和同事吵架檢討書

　　在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編收集整理的和同事吵架檢討書，歡迎閱讀與收藏。

　　和同事吵架檢討書 篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。

　　我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

　　我慶幸的.是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望！

　　同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，工作做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。平時和同事要團結一些。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　和同事吵架檢討書 篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　前幾天在單位工作中發生了一件不愉快的事情，我和單位的同事關宇發生了工作上的沖突，事情有的經過是這樣的，因為最進的工作比較繁忙壓力比較大，我想把十二分的工作讓xx幫我處理幾天，所以我就找到了xx讓她幫我給駕駛員考題，關宇說她也很忙沒有時間不管我的事。我就說這是主任讓的，她說這我也不關，不行我就去找主任這破事我可不接，我就想都是同事幫幫忙怎么了，當時可能也是有點火吧，我們就你一句我一句的說了起來，而且越說沖突越大，因而激發了矛盾。

　　因為我們原因給單位帶來了負面影響，實在是不應該，我們每一個人都是一個點，組織起來才是一個面，只有相互支持才能完美體現我們的現在，大家的工作分工不同，但是都是為了同一個目標而努力，建設我們美好的大家庭。我現在充分認識到了我的錯誤，前兩天剛剛寫完怎么樣提高自身素質，我就做出這樣的.事來，我身感覺愧疚，我現在誠懇的向單位導領、同事道歉。我檢討如下：

　　1.主觀思想戰勝了我的理智，不應該想當然認為別人幫我是理所當然的，應該客觀地去看帶人和事，也為她人著想不給她人增加負擔。

　　2.不應該把主任牽扯進來，有什么事應該先找主任商量不能自己做主。

　　3.平時學習不夠認真，學習的時候總是開小差，以后要努力學習，開拓進取，提高自身素質、自我修養，盡我量大的能力去幫忙同事，不推脫、不耍臉子。

　　4.不說閑話多干工作，努力提高自己的業余水平，讓領導放心。

　　雖然我還有很多的毛病沒有說到，但是我希望大家在以后的工作中，把我的缺點指出來讓我能有更大的進步。在此我請求大家的原諒。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　和同事吵架檢討書 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　今日上午在xx處xx時，因xx溝通不善而發生爭吵。此次爭吵在現場引起了長時間的混亂，嚴重影響了施工現場正常的工作秩序，也造成了不好的社會影響。

　　在接受領導的批評以后，我個人進行了深刻的反省。通過認真回顧錯誤，分析事情經過，我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行，此次事件在領導的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。

　　我決心引以為戒，以實際行動改正自己的'錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點：

　　1.完善管理制度，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發生；

　　2.改進工作方法，發生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；

　　3.控制自身不良情緒，尊重他人，注重團結，努力創建和諧的工作關系；

　　4.加強對問題的預判力，學習優秀的管理經驗，努力提升個人和部門的工作能力。

　　通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領導們的期望。

　　我衷心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意，并能嚴格的監督我，指正我，我會改進工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態度來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　和同事吵架檢討書 篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉在公司中引起這樣的騷動，作為一名員工，我非常的了解在工作中保持一個優良的環境對工作的影響。在好的環境下，工作的效率和質量都會有非常顯著的提升！我也非常的享受這樣的感覺。但是！我沒有想到最先將這個環境打破的，確是我自己！！

　　今天的情況實屬意外，但也深深的暴露了我個人許多的問題！不僅僅是工作上，更是在生活、在和同事們相處上的問題。

　　在事發后，我反思過，也會想過。有很多的東西都是可以避免的，有很多的方法可以避免發生這種事情，至少也沒有現在這樣的嚴重！但是我都沒有做到，或者說當時我那種情況下，甚至失去了判斷力，只想著主張自己的.想法，完全沒有考慮到周圍的情況，給同事們本來安靜的環境攪得一團糟。身為同事，我感到非常的抱歉。

　　這件事主要的問題是我在和xxx同事在工作觀點上的不同所造成的，我們各執觀點卻不去仔細的考慮對方的想法，這樣一意孤行的做法讓我們不知不覺下就犯下了這樣的錯誤！要是我們能冷靜下來，好好的想想，也許事情會有不一樣的結果，但是我們沒有，我們太心急了，只想著證明自己是對的，卻忽視了自己正身處公司這個事實。

