- 我與醫院共成長演講稿 推薦度:
- 相關推薦
我與醫院共成長演講稿15篇(集合)
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在當今社會生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的我與醫院共成長演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
我與醫院共成長演講稿1
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
您好!
上世紀八十年代初,帶著如火的青春,帶著美好的夢想,帶著無限的希望,帶著對來的憧憬。來到了我人生中的第二個“家”阜新市第二人民醫院。
光陰荏苒,彈指一揮間。三十多年來,在二醫院這個“家里,我已由當年參加工作時老二院的“新人”變成了如今新二院的“老人”。我與他共同經歷了成長、成熟和壯大,也可以說見證了醫院發展的每個歷程。
八十年代的“老二院”門診、病房、辦公室全在一個比較偏僻的四層小樓里。3多名員工,幾個簡單的科室,病床2多張,就像現在的鄉鎮醫院。今天的“新二院”在院領導的攻堅克難、苦心經營和全院職工同心同德、誓求發展的創新精神下,她已是鑲嵌在我市迎賓大街上一條亮麗的風景。新崛起的二醫院,是一所集醫療、教學、科研、網絡醫療于一體的三級醫院,門診、急診、病房樓連樓。18名員工分別在31各臨床科室、28個門診診室、15個醫技科室、27個行政科室之中用良好的醫德,用精湛的技術,用嫻熟的操作,在不同的崗位,全心全意的為62張病床的住院病人和門診就診的眾多患者奉獻著她們的愛心。
冰心老人曾經寫過這樣一首詩,“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這長途點綴的香花彌漫,是穿越拂葉的人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”。我認為這是對穿越在病人之中新二院全體員工職業的最好的詮釋。我不是詩人但我要謳歌我們的職業,我要感謝我們的職業,是她讓我們知道如何平等、善良、真誠的面對每一個生命,是她讓我們理解活著就是一種美麗,是她讓我們懂得如何真愛生命。
常言道,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。想想當初稚嫩的我,既有過心浮氣躁,眼高手低,生不逢時的感嘆,也有過自以為是,無所作為的迷茫,原來我以為自己所看到的是整個世界,沒想到他只是冰山的一角。我剛走出校門時對醫學知識只是略知皮毛,我只是個會扎針,會測血壓,就連化驗單都看不太懂的小毛丫頭。在二醫院經過三十多年工作生活的洗禮,是他教會我讀懂了什么是高血脂、什么是高血粘、什么是占位性病變等,在體檢中心工作以來,每天面對著幾十分病志,面對著一份份化驗單我必須用最準確的醫學術語做好每份電子病志。如今的我已伴隨著二醫院的壯大有所成長。人的一生總有許多美好的夢想,都有過美麗的青春,做為一個平凡的護理工作者,我將最美好的年華,最美好的色彩獻給了那些被病痛纏身的患者們,獻給了我鐘愛的事業,我摯愛著我們的醫院我的家。
俗話說,不積跬步,無以致千里。三十多年來我和二醫院一路同行,攜手共進,我是幸運的。也許有人會說三十年它只是歷史長河的一瞬間,但她卻是我流金歲月的一段最美好的記憶,它記載著二醫院、二院人一路走來的`辛酸和汗水,也鑲嵌著醫院的燦爛和輝煌,它承載著我們的艱辛和熱情,也記錄著我們的快樂和幸福。如今爭創“三甲”已成為我院發展的必由之路,責任在肩,使命在前,我們要用滿腔的熱情,百倍的努力投身到爭創“三甲”的行列中來。二醫院的發展壯大不但要有的團隊,也需要愛崗敬業的全體員工,一個的人力量是微薄的,集體的力量是強大的,作為新二院人,從我做起,從身邊做起,誠實守信,厚道做人。二醫院就是我的家,是我的衣食父母,只有壯大的家才能有不斷成長的我。我的職業應該成為我人生之中無怨無悔的選擇。
我與醫院共成長演講稿2
光陰荏苒,彈指一揮間,在不經意間我已在航天中心醫院工作8年了,我有幸參與并見證了醫院這些年走過的風雨歷程,乃至今天取得的成就。我想說:“作為航天中心醫院的一員,我由衷的感到欣慰和驕傲,這就是我的家,醫院發展就是我學習和成長的過程,醫院就是我的家,我與醫院共成長。”
記得我是20xx年7月來到醫院參加的工作。而我作為初出茅廬的新人,既能在醫院工作而自豪,同時內心又充滿這彷徨,我能行嗎?自我加入醫院,從眼科到五官科。要知道這都是專科性比較強的科室,點眼藥,沖淚道,結膜下注射等等,當時作為零護理工作經驗的我,還不能完全勝任,我只有勤奮努力花比別人更多的.時間去學習,請教。慢慢適應以后,看到病人康復的笑顏,覺得一切都值得。
今天,醫院在不斷的壯大,醫院的變化我們看在眼里,樂在心里。煥然一新的醫院門診大樓這不僅為病人提供了一個更舒適整潔、美觀的就醫環境,也為醫護人員創造良好的工作環境,環境在變,沒變的是醫護人員對患者的責任于關愛。
作為一名醫護人員,我深信,豐碑無語,行勝于言。我選擇這個神圣的職業,無怨無悔!我堅信我將會和航天中心醫院共同進步,共創輝煌!
我與醫院共成長演講稿3
我與醫院共成長
尊敬的院領導、各位評委及全體同仁們晚上好!
