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培訓班開班式動員講話稿
在社會發展不斷提速的今天,用到講話稿的地方越來越多,講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。還是對講話稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的培訓班開班式動員講話稿,希望能夠幫助到大家。
培訓班開班式動員講話稿1
各位領導同事:
大家好!
近年來輸油管道事故多發頻發,尤其是隨著城鎮化的快速發展,原來建設在荒郊野外的油氣管道,已經被居民區、商場、市場、學校等高風險高敏感區占壓包圍,一旦發生輸油管道泄漏爆炸,極易造成群死群傷事故,嚴重影響社會穩定、人民財產安全。
我縣輸油管道為中洛輸油管道,是連接中原油田和洛陽煉廠的原油輸油管道,途徑我縣王莊鎮、小鋪鄉、產業集聚區、城關街道辦、棗村鄉、四間房鎮、白道口鎮,共計7個鄉鎮(街道辦)42個行政村,長47公里。根據國務院、省工作要求,我縣于20xx年12至20xx年6月開展了中洛輸油管道隱患整改治理工作,共消除了隱患71處。
由于全縣輸油管道點多面廣線長,建設年代久遠,城鎮化飛速發展,原來建設在荒郊野外的輸送管道現在已經多處橫穿我縣多個鄉鎮、村莊、集市、學校等人員密集場所,雖然經過近3年的輸油管道專項整治,消除了多處安全隱患,但目前仍有多處未達到《中華人民共和國石油天然氣管道保護法》和相關行業標準要求,一旦發生事故,后果不堪設想。為確保輸油管道持續穩定運行,我縣自20xx年開始每年舉辦一次輸油管道安全管理業務培訓,這次是第三屆輸油管道安全管理培訓班,目的是希望通過培訓學習,幫助大家更全面地了解當前全國輸油管道安全生產形勢,進一步熟悉管道安全的有關政策、法律、法規,明確當前及今后一段時間工作重點,掌握做好管道保護工作的方式方法,著力提高管道安全管理水平確保我縣輸油管道安全生產持續平穩運行,在此,我給大家提出四點建議:
一、認清形勢,提高認識
黨中央、國務院高度重視輸油管道安全生產工作,在全國范圍內全面部署開展油氣輸送管道安全生產工作,多次提出輸油管道安全發展理念,我們要堅持以黨中央國務院油氣輸送管道安全發展理念為指導,充分認識當前的輸油管道安全生產形勢,明白輸油管道安全發展的重大意義,加強輸油管道安全監管工作,扎實做好輸油管道安全管理工作,努力推動我縣輸油管道安全生產形勢持續穩定運行。
二、直面現狀,清醒意識
近幾年我縣輸油管道涉及鄉鎮認真履行職責,落實責任,強化措施,做了大量工作,取得了很好的成效,但同時也要清醒地認識到我們存在的一些問題:一是,管道安全監管基礎還比較薄弱。監管機制不完善,監管手段不到位,重大事故隱患、重大危險源不能實時監控。二是安全生產監管力量薄弱,人員不足,各鄉鎮沒有管道專職監管人員,存在換崗使用、“哪忙上哪”現象。三是安全意識差。沿線村民對管道安全幾乎沒有認識,認為管道在地下埋著,對他們沒有影響,或者認為管道根本不會出現爆炸事故,不掌握相關安全知識和逃生技能。
鄉鎮和行政村仍是是管道安全生產工作的前沿、基礎,各項措施,各項任務,很多最終都要靠在座的各位來落實、來辦理。從這個意義上講,輸油管道是否發生事故,在坐的各位將起到十分關鍵的作用。希望在坐的`各位進一步增強抓好管道的責任感和使命感,通過大家的共同努力,確保我縣輸油管道持續安全平穩運行。
三、認真學習,強化責任
根據近兩年輸油管道的督導檢查、明察暗訪及對話談心,目前輸油管道安全工作中仍存在不少問題:一是工作方法不適應。主要表現在,面對地埋管道,有的抓不住重點,找不準方向,對策措施缺乏針對性和可操作性;二是監管手段不適應。不重視管道安全長效機制建設,只靠突擊監管和臨時起意的管理;僅憑經驗和直觀辦事,不懂得依靠科學的檢測檢驗手段和監控設施。三是和主管企業交流少,中洛輸油管道在我縣白道口鎮設有加溫加壓站,站內有多名專業的管道安全管理人員,但管道涉及鄉鎮跟少跟加溫加壓站的工作人員進行安全監管交流,對于出現的安全隱患也沒有及時溝通、消除。
四、嚴格要求,確保實效
為確保這次培訓的質量,在這里,我對培訓中心和參訓人員提三點要求:
一是要把這次培訓作為一次檢驗教育培訓能力的一個重要手段。所有參加授課的同志要高度負責,認真組織授課內容,靈活教學方式,盡量讓參訓人員學到更多的知識。培訓中心要提供良好的學習環境,培訓班結束后要認真總結,看是否達到預期效果,并提出改進意見。
二是嚴肅課堂紀律,嚴格考勤制度。參訓人員要嚴格遵守課堂紀律,不遲到,不早退,認真聽課,做好筆記,充分利用這段時間真正的學習掌握一些安全生產管理知識。
三是加強相互之間的交流。來參加培訓很多同志,有豐富的理論和實踐經驗,也有部分年輕的同志,知識結構新穎,管理方法獨特,這都是寶貴的財富,希望大家不要保留,借助這次機會,利用業余時間,相互交流和學習,充分利用這次機會,把課堂以外的知識學到手。
最后,預祝這次學習培訓,圓滿成功!謝謝!