　　要是我們能多為對方考慮一點，多為公司考慮一點，多為同事們考慮一點，我們有怎么會犯下這樣的錯誤？想為公司貢獻沒有錯，想出風頭也沒有錯，可是我們卻選擇了最錯誤的地點，最錯誤的方式。這值得我們倆好好的反思，認真的反省。

　　這次我們的爭吵給同事們帶來了非常不好的影響，打擾了同事們的工作，同時也是對公司紀律的一次嚴重違反！我們的行為給公司帶來的影響是嚴重的，要是人人都這樣肆意的破壞公司的規則，那公司也沒有什么紀律可言了。為了維持公司的紀律，我愿意接受懲罰，畢竟是我們犯錯在先。

　　現在我仔細的思考了我們爭吵的問題，雖然我依然并不想認同xxx的想法，但是不得不說他的選擇也有很多可取的地方。我希望在之后的工作中，我們能好好的坐下來聊一聊，也許我們能一起相處更好的解決辦法。希望領導能原諒我們這次的沖動，我們一定會好好的改正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　和同事吵架檢討書 篇5

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xxx，對于今天這件事情我非常遺憾，很多時候我都覺得自己做的實在是不夠好，跟同事之間吵架，身為一名xx職員我非常的不喜歡這種感覺，畢竟是一個辦公室上班這次事情非常影響我們之間的感情，作為公司的一份子我也是實在是覺得很自責，大家都是在一個地方上班每天的工作環境也都是一樣，這次事情我覺得也會影響我們同事之間的感情。

　　現在的我非常的自責，今天這件事情也是完全沒有必要的，本來就是一件小事，我們都是xx的老員工了，本應該一切為公司著想才是，不應該一直都要來說，這次也是非常的慚愧，同事之間沒有處理好感情，一些日常相處沒有處好，這非常的.不好，我相信不管是在今后什么時候都會造成一些不好的影響，事情是這樣的，下午在上班的時候，您交代了我們兩個人一點工作，本來就不多，也就一下自己的事情，本來一點事情我們配合之間就能夠完成，可是這次我讓您失望了，因為我們在工作的時候意見不同，平時在一些事情處理上面，時不時我也會跟xx同時爭論幾句，這次因為您交待的工作我們就吵了起來。

　　我們各有各的想法，但是我覺得大家都是為了能夠好好的完成工作任務，您的時間很寶貴，我們不應該在那個時候發生爭吵，再有當時是在上班，本來就不是什么大事，這樣的工作爭論在公司也會有，但是不像這次這么激烈，我就想了很多，這次在辦公室我們直接就吵架了，非常的不開心，不出意外您交待的工作本來半個小時就能夠完成，可是后面一直沒有做好，現在我非常的自責，當時不應該在辦公室那么激烈的跟xx同時爭論，作為一名xx的員工我知道這些都是基本的素養，在辦公室該做什么事情，不該做什么事情應該很清楚才是。

　　這次影響了大家上班，這是一大錯誤，本來下午個很多，我這么一影響打破了工作氛圍，再一個就是傷害了同事之間感情，跟xx同事之間的問題我一定會好好的處理，特別是今天這件事情我一定檢討自己，當然我會和xx同事好好溝通的，畢竟是因為工作上的一些問題，完全可以解釋的，我會盡力挽回，第三就是讓您失望了，一件小小的事情，我都沒有完成好單位您的時間是非常嚴重的，一天的工作時間不多，我卻因為這件事情耽誤了您的時間，今天跟同事吵架一事，我定好好反省。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　和同事吵架檢討書 篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　如果和每天在同一個屋檐下進行工作的同事產生矛盾想必是很令人困擾的事情，事實上我在一些電視劇和小說中經常能看到一些同事不合的故事，但是當時的我絕沒有想到這樣的故事竟然有一天會發生在自己身上，特別是那天和同事吵架的自己猶如一個罵街的潑婦一般，可以說這件事對其他同事的正常工作造成了極大的困擾，因此我才要對和同事吵架的事情做一個檢討來反省自己。

　　在這件事中令人感到有些諷刺的是我和那名同事平時是無話不說的好朋友，即便在以往有了些許的小矛盾都會轉變為一笑了之，不過我也想不到自己在后來竟然會因為一些瑣碎的小事便和同事在公司爭論不休，其實當時想要解決這個問題并調節雙方的關系還是很簡單的'，無論是哪一方先認錯服軟都會得到另外一方的稱贊與自我羞愧，可是天生性格比較倔的自己并沒有使用這種簡單有效的方式來解決問題，不得不感慨有些時候人真的是一種感性的生物。