2014年7月12日,對我來說是個難忘的日子,我加入了xxx醫院這個優秀的集體,成為一名光榮的白衣天使。作為醫院的一份子,我目睹了醫院的快速發展和進步,給我留下深刻而美好的印象。那時候醫院剛開業不久,擁有床位150張,病房很簡陋,醫療設備也不夠使用,盡管在這樣的條件下,我仍然在默默的努力著,奉獻著。醫院也在一步一個腳印的向前發展著,3年后醫院更名為xxx醫院,同時搬進了新大樓,擁有大型先進的醫療設備,病房寬敞明亮,并設有vip病房,床位由原來的150張擴大到500張。新的醫院,新的環境,新的規模,隨著醫院的不斷發展壯大,先后取得了“浙江省十大百姓放心醫院”、“全國誠信民營醫院”、“國家二級甲等綜合醫院”等十幾項榮譽,這些成績的取得,無疑于我們全體醫務人員的辛勤奉獻,同時在這個過程中我得到了培養和磨練。
我加入醫院以來,從icu到神經外科,大家都知道icu、神經外科的病人大多都是一些急危重的病人,護理工作多而繁重:翻身、拍背、吸痰、口腔會陰護理、專科管道護理及危重病人的搶救,當時作為僅有2年護理工作經驗的我,還不能完全勝任這么繁重的護理工作,為了盡快適應工作,我只有勤奮、努力,花比別人多的時間去學習、請教。在icu工作的幾個月里,我學會了如何與無聲的病人進行溝通,掌握了危重病人的搶救護理,掌握了呼吸機,除顫儀,心電監護等儀器的使用,神經外科成立后我被調到神經外科工作,有了icu幾個月的工作經驗,在神經外科工作顯得我得心應手,在臨床實踐中豐富了我的`理論知識,技術水平不斷提高,使我成為了科室的護理骨干,我已從一名普通護士成長為今天的星級護士、優秀護士、護士長助理,我很自豪也很感激,是xxx醫院這個平臺讓我展現了自己。
同仁們,如果我們的醫院是一顆參天大樹,那我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉,如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫院能有今天的發展,醫院能在群眾中樹立良好的形象,是我們每一位醫務工作者勤奮努力的結果,如今當你步入xxx醫院,你就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。3年后的今天,我們歡聚一堂,為xxx醫院所取得的成績而歡呼慶祝,此時此刻,我無比自豪,因為我是xxx醫院的一份子,我目睹了xxx發展的全過程,我和xxx共成長。我更期待xxx醫院的明天會更好,并且一定會更好!謝謝!
我與醫院共成長演講稿4
二病區周菲
我成長中的"家"
今天要跟大家分享的是一個關于家的故事,名字叫做我成長中的"家".
有一天吃晚飯的時候,我老公問了我一個問題,他說:"老婆,你每天6點鐘出門,7點鐘回家,寶寶都快不認識你了,你們醫院有那么忙?干嘛不換個工作呢?"于是我就開始解釋:"病人多啊!病情重啊等等".至于換工作,老公,這個問題我沒有想過耶!
其實這個問題也不是很難答復,現在工作時機多,做護士這行還是非常辛苦的,我就沒有想過要離開呢?原因很簡單,因為我對醫院有感情,這家醫院對我而言就像是家一般的存在。
剛進醫院的時候,醫院的情況不是很好,后來因為某種原因,醫院的情況變的非常的糟糕。在那段沒有病人,發不出工資的很黑暗的日子里,我身邊的每一個人都在問:醫院的出路在哪里?我的出路在哪里?有很多人選擇了離開,而我選擇留下。現在回想起來,我真是做了個正確的決定,我與這個醫院共同經歷了成長、成熟和壯大,也可以說見證了醫院開展的每個歷程。我看著醫院從沒有病人到有了第一個ICU病人,后來有了一病區、呼吸支持病區、石橋病區、崇賢病區,現在有了新的大樓,醫院正在以我們想象不到的速度快速的開展著。
醫院開展的同時我們也在成長著,就拿我來說吧,我從一個連針都打小護士,到現在能很好的勝任自己的工作,在這過程中我也取得了一些成績,拿到了"南丁格爾"獎和"優秀員工"的稱號。當然,我取得這些成績并不是說我做的有多好,而是因為我很幸運的在二病區這個很優秀的.團隊里做事,同時醫院也給了我很好的開展平臺。
有句話叫"以醫院為家",我們平時不太會掛在嘴邊講,因為覺得太矯情了,但是我們細想一下就會發現,我們做的很多事都表達了"以醫院為家".會不會有這樣的一個場景:有個人對你說你們醫院太老舊了,電梯也沒有,等等等等。這時候,我們是不是會反駁他:我們醫院雖然環境有欠缺,但是我們的醫生很認真很負責呀!我們的護士很有愛心呀!我們的護工都很給力呀!我們還有市一總院做后盾,能請到很多大咖級的專家為您看病呀!等等等等。為什么我們會在第一時間反駁他,因為這個醫院是我們的家呀,我們怎么能忍受別人說我們的家不好呢?
我在這家醫院工作了十幾年了,十幾年對一家醫院的開展歷史來說只是一段很短暫的時間,但那卻是我最美好的時光,在座的朋友們和我一樣,我們為這家醫院付出了青春,付出了汗水和淚水,做著這么辛苦的工作卻從來沒有想到要離開,為什么呢?因為這是我們的家呀!我們都愛自己的家啊!
1986.7—20xx.9杭玻醫院
石橋病區汪俊
愛在身邊,你我同行
因為愛,我們大家今天相聚于一堂,因為愛,我們不斷的在改變,而改變,一直在身的情景還歷歷在目,那時候的醫院就像迷宮一樣,總感覺每走一次會繞回原點。但即使是再小的地方也包不住我們為病患熱情效勞的一顆心,那個時候,我發現即便如此,我們醫院并不缺少病員,門診前來就診的患者依舊絡繹不絕,我在思考,是什么原因,讓我們處在一個不利的條件下,卻創造出了這樣的一個就診現象呢。入職后的我發現全院員工都處于一種充滿了"愛"的氣氛內,甚至上級領導也會常和下屬進展溝通,這種氣氛、這種環境是在其他工作單位里所不能見到的一種和諧。入院后不到一年,根本上和所有的同事都認識了個遍,那時候開玩笑的說,每一個同事都是我們的親愛的,因為這種大集體、小環境的生活,讓我們所有的同仁們都走的更近,走的更親。
還記得剛入院時,我們還沒有使用電子化病歷,那時候的我們還沒有CT機,在上級領導和總院領導的關心下,我們不斷進步,不斷求新,為了能為醫者和患者創造更好的工作條件和治療環境,在院領導親自監視下,醫院環境每一年都會有宏大的變化,不僅是醫院的墻壁、標牌變得漂亮、溫馨,還有新的電子病歷系統和總院CT機器的支持,更不說為了讓每個科室的開展,而大力投入購置的那些新型儀器,讓我們醫院變得更漂亮、高效、強大。
春華秋實,伴隨所有對我們醫院的關心,隨著新大樓不斷的崛起,我們必將走向新的明天,作為這集體中的一員,我愿把更多的關愛給予我身邊的每一位同仁,因為有愛,愿我們隨著醫院的成長一起同行,走向輝煌!