培訓班開班式動員講話稿2
各位領導、專家、同事:
大家早上好!
我很幸運能夠代表我的城市參加第一期骨干教師培訓班。我很高興在這里發言。20xx年12月下旬的特殊日子,20xx—21xx,我市第四批骨干教師來到新區親耳聆聽,感受領導和專家的講課,學習兩校同仁的示范課,倍感榮幸和自豪。在這里,我謹代表24所學校的52名學生,向給予我們關心、支持和幫助的上海各級領導和專家,向為培訓班辛勤工作的老師們,表示衷心的感謝。
這次培訓是為了適應我市教育發展的需要。小康事業,人才為本;科學發展的`關鍵在于人。人才已經成為加速一個國家和一個地方發展的關鍵因素。作為一名教師,我們有義務和責任澆灌和培育祖國未來的花朵。兩地領導組織培訓的目的是培養一支綜合素質高、專業技能強的高素質教師隊伍,努力提高我市教育改革和創新能力,縮小東西部教育發展差距,構建和諧社會。
舉辦這次培訓為我們提供了一個相互了解、專心學習的機會。古人云:“獨學無友,無知無覺”;“三人行必有我師”。一個人自學的時候,能學習、能互相學習、能很好溝通的人總是很少的,這也是這個訓練的必要性。在當今社會,只有比別人學得更多、更快、更好,才能保持自己的發展優勢。在知識快速更新的今天,如果我們不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,就會被社會淘汰。上海中國職業第二繼續教育學院和我市主管局舉辦這樣的培訓班,希望能給我們一個在上海精讀充電、交流、提高的機會,值得我們珍惜。
每一個參加培訓的學生,肯定會從思想上重視,尊重老師,虛心求教;會嚴格遵守培訓紀律,嚴格遵守時間安排。上課認真聽講,積極記筆記;我們應該認真聽取組織者和老師的安排,完成十二天的學習任務。
本培訓課程由繼續教育學院從專家授課、學校參觀學習、時間安排等方面精心準備,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家都學到東西。培訓時間雖然不長,但內容豐富,針對性強,實用性強。我們會按時參加培訓,專心聽講,努力學習。我們應該向專家和老師學習,也應該互相學習,努力學得更多更好。在學習過程中,我們將學習與思考緊密結合,以科學的態度分析和解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自己的綜合素質和專業技能,不斷提高自身素質和實際工作能力。
同事們,平臺已經搭建好了。讓我們以此為出發點,出發吧。我相信,我們深深的腳印會留在神圣的教育土地上。讓我們以此為力量,用我們的力量起飛,讓上海浦東新區的藍天留下我們飛翔的痕跡。在爭取教育的過程中定格我們生命中最美的風景!最后,建議大家給關心城市教育發展的領導、專家、老師最熱烈的掌聲!
培訓班開班式動員講話稿3
各位學員:
早上好!