　　以往的時候在工作中遇到難題我都會和同事互相進行探討，甚至是吃飯和下班的時候我們都會相邀一起前行，實在是難以想象我就因為一件小事便做出了如此短視的錯誤決定，不得不說那天吵架的行為的確是深深傷害到了同事那顆熱忱的心，或許此刻的她也有些想不明白為什么我會是這樣一個人，如此歇息底里的行徑可絲毫見不到成年人身上的那種理智，即便是在生活中遇到了不順心的事情也不能夠因此發泄到同事的身上，不得不說吵架這種行為本身就是對人的一種傷害。

　　此刻的我在明知道自己錯了的情況卻不知道如何開口和同事道歉，畢竟那天吵架的時候還是引起了公司很多人的圍觀，不管怎么樣吵架的事情在現在的人看來都是有損形象的，正因為如此我才要盡快道歉才能安撫對方的內心，如果說我還想要與對方重歸于好的話就不能夠在這個時間點無動于衷。吵架這樣的蠢事對自己來說經歷過一次便不想再經歷第二次，盡管說有些時候我的確有些難以控制住自己浮躁的情緒，但是不管怎么說這種做法對于以后的發展來說都是不理智的。

　　曾經真摯的友誼在我愚蠢的行徑之下可謂是遭受到了最大的危機，如果想要彌補這件事情所造成的裂痕就應該盡快先進行道歉，相信對方一定能夠選擇原諒自己并重歸于好的，但是我應該謹記吵架這種事帶來的嚴重后果并在以后努力控制住自己的情緒。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　和同事吵架檢討書 篇7

敬愛的領導，各位同事：

　　大家好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

　　這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。個人簡歷事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說xx，不對，是xx宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環境是很不應該的.若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環境形成對違反公司規的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。

　　我由于近期與xx管理員發生爭執并動手打架。經過深刻的反思和領導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。我對自己的沖動十分的后悔，并且對...十分抱歉。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環境形成，對違反校規的學生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。

　　這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我打架的重要原因。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現。而且給領導帶來了很大的麻煩，領導們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領導。工作總結是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地說：“領導，對不起，請您們原諒。”

　　其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個大集體，每個人，每個學生都是公司的一個分子。我不應該破壞它。

　　再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育，我已經深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發生。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。

　　望領導們給我改過自新的機會領導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一個正直的人，

　　事情既然應經發生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向王超同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。

　　我已經深刻的認識到自己的錯誤，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發生這樣的情況。

　　為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間，我依循領導寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己，領導，我已經深深認識到了自己的錯誤，也由衷的希望您能原涼我。我真誠地接受批評特此再次檢討。向領導保證以后不在發生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領導能繼續關心和支持我。

　　檢討人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　和同事吵架檢討書 篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，請讓我在這里向您和xxx同事道歉。“非常抱歉給您帶來了這樣的麻煩，非常抱歉作為同事我卻不能體諒你的想法，對不起！”在好好的反思過這次的事情后，我深深的認識到在這次錯誤中自己犯下的錯誤。當然，這次的錯誤并不只是我一個人的錯誤，但是我知道，要是沒有人承認自己的錯誤的話，這場爭論就永遠不會停止。

　　想著這次的經過，思考著自己在這次爭吵之中的問題。越是經過深入的思考，我越是覺得慚愧，每多一次思考，我的.慚愧就多一分。但是理性的判斷下來，這場爭論確實是我們兩個人各站一半的責任，現在的我也實在說不出我們兩個提出的觀點究竟是誰優誰劣，也許這個問題，本就不應該讓提出這兩個想對立觀點的我們來做評價，因為這樣，無論誰說出什么樣的道理，另一方都不會信服。有些扯遠了。

　　總的來說，我們這次的錯誤，根本就不是誰好誰壞的問題，我們真正的問題錯在，不該在工作的時間，工作的地點，進行這樣無意義的爭吵！在當時的我們看來，被沖昏了的頭腦中只想著如何證明自己是對的這一個念頭，卻在根本上忽略了，我們這是在上班！是在工作！這里是我們工作的地方，不是我們用來爭斗的游戲場！

　　現在想想自己還真是有些幼稚，這么大兩個人，卻像兩個小孩一樣在公司里為了一件事吵起來。當然，這件事中也包含這我們互相的努力。但是正因為如此，我們才因該更加理性的對待。我們在安靜的公司中吵起來，打破的不僅僅是我們兩位同事之間的友情，還有其他同事的工作環境！當時的我怎么沒想想如果自己在工作的時候被別人的吵鬧打斷了思緒會怎么樣。這實在是非常的對不起！