20xx.9—xx.8市一分院
藥劑科趙俊
我與醫院共成長,砥礪前行
遙想那年我剛進入醫院,是在勞動節的時候,勞動很榮耀。先是在病區藥房進展熟悉,隨后被派往了剛開展工作的石橋病區,一干就是2年。再后面醫院開展了流動義診,需要會開車、能收費、搬的動箱子、發的了藥品。于是,我又回來本部參與流動義診的工作。
從xx年開始通過大家不懈努力。我們效勞過拱墅區養老院、閘弄口養老院、良渚養老院、松齡院、海華養老院、上塘養老愛心之家、永華街養老愛心之家、闊板橋社區、崇杭社區、長虹社區、小河社區等等。我們風雨無阻,使命必達。我們上門看病、上門送藥,極大的方便了廣闊人民群眾。特別是那些附近沒有大型醫院的社區和養老院,解決了看病難、配藥難的問題。有位社區老大爺每次去都會早早在那里等我們,他自己去醫院看病配藥往往要消耗一天時間,還要來回倒騰4次車,年紀大了真是吃不消。我們去了他的煩惱馬上得到了解決,生活soeasy!家人也不用擔憂老人家往返醫院路途的平安問題了。
xx年我們的科室迎接來了駱主任的參加,藥劑科也悄悄地發生著變化。病區藥房從從前的手工排藥到現在的機器排藥,速度提高了、準確率也提高了;門診藥房藥架貨位進展了重新整合,把庫房和門診藥房進展了合并,使之更加符合目前的工作狀況;條碼機進展了調整,使之符合現代醫院門診藥房窗口發藥要求;每月的處方點評、醫囑點評,門診、病區用藥排名的開展……我們正在慢慢改變大家對藥劑科只是發藥工、搬運工的印象;科內質控管理也在逐步開展,xx年質控檢查,領導對我們的努力做出了肯定,同時也指出了缺乏。相信下次檢查會看見我們的進步。有人說用自己的左手溫暖自己的右手,那么只有自己知道暖不暖;而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。作為一名醫務工作者,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一貫平凡,我們沉著不迫;面對肩負的圣神職責,我們兢兢業業;面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙掌撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
大家聽!工地上傳來的機器轟鳴聲。那是我們新醫院建立的交響曲,是我們期盼的希望。我們只有通過不懈的學習才能順應醫院的新開展。
朋友們!讓我們一起加油吧!千里之行始于足下,讓我們腳踏實地,不忘初心,砥礪前行。一起創造更美好的明天。
我與醫院共成長演講稿5
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!
時光荏苒,歲月如歌,來到xx市中心醫院工作10年了,恰逢建院xx周年。
我抒發一下xx市中心醫院的熱愛之情。
年4月我如愿以償,成了一名頭戴燕尾帽、身著白衣的護士。年新綜合大樓建成,一批老舊建筑的裝修改造相繼完成,門診部和住院部煥然一新。這一切不僅為病人提供了一個更舒適、整潔、美觀的就醫環境,也為醫務人員。
提供了良好的工作環境。在xx市中心醫院工作的10年間,我見證了醫院的發展歷程。我想說一聲感謝,感謝院領導對我們的關心、培養,感謝院領導。
對我們無私的幫助和支持,讓我們一步一步走到今天,讓我們銘記什么是信任,也使我懂得了珍惜健康、呵護生命,把自己對生命深深的熱愛,融入護理工作的每一個細節之中。
展望未來,我對醫院充滿信心,為醫院感到自豪,自豪中又平添了一份責任。在這些歲月里,醫院給予了我成功和喜悅,包容了我的懵懂與無知。醫院用她寬廣的心胸接納了我們,醫院為我們的`發展構筑了寬廣的舞臺,醫院的未來也是我們的未來,醫院的發展壯大還需要我們每個人從自身做起,從細節做起,努力工作,發揮自身價值。作為其中的一員,我深信,豐碑無語,行勝于言。我選擇了這個職業,無怨無悔,我與醫院共成長,共創輝煌未來!
我與醫院共成長演講稿6
因為愛,我們大家今天相聚于一堂,因為愛,我們不斷的在改變,而改變,一直在身邊。
20xx的11月,我懷著憧憬的心來到了我們醫院求職。由于早期遺留原因,我們醫院的地方小、擁擠,而且地段剛好處于國道的X型路口,交通對于門診就醫來說簡直是個大痛病。第一次來到我院的情景還歷歷在目,那時候的醫院就像迷宮一樣,總感覺每走一次會繞回原點。但即使是再小的地方也包不住我們為病患熱情服務的一顆心,那個時候,我發現即便如此,我們醫院并不缺少病員,門診前來就診的患者依舊絡繹不絕,我在思考,是什么原因,讓我們處在一個不利的條件下,卻創造出了這樣的一個就診現象呢。
入職后的我發現全院員工都處于一種充滿了“愛”的氛圍內,甚至上級領導也會常和下屬進行溝通,這種氛圍、這種環境是在其他工作單位里所不能見到的.一種和諧。入院后不到一年,基本上和所有的同事都認識了個遍,那時候開玩笑的說,每一個同事都是我們的親愛的,因為這種大集體、小環境的生活,讓我們所有的同仁們都走的更近,走的更親。
還記得剛入院時,我們還沒有使用電子化病歷,那時候的我們還沒有CT機,在上級領導和總院領導的關懷下,我們不斷進步,不斷求新,為了能為醫者和患者創造更好的工作條件和治療環境,在院領導親自監督下,醫院環境每一年都會有巨大的變化,不僅是醫院的墻壁、標牌變得漂亮、溫馨,還有新的電子病歷系統和總院CT機器的支持,更不說為了讓每個科室的發展,而大力投入購買的那些新型儀器,讓我們醫院變得更漂亮、高效、強大。
春華秋實,伴隨所有對我們醫院的關懷,隨著新大樓不斷的崛起,我們必將走向新的明天,作為這集體中的一員,我愿把更多的關愛給予我身邊的每一位同仁,因為有愛,愿我們隨著醫院的成長一起同行,走向輝煌!
我與醫院共成長演講稿7
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!
我叫xxx,是康復科的治療師。今天我演講的題目是《我是醫院的主人》。
我去年來到xx區兒童醫院,成為xx區兒童醫院中的一員,沒有理由不與她共命運、謀發展!