今天,我們在這里舉辦為期4天的“3g777體驗式營銷”第三期培訓班,公司自3g業務開通以來,從無到有,逐步發展壯大,3g業務對公司的貢獻已經取代了傳統的業務,這個成績的取得凝聚了公司干部員工的辛勤勞動和無私奉獻。到目前為止,全國3g用戶已經突破3千多萬,但和發達地區比我們還有較大差距,還需要我們在今后的工作中不懈努力,為實現總部提出的三分天下有其一而共同奮斗。
3g商用已經三年多,各種各樣的宣傳讓大家對3g有了基本印象,但這樣的印象屬于感性認識的范疇,用戶僅憑此還難以作出最終的消費決策。百聞不如一見,一見不如體驗。在當下這個消費時代,新產品層出不窮,各路商家絞盡腦汁想要抓住消費者的注意力,但若想讓消費者心甘情愿地掏腰包,至少要讓消費者“有感覺”,而這樣的“感覺”,往往來自于體驗。通過面對面的接觸,手把手的指點,能增加用戶對運營商的好感;同時,在體驗過程中,用戶可能會有許多反饋,非常有利于我們準確掌握用戶的真實需求。
對普通消費者而言,3g不僅是功能強大、外觀超酷的各式終端,內容豐富、種類多樣的應用軟件,更是基于由此帶來的前所未有的移動互聯網體驗。隨著3g網絡的日趨完善,智能手機的不斷普及,軟件應用呈爆炸式增長,3g不斷改變著人們的生活,一部手機就能滿足用戶的多元化需求,他們的生活、工作、學習也因3g的到來而變得更加豐富多彩。
為方便廣大用戶了解和體驗“沃〃3g”業務,實現跨越式發展,公司在年初開始就舉辦了“3g777體驗式營銷”培訓,這次培訓更是規模更大,范圍更廣,涉及人員更多,希望所有學員珍惜這次學習機會,遵守作息時間,認真聽課,積極參與體驗實戰,嚴肅對待考試,回去后把“3g777體驗式營銷”運用到實際工作中去。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。
最后祝大家學習愉快、工作順利!
舉辦此次培訓班,公司高度重視,把它作為培養員工良好的學習、鍛煉意識,提高員工綜合素質和技能水平,應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓,給我們授課的老師均是專業老師,相信透過他們的講授課,對我們如何提高企業員工綜合素質和技能水平,對我們如何提高自身綜合素質和業務技能大有好處。借此機會,我講幾點意見。
一、明確培訓目的,充分認識提高自身素質和技能水平的重要性
一是舉辦這次培訓,是適應公司發展的需要。小康大業,人才為本;科學發展,關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源,人才已成為一個國家、一個地方、一個企業加快發展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業、窗口企業,其競爭,說到底是服務和品牌的競爭,人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業未來發展的.支柱企業、形象企業、窗口企業,如何才能在激烈的競爭中脫穎而出,在企業發展中樹立響當當的品牌,這就迫切需要一支政治上靠得住、發展上有本事、綜合素質高、業務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的,就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍,努力提高企業自主創新潛力,努力提高企業的整體服務水平和接待水平,樹立良好的窗口企業形象和品牌形象。
二是舉辦這次培訓,為大家帶給一個互相了解、集中學習的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓的必要性所在。當今社會,惟有比別人學得更多、更快、更好,才能持續競爭優勢。在知識更新日益加快的這天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨干,當前迫切需要更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔,集中學習的機會并不多。我們舉辦職業技能提升培訓班,就是期望透過集中學習、考試,幫忙大家養成一種習慣,構成一種機制,給同志們一個充電、交流、提升的機會,促使大家不斷加強學習,培養終身學習意識。
二、善于學習實踐,在提高自身素質上狠下功夫
一是要加強學習,善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶。首先,要學理論。理論就是規律,學理論就是教會大家把握規律的方法,是抓住共性問題的鑰匙,是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次,要學知識。掌握知識少,往往導致見識不廣、眼界窄,解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養,修養需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些見識,從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次,要學他人。海納百川、有容乃大,我們每一位員工都要敞開心胸,向他人學習、借鑒,善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環境。
二是學習重在應用。通過學習考試,我們把學到的東西“見于文章”,這僅僅是到達學習目的的前一半,還要“施之事業”,應用到實踐中去,這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯系實際,把各項工作做成、做實,把公司事業不斷推向前進。
三是要以這次學習為新的起點,不斷探索。“學不能夠已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取。否則,事業的進步也將是無源之水。
四是要加強實踐鍛煉,不斷提高工作潛力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標,開闊視野、強化動力、發現缺憾,尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問題,這樣才能積累經驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力,提高自己的水平。
三、對參訓員工提幾點要求
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊狀況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成學習任務。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但資料很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。
三要深入思考。大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態度分析問題、解決問題,用心探索服務工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作潛力。
四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓,不斷提高潛力,積累經驗,增長本領。
最后,再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意,并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、情緒好、學習好,順利完成學習任務。
謝謝大家!