　　這次的錯誤，給整個公司都帶來了不好的影響，我們實在是感到難以彌補，但是請相信，我們都是一心為了公司努力工作的工作者，我們都是想著公司能夠有更好的發展和進步才會如此的努力。只是這次，我們確實用錯了方法，反而造成了本末倒置的結果！

　　現在，看看我們之前的錯誤，我深深的為自己的所做所為感到羞愧，但是同時我也對自己進行了深刻的反省。我一定會好好的改正自己的問題！當然，我也希望能和xxx同事重歸于好，再次好好的一起為公司努力。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　和同事吵架檢討書 篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　真的非常的抱歉，在工作的時候給您鬧出了這樣的事情。在我們冷靜之后，我真的感到十分的后悔。作為一名員工，更是在您手下工作的員工，我對自己這種嚴重違反車間規則的行為感到非常的慚愧。您總是在早會的時候和我們說：“要嚴格的遵守規矩，不要去破壞車間的紀律！”可是，就是在您這樣左講右講，總是在我們耳邊提醒的情況下！我還是犯下了這樣不該犯的錯誤！這實在是難以原諒的錯誤！

　　這次事情在車間的影響，我身為當事人已經非常深刻的感受到了。我與xxx同事的工作崗位本就相近，可以說是“抬頭不見低頭見”的程度。這次的問題一出，本來也沒什么矛盾的我們立馬變得麻煩起來。平常xxx總是能在關鍵的時候幫到我不少，但是因為這次的事情，我也不好再去請他幫忙。而有的時候因為急事，xxx也會讓我幫忙代一下班，可是這次之后，他寧愿去繞遠路也不再找我。現在的情況，對我們來說只能算是兩敗俱傷！

　　我真的很后悔，這次的吵架造成的結果，不僅僅只影響了我們兩人，因為我們的沖突，連工友們都不再愿意靠近我們，可能是怕我們再起沖突。其實在經過了這段時間的反省，我是多么想回到以前那種沒有間隔的生活！和同事吵架后，就想在自己的身邊建起了一圈墻！自己被關在里面悶得慌，可是也沒人敢輕易進來。

　　在反省過后，我認識到這個錯誤必須要我們自己才能解決，所謂“解鈴還須系鈴人”，我希望能和xxx同事相互和好，一起放下過去的那些雞毛蒜皮的小沖突，重新成為一同在工作中努力的好友！

　　同時，在這次的`沖突上我也認識到，想要做好工作，僅僅只有我們自己是絕對做不到的，我們其實早就習慣了身邊人給我們帶來的幫助。有的時候他們的意見與我們不同，我們應該更加靜下心來，要帶著對同事們的信任去看待他們的觀點，這樣我們才能發現他們的道理。可惜這次因為沖動，我們都沒能好好的去看到對方的道理，這才造成了我們的爭吵！還給其他的同事造成了麻煩，真的非常的對不起！

　　我在之后會主動和xxx同事道歉，希望領導也能幫助我們重新和好。在今后的工作中，我一定會好好的注意，維護好車間的和諧、穩定！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　和同事吵架檢討書 篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日，我與xx同事發生了爭執，事由起因是因為我與xxx因為xx的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，x主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了x月x日我再次和他出手打架。

　　其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！

　　這幾天我在網上找什么叫＂團結＂、＂團隊組織＂＂一個人的個人修養＂等文章。看了許多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發生后，我現在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！

　　一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的.過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。

　　藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

　　我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學會發現他人的優點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂＂忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。＂理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體！

　　一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優秀的，但我們在一起就可以組成一個最優秀的集體--友愛產生動力，和諧鑄就輝煌，團結就是力量！我們也是一個團隊，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發揮集體的協作作用，產生1+12的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關聯，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協作，勢必會影響團隊的戰斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，＂一招不慎，滿盤皆輸＂，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　和同事吵架檢討書 篇11

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天上班的時候因為一些小事我和同事發生沖突，吵了起來，還是同事相勸才沒有出大事，卻嚴重影響到了工作。

　　是我沖動了，我不該在工作的時候吵架，與同事發生糾紛時不應該影響到其他同事工作，更不能夠給他們工作帶來阻礙，任何事情都需要認真考慮，都需要多思考，而不是在上班的時候大吵大鬧。