在xx區兒童醫院里,我們是主人。醫院的榮辱興亡,發展壯大與我們每個人的利益息息相關,每一次的進展都需要從我們每個人做起。作為醫院的主人,我要深愛著這個醫院,對醫院里的工作有著濃厚的'興趣,每一次都把這里的工作做得漂亮。我即便出差辦事,我同樣也可以為醫院工作。在旅游、在與朋友吃飯、聊天也可以為醫院做宣傳。
作為醫院的主人,我要事事嚴于律已,處處為我們的患者著想,在醫院里自己代表著科室的形象,在外面我們代表著整個醫院的形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解,影響到醫院的信譽,一個不雅的動作都可能損害醫院的形象,影響到整個醫院今后的發展,因此我們不論在哪里,不論在做什么,都要想著我是這個醫院的主人,一切言行舉止都要與醫院的發展方向相符。在這醫院的每一個科室,不管我們在做什么,只要我們充分發揮自身才能,讓所有的患者滿意,那么我們醫院就能立于永不衰敗之地。
作為醫院的主人,我們都要樹立高尚的職業道德觀念,建立起的歸屬意識。認真落實各項道德規范,以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥,以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥,以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥,自覺弘揚高尚的醫德醫風,明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色,真正把協和醫院當成自己的家,珍惜它、愛護它、建設它。
作為醫院的主人,我們要牢記黨的宗旨,努力提高理論認識和業務水平,愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、樂于奉獻的偉大勞模精神,全心全意為患者服務。作為xx區兒童醫院里的一員,不管你是什么職位,都要把自己當做醫院的主人來看待。只有這樣,我們才能有更加強烈的歸屬感,只有這樣,我們才有一種使命感,只有這樣,我們才能有一種危機感。醫院是我們的大家庭,每一個工作人員都有責任為家增添一分光榮,一分溫暖。要把同事當戰友,把患者當親人。
如今我是康復科的治療師,每天面對的是需要特殊教育及康復治療的患者,治療中稍有疏忽,就可能會造成很大差錯,我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此,我們樹立起“責任重于泰山”的意識:
一是為患者負責。特殊教育與康復治療為是把雙刃劍,措施得當,可以促進康復,提高認知及語言等各方面的能力;措施不當,則浪費時間,錯過最佳治療期則導致終生不愈。所以,我們要以對患者高度負責的精神,認真對待每一位患者,做好每一項技術操作,把每一件事做細,把每一件細事做透。細節見證效果,細節決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
二是為自己負責。俗話說,沒有規矩,不成方圓。作為醫院的一名職工,都要遵守醫院的規章制度和操作規程。我們醫院已經建立了一套完整的《規章制度》,我們都認真學習,嚴格遵守。同時,在政治上要嚴格要求,服從院黨委的統一領導,積極參加團組織或黨組織生活,施展才華,為醫院、為科室爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家,發展靠大家。院興我榮,院衰我恥。從我們每個人做起,樹立起主人翁意識,把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來,積極為醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。
謝謝大家!
我與醫院共成長演講稿8
尊敬的各位領導:
遙想那年我剛進入醫院,是在的時候,勞動很光榮。先是在病區藥房進行熟悉,隨后被派往了剛開展工作的石橋病區,一干就是2年。再后面醫院開展了流動義診,需要會開車、能收費、搬的動箱子、發的了藥品。于是,我又回來本部參與流動義診的工作。
從xx年開始通過大家不懈努力。我們服務過拱墅區養老院、閘弄口養老院、良渚養老院、松齡院、海華養老院、上塘養老愛心之家、永華街養老愛心之家、闊板橋社區、崇杭社區、長虹社區、小河社區等等。我們風雨無阻,使命必達。我們上門看病、上門送藥,極大的方便了廣大人民群眾。特別是那些附近沒有大型醫院的社區和養老院,解決了看病難、配藥難的問題。有位社區老大爺每次去都會早早在那里等我們,他自己去醫院看病配藥往往要耗費一天時間,還要來回倒騰4次車,年紀大了真是吃不消。我們去了他的煩惱馬上得到了解決,生活soeasy!家人也不用擔心老人家往返醫院路途的安全問題了。
xx年我們的科室迎接來了駱主任的.加入,藥劑科也悄悄地發生著變化。病區藥房從從前的手工排藥到現在的機器排藥,速度提高了、準確率也提高了;
門診藥房藥架貨位進行了重新整合,把庫房和門診藥房進行了合并,使之更加符合目前的工作狀況;
條碼機進行了調整,使之符合現代醫院門診藥房窗口發藥要求;
每月的處方點評、醫囑點評,門診、病區用藥排名的開展……我們正在慢慢改變大家對藥劑科只是發藥工、搬運工的印象;
科內質控管理也在逐步開展,xx年質控檢查,領導對我們的努力做出了肯定,同時也指出了不足。相信下次檢查會看見我們的進步。
有人說用自己的左手溫暖自己的右手,那么只有自己知道暖不暖;
而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。作為一名醫務工作者,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;
面對工作的一貫平凡,我們從容不迫;
面對肩負的圣神職責,我們兢兢業業;
面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙掌撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
大家聽!工地上傳來的機器轟鳴聲。那是我們新醫院建設的交響曲,是我們期盼的希望。我們只有通過不懈的學習才能順應醫院的新發展。
朋友們!讓我們一起加油吧!千里之行始于足下,讓我們腳踏實地,不忘初心,砥礪前行。一起創造更美好的明天。
我與醫院共成長演講稿9
各位尊敬的領導、同事們:
大家好!