培訓班開班式動員講話稿4
同志們:
醞釀已久的全市公路系統副科以上干部學習培訓班今天正式開班。這也是我局保持共產黨員先進性教育活動“自選動作”的重要組成部分。我們這次培訓活動時間共四天,邀請了五位高資歷、高水平的專家教授到這里給我們講課,這充分體現了局黨委、局班子對提高公路系統干部隊伍素質的關心和重視。下面,我談幾點意見和要求。
一、統一思想,充分認識舉辦這次學習培訓班的目的和意義
在我局經濟相當緊張的情況下,我們擠出資金,安排時間舉辦這期副科以上干部培訓班,目的就是滿足大家的求知欲望,并通過舉辦這樣的學習培訓活動,引導和幫助大家樹立起學習工作化和工作學習化的理念,提高領導干部的理論水平、政策水平、業務水平、管理水平和服務水平,增強科學決策能力、管理指揮能力、組織協調能力、開拓創新能力,推進各項工作向前發展,開創公路事業新局面。為什么要首先舉辦副科以上領導干部學習培訓班,主要基于以下幾方面的考慮:
1、領導干部帶頭學習,提高素質,是保持共產黨員先進性教育活動的目標要求,必須抓緊抓好。中央決定在全國開展保持共產黨員先進性教育活動,很重要的一點就是看到有些黨員存在著一些與時代要求不相適應的問題,如理想信念動搖、執政意識淡薄、工作能力較低、事業心和責任感不強,作風不扎實等問題。這些問題在我們公路系統的黨員干部當中也或多或少存在,這將影響到我們的工作,影響到我們的形象,影響到我們公路事業的發展。如何去保持共產黨員先進性,加強學習,提高素質,是一個最有效的途徑。我們身為領導干部,特別是黨員領導干部,就必須帶好這個頭,通過提高自身素質,來影響和教育感化我們的下屬或身邊的人,帶動他們一齊共同學習,提高素質。從這個角度講,這次學習培訓活動,既是一項嚴肅的政治任務,也是一次極好的學習機會,大家都要珍惜和把握好這次機會,認真完成學習培訓任務。
2、領導干部是我們公路事業發展的主導力量,必須加強學習,提高素質。在座的同志們,無論是各縣局、各單位、各科室的領導,還是局黨委局班子領導,都有其分管的工作,而且是這項工作的主體,處于一個中心位置。我們的素質高低、能力強弱,直接影響到全局干部職工的積極性、主動性和創造性;影響到公路各項工作的高效運作和順利推進;影響到全公路系統干部職工創新力的發揮和工作的成效。我們決策的失誤必將帶來工作的失誤;我們處事不公、正氣不足必將助長邪氣、滋長歪風;我們不帶頭遵紀守法,按章辦事,必將使全局軟弱渙散,毫無戰斗力。我們的綜合素質提高了,能力增強了,我局的各項工作就能夠開創新局面。正因如此,局黨委和局班子很早就下定決心要舉辦這次學習培訓活動,希望大家要把思想統一到局黨委和局班子的認識上來,認識到身處領導崗位的重要性和責任的艱巨性,好好靜下心來,認真投入到這次學習培訓活動上來。
3、當前形勢和環境的變化,要求領導干部必須加強學習,提高素質。首先是形勢復雜多變和競爭的日趨激烈要求我們必須加強學習、提高素質。當前,我國的社會、政治、經濟各個方面都發生了深刻的變革,政治文明,依法行政已成為我們領導工作的重要組織部分,市場經濟、知識經濟、信息時代、公平競爭已融入到我們工作生活的方方面面。科技日新月異,經濟迅猛發展,理念不斷革新,這些變化,給我們領導工作帶來了新的機遇,也帶來了新的挑戰。這對于高素質的領導來說,就能夠不斷吸收新知識,做到與時俱進,機遇大于挑戰。而對于素質較低的領導來說,這個挑戰卻是巨大的,因為用老思想、老辦法、舊知識已經解決不了現在的問題,工作起來就相當辛苦,最終在競爭中將被淘汰。其次是領導環境的變化,要求領導干部必須加強學習,提高素質。這包括兩個方面:一方面是服務對象即群眾的素質提高。現在有些人感慨說,“現在的領導難當”,為什么難當?很大程度上是因為群眾的素質提高了,而自身素質卻沒有跟上時代的要求。拿我們公路征地拆遷工作來說,如果我們掌握的政策法律不如老百姓掌握的多,我們又怎么能去做好群眾的說服教育工作?另一個方面就是被領導對象素質的提高。拿我們局來說,年輕的同志大多是本科生、研究生,而許多領導干部卻是中專生,雖然說學歷不一定代表水平、能力,但有一點我們是要承認的,那就是我們學生時代所學知識已經是陳舊的,現在不保持經常學習的習慣,我們真的就會落伍。試想一下,如果下屬的素質都比你高,水平比你強,業務比你精,這樣的領導怎么去當!這樣的實力怎么去競爭!怎么辦?唯一的辦法就是不斷加強學習,不斷吸收新知識,不斷增長新才能,不斷提高自身素質。
二、明確要求,確保這次學習培訓活動取得成效