　　這樣的做法嚴重影響公司上班，破壞了公司的和諧，是不對的，我也認識到了自己的錯誤，我不該這樣做的，就算有解決不了的問題也應該向領導請示，讓領導來處理而不是私下里把事情鬧大，造成難以收拾的局面。

　　這次的事情還好得到了及時的制止，沒有釀成大禍，我們原本就是因為一些小事引發的爭執，這些無關緊要的事情，可以退一步，就退一步，沒必要事是爭先，與同事朝夕相處也需要考慮同事的感受而不是為了一時的義氣之爭。

　　工作上我們要做好自己的事情，上班時也要遵守公司的規定，在上班的時候隨意講話，吵鬧都是不對的，我的意識薄弱，沒有做好員工應該做的事情，也沒有做到我該做的，導致我犯下錯誤，給自己的工作添加麻煩是不對的`。

　　領導也非常反對我們發生爭執，何況還在上班的時候，及影響到共事也破壞了友誼，只有壞處，沒有好處。

　　我在時候冷靜下來，在回想經過，感到自己過于魯莽，了破壞了公司的規定，打擾了同時，也影響了自己。

　　我受到了領導的教育，聽了領導一番話感觸頗深，是我當時考慮的不夠，我也有很大的問題，事無對錯，我都不該在上班的時候吵架，因為我們有工作任務在身，以一些矛盾影響到公司的事情是不能做的。

　　這樣做了對不起領導對我的安排，對不起公司，來到公司應該做好工作，擔起責任，而不是來鬧事的，根不是來找麻煩的。

　　與同事相處應該要友善，要和氣，都是一個公司，都是朝夕相處的老友，應該相互之間體諒，而不是為了一些雞毛蒜皮的小事爭一口氣。

　　我以后一定不會在做這樣的事情了，我會做好工作，不會在和同事吵架，以工作為重，擺好自己的位置，做好自己的事情，絕不在上班的時候做出格的事情，我寫這份檢討，向領導認錯，我愿意改正錯誤，遵守公司制度，做好自己，不給公司添亂。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　和同事吵架檢討書 篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　昨天我在公司，沒有認真的上班，而是因為業務爭執的關系，和同事吵了一架，不但是在部門內造成了不好的影響，也是在整個公司造成了壞的影響，讓其他同事對我們都有了不好的印象。而且覺得我們的脾氣不好，一點小事都吵了起來。經過反省，我也意識到了我的錯誤，這本來不應該的事情確實發生在我的身上，我也感到很懊惱，很后悔。當時怎么就不能忍住這脾氣，不能好好的和同事溝通呢，非要吵起來。

　　我的脾氣不太好，在這次和同事的業務交流過程中，其實我們只是各持己見，并沒有什么對錯，只是一直無法說服對方接受自己的意見，于是我們也是越說越激動，也延伸到人身的一個攻擊了，其實我們的初衷只是讓對方接受自己的意見，但是沒想到我們不但是沒有做到，還吵架了，把一件本來很小的事情給鬧大了，這都是我的脾氣太直太沖的緣故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾氣，稍微能多一點理解對方，那么就不會吵起來了，也不會把這么一件其實可以心平氣和坐下來談的.事情給鬧大了。

　　我做事情太固執了，聽不進其他人的意見，其實冷靜下來想想，同事的想法是對的，如果和我的結合在一起，那么就更完美了，但是當時我很固執，完全聽不進同事說什么，反正就是覺得自己是對的，別人是錯誤的。根本沒考慮過其實可能別人是對的，而我的不一定是正確的，或者可能是錯誤的，如果是在合作的過程中，我做了錯誤的決定，然后又聽不進去別人的意見，那么可能就會給項目造成很大的損失，特別是我以后如果做到管理層的崗位，更是要聽從別人的意見，而不是自以為是的覺得自己的是對的。

　　沒有團隊的意識，這次的吵架也是讓我知道我太喜歡單干了，沒有一點合作的意識，如果是合作，一個團隊一起做事情，那么更是需要傾聽彼此的意見，了解各種意見的優缺點，然后匯總起來作出最好的方案，但是我這樣的態度其實是很不合適團隊一起合作的，甚至如果一起合作還會給團隊造成很大的傷害，會讓其他的同事覺得我太霸道了，完全就是不聽別人的，只覺得自己是對的。

　　經過反省后我也認識到了我的錯誤，以后在工作當中，我要多聽聽別人的意見，心平氣和的去談，去接受別人的意見，這樣才能更好的做好工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　和同事吵架檢討書 篇13