我今天演講的題目是《我的醫院,我的家》。
溫柔五月,初花爭放,與春風為伴,結識了一路的花香。花香是五月的寫生,婉約了一季人間的爛漫。花期在五月里芬芳的醒來,我們也記得有一位偉人,也曾迎面春天的明麗。南丁格爾與春天相約而至,也昭示著春天的情有獨鐘。春天柔軟的氣息是南丁格爾溫和的性格、春天里花草鮮綠逞美是南丁格爾的綽約風姿、春天里一樹新抽的嫩芽是南丁格爾愛撫下顯露出的清新。
“燃燒自己,照亮別人”這句話我們常見,大部分人會認為是贊美老師的語句,卻很少人知道這是弘揚南丁格爾對護理事業的崇高精神。南丁格爾被世界譽為是“提燈女神”,她的生日是5月12日,為了紀念她:每年的5月12日作為了全世界護士的節日。 “提燈女神”,不僅僅是因她開創了護理事業從而享譽的盛名,而是她對護理事業的熱愛和奉獻,對患者付出的責任心而聞名了世界。她那盞穿梭在患者床前的油燈,長明在患者的心里。讓無數的患者在她的精心護理下,減少了傷痛與病痛的折磨。
“提燈女神”與上帝及會眾前的宣誓:
終身純潔,忠貞職守。
勿為有損之事,
勿取服或故用有害之藥。
盡力提高護理之標準,
慎守病人家務及秘密。
竭誠協助醫生之診治,
務謀病者之福利。
她的誓言感動著、激勵著作為一名護士的我,我也非常榮幸自己是赤峰松山醫院的一名護士,自來到醫院工作的每一天、每一刻,我都被感動著。被領導強烈的責任感而感動著、被同事們無私的愛心奉獻而感動著、被患者和家屬之間的真情而感動著。我也在這些感動中慢慢的成長,慢慢的成熟了。
能成為一名護士,也許是我有意的抉擇,或許是偶然的機緣,也可能是命運的安排,實現了我年少時候的天使夢!“白衣天使”是我一往情深的職業,我迷戀的,不只是這一身潔白的護士衣、護士帽,更是救死扶傷職業的崇高,護理事業的神圣。“崇高”、“神圣”,不是一名護士的自豪之詞,而是賦予護理事業的責任感。一名優秀的護士,有責任為人類的健康服務;有責任配合好醫生及其他醫務人員的工作;有責任護理好每一位病人。
隨著院里“黨的群眾路線教育實踐活動”的順利開展,及實施的《優質護理服務》的工作標準,我從內心真正認識到“優質護理服務”的重要意義。“優質服務”是一所醫院不變的話題,也是提高醫療知名度、醫療水平及企業文化建設的重要內容。而“優質護理服務”是一所醫院護理崗位永恒的話題,應真真切切的落實在患者在院治療的期間里。《優質護理服務》工作標準是:要以病人為中心,強化基礎護理,全面落實護理責任制,深化護理專業內涵,整體提升護理服務水平。以病人為中心:就要在思想觀念和醫療行為上,處處為病人著想,一切活動都要把病人放在首位;緊緊圍繞病人的需求,提高服務質量,控制服務成本,制定方便措施,簡化工作流程,為病人提供“優質、高效、低耗、滿意、放心”的醫療服務。這也詮釋了黨的群眾路線是“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,黨是全心全意為人民服務為宗旨的”。黨的群眾路線結合《優質護理服務》工作標準,更給黨開展的群眾路線教育實踐活動,起到十分重要的現實意義和教育意義。所以《優質護理服務》是提高患者、患者家屬和社會滿意度的重點工作。
在院領導正確的領導下和護理部不辭辛苦的帶領下,以《優質護理服務》為工作標準,我們開始能夠做到主動換位,主動察覺,主動溝通,主動介入,主動關懷。想在患者需要之前,走在紅燈呼叫之前,做在患者開口之前,患者來有歡迎聲,見面有稱呼聲,操作中有問候聲,操作完畢有應答聲,節日到來有祝賀聲,患者出院有送行聲。護理工作不主要定位在輸液、打針、送藥、執行醫囑的內容上,一名優秀的護士更要做到:觀察患者病情、生活料理、心理疏導、康復指導等工作上。全心全意的為患者的健康著想,以自己的“愛心、真心、耐心、細心、責任心”換取患者和家屬的“舒心、安心和放心”。把自己當做患者的.親人,讓患者在家一樣的氛圍里,接受治療。
家是什么?不同的人都會有不同的定義。有一首歌叫《家是溫柔港灣》,歌中唱到:“家,是溫柔的港灣,你我停泊在這港灣,風雨再大都不會怕;愛,是溫柔港灣,你我都渴望擁有它,旅途再苦也不怕,只要有個溫暖的家”。因此,家是一個承載愛的地方,有愛的地方就有家的感覺,而不單單是一棟房子,一些物體堆積起來的空間。家,應該是一個人的溫柔港灣,是愛的棲息地,是心靈的驛站,是一所精神的樂園。
松山醫院是我的家,她堅強了我的性格,兒科是我的家,她讓我懂得了要珍愛生命,我深愛著我的家。困難來的時候,最需要的是關懷,我在我的家里得到了無微不至的關懷。患者因病痛來到我的家,也需要關懷,與家屬的關懷來比較,我們的關懷更能有效的幫助患者康復。所以我們要與患者建立良好的護患關系,把《優質護理服務》的工作標準,在家一樣的環境里呈現。一切以“患者的需求”為中心,尊重患者、方便患者、服務患者,主動為患者提供親人般的服務。只要是患者的需要,我們都要盡心盡力滿足,讓患者和家屬滿意,無論患者是什么身份,都會以自己的“愛心、真心、耐心、細心、責任心”對待每一位患者,讓患者滿意、讓家屬滿意、讓領導滿意、讓同事滿意、讓自己滿意、讓社會滿意。成為一個和諧的大家庭。
作為一名護士,能讓患者在家一樣的溫馨氛圍里快樂康復,是我的幸福。讓我們攜起手來,用一顆純潔的心,關愛所有的人,呵護最寶貴的生命,愛我們的醫院,愛我們的家!