1、要理論聯系實際,提高學習效果。這次我們舉辦的幾個課目,有涉及全局性的,包括我的講課,交通部公路科研所牛開明研究員主講的《當前國內外公路發展概況及前景分析研究》,省電大趙清偉高級講師主講的《交通公路相關法律法規知識》,省局紀委李光宏書記主講的《公路系統如何做好廉政建設》。也有相對專業性的課目,如交通部公路科研所何勇研究員主講的《交通設施安全與保障工程》》,交通部公路科研所黃富昌研究員主講的《國、省道等級和高等級公路養護與管理技術》。無論是全局性的還是專業性的課目,每個人都要認真聽講,做好筆記,掌握更多的知識是沒有壞處的,更何況我們每個公路人都有義務做好涉及公路的每一項工作。而且說不定你現在不再某個崗位,到時候也許你就輪換到某些專業性較強的崗位上來了。此外,我們每聽講一個課目,都要開動腦筋來學習,要結合自身工作實踐來學習。尤其是現在正從事相關業務的同志,要緊密聯系自己的工作實際,認真地思考。想一想我們在工作中碰到這樣的問題是怎么去解決的?專家講的其科學性在哪里?我們當初又為什么想不到這些辦法?通過聯系實際的學習思考,我們就能夠更好地從中吸收新知識,盡快地把它轉化為自己的東西,以此提高我們的學習效果。
2、要學以致用,推進公路事業的發展。我們加強學習,提高素質的目的,就是要通過學習,并把所學知識轉化為業務能力和工作水平,以便在實踐工作中采用更為科學和先進的工作方法方式,創造性地推進各項工作的'開展,提高工作效率,擴大工作成果。今年,我們的工作任務相當繁重。交通部組織的全國公路大檢查很快就要來了,做好迎接國檢的各項準備工作是全市公路系統干部職工義不容辭的職責。尤其是我們分管養護工作和擔任養護部門的領導和從事公路養護工作的干部職工,一定要全力以赴做好相關準備工作。這次學習培訓班,有兩個課目是涉及公路養護方面的,我希望這次學習培訓活動對你們有幫助。必要的時候,各縣區局主管養護的領導可以在縣局里舉辦這樣的學習培訓班,把你所學知識傳授給大家,提高養護人員的業務水平。其他方面的工作也是一樣的,比如說我們工程的廉政建設問題、路政執法問題。今年,全省公路綜合執法體制改革很快就要出臺相關政策了,我們怎么去應對、去適應這些改革帶來的變化,去進一步做好綜合執法工作?還有養護機制改革方面,省局委以我們重任,要求我們率先探索出一條切實可行的養護新機制來,再就是公路企業改制問題。面對這些問題,怎么去解決、去抓好抓落實。我們每個人都要結合這次學習,深入地去思考、去探索,創造性地開展工作,以確保高質量完成各項工作任務。
3、要加強學習交流,組織開好分組討論。我們這次學習培訓安排了三個下下午進行分組討論,主要是讓大家有更多的學習交流機會,有更充足的時間來消化吸收所學知識,并通過討論達到相互學習、共同提高的目的。每個人都要參加學習討論,無特殊情況不允許缺席。時間允許的話,每個參加討論的人都要發言,這也是一個鍛煉自己口語表達能力的機會,有助于提高自身素質。
4、要嚴肅學習紀律。一是要按時上課,無特殊情況的絕對不允許曠課、遲到或早退,確實有事,又不能推遲的,要向我請假。二是遵守課堂紀律。上課期間不準抽煙,自覺關閉手機,更不能私下開小會。這本身就關系到我們的形象和素質問題。希望同志們要學會尊重老師,尊重他人,要以自己形象為重,以全局的形象為重。
舉辦此次培訓班,公司高度重視,把它作為培養員工良好的學習、鍛煉意識,提高員工綜合素質和技能水平,應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓,給我們授課的老師均是專業老師,相信透過他們的講授課,對我們如何提高企業員工綜合素質和技能水平,對我們如何提高自身綜合素質和業務技能大有好處。借此機會,我講幾點意見。
一、明確培訓目的,充分認識提高自身素質和技能水平的重要性
一是舉辦這次培訓,是適應公司發展的需要。小康大業,人才為本;科學發展,關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源,人才已成為一個國家、一個地方、一個企業加快發展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業、窗口企業,其競爭,說到底是服務和品牌的競爭,人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業未來發展的支柱企業、形象企業、窗口企業,如何才能在激烈的競爭中脫穎而出,在企業發展中樹立響當當的品牌,這就迫切需要一支政治上靠得住、發展上有本事、綜合素質高、業務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的,就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍,努力提高企業自主創新潛力,努力提高企業的整體服務水平和接待水平,樹立良好的窗口企業形象和品牌形象。