尊敬的領導

　　您好！

　　我在上班的時候，沒有好好的工作，和同事在溝通工作的時候，更是沒有控制住自己的脾氣，和同事吵了起來，雖然說都是為了工作，但是這種吵架的行為還是影響了其他同事的工作，也是給我們部門造成了不好的影響，我要對我的行為負責，并作出檢討。

　　其實我們主要是工作上面的意見不合，大家都有自己的想法，這本來是沒有什么問題的，但我們在爭執的時候卻是沒有控制自己的脾氣，沒有想到，我們是在工作的場合里，卻沒有顧忌禮貌的大聲吵了起來，其他的同事聽到我們在吵架，也是過來勸解，同時也是耽擱了他們的工作時間，讓他們的工作停了下來，我們這樣做可以說是很不應該的，今后也不能再這樣了，對于工作上面的意見不合，其實完全可以是去理性的探討的，沒必要這樣依著自己的脾氣去吵架。

　　當然也是我的脾氣不好，可是我卻沒想這是在工作上面，很多事情更是應該好好的和同事去講清楚，發脾氣吵架根本解決不了問題，也會讓人覺得你是無理取鬧一樣，即使是有道理的，最后也會變得沒有道理了。工作的時候，我是應該控制自己的脾氣的，雖然這比較的難，但是為了工作，如果連自己的脾氣都控制不好，其實我的工作也是比較難去做好的，像我們的工作本來就是有很多是和其他的同事去合作，去探討的，如果一直意見不一致，又經常吵架，那么工作更是很難去做好。

　　同時在和同事的相處中，我沒有想過，工作中不但要對工作去負責，同時和自己配合的同事也是要建立好友誼，這樣的話，也是能更好的去做好一些合作的工作的`，如果和同事的關系一直不好，或者緊張的話，那么一些需要配合的工作其實是比較難去做好的。而和同事的關系只要融洽的相處的話，那么做好工作就能更加的容易配合了，而我吵架的行為也是會讓其他的同時覺得和我工作是比較難的，即使有要求的，可能同事也是不愿意和我合作，那樣的話，我的工作更是不容易去做好了。

　　而今我也是意識到我的這個錯誤是很不好的，我也不希望今后同事們覺得我是個不好合作，脾氣暴躁的人，在今后的工作中，即使和同事的意見差異很大，我也是要想到此件事情來提醒我自己，不能吵架，必須理性的去處理，多溝通才能達成共識。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　和同事吵架檢討書 篇14

親愛的趙珍同學：

　　不好意思，開口就錯了！應該是趙珍同事。

　　請先允許我自我檢討一下！最近沒有跟你聯系，更沒有回總部看望你，真的不是把你忘了，而是我一直在思考一些問題，一些讓我頭疼而又想不清的問題。還是解釋一下吧！

　　首先呢，我最近在做20xx年市場推廣策劃案，目前只是查一些資料而已，但是狂瑣碎，各片區一直沒交上來自己的方案，就害得我比較郁悶了。中間又插上來8月份雜志稿和營銷中心新大樓的'設計。其實這些東西我都不懂。只有慢慢學，一點成就感都沒有！所以呢，工作也是挺煩躁的！理解一下吧！

　　其次，某某人的事情我就不說了。現在真的是懶的說了。那天我在qq聊天時說的話都是很認真的，也是真的不想解釋什么了。總之，你明白，我自己是很清楚的。我知道你關心我，咳！

　　最后，我自從學校回來以后感覺變了很多。以前對這個地方是沒什么太多不滿意的，可是現在很多抱怨，也感覺愈發不能適應。我在這里，反正就是挺難過的。當無論是生活瑣事還是工作煩惱，抑或思想問題，都沒有人可以聊一聊天，沒有人聽你說話的時候，就會有一種莫大的孤獨籠罩著，感覺很壓抑。我要在還沒有窒息之前離開這里。我想，人都是有一定的承受能力的。我只是盡力讓自己心態放平和，目光放遙遠。總是要走下去的，生活總是要繼續下去。我會好起來的。

　　趙珍，能這樣給你寫出來這份檢討書，就說明我已經想開了一些了。經過深深的反省，我也認識到自己的錯誤給你帶來的傷害啦！呵呵！會去找你的啦！你也要想著來里水找我啊！

　　不知道這些理由能不能讓你原諒我呀？你對這封檢討書滿意否？

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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