最后,祝愿領導們工作舒心,同事們工作順心,患者及家屬們安心。愿我們的家——赤峰松山醫院,發展越來越好。
我與醫院共成長演講稿10
尊敬的評委老師
大家好
1、醫院的初衷
我所在的醫院始建于上世紀70年代末期,當時只有十幾個醫生,幾乎沒有現代化的醫療設備,簡陋的條件讓許多醫患雙方感到束手無策。但是,醫院創始人始終相信醫院的初衷——為病人服務,為社會貢獻,堅持質量第一的原則,積極探索和引進國內外新技術,為醫療事業發展奠定了堅實的基礎。
2、我與醫院的相遇
我還記得第一次進入醫院的那一刻,從門口的綠植到醫院內部的每個角落,無不透露出醫院的人性化和溫馨。這都得益于醫院每一位醫護人員的努力。我也從這里開始了我的職業生涯,看著醫院從一個小醫療點逐漸成為區域醫療中心,我不由得產生了莫大的自豪和感慨。
3、醫院與時俱進
隨著社會的不斷發展和醫療技術的不斷更新,醫院也在不斷地進步和變革。從最初的基本醫療服務到現在的綜合性醫院,從傳統的西醫模式到現在的中西醫結合,從單一的治療方式到如今的多學科合作,醫院一直致力于打造一個全方位、多元化的`醫療服務體系,使每一位患者都能得到最好的治療和照顧。
4、我與醫院的共同成長
作為一名醫護人員,我與醫院共同成長。不僅僅是在專業技能方面的提升,更重要的是在思想和文化上的提高。幾年來,我親眼見證了醫院的每一個變化和發展。我也在醫院的帶領下不斷學習和思考,時刻保持對疾病和病人的全面認識,并深刻反思醫學倫理,踐行醫療承諾,這使我在工作中有了更多的思考和體驗,也更能夠幫助患者解決實際困難。
最后,在此感謝我的醫院,感謝每一位同事和患者,正是你們的支持和信任,讓我更加堅定了自己從事醫療行業的決心和信念,我也更加深信,在未來的日子里,我和醫院的共同成長之路,必將走得更加堅定和有力。
謝謝!
我與醫院共成長演講稿11
今天要跟大家分享的是一個關于家的故事,名字叫做我成長中的“家”。
有一天吃晚飯的時候,我老公問了我一個問題,他說:”老婆,你每天6點鐘出門,7點鐘回家,寶寶都快不認識你了,你們醫院有那么忙?干嘛不換個工作呢?”于是我就開始解釋:”病人多啊!病情重啊等等”。至于換工作,老公,這個問題我沒有想過耶!
其實這個問題也不是很難回答,現在工作機會多,做護士這行還是非常辛苦的,我就沒有想過要離開呢?原因很簡單,因為我對醫院有感情,這家醫院對我而言就像是家一般的存在。
剛進醫院的時候,醫院的情況不是很好,后來因為某種原因,醫院的情況變的非常的糟糕。在那段沒有病人,發不出工資的很黑暗的日子里,我身邊的每一個人都在問:醫院的出路在哪里?我的出路在哪里?有很多人選擇了離開,而我選擇留下。現在回想起來,我真是做了個正確的決定,我與這個醫院共同經歷了成長、成熟和壯大,也可以說見證了醫院發展的每個歷程。我看著醫院從沒有病人到有了第一個ICU病人,后來有了一病區、呼吸支持病區、石橋病區、崇賢病區,現在有了新的大樓,醫院正在以我們想象不到的速度快速的發展著。
醫院發展的同時我們也在成長著,就拿我來說吧,我從一個連針都打不好的小護士,到現在能很好的勝任自己的工作,在這過程中我也取得了一些成績,拿到了“南丁格爾”獎和“優秀員工”的稱號。當然,我取得這些成績并不是說我做的有多好,而是因為我很幸運的在二病區這個很優秀的團隊里做事,同時醫院也給了我很好的發展平臺。
有句話叫“以醫院為家”,我們平時不太會掛在嘴邊講,因為覺得太矯情了,但是我們細想一下就會發現,我們做的很多事都體現了“以醫院為家”。會不會有這樣的一個場景:有個人對你說你們醫院太老舊了,電梯也沒有,等等等等。這時候,我們是不是會反駁他:我們醫院雖然環境有欠缺,但是我們的醫生很認真很負責呀!我們的護士很有愛心呀!我們的護工都很給力呀!我們還有市一總院做后盾,能請到很多大咖級的'專家為您看病呀!等等等等。為什么我們會在第一時間反駁他,因為這個醫院是我們的家呀,我們怎么能忍受別人說我們的家不好呢?
我在這家醫院工作了十幾年了,十幾年對一家醫院的發展歷史來說只是一段很短暫的時間,但那卻是我最美好的時光,在座的朋友們和我一樣,我們為這家醫院付出了青春,付出了汗水和淚水,做著這么辛苦的工作卻從來沒有想到要離開,為什么呢?因為這是我們的家呀!我們都愛自己的家啊!
我與醫院共成長演講稿12
我是來自康復院區的xx,我今天演講的題目是《熱血青春鑄醫魂》。
風雨同舟共成長,乘風破浪幾年路。十年的時間,仿若彈指一揮間,仿佛就在昨天,我滿懷青春的激情,承載著對未來的夢想,踏上這片熱土。
如果把人生比作一部交響樂,我在醫院從事康復工作的這幾年,就應該是這部交響樂中華彩的樂章,用青春和汗水見證了我院康復工作的發展,有太多的難忘感動,收獲著驕傲與自豪。
我們的科室并不大,但我們科室給聽障孩子帶來了新的希望,使他們像其他孩子一樣展翅飛翔。面對這些孩子,我們深感壓力,在大家一起走過的'日子里,有笑聲,也有汗水。
我們科室都是女同志,每周六天班,每月還有三個夜班,常常到了下班還不能走,我們同事的孩子并不大,有的時候孩子生病去醫院,看著孩子父親一遍又一遍催促電話,我們每次都是狠心地按下拒接鍵。當孩子一遍又一遍的問:媽媽,你為什么還在加班?我們只能告訴孩子,那群小朋友比你更需要媽媽,你再等等我。即使這樣,我們仍無怨無悔,因為讓這群折翼的天使走出無聲的世界是我們的責任和義務。