二是舉辦這次培訓,為大家帶給一個互相了解、集中學習的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓的必要性所在。當今社會,惟有比別人學得更多、更快、更好,才能持續競爭優勢。在知識更新日益加快的這天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨干,當前迫切需要更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔,集中學習的機會并不多。我們舉辦職業技能提升培訓班,就是期望透過集中學習、考試,幫忙大家養成一種習慣,構成一種機制,給同志們一個充電、交流、提升的機會,促使大家不斷加強學習,培養終身學習意識。
二、善于學習實踐,在提高自身素質上狠下功夫
一是要加強學習,善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶。首先,要學理論。理論就是規律,學理論就是教會大家把握規律的方法,是抓住共性問題的鑰匙,是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次,要學知識。掌握知識少,往往導致見識不廣、眼界窄,解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養,修養需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些見識,從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次,要學他人。海納百川、有容乃大,我們每一位員工都要敞開心胸,向他人學習、借鑒,善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環境。
二是學習重在應用。通過學習考試,我們把學到的東西“見于文章”,這僅僅是到達學習目的的前一半,還要“施之事業”,應用到實踐中去,這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯系實際,把各項工作做成、做實,把公司事業不斷推向前進。
三是要以這次學習為新的起點,不斷探索。“學不能夠已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取。否則,事業的進步也將是無源之水。
四是要加強實踐鍛煉,不斷提高工作潛力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標,開闊視野、強化動力、發現缺憾,尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問題,這樣才能積累經驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力,提高自己的水平。
三、對參訓員工提幾點要求
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊狀況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成學習任務。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但資料很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。
三要深入思考。大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態度分析問題、解決問題,用心探索服務工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作潛力。
四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓,不斷提高潛力,積累經驗,增長本領。
最后,再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意,并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、情緒好、學習好,順利完成學習任務。
謝謝大家!
