用假期學生不在校的有利時機，狠抓工程建設、設施設備添置、校園文化建設等工作，確保新學期開
學時學校面貌有所改變，設施設備逐步完善，學校各項工作順利開展。
四、嚴格執行轉變作風、厲行節約各項規定，嚴禁突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物等；嚴禁公款旅游、消費娛樂等；嚴禁收受禮品、禮金、有價證劵等；嚴禁參與帶賭博性質的打麻將、打撲克等違紀違法活動。
五、1月16日中午，學校為70名貧困生發放棉被各一床，為學生防寒保暖； 1月17日下午，學校班子成員走訪慰問“四群”教育聯系點海山村30戶特困戶，每戶贈送大米1袋，棉被1床；1月19日下午，組織開展一次走訪慰問活動，學校領導走訪慰問了申應芝等5位退休職工。校領導仔細詢問了他們的'身體狀況和家庭生活情況，注意傾聽他們的呼聲，并送上了春節的問候和祝福，使他們真切地感受到了“教職工之家”的關愛和溫暖。盡力為離退休教職工排憂解難，將黨和政府的溫暖送到他們中去。
大走訪活動總結 34
近日，在春節即將到來之際，曲靖市羅平縣民政局走進臘山街道法金甸社區，對空巢老人、困境兒童等特殊群體開展春節走訪探訪送溫暖活動，用點滴的愛心溫暖特殊群體，暖心又用心。
在活動現場，志愿者走進老人家里，以“拉家常”的形式同老人們交談，了解老人們的生活、飲食及健康狀況。每到一戶人家，志愿者們都邊聊邊記，傾聽老人們的心聲，了解孩子的學習情況，詳細詢問和記錄走訪群眾的具體情況。大家開心地為老人和兒童們服務著，點滴的關愛呈現一幅幅暖人的'畫面。據了解，這些特殊群體，或是因為子女外出務工、或是父母外出務工、或是身體原因，或是特殊經歷……看到志愿者耐心地交心談心、收拾屋子等，他們心里樂開了花，感受著春節臨近的熱鬧氛圍。
送去的慰問品不僅從生活上關愛，更從精神上支持鼓勵。志愿者用行動表達對老人們的關心，鼓勵他們要克服當前的困難，相信生活會越來越好。走訪慰問讓社區特殊群體臉上洋溢出幸福的笑容，體現了羅平縣民政局聚焦特殊群體，對特殊群眾的關切，更好履行基本民生保障、基層社會治理等基本社會服務。
“現在詐騙電話太多了，不要輕信陌生人的話，保護好自己的身份證和戶口冊。”“這些是有關防詐騙的一些宣傳材料，我們給您留一份……”志愿者在走訪探訪時，還講解冬季用電安全、養老服務領域防詐騙特點及遇到詐騙應采取的補救措施、報案渠道、舉報方式等內容，增強老年群體對詐騙的防范意識，守護好老年人的“錢袋子”。
“只要對生活充滿希望，老人們的晚年生活也一樣可以過得很精彩。”志愿者們笑著說。
此次春節走訪探訪送溫暖活動，不僅為困難群眾送去溫暖，也拉近與群眾之間的距離，全面了解特殊群體的實際情況，為以后開展相關服務打下基礎。短暫的慰問，濃濃的愛意，冬日里上演春意盎然的人間溫情。隨著“我為群眾辦實事”常態化開展，廣大志愿者紛紛走進社區進行常態化的服務，用實際行動踐行全心全意為人民服務的初心使命，讓特殊群眾擁有更多的獲得感、幸福感和安全感，度過一個溫馨、祥和的新春佳節。
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