我認識這樣一位媽媽,家庭條件很差,孩子聽力損傷很嚴重,還有腦白質發育不良,智力不好。而那幾年只有自費,我把孩子的情況告訴了孩子母親,孩子媽媽說,夏老師,只要有希望我們就不放棄,我們會全力配合老師。那個孩子現在讀三年級,和正常孩子一樣,學習也很好。
我們工作比較特殊,醫教結合,這要求我們要有醫學的嚴謹和老師的活力,這需要我們更加嚴格的要求自己。孩子,愿你三冬暖,愿你春不寒,愿你天黑有燈,下雨有傘,愿你一路上有良人相伴。作為我們個人,我們奮斗的動力早已不是實現自身價值,更是讓這群孩子讀懂我們的愛。
是我們的科室,讓我成長,讓我懂得什么是仁心仁術,讓我在今后的道路上更加懂得珍惜。常言道,不積跬步,無以至千里。醫院的發展壯大需要我們從自我做起,從自身做起。作為一名醫護人員,我深信,豐碑無言,行勝于言。選擇這份職業,我無怨無悔。我深信,我們將會與我們醫院一起共鑄輝煌,用青春鑄就不朽的醫魂。
我與醫院共成長演講稿13
各位領導,各位評委,各位觀眾,大家好!我是一名來自急診科的護士,今天我演講的題目是《我與xx醫院共成長》
在全市xx的矚目中,我們完成了xx醫院的整體搬遷。前幾天,從我們醫院的原址經過,坐在車里,我很自然地瞥了它一眼,那可是我曾經早出晚歸的地方,曾經與同事們有說有笑的地方,曾經讓無數患者掙脫死神之手的地方。
看到電動伸縮門緊閉,門診樓已成一片廢墟,我的內心頓時涌出一股酸楚與不舍。可是,那一刻,從我內心深處更多涌出的,是驕傲,是自豪,是對醫院未來的贊美與祝福,是努力和醫院共成長的豪情與壯志。想到這里,我腦子里不覺冒出幾句詩:“昔日行醫逼仄地,情如高樓聳入云。百尺竿頭更進步,搬遷強院惠萬民。”
是的,我為xx醫院的華麗蝶變驕傲。xx醫院建于1946年,如今,她已光榮地走過了71年的歷程。71年的救死扶傷,71年的篳路藍縷;71年的砥礪前行,71年的薪火相傳。龍口發展的大道上印著xx醫院拼搏的足跡,龍口人追求健康的旅途上刻著xx醫院人辛勤的奉獻。今天的xx醫院已發展成一所學科齊全、設備完善、技術力量雄厚,集醫療、科研、教學為一體的三級乙等綜合性醫院。隨著整體搬遷,xx醫院為患者服務的水平得到了更大的提升,xx醫院為龍口xx健康保駕護航的能力也大大加強。
搬遷后,醫院實現了環境花園化、病區管理賓館化、文明服務溫馨化。現在,門診樓變得寬敞明亮,病房樓更加人性化,各項設備更加先進,服務理念與管理更加現代化、科學化。這一切都昭示著xx醫院由老到新的轉變,由先進到更先進的跨躍;它凝聚著xx醫院人的期望,鼓舞著xx醫院人的工作熱情。所以,我為自己是一名xx醫院人而慶幸,為xx醫院的華麗蝶變而驕傲。
當然,我更為xx醫院人的奉獻而自豪。站在xx醫院舊址前,我心潮難平。搬院前的準備,至今還歷歷在目。搬遷當天,時入深秋,空氣中飄著絲絲寒意,但這并不能阻擋我們的熱情。我們的激動中帶著不舍,望著各種儀器、桌椅,人人心里感慨萬千。搬家車、救護車在新舊院之間來來往往,醫護人員按計劃有條不紊。全院上下無人不在奔走忙碌,無人不是汗流浹背,但他們不叫苦不叫累,大家只有一個心思,愿搬遷工作能夠順利進行,愿患者能夠早一點享受到新環境帶來的'新服務。
就我們急診科來說,搬遷順利進行不是一個人的功勞,而是全科所有人共同努力的成果。在搬遷前的幾個月,我們的護士長不顧上小學的女兒,整日以醫院為家,大到搬遷計劃,小到儀器打包,都親力親為,搬遷當日更是加班到深夜,第二天依舊早起上班。我們的護理姐妹,面對沉重的儀器設備、病床桌椅,不喊苦不喊累,在搬家車與科室之間一趟一趟辛勤穿梭。周淑紅護士,提前兩個月到新院區進行物品的準備,和病區的通風。在那幾十個日日夜夜里,陪伴她的一直是自帶的涼菜冷飯,有時她甚至連口熱水也喝不上,匆匆幾口面包就把午飯吃完。由于長期在輸液室密閉的環境下工作,通氣不足,有時頭昏,每當這時,她只能靠腦清片來緩解不適。
我們都記得,為了急診的區域規劃與流程更加便民,院領導與科室主任、護士長,一次又一次地與專家進行溝通探討,設計方案改了又改,就醫流程修了又修。他們如此認真,如此努力,其實目的只有一個,那就是讓最優良的環境造福患者,讓最優質的水平服務患者。
經過大家的共同努力,我們的輸液室安裝了先進的傳輸帶,制作了簡潔方便的就醫流程,地面、墻面、空中,均設計了簡潔易懂的導語;急診門診、急診120、急診化驗室、急診ct室等協調配合,將急診科打造成了一個完整的急診醫療服務體系、現代化的急救中心。只要有患者,我們的服務隨時跟得上;只要有呼叫,急診的隊伍隨時拉得出。
我珍惜xx醫院的歷史與曾經的光榮。走過風雨,經歷滄桑,xx醫院培養了一批又一批人才,造就了一個又一個地方名醫。無論時代如何變遷,醫院始終堅持以人為本的服務理念,患者的期盼就是我們努力的方向;無論環境如何改變,xx醫院人始終秉承以病人為中心的服務宗旨,患者滿意就是我們追求的目標。
我贊美xx醫院往日的付出,我祝福xx醫院未來的前景。作為一名年輕護士,我愿與xx醫院共成長,我愿與xx醫院同進步。我要以醫院為家,待患者如親人;我要讓醫院以我為榮,為醫院的明天貢獻更多的力量。
我的演講到此結束,謝謝大家!
我與醫院共成長演講稿14
尊敬的院領導、各位評委及全體同仁們晚上好!