培訓班開班式動員講話稿5
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!首先,很高興來參加這次閔行區校長發展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式,我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓班。
如大家所知,近年來閔行區社會、經濟、文化處在一個跨越式發展的過程當中,為了適應這種情況的變化以及滿足社會發展的需要,我們在教育領域實施了非常規的發展戰略,取得了一定的成效,但同時也出現了一些問題,表現在校長隊伍的培養和建設上,就是校長個體資質與綜合素養的提升變得越來越緊迫。因此,打造一支具有敬業精神、開拓意識、創新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區教育發展的重要任務之一。
從XX年起,我區教育系統實行體制改革,實施了校長負責制;20xx年實行校級干部競爭上崗試點;20xx年建立了校長職級制;20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20xx年啟動了小學校長任期目標責任制。同時,注重對后備干部的培養,加強動態管理,每年更新。經過這些年來的努力,校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高,具體表現在:教育管理的理念得到了更新,逐漸從經驗走向科學,從管的狀態進入到了理的追求,涌現出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區范圍內的調查,我們也發現可一些問題,例如校級干部的`民主意識有待提高、進取狀態有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此,我們提出并制訂了《閔行區20xx——20xx年校長隊伍建設三年行動計劃》,期望通過三年的努力,使全區中小幼黨政干部的數量、質量和結構與科教興區建設相適應;校長資源配置趨于合理,管理機制更具活力,培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升,管理隊伍結構進一步優化,專業化程度明顯提升,管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發揮,實現辦學特色化和精細化。在這種情況下,今年我們通過與上海市教委教研室的合作,成立了閔行區校長發展中心,旨在為閔行區校長的專業發展和成長提供一個良好的平臺,推動閔行區校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。
在座的各位,有些已經是學校的業務園長、副校長,有的是學校的中層干部,可能未來將要成為我們學校的校長、園長,對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長,大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長,必須要具備以下兩點要求,這也是最最基本的要求:一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態。什么是良好的精神狀態?我想可以包含以下幾種意識:第一,危機意識。作為校長,不能自滿于學校的現狀,可能你的學校發展地不錯,但是逆水行舟,不進則退,學校與學校之間的競爭越來越激烈,大家你追我趕,當別人在進步的時候,你的原地踏步就是退步。校長在學校發展的過程中一定要有危機意識,做到居安思危。第二,進取意識。我們常說沒有遠慮,必有近憂。作為校長,不僅要對學校的現狀有一個清晰的了解,同時也要對學校將來的發展要有一種長遠的眼光和愿景,及時進行規劃,包括學校的1——2年的短期規劃、3——5年的中期規劃以及學校發展的長期規劃。第三,傳承意識。學校傳統文化的傳承,學校優良傳統的傳承。從校長工作來看,還包括了歷任校長一些優秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承,要將這些好的東西繼承并發揚。同時,校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續傳遞給年輕的后來者。第四,是對于這樣一些論斷的認識和重視。校長是學校的靈魂、一個好校長就是一所好學校,這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發展中的重要作用,我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業素養。具體現在在三個方面,第一是在教學方面。上學期末,我們教育局組織在全區中小學校長、書記隊伍中進行了一次調查,發現在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作,如果校長都無法參與學校的教學,那么如何來抓教學?所以,對于我們的校長來說,要上課、聽課、評課,要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學,同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論,同時也掌握科學管理的技巧,將理論與實踐相結合,在實際工作中摸索出一套適合自己學校發展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校,經營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想,這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質,也是我們衡量一個校長最基本的標準。
我想在座各位既然是來參加培訓學習的,那么我也想對大家提出一點要求和希望:第一,希望大家要樹立終身學習的理念。我們要學習一些政治理論,包括哲學理論、辯證法的內容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論,多看一些教育學方面的著作,特別是國外一些具有影響力的專著;最后,就像我們剛才提到過的,要學習一些管理理論。作為校長,可以學習一些企業管理的理念,比如如何提高績效、如何進行細節管理、如何進行組織文化培植等等。第二,要實踐。我們作為校長,一定是要在做中學,學中做,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我們不能只是抬頭看天,同時也要看看自己腳下的路,但總是面朝黃土背朝天也是不行的,也要不時地抬頭看看。所以,一定要理論聯系實踐,腳踏實地。
最后,再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班,希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間,有所思考,有所收獲。
培訓班開班式動員講話稿6
尊敬的各位領導,同志們:
大家上午好!
今天XX市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方XX市畜牧獸醫站,使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們XX防疫系統又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表XX市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的`一年里,我們XX市防疫系統上下協力,眾志成城,戰勝了各種困難,團結拼搏,創造了一次又一次好的成績,這些驕人業績的取得,離不開在座各位的辛勤付出和努力,你們是XX的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法,加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年XX市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點要求:
其一:扎實充電:時間雖短,希望各位同仁積極地參與到學習中,全面并深入地掌握所授內容,達到全面提升的目的。
其二:相互交流:此次精心搭建的學習的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步。
其三:總結實踐:學習只是第一步,培訓結束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結,轉化到實際工作中去,做到學以致用,引領集團蓬勃發展,創造新的輝煌!
最后,預祝此次培訓圓滿成功!
謝謝大家!
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