20xx年7月12日,對我來說是個難忘的日子,我加入了xx醫院這個優秀的集體,成為一名光榮的白衣天使。作為醫院的一份子,我目睹了醫院的快速發展和進步,給我留下深刻而美好的印象。那時候醫院剛開業不久,擁有床位150張,病房很簡陋,醫療設備也不夠使用,盡管在這樣的條件下,我仍然在默默的努力著,奉獻著。醫院也在一步一個腳印的向前發展著,3年后醫院更名為xx醫院,同時搬進了新大樓,擁有大型先進的醫療設備,病房寬敞明亮,并設有vip病房,床位由原來的.150張擴大到500張。新的醫院,新的環境,新的規模,隨著醫院的不斷發展壯大,先后取得了“浙江省十大百姓放心醫院”、“全國誠信民營醫院”、“國家二級甲等綜合醫院”等十幾項榮譽,這些成績的取得,無疑于我們全體醫務人員的辛勤奉獻,同時在這個過程中我得到了培養和磨練。
我加入醫院以來,從icu到神經外科,大家都知道icu、神經外科的病人大多都是一些急危重的病人,護理工作多而繁重:翻身、拍背、吸痰、口腔會陰護理、專科管道護理及危重病人的搶救,當時作為僅有2年護理工作經驗的我,還不能完全勝任這么繁重的護理工作,為了盡快適應工作,我只有勤奮、努力,花比別人多的時間去學習、請教。在icu工作的幾個月里,我學會了如何與無聲的病人進行溝通,掌握了危重病人的搶救護理,掌握了呼吸機,除顫儀,心電監護等儀器的使用,神經外科成立后我被調到神經外科工作,有了icu幾個月的工作經驗,在神經外科工作顯得我得心應手,在臨床實踐中豐富了我的理論知識,技術水平不斷提高,使我成為了科室的護理骨干,我已從一名普通護士成長為今天的星級護士、優秀護士、護士長助理,我很自豪也很感激,是xx醫院這個平臺讓我展現了自己。
同仁們,如果我們的醫院是一顆參天大樹,那我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉,如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫院能有今天的發展,醫院能在群眾中樹立良好的形象,是我們每一位醫務工作者勤奮努力的結果,如今當你步入xx醫院,你就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。3年后的今天,我們歡聚一堂,為xx醫院所取得的成績而歡呼慶祝,此時此刻,我無比自豪,因為我是xx醫院的一份子,我目睹了xx發展的全過程,我和xx共成長。我更期待xx醫院的明天會更好,并且一定會更好!謝謝!
我與醫院共成長演講稿15
我是來自產房的xx,我今天演講的題目是《匆匆而過那些年,感恩在我心》。
作為醫院的一名助產士,我感恩自己的醫院,感恩領導,是醫院給了我工作的崗位,領導教導我如何工作,是醫院給了我發展的空間。為了感恩醫院,為了醫院的美好明天,我要象辛勤的蜜蜂一樣,在花的海洋里不停地勞作,把采來的蜜奉獻給醫院,奉獻給每一名產婦。
自xx年工作到現在的兩千多個日子里,我有機會見證了醫院發展的每步歷程,其中包括許多從無到有、從有到創新、從創新到拓展的過程,強烈地感受到了醫院的發展氣息。醫院以往的成績令人欣喜,但發展的前景更催人奮進。作為中心醫院的一員,傳承樂于奉獻、服務第一的優良品格是我們的責任,惠民利民,不斷發展為中心醫院效力是我們的使命。我們要在傳承中汲取、在發展中奮進。
如今,我們在為醫院努力工作的同時,醫院也在為我們、為每位患者不斷努力創新改進著。例如:為滿足患者日益增長的服務要求,醫院本著“為了每個生命的美好”為使命,以患者的角度出發,換位思考,全面提高服務質量;為了給患者一個舒適的就醫環境,醫院對婦產科病房的改造;為了提高服務質量,醫院加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓,聘請許多知名人物為我們講課;為了減輕患者的經濟負擔,對患者優惠的惠民措施,深受大家好評。
中心醫院不斷發展。風風雨雨與我的.醫院已經經歷了好幾個春秋,其中有喜有悲,有成功也有失敗,有激情也有茫然,是醫院給了我一個發展的舞臺,讓我在這個舞臺上盡顯才華,我為能加入中心醫院這個團隊而感到幸運和驕傲。
有人說,主動干一件事,那是愛好,被動干一件事,那是工作。可我不這樣認為,每天穿梭于待產室和分娩室之間,不僅聽胎心、測血壓、胎心監護、觀察產婦宮口擴張情況,還要照顧產婦飲水、飲食、心理疏導、專業解釋,甚至陪產婦去衛生間,大家每天持續站立十多個小時,有時甚至沒有時間去吃一口飯,喝一口水,上一趟廁所。私下里我們也感嘆作為一名醫務人員的艱難和委屈,可真正面臨一個個生命需要你去迎接的時候,我們都是毫不猶豫地沖在前面。
正如我們所盼望的:只要,親愛的孩子,你哭了,只要,偉大的母親,你笑了,我們助產士的心也醉了。經過幾年的工作歷練,我深深的感覺到,我深愛我的工作,因為它雖然有苦和累,但同時也帶給了我快樂和動力,看著一個個產婦在我的悉心照料下順利的分娩,笑容重新回到她們的臉上,我覺得一切付出都是值得的。
人生可不就是這樣嘛,愛好是愉悅身心、調節生活的,工作絕不僅僅是單純的愛好,而是責任的體現和成就的追求,所以我要更加勤奮,將自己無限的愛和熱情投入到本職工作中。
崇高源于微小,收獲來自付出。不知不覺,我從事助產職業已經六年了。六年來,我付出的不只是汗和淚,當別人在喝咖啡的時候,我在拼命的練習輸液、評估產程,當別人在電影院看電影的時候,我在操作臺上練習接生手法、縫合技術等,忙碌的汗流浹背……一分耕耘,一分收獲,幾年中,我獲得了無數家屬及產婦的夸贊和認可,有的還成為了朋友。
小小的成績只能說明過去,不懈努力才能繼續提高自我,我已不再是當初那個愛做夢的小姑娘,已為人妻、為人母的我更加堅定自己的人生追求。作為一名助產士,我深信:豐碑無語,行勝于言!
醫院是個大家庭,需要我們用心呵護她的一點一滴;更需要我們發揚以院為家的高尚情懷,用勤勞的雙手去裝扮我們的“家”。我已與中心醫院共同走過了4年,以后還會共同走過10年、20年、甚至更長。也許我們每個人的力量是渺小的,但是眾人劃漿開大船,中心醫院的團結同行必會使我院茁壯成長。我也始終相信:砥礪漫漫,必將春華秋實!我已做好準備,奮力向前沖!
【我與醫院共成長演講稿】相關文章:
我與醫院共成長演講稿06-28
我與醫院共成長演講稿05-04
精選我與醫院共成長演講稿四篇08-15
我與醫院共成長演講稿14篇05-06
我與醫院共成長演講稿匯編5篇10-20
【推薦】我與醫院共成長演講稿三篇10-22
關于我與醫院共成長演講稿12-19
我與公司共成長演講稿09-29
我與企業共成長演講稿09-12
我與企業共成長演講稿